以細(xì)節(jié)為話題的作文3篇
導(dǎo)語(yǔ)：生活中，工作上，細(xì)節(jié)點(diǎn)點(diǎn)滴滴反映著一個(gè)人的靈魂。下面是小編為您整理的作文，希望對(duì)您有所幫助。
篇一：細(xì)節(jié)決定成敗
老子曾說(shuō)過(guò)：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。”無(wú)論是做任何事情都要從一點(diǎn)一滴開(kāi)始，對(duì)工作質(zhì)量要一絲不茍，精益求精。對(duì)身邊的人不可忽視一絲一毫的關(guān)愛(ài)。對(duì)自己要求更要從一言一行上做到嚴(yán)謹(jǐn)，因?yàn)樽约旱囊慌e一動(dòng)都能夠展現(xiàn)出自己的素質(zhì)水平和修養(yǎng)程度。
俗話說(shuō)：“千里之堤，毀于蟻穴。”如果以為小事沒(méi)有什么大不了的問(wèn)題，不肯在小事上下功夫從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好，那么將會(huì)釀成大禍，甚至是大難臨頭。
任何重大事故的發(fā)生都是因?yàn)槟骋粋�(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有按照操作規(guī)程去做而造成人員嚴(yán)重傷亡的慘烈悲劇，其教訓(xùn)是十分沉重的。
成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。要從大處著眼，小處著手，嚴(yán)格把握好工作中或生活里的各種細(xì)節(jié)，才能夠防微杜漸，才不會(huì)因小失大。
“冰凍三尺非一日之寒。”任何事物都是積少成多，由小到大，細(xì)節(jié)更是出神入化，無(wú)孔不入，無(wú)時(shí)不有，無(wú)處不在。因此，無(wú)論做任何事情都不可掉以輕心，更不能忘乎所以，行為做事要樂(lè)于謹(jǐn)小慎微，與人相處要善于察顏觀色，要求自己要嚴(yán)于一舉一動(dòng)。
莫因事小而不為。“不積跬步，無(wú)以致千里。”每一個(gè)做大事的人，都是從一點(diǎn)一滴的小事做起，注重細(xì)節(jié)，這樣日積月累，才會(huì)取得成功。
篇二：細(xì)節(jié)
“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深”，理出于易，道不在遠(yuǎn)——個(gè)人道德的得與失，事業(yè)的成與敗往往取決于人們對(duì)細(xì)節(jié)的重視與否。
人們常說(shuō)：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”在一些場(chǎng)合，人們對(duì)一個(gè)陌生人的了解，注意的往往是他的小節(jié)。在互不相熟的情況下，人們常常是以一個(gè)小節(jié)來(lái)判斷一個(gè)人的素養(yǎng)，比如隨地吐一口痰或說(shuō)一句臟話，你的翩翩風(fēng)度就沒(méi)了，一次失信或一個(gè)小小的欺騙，你的誠(chéng)信就沒(méi)了。而一句簡(jiǎn)單的“謝謝”，別人會(huì)送你一個(gè)溫馨的微笑，一次讓坐，別人會(huì)投來(lái)贊許的目光。所以，小節(jié)有時(shí)便成了一些人的道德名片，修養(yǎng)的象征。越來(lái)越多的公司招聘人才在面試時(shí)，往往就是通過(guò)一些小事情來(lái)考察應(yīng)聘者各方面的素質(zhì)，來(lái)考驗(yàn)一個(gè)人對(duì)細(xì)節(jié)的注重度，而有些人雖然業(yè)務(wù)素質(zhì)很高，但恰恰因這些小事情而被淘汰。
一葉知秋;牽一發(fā)而動(dòng)全身;千里之堤，潰于蟻穴，這些至理名言，都可以說(shuō)明細(xì)節(jié)的重要。這不就是細(xì)節(jié)的魅力所在嗎?當(dāng)你注意并重視它時(shí)，它會(huì)帶給你收獲乃至驚喜，當(dāng)你輕視它時(shí)，也許它會(huì)令你失去一切。
