爭做新時代好少年作文400字
在平時的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到作文吧，作文根據寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的爭做新時代好少年作文400字，僅供參考，大家一起來看看吧。
爭做新時代好少年作文400字1
甲方(項目部)：
乙方(施工人員)：
按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協商一致，訂立本合同。
第一條 工程名稱：石總場西部牧業員工宿舍場地地坪
第二條 工程地點：石總場大連路路口______________
第三條 承包方式：單項清包______________________
第四條 開工日期：______________________________竣工日期：______________________________
第五條工作內容：甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，并做好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規范，若乙方沒有按照甲方要求和施工規范而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。
第六條 工程款結算：乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。
一、質量管理
甲方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規范和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術交底)。
二、甲方職責和權利
2.1
認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。
2.2甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執行監理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經甲方同意后方可執行，乙方不得私自蠻干、
2.3
甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。
2.4
甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。
三、乙方職責和權利
3.1
認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》及承諾。
3.2
嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。
3.3
嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發生造成的所有損失均有乙方負責。
3.4如乙方嚴重違反《勞務承包合同》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。
清除出場按總工資的70%結算工資款。
3.5
必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調管理。
四、安全文明施工
雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發的'有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例。
乙方必須遵守施工單位的規章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。
乙方的所有作業人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的管理規定，如發生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。
五、未盡事宜雙方協商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
爭做新時代好少年作文400字2
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
因甲方在工程施工中自有勞動力不足，需聘請乙方提供勞動力支持與服務。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方平等協商達成一致，同意簽訂本協議。
一、勞務協作性質：
短期臨時用工。
二、勞務協作用途：
僅限于電力工程施工。
三、工作地點：
（甲方指定的工作區域）。
四、工作內容：
土石方開挖、變臺安裝、配電線路架設、材料轉運勞務協作以及其他輔助性工作。
五、協議有效期：
1、本協議有效期為日歷天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、如遇下列情況之一的，協議有效期可相應順延：
a、因甲方原因導致工程工期順延的；
b、因不可抗力導致工程工期延誤的；
六、現場代表
1、甲方委派的現場代表人為供電營業所（職務）。
2、乙方委派的現場代表人為_______________，身份證號：_______________。
七、甲方的權利和義務
1、對違反甲方管理制度與紀律或不服從甲方工作安排的人員，甲方有權及時將其請離工作現場并中止其勞務協作關系。
2、甲方負責工作現場的停送電、安全監管和協調工作。
3、及時向乙方提交有關圖紙、資料文件，并在工作前進行必要的交底。
4、對乙方工作完成情況進行簽證和驗收。
5、按本合同約定的時間向乙方支付合同價款。
八、乙方的權利和義務
1、乙方必須為參加勞務協作的全體人員購買人身意外傷害保險。
2、乙方登高作業人員和技術工人必須具備相應資格證件和工作經驗。
3、乙方進入工作現場前，應對工作現場進行勘察，熟悉環境與場地。
4、乙方應加強現場工作人員的安全教育，嚴格按照《電力安全工作規程》做好安全措施，正確佩戴使用安全工器具和勞動防護用品，做好安全防護工作，并做好檢查記錄。
5、嚴格按照設計圖紙要求、施工安裝規范和技術交底的要求工作，確保工效和質量。
6、乙方應安全文明施工，不得對甲方和第三方造成人身和財產損失。
九、安全責任
1、因乙方原因在工作時間發生安全事故的'，由乙方承擔全部經濟損失，并按國家相關規定對事故進行處理。
2、協議有效期內，乙方人員在非工作區域內發生一切安全責任事故由乙方負全部責任。
十、工作質量驗收及質保期
1、工作質量驗收依據：設計圖紙及國家驗收規范。
2、乙方在申請甲方對工作驗收前，應按甲方要求提供齊全的資料檔案。
3、質保期：自通過驗收之日起計算，質保期為一年。
十一、合同金額及付款方式
1、協議價款：元整（￥）。
2、乙方在完成約定工作內容并通過甲方驗收后，甲方一次性支付95%的協議款，余款在質保期滿付清。
十二、爭議解決方式
履行協議發生爭議的，由雙方協商解決。協商不成，雙方約定向興山縣人民法院提起訴訟。
十三、其他
本協議一式四份，甲乙雙方各執二份，自雙方簽章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
爭做新時代好少年作文400字3
甲方（用人單位）
乙方（受聘員工）
1、根據國家有關法律和福建省有關規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。
2、勞動合同期：合同期為年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務為，試用期工資為；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為元，級別工資為元，職別工資為，工齡工資為元，獎金視出勤情況、工作業績而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的.工資管理方案，工資也隨之進行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
