學校開學工作方案2024
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編幫大家整理的學校開學工作方案2024,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校開學工作方案20241
為了保證我校師生在食堂用餐放心,為師生提供更好地就餐環(huán)境。穩(wěn)固食堂工作效率,有序開展各項工作。以招生工作為主線。全面提升學校后勤廚房影響力,為學校的再次開展,再創(chuàng)輝煌〞的工作精神,圍繞實現(xiàn)學校再開展〞的主題,振奮人心,極大的去激發(fā)我廚房員工開展意識,增強了員工“做好本職工作、全方位效勞師生的信心和決心。特制定本工作方案。
工作思路
1、增強勤儉節(jié)約的意識。“不安全操作和浪費是極大的沒有責任〞;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德,引導員工自覺養(yǎng)成這種良好的行為習慣。
2、強化員工的集體榮譽感,發(fā)揚團隊精神,人人都有“校榮我榮〞的感覺。每半個月對員工定期進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。通過培訓、進行考核、對一些不合格的員工再培訓,再考核,使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能,使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化,從而提高食堂隊伍的整體素質(zhì)。
員工培訓
一、本學期方案對食堂員工衛(wèi)生、效勞知識進行培訓。由于廚房人員的文化知識水平,操作技能參差不一,廚房培訓的內(nèi)容也有所不同。
1、講受法
主要是通過口頭語言的形式向他〔她〕們傳授各種技能。
2、討論法
圍繞一個問題開展討論,提出自己的看法和建議,歸納總結(jié)。
3、演示法
單靠口頭講授不能到達目的,而通過示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。
4、實踐指導法
對操作的全過程進行總結(jié),找出問題,提出改良方法。
二、召開食堂全體工作會議,組織員工學習我國的《食品衛(wèi)生法》;和《學校食堂衛(wèi)生工作條例》,統(tǒng)一思想認識食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和效勞意識,端正工作態(tài)度。與各員工簽訂食品衛(wèi)生安全目標責任書。
堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議,總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,時時刻刻強調(diào)安全問題,切實保證師生的飲食安全。
制定每周工作方案、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排加班人員。提高學生節(jié)約意識。組織班組長研究每周營養(yǎng)菜譜。
1、十月份開展《食品衛(wèi)生安全月》活動,制定活動方案、內(nèi)容即實施方案。活動時間安排在〔十月十日至十一月十日〕。活動開展期間請校領(lǐng)導進行監(jiān)督,定期檢查指導。〈〈安全月〉〉活動期間,收集整理各種數(shù)據(jù),寫出活動總結(jié)報告、總結(jié)經(jīng)驗、查找缺乏,制定整改方案。全力搞好就餐工作,合理搭配營養(yǎng)餐,使每位學生精力更加充分的投入到學習當中。
抓文明禮貌的落實
我們提倡文明用餐、禮貌效勞,要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,而且,每天學生用餐時都要有生活老師廚房師傅入餐廳巡視,定桌效勞,幫助解決學生用餐中的具體問題。
嚴把質(zhì)量關(guān)
1、對“三無〞食品。檢查發(fā)現(xiàn)有供給商原材料已過期,且沒有檢驗合格證;還有副食品無廠名廠址、無出廠日期,無保質(zhì)期,一律不允許進入食堂。
培養(yǎng)員工主人翁意識,提高食堂整體素質(zhì):
1、提高主人翁的自覺性和加強員工民主管理重要性的認識,讓員工參加民主管理,發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力,有重大決策時廣泛聽取員工的意見,讓員工廣開言路,集思廣益,幫助管理者決策,而當決策一旦定案,管理者就要組織員工實施方案,這樣員工才會以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁,智慧和創(chuàng)造力,大大增強食堂的生機和活力。
2、要善于激發(fā)員工參與意識,關(guān)心每位員工的'痛癢,開展一些有意義娛樂活動和公益活動,生活上關(guān)心他們的喜、哀、樂和冷暖,人格上尊重他們,甚至稱呼可親一點讓員工們感覺到自己是“學校〞的一份子,從學校能找到“家〞的感覺,同時,創(chuàng)造讓他們表達自我價值的時機,從而使員工感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣,從而產(chǎn)生強烈的歸屬感,增加學校的凝聚力。
這個學期我們膳食部在雷校長開完教職工培訓會的第二天,為了能更好地效勞每一位同學,保證同學們的身體健康。促進同學們的健康成長,進一步提高同學們的生活水準,吃上美味、可口、營養(yǎng)的三餐三點,膳食部從開學開始,老師由原來的七選四,改為自助餐。
以上是我本學期的工作方案和思路,請領(lǐng)導提出更多意見和建議。
謝謝!
