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    收費站紀律作風整頓的心得體會

    時間:2022-10-27 03:14:47 心得體會

    收費站紀律作風整頓的心得體會

      自公司整頓作風紀律,提高執(zhí)行力活動開展以來,通過對公司各項規(guī)章制度的再學習,再提高。本人認識到什么是執(zhí)行力,一句話:議而決,決而行,行必果。執(zhí)個行力的強弱反映了一個單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌上,它無時不在影響我們的每個部門,每個環(huán)節(jié)的工作。對比楊總提出的九項自查內容,本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法,深入剖析自身所存在的問題,總結起來有以下幾點:

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      一.思想麻痹,工作責任心不強

      在工作期間,由于現(xiàn)有車型比較復雜,對有些車輛難以確認它的車型時,只向司機詢問,未能夠認真的核對,導致車型誤判,沒有盡職盡責,之所以出現(xiàn)這些問題根本原因是由于本人忽視了日常學習,工作責任心不強,馬虎大意。

      二.沒有動力,工作標準不高

      有競爭才有動力,沒有競爭意識何來動力可言。本人在工作中就缺乏一點競爭意識,認為只要上班8小時內不出問題,做好自己的工作,達到自己的要求和標準就行了,自我意識比較濃厚,不想處處與人爭,缺乏精益求精,奮發(fā)向上的精神。

      三.自律意識不強,工作紀律松懈

      執(zhí)行力的高低最主要還是取決于人的因素,也就是所謂“自律”。“他律”只能是一個監(jiān)督機制,而不能真正成為提高執(zhí)行力的決定因素。企業(yè)的“企”字是上面一個“人”下面一個“止”,企無人則止,要提高執(zhí)行力,關鍵就在于執(zhí)行者是否具備嚴格自律、有令必行、有禁必止的工作作風。在工作紀律執(zhí)行方面,本人自感存在諸多不足,由于自律意識不強,對日常工作中紀律執(zhí)行有懈怠的心理,出現(xiàn)了在亭內用電話聊天,離崗超時等現(xiàn)象,給站里工作帶來了負面影響。

      四.思想不夠端正,文明服務水平不高

      本人深感一件事要想真正做好,其支撐點不是得失,而是內心的一種安于本職的態(tài)度,一種對待事情是否認真的信念,一種認真對待工作的良好作風。很長時間以來,本人對文明服務工作一直存在錯誤的觀點,認為文明服務是對文明顧客的,對那些不理不睬,甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。文明用語使用存在不規(guī)范,態(tài)度不親切的問題。在日常工作中,對于“S”型過車,“跳磅”的逃費行為基本能做到堅持原則,耐心解釋,勸其退回重稱。但是遇到個別司駕人員無理取鬧,拒不配合時,也曾出現(xiàn)過頂撞理論的行為,而且態(tài)度不是很好。此外,在遇到個別不懷好意的司駕人員不良行為和言語時,也沒能做到心平氣和,委屈服務。比較情緒化,未能做到微笑服務貫穿始終。在文明用語方面,沒有做到時時刻刻嚴格要求自己面帶微笑,語氣和藹的使用文明用語,存在音量不高,面無表情,語氣生硬等影響服務質量的行為。

      五.狀態(tài)松懈,精神面貌需要加強

      作為準軍事化管理單位,我們的一言一行,一舉一動都有嚴格的要求,公司在“六訓一教‘活動中,著重提出軍事訓練和養(yǎng)成教育,既是對我們的姿態(tài)舉止的具體要求,本人在日常工作中,早班、中班都能夠精神飽滿,保持良好的坐資和站資,但到了夜班就不能長時間保持良好的坐資和站資了,有精神不佳的現(xiàn)象。

      通過對楊總講話以及對各項規(guī)章制度文件的學習提高,使本人深刻認識到在一個按照精細化管理的企業(yè)工作,如果執(zhí)行力太弱就會嚴重影響到各個環(huán)節(jié)、各個部門甚至是整個企業(yè)。針對以上查擺出來的問題,為了以后工作的提高,定出了以下幾點整改措施:

      一.從思想上重視,加強工作責任心

      在以后的工作中要加強業(yè)務技能和理論的學習,做到多學多問,爭取精益求精,從思想上重視起來,提高工作責任心,做到盡職盡責,小心仔細。

      二。加強競爭意識,提高工作標準

      有競爭才有動力,在以后的工作中要加強自己的競爭意識,做好本職工作時,要提高工作標準和執(zhí)行力度,做到向先進學習、看齊、奮發(fā)向上。

      三。提升自律意識,加強工作紀律

      執(zhí)行力的高低最主要取決于自律,在以后的工作中要做到嚴格自律,有令必行,有禁必止。在工作紀律的執(zhí)行方面要杜絕在日常工作中對紀律執(zhí)行懈怠的心理,堅決不做與工作無關的任何事情,嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,認真工作。

      四。端正思想,提高文明服務水平

      公司下發(fā)的《文明服務文明用語規(guī)范》中,明確要求收費員遇到司機違規(guī),故意刁難時,應該始終保持面帶微笑,語氣和藹,耐心說服教育。公司的規(guī)定既是對我們言行舉止的要求,也是衡量我們文明服務水平。在今后的工作中,一定要端正思想,按照《文明服務文明用語規(guī)范》的要求去做,做到時時刻刻嚴格要求自己,堅持做到“四個一”,努力提高自己的文明服務水平。

      五。提升狀態(tài),改善精神面貌

      在今后的工作中會嚴格按照準軍事化的要求來做,嚴格按照公司的要求來執(zhí)行,改善自己的精神面貌,不論什么班,什么時候,都保持良好的坐姿站姿,保持良好的精神狀態(tài)。

      人都是有惰性的,惰性的滋生使人導致工作責任心的缺失,工作標準的降低,綜合素質的退步。本人將以此次活動為契機,針對自查中暴露出來的問題和不足,對比文件、規(guī)定、制度的要求,結合自己的整改措施,在以后的工作中認真加以整改,力爭使整頓成果在本人自身上得到最大化的體現(xiàn)。

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