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    學(xué)習(xí)職代會心得體會

    時間:2021-03-01 18:29:43 心得體會

    2016關(guān)于學(xué)習(xí)職代會心得體會

      導(dǎo)語:職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。下面是小編為您收集整理的心得體會,希望對您有所幫助。

    2016關(guān)于學(xué)習(xí)職代會心得體會

      職代會心得體會_第1篇:

      公司十屆四次職代會上向總的工作報告以實現(xiàn)目標(biāo)愿景為主線,系統(tǒng)規(guī)劃了公司未來十年的美麗畫卷。通過會議精神的學(xué)習(xí),我倍感振奮,深受鼓舞和啟迪。作為一名一線施工指揮者,深感責(zé)任神圣而重大,我將立志本職工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“135”發(fā)展規(guī)劃和“六個主動適應(yīng)”的工作要求,在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)項目部的各項目標(biāo)而努力奮斗。根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合本職工作,我談幾點體會。

      一、必須認(rèn)清形勢找差距,取長補短抓管理

      今年是秦嶺電廠工程大干快上的一年,面臨各種紛繁復(fù)雜的問題需要在施工管理中超前解決。因此,現(xiàn)場的實際工作必須在高標(biāo)準(zhǔn)策劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)場實際情況,認(rèn)清形勢找差距,取長補短抓管理。首先,必須認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)差距。項目部面臨的內(nèi)、外部形勢,柯總在一季度經(jīng)調(diào)會上的發(fā)言中已精準(zhǔn)的分析,我們在今年的管理中,必須認(rèn)真尋找管理差距。只有找準(zhǔn)了差距,才能作到有的放矢,才能在繼續(xù)發(fā)揚已形成的優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,改善我們管理中的薄弱環(huán)節(jié)。其次,必須在找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí),取長補短抓管理。間冷塔施工,沒有直接現(xiàn)成的經(jīng)驗,在管理上惟有腳踏實地的探索和不斷創(chuàng)新。在公司內(nèi)部,必須向管理比較規(guī)范的其他施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)其先進(jìn)管理經(jīng)驗為我所用,改善管理中的薄弱。在秦嶺工程中一起同場競技的有六家施工單位,他們有許多經(jīng)驗值得我們借鑒,可以起到取長補短的效果。

      二、必須堅定信念抓生產(chǎn),求真務(wù)實謀發(fā)展

      奮進(jìn)的,秦電工程必須以施工進(jìn)度為主線,切實加強安全管理,狠抓施工質(zhì)量管理,實現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益,保障施工有序進(jìn)行。

      安全是企業(yè)的生命,是一切工作的前提。向總在回顧了的工作時,總結(jié)了公司呈現(xiàn)的“一超、二穩(wěn)、五新”的特征。去年公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控,今年秦電工程面臨安全的嚴(yán)峻考驗,我們將以職代會為一個新的起點,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),繼續(xù)堅持“大安全”理念,以“五全”管理為手段,以“三鐵”反三違,嚴(yán)格目標(biāo)管理與控制,加強危險點的預(yù)測,嚴(yán)格控制危險點,消除危險源,密切注意危險人,認(rèn)真落實“四個到位”,深入開展國家電網(wǎng)公司、市公司、公司要求的多種形式的安全活動,加強安全教育,不斷增強克服個體不安全行為的能力,提高自身的保護(hù)意識和互保意識。確保安全管理體系的正常運行,層層落實責(zé)任,樹立安全無小事的堅定信念,嚴(yán)格安全管理目標(biāo)的考核,嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度,不斷夯實安全管理基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

      質(zhì)量是企業(yè)的飯碗,間冷塔工程是秦電工程的一大亮點,也是華能集團(tuán)推進(jìn)新技術(shù)的一個試點,施工質(zhì)量的好壞直接影響著整個工程的形象,乃至公司的形象,因此,必須整體提升間冷塔工程柱、風(fēng)筒的施工工藝質(zhì)量。為了保證質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行,我們將繼續(xù)堅持以人為本,樹立科學(xué)的、全面的質(zhì)量觀念,確保質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)正常。在施工過程中,嚴(yán)格各級質(zhì)量管理人員職責(zé),做到質(zhì)量工作有責(zé)任、事事有人管、工作有檢查、施工有標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量有跟蹤,形成一個良好的質(zhì)量管理氛圍。按照項目部質(zhì)量管理細(xì)則,規(guī)范施工質(zhì)量檢驗程序、方法,施工工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強質(zhì)量工作獎懲辦法,確保質(zhì)量工作有章可依。在技術(shù)方案措施的審批上,將本著以節(jié)約為本,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗和施工工藝,確保安全和質(zhì)量,為施工工作提供出科學(xué)的、高效的指導(dǎo)性文件。在質(zhì)量管理中,堅持提升個人施工技術(shù)水平、施工質(zhì)量水平,是提高質(zhì)量施工的關(guān)鍵。