甲方（負責人）蓋章：
乙方（簽名）：
xx年xx月xx日
爭做新時代好少年作文400字4
委托方：_______________聯系方式：____________________________
承接方：_______________聯系方式：____________________________
甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設，訂立本協議，以共同恪守。
一、工程地點：____________區____________街____________單元________室
二、形式結構：____________層式________室________廳________廚______衛
三、工程項目：
1、________個房間地面鋪設________瓷磚，打地角線，要求平整;________個廚房，________個衛生間墻面________鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪________瓷磚，要求平整;________個陽臺地面鋪設________瓷磚，要求平整。
2、未盡細節的之處，由甲方提出方案，商量確定。
四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料，和施工期間的午餐供應，乙方負責施工。
五、質量標準：施工質量要符合安全要求，裝修質量不得低于同一施工類型的`裝修標準，雙方認可。工程竣工驗收合格后，________個月內因乙方施工出現質量問題，乙方負責無償返工維修。
六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費________元人民幣。
七、付款方式：為確保工程質量，暫扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日內無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經甲方驗收，如符合以上施工項目和設計要求，_______天內付清乙方人工費。
八、合同生效：本協議一式_______份，甲乙方各執_______份，具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________乙方：________________
電話：_________________________電話：________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
爭做新時代好少年作文400字5
依據《合同法》及勞動合同相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著平等自愿、協調一致工作原則，特制定本合同。
一、應聘原則：根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。
二、應聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。
三、應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。
四、勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天（含兩天）扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。
五、生產安全：應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。
六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。
本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工方（甲方）
單位名稱：________________________________
公司地址：________________________________
勞務方（乙方）
姓名：________性別：____身份證號碼：________________
家庭住址：________________戶籍所在地：
________________聯系方式：________________
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甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區)______鎮(鄉)_______村。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構_______份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：________________;
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時);
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發放。
(三)甲方每月______日如期發放工資。如超過規定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;
2.合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;
2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《_______省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的.人員除外。
(二)甲方因生產經營情景變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，能夠變更勞動合同的相關資料，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;
2.乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;
4.甲方生產經營情景發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)經濟補償金按國家和_________市規定執行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等資料。
九、違反合同承擔的職責
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和職責大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1.______________________________。
2.______________________________。
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________
委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________
____________年______月____日____________年______月____日
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甲方：
乙方：
簽訂日期：___年___月___日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規結合甲乙雙方情況，經甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方： 注冊地址： 經營地址：
