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    基層團干部培訓心得體會

    時間:2024-08-11 09:53:39 心得體會

    關于基層團干部培訓心得體會

      五月的北京生機昂然,在這充滿激情的日子里,非常高興來到中央團校參加中央團校央企優秀基層團干部第249期培訓班。在為期五天的學習生活中,我被中央企業團工委的領導魅力所征服,被中央團校講師的優秀授課內容所吸引,被基層優秀團員的先進事跡所感動,為央企團干部的學習力、凝聚力、創造力、活力而感到震驚……五天的學習雖然短暫,但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養,這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是讓我為之一生受用的知識積淀。

    關于基層團干部培訓心得體會

      在培訓班的開班儀式上,xxx書記的講話深入淺出,較精辟地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團干部的殷切希望,使我備受鼓舞。在xxx書記所做的培訓課上,他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經驗傳授給我們,這必將是我們基層團干部今后開展工作的制勝法寶。

      xxx教授的“青年干部的自我成長”的培訓課,用風趣幽默的語言講述了通過心理學角度工展好共青團工作的較深的學問,以及青年干部自我成長的要求;央視名嘴xxx的到場授課,使我感到欣喜萬分,他教會了團干部在做人、做事、成才方面的成功秘訣,解答了團干部在工作、學習、生活上的困惑;xxx處長、xxx教授、xxx教授、xxx教授的授課,使我們對共青團的工作有了更加清晰認識和思考,讓我們對開展共青團工作更加有方法、有技巧、有自信……

      最后忠心的感謝各位領導、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員,你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓為契機,在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。

      雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊.通過這次培訓,讓我們基層團干部受益匪淺:1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;2是更深入地認識到科學發展觀的重要意義.

      在團委鄭書記給我們作總結的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責任,也引發了我做為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務,現將個人培訓學習心得體會匯報如下:

      (一)團干部要堅持學習,不斷提高自身素質

      青年興則國家興,青年強則國家強.青年是國家的未來,是國家的希望.作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習.對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷的審視、沉淀,在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務.“行萬里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業知識,還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識,并以此來豐富自己專業知識的內涵,拓寬自己的業務技能領域,努力做一名復合型人才.

      (二)團干部要堅持實踐,注重增強工作能力

      通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己,而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉.作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識.要在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金.同時要學以致用,根據我們的具體情況,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于大膽地創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質,并努力將之轉化為自己的素質,才能學以致用.還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養自己有創新意識和創新能力的頭腦.

      (三)不斷創新團支部工作,增強團組織的吸引力與凝聚力

      作為一名基層共青團干部,我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記于心,凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準,不斷地檢測自己。與此同時,更要發揮團員的主觀能動性,經常組織和開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習。

      通過這次團干部培訓,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作為一名基層團干部,應具備團干部應有的素質,一定要有激情,激情將是我們的工作的動力。這樣,我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。

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