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    銀行員工發(fā)言稿

    時間:2023-01-22 19:17:34 演講稿

    銀行員工發(fā)言稿15篇

      在生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的銀行員工發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銀行員工發(fā)言稿15篇

    銀行員工發(fā)言稿1

      各位員工、同仁:

      晚上好!

      非凡杯第一屆象棋、乒乓球比賽在各職員工的積極參與下取得圓滿的成功。現(xiàn)將比賽的結(jié)果,冠、亞、季軍以予公布,并頒發(fā)獎狀和獎金。請得獎?wù)呱蟻眍I(lǐng)獎,大家予以掌聲鼓勵(冠軍頒獎人:米總、亞軍頒獎人:張總、季軍頒獎人:藍總)。

      借此今晚的運動項目頒獎典禮及員工大會,首先,我謹代表公司向為辛苦工作的各崗位職員工致以忠心的感謝!

      在即將過去的20xx年里,在全體員工的努力下,公司的各方面的工作都取得顯著的成績,喬遷新廠,完成工廠的基建設(shè)施,逐步規(guī)范公司的管理。由于大家的共同付出,非凡公司的.飛躍發(fā)展史上寫下了濃重的一筆。在此,我深深感謝各職員工長期以來對公司所付出的努力。謝謝大家!

      工作計劃及發(fā)展公司簡要說明:

      1、 公司近期逐步推行的福利制度(工齡工資的推行)

      2、 公司擬推行重組工資架構(gòu),實行公開透明化,新增技能工資、績效工資、職務(wù)津貼

      等考核薪酬金。

      3、 20xx年即將到來,新的一年我們將面對更多的困難和挑戰(zhàn),我們要盡一切努力抓住

      機遇,把握好當前的歐式裝飾的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢(環(huán)境、硬件及我們的專業(yè)),挖掘資源、整合資源、加大資本運作力度,爭取在裝飾專業(yè)取得更大的突破。品牌家具方面,定位推廣及加盟商等方面的項目的推進實施,使公司形象及品牌得到更大的提升。

      在客觀總結(jié)成績及發(fā)展的同時,我們也清醒的認識到公司在發(fā)展的過程中仍有許多待整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面,生產(chǎn)管理還不夠科學(xué),員工的業(yè)務(wù)技能參差不齊,團體創(chuàng)新意識不夠突出,人員方面不夠飽和。因此,我們要不斷的努力,根據(jù)公司的發(fā)展需要,合理的調(diào)整和完善現(xiàn)有機構(gòu)及人員的配制,進一步加大企業(yè)內(nèi)部管理,加大各規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,強化對全體員工的教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提高公司整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)20xx年非凡公司質(zhì)的飛躍。

      總之,我相信,只要我們?nèi)w同仁能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、扎實工作、與時俱進就一定能圓滿完成各項指標和任務(wù)。

      最后,祝大家工作順利,身體健康,萬事如意!

      謝謝大家!

    銀行員工發(fā)言稿2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

      大家好!

      很榮幸能在這里與您學(xué)習、交流和分享經(jīng)驗。同時,我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們年輕員工的關(guān)心和關(guān)注,給了我這個難得的機會。

      我的名字是xxx。我畢業(yè)于xxxx并于20xx年加入xxxx。在過去的五年里,我一直擔任電力運營的職務(wù)。多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷、同事的熱情幫助和自己的努力下,我得到了各方面的提升。回顧過去的五年,我有很多感觸。我將向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報過去五年來我在學(xué)習和工作中的經(jīng)驗和感受。

      第一點是關(guān)于責任感。

      現(xiàn)實中,任何企業(yè)、事業(yè)單位或崗位都離不開這種責任感。

      對于我們的'電力企業(yè)來說,作為一個關(guān)系民生的企業(yè),我認為責任感尤為重要。

      對于我們對變電站運行的日常巡查,巡查是檢查變電站內(nèi)的一切,包括所有一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化和直流系統(tǒng),以及房屋泄漏、門窗損壞、小動物預(yù)防設(shè)施、消防設(shè)施、,等等,巡查中不能漏掉每一個細節(jié),這就要求我們要有高度的責任感,自我鞭策,運用五官,看到和聽到,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,不放過任何安全隱患,把它們控制在萌芽狀態(tài)。

