突發事件應急預案[精品]
在現實生活或工作學習中，有時會遇到無法預料的突發事故，為了可以及時作出應急響應，降低事故后果，通常需要提前準備好一份應急預案。寫應急預案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的突發事件應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![突發事件應急預案[精品]](/pic/00/d4a4b0b804_6136d9e22d74c.jpg)
1.總則
1.1編制目的
為規范全公司突發火災事故緊急處理工作，形成領導一元化、指揮智能化、決策科學化、保障統籌化、防范系統化的應急機制，進一步增強防災減災綜合管理能力和抗風險能力，迅速有效地預防和撲救火災，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
1.2編制依據
依據《中華人民共和國消防法》和公司有關應急預案規定，制定本預案。
1.3適用范圍
本預案是《柳林縣金馬運業有限責任公司突發事件應急預案》框架下的專項預案，適用于公司范圍內發生的各類突發火災事故的處置。國家法律、法規另有規定的，從其規定。
1.4工作原則
（1）統一指揮，分級負責。在縣政府以及公司的統一領導下，各相關部門按照各自職責和權限負責突發火災事故的應急管理和應急處置工作。
（2）以人為本，救人第一。切實履行企業的社會責任和公共服務職能，把保障人民群眾的生命安全、最大限度地預防和減少火災事故造成的人員傷亡作為首要任務。
（3）規范程序，協同應對。依據有關法律和行政法規，加強應急管理，維護公眾的合法權益，使應對突發火災事故的工作規范化、制度化、法制化。加強以條線管理為主的應急處置隊伍建設，建立協1調制度，形成好完善統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理機制。
（4）預防為主，平戰結合。貫徹落實“預防為主、防消結合”的工作方針，堅持預防工作與應急救援相結合。加強火災預防，抓好隊伍、裝備建設以及預案演練等工作。
2.組織體系
2.1應急反應組織體系
2.1.1指揮機構
公司設立突發火災事故應急處置指揮小組（以下簡稱公司應急指揮小組），統一負責全公司突發火災事故應急處置工作。總指揮由公司總經理擔任，成員由公司各相關部門負責人組成。
2.1.2辦事機構
公司突發火災事故應急處置指揮小組下設辦公室（以下簡稱公司應急指揮小組辦公室）。
2.2應急反應工作職責
2.2.1公司應急指揮小組職責
組織制定突發火災事故應急救援預案并負責組織實施；統一領導、指揮和協調突發火災事故應急處置工作；研究確定預防突發火災事故的重大決策，決定啟動應急預案；事故發生后，組織成立現場應急救援指揮部，研究確定火災撲救方案，調用各種火災撲救物資和交通工具；完成上級突發火災事故應急指揮小組交辦的其他工作；研究協調解決有關突發火災事故應急處置工作的其它重要問題。
2.2.2公司應急指揮小組辦公室職責
負責和處理公司應急指揮小組日常工作，落實預案執行情況；組織公司各科室應對突發火災事故的科學研究、預案演習、宣傳培2訓；向有關部門傳達公司應急指揮小組的工作指令并監督落實；負責突發火災事故應急處置工作信息的上傳下達；組織協調有關部門做好突發火災事故應急處置工作；完成公司應急指揮小組交辦的其它事項。
2.3應急工作小組
當發生突發火災事故后，公司立即組織成立現場應急救援指揮部，負責先期的事故現場處置工作，并隨時接受縣突發火災事故應急指揮小組指令，配合做好應急處置工作。現場應急救援指揮部下設若干應急小組，其組成及職責如下：
（1）交通保障組。公司安全科負責維護事故現場交通秩序，保障執行任務的各種車輛暢通無阻。
（2）現場搶險組。由公司總經理牽頭，公司應急隊伍參加。負責迅速搶救事故現場的群眾和財產；
組織應急隊伍、搶險機械配合消防部門現場搶險救人、消除危險源、控制事態發展、現場滅火；配合公安部門做好災場外圍群眾、居民的疏散，保障事發地周邊地區公共安全。
（3）醫療救助組。公司財務科負責事故現場傷員的救治、運送工作。
（4）后勤保障組。辦公室負責做好應急工作期間的后勤保障工作。
3.預警與預防機制
3.1監測公司要建立健全可能造成突發火災事故的排查治理，密切注意消防安全有關的信息，加強對消防安全隱患的監控和整改。
3.2預警預防工作
公司要完善預警預防機制，建立預警預防系統，開展風險分析，做到早發現、早報告、早處置。及時將可能引發火災事故的重大隱患或已發生火災事故可能引發重大損失等重要信息，及時如實進行通報，必要時由公司迅速報告上一級有關部門。
4.應急響應
4.1信息報告
公司應急指揮小組辦公室是受理和向上級報告突發火災事故信息的責任主體。
