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    更夫勞動合同

    時間:2023-03-20 16:11:12 勞動合同

    更夫勞動合同

      隨著人們法律觀念的日益增強,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的更夫勞動合同,歡迎大家分享。

    更夫勞動合同

    更夫勞動合同1

      甲方:________________

      乙方:_____________保安服務公司

      根據平等互利的原則,甲乙雙方協商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。

      服務范圍

      1.乙方向甲方提供公司保安服務,服務包括門衛、守護以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

      2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。

      運行方式

      受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

      合同期限:_________________合同期限為一年,其中試工期三個月。自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,其中___________年___________月___________日至___________年___________月___________日為試工期。

      服務人數:_________________乙方首次向甲方派駐的保安人員___________名,以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數,需增加或減少保安人員甲方要提前___________天書面通知乙方。

      服務費用及支付

      3.甲方按每月每名保安___________元向乙方包干支付服務費用;

      4.甲方于每月___________日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

      管理

      5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。

      6.乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。

      7.乙方必須嚴格管理,制定內部規章及考核處罰規定,并嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

      8.乙方要定期對保安人員進行輪換,每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后,交甲方審驗和備查。

      9.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查,有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求,乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定,乙方必須接受甲方的經濟處罰。

      甲方的權利與義務

      10.要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利;

      11.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利;

      12.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利;

      13.對乙方失職造成財產損失賠償的'權利;

      14.按時支付服務費用的義務;

      15.提供必要生活條件的義務;

      16.配合乙方履行職責的義務。

      乙方的權利與義務

      17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時,乙方有權拒絕執行;

      18.享有合法取得服務費用的權利;

      19.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證),接受過正規專業訓練且身高不低于___________米,___________以上畢業的男性;

      20.自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規定,保衛甲方財產安全的義務;

      21.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;

      22.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)

      23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

      因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低于_________________賠償。甲方并有權要求解除合同。

      乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。

      甲方免費為乙方保安人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。

      合同一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認;若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。

      有下列情形之一可解除合同:_________________

      (一)一方違約;

      (二)試工期內。

      未盡事宜,由雙方協商解決,并以補充合同的方式加以確認。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:_________________(蓋章)________________乙方:_________________(蓋章)________________

      法定代表人:_________________法定代表人:_________________

      ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

      關于更換保安的請示

      公司領導:________________________________

      妥否,請批示。

      ___________辦公室

      保安服務公司人員安排

      1.大門___________人雙崗24小時

      2.辦公大樓___________人單崗24小時

      3.倉庫___________人單崗24小時

      4.焊裝車間___________人單崗24小時

      5.涂裝車間___________人單崗24小時

      6.總裝車間___________人單崗24小時(規劃部要求)

      7.沖壓車間___________人單崗24小時(規劃部要求)

      8.巡邏___________人單崗12小時

      合計人___________人

    更夫勞動合同2

      甲方:白山市保源牧業有限公司

      乙方: 身份證號碼: 根據《勞動法》的規定,我白山市保源牧業有限公司因工作需要招用志為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本合同

      一、合同期限:本合同為臨時用工合同,甲方有權隨時根據工作需要解除合同。

      二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整¥1,000元,甲方承擔辦

      公房屋的'取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

      三、工作時間:白山市保源牧業有限公司牛場全日(24小時)及節假日和法定休息日的值班值宿。

      四、乙方工作任務:做好工作時間內的安全工作,保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務:防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

      五、乙方工作職責:

      1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發生問題,保證安全。

      2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢查,發現可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。

      3、在當班期間,發現可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領導和有關部門報告,以便及時采取對策,避免發生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。

      4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能,并會在實際工作中應用。

      六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關,由乙方自己負責。

      七、聘用工作期間,甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

      八、違反勞動合同應承擔的責任:任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

      九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上報興業街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

      甲方:簽字蓋章 乙方:簽字蓋章

      二o一三年十二月十日

    更夫勞動合同3

      甲 方(用人單位): 法人代表:單位住地:乙 方(勞動者):出生日期: 性別: 住址: 身份證號:為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系,依據有關法律、法規的規定,結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為

      甲方的監時合同工。本合同一年一簽,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

      第二條 工作內容

      負責甲方的安全保衛、衛生保潔和院內菜園種植工作。

      第三條 工作時間及相關情況

      實行彈性工作制,周一至周五,每天下午3點30分至次日早8點;負責周六、周日和節假日的值班值宿。第四條 工資標準及發放

      實行月固定工資制,每個月 元(大寫),工資與本單位人員開資時同時發放。

      1.雙休日、節假日不追加工資;如長期增加其他工作任務時,需要增加工資由雙方協商后另行確定。

      2.有事必須向單位領導請假,未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

      第五條 社會保險

      按照現行規定,養老保險、醫療保險和失業保險,如果個人同意承擔個人應繳納部分,隨甲方單位職工統一辦理,個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

      第六條 勞動保護

      本合同履行期間,乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

      第七條 勞動紀律

      乙方應遵守甲方規定的勞動紀律,保證做到盡職盡責,未經請假不得遲到、早退,不得無故曠工和脫崗,看管好單位的所有物品,做好防火、防盜工作。

      1.由于人為原因造成物品丟失或損壞的.,應由乙方照價賠償。2.由于乙方工作失職,經批評教育仍不改正錯誤的,甲方有權解除合同無條件辭退。

      3.由于工作失誤,給單位造成嚴重損失或重大責任事故的,甲方有權解除合同并無條件辭退。

      第八條 合同的解除

      本合同期內,任何一方不得無故解除合同,經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

      第九條 違約責任

      本合同雙方必須嚴格遵守,不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同,乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同,經批評教育屢不悔改的,甲方有權單方辭退乙方,不承擔任何法律和經濟責任。

      第十條 爭議的處理

      在履行本合同期間及解除本合同后一年內,發生勞動爭議,首先應該雙方協商處理,協商不成時,可提請本縣勞動仲裁部門解決。

      第十一條 其它事項

      1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。2、本合同履行期間,不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關內容,必須經雙方協商一致后,以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應依法支付給乙方賠償金。

      3、本合同規定的相關內容,如與有關法律、法規規定不符,則應視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責任。

      第十二條 合同的生效

      1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效,必須共同遵守。

      2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

      甲 方: (蓋章)

      法人代表:

      乙 方: (簽字并按手印)

      二〇 年 月 日

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