第二條 乙方： 性別：
戶籍類型(非農業、農業)：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間：___年___月___日
家庭住址： 電話號碼：
現居住地址： 電話號碼：
戶口所在地： 電話號碼：
手機號碼： 直系親屬手機號碼：
二、勞動合同期限
第三條 合同生效與固定期限：
乙方于___年06月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉為正式勞動雇用合同。本合同于___年06月30日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任司機崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規章制度》及《崗位職責》。
第五條 根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為內蒙古自治區如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內職人員僅限包頭市，業務人員除外)。
第六條 乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲、乙雙方協商同意執行冬春季早___點___上班、中午___點下班、下午___點___上班、晚___點___下班。夏秋季早___點___上班、中午___點___下班、下午___點___上班、晚___點___下班。執行換季下上班時間以公司通知為準。每周休息日為：___。(特注:試用期間員工不執行休息日)
第八條 甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節、中秋節、
十.一國慶節，以上節假日根據公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度。
五、勞動報酬
第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定： 無
第十條 根據公司統一制定的《公司規章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執行獎勵及罰款制度的實行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 經甲、乙雙方自愿協商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發展上軌道后綜合員工個人情況，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療費用，甲方不予承擔任何費用。
第十三條 乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區的有關規定執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的'規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十六條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內蒙古自治區的有關規定執行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部 責任，與本公司無關。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 本合同的附件如下：□身份證復印件或戶口本復印件、□一寸免冠照片□畢業證書復印件□學位證書復印件□從業資格證書復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件
第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字及生法律效應。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或部門負責人： 乙方指印：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：___年___月___日
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發包方：______ (以下簡稱甲方) 承包方： ______ (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規之相關規定，在平等自愿和誠實信用的原則下，甲、乙雙方就安順市城投南出口片區棚戶區改造項目安置房(一期)10、友好協商訂立本合同，達成如下條款，供雙方共同恪守遵照執行。
第一條 工程概況
1、 (一期)10、11、12號樓施工
2、 詳見施工圖紙
3、 結構形式：框架(剪)結構
4、 計劃工期：450天
5、 質量要求：合格
第二條 承包范圍
1、主體分部工程：本工程建筑、結構施工圖中底板板頂標高以上的結構主體：鋼筋、模板、混凝土、砌體、內外墻抹灰、公共部分的墻面及樓地面的瓷片嵌貼(除干掛石、電梯門進出口石材在外)、樓地面、樓梯踏步、屋面、斜屋面(不含防水層)的制作完成的人工工資以及木方、模板、鐵絲釘子扎絲等輔料、消耗料款及所有小型機器設備由乙方承擔;除甲方接電做到二級配電箱以外的所有配電箱包括其材料和人工費全權由乙方負責。按藍圖標明應施工內容，均由乙方統一完成總體施工、安全文明施工。
2、技術變更：
本工程的施工圖、會審紀要、設計變更通知、技術洽商中的工作內容。
3、乙方承包范圍不包括以下工程內容：
⑴防火門、防盜門安裝;
⑵門窗制作及安裝;
⑶欄桿制作及安裝、防水工程(屋面、廚、廁)、油漆;
⑷給排水。強、弱電、消防“信息”網絡智能工程的安裝及材料; ⑸電梯安裝、保溫層;
⑹室內外管網、綠化及環境工程;
⑺內外墻保溫、涂料、油漆;
⑻室內涂料、天棚膩子;基礎開挖，地下室排水，塔吊，內外腳手架搭拆，安全防護，施工電梯等臨建。
⑼以上內容以外的全部內容包括：包安全、包文明、包驗收備案;
第三條 承包方式
1、甲方提供本工程的全部建筑主要材料、施工用水、用電(接至二級配電箱)、水通、路通。
2、乙方負責承包范圍內的所有人工、周轉材料、輔材及小型施工機具。
第四條 材料消耗確定
1、鋼材消耗按工程實際用量的要求5%核定加工(以廢品除以實際用量核定)損耗，如乙方能節約，按節約部分的50%給予獎勵，超出部分按市場價格計算損失，由乙方承擔。
2、其他材料由甲方施工人員監督使用，如發現有意浪費，按規定處罰，在結算中扣除。
3、所有的消耗材料如乙方能節約，其中的50%給予乙方獎勵，損失則賠償。
第五條 工程工期
本工程暫定開工日期為：20_年 月 日(具體開工時間經監理的開工令為準)，竣工日期為20_年 月 日，工期為450天。
第六條 工程質量
本工程應在甲方的指導下進行，乙方根據設計圖紙、施工組織設計，技術交底和相關規范的要求進行施工，工程質量按合格工程標準驗收。
第七條 甲方責任
1、開工前五天向乙方提供完整的施工圖紙3套，并分別交接施工場地，控制坐標點、水準點;地質和地下管線、管網資料;用電(二級箱)接點、用水接點，并負責派專人管理。
2、負責組織圖紙會審、編制施工組織設計、組織技術交底、解決圖紙和工程施工中的技術問題。
3、制定各項管理目標、規章制度、組織編制施工進度計劃;各種材料需要用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工的.監督管理，對計量、檢測、實驗、材料復檢的檢查驗收。
4、負責組織隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收、中間驗收和工程竣工驗收、負責搜集和整理相關資料。
5、開工前向乙方提供生產、生活臨時設施、用水用電及施工場地。
