我的青春作文600字[集錦15篇]
在現實生活或工作學習中，大家都接觸過作文吧，作文是通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的作文呢？以下是小編幫大家整理的我的青春作文600字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![我的青春作文600字[集錦15篇]](/pic/00/c7e0b4ba2_2.jpg)
我的青春作文600字1
先得說說那個偉大的時代與偉大的時代精神。
秦帝國興亡沉浮的五百多年(從秦立諸侯國到帝國二世滅亡)，是中國歷史上最為自由奔放、充滿活力的大黃金時代。用那個時候的話說，那是一個“禮崩樂壞，瓦釜雷鳴，高岸為谷，深谷為陵”的劇烈變化時代。用歷史主義的話說，那是一個大毀滅、大創造、大沉淪、大興亡，從而在總體上大轉型的時代。青銅文明向鐵器文明的轉型，隸農貴族經濟向自由農地主經濟的轉型，聯邦制國體向中央統治國體的轉型，使中華民族在那個時代達到了農業文明的極致狀態。
這個輝煌轉型的歷史過程，就是秦帝國生滅興亡的歷史過程。
春秋戰國孕育出的時代精神是強力競爭，強勢生存。用當時的話說，就是“大爭之世”。所謂大爭，就是爭得全面，爭得徹底，爭得漫長，爭得殘酷無情。春秋三百年左右的紛爭組合，就象春水化開了河冰，打碎了古典聯邦王國時代的窒息封閉，鐵器出現、商業活躍、井田制動搖、天子權威削弱、新興地主與士人階層涌現，整個社會的生命狀態大大活躍起來。于是，舊制度崩潰了，舊文化破壞了，象瓦罐一樣卑賤的平民奴隸雷鳴般躁動起來，高高的山陵塌陷了，深深的峽谷竟然崛起為巍巍大山!進入戰國，這種紛
爭終于演變為大爭，開始了強勢生存的徹底競爭。弱小就要滅亡，落后就要挨打，成為幾乎沒有任何緩沖的鐵血現實。徹底的變法，徹底的刷新自己，成為每個邦國迫在眉睫的生存之道。由此引發的人才競爭赤裸裸白熱化。無能的庸才被拋棄，昏聵的國君被殺戮，名士英才成為天下爭奪的瑰寶，明君英主成為最受擁戴的.英雄。名將輩出，大才如云，英主迭起。中華民族的所有文明支系都被卷進了這場全面徹底的大競爭之中!經濟、政治、軍事、文化，舉凡社會生活的所有領域，都在這種大爭之中碰撞出最燦爛的輝煌。戰爭規模最大，經濟改革最徹底，權力爭奪最殘酷，文化爭鳴最激烈，民眾命運與國家命運的聯系最緊密，創造的各種奇跡最多，涌現的偉人最多……所有這些，都是后來的時代無法與之比肩的，甚至是無法想象的。
在這樣的歷史土壤中成長的秦帝國，是那個偉大時代強力鍛鑄的結晶。
秦帝國崛起于鐵血競爭的群雄列強之林，包容裹挾了那個時代的剛健質樸、創新求實精神。她崇尚法制、徹底變革、努力建設、統一政令，歷160余年六代領袖堅定不移的努力追求，才完成了一場最偉大的帝國革命，建立起一個強大統一的帝國，開創了一個全新的鐵器文明時代，使中國農業文明完成了偉大的歷史轉型。
作為時代精神匯集的大秦帝國，最集中的體現了那個時代中國民族的強勢生存精神。中國民族的整個文明體系其所以能夠綿延相續如大河奔涌，秦帝國時代開創奠定的強勢生存傳統起了決定性的作用。
這種強勢生存精神，可以概括為六個基本方面：其一，徹底的不斷的變法革命，以激發民眾最旺盛的活力與國家最強大的實力為生存之本。其二，對外部野蠻民族與愚昧文明的沖擊，實行“強力反彈，有限擴張”的戰略。其三，整合統一，霸氣巍巍。其四，統一架構文明載體，使不同習俗的民族分支在同一文明載體下凝聚起來。其五，兼容并蓄，消解融合外部流入的不同文明。其六，崇尚法制，實行英才治國。
這種強勢生存的基本精神，已經在中國文明的歷史發展中以一貫之的表現了出來。否則，我們這個幅員遼闊人口眾多的國度根本不可能在統一文明中頑強的生存數千年而成為世界唯一。
大秦帝國又是中國歷史上的一個黑洞，一個巨大的興亡之謎。她只有15年生命，象流星一閃，轟鳴而逝。
這巨大的歷史落差與戲劇性的帝國命運中，隱藏了難以計數的神奇故事以及偉人名士的悲歡離合。他們以或纖細、或壯美、或正氣、或邪惡、或英雄、或平庸的個人命運奏
成了這部歷史交響樂。帝國所編織的社會文明框架及其所凝聚的文化傳統，今天仍然規范著我們的生活，構成了中華民族的巨大精神支柱。
這些就是《大秦帝國》要用故事去表現的最基本內涵。
我的青春作文600字2
最近觀看了電視劇《大秦帝國之裂變》，并百度了當時的歷史。該劇講述了戰國時期的秦國經變法而由弱轉強，東出與六國爭霸進而一統天下的過程。
戰國初期，魏國李俚變法之后，國力強盛。魏國是當之無愧的超級大國，東攻齊國、西打秦國、北滅中山、南伐強楚，整個天下幾乎無人是魏國對手，魏王號令，天下莫敢不從。但魏國在霸主的位子上坐久了，后來的魏國國君逐漸短視，到了魏惠王時期，國君重用奸庸之臣，輕視賢才、忌才妒能、剛愎驕盛、刻薄寡恩，導致本國大量人才流失，霸業逐廢。魏惠王所作所為足令天下有識之士寒心矣！其中秦國得到從魏國出走的商鞅并進行變法，十多年后，積攢了足夠的國力，兵精糧足，趁魏國與東方各國交戰時機，重新奪回了函谷關和河西之地，成為戰國時期兵威最盛的國家。反觀魏國，從此國力衰敗，任四鄰各國宰割，終被秦國所滅。
以史為鑒，可以知興替。企業管理，應從戰國時期魏國的'興衰中吸取教訓。魏惠王將一手好牌打的稀爛，著實可惜，但歷史的車輪永遠是向前行駛的。企業要想在市場經濟大浪潮中經久不衰，吸納和留住人才是關鍵，人才是企業的發展命脈，是企業最寶貴的資產。能否做到知人善任，這是考量一個企業能夠走多遠做多大的關鍵。
在豐田公司，人們經常聽到這樣一句話：“我們不止制造汽車，我們也在塑造人。”在豐田公司，每一位經理人都必須承擔教師的職責，因為培育杰出人才是豐田公司的第一要務。
海爾集團——中國最有價值品牌的大型企業之一，信奉的人才觀就是“人人都是人才，賽馬不相馬”。一棵樹苗成長為參天大樹既要有自身頑強的生命力，又要有足夠的陽光和雨露滋潤，一個企業培養人才首先得有適合人才生長的土壤。優秀的企業是人才培養的搖籃，海爾集團“人人都是人才”的人才觀從一個側面說明企業缺的不是人才，而是出人才的機制，缺適合人才生長的土壤、陽光和雨露。
未來企業間的競爭是：軟實力、人才、用人機制的競爭，人與人之間的競爭則是人品、道德素養的競爭。未來，我們最需要的是品德兼優的高素質人才，誰有高素質人才，誰就能在未來競爭中處于戰略主導地位。