學校開學工作方案20242
為保障師生身體健康和生命安全,切實做好常態(tài)化疫情防控下20xx年春季學期開學各項工作,確保學生安全有序返校并做好開學準備工作,經(jīng)綜合研究,現(xiàn)就20xx年春季學期開學工作有關(guān)事項通知如下:
一、開學時間
1.從事管理工作的教職工2月26日開始上班,其他員工2月29日開始上班。
2.在籍學生1月29日開始辦理報到注冊手續(xù),2月31日正式上課。各類新生報到時間以錄取通知書為準。
二、相關(guān)要求
1.全體教職工要提前返回校區(qū)所在地,做好開學前個人健康監(jiān)測。各單位要嚴格按照疫情防控工作要求,提前安排和布置開學準備工作,繼續(xù)落實師生健康狀況及位置信息“日報告”“零報告”制度,精準掌握師生員工的健康信息和狀態(tài)信息。開學前兩周內(nèi),請廣大師生“非必需不長途旅行”,加強自我防護,遵守屬地防疫工作要求。
2.學校按照“分期分批、錯時錯峰”的原則,組織學生安全有序返校,具體返校批次和時間安排以學生工作部下發(fā)給學生的信息和要求為準。所有學生一律不得提前返校。
3.境外師生未接到學校通知,一律不得返校;來自中高風險地區(qū)的師生返校時,需向?qū)W校出示最近一周內(nèi)的核酸檢測報告;師生病愈后返校要查驗由當?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療單位開具的'復工復學證明,并按病愈返校工作流程辦理復工復學手續(xù)。
4.學生返校時,盡量選擇直達方式,減少途中換乘。途中,須加強自我防護,佩戴口罩,避免與疑似人員近距離接觸,如果出現(xiàn)發(fā)熱乏力、干咳、呼吸困難等癥狀,務必及時報告輔導員,經(jīng)診斷可以返校的,方可辦理報到手續(xù)。
5.開學初期,學校實行封閉式管理。學生到校前應自行準備好一定數(shù)量的防疫物資,如口罩、醫(yī)用體溫計等。學生從到校之日起,進行為期一月的個人健康監(jiān)測,開展線下教學,學生非批準不得離開校園,非批準不舉行聚集性活動,持續(xù)通過APP進行健康打卡。
6.全體師生必須按要求配合落實防控措施,不得隱瞞個人旅行史、接觸史、健康史等情況,因瞞報、謊報、漏報妨害傳染病防治的,將依據(jù)我國刑法和傳染病防治法的相關(guān)規(guī)定,給予相應處分直至追究刑事責任。
7.各單位要認真貫徹學校春季開學工作的要求,提高政治站位,強化防控主體責任,做好防控工作體系建設、防控工作方案制定、防控工作制度落實、聯(lián)防聯(lián)控措施執(zhí)行,組織開展好主題教育、專題學習、隱患排查和心理疏導,確保教學準備到位、后勤保障到位、衛(wèi)生消殺到位、招生落實到位、學生資助到位。
8.紀檢部門要對春季開學工作進行全程督辦,及時通報檢查結(jié)果,對履職盡責不到位的情況要追責問責。
學校開學工作方案20243
為切實做好開學期間學校食堂及周邊食品經(jīng)營單位食品安全工作,有效預防和控制食物中毒事件發(fā)生,保障廣大師生的身體健康和生命安全,根據(jù)xx市食品藥品監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)省局《關(guān)于開展20xx年春季學校食堂食品安全專項檢查工作的通知》文件精神,特制定本方案:
一、整治目標
深入開展對學校食堂的集中整頓,強化日常監(jiān)督管理力度,對持證學校食堂監(jiān)督覆蓋率達100%,對違法違規(guī)行為查處率達100%。嚴格督促學校食堂認真組織從業(yè)人員健康體檢與培訓、食品添加劑使用與管理、食品留樣等食品安全管理制度。通過整治,切實改善學校食堂設施、設備與環(huán)境衛(wèi)生條件,使全市學校食堂食品安全監(jiān)管機制基本建立,相關(guān)制度規(guī)范逐步完善,監(jiān)管責任制和責任追究制進一步落實,行業(yè)自律意識顯著增強,無證經(jīng)營行為得到有效遏止,食品安全水平得到明顯提高。