6、負責提供主材(如：鋼筋、套筒、水泥、混凝土、河沙、石子、標準磚、空心磚、配磚、砌塊、外墻磚、地面磚、添加劑、石灰粉、鋼絲網、止水(螺桿)帶，二次供水、主體以上每樓層等其他主材料)乙方承包內的其他輔助材料由乙方負責。
7、負責現場的人員管理、施工管理、安全文明生產管理。負責管理暫住人員辦暫住證，暫住證費用由乙方自行承擔，另外可辦理專業工程上崗證，費用由乙方自行承擔。
8、對進場人員進行安全管理，并發給項目上崗證，入場上班民工需掛牌上崗。
9、保證材料供應到位，若因甲方材料供應不及時而停工待料、停水、停電48小時以內由乙方自行負責，超過48小時，由甲方補償乙方工作誤工費，每人每天生活費60元，每月累計不超過96小時、停工一周以上由甲方承擔乙方所用周轉材料、管理人員工資及設備的租賃費用，工期順延(不可抗拒的因素造成的除外不計費用)。
10、對乙方承包范圍外的工程量及時簽證。
11、負責辦理工作環保、夜間施工許可證等手續的辦理。
12、協調內外關系，為工程創造和諧的施工環境。
13、按時向乙方支付工程款。
第八條 乙方責任
1、建立項目管理體系，配備必要的專業技術管理人員，其中施工員不少于4名，安全員不少于2名，專業技術人員必須持證上崗。
2、組織具有大型工程施工經驗的班組進場施工，各班組施工人員必須持有相關專業的上崗證，具有識圖、編排模板料單、開鋼筋單等能力，并有擔任工長的經驗和組織能力。
3、特殊作業人員必須持有特種作業操作證。
4、嚴格按照設計施工圖紙，設計變更、技術變更、施工驗收規范、有關技術標準及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到合同約定的目標。
5、合理安排作業計劃，投入一定的人力、物力、以保證工期目標;加強對進場民工的安全教育，組織學習安全操作規程，執行安全技術規范，嚴格遵守管理制度，落實安全措施，確保施工安全。
6、加強現場管理，嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定、做到工完場地清，爭創文明施工樣版工地。
7、自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查、接受甲方隨時檢查其設施、材料保管、保用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗的情況;配合甲方搞好與現場相鄰單位的協調配合工作，照顧全局。
8、按甲方現場平面統一規劃區域堆放施工材料、安置機具并設置標牌，按文明工地要求進行管理，搞好生活區的管理及清潔衛生，做好自身責任區內的防水、防盜、安全用電、治安保衛工作。
9、做好施工現場及周邊建筑物、構筑物、地下管線和已完工程部分的成品保護工作。
10、乙方必須服從甲方、建設單位及監理工作師的指令，同時應配合甲方進行部分項工程的每次檢查驗收和竣工驗收;各分部分項工程經業主、監理、質監驗收檢查，必須合格后才能進行下一道工序的施工。
11、配合甲方做好測量放線工程，并在實施過程中對軸線及有關尺寸進行復核，如發現疑問，應及時向甲方報告。
12、向甲方提供材料的用量計劃。
13、乙方自行購買的輔材必須符合國家質量檢查標準和設計要求，負責該部分輔材的質保書及合格證，收集做好報驗工程，并及時將資料交甲方存檔。
14、配合甲方進行各種原料的取樣、制作試件。
15、乙方承包范圍使用的各種小型機具均屬于乙方，甲方提供電源和場地。
第九條 合同價款
1、工程計價標準：從地下室底板板頂標高以上工程量為包干價，
每平方米包干價為 肆佰叁拾圓 (小寫：430元/m2)計算，即以包干單價乘以實際工程量為工程總價款。結算時，按實際建筑面積計算。
2、費用組成表(支付進度款的費用組成)：
(1) 鋼筋(人工費)：55元/m2
(2) 模板(人工費)：95元/m2
(3)模板加料攤銷(綜合)： 40元/m2
(4)混凝土澆筑(綜合)： 25元/m2
(5)泥工(綜合)：135元/m2
(6)管理人員及保衛工資(綜合)：30元/m2
(7)其他(綜合)：15元/m2
(8)利潤：35元/m2
3、臨時施工人工單價：
(1)臨高部分土石方參照基礎工程相關單價執行。
(2)磚砌體元/塊(含拌制砂漿、50米內材料轉運)。
(3)瓜米石地坪20元/m2
(4)其他抹灰30元/m2
(5)瓷磚、面磚35元/m2
(6)其他可參照計時工單價執行。
4、計時工單價：
普工：150元/工日， 技工：250元/工日(數目以現場簽證為準)。
5、技術變更：
變更或新增工程內容，乙方按照最新變更或新增的內容要求進行施工;所變更或新增內容的實施，單價按主體組成價計費，乙方必須無條件執行完成變更或新增的任何工作內容。
6、增加項目單價：
增加項目另簽補充協議：地下室底板板頂標高以下的基礎工程勞務費按 建筑面積每平方390元 計價，建筑面積計算方式以地下室剪力墻外邊線尺寸計算為準。
第十條 付款方式
1、基礎工程：每一棟按實際完成工程量月進度的80%結算，甲方付款時間與業主付款同步，按月報量計價支付人工費。
2、主體工程：每棟每月按實際完成工程量支付工程人工費的80%，按實際工程量當月25日報量，次月10日支付工程人工費。乙方每月25日前上報當月完成工程量，甲方在接到報表后5日內完成審核工作(逾期視為認可)，除特殊情況以外。次月10日前以現金或轉賬支票的形式向乙方支付當月已完工程量總價款的80%工程人工費。主體結構封頂支付至工程進度款的80%(以業主方付款進度同步)。
工程竣工驗收后10日內乙方向甲方報工程結算書，甲方在收到結算書30日內交業主方完成審核(逾期視為認可)，由業主方審核完成并向甲方付款后30日內，甲方向乙方付工程總價款的98%，余下2%，在1年保修期滿后(或無質量問題)1月內付清(不計資金利息)。
3、工資發放：乙方須按月提供在職在崗農民工工資表，并按月發放工人工資。如因乙方未按月發放工資導致發生農民工討要工資的事件，則一切責任歸乙方負責承擔。
第十一條 履約保證金
1、保證金交納的時間及方式：
合同簽訂后乙方先向甲方支付履約保證金。待基礎地梁基槽開挖完成后再付50萬(伍拾萬)作為向甲方繳納的工人工資、工程安全、質量及進度的保證金(以收款依據為準)。
2、履約保證金的退還：第一次在開工5個月后無息退還保證金伍拾萬元(50萬元);第二次在20_年2月底無息退還保證金伍拾萬元(50萬元);最后一次在工程竣工備案證書下發三十日內無息退還余下的保證金伍拾萬元(50萬元)。
3、如甲方延期未退還保證金，甲方按銀行利息的4倍利息賠償乙方。
第十二條 安全文明施工
1、乙方應積極配合甲方加強對工人的安全生產教育和安全技術交底工作，特殊作業人員必須持證上崗。
2、乙方進入現場后，施工班組必須服從甲方人員的指揮，并自覺做好遵章守紀，文明施工。現場人員必須遵守各種安全規章制度，正確使用佩帶安全勞保用品，如因乙方人員違章指揮所造成的安全事故由乙方負責;若施工過程中出現意外，在貳萬元以內時，由乙方自行承擔;若超過貳萬元以上，保險公司賠付外，按5：5分擔，即乙方承擔50%，甲方承擔50%。由甲方統一購買工程團體保險。
第十三條 管理要求
1、遵守工地的各項管理制度。施工人員進場后必須上交各種上崗證復印件，做到認證對號，主動配合甲方辦理上崗證、暫住證、出入證。
2、嚴禁私拉接電線、燒電爐、電爐鍋、電水瓶、違者每次罰款100元。
3、嚴禁打架斗毆，情節輕微的采取罰款(按項目部管理制度)處理，造成嚴重后果的，承擔醫藥費并交司法機關處理。
4、嚴禁隨地大小便、發現一次處罰100元，在班組當月工資中扣除。
5、對特種作業機具擅自使用(經施工人員同意除外)的采取罰款處理。
6、如發現乙方工人有意破壞公物或浪費飯菜和水電設施的，發現一次罰款50元，并結合公司批準的項目部《現場管理安全》進行處罰。
7、違反治安管理條例的移交司法機關處理。
8、安全目標：杜絕死亡和重傷事故發生，杜絕重大機械和火災事故，達到安全文明施工標準化工地。
9、乙方凡有不適應高處作業或繁重體力勞動者(有心臟病、高血壓、癲癇、貧血等病)不準進場上班，如有發現甲方有權清退。未完善安全保護和飲酒后嚴禁作業，若有發生，一次給予罰款200元，造成的醫藥責任由乙方負責。
第十四條 違約責任
1、甲乙雙方簽訂合同后天之內如不能進場施工，視為甲方違約，乙方有權選擇終止或要求甲方繼續履行合同;甲方無條件賠償乙方違約金 ，并退還保證金，合同繼續生效。