為實現公司發展目標，迎接更大的挑戰，我們只有在鳳凰涅槃中浴火重生，優化用人體制改革，才能順勢而上，破繭而出。
我的青春作文600字3
電視劇《大秦帝國》第一部《黑色裂變》講述的是歷史上有名的商鞅變法強秦的故事。常言道，變則通，通則行。變法者，革新也。魏人衛商入秦實施變法，對秦治國方略進行了最深徹也是極為成功的變革與創新。聯系日前部機關組織開展組織工作研討會，有幾點聯想和感悟。
變法之前提在于明情。商鞅提出變法，秦孝公認同其變法之策，前提在于商鞅對當時秦國國貧民弱之國情的深切體察，來源于商鞅長年累月深入底層的游歷。找準問題之根源，才能提高破解之辦法。組織工作創新同樣如此，必須首先充分掌握基層組織建設的總體態勢，特別是要找準影響和制約組織工作發展的根本性問題。在此基礎之上，才能對癥下藥，謀劃出針對性強、行之成效的創新思路。
變法之關鍵在于執行。變法的全過程歷史20余年，其成功的關鍵在于執行。在執行立場上，商鞅十分堅定變法信念。變法過程觸及老世族甚至王公大貴胄的核心利益，但商鞅堅如磐石，不為艱險屈服，不向權貴折腰，硬是一路堅持過來。在執行團隊上，商鞅異常重視培養各個層級的骨干力量，從地方的里正、縣令、郡守到中央的'咸陽令、上大夫，無不堅定不移地貫徹變法。組織工作創新，關鍵也是在抓執行，創新思路再好，創新項目再多，不落到實處，取得實效，亦是枉然。受蒙于商鞅變法，組工干部當牢固樹立抓執行、抓落實的堅定信息和決心，并注重培養抓執行的團隊，當把基層黨組織書記抓組織工作的責任心調動起來。以鄉鎮為例，還應發揮和運用好各個工作片總支書記、分管書記的力量。
變法之保障在于同心。商鞅變法，秦孝公給予了最大程度的認同和支持，可以說，沒有秦孝公的支持，沒有秦孝公作堅強的后盾，沒有秦孝公與商鞅志同道合，其變法難以堅持。除此之外，還有太后、公主等權力中心的重量級人物鼎立支持。這一點，對組織工作創新的啟示是，每一項創新項目，每一個創新措施，必須置于黨委工作全局和大局之下，必須爭取上級黨委、上級領導的全力支持，整合各方面力量支持，形成上下同心，齊抓共管的格局。唯如此才可形成整體推進組織工作的合力。
變法之生機在于成效。商鞅變法目的雖是強國，但前提是富民，通過變法讓新老秦人富足起來，徹底解決他們豐衣足食的問題。只有讓利于民，讓老百姓得到實實在在的好處，最終老百姓才發自肺腑地擁護變法，堅定不移地支持護法。變法之所以富于生機，富有生命，歸根到底是取得了成效，而這成效核心是帶給老百姓的實惠。組織工作創新同樣如此，正如黨的十七屆四中全會提出的，黨建工作必須圍繞經濟建設這個中心。組織工作的任何創新，必須緊密圍繞這個中心，與經濟社會發展、特別是新農村建設有機統一起來，并取得讓群眾得實惠的成效，才能富有生機，才能富有生命力。
我的青春作文600字4
一部不錯的電視劇會有許多的標準，諸多的標準在我這里就會組成一個標準，那就是這部劇要能讓我看的下去，我說好才行。這兩天看的《大秦帝國之裂變》就是一部我很滿意的電視劇。
這部劇的主要內容是以商鞅變法為主。其他的細枝末節我并不關心。我與平時所掌握的歷史知識對比了下，里面那有關商鞅的政績和與魏國的戰爭的確也遵守了歷史史實。
商鞅變法是歷史上比較有名的變法行為。整個中國有記錄的歷史三千多年，大多數的所謂變法說是變法，倒不如說是新政，是在以往的政治漏洞上些補救的方法。可商鞅變法不同，它是將之前秦國的國策全部推翻，重新建立起一套新的政治體系。當時的戰國時代可以說尋求變法的國家不計其數，可真正的成功的沒有幾個，也就吳起的變法有成功的可能，可最后還是被那些既得利益集團給推翻了。然后就是后世之中能將之前陳舊的政策推翻建立一套新的政治體系的也就北魏的孝文帝改革了。
商鞅的變法能成功也脫離不開當時秦國國君秦孝公的支持。天下無論哪個國家想要通過變法富強起來，要有一個好的改革家，其次就是要有一個絕對擁有權力的一把手的支持，若是只是國君想要富強，可經不起周圍人的打擊，那改革不會繼續下去，更何況成功了。
秦國的變法的主體就是讓當時窮困的秦國富強起來，要通過人事改革來改變貴族掌握的話語權，要讓這個國家的人通過自己的努力來爭取到自我身份的上升空間。要么通過軍功，或者就是耕種來獲取爵位來讓自己和家族擁有階層跨越。不得不說這點在當時那貴族掌握一切話語權的社會中，做出如此決定無論是眼光還是決心都讓人感到佩服。當時不管是耕種還是戰爭，都是由貴族掌握的，普通老百姓只有服從的份，沒有從中間的努力工作獲得什么的權力。商鞅的變法直接就打破了這種一個階層掌握的情況，讓那些普通人家的老百姓能看到，只要自己在戰爭中獲得軍功，就能給自己的家族帶來實在的利益，這個激勵的項目也讓秦國在后來對山東六國的戰爭具有一定的優勢。以往由貴族掌握的國家，普通人的表現只能是白表現，就算征召入伍也是白忙活一場，有了軍功不賞，要是死在戰場上也是白死，只能說所有人都不是傻子，那種國家政策下出現的人的行為只能是出工不出力了。同樣的獎勵機制吳起在魏國的改革也是通過獎勵來刺激軍卒的戰爭力。幾百年后南北朝的世家也是如此對待普羅大眾的，那時南朝的社會風氣和軍事能力都是一塌糊涂。
里面有三段商鞅和秦孝公的對話，談話的內容是商鞅以王道和霸道之法來探測秦孝公對于變法的預計，這兩次也和《史記》上在記載的一樣，兩次的談話都以秦孝公大怒離開收場，最后一次在渭水之上商鞅以法家之觀點呈上，在奠定了秦國變法的基調。秦國在這次談話后，制定了以法治國的國策，用六代人的時間統一六國。用時間證明了在那個整片土地上所有的國家都在試圖強大自己吞并別人的大爭時代里，法家思想是最適合那個時代的思想流派。
所謂的王道與霸道之法我都不明白，可法制知識多少明白點。商鞅的變法就是要提高整個國家的積極性，讓整個國家擺脫大型貴族集團的掌握。還有就是提高了君主的權力。以前的秦國雖為嬴氏的，可還有許多的貴族掌握了不少的權力，商鞅也就是要打擊貴族的權力，將國家的權力都集中到君主的手中。
還有一個最為重點的就是度量衡，這點就算到了秦始皇的時代都是要全國統一的`，哪怕到了現在，也要把度量衡全國統一了，甚至全世界也要有個統一的標準。度量衡的重要性不只是說君主要多么的中央集權，而是全國要有個統一的標準，不能全國各地有自己對于尺寸和重量的標準。統一度量衡不止是對于國家有意，對于老百姓的益處更大，不能說甲在乙買了一斤糧食，可甲乙的重量標準不同，這不就要引起打架了。君不見當年二戰結束美國從德國弄到了火箭的數據，可美國和德國對于尺寸的定義不同，這點就苦了那些研究火箭的人了，弄到數據的第一任務就要將所有的數據換算成美國的尺寸，白白浪費了兩年的時間。