      進(jìn)度管理是施工管理主線,業(yè)主在關(guān)心安全、質(zhì)量的前提下,進(jìn)度永遠(yuǎn)是他們最關(guān)心的。在生產(chǎn)管理中,堅持以安全、質(zhì)量促進(jìn)度,正確處理好安全、質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)系,實現(xiàn)安全全面受控的進(jìn)度,實現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)度。在生產(chǎn)管理中,解決影響進(jìn)度的各種矛盾,實現(xiàn)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”統(tǒng)籌管理,資源配置最優(yōu)化,凝心聚志,攻堅克難,在秦電工程中實現(xiàn)一流工期。

      經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的工作的出發(fā)點和歸屬,是核心。一切的工作必須為實現(xiàn)效益為目的,實現(xiàn)設(shè)計優(yōu)化、方案的優(yōu)化、資源的優(yōu)化,開源節(jié)流是著力點。生產(chǎn)工作,必須服從、服務(wù)于效益這個核心,提高科學(xué)、合理的組織,全力保證項目實現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益,找范文就來 。

      三、必須加強修養(yǎng)提素質(zhì),因材施教育人才

      公司的發(fā)展離不開員工的發(fā)展。向總在報告中堅持以人為本,正氣為先,大力倡導(dǎo)“專家治司、專家治理”的理念。社會的進(jìn)步,科技的.創(chuàng)新,公司需要大量知識型、管理型人才,為適應(yīng)新的形勢,首先必須加強自身修養(yǎng),提升素質(zhì),成長為學(xué)習(xí)型、實用型、專家型人才。在組織施工的同時,不斷提升經(jīng)營管理能力,成為復(fù)合型人才。作為項目部總工,在自身工作和學(xué)習(xí)上提升的同時,必須因材施教鍛煉培養(yǎng)技術(shù)人才,施工管理人才,通過本工程的鍛煉和培養(yǎng),在和-諧的工作氛圍中,學(xué)習(xí)制度、安規(guī)、技術(shù)、經(jīng)營中,既要使新分大學(xué)生成長為日趨成熟,能獨擋一面,又要在有一定管理經(jīng)驗和能力的人中向公司培養(yǎng)一批綜合能力強、業(yè)務(wù)水平高管理型人才。

      四、必須清正廉潔樹正氣,反腐倡廉治違章

      黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨一項長期性任務(wù),作為一名黨 員,一名基層管理干部,是全體職工在反腐倡廉活動中的關(guān)注點。自身必須加強警示教育,加強自身修養(yǎng)。在工作和生活中,注重樹立和強化廉潔意識,筑牢自身思想防線,時刻以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭樹好形象。嚴(yán)格按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的要求,認(rèn)真逐項對照自查、自覺遵守,做到了政治上堅定,思想上清醒,工作上有作為,廉政上自律,自覺抵制了拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標(biāo)。

      公司新的藍(lán)圖已經(jīng)規(guī)劃,我們憧憬美好未來,但深感責(zé)任重大。我們將緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下的工作的新特點、新要求,加強自身建設(shè),落實崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在項目部的集體智慧下,同廣大干部、職工的一道不斷努力,堅定信念做精本工程,全面實現(xiàn)項目部“打造安全文明工地,創(chuàng)建一流精品工程,爭取最佳經(jīng)濟(jì)效益,樹立公司品牌形象”的目標(biāo),為實現(xiàn)和-諧企業(yè)、現(xiàn)代公司、一流業(yè)績的共同愿景和打造具有一定國際競爭力的中國一流電力建設(shè)公司而奮斗,不斷把電力建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)!也祝愿我們公司在實現(xiàn)共同目標(biāo)愿景的同時,形成具有一定競爭力和盈利能力的實體。

      職代會心得體會_第2篇:

      職工代表大會順利在車間召開。會后全廠職工積極響應(yīng),廣泛開展了氣氛熱烈的工作討論及貫徹學(xué)習(xí)。大家一致認(rèn)為:本次職代會是一場繼往開來、民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實的大會,是全廠員工心懷改革大局,共謀發(fā)展大計的和諧大會。