      變電站操作與其他崗位相同。在我們的工作中,我們的能力是大是小,我們專攻技術(shù),我們的地位是高是低,我們的地位是不同的。然而,無論我們從事什么樣的工作,我們都必須全力以赴,承擔起這一責任。一個有高度責任感的人,會把工作當作追求和奉獻,熱情投入工作,做出突出貢獻。

      失去責任感或責任感薄弱的人會把工作當作負擔。這樣,他不僅會失去工作的樂趣,還會給他人和企業(yè)帶來嚴重后果。責任感是我們每個年輕員工成功的基礎(chǔ),也是與人打交道的前提。我們應(yīng)該愛每一行,愛每一行,并且做得很好。我們要以進取、主動、認真、負責的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

      第二點是加強商業(yè)學(xué)習。

      我剛開始工作時,是一個如何將理論知識應(yīng)用于實際工作的階段。在這一階段,老員工的幫助和指導(dǎo)起到了很好的作用。在傅老師的精心指導(dǎo)和幫助下,我們逐漸了解和掌握了自己的工作職責和性質(zhì)。然而,自我強化學(xué)習是必不可少的,因為每個人的長處和短處都不同。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的問題時,應(yīng)該多查閱資料,多咨詢領(lǐng)導(dǎo)和老師,努力理解和理解。

      變電站運行需要掌握廣泛的知識,不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識,還要了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,這更有利于工作的開展。社會發(fā)展迅速,設(shè)備更新?lián)Q代迅速。我們需要學(xué)習新知識。學(xué)習是永無止境的。三人行一定有我們的老師。我們應(yīng)該始終保持謙虛,征求他人的意見,以便更好地工作。

      第三點是關(guān)于職業(yè)夢想和目標。

      我們的年輕員工剛剛從學(xué)校畢業(yè),懷著夢想和抱負參與工作。然而,工作類型和分工的不同導(dǎo)致了我們工作性質(zhì)和待遇的差異。有些人會覺得現(xiàn)實和夢想之間有很大的差距。他們不能在目前的崗位上實現(xiàn)自己的夢想和抱負,抱怨外部因素,慢慢地,工作的活力和動力就會喪失。

      但我想是的。每一篇文章都有它的意義。同樣,每個從事這一職位的人都可以實現(xiàn)其價值。我們年輕的員工應(yīng)該有夢想和抱負,但我們必須腳踏實地,一步一步腳印。道路總是一步一步走。跑得太快容易摔倒。由于我們是年輕雇員,資歷和經(jīng)驗不足,我們應(yīng)該從基層做起。

      雖然基層很辛苦,但我們最好能學(xué)習知識,積累經(jīng)驗。只有積累基層經(jīng)驗,才能為今后的發(fā)展鋪平更好的道路。我們應(yīng)該腳踏實地,不能夢想,但我們不能失去夢想。這座九層樓高的平臺從數(shù)千英里的旅程開始。只要我們充滿夢想和活力,一步一步,一點一點積累,努力奮斗

    銀行員工發(fā)言稿3

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

      大家好!

      今日,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機會。首先,我叫XX來自XX銀行!。年12月1日是我正式進入XX行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當初,XX行招聘的場景,每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著夢想和抱負,經(jīng)過層層選拔,最終所剩下的僅有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與XX行簽約的那一刻:“我在心中告訴自我,我不僅僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自我的事業(yè),并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是XX行的未來,也是XX行的期望,XX行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習,找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自我的人生目標。

      雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點,也找到了自信。我開始虛心學(xué)習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了XX行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了XX行的成長,同時也對自我的未來充滿了期望。在XX行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的`控制。這些案件的發(fā)生,不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:

      1、首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,所以對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度,構(gòu)成一套執(zhí)行本事強的內(nèi)部管理機制。

      2、其次,XX行應(yīng)當構(gòu)成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

      3、最終,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

      以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信XX行在全體員工不斷努力下會更好。多謝!

    銀行員工發(fā)言稿4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

      大家好!