徹查戶口也很有必要，一個國家的國君不可能連自己國家有多少人都不知道，這個就連一個放羊的也要知道自己手下有多少的羊。
商鞅對于法制的要求太過于嚴苛，若是沒有秦孝公的全力支持他最后也不能成功。刑法嚴苛可以使民眾產生畏懼感，可這種畏懼感當達到一個臨界值的時候就會爆發。會將這種畏懼演變成仇恨，就連起初支持商鞅的公子虔也因太子事件仇恨于他，從而導致了商鞅最后的人生悲劇。
整部劇下來，里面商鞅說過：“法只誅行，而不誅心。”這句話是我最欣賞的。多少年來對于法是什么一直在爭論，有人說這是治理的一套手段，有人說這是當權者用來壓迫群眾的手段，我認為法只是對于一些規則的制定，法是人和社會的一種契約罷了。里面有段是應該仁政教化百姓好，還是嚴法治理民眾好。雙方各有優劣，若是只用一種方式來治理民眾，都會從不同的方向走向一個不同的極端。仁政雖然看著挺美，會有要通過教化來讓所有人都懂得什么是善惡，可沒有規則的制約，只是依靠個人對于道德的理解來形式，這樣最后的結果會出現整個國家是偽君子遍地的情況，沒有道德約束的話會全是真小人的世界。法制的國家會出現許多想要鉆法律漏洞的小人，律法雖然嚴密，可不能面面俱到，最后總有漏洞有人鉆。不管仁政還是法制，兩個最后走向的極端全部都是偽君子和真小人遍地的局面，只有通過仁政的教化和法制的限制規則，才能盡量的避免有人通過鉆漏洞來躲過懲罰。仁政是教化，法政是規則，仁政所教化的自我道德是自己和自己所立下的契約，是種自我約束，法政的制度就是人與社會所立下的契約，是種對于所有人所集體施加的約束。
法不誅心，也對，畢竟人的心里在想什么誰也不知道，若是瞎猜就像秦檜給岳飛制定的那個莫須有的罪名了。法只誅行，也對，這樣的話，法就比較的被動，當觸犯法律的行為在進行的時候，法并不能及時的阻止，只能結束了以后做些補救措施，這也會出現一些能夠避免的悲劇的發生。心中有惡不算惡，只有做出的惡行才算真正的惡。雖然法會比較的遲鈍，可我們還需要法的存在，這個世界需要規則的限定。法的延遲執行會出現許多的悲劇，可沒有了法的約束悲劇會更多。
法制不可能面面俱到，會有漏洞，可不能因為有漏洞就不制定律法，制定了律法只能說有漏洞，可不制定律法就全是漏洞了。如果說制定律法的規則是張開一張大網的話，規則的漏洞就像網上的網眼，只能讓規則變的更加的密集，讓這網眼變的越來越小，到那時想鉆過這漏洞就會更加的困難，如果沒有這張網，那多么大的一條魚就會鉆個來回，更何況人在社會中好好的生活了。
到了最后只能說下商鞅的人生悲劇了，商鞅制定的秦法太過嚴苛，侵犯了貴族集團的利益，雖然整個國家通過變法強大起來了，可貴族的勢力還存在著，新繼位的秦惠文王只能殺了商鞅來平息已經憤怒的秦國的貴族集團們。也許最能讓商鞅安心的就是，秦惠文王雖然車裂了商鞅，可并沒有廢除商鞅所制定的秦法，讓商鞅的法家思想在秦國真正的弘揚開了。在秦國統一六國以后，后世多少的王朝都因為政策太過于陳舊想要變法重新強大起來，可最后通過變法強大起來的一個都沒有，只有少數因為改革暫時的強大了，一旦改革者死去就又重新陷入了以往的陳舊律法之中。商鞅的變法不能說太成功，可對于后世的那些改革者來說，畢竟他是幸運的，有支持他的君主，有與他共同執行這套律法的官員，就算他死后整個國家還在執行著他的律法，直到最后也因為這個法家思想將秦國推向了滅亡。這點商鞅要比王莽、魏孝文帝、王安石、張居正等人幸運多了。
在商鞅制定的律法被侵犯了利益的人里有個甘龍，這個被人評價一代奸梟之徒的老家伙不得不讓人佩服。商鞅變法甘龍雖不同意，可不表達出來，只是無聲的稱病在家表達著自己的不滿情緒。說他在家什么都沒干也不對，甘龍在家宅著研究了商鞅的所有律法，尋找到了這律法中的漏洞，耐心的在家中等待著時機，一旦時機成熟就像一條毒蛇那樣出擊致商鞅于死地。天下所有敵人就怕這樣的敵人，表面上不表達什么，研究了自己敵人的所有優點和弱點，耐心等待合適的時機出手，一擊致命。天下陰損之人，此等老梟也算典型代表了。
秦國的成功，除了自己的強大以外，還要感謝那些豬對手。與秦國死磕了多少年的魏國，只有一個明白人就是龐涓，這人能夠看出在戰爭中應該優先打擊哪里，他提出要趁著秦國弱小的時候把秦國給滅了，這點是多么的正確，可豬隊友魏王看不上秦國那窮地方。魏王的目光都集中在了山東六國，結果就是魏王認為的敵人沒有消滅了，不重視的窮鬼最后把魏國給干趴下了。真的不能小瞧自己的任何一個對手，只要有利可圖就不管是不是對手也要給干趴下。
通過商鞅變法使得秦國強大，山東六國也都想變法成功，可最后成功的一個都沒有，只能說那些國君都找到像商鞅的人才了，可不會任用人才真是一種悲哀。
當自己弱小的時候，要讓自己強大，哪怕付出精力和時間都不怕，最怕的就是不去試圖強大。天下沒有一個敵人，整個天下全部都是敵人。
商鞅云：“做不做是一回事，想不想稱雄于六國是另一回事。”
法為規則，可規則用來限定別人，也會把自己給限定進去，要時刻做好為自己所制定的規則獻身的勇氣。
我的青春作文600字5
《大秦帝國之裂變》此劇詮釋的就像是一部國家或企業管理改革變法之范本，展示秦國從弱到變法到變強的全過程。參透國家或企業的選人（秦王渴求賢士能人治國）、用人、育人到變法到其成功的要道。選人海選及暢談理念三天三夜，理念相同，心在一起。后逐步推出系列利國利民的變革措施并落地實施，取得巨大成功。國力強大民心同聚，戰斗力強并收復失地，確立霸主地位，縱橫六國，統一天下！通過對大秦帝國之裂變的觀看，人才是企業根基，團結一致，步調一致，贏得人心，張弛有度，隨機應變，不循規蹈矩，敢破敢立。識人辯人，組建一只戰斗力強悍團隊；上下齊心協力，其利斷金；為業務出色者，給予厚愛與栽培；英雄不問出處，能者上，庸者下。傾聽各業務想法，為業務發展大局考慮。各業務要熟悉現實際現狀，思維清晰，及時匯報；給予果斷處理；依照業務發展為中心，為競爭的市場形勢時刻準備著！赳赳老秦，共赴國難。公室部族，更是如此。公主熒玉拋開公主身份，化身“黑林侍衛”，隨景監赴魏的插曲引出在企業面臨困難時刻，領導者既應是管理者，也應是作業者，能上能下，為業務目標著想眾志成城，帶領團隊向著目標共同努力奮斗！戰略始終要站在發展的前端，制度不斷的完善是目標的根基，目標明確，找準奮斗方向，堅持不懈的努力；制度規則明確，獎罰分明，思想統一，破除阻力，政策務必落地。獎罰分明，強硬執法，六親不認，連太子及王公犯法皆被懲處。時刻保持清醒，認清事實，看到自己的優勢與不足，才能有機會去發揮及彌補不足。目標的制定實施，要符合實際情況，為達到大的目標，分步去完成，堅持正確的`方法，朝正確的道路前進，自然能夠成功。
