2017年“干部成長感恩誰”主題征文
導語：要不忘初心，以優良的品質來感恩;要擺正位置，以堅定的黨性來感恩;要勤勉工作，以出色的業績來感恩;要管好自己，以干凈的一生來感恩。以下是小編帶來干部成長感恩誰的作文，希望對你有幫助。
“干部成長感恩誰”主題征文 篇一
感恩，是立身做人的基點，是高尚人格的源頭。德國哲學家尼采曾說過：“感恩即是靈魂的健康”，一個知道感恩的人，心里就會充滿陽光、生活就會充滿快樂、事業就會有所追求。作為一名領導干部，更應該常懷感恩之心。學會感恩，才會知足，才能保持寬廣的胸襟，才能不斷激發自己的責任感和事業心。
要感恩組織。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。一個人的成長，固然離不開個人勤奮和努力，但同樣要靠組織培養。組織無處不在，組織是黨員干部的歸宿和精神寄托，任何一名黨員領導干部都是組織中的一員，隨時都在組織的`監督、管理和掌握之中。對領導干部來說，職務是黨給的、組織給的、人民給的，無論資歷深淺、職務高低、進步快慢，都不能有怨言，都必須保持心理的平衡。但有的領導干部卻擺不正個人和組織的位置，提拔重用了，覺得是憑個人能力；“原地踏步”者，就認為組織“虧欠”了他，對組織毫無感恩之情。每名領導干部都要常懷感恩之心，感謝組織的教育培養，正確對待組織、感恩組織、忠誠組織，多為組織著想，多替組織分憂，多給組織增彩，少向組織提要求，少對組織講條件，少給組織添麻煩。
要感恩群眾。群眾是黨員干部的衣食父母和力量源泉。我們離群眾有多近，群眾就與我們有多親；只有把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。感恩群眾，就要認真踐行黨的群眾路線，帶著深厚的感情走進群眾、了解群眾、體會群眾、服務群眾，心甘情愿地和群眾交朋友，把群眾當親人，認真聽取群眾的意見，誠心誠意對群眾說實話、為群眾辦實事、幫群眾解難題，做好群眾的“知心人”、“貼心人”、“暖心人”。
要感恩同志。“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，每名干部的成長都離不開同志的幫助和支持。要感恩同志的關心、啟迪，豐富了我們的閱歷、提升了我們的智慧；要感恩同志的批評，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸。感恩同志，就要相互幫助、相互支持，同志之間特別是班子成員之間要多補臺、不拆臺，多溝通、少猜疑，多協調、少指責；感恩同志，就要寬和謙讓，年輕同志要關心、尊重老同志，老同志要不計個人得失，積極支持、配合、幫助年輕同志開展工作。懷著感恩之心對待同志，工作的心情、態度和效果會大不一樣，工作氛圍會更融洽，團結協作會更順暢，個人的成長進步就有更堅實的基礎。
要感恩家庭。一個好干部，不僅要有良好的公眾形象和群眾口碑，還要有孝敬父母、關愛兒女、體貼親朋的仁愛之心。感恩父母，感恩家人，是干部“德”的重要體現之一。每名領導干部，在工作、成長進步的過程中，父母都傾注了心血、寄予了厚望，妻子和兄弟姐妹也給予了很大的支持。領導干部對家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、維護家庭，干干凈凈干事、清清白白做人，讓家人放心。
“干部成長感恩誰”主題征文 篇二
俗話說“滴水之恩當涌泉相報”，人不是萬能的，干部也不過是血肉之軀，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要親朋的支持和幫助，更需要組織的栽培。干部成長的“搖籃”需要陽光、水源和空氣，因而干部的成長也必須要學會“感恩”。
從“干部”“成長”“感恩”“誰”四個關鍵詞入手，明確指出：
“干部”應該是“人民的公仆”;
“成長”是隨著職務升遷，肩負更大使命、擔當更重責任、付出更多努力、承受更大風險;
“感恩”是安身立命基點、高尚人格源頭;
“誰”是黨、組織、人民。
感恩“打鐵還需自身硬”的自己動手。毛澤東同志指出，“自己動手豐衣足食”，干部只有多一些“親自”，只有懂得“吃得苦中苦，方為人上人”的道理，只有“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的付出，也才能收獲“腹有詩書氣自華”的氣質和資本。感恩自己的“光合作用”，感謝自己的“勤能補拙”，也才讓自己不至于長成“歪瓜裂棗”，不吝惜對自己的感恩，也不沉溺于自己的感恩，謹記“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的座右銘。
感恩“用人不疑、疑人不用”的任人唯賢。干部的`成長離不開平臺，是政府和人民給干部提供了“練兵場”，讓干部的能力有了用武之地，讓干部的才華有了施展的空間。對干部的“因材施教”，為干部的“因地制宜”崗位設置，為干部的成長“放哨”，為干部的紀律“設崗”，讓干部成長為“行家里手”，規避在封官許愿、跑風漏氣、居功自傲、邀功請賞等方面的突出問題，引導干部真正做到可為人梯、可作嫁衣、可當綠葉的犧牲奉獻精神，始終做到政治品格、職業操守、專業能力、作風形象“四個過硬”，為干部的“人往高處走”奠定堅實的組織基礎和制度保障。
“干部成長感恩誰”主題征文 篇三
青年是國家的棟梁、民族的希望，是公安隊伍的中堅力量。公安事業始終要立足于青年的奮斗、青年的智慧、青年的傳承。希望更多的青年民警為打造有影響的.湘潭公安品牌，建設更高水平的平安湘潭貢獻出青春力量。
青年民警在開展“干部成長感恩誰”主題活動中，要明白為什么感恩、感恩誰及怎么感恩，堅定理想信念，做有靈魂的人;堅持執法為民，做有情懷的人;堅守忠誠事業，做有擔當的人;堅持終生學習，做有本領的人。
如何切實加強組織部門自身建設提出建議：
一是要堅定信念。“信念的堅定源于理論的清醒”，要加強理論學習，加強黨性錘煉，加強傳統教育，樹牢提升全心全意為人民服務的意識和能力。
二是要忠誠事業。始終對黨和人民的事業負責，以事業凝聚人，跳出狹隘庸俗的人身依附關系，能干事、勤干事、多干事。
三是要無愧人民。廣大民警是公安政治工作的服務對象，樂對民警負責，勤為民警服務，力讓民警滿意，讓民警有更多的獲得感和幸福感。
四是要嚴守規矩。政治工作必須將紀律與規矩挺在前面，特別強調公平公正，特別強調程序正義，特別強調依規辦事。
五是要甘當人梯。政治干部要燃燒自己，照亮他人，樂做“熱心腸”，當好“娘家人”，傳播正能量，樹立好形象。
六是要奮發有為。不計得失，永葆激情，爭先創優，追求卓越，以實際行動和優秀業績脫穎而出，推動形成山青水秀、風清氣正的警營生態。
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