      今天,我演講的題目是《守一顆初心,奏響人生樂章》。

      時光匆匆,若白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我走入行這個大家庭,已經(jīng)三年。在這三年里,我經(jīng)歷了行的發(fā)展,行也見證了我的蛻變。我在她的懷抱中,如一棵茁壯成長的樹苗,一點點抽枝長葉。

      回首過去,這三年的點點滴滴,歷歷在目,我有幸能夠進入行,在這里收獲事業(yè),收獲友情,也品嘗到了夢想結(jié)出的甜美果實。(省略具體工作事例236字)三年來,我們的隊伍不斷擴大,我們的'業(yè)務(wù)種類逐漸增加,我們的管理制度日趨完善,我們的專業(yè)技能不斷增強......在行這個舞臺上,我和大家一樣,懷著激情,懷著感恩,懷著熱血,懷著壯志。我們在這里,手拉手,心連心,筑牢行發(fā)展的長城;我們在這里,肩并肩,齊步走,捍衛(wèi)行獲得的榮譽。

      在我們砥礪奮進、無畏拼搏的背后,是一顆初心的堅守,在我們摩拳擦掌、激流勇進的背后,是行無私的支持。感謝行,給我們舞臺,讓我們盡情揮灑熱血,感謝行,給我們支持,讓我們勇敢追逐夢想。

      回首走過的每一步,我倍感幸運。在我剛踏上工作崗位,經(jīng)驗欠缺、技能欠佳的時候,是前輩們,一遍又一遍手把手教我如何操作,如何服務(wù)。在我犯錯誤的時候,他們沒有責備我,沒有怨怪我,只是耐心地幫我糾正錯誤,分析原因。我記得自己剛到銀行的時候,因為對工作內(nèi)容不太熟悉,在服務(wù)客戶時,經(jīng)常犯錯,有一次,遇到一位脾氣不好的客戶,直接把我臭罵了一通。

      當時,我的眼淚就在眼眶里打轉(zhuǎn),也是我第一次有了挫敗感。當時,領(lǐng)導(dǎo)把我叫到一邊,他沒有批評我,反而細心指出我的錯誤,并教我以后如何應(yīng)對。他說在新崗位上,犯錯誤是正常的,只要不放棄,很快就能勝任工作。(省略具體事例158字)正是在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助下,我才一點一點克服困難,走到了今天。

      未來道阻且長,我知道還有很多難關(guān),很多坎坷,很多挑戰(zhàn)等著我,無論道路多難多險,我都會恪盡職守,勤勉工作;不辱使命,不忘初心;不負重托,繼續(xù)拼搏。以滿腔熱血書華章,以一顆初心寫芳華。

      我的演講完畢,謝謝大家!

    銀行員工發(fā)言稿5

    領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!我很高興參加這次會議。我是XX銀行的退休員工。雖然我不再工作,不能做實際業(yè)務(wù),但我仍然密切關(guān)注銀行的進展。當你有任何想法時,你也應(yīng)該及時與老領(lǐng)導(dǎo)溝通。畢竟,無論你去哪里,我都是XX。

      我于20xx年從XX支行退休,從事鋼結(jié)構(gòu)工程項目6年。我一直關(guān)注XX銀行的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展形式。眾所周知,XX銀行的前身是萊蕪市信用社,19xx年在集中管理的基礎(chǔ)上成立。過去,XX銀行是萊蕪金融業(yè)典型的“小一代”。XX銀行在規(guī)模、效率和人員方面無法與其他銀行相比。

      然而,經(jīng)過十多年的艱苦經(jīng)營,這“小一代”取得了令人矚目的跨越式發(fā)展,創(chuàng)造了驚人的非凡成就:據(jù)我所知。銀行總資產(chǎn)由19xx年的4.66億元增加到249億元,各項存款余額達到200億元,居萊蕪銀行業(yè)首位。XX銀行能夠在短短十幾年內(nèi)實現(xiàn)非常規(guī)跨越式發(fā)展,最重要的原因是XX銀行在不斷擴張,不斷探索和總結(jié)一套獨特的“xx文化”;以及;企業(yè)思想政治工作模式為企業(yè)的發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》上,XX銀行榮獲“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。