工作中既需雷厲風行，也要規劃得當，有法可循！創新，變革就是要有犧牲，會觸及很多人的利益。正所謂君子犯法應與庶民同罪，無論身處何職，觸犯法律都應受到相應的懲罰，否則“于法，也是千里大堤潰于蟻穴”。“秦法”即企業流程制度，規定了制度就應嚴格按照其行事，各部門都應遵循游戲規則，互相配合做好應做之事。
我的青春作文600字6
電視劇大秦帝國第一部黑色裂變講述的是歷史上有名的商鞅變法強秦的故事。常言道，變那么通，通那么行。變法者，革新也。魏人衛商入秦實施變法，對秦治國方略進行了最深徹也是極為成功的變革與創新。聯系日前部機關組織開展組織工作研討會，有幾點聯想和感悟。
變法之前提在于明情。商鞅提出變法，秦孝公認同其變法之策，前提在于商鞅對當時秦國國貧民弱之國情的深切體察，來源于商鞅常年累月深入底層的游歷。找準問題之根源，才能提高解決方法。組織工作創新同樣如此，必須首先充分掌握基層組織建設的總體態勢，特別是要找準影響和制約組織工作開展的根本性問題。在此根底之上，才能對癥下藥，謀劃出針對性強、行之成效的創新思路。
變法之關鍵在于執行。變法的全過程歷史20余年，其成功的關鍵在于執行。在執行立場上，商鞅十分堅決變法信念。變法過程觸及老世族甚至王公大貴胄的核心利益，但商鞅堅如磐石，不為艱險屈服，不向權貴折腰，硬是一路堅持過來。在執行團隊上，商鞅異常重視培養各個層級的骨干力量，從地方的里正、縣令、郡守到中央的咸陽令、上大夫，無不堅決不移地貫徹變法。組織工作創新，關鍵也是在抓執行，創新思路再好，創新工程再多，不落到實處，取得實效，亦是枉然。受蒙于商鞅變法，組工干部當牢固樹立抓執行、抓落實的堅決信息和決心，并注重培養抓執行的團隊，當把基層黨組織書記抓組織工作的'責任心調動起來。以鄉鎮為例，還應發揮和運用好各個工作片總支書記、分管書記的力量。
變法之保障在于同心。商鞅變法，秦孝公給予了最大程度的認同和支持，可以說，沒有秦孝公的支持，沒有秦孝公作堅強的后盾，沒有秦孝公與商鞅志同道合，其變法難以堅持。除此之外，還有太后、公主等權力中心的重量級人物鼎立支持。這一點，對組織工作創新的啟示是，每一項創新工程，每一個創新措施，必須置于黨委工作全局和大局之下，必須爭取上級黨委、上級領導的全力支持，整合各方面力量支持，形成上下同心，齊抓共管的格局。唯如此才可形成整體推進組織工作的合力。
變法之生機在于成效。商鞅變法目的雖是強國，但前提是富民，通過變法讓新老秦人富足起來，徹底解決他們豐衣足食的問題。只有讓利于民，讓老百姓得到實實在在的好處，最終老百姓才發自肺腑地擁護變法，堅決不移地支持護法。變法之所以富于生機，富有生命，歸根到底是取得了成效，而這成效核心是帶給老百姓的實惠。組織工作創新同樣如此，正如黨的十七屆四中全會提出的，黨建工作必須圍繞經濟建設這個中心。組織工作的任何創新，必須緊密圍繞這個中心，與經濟社會開展、特別是新農村建設有機統一起來，并取得讓群眾得實惠的成效，才能富有生機，才能富有生命力。
我的青春作文600字7
縱觀《大秦帝國之裂變》，不論從全局，或從劇之細節，引人深思，發人深省，就三方面的問題，進行總結：
一、秦國疲弱，禍在內斗，唯有一心，方能強國，企業同理，內耗過大，效率低下，無法服務好客戶，如何強大！如何避免內耗，提高效率，增強團隊凝聚力？從中得到幾點啟示：
1、清醒的認識自身不足，不能武斷決策，透過現象看本質，知己知彼，百戰百勝！
2、骨肉兄弟，公心為先。做事有原則，有底線。
3、遇事兩手準備，預防風險，解決問題要找到利益共同點，才能快速達成共識，有效處置。
4、君明綱，臣獻策，君不可綱不明，臣不可事無策。
5、領導干部要以身作則，對待下屬要以理服人，以德待人，以情感人！
二、赳赳老秦、共赴國難。如何將口號變為現實？
1、實現割地求的戰略需要時，需要領導者具有戰略眼光，制定一條正確的出路，不能眼盯小事、小利，要有能為謀取大利，犧牲小利的魄力，統一思想，實現目標；
2、對置換封地的態度方面，解決問題的.對策，從不同站位角度出發，從不同的角度思考，難分對錯，需要領導者統一所有人的思維，達成合力，實現共赴國難；
3、面臨六國分秦的絕境之時，需要領導者帶領所有人齊心協力，無私奉獻，充分發揮主人翁精神，貢獻自身的全部力量。這三個事例就是領導力的充分體現，深度思考如何提升領導力，帶領團隊，快速解決問題。
三、觀秦國由弱變強的過程，歸納總結其成功因素有八個關鍵方面，可為今借鑒：
1、統一信念，確定目標，讓強秦成為每位國人為之奮斗，為之奉獻的無悔追求，奠定了成功的基礎，正所謂企業有信仰，員工有力量；
2、掌握真實現狀，選對正確對策，從衛鞅三個月走遍秦國各縣，與基層了解情況，絕不道聽途說或主觀臆斷，最終結合老秦弊端，提出強秦九論，找到根本原因和解決對策；
3、領導能識人、信人，能禮賢下士，聽取正確的意見，而不是武斷發令，剛愎自用，只喜聽阿諛奉承，溜須拍馬，從秦公信用衛鞅與魏公對待公輸，龐涓，龍賈和公子卬，太子申形成鮮明對比；
4、誠信為本，徙木立信，建立威望，使國人信服，拼死相報，真實反應出士為知己者死，古今通用法則；
5、以法為綱，一視同仁，秦國的堅持法治，與其他列國的名為法治，實為人治形成鮮明對比，寬于律己，從嚴律人，最終使魏國走向衰落，堅持正確道路，貫徹到底的執行，使秦國走向強大；
6、艱苦奮斗，扎實有效的落地的執行，才從根本上扭轉了落后的局面；
7、臨危不懼，臨危不亂，能攻堅克難的一批人才，在一個又一個危機事件中起到了中流砥柱的作用，分析風險，預防風險謂之關鍵；
8、以人為本，家庭和睦，讓每個人無后顧之憂的投入強秦的事業中去，確保了強秦事業成功！作為一代雷沃人，在企業面臨轉型升級，在經濟環境、市場環境瞬息萬變的情形下，減小內耗，緊握成功要素，團結一心，一步一個腳印，夯實基礎，必將實現最終的勝利！
我的青春作文600字8