二、整治范圍
按照屬地管轄和級別管轄的原則,對全市大、中、小學校和托幼機構(gòu)食堂的食品安全進行專項整治。
三、整治時間
20xx年3月9日至3月30日
四、整治內(nèi)容
(一)是否建立食品安全責任制。是否將食堂食品安全工作納入學校日常管理,對食堂是否有管理方面的規(guī)定和要求。
(二)是否具有許可證。食堂餐飲服務許可證是否過期,是否存在超范圍、超能力經(jīng)營問題,對未經(jīng)許可從事餐飲經(jīng)營的將嚴格依法進行查處。
(三)環(huán)境衛(wèi)生是否整潔。環(huán)境衛(wèi)生是否定期清潔和保持良好;是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件防護措施;是否具有足夠的通風和排煙裝置。
(四)從業(yè)人員健康證是否有效。
(五)索證索票和食品添加劑等制度是否落實。采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)新產(chǎn)品是否驗收,是否建立進貨臺賬,庫存食品是否在保質(zhì)期內(nèi),原料貯存是否符合管理要求。
(六)加工管理制度是否落實。原料清洗是否徹底,粗加工是否達到要求,是否生熟分開,是否存在交叉污染;操作人員是否佩戴口罩;是否按規(guī)定留樣,是否具有留樣設備,留樣設備是否正常運轉(zhuǎn)。
(七)是否加工制作冷葷涼菜、加工制作豆角(四季豆)、采購、貯存、使用亞硝酸鹽等高風險食品和原料違規(guī)現(xiàn)象。
(八)清洗消毒是否到位。學校食堂是否配備有效的消毒設施,消毒是否符合要求。
(九)加工用水水質(zhì)是否符合衛(wèi)生行政部門要求。
(十)對集體用餐飲配送單位和學校周邊食品經(jīng)營單位食品安全狀況開展全面檢查。
五、組織實施
為了加強我縣學校食堂管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校食堂食品安全管理工作中有關(guān)問題,決定成立城步學校食堂食品安全領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導小組辦公室設在縣局餐飲服務監(jiān)督股,負責領(lǐng)導小組的日常工作;研究提出加強學校食堂食品管理工作的措施和建議。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導。本次統(tǒng)一行動,是落實省、市局春季學校食堂食品安全檢查的具體舉措,統(tǒng)一指揮和行動,務求實效。
(二)落實責任、加強協(xié)作。一是認真履行職責,密切與教育部門溝通、協(xié)作,形成合力,切實落實監(jiān)管責任,著力糾正執(zhí)法監(jiān)管中的不作為、不到位和亂作為的問題,確保學校食堂食品安全專項整治工作不松、不斷、不亂。同時要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和工作職能,嚴肅查處學校食品安全事件,對未依法查處的,將按有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責任人的責任。二是加強對畜禽肉類及其制品、食用油、大米、調(diào)味品等原料采購、貯存和使用的.監(jiān)管,加強食品安全各項管理制度落實情況的監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要責令限期整改并對整改情況進行跟蹤檢查。對整改不到位的,要予以通報,并追究相關(guān)責任人的責任。對整治工作不力、導致學校發(fā)生中毒事件的,要依法予以嚴肅查處。