      近年來,我認識很多各行各業(yè)的老板。認識他們后,我盡力為他們工作,讓他們在XX銀行做生意。我記得有一次和香港好德集團的領(lǐng)導(dǎo)共進晚餐,問我在哪里工作,我告訴他們XX銀行的發(fā)展。存款余額達到200億元,位居萊蕪銀行業(yè)第一,同時也介紹了浩德集團的實力和發(fā)展。

      那時,我說,如果你需要我們?yōu)槟惴⻊?wù),打電話給我。我必須好好為你服務(wù)。幾天后,他們主動約見我談銀行業(yè)務(wù),并愿意在XX銀行開戶。這樣,我增加了主要客戶。我認為這位客戶是一位大客戶,必須與他保持良好的關(guān)系。經(jīng)過多次交流,我們的感情一次又一次增加。在孩子的問題上,我認為很多父母應(yīng)該和我一樣。只要他們的孩子健康、向上、腳踏實地,我們的父母就必須充分合作。

      在當今競爭激烈的社會,我們應(yīng)該鼓勵孩子樹立正確的`人生觀和價值觀。當我們在工作中遇到困難時,父母應(yīng)該給予提示、幫助和適當?shù)慕ㄗh。雖然我現(xiàn)在不在銀行工作,但我還是個商人。我女兒很榮幸進入XX銀行。我仍然盡力指導(dǎo)她如何獲得存款和服務(wù)。

      無論有多少銀行客戶,如果沒有良好的服務(wù),他們都無法穩(wěn)定客戶來源。服務(wù)是無止境的。我想方便顧客。只有這樣我才能信任XX銀行,如果你想完成存款任務(wù),你需要拉幾個大公司和單位來存款。以個體工商戶為主,普通居民存款為輔。

      我經(jīng)常告訴我的女兒要與客戶進行更多的溝通和介紹,要有必要的風險識別和服務(wù)理念。你應(yīng)該讓顧客認為你是在為他服務(wù),而不是在幫助你。尋找合適的客戶一些擁有大量資金的客戶更注重服務(wù),與客戶溝通,讓客戶認識到你的性格。只有在客戶了解您之后,押金才會自然支付。通常,維護一個大客戶遠遠超出了你個人的能力。然而,最困難的是后續(xù)維護。重點客戶的深度維護是一個非常重要的話題。我相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同努力下,XX銀行一定能夠快速、良好地發(fā)展,業(yè)績一定會蒸蒸日上。

      祝XX銀行做大做強!

      謝謝!

    銀行員工發(fā)言稿6

      股改以后,我行的組織架構(gòu)、管理體制、薪酬待遇都將發(fā)生變化,面對這些變化,我們首先要做的就是調(diào)整心態(tài)、從容應(yīng)對,順勢而為,轉(zhuǎn)變觀念,正視變革,積極主動的投身到重組上市的工作中來,使自己成為改革的參與者、實踐者和推動者。作為一名--,結(jié)合我自己的實際情況,我談?wù)勛约旱囊恍┫敕āJ紫任矣X得要從以下幾個方面做好自己的工作。

      一、面對新的形勢和任務(wù),首先必須加強學(xué)習。觀念的轉(zhuǎn)變,將催生一個全新的“燃眉”理念。學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)成為當前的燃眉之急。只有不繼的學(xué)習,我們才能跟上時代的發(fā)展,適應(yīng)形勢的變化。為適應(yīng)我行倡導(dǎo)的持續(xù)學(xué)習,終身學(xué)習,建立學(xué)習型銀行的要求,帶領(lǐng)全所員工自覺地把學(xué)習當作一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。即要加強政治理論學(xué)習,還要加強對業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學(xué)習。

      二、注重績效。以前干好干壞一個樣、干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的,股改以后工作的'績效將成為評價員工的最主要的標準。你付出多少才會收入多少,這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位,通過自己的業(yè)績貢獻來創(chuàng)造價值。