天下大事，必做于細(xì)——成功始于心動(dòng)，成于行動(dòng)，而行動(dòng)中的細(xì)節(jié)往往是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵所在。
細(xì)節(jié)可以考驗(yàn)人，可以修養(yǎng)人，可以提高人，更可以成就人，不管你生活中因種種的不如意而心浮氣燥，也不管你怎樣志存高遠(yuǎn)，切不可因一個(gè)小小的細(xì)節(jié)而損害自己的形象、影響自己的成功。有太多的人忽視“細(xì)節(jié)”，因而抬頭望天，自說(shuō)個(gè)人渺小不已，成功遙遙無(wú)期。然而萬(wàn)事開(kāi)頭難，成功的開(kāi)始便是細(xì)節(jié)的積累，“聚沙成塔”、“聚少成多”，一個(gè)“聚”字，把太多“細(xì)節(jié)”緊緊地連結(jié)在一起，形成了一個(gè)堅(jiān)實(shí)、龐大的基礎(chǔ)，從而使你擁有了一副通往成功的階梯，一雙飛向高處的雙翅。因此，提倡注重細(xì)節(jié)，把握細(xì)節(jié)，丟掉幻想，以務(wù)實(shí)的態(tài)度去面對(duì)生活，從而去創(chuàng)造美好的明天。
篇三：成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)
不知哪一本書(shū)上曾說(shuō)過(guò)﹕“成功的關(guān)鍵，往往在于細(xì)節(jié)。”因而又有了“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”一說(shuō)。
失敗的原因在于細(xì)節(jié)。
聽(tīng)說(shuō)有一個(gè)工廠，工廠的人大約千多人。而老板為了引進(jìn)外資，于是想盡辦法讓工廠煥然一新，讓員工每人又注意言行，又注意舉止。雖然有點(diǎn)顯得不自然，可決定進(jìn)資的大老板還是答應(yīng)了下來(lái)，但就在雙方簽約時(shí)，工廠的老板隨口將痰吐在了地上，然后又接著講他們工廠的道德風(fēng)貌有多好。就因?yàn)檫@樣，，簽約失敗，而那工廠最后也因?yàn)闆](méi)有外資而倒閉了……
失敗的原因在于細(xì)節(jié)，但細(xì)節(jié)可以讓我們離成功更進(jìn)一步。
在一次職業(yè)廚師競(jìng)技大賽上，好不容易，歷盡千辛萬(wàn)苦，突破重重障礙，三強(qiáng)從眾多廚師中脫穎而出。然而卻因?yàn)槿龔?qiáng)的廚藝都十分精湛，所以，經(jīng)專業(yè)評(píng)委和大眾評(píng)委決定﹕三強(qiáng)在比一次，不過(guò)這次是自由賽制，三位都可以拿出自己最完美的作品，要求是在限定的時(shí)間內(nèi)……但到最后，因?yàn)闀r(shí)間太短，有兩位選手在裝盤追備好后，直接就上菜了，只剩下一位選手，在上好菜后，用干凈的抹布將殘留在盤子邊緣的菜液擦干凈，再裝盤，而且在評(píng)委試吃的時(shí)候，還細(xì)心的告訴評(píng)委﹕“小心燙傷。”……這些體貼入微的細(xì)節(jié)感動(dòng)了在場(chǎng)的所有的人，連那兩個(gè)選手都自愧不如……就這樣，上帝偏愛(ài)的，往往是注重細(xì)節(jié)的人。
細(xì)節(jié)往往決定成敗。雖然世上沒(méi)有絕對(duì)的成功、失敗，但卻有著與之相對(duì)的，眾多引人入目細(xì)節(jié)。
所以才會(huì)有“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。”掌握好屬于自己的細(xì)節(jié)，也許能讓我們離成功更進(jìn)一步。
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