歷史可以分為兩部分，一部分隨著時間的流逝被煙塵掩埋，一部分被后人反復講述、吟唱流傳至今。今天我們可以看到或了解到的歷史是后者，是歷史的精華，所以很多人為此癡迷。我也喜歡歷史，尤其是近段時間讀到的《大秦帝國》《楚漢風云》和《趙氏孤兒》，從這些描寫歷史的書籍中，我認識了很多擁有高尚智慧的歷史人物，了解到了很多遠古的歷史文化，在一遍遍的品讀中，心靈受到了美的熏陶，力的震顫。
首先讓我折服的是那些歷史人物的聰慧。只要有人類，只要構成了社會，不管是現在，還是遠古，都會有光怪陸離的復雜關系，那些智者好像永遠都有一雙洞穿世道和一切人事的眼睛，他們往往能做到未卜先知，走在那些宵小之輩的前面，偶有一次馬失前蹄，往往也會用悲壯被后人傳唱。這些人如程嬰、商鞅、張儀、蘇秦、呂不韋、李斯、范增等。在他們的面前，世界就是透明的，任你刮什么風，他們都可以力挽狂瀾而不倒。究其實，他們除了擁有睿智以外，我更多的是欣賞他們的那種氣場，那種在困難面前，不慌、不亂、不懼、不倒的氣勢。他們那種將整個世界攬于懷中的自信，那種巍巍立于山顛的灑脫，那種將有關自己的一切拋之腦后的淡定。也許上天會給很多人智慧，但真正將智慧用到極致則需要個人的修行，他們修到了，所以開出了智慧之花。
其次讓我感嘆的是歷史中折射出的'為政之道，為官之道。正道、正義永遠被人們歌頌，歌頌了幾千年。遺憾的是很多人在歌頌中并沒有悟透“正”的內涵。我相信，很多人欣賞商君的“公”，他將自己看做國家的公器，連奸佞之臣都知道商君的“盡公不近私”，為了秦國的強大，甘愿獻出自己的生命。特別是有關秦國在變法之后的一些細節描寫，更讓我感嘆，在歷史開端，就有很多潛在的規則，比如行賄，在戰國時期，其他六大國都有這種風氣，但在秦國這種風氣被吏員摒棄，其他國家的官員到秦國辦差，不管是施給門衛的小金幣，還是獻給達官貴人的稀世珍寶，要么是拒絕，拒絕不了就交公，所有的事物只圍繞著一個軸心轉，那就是國家的利益，這種風氣在商君變法前后尤盛，所以秦國迅速強大起來，進而一舉滅六國，統一天下。其實要達到這種效果，秦國君臣只運用了一個理念，那就是“以法立國、治國”，上至國君，下至平民，萬事用律法來衡量，并對違反者嚴懲。很多史學家認為秦國的刑罰過于苛刻，甚至認為秦國是暴秦，但我認為，我們應該更多的看到秦法起到的積極作用，在這種嚴苛的律法約束下，秦國官場清明，秦人惕厲奮發，反觀其他六國，官場昏暗，奸臣當道，諂媚者當權，秦國滅六國如摧枯拉朽。現在，我們也講究以法治國，但為什么還會有那么多的違法行為來危害國家，損害人民利益呢。我認為關鍵是我們執法不嚴，究法不狠，讓很多人逍遙法外，即使追究，也不痛不癢，過多的注重人性化，反而顯得柔弱。如果讓我們的法律象秦法一樣，成為治國的利器，人人畏之、敬之，亂法之事、亂法之人一定會減少吧。
最后讓我神往的是那個時期的教育方式。那么多的智者，那么風云的歷史，這些杰出的人才是通過這樣的方式培養出來的，跟著先哲或大師修行多年，修行合格后出山，自闖江湖。如商鞅師從法家大師，那時，各種學派林立，墨家、儒家、或是一些高人，他們都可以帶學生，他們帶學生的方式可以講書，更多的是以自己的言行來影響學生。那時的人們崇尚知識分子，齊國專門修建稷下學宮供學子學習，生活。很多高官養門客，只要你有高見，有良謀，可以直接面君。知識分子的地位高于商、農。所以哪怕他們沒有物質地位，僅僅依靠風骨照樣活得有滋有味。再看我們現在的教育現狀，更多的是學生從書本中獲取抽象的知識，偏于狹小一隅，用眼睛和耳朵去了解世界。而那時的那種跟著老師游歷天下，用心去獲取知識的方法棄之不用了。現在的用人制度，通過千道卡，萬道防，層層選拔，層層考核，只剝的人體無完膚還不肯罷休，而那時，一良策既可封官賜爵。如蘇秦，一“合縱法”身佩六國相印，位極人丞。
歷史的特點是遙遠，風云的人物，風云的事件都可以遙遠，但我認為，歷史帶給后人的啟示，歷史的精髓一定不能讓它遙遠！
我的青春作文600字9
前一段看完了《大秦帝國》第一部：黑色裂變，之前是看過電視劇的，兩者都很精彩)。當代作者寫出的可稱鴻篇巨著的基本沒有，這大概也可以算上一部。
此書有共有六部，書寫秦帝國的興衰史。第一部，是講秦從弱轉強的艱辛歷程。書里說秦是中華文明的`正源，我不是學歷史的，不能妄言，但從自己不算精深的歷史知識來看，秦文化確實是中華文明最絢麗的一部分。
歷史小說能寫得引人入勝不容易，此書中的每個人物都光彩奪目，秦孝公的識人、信人、大度，商鞅的才華、嚴謹、執著，白雪的癡情、大義，熒玉公主的純情、明理、善良，即使是反面人物，甘龍的狡黠、陰險，贏虔的固執、忍辱、龐涓的功利等等，也都是個個鮮活動人，觀后感《世子情懷(《大秦帝國》第一部觀后感)》。這里有歷史中真實的任務，也有為了故事虛構的人物，畢竟那段歷史離我們如此遙遠，每個時代人物的面目不過是古書中寥寥幾筆的描述，作者用他的想象和知識，為后者寫了一部色彩紛呈、又精彩引人的歷史故事。 也許作者也是性情中人，將愛情描述得唯美、感人。最后商鞅遭車裂，白雪殉情，紅與白相間，讓天氣泣鬼神哀。人的感情若能如此純粹，夫復何求，也是一種人對美好愛情的理想吧。
歷史與現實總有很多相通之處，也可以從中看到中華民族源遠流長的民族性格，以及歷史變遷的必然與偶然，讀后受益匪淺。
我的青春作文600字10
三丈之木，取信于民“治世不一道，便國不法古”是商鞅的變法指導思想，為了取信于民，在變法令下達后，商鞅以三丈之木置于國都南門，募民有能徙木于北門者賞十金，但無人響應，最后他將賞金增至一百金，有一人應募，即獲得一百金，以此來取信于民。可見誠信對一個國家的變法的重要性，對一個企業的生存和發展也同樣至關重要，我們能有今天的蓬勃發展，離不開“誠信”二字，“選擇二十冶就是選擇放心”這是我們的企業責任理念。一面面的錦旗、一封封的感謝信、不斷擴大的市場是最好的證明。
忠于職守，威武不屈“威武不能屈，富貴不能淫”，是古人高風亮節的人格，在這部連續劇里的商鞅為了變法的實施，不畏同貴族、權勢展開針鋒相對的斗爭，他也知道這樣肯定會得罪他們，但為了秦國的強大，為了自己的奮斗目標，在他們的威逼恐嚇、甚至暗殺面前絲毫沒有退縮。這里體現的是對事業的忠誠，聯想一下我們當代人，在困難和大部分人反對的情況下能有幾人能不退縮？社會的變革、企業的發展是必會觸及一部分人的利益，只有堅持真理、不畏強勢，才能實現社會的進步和企業的發展。