      三、強調(diào)服務(wù)。服務(wù)是我們銀行的立行之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)態(tài)度,以客為尊、待客以禮;改進服務(wù)質(zhì)量,快捷方便、準確規(guī)范;不繼豐富服務(wù)品種,提供個性化服務(wù)、差別化服務(wù);提高服務(wù)收益,降低成本。

      四、創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是股份制銀行發(fā)展的靈魂。不斷開拓新型金融產(chǎn)品,向顧客提供一流的金融產(chǎn)品和服務(wù),是現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展的目標,也是我們一切工作的出發(fā)點。這就要示我們要有“敢為天下先”的勇氣和銳氣,培養(yǎng)自身機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的意識。

      五、防范風險。銀行是高風險的行業(yè)。特別是強化內(nèi)控機制,加強風險管理。我們必須牢固樹立風險意識,做到人人防范風險、時時把握風險、處處規(guī)避風險。

      在這種良好的公司治理機制的形成下,每個員工的潛能都能得到最大限度的發(fā)揮,自身價值也將得到最大限度的提升。從我自身來講,必須加強學(xué)習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),全面掌握我行各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度練就過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高分理處的營銷服務(wù)水平。加強團隊精神建設(shè),時刻關(guān)注員工的思想動態(tài),時刻把握風險,消除隱患,防范案件的發(fā)生,和全所員工一道努力完成上級行下達的各項業(yè)務(wù)指標,為XX分行的發(fā)展添磚加瓦。

      XX銀行的事業(yè)是宏偉的,改革任務(wù)是艱巨的,在這個承前啟后、繼往開來的歷史時刻,我深感責任重大、任重道遠。X行是我事業(yè)的希望,也是我一生的寄托。愿我能與X行風雨同行,共創(chuàng)輝煌。

    銀行員工發(fā)言稿7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

      大家上午好!

      我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx,很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習。

      現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,由學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情很是激動也很是感激。激動的是從現(xiàn)在起,我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以,我激動。激動的同時,我也感激,感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值。感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴的時間來視察指導(dǎo)我們的學(xué)習工作,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我代表新員工,表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。

      激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為我們作為華電榆橫煤電公司即將投產(chǎn)的小紀汗煤礦的骨干,也是第一批被派出來學(xué)習的員工,我們的身上要擔負起更多的責任。雖說,我們讀過大學(xué),學(xué)過多年的知識,但是,對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。華電榆橫煤電公司這個

      大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天的加快建設(shè)和發(fā)展步伐,我們看到了公司明天的希望,為此我感到驕傲和自豪。眾所周知,我們?nèi)A電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段,是一個年輕而有活力的公司,在這樣的一個時期里,給我們這些年輕人提出了更大的挑戰(zhàn),同時,也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學(xué)習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進步前行!

      下來我想跟大家分享下我的一些想法。

      很多人可能都會問作為一個大學(xué)生怎么會選擇來煤礦發(fā)展。我想說,選擇來煤礦工作是我個人的愿望。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢?首先,我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,鼓勵煤電一體化企業(yè)的發(fā)展,所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團;其次,榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一,榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一,而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個千萬噸標桿礦井,也是我們?nèi)A電集團在陜西的第一個千萬噸礦井,所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。

      對于我們剛出校門的大學(xué)生,身份的`突然轉(zhuǎn)變,剛開始可能會有一些不適應(yīng),特別是在煤礦這種高強度的工作勞動中,表現(xiàn)的尤為明顯。但是,我認為既然我們選擇了這個行業(yè),就應(yīng)該適

      應(yīng)或及時調(diào)整適應(yīng)這個環(huán)境,只有我們擺正了心態(tài),才能真正的從實習中學(xué)習到東西。大家可以用心想一想,一個天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人,哪還能學(xué)到東西。但凡有了這樣的心態(tài),我們的心就被這樣的想法所占據(jù),哪還能會專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作,安全是重點,帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的,更談不上學(xué)習本領(lǐng)。

      我認為能力都是干出來的,只有我們用心去工作,努力去工作,是不會學(xué)不到我們想學(xué)的一切。

      在新來的這一批實習員工中,我的學(xué)歷不算低,但是在工作中卻深深的體會到工作經(jīng)驗的重要性,一個有經(jīng)驗的老師傅,比我們的能力要強百倍,所以我覺得我們應(yīng)該調(diào)整心態(tài),認真的學(xué)習,細心的總結(jié)經(jīng)驗。