2、乙方必須嚴格執行本合同中所有的規定，如乙方未交保證金，本合同不生效。
3、如甲方連續支付工程款逾期超過15天，乙方有權停工并按本合同約定執行。
4、乙方因施工質量不符合本合同約定的質量標準，造成返工整改或多次返工整改時，賠償全部材料費，并處予罰款。
5、分包人、班組人員由于施工質量、安全、進度不能滿足建設方、承包人及相關部門的規定、要求時，經三次(以書面形式)指導、學習、教育、交底整改仍達不到要求，承包人有權拆換班組人員，乙方必須無條件配合執行并處理好事后工作。
6、因乙方自身原因造成工期延誤或者停工的，甲方有權終止本合同，并按已完成工程質量的80%結算，乙方必須無條件配合執行。
第十五條 解決爭議的辦法
雙方在合同履行過程中，所發生爭議，盡量協商解決，若確實無法協商，可申請勞動部門仲裁或向工程所在地人民法院起訴。
第十六條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效，工程完工付清工程款后自動失效。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。
發包方：(簽章)______ 分包方：(簽章)______
法定代表人：______ 法定代表人：______
地址：______ 地址：______
日期： ______年______ 月______ 日 日期：______ 年______ 月______ 日
爭做新時代好少年作文400字9
建設單位： (甲方)
施工單位： (乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和其他有關法律、行政法規、文件及原《施工合同》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，根據建設單位要求增加了工程量。雙方就本建設工程《施工合同》外相關補充施工內容有關事項協商一致，訂立本補充協議。
一、 工程概況
工程名稱： 漢源新縣城城市干道行道綠化工程BT項目 工程內容： 入城大道邊坡綠化帶、縣醫院入口邊坡綠化帶、G組團后門邊坡綠化帶、體育館外側行道綠化、文化路北端(國防賓館側)行道綠化、10安置點行道綠化、檢察院背后綠化、寨子山背后綠化、富臨廣場綠化、孝感路綠化帶、魚莊門口(江漢大道一段)綠化帶、黃岡路(武漢大道一段)行道綠化、3號梯步綠化帶、
號梯步綠化帶、縣醫院后門綠化帶。
二、 工期及質量
增加工作內容工期20__年7月1日1前完工。工程質量必須達到合格標準。
三、 工程量
增加工程量詳見附件。
四、 工程價款
補充施工內容工程價款以財政審核造價為結算價。
補充施工內容工程價款的'確定。補充工程內容結算價一律套用當地現行相關定額及相應取費標準和安全文明施工措施費率確定，主材價格按施工期間當地發布的信息價，結合監理、發包方簽證進行調整。
五、 其它
補充工程施工過程中涉及的相關問題一律按原《施工合同》約定執行。本補充協議一式拾份，甲方陸份，乙方叁份，漢源縣法制辦備案壹份，經雙方簽字蓋章后生效且與原合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
爭做新時代好少年作文400字10
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：
1、乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的.家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10、如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。
12、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名：
日期：
乙方簽名：
日期：
爭做新時代好少年作文400字11
甲方:
乙方:
甲方因_______工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：
一、甲方錄用乙方從事該工程的`_______工作(崗位);勞動合同期限為_______年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(即本工程竣工驗收合格為止)。
二、基本權利和義務：
(一)甲方：
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
(二)乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、勞動保險及福利待遇：
2、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
3、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 _____ 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
_______年_______月_______日
爭做新時代好少年作文400字12
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因生產工作需要，按照國家有關勞動法律，法規及規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工，雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務、并共同遵守履行。
一、合同期限
1、x年xx月xx日
2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。
①在甲方生產經營發生變化時；
②在定期考核中發現乙方未能認真履行合同規定的勞動義務時；
③在乙方喪失勞動能力時；
④在乙方嚴重違反企業各項勞動紀律及崗位制度時；
⑤嚴重失職，對甲方利益造成損害時。
二、勞動義務及勞動保護
①乙方在甲方企業的生產（管理）工作崗位為；
②乙方必須按時、按質、按量的完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理和教育；
③乙方必須遵守甲方因生產經營情況而制定安排的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工；
④乙方須嚴格遵守其崗位有關的安全法規，崗位制度及操作規程，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲；
⑤甲方根據乙方從事的`工作崗位，有義務發給乙方必要的勞動保護用品；
⑥甲方按國有規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。
三、休假休息
①乙方請假需報書面申請經場礦負責人批準后方得休假，未經批準休假按曠工處理；
②國家法定休息日內，乙方有正常的休假日。
四、勞動報酬
①乙方在合同期限內，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數；
②工資由上崗后進行面議商定，甲方不得低于國定規定的最低工資；
③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；
④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月x日發放。
五、終止、解除或變更勞動合同
①本合同期限屆滿后，即自然失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意繼續招用，應重新簽訂合同；
②甲方因生產經營（工作）情況變化，調整乙方生產工作任務，有權要求乙方變更勞動合同的相關內容；
③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請；
