公選心得體會
接到錄取通知的一瞬間,我喜極而泣……
從99年參加工作開始踏上“村官”之路已有10年，10年來，我一次次地參加各類招錄考試，一次次地走向面試考場，一次次地失敗，我失望、困惑、懷疑……
今年4月，我市組織部組織全市“村官”參加從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員的視頻會議。會后，各位“村官”眾說紛紜，
我有一絲喜悅，但更多了煩惱，畢竟公務員的招錄考試年年有之，我也曾幾次進入面試行列，甚至進入到最后的考核，但最終都是以失敗而告終，屢戰屢敗的我對考試已失去信心。4月28日，《廣西日報》刊登了《廣西2009年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員簡章》，與以住不同的是，這次的考錄對象是村干部，這讓包括我在內的“村官”們有了一絲欣喜。說實話，在最艱苦的基層工作了這么多年，不分白天黑夜地直接與群眾打交道，對書本已生疏，在筆試方面已不可能跟剛走出校園的大學生相比。這次專門針對村干部的公務員考試，給了我們公平競爭的第一步。所以我們“村官”個個卯足了勁，爭取考出好成績。上級部門和單位領導也非常重視，組織部為此專門召開各單位領導會議，要求各單位領導重視和支持我們考試。所以，不管有多忙，領導都批假讓我們準備此次的考試。連在辦公室工作的“村官”也請了假，專門備考。休假備考期間，連工作電話都沒有一個。且筆試和面試的兩次考試都由市組織部、人事局安排好住宿，各鄉鎮組委帶隊，并由各鄉鎮負責接送考生并報銷考生的考試費用。雖然這些費用并不多，但讓我們“村官”感受到了領導對我們的重視和關心，這讓我們心里感到很溫暖，增強了我們的信心。
考錄工作按照《簡章》按時、高效地進行。6月20日筆試，6月26日已能在網上查分數，不久在相關網站和《××日報》上公示了進入面試人員名單，7月11日上午進行了面試，7月31日公示了擬錄用人員名單。
這次公務員的考錄工作確實和以前區別很大，而讓我感觸最深的卻是這次考試真正體現了公開、公平、公正的公務員錄用原則，最大限度地避免了暗箱操作。首先，考生報考必須符合《簡章》規定的資格條件，并向鄉鎮黨委提出申請，經鄉鎮黨委同意后，方能辦理相關報考手續，確保各位考生符合報考資格。筆試和面試都是在××市進行的。筆試成績出來后，立即在《八桂先鋒網》和《廣西人事考試網》等相關網站及《××日報》上公示了面試人員名單。面試前，我已聽說這次面試是××市各縣（市）具有考官資格的人員交叉做考官，面試職位號及考生號是面試當天通過抽簽決定的，并且考生在面試過程中，不能透露自己的姓名、報考職位、工作單位等個人信息，否則，取消考生資格。這樣就基本上杜絕了面試作弊的可能。因而，我對這次面試充滿信心。面試時，我很幸運地抽到職位號和考生號都是１號。正式面試之前，我在工作人員的'引導下，進入考場檢查了試卷是密封的，且發現考官的面孔完全陌生，這些讓我確信這次面試的公正。由于對這次面試做了充分的準備，加上之前幾次面試的經驗及自己十足的信心，最后，我在面試中取得了81.3分的好成績。面試結束后，依據筆試總成績加面試合格成績從高分到低分，按1：2的比例確定了體檢和考察人選，最后錄用也是在體檢和考察合格人選中，毫無懸念地從高分到低分錄取。此次考錄工作結束后，和我在一起工作的同事都拍手叫好，一位老同志由衷地感慨：“考錄公務員能做到這樣，是叫人心里舒服了！”
10年啊，人生能有幾個10年！10年里，我屢戰屢敗，屢敗屢戰。盡管如此，我從沒放棄過努力，也從未停止過學習，因為我相信，機會一定會給予努力進取的人，組織也一定會給我們一個公平的交待。雖然我通過這次考試進入了公務員隊伍，但是，我市還有100多名村官未解決編制問題。他們在最艱苦的基層奉獻著自己的青春，但因為編制問題，背負著沉重的心理壓力。其實，并不是他們沒有水平或缺乏工作能力，也并不是他們不積極進取，而是給予他們的機會太少，名額太有限……所以，作為對其深有體會的第一批“村官”，我懇切地希望上級領導能給予村官更多的關心和機會。
【公選心得體會】相關文章：
軍訓心得體會05-07
德育心得體會04-09
開學心得體會02-22
實驗心得體會02-20
消防心得體會01-24
保育心得體會12-22
員工心得體會11-10
營銷心得體會11-09
童年心得體會10-25
管理心得體會08-29