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    企業(yè)干部職工解放思想大討論心得體會

    時間:2021-03-30 12:24:34 心得體會

    企業(yè)干部職工解放思想大討論心得體會

      廣東要繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,以當年改革開放初期“殺開一條血路”的氣魄,努力在實踐科學(xué)發(fā)展觀上闖出一條新路,爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。開展排頭兵實踐活動,必須緊緊扣住“三個走在前面”的主題,突出實踐的特點,全面落實活動的部署要求,做到堅持抓住主題不放松,堅持抓住發(fā)展做文章,堅持抓住重點破難題,堅持在抓實效上下功夫。

    企業(yè)干部職工解放思想大討論心得體會

      (一)要創(chuàng)新思想觀念,推動排頭兵實踐活動深入人心

      圍繞“三個走在前面”的要求,緊密結(jié)合面臨的形勢和任務(wù),堅決破除妨礙當好排頭兵的各種思想障礙,做到“五破除五樹立”:破除片面發(fā)展、粗放發(fā)展的思想,樹立統(tǒng)籌兼顧、又快又好的發(fā)展意識;破除固步自封、安于現(xiàn)狀的思想,樹立敢闖敢試、敢為人先的創(chuàng)新意識;破除事不關(guān)己、無所作為的思想,樹立不進則退、崗位爭先的'責(zé)任意識;破除消極等待、坐享其成的思想,樹立搶抓機遇、開拓進取的機遇意識;破除黨建工作是“軟指標”、難出實效的思想,樹立黨的建設(shè)是保障、主動抓黨建的政治意識。

      (二)要創(chuàng)新發(fā)展機制,推動事業(yè)上新臺階

      1、創(chuàng)新服務(wù)方式,落實“三個服務(wù)”,有效促進經(jīng)濟發(fā)展。牢牢掌握客戶需求變化規(guī)律,創(chuàng)新服務(wù)有效形式。以提高國家標準行動計劃為契機,積極穩(wěn)妥地擴大委托服務(wù)的項目和領(lǐng)域,主動開展面向企業(yè)的咨詢、培訓(xùn)、交流活動,探索與企業(yè)、與科研院所科研合作新模式,用有效的形式把服務(wù)從外延型服務(wù)推向內(nèi)涵型服務(wù),從低端被動滿足推向高端主動供給。

      2、創(chuàng)新依公管理體制優(yōu)勢,提高自我發(fā)展能力。著力完善依照公務(wù)員管理體制,建立科學(xué)的技術(shù)特點的公務(wù)員監(jiān)督約束和激勵機制,有效提高技術(shù)支撐作用。

      3、創(chuàng)新基礎(chǔ)建設(shè)思路,加快推進設(shè)施建設(shè),夯實藥基礎(chǔ)。開拓思維,多渠道多形式加強業(yè)務(wù)建設(shè),有效提高基礎(chǔ)能力。

      4、創(chuàng)新管理模式,提高信息化水平。積極實施信息管理系統(tǒng),推進服務(wù)現(xiàn)代化。加大實施信息管理系統(tǒng)力度,完善省所現(xiàn)有的行政信息管理系統(tǒng)和公共網(wǎng)站建設(shè),輻射全省,提供進度查詢,使之成為服務(wù)、培訓(xùn)、教育、監(jiān)督、投訴的窗口。

      5、創(chuàng)新科研模式,整合資源,提高科研有效性。以提高計劃為紐帶,以崗位練兵、技術(shù)比武為手段,整合全省技術(shù)資源,上下聯(lián)動,形成強有力的科研服務(wù)體系。

      6、創(chuàng)新監(jiān)檢結(jié)合模式,提高監(jiān)督效能。充分利用技術(shù)支撐作用,探索更好的有效實施的途徑,建立科學(xué)評價體系,為社會提供安全有效的質(zhì)量信息公共產(chǎn)

      (三)要創(chuàng)新活動載體,推動排頭兵實踐活動扎實開展

      一要充分利用宣傳輿論工具,加大丌展排頭兵實踐很大的宣傳力度。各位領(lǐng)導(dǎo)、各個科室必須做到逢會必講,進行開展排頭兵實踐活動的宣傳動員,在內(nèi)網(wǎng)上開辟“排頭兵實踐活動”專欄,適時提供進行排頭兵實踐活動的學(xué)習(xí)資料和活動信息,讓排頭兵實踐活動深入人心。

      二是深入開展“六個一工程”活動,鞏固和擴大以“理想、責(zé)任、能力、形象”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。各科室要認真落實去年提出的整改措施,質(zhì)控室、業(yè)務(wù)科要組織丌展好全省比對活動,并以此為平臺,提高全省技術(shù)和服務(wù)水平。

      三是積極組織開展“三送、兩看、一促進,為構(gòu)建和諧廣東添力量”志愿活動!叭汀笔牵核蜏嘏、送文化、送服務(wù)!皟煽础笔牵阂豢慈罕妼κ≈睓C構(gòu)的訴求和期望,吸取當好排頭兵的新動力;二看基層組織和干部對省直機構(gòu)的要求和希望,樹立當好排頭兵的新標桿。

      四是深入開展“創(chuàng)新服務(wù)年”建設(shè)活動,認真落實局里提出的工作目標,通過六大體系建設(shè),爭當全國系統(tǒng)排頭兵。

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