      說句實在話,能來全國乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學(xué)習是我們很大的榮幸,這也表現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了很大的厚望,所以我們更應(yīng)該珍惜這次實習機會,努力學(xué)習。

      可能有人會想我們現(xiàn)在又不是給自己干活,沒有什么積極。但我從這幾個月的實習生活中體會到,我們只有去干,才能有所收獲,才能贏得師傅、同事、領(lǐng)導(dǎo)的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人,都還年輕,我們更應(yīng)該看重我們的將來和公司的明天。所以我們現(xiàn)在要好好的珍惜這次來神東公司學(xué)習的機會,我們應(yīng)該從各個方面學(xué)習,學(xué)習人家的管理,學(xué)習人家的技術(shù),更重要的是學(xué)習人家的對安全的意識。

      我們是咱們?nèi)A電榆橫公司的第一批一線員工,我們的本領(lǐng)也將是公司以后新員工的榜樣,所以我們更應(yīng)該認識到自己責任的重大。通過公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工的努力,我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習生會給單位、領(lǐng)導(dǎo)上交一份滿意的答卷。

      最后,我們堅信,今天,華電集團是我們的驕傲,明天,我們必將是華電集團的驕傲!

      謝謝大家!

    銀行員工發(fā)言稿8

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

    大家好:

      今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機會。首先,我叫XX來自m銀行!年12月1日是我正式進入m行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當初,行招聘的場景,m每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負,經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,

      如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:

      “我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻:

      “我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:

      你們是m行的未來,也是m行的希望,m行的未來就會落在你們這些青年人的.身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點,也找到了自信。我開始虛心學(xué)習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了m行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。“

      4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:

      1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

      以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。

      謝謝!

    銀行員工發(fā)言稿9

      我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因為電子銀行這個渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依賴度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長這樣,任性、活潑、有魅力。當這兩個事物碰到一起便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今天,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

      我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因為市場變了,因為客戶變了,因為競爭對手變了,所以,我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型,原來我們做網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?原因很簡單嘛,因為我們銀行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務(wù)要求越來越高。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,從現(xiàn)在開始改變!

      客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來我們講天涯若比鄰,現(xiàn)在真的實現(xiàn)了天涯若比鄰,大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起,可能他們在各看各的手機。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自己當成上帝,喜歡低頭看手機屏幕,厭倦等待,習慣性把投訴放在嘴邊,對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強度和壓力,當我們營銷出一個電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會走進柜面,當客戶經(jīng)理能深入維護這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項中間業(yè)務(wù)等小指標都可以如約而至。如果大家覺得工作強度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。

      競爭對手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系,現(xiàn)在變成了競爭關(guān)系,而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實給我們提供了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。

      我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。

      青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機會我希望對我行的青年員工說幾點希望:

      1、 首先,我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。

      2、 再者,我希望我們工行的.青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。

      3、 希望各個渠道都可以看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實時”、“多場景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強的,大家多學(xué)習,積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗、長于提出建議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

      最后,希望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐,以艱苦扎實的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。

    銀行員工發(fā)言稿10

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:大家好!

      金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天,銀行員工發(fā)言稿。20xx年,本行圓滿完成財務(wù)重組;20xx年,成功引進戰(zhàn)略投資者。20xx年6月1日和7月5日,本行股票先后在香港聯(lián)合證券交易所和上海證券交易所掛牌交易,在中國銀行業(yè)中首次獲得了在國際和國內(nèi)資本市場同時發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元,創(chuàng)造了全球金融機構(gòu)首次公開發(fā)行(ipo)籌資額的最新紀錄,成為近6年來全球最大的招股活動。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣,是迄今為止a股市場最大的首次公開發(fā)行(ipo)項目。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內(nèi)市場的影響力,為中國銀行的百年品牌再添風采。

      今年月日,我行啟動了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來,我行不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是中國銀行改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

      在百年中行歷經(jīng)風雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——盧春林,一個才進入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

      眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

      銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的`品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

      每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢想進入了中行,通過自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財經(jīng)理提供了夢想的平臺,天高任鳥飛,海闊憑魚躍,欣逢盛世,當有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

      乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風采!