當突發火災事故發生后，當事人必須以最快時間口頭向公司總經理報告，最遲不得超過10分鐘。同時事故發生初期，事故現場人員應立即報警（火警：119、急救：120）和向上級有關部門報告并積極利用滅火設施和滅火器材采取先期滅火和應急自救措施。先期到達的應急救援隊伍必須迅速、有效地實施先期救援，全力控制現場事態，搶救人員和財產，控制事故蔓延，防止次生、衍生事故的發生信息收集和報送應做到及時、客觀、全面和準確。
4.2應急響應程序
（1）公司總經理接報突發火災事故信息后，正確認定后啟動相應預案。迅速派出工作組趕赴事故現場開展應急救援工作。同時立即向縣突發火災事故應急指揮小組報告。如發生較大突發火災事故的，公司應急指揮小組可請求縣突發火災事故應急指揮小組啟動縣級應急預案，給予指導和應急力量、裝備、技術支援，開展聯合救援和處置。
（2）公司應急指揮小組到達事發現場后，立即組織成立現場應急救援指揮部，勘查事故現場；
組織力量開展救援、搶險和清理工作；根據需要協助有關部門組織現場周邊群眾疏散；及時向縣突發火災事故應急指揮小組上報實時情況。
（3）事故應急處置工作完成后，積極配合有關部門查清事故原因和責任，核定事故損失，開展善后處理工作，落實整改措施。
5.應急處置
5.1應急措施
（1）及時進行火情勘查。主要查明火場上有無危險危險及易燃物。
（2）救援與自救。火災會產生大量的有毒氣體和產物，在一定范圍內會造成人員傷亡，因此，在實施救援時要使用必需的裝備進行自我保護，并迅速疏散人員，撤離至安全地帶，等待消防部門的救援。
（3）正確選用滅火劑。根據燃燒物質的性質，正確選用滅火劑，防止因滅火劑使用不當擴大火情。
5.2應急結束
事故應急處置工作完成后，經公司應急指揮小組確認已消除相關危險因素，宣布解除應急狀態，轉入正常工作。
6.后期處置
6.1善后處置
突發火災事故發生后，公司應急指揮小組應積極配合有關部門查清火災原因，評估火災損失，核實傷亡數目，撰寫并提交火災原因調查報告。要做好受傷人員的搶救、人員安置、死者家屬的接待安撫和善后工作。做好事故現場的清理工作和環境污染消除工作。投保單位會同保險公司核定事故損失，做好理賠工作。
6.2調查分析
事故處置工作結束后，公司應急指揮小組應視情況組織公司有關部門對事故的起因、性質、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題進行調查評估。按照事故“四不放過”原則，進行全面的總結，吸取經驗教訓，提出進一步完善預案、改進工作的意見。
7.應急保障
7.1應急隊伍保障
公司應急搶險救援隊伍是應急救援的專業隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立機制，提高裝備水平。
7.2應急資金保障
公司應當依法加強應急救援工作，加大安全資金投入，保證重大危險源安全管理與監測預警所必需的資金投入，做好事故應急救援必要的資金準備，用于應急救援、危及公共安全的重大危險源和重大事故隱患的整改。
7.3應急裝備保障
公司配備必要的應急救援裝備，建立必要的救援物資儲備。同時要掌握本單位救援裝備及物質儲備情況，整合救援裝備資源。
7.4技術保障
公司應當科學制定突發火災事故應急預案，建立科學的應急指揮決策支持系統，確保決策的科學性。
7.5通信與信息保障
公司應建立健全應急通信保障制度，完善應急通信網絡，確保通信暢通。
8.宣傳、培訓、演練和監督管理
8.1宣傳、培訓和演練
公司要大力宣傳預防火災事故有關方針、政策、法規，普及防范火災事故和火災自救逃生的知識，提高公共應對能力和防范意識。
各部門要將突發火災事故應急知識納入到所有員工的年度培訓計劃，結合實際情況，加強職工自救、互救和逃生知識和技能的培訓，形成制度化、規范化。有關管理人員以及專業應急隊伍的工作人員在上崗前，應當接受突發火災事故應急知識的綜合或專項培訓。
各部門應當每年不定期開展突發火災事故應急預案演練，制定應急措施；演練結束后，認真總結，不斷完善預案。
8.2責任與獎懲
突發火災事故應急處置工作實行行政領導負責制和責任追究制。對在突發火災事故應急管理工作中作出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。
對在突發火災事故應急工作中未依照規定履行報告職責的，在突發火災事故調查、控制、救治工作中玩忽職守、失職、瀆職的，將對有關責任人員給予行政處分，構成犯罪的，送交司法機關依法追究刑事責任。
9.附則
9.1制定與解釋
本預案由柳林縣金馬運業有限責任公司負責制定，并根據實際情況變化及時修訂，由公司應急指揮小組辦公室負責解釋并組織實施。
9.2實施時間
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