④若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
爭做新時代好少年作文400字13
甲方____________________________________________________
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系方式_______________________________________________
乙方____________________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省（市）____區（縣）__ _____鄉鎮___________村
家庭住址________________________________郵政編碼__________
現住址___________________________聯系方式________________根據《勞動法》，《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿，協商一致，簽訂本合同、
一，合同期限
第一條甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止、其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天、
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除，終止勞動合同時止、其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天、
（三）以完成一定的工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時即行終止、
二，工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，擔任____________________________崗位（工種）工作、
乙方的工作地點為___________________________________
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點、
三，工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度、
（一）執行標準工時制度、乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時、每周休息日為__________、
（二）經當地勞動行政部門批準，執行綜合計算工時制度、
（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工時制度、
乙方依法享有公休假，法定節日假，探親假，婚喪假，產假，帶薪年休假等假期、甲方保證乙方每周至少休息一天、
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班、日延長工時，休息日加班無法安排補休，法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資、
四，勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資、
（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日、
（三）計件工資、甲方應以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的計件單價約定為______、
以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的.工資不低于甲方相同崗位最低檔工資（或者本合同約定工資的百分之八十）
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元或按______________________執行、
甲方應當在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資、甲方向乙方支付工資應由乙方簽字確認、
五，社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險、甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務、乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳、
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行、甲方按__________________________支付乙方病假工資、
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行、
乙方在孕期，產期，哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行、
六，勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗、
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全，衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品、其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146—20xx）對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查、
甲方將依法建立安全生產制度、乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害、
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告、
七，解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行、
第八條甲乙雙方約定的其他事項___
八，勞動爭議處理
第九條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解，仲裁，提起訴訟解決、
九，其他
第十條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決、
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份、
甲方（公章）：_________
乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）
簽訂日期：_________年_________月_________日
爭做新時代好少年作文400字14
甲方（用戶）：_______________________________________________
地址：_______________________________________________
乙方（家政服務員）：_____________________________________________
丙方：__ _____________________________________________
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（ ）。
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪住；10、接送學生；11、月嫂。
二、丙方的權利和責任
1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。