      我的演講完了,謝謝大家。

    銀行員工發(fā)言稿11

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好.

      我演講的題目是《用心熱愛工作》,從三月份加入建行這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了,在這幾個月的工作和學(xué)習中,感觸頗多,受益良多。 說句心理話,在參加這次演講比賽之前,我很少在公開場合下講普通話,更別說在這樣眾目睽睽之下演講了,在土生土長的土地上,說著方言已經(jīng)成為一種習慣,但是,今天我走上演講臺,是因為新世紀的中國金融業(yè),面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),建設(shè)銀行被國務(wù)院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點行,作為一名建行員工,既充滿了信心,又深感責任的重大。股份制改造目標的實現(xiàn),需要不斷提升我行的核心競爭力,塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,贏得市場。所以,今天我來了,我要用普通話來演講,也許我的普通話不太標準,但是,萬事開頭難,我希望這是一個良好的開始,謝謝大家,請給我鼓勵的掌聲。

      xxx分理處是我行新成立的機構(gòu),客戶資源匱乏,我們最有力的競爭優(yōu)勢來源于卓越的服務(wù)。我在建行這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了,我們都知道 卓越的銀行源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工 。以客戶滿意為準則,以自己規(guī)范的職業(yè)行為、良好的職業(yè)操守,營造我們良好的社會聲譽。這是所有建行人在新形勢下,必須要做到的。

      為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質(zhì)的高要求,我重新拾起書本,向年輕人學(xué)習,在短期內(nèi)掌握了儲蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識。前臺工作,給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話,由于我沒有學(xué)過漢語拼音,不清楚每個字的正確發(fā)音,平時沒有講普通話的習慣,常常難于啟齒。于是我找出女兒的'語文課本,從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中,我的年齡是最大的,雖然一聽我說普通話,大家就會忍不住發(fā)笑,可我是最刻苦努力的,我大膽上臺朗讀,讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音。 一份耕耘,一份收獲 ,我欣慰自己終于能夠用較為標準的普通話與客戶交流了。

      有人說:

      要想改變環(huán)境,首先要改變自己 。今天所有的演講者中,也許我是唯一講得不標準的,可是不做第一,就做唯一,我希望這勇敢的嘗試,能成為提升服務(wù)贏得客戶的試金石

    銀行員工發(fā)言稿12

    尊敬的***行長,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,首先,要感謝吉林銀行給了我這個舞臺,感謝行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛,感謝同事的幫助和支持。

      在過去的這幾年里,我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過來。其間,有目共睹的是,在楊行長的親切關(guān)懷下,在以王行長為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,吉林銀行繼往開來,與時俱進。對內(nèi),緊抓團隊建設(shè);對外,積極開拓市場,使吉林銀行進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;

      自參加工作至今,我并沒有為行里做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。

      在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。 這些年,吉林銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,除了耐心,細心,還要深入淺出的`闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學(xué)習,努力的做到最好。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

      20xx年,我的付出得到了行里的認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

      過去的榮譽已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學(xué)加強學(xué)習,努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立吉林銀行人的良好形象。

      “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意

    銀行員工發(fā)言稿13

      各位領(lǐng)導(dǎo),同事,大家好!

      我叫xxx,xxxx年出生,現(xiàn)在自建杉支行工作,是一名普通的柜員,銀行新員工發(fā)言稿。從xxxx年底到城北實習,先后在向陽,奔龍工作過。

      首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們這次臨時工轉(zhuǎn)正的機會,這對很多同事來說都是第一次,對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,這種激勵,向上的流動,給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,更是一種發(fā)自內(nèi)心的公平。