不拘一格，廣納賢良當今社會與其說是經濟的競爭，不如說是人才的競爭，人才戰略越來越被重視。秦國之所以能擺脫貧弱，一躍成為群雄之首，離不開像商鞅等一大批的`人才引進。更離不開秦孝公的不拘一格、廣納賢良、知人善用、用人不疑的思想。古人常說“千里馬好找，伯樂難尋”，今年我們二十冶一次引進了100多名大學生，如何為他們搭設展現個人才華的舞臺？如何讓他們一展所長？隨著社會的飛速發展，原來的人才培養模式可能已經落伍，必須縮短人才的培養時間，使他們盡早發揮才干。可以考慮選擇幾個好苗子先把他們推上去，讓他們直接接受市場洗禮，允許他們犯錯，經驗的積累是他們快速成長的電梯。
我的青春作文600字11
年前，無意間于網絡上瀏覽到了電視連續劇《新大秦帝國》的信息，原以為《新大秦帝國》也不過是一部普通的歷史劇。因為在我們的印象里，一說起秦國就只有秦始皇、就是暴政、就是一個短暫的王朝。僅管如此，因為熱愛歷史的原故，我還是豪不猶豫的在線觀看了此劇。
沒想到，不看不知道，一看忘不掉。從一開始，這部電視連續劇就深深的吸引了我。于是乎，一口氣看完了51集。本來當時就要寫寫觀后感的，但是感覺此劇太博大、太深厚、太經典，不寫則已，若寫就不能草草了事，所以遲遲未能動筆。只到前段又完完整整地看完了第二遍，才下定決心寫此觀后感。
我個人認為，就總體來說，《新大秦帝國》是有史以來拍的最好，最有看頭的一部歷史劇！為什么這樣說呢？其因有四。
一、《新大秦帝國》站在了一個新的高度、正確的高度來審視和評價了秦王朝的歷史意義和地位。
在我們的印象里，秦王朝是一個短暫的王朝。一說起秦王朝，人們就只會想到秦始皇和他的暴政；一說起秦王朝，人們就只知到秦始皇統一了六國；除此之外，秦王朝沒有什么特別，似乎可有可無。但《新大秦帝國》卻站在了一個新的高度、正確的高度來審視和評價了秦王朝的歷史意義和地位：“大秦帝國是中國文明的正源；秦王朝所處的時代是中國五千年文明史中最重要的一個時代；是中國歷史上最為自由奔放、最為充滿活力、最為偉大的時代。用那時候的話說，那是一個‘禮崩樂壞，瓦釜雷鳴，高岸為谷，深谷為陵’的劇烈變化時代。
用歷史主義的話說，那是一個大毀滅、大創造、大沉淪、大興亡，從而在總體上大轉型的時代。青銅文明向鐵器文明的轉型，隸農貴族經濟向自由農地主經濟的轉型，聯邦制國體向中央統治國體的轉型，使中華民族在那個時代達到了農業文明的極致狀態。那個時代名將輩出，大才如云，英主迭起，那是一個大爭的時代。中華民族的所有文明支系都被卷進了這場全面徹底的大爭之中！經濟、政治、軍事、文化，舉凡社會生活的所有領域，都在這種大爭之中碰撞出最燦爛的輝煌。戰爭規模之大，經濟改革之徹底，權力爭奪之殘酷，文化爭鳴之激烈，民眾命運與國家命運的聯系之緊密，創造的各種奇跡之多，涌現的偉人之多―――所有這些，都是后來的時代無法與之比肩的，甚至是無法想象的。”
二、《新大秦帝國》所展現的浪漫情懷和奮斗精神催人奮發
打開《新大秦帝國》的視頻，首先序幕里的字幕和音樂就給人一種激昂的斗志和奮發的精神。接下來我們看到了戰爭場面的宏大、血腥和殘酷、看到了秦人的頑強和英勇不屈！但秦國自秦穆公春秋稱霸后，經歷幾代亂政，列強蠶食，國土淪陷。到了秦獻公，為了收復河西失地，又與魏國連年爭戰長達二十年。此時秦國的國力已消耗殆盡，到了亡國的邊緣。
在此危難關頭，秦獻公的二兒子——該劇主人公仲公子贏渠梁（后來的秦孝公）以其非凡的膽識提出了罷兵休戰的主張。秦獻公自是不能認同，但在次日的決戰中卻中了魏軍的狼毒箭，身負重傷，而不得不退兵和反思秦國的命運，并在臨終時最終確定由贏渠梁來繼任秦國國君。秦獻公的大兒子公子虔勇猛善戰、頗負人望，秦國老氏族想擁立公子乾。但公子乾深明大義，全力支持贏渠梁，真正起到了秦國柱石的作用。
“秦王朝所處的歷史時代是一個‘大爭之世’。所謂‘大爭’就是爭得全面，爭得徹底，爭得漫長，爭得殘酷無情。《新大秦帝國》也就是講述了在禮崩樂壞，群雄逐鹿的戰國末年，在這個‘大爭之世’，面臨亡國之禍的秦國于列強環伺之下，從秦孝公開始，篳路藍縷，變法圖強，經過幾代君臣的不懈努力，最終掃滅群雄而一統天下的艱辛悲壯歷程。”（作者孫皓暉語）。那一次次瀕臨垂死的爭扎，無不令人肅然起敬！那一聲聲鏗鏘有力的使令，無不令人信念堅定！那漫天飄舞的雪花、那氣壯山河的戰歌，無不令人心胸澎湃、熱血沸騰！
三、大秦帝國的興衰、商鞅變法的實施過程值得企業和國家深思和借鑒
商鞅變法之前，秦國國弱民窮，列國卑秦不與會盟，且欲分秦滅秦而后快！當此之時，秦孝公贏渠梁深刻地認識到唯有變法才可以圖存。
秦孝公繼位時，秦國國力已消耗殆盡，到了亡國的邊緣。但秦國舉國上下還處在替秦獻公報仇雪恨的激情之中，他們要求殺了被擒的魏國丞相公叔痤，繼續與魏國決戰。秦孝公面對秦國窮弱的現實，力排眾議，放了公叔痤并采取了割地與魏國修好的英明決策，終于迎來了一個喘息的機會和穩定的局面，終于創造了一個變法發展的大好時機。至此，我們不禁要問；“若非如此明君，還會有后來大出天下、統一六國的強秦嗎？”
當公叔痤要求秦國納貢稱臣時，秦孝公回答的非常經典：“不納貢，不稱臣。秦國窮困，無貢可納；秦人硬骨，不能折腰！”。秦國雖然貧窮，但人窮志不短。至此，我們不禁會由衷地感嘆：“有此明君，秦國可以無憂亦”
隨后，秦孝公又刻了一塊國恥碑，立于宮門，讓全體國人牢記國恥，發憤圖強。如此臥薪償膽，至此，我們可以肯定：“有此明君，秦國焉能不強！”
為了富國強兵，秦孝公接著向天下發出了被譽為五百年一卷雄文的《求賢令》，大召天下士子入秦為官。《求賢令》中他實事求是地陳述了秦國的貧弱現狀、自己發奮圖強的決心和秦國將來對強秦士子的回報。為了鑒別和斟選真正的人才，秦孝公火眼金睛，不以老甘龍的讀書多少為依據，而是讓入秦的士子先到秦國各地走訪三個月，根據實情寫出策論，再按才錄用，最終求得了真正的大才——衛鞅。衛鞅的《治秦九論》給秦國帶來了希望，秦孝公也因其遠大的目光和廣廓的胸襟成了衛鞅心中真正的明君，以致于他們廢寢忘食地談了三天三夜，最后決定連起手來大干一場——變法。在確定變法之時，秦國老氏族極力反對，但秦孝公在公子虔的支持下絲毫不為之動搖，并堅決地說：“秦國變法不是虛應故事，有人擁戴，秦國要變，沒人擁戴，秦國還是要變。”然后又與滿朝文武在國恥碑前對天盟誓：“上下同心、變革雪恥、赳赳老秦、共赴國難！”衛鞅提出變法四要：
一、獎勵農耕以富國；
二、激賞軍功以強兵；
