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    集體成功,榮譽共享材料作文

    時間:2022-07-15 10:49:19 材料

    集體成功,榮譽共享材料作文

      在平日的學習、工作和生活里,大家都寫過作文吧,根據寫作命題的特點,作文可以分為命題作文和非命題作文。相信許多人會覺得作文很難寫吧,下面是小編為大家收集的集體成功,榮譽共享材料作文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    集體成功,榮譽共享材料作文

      近日,在企業舉辦的創意設計大賽中,以大學生小云為創意設計核心,以小宏、小騰為輔助的創作團隊榮獲了特等獎,獲得了萬元獎金。在如何分配獎金的問題上,三人有各自不同的見解。

      作為一名老師,我認為,小宏與小騰的想法都有值得贊許的地方,可以看出兩名學生身上的閃光點。小宏決定將自己的獎金讓給小騰,幫助他緩解家庭經濟壓力,這是朋友之間深厚的友誼;小騰則決定將大家的獎勵都拿出來設立基金,給更多人創新機會,這是一種大愛。

      也許,小宏同學的善意也許不會為小騰所接受,況且區區獎金也無法使他的家庭有明顯改善,而小騰同學的想法是“舍小家為大家”,沒有顧及同伴的想法。

      所以,我認為,集體成功,榮譽應該由成員共同協商,小云的想法就十分妥當。

      在榮譽的背后,是小云的智慧,是小宏與小騰的辛勞,是三個人為之共同付出的汗水,三個人的攜手鑄就了成功,如若缺少其中之一,則可能無緣榮譽,無緣獎金,更無緣談及分配問題。三個人的團結合作好比舊時會打更的大鐘,鐘聲在十二點準時打響,清幽、宏亮。當你透過表面向里看,則是許多齒輪共同的運作,或大或小,但缺一不可。

      作為一名老師,我認為小云的思想難能可貴,他沒有說平均的分配或按照貢獻參與分配,而是說與小宏小騰協商分配,這樣不僅體現了他對同學的關切與尊重,更體現了他為人處事的大度、得體。按理說,作為一個團隊的領導核心,他有權支配發展成果,也有權得到獎金中的大部分,但是他并沒有這樣做,在參與比賽時三人團結合作,共同協商,善始善終,對朋友抱以尊重,對團隊抱以感恩,在高額獎金面前仍然顧及團隊及成員的利益。

      獎金是在三個人的共同努力下獲得的。合作下的成果應由全體成員共同商議,他們可以分配個人獲得的獎金的比例,然后再用自己所得的部分做自己想做的事,分配后的獎金就成為他們的私有財產。其用途與他人不大相干。或者他們可以共同協議獎金的去處,或是幫助某一朋友,或是為更多的學生提供創新機會,但是前提是三人共商,因為獎金是他們的共同成果,每個人都有一定的支配權利。

      在集體榮譽的背后,是三個人的共同參與,每個人都有一定的支配權,而分配結果要共同商議,才能不忘“集體”的初心。而在我教書生涯中,小云同學不僅有創新的智慧,更有獎金分配面前的大器,所以我認同他的觀點——集體成功,榮譽共享。

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