(三)加強宣傳與信息報送工作。一是要積極開展《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳,加大對學校食堂等餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全整頓工作的宣傳力度,廣泛動員社會各界積極參與,加強社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,提高消費者的食品安全意識,增強安全消費的意識。要積極推動和大力開展餐飲服務企業(yè)誠信、講自律的活動,切實增強企業(yè)法人是食品安全“第一責任人”的意識。要認真處理和解決群眾反映的熱點問題,對典型案例和大案要案予以曝光。二是做好專項整治的信息報送工作。對整治中發(fā)現(xiàn)和查處的重大違法違規(guī)案件、出現(xiàn)的新問題要及時報告,并于4月2日前將專項整治工作總結(jié)報送市局餐飲服務監(jiān)督科。
學校開學工作方案20244
一、摸排國慶節(jié)假期實際外出人員。
除各高中學校外,其他學校請立即對國慶假期期間實際出市入市的師生員工及其共同居住人員進行摸排統(tǒng)計(統(tǒng)計表昨天已經(jīng)通過微信群下發(fā)),排查時注意以下幾點:
1、排查時需對全體師生員工及共住人員外出行程進行全面細致的排查,做到信息準確、不漏一人。同時做好信息保密工作。
2、在填報外出地市時,須具體到xx省xx市xx縣。
3、“師生員工管控措施”項填報對師生員工在返校前所采取的具體管控措施,例如“五天三檢”、居家健康監(jiān)測和集中隔離等,請詳實社區(qū)安排后如實填報。如未向社區(qū)報備的,請通知其及時報備,并服從社區(qū)管控安排。在管控措施未結(jié)束前,不得返校;管控措施結(jié)束后,持48小時核酸檢測陰性證明返校。
4、該統(tǒng)計表電子版要求于10月6日下午15:00前報縣教體局疫情防控郵箱(xxx@163.com)。把該統(tǒng)計表由校長、園長簽字蓋章后帶回安管科。
二、收集師生員工及共同居住人“一證兩碼”。
各學校、幼兒園須于返校前一天完成對全體師生員工及共同居住人“一證兩碼”(48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼、行程碼)電子版的查驗審核工作(可通過微信里面的“班級小管家”進行收集),同時將電子版匯齊備查。師生員工及共同居住人的由所在學校負責審核,學生及共同居住人的由負責審核,待審核通過后方可入校。后續(xù)返回的師生員工,仍須在返校前一天提供“一證兩碼”電子版并查驗審核。任何學校、幼兒園不得要求攜帶紙質(zhì)版“一證兩碼”返校查驗審核。
三、完善“山東省系統(tǒng)疫情防控工作平臺”。
1、登陸平臺完善學校基礎(chǔ)數(shù)據(jù),在平臺更新學生總數(shù)和返校學生數(shù)并及時維護新增學生和教師信息,以及每一位師生的共同居住人信息。及時修改已合并或撤銷的學校信息。
2、每天及時上報學校缺課缺勤信息,學校缺課缺勤人員返校后要及時通過平臺解除,做好重點人群摸排等的數(shù)據(jù)上報,加強學校疫情防控預警監(jiān)測工作。
3、各校每日要登錄并關(guān)注平臺涉疫人員信息,涉疫人員信息要通過平臺及時反饋。
四、完善“日照市應檢盡檢信息管理系統(tǒng)”。
