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    我與企業共成長作文

    時間:2024-10-08 05:28:35 成長

    我與企業共成長作文

      見證青春,我與企業共成長

    我與企業共成長作文

      -----------致我們終將逝去的青春

      時光飛逝,不知不覺,我已經在順城聯社走過了5年時間,年紀雖不算大,但也算的上是一位不折不扣的老員工了,和順城聯社一路經歷了科技設備的更新換代,自助設備從無到有,辦公自動化、內容管理平臺上線等等。自己也從一個剛剛大學畢業初出茅廬的“小孩”,轉變成了一位丈夫一位父親。這期間的種種經歷讓我得到了非常多的收獲,同時,這些收獲在我整個職業生涯里也積淀成為最寶貴的財富。 順城聯社不是某個簡單的地方,而是施展才華的舞臺。

      在學校我是一個優秀學生,來到公司我也希望做一名優秀員工。剛來到公司,一切對于我而言都是那么新鮮,公司也是剛剛起步,我有幸參與了公司所有重要的活動。從各種制度的編寫,規章規范的翻譯等等,從無到有。有人說,心有多寬廣,舞臺就有多大。對個人而言,企業也是施展個人才華實現個人價值的舞臺。這個舞臺越寬廣,環境越寬松,個人的價值體現就越充分。如果失去這個大舞臺,自我價值的實現便成為空談。對企業而言,企業的發展源于每個員工的勞動和創造,員工實現自我價值的過程,就是企業蓬勃發展的過程,二者相輔相成,互相推動,相互發展。企業就是我們的舞臺。企業與個人的關系也正如蔣何海洋與水滴的關系。不管一個人的能力有多強,一旦失去了表演的空間和人生的舞臺,那就是去了成功的機會。個人的發展依托于企業的早就,領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機的結合起來,那我們就一定能取得成功并順利實現個人理想,在為企業創造價值的同時成就個人。我很慶幸能得到領導的信任,讓我在自己的職位上發光發熱。公司每一次進展都讓我覺得我們的付出顯得格外有意義。 我們的關系不是萍水相逢,而是朝夕相處。

      公司在平穩發展的同時,也不忘與員工之間的感情聯絡。大概是日企文化的緣故,對這一點是相當重視。因為企業的制度建設,文化建設的人性化,科學化,也會給員工帶來溫暖和關懷,為員工個人價值的事先提供了更加廣闊的空間,有效地增強員工對企業的認同感。為此,我們成立了工會組織,建立了“員工天地”,“生日之星”,也嘗試著在員工之間開展拓展活動,大大地增加了彼此之間的凝聚力。來到****這個大家庭,我想給人印象最為深刻的就是員工關系都非常平易近人。

      另外,加強企業與員工之間的溝通也是一種“共同發展”的體現。這就需要管理者掌握溝通的藝術,及時地代表企業的意志將企業的共同愿景傳遞給員工,讓員工對企業的發展有清晰的認識。管理者之間,上下級之間,同事之間,部門之間都要進行有效地溝通,使員工的意見,建議有正常的,多樣化的渠道得以表達和傳遞。真正形成一種人人關心企業,人人愛護企業的欣欣向榮的文化氛圍。

      我們前進的動力不是依賴某個人,而是需要全體企業成員的團結協作和共同努力。 ****07年6月創立,從一開始的區區30幾個人一直到今天123人,這期間的發展是由全體員工的智慧和汗水造就的。從最初的衛生許可證的取得,2010年ISO9001認證的取得,一直到現在開始進行ISO22716的認證審核,公司每一份榮耀,一磚一瓦,都來自我們每位員工的共同努力。

      特別是今年,公司又有了新的目標,新的方針。公司不斷推出了各種崗位培訓,輔助類考試,就是要求各位員工能不斷地得到提升。如果每個人的技能都得到了提升,就能促進公司進一步的發展。只有不斷提高自身素質,努力修煉,才能成為一個與企業共同成長的才人。 時光荏苒,青春短暫。如果把****比喻為一位年輕人的話,****的變化發展是巨大的。他正如一位青春的少年,慢慢走向成熟。而我對生活、對工作的態度也正是在這段時間內慢慢積淀、慢慢成型。也許我們身處平凡崗位,做著平凡的事情,但我們不能因為平凡而怠慢、松懈。相反,我們更應該以十萬分的熱情去投入到這個崗位中,忘我的工作。因為這是一個機會,一個寶貴的機會,這是我們人生的經歷,一個里程碑。當我們漸漸老去的時候,回首往事,暮然間發現自己年少時的激情與澎湃,那個激揚你青春、揮灑你熱血的地方,依然清晰、明亮的印刻在你的腦海。此時此刻,你應該倍感欣慰,是的,我們努力過、奮斗過,無論成敗得失,我們經歷了,這就是我們的收獲。

      在我進入****的這幾年中,我從我自己的崗位,身邊的人和事,點點滴滴、日積月累,漸漸的明白了工作的涵義,那就是揮灑青春,與公司共成長。這句可能被大多數人耳熟能詳的話語,說來簡單,但其中的分量與承擔卻并不簡單,它需要的是你韜光養晦、細細耕耘才可能得到的收獲,也需要我們所有****的“麻花”們的共同努力才可能實現的承諾!

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