      然后我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無聞的,在儲蓄員的崗位上踏踏實實,平平凡凡的工作,我想這不是對工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力著,準備就,有一顆進取的心,機會就會有的,機會也總是留給有準備的人。因為身為臨時工,我也曾經(jīng)因為身份的原因,缺少上進心,得過且過,安心地做一天是一天,沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的觀念的問題,這個故事是說,二個農(nóng)民到城里來打工,他們倆口渴了,到一個店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個想,在我們那里水是不要錢的,看來在城市生存比較難,還是回家好,于是重新過上了面朝黃土,背朝天的生活。第二個農(nóng)民卻不是這樣看的,他覺得在他們農(nóng)村水都不要錢,在城里卻可以賣到錢,看來機會很多,于是決定呆下來發(fā)展,經(jīng)過努在城市有了很好的`發(fā)展。我從這個故事當中學(xué)習到,對待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時工身份,這不因成為一個人不努力,放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不舍,總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復(fù)枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠為他們服務(wù)的顧客對我說謝謝的時候,我覺得一切工作都是有價值的,每年的兩節(jié)營銷,我都能如質(zhì)如量地完成行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),用心地做好產(chǎn)品的營銷,團結(jié)同事,與同事一起合作完成支行的產(chǎn)品任務(wù)。業(yè)余時間,我找來金融方面的書,努力充實自己,喜歡寫寫文章,到現(xiàn)在為止,已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。

      構(gòu)建合協(xié)的社會,需要很多方面的努力,其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,讓下層群體感覺到希望和平等,而建行打開了這個窗口,作為臨時工之一,不管我有沒有突破的這種可能,我都真心的愿意向建行鞠一個躬,謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!

    銀行員工發(fā)言稿14

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好:

      今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機會。首先,我叫aa來自m銀行!。年12月1日是我正式進入m行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當初,行招聘的場景,m每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負,經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

      事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是m行的未來,也是m行的希望,m行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點,也找到了自信。

      我開始虛心學(xué)習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了m行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的`,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

      以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!

    銀行員工發(fā)言稿15

      xx年9月,我大學(xué)剛畢業(yè),就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學(xué)生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業(yè)務(wù)。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業(yè)改制,并入合作基金會,與政府關(guān)系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農(nóng)行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺,常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè),半夜爬起來抽煙。有時,他和我?guī)缀跏菑匾箷痴劊勀壳八媾R的挑戰(zhàn),談如何打開工作新局面,談如何營造經(jīng)營環(huán)境,談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務(wù)的理念:服務(wù)是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的`責任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經(jīng)營理念中,我實證了服務(wù)至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學(xué)生風采的平臺,作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口,作為展現(xiàn)海安信合精神風貌的窗口。

      今天,我成功地實現(xiàn)了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務(wù)面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務(wù)得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領(lǐng)導(dǎo)的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務(wù)。在不斷的總結(jié)和提高中,我摸索到一套行之有效的服務(wù)方法。

      首先,做好服務(wù),必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶提供服務(wù)。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進行業(yè)務(wù)操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學(xué)習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。有一位企業(yè)老板,到我社開設(shè)基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內(nèi)通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業(yè)務(wù)和談話交流,他改變了我們信用社服務(wù)手段落后的觀念,可見,高素質(zhì)員工的服務(wù)既能塑造自身形象,更能展現(xiàn)整個信用社的良好形象。

      感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動,帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務(wù),才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業(yè)務(wù)就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數(shù)目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是過湯面。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務(wù),幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便夸我社的服務(wù)好之外,還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我社辦理業(yè)務(wù),為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關(guān)愛。關(guān)愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng),更何況我們對客戶的關(guān)愛就是對我們自己飯碗的關(guān)愛。平時工作中,我很注重細節(jié),夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務(wù)的過程主動與客戶拉家常,子女在哪里上學(xué),成績怎么樣,老人身體怎么樣,今年收入怎么樣,通過關(guān)心拉近與客戶的距離。去年下半年,有位客戶來我社取款,通過了解,這位客戶的孩子在曲塘中學(xué)讀高二,成績不太行,想花錢拜托一下老師,我想,農(nóng)村里賺點錢也不容易,就聯(lián)系了曲塘中學(xué)的一個好友,幫忙打了一個招呼,解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙,去年年底,這位客戶將農(nóng)行到期的存款陸續(xù)地全部存到了信用社。我深刻體會到:只有給客戶以關(guān)愛,視客戶為親人,才能獲得客戶的回報。

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