三、統一制權以理政；
四、移風易俗以正民。
四綱之下又有廢井田、開阡陌、獎勵農耕、獎勵軍功、激賞移民、實施郡縣制、移風易俗、統一度量衡、建立新軍制等相關法令保正實施。
秦孝公拜衛鞅為左庶長，總領國政，推行變革。賜衛鞅穆公鎮國金劍，并曉喻朝野：“先祖穆公鎮國金劍，號令所指，違者殺無赦，凡壞我變革大計者，無論公室宗親，一律依法論罪！”接著，秦孝公又抽調干吏景監做左庶長府領書，抽調干將車英做執法都尉，給衛鞅配備了精干的屬官。還與衛鞅同車而行、偕手入府。莫大的信任與支持保證了新法的順利實施和商鞅變法最終的勝利。至此，我們更加肯定：“有此明君，秦國焉能不強！”
說完了一代明君秦孝公，我們該說說亂世大才、法家名士衛鞅了。衛鞅身懷不世之學，卻不能為強魏所用。為了施展平生所學，也為了實現遠大的政治理想，在五百年一卷雄文的`秦公《求賢令》的感招下，不畏艱險地來到國力最弱、生活最艱苦、危機四伏、朝不保夕的秦國。與秦孝公一起推行了一場長達二十年的、驚天動地的、堪稱史上最著名、最成功的大變法。終于化腐朽為神奇，使原本瀕臨亡國的弱秦一舉成為天下第一強國。終于完成了秦獻公收復河西的未了殊愿，并為秦國大出天下、統一六國，奠定了堅實的基礎。衛鞅自己也因其不世功勛從客卿升為左庶長，再升為大良造，最后被封為商君，從而適現了自己的政治理想和人生抱負。
回顧商鞅變法，何其舉重若輕！“徒木立信”，略使小計，四兩撥千斤，便取得了全民的信任；回顧商鞅變法，何其艱難兇險！從爭水私斗到墨家刺殺，再從墨家刺殺到太子事件，直到最終被車裂，哪一次不是危及生命；回顧商鞅變法，何其大公無私！從斬殺私斗重犯到應對墨家刺殺，再從應對墨家刺殺到刑治公子虔，哪一次又有絲毫的退縮畏懼！在變法的整個過程中，商鞅真正做到了“極身無二慮，盡公不顧私，鞠功盡粹，死而后已”。
綜上所述，我想《新大秦帝國》這部電視連續劇值得世人觀看，更值得當下希望變革或者正處于變革中的企業和國家深思和借鑒。我們應該想想秦國為什么會大出天下、統一六國？我們應該想想秦國的變法與其它六國的變法有什么不同？我們更應該想想秦國的變法取得成功的關鍵和保證是什么？
四、《新大秦帝國》具有高超的藝術成就
《新大秦帝國》的演藝陣容和實力自不用說，絕對上層和一流。除此之外，我覺得《新大秦帝國》的故事情節跌宕起伏、扣人心懸；老秦人的英雄氣概更是令人蕩氣回腸、熱血沸騰。秦孝公和商鞅兩個主人公塑造的雖然有些過于完美，但決對成功。《新大秦帝國》里商鞅的“治秦九策”可以和《三國演義》里諸葛亮的“隆中對”媲美！商鞅拜左庶長時的答辯和秦孝公墨家論證臺的答辯也可以和諸葛亮的“舌戰群儒”媲美！劇中象老甘龍那：“颶風過崗，萬木盡伏，不摧不折，悠悠可期”哲理警句，也隨處可見。
至于有些網友評論《新大秦帝國》的某些情節與歷史不附，說什么硬傷，說什么觀后如鯁在喉，我不敢茍同，我認為那不過是嘩眾取寵。什么叫創作？什么叫藝術？那能一字不動的照抄史書嗎？既使能的話，我想那還有這個味嗎？還有些網友評論說《新大秦帝國》把主人公塑造的高大全，象神，不象人。《三國演義》是大家公認的經典，試問諸葛亮不高大全嗎？不象神嗎？更何況，魯迅先生評論諸葛亮不但象神，而且象妖！
以上為我看《新大秦帝國》之后的觀后感。
我的青春作文600字12
近期觀看了電視劇《大秦帝國之裂變》，感觸頗深，從中也領悟到了許多，對于我們的管理工作有許多值得借鑒的東西。
首先，做領導的，可以學君王之氣度，之用人，之心胸，之志向，之謀略。劇中秦孝公是一位胸襟開闊，有著遠大抱負并且能慧眼識才的君主。一紙招賢令，震撼人心，天下震動。君以國士待我,我當以國士報之。
變法初期，在情理與法理之間進行過激烈的思想斗爭。在與商鞅經過幾日幾夜激烈的思想碰撞之后，曾經飽受屈辱的苦難、肩負本民族長遠興旺的使命及期待未來美好的愿景終于說服了自己寬厚仁和的心，堅持不折不扣地依法治國。結合實際，我們七項質量管理原則中的“領導作用”如何發揮，各級領導要建立統一的宗旨和方向，并且創造全員積極參與的條件，以實現組織的質量目標。要有明確的目標牽引，在管理層要有明確的責任，要對管理者做質量排名，排名靠后的主管要問責。在組織的所有層級創建并保持共同的價值觀，公平和道德的行為模式；培育誠信和正直的文化；鼓勵在整個組織范圍內履行對質量的承諾。讓每個主管都盡最大的力量往前跑，讓管理層真正起到帶頭作用。
其次，“赳赳老秦，共赴國難”這句話在劇中幾乎每集都出現，上至君王，下至百姓，在長達幾十年的敘事時間里，總能看的到。每每看到這句話，不管是從誰的口中說出來的，都有一種莫名的感動。因為字里行間，都能感受的到全民擰成一股繩的團結，寧為玉碎不為瓦全的抗爭和不屈。商鞅變法的基礎好，就好在這萬眾一心，全民皆士。沒有群眾基礎，這規則制度定的再好，放到當時的其它國家，怕是也難以達到效果。結合實際，就好比是質量管理原則中的“全員參與”，在整個組織內各級人員的勝任、被授權和積極參與，是提高組織創造和提供價值能力的`必要條件，在員工層面要有全體參與的意愿和能力。全員參與有兩個層面的問題要解決：一是意愿，二是能力。從意愿上，要設定考核目標，將質量作為員工考核的重要項目，同時也設定很多獎項對質量方面表現突出的員工實施獎勵。從能力上，希望公司引進很多先進的管理方式，員工都要經過必要的培訓，為全體員工提供提高質量的方法和工具，以保證每一個人都有能力去參與。第三，整部電視劇以“商鞅變法”為主線。不可否認，商鞅之法部分法規，相對于現代社會而言，相當的冷漠與冷酷，甚至非常殘酷，法之規則幾乎不含有一絲溫情的人情味。但在那個時代，它是最先進的，它凝聚了民心，促進了社會的進步和國家的繁榮昌盛，它是那個時代最文明的象征。厲行法治，反對人治是秦孝公與商鞅的治國理政方針。按規則、流程執行，也應是我們每個人應該遵守的，比如說大家都知道“紅燈停、綠燈行”的交通規則，可我們還是會經常看到對紅綠燈視而不見的人。我們在公司的質量體系的28個過程中均建立了相應的體系文件，但是為什么還是有人不執行呢？關鍵是意識問題，唯有意識在，人們才會自覺、自省、自悟。