      通過學(xué)習(xí)這次職代會的工作報告,使職工們深受鼓舞,精神為之振奮。報告內(nèi)容詳實新穎,回顧了車間在2015年各項工作所取得的成績—“提升板帶產(chǎn)品的市場競爭力”取得了重大進(jìn)展,詳盡描述并解釋了車間跨越式發(fā)展的顯著成效。報告還對車間2015年的工作作了全面部署,為車間更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過學(xué)習(xí)職代會精神,結(jié)合自身工作實際,獲得了如下幾點體會:

      一、2015年,板帶、板材的市場銷售行情波動幅度較大,板帶廠熱軋車間產(chǎn)品效益遇到極大挑戰(zhàn)。因此,我們要在不斷的提高安全思想意識的同時,加強自身理論知識,提高操作技術(shù),努力完善自身業(yè)務(wù)水平。在廠黨委和廠行政的正確帶領(lǐng)下積極進(jìn)取,在保證安全生產(chǎn)的前提條件下,認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù)和各項生產(chǎn)指標(biāo)。在每一天的生產(chǎn)工作中,我們要加強工藝監(jiān)督和質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量。在保證原有生產(chǎn)穩(wěn)定的情況下,還要不斷創(chuàng)新,不斷開發(fā)新產(chǎn)品提高市場競爭力。

      2015年熱軋車間不斷提高鈦板軋制率,上半年成功軋制不銹鋼復(fù)合板卷,還成功試制了K610L汽車大梁板、耐酸鋼、汽車輪輻用鋼K235LF、耐候板等一些新產(chǎn)品。同時,熱軋車間不斷開展了各項內(nèi)容充實,形式多樣的職工競賽,并建立各類獎勵機(jī)制,在提高職工精神文化建設(shè)的同時,又激發(fā)了職工的工作積極性,使職工們更加自覺的投入到設(shè)備點檢和檢修工作之中,保證了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定和安全。在車間內(nèi)形成了職工在技術(shù)技能、操作水平等方面的學(xué)、比、趕、超的良好氛圍。對標(biāo)挖潛,這一工作的開展促進(jìn)了熱軋生產(chǎn)線高效、穩(wěn)定的運行,提高了板材的成材率,節(jié)約了生產(chǎn)成本,降低了能源消耗。

      二、熱軋車間積極認(rèn)真的面對職工思想,及時了解并掌握職工的思想動態(tài),保證職工隊伍思想的積極與穩(wěn)定。2015年面對嚴(yán)峻形勢,車間經(jīng)常開展征文和文體活動,讓職工從中得到學(xué)習(xí)和交流,從而增強了職工戰(zhàn)勝困難、共渡難關(guān)的信心和決心,保證了職工隊伍的穩(wěn)定性。在過去的一年里,黨總支始終把“云嶺先鋒”工程建設(shè)作為重點,認(rèn)真做好黨政工作,保證黨政干部為職工辦實事,辦好事。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,活動取得了預(yù)期的效果,主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步得到提高。與此同時,車間多次組織職工“實話實說”座談會,為職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法利益提供了有利條件。另外,車間工會認(rèn)真主動的做好生活困難職工的幫扶工作,及時幫助職工解決困難。最后,車間積極參加了各類賑災(zāi)救援活動,得到了公司的好評和表彰。

      三、在工作中發(fā)現(xiàn)不足,才能總結(jié)經(jīng)驗,為改善今后的工作方法指明道路。對2015年工作中的不足我們還要要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng),提高產(chǎn)品質(zhì)量為重點開展好工藝技術(shù)質(zhì)量管理工作。做好新產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新工作,嚴(yán)格成本管理,降本增效,強化設(shè)備點巡檢工作,認(rèn)真抓好安全工作,不斷提高職工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)技能,為“十二五”目標(biāo)的順利實現(xiàn)打好基礎(chǔ),開好局。

      奮發(fā)有為,群策群力,心往一處想,力往一處使,團(tuán)結(jié)奮斗,繼續(xù)為圓滿完成2015年各項任務(wù)而努力奮斗。由于發(fā)展生產(chǎn)力的需要,2015年是熱軋車間發(fā)展史上最為艱辛,最富有挑戰(zhàn)的一年。“逆水行舟,不進(jìn)則退”,這就要求全車間干部職工化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,同舟共濟(jì),迎難而上。在今后的各項工作中,不斷推進(jìn)職工與車間的和諧發(fā)展,保持積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,將集體的力量凝聚為“群策群力抓落實、同心同德促發(fā)展”的強大合力,堅信通過全體員工的努力,一定可以在新的一年中實現(xiàn)熱軋車間各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成。

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