2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整（具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員手續費后，三個月免費享有正常更換家庭服務員的`機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管，以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員手續費。家庭服務員手續費一律不退。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方：
_______年_______月_______日：
爭做新時代好少年作文400字15
甲方(用人單位)名稱:_________
法定代表人:_________________
地 址:_________________
聯系電話:___________________
乙方(勞動者)姓名:_________
家庭住址:___________________
居民身份證號碼:_____________
聯系電話:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一 致的原則訂立本勞動合同.
一，勞動合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
(一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.
(二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.
(三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__日起至
______________________時止.
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日.
二，工作內容和工作時間
(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 ______崗位上工作.經甲乙雙 方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.
(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準.
(六)乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時.甲方 應當保證乙方每周至少休息1日.
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.
三，勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式:
1.甲乙雙方實行月(周，日，小時)工資制.乙方月(周，日，小時)工資為___ 元.試用期的`工資為___元/月(周，日，小時)
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元.
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資.
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字 確認.
(九)甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形 式支付乙方工資，并由乙方簽字確認.
四，勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設 施，勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年 工實行特殊勞動保護.
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育.在施工現場，甲方必須按照 國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施.
(十二)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須 達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準.(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位 和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害.職工發生工傷時，用人 單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治.
五，勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動 合同時告知乙方.
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格 遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務.
乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條 件，有權提出批評，檢舉和控告.
六，勞動合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第 27條，第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不
得隨意解除本合同.
(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終 止.甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同.
(十八)解除，終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終 止勞動合同的證明書或者相關文件.
七，經濟補償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動 法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二)，(三)項規定解除 本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補 足低于標準部分的同時，依法支付賠償金.
八，勞動爭議處理
(二十一)甲，乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商 或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者 施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當 地人民法院提起訴訟.
九，其他約定
(二十二)甲，乙雙方約定的其他內容如下:
___________________________________________________________________________________________________.
(二十三)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及 有關規定執行.
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份.
本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者
委托代理人簽字
簽字日期: 年月日簽字日期: 年 月 日
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