1、進一步加強系統(tǒng)重點人員信息修正完善。前期,為加快錄入速度,部分學校師生員工常住地家庭地址填寫了工作單位地址,現(xiàn)根據(jù)市指揮部要求,須全部改為實際具體地址,人員少的單位可以自己修改,人員多的先從平臺下模板提前收集,由指揮部聯(lián)系批量刪除導入。
2、進一步核準重點人員工作崗位、檢測頻次。通過對市應檢盡檢系統(tǒng)人員崗位、檢測頻次等項目進行查看比對,仍有部分單位人員崗位、檢測頻次沒有及時調(diào)整到位,有的.人員工作崗位調(diào)整了,檢測頻次不一樣了,但系統(tǒng)中沒有及時調(diào)整,造成通過系統(tǒng)無法精準識別個人檢測頻次。特別要高度關(guān)注高暴露人群1天1檢人員,發(fā)現(xiàn)人員崗位調(diào)整的及時變更。
3、高暴露人群基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應與當日高暴露核酸檢測數(shù)據(jù)一致(落實一日一檢),同時應與當日通過省疫情防控平臺報送的相關(guān)數(shù)據(jù)保持一致。
五、完善“日照市共同居住人信息管理系統(tǒng)”。
1、對未匹配學生抓緊認領(lǐng),對不屬于本校的學生及時刪除,對未錄入的學生及時補錄(無戶口的學生可不錄入)。確保有戶口的在校生全部錄入、不漏一人。
2、確保每位班主任每天都登錄賬號,將本校班主任未登錄賬號數(shù)量清零,長時間不登陸市里將會通報。
3、對系統(tǒng)推送的不合規(guī)信息進行及時的更新。
4、各學校、幼兒園要及時向班主任傳達到位、解釋到位,共同維護此系統(tǒng)。
六、嚴格執(zhí)行師生員工返校規(guī)定。
1、對7天內(nèi)有高風險區(qū)旅居史的人員,采取7天集中隔離醫(yī)學觀察;對7天內(nèi)有中風險區(qū)旅居史的人員,采取7天居家隔離醫(yī)學觀察,如不具備居家隔離醫(yī)學觀察條件,采取集中隔離醫(yī)學觀察。
2、對疫情發(fā)生地出現(xiàn)一定范圍社區(qū)傳播或已實施大范圍社區(qū)管控措施,基于對疫情輸入風險研判結(jié)果,對近7天內(nèi)來自疫情發(fā)生地所在縣(市、區(qū))的流入人員,參照中風險區(qū)旅居史人員的防控要求采取相應措施。
3、省外常態(tài)化管理區(qū)域返莒師生的要落實5天3檢,每次檢測間隔不低于24小時,第3次核酸檢測結(jié)果為陰性時才能返校。
4、省內(nèi)市外常態(tài)化管理地區(qū)返莒師生師生自駕出行的,返校需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;乘坐公共工具的要求三天兩檢,兩次核酸間隔不低于24小時,第2次結(jié)果陰性方可返校。
5、師生員工本人未出市,但有接觸的共同居住人從省外常態(tài)化區(qū)域返回的師生員工三天兩檢后方可返校。共同居住人從重點地區(qū)返回的師生員工五天三檢后方可返校。兩次核酸間隔不低于24小時,最后一次結(jié)果陰性方可返校。
七、查驗高暴露人群及10月6日全員檢測情況。
到校后,對全部在崗保安、保潔、食堂、超市等高暴露人群檢測頻次進行查驗,看是否達到一日一檢;對10月6日全員檢測情況進行查驗,看學校提供材料及追蹤檢測材料。
10月8日開學后,3天內(nèi)組織3次全員核酸檢測(8日至10日),之后根據(jù)省委領(lǐng)導小組(指揮部)要求對校內(nèi)師生員工每2天開展1次核酸檢測(12日和14日),保安、保潔、食堂工作人員等高暴露人群每天開展1次核酸檢測。
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