在企業中，我們每個人只有樹立“第一次就把事情做好”的質量意識，自覺遵守各項操作規程，才能生產出高質量的產品。只有將質量變成一種文化，深入到公司的每一個毛細血管，所有員工對質量有共同的認識，才可能向“零缺陷”推進。質量不是獨立的，是一種結果。要達成產品的質量，需要每一個人的工作質量去保證。如果只是一個獨立的組織作為監管方去抓質量，肯定是抓不好的。質量與業務不是兩張皮，而是融在產品開發、生產、采購以及銷售、服務的全過程中。質量管理從制度層面進化到文化層面。質量的保證，不能依賴于制度和第三方的監管，這樣的質量會因人而異，也不可延續。而文化，即全員認同的質量文化，應體現在每一個人的工作中。只有這樣，才能生產出高質量的產品，才能實現我們“非道路行業領先者”的目標。
我的青春作文600字13
電視劇《大秦帝國》以其波瀾壯闊的歷史場景和悲壯的結局讓人感慨萬千。大秦帝國這個古老而龐大的公司在秦孝公接手時已經是千瘡百孔，搖搖欲墜。這部電視劇就向我們展示了一個團隊是如何發展壯大并完成自己強秦的歷史使命的。個人認為我們可以從中得到以下啟發：
一、 統一明確的團隊目標能夠增強團隊的凝聚力
在大秦帝國公司無論是總裁嬴渠梁先生，還是執行總裁商鞅，總經理景監、車英，還是后來脫離團隊的公子虔等等，他們都有一個明確而共同的目標，那就是——強秦富秦，使秦國不再受東方各國的欺辱。正是這個統一而明確的目標使這個團隊的所有成員都能緊緊地團結起來，所有的事情才能有效的開展起來，工作才會事半功倍。這一點對任何一個團隊來說，都是必然的要求。
二、 為了團隊而犧牲的奉獻精神
在嬴渠梁擔任大秦帝國總裁期間，公司多次遇到嚴重的危機，東方六國挑釁滋事，接連侮辱秦國，致使原本就積貧積弱，破敗不堪秦帝國更加前途渺茫。然而在這些危急關頭老秦人總能發出“赳赳老秦，共赴國難”的怒吼，并最終挽救危局。
就秦孝公所率領的團隊來說，景監為了實現強秦夢想，不惜被秦孝公責難，而三次引薦商鞅；公子虔為了變法能夠順利實施，甘愿讓位商鞅；車英為支持變法，放棄疆場建功的機會……這些都是一個團隊隊員所應該具備的舍小我為大我的犧牲奉獻精神。
三、 鐵腕制度造就團隊的靈魂
面對千瘡百孔的大秦帝國公司，總裁嬴渠梁，執行總裁商鞅決心變法以強秦，變法就是徹底割除無為而治的種種弊端，使各項事務“有法可依，有法必依，有法必行”“法大于天，法大于人”，所以商君通過徙木立信、王子犯法與庶民同罪等一系列的事件來樹立民眾對法律的信心。民眾對法律有了信心，新法的推廣才能持續。正是這種對法律制度的尊重，使得法律深入人心，秦國經濟不斷發展，綜合國力不斷提升，并最終強大起來。
法律才是使秦國強大起來的靈魂。當今社會，許多公司團隊，雖然也有制度規章，但常常因為這樣那樣的原因而不能正常實施，久而久之，制度形同虛設，團隊也日益渙散并最終潰散。可見制度建設是促進團隊長遠發展的必然選擇。
四、 用人不疑、人盡其才的用人理念
縱觀秦孝公時期的大秦帝國公司，可以發現這樣的一個現象，秦孝公對所用之人一般是絕對的信賴的，例如：商鞅商鞅分析完強秦九論之后，直陳贏渠粱變法三難希望得到贏渠梁的'認可：
1、竭誠擁戴變法的新銳骨干，居于樞要職位；
2、法制不避權貴，宮室宗親違法與庶民同罪；
3、國君須對變法大臣堅信不疑，不受挑撥，不中離間。
而贏渠梁卻向商鞅對天發誓：信君如信我，終我一生，絕不負君。商鞅大為感動：公如青山，我 如松柏，粉身碎骨，永不相負。贏渠梁信守諾言并且終其一生都對商鞅進行了無畏的支持。正是這種無謂的支持和一如既往的信任，成就了商鞅的不世之才，也成就了大秦帝國不朽的功業。
大秦帝國給人的啟示遠遠不止這些，以上幾點只是個人的淺見，希望對自己以后的工作有所幫助。
我的青春作文600字14
這是我在新浪發的第一篇文。很早申請的，但礙于在學校，手機終是不方便，隧一直耽擱到了現在。我希望，在這里，我只是蘇綾，我可以真實的寫出我心里的想法，不必拘泥，更不用在乎別人怎么說。
第一篇文，我要寫《大秦帝國》。
很早接觸這部片子，一直期待著，央視卻始終沒有播……初中學商鞅變法的時候，老師用《大秦帝國》里的那一段做了教學材料。那時盡管懵懂，卻仍被震撼，對它的映象一直扎根在心底，從未忘卻。上個暑假的時候，偶然翻過一個頻道，正看到一幕：冰天雪地里，老兵以死殉國，他們喊：”赳赳老秦，共赴國難！“我被這句話所震撼，一看標題，赫然大字《大秦帝國》！于是我無法再冷靜，匆匆打開電腦尋找《大秦帝國》。
在看之前，我從未想過，我會被它感動至此。不計流下多少眼淚，只說，震撼心靈——很多人都覺得很奇怪。我在看歷史劇的時候，會被歷史感動至哭。
我從來不知道，商鞅是那樣一個人，我從來不知道，秦孝公是那樣一個人，我從來不知道，曾經的秦國，是那樣一個國家，貧瘠到你不能想象……而它，在商鞅在嬴渠梁的努力下，成了強秦！中間種種，我講不清，道不明……那種驚心動魄便是能表達出來，也終究落了下乘。
今天無事，我在網上搜尋了半晌，終還是點擊了《大秦帝國》。再次看它，我感動不減……今天只看了頭兩集，多是戰爭場面。我在看的時候，我總想：這樣的人民累積起來的秦國，竟然二世而亡？竟二世而亡！那一刻我真是恨死了胡亥，恨死了趙高！那是祖祖輩輩的`老秦人用血用命累積起來的國家吶！
前一遍看的時候，我還被很多片段感動到哭，像變法、渭水刑場等……不計其數。之后回顧到的時候，我再寫。
歷史是一曲蕩氣回腸的悲歌，容不得人褻玩歡笑！
我的青春作文600字15
法制的深入人心，需要恰逢力主圖變強國之君、胸懷大勢強策之才、親密無間和諧之環境，還需時間之鐫刻，既得利益者之退卻，百姓庶民經年累月銘記于心之習慣，乃至升級為習俗、鄉情、大勢。這一切的.萌發、起勢、成勢、固化，是多少心血凝結而成的結果。《大秦帝國》就是講述深徹人心的商鞅變法，如何一步步走入人心，廣得擁護，富國強兵的。
越往后看，心里越不是滋味。如譚嗣同臨行前所言，各國變法，無不從流血而成，今中國未聞有因變法而流血者，此國之所以不昌。商君行事，處處必言法制，以身作則。為求法制根深蒂固，竟婉言拒絕君上為其排除異己的打算。
其身正，其行端，其人信，其膽魄，其魂英，其念深。看到最后，多次落淚，竟有時會感覺與商君有一點相同：身正，望圖以正影響眾人，雖有時不被認可、不入主流，但只要堅信，其道正，其前途光明，也就無愧于心。
商君之人在人倫糾糾、士族林立之地不為歡迎，最后以慘劇收場。但商君之路，卻又被惶惶眾人延承，乃至一統六國，開辟帝業。人心與事業，事業與公道，公道與人心，謀其輪回，大正其道。
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