拓展七巧板游戲心得優秀
從某件事情上得到收獲以后，可以尋思將其寫進心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的拓展七巧板游戲心得優秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
拓展七巧板游戲心得優秀1
在8月17日的拓展訓練中，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了身體的不舒服，全身心投入到訓練中。超音速、風語戰士、管理七巧板、魔王關4個項目處處體現了“小游戲，大道理”，使我受益匪淺，體會最深的有以下幾點：
一、合理運用集體智慧：群策群力，教練也夸過我們對每次在討論方法或者總結時都很激烈，很多人發言，大家都很積極。但是我從隊員的角度以及結合另外一個隊總結的情況思考的是，很多人發言是因為，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發揮，也造成了局面的混亂。如果我們沒有把握好時間，那么就很容易在項目開始時，團隊里對于既定的協作方案有好幾種理解，那么在協作過程中自然會出現問題。發揮團隊的集體作用，除了團隊的每一個人付出，團隊之間相互鼓勵，我認為合理運用集體智慧也很重要。
二、通力合作，合理分配資源：在“七巧板拼圖”拓展項目中，我們共分為七個組，每個組有五個七巧板、一張圖、任務書，每個圖需要7塊七巧板才能完成。任務開始時，大家為了優先完成都在爭搶資源，結果導致場面很混亂，很長時間也沒有完成一個任務，后來我們將各組的七巧板和圖紙都收集起來一個組一個組的完成任務，這樣我們的效率一下就提高了。但是我們雖然后來提高了效率，這個任務最終我們仍然沒有完成，在做最后的.總結時，我們才發現：每三個組的任務書是相同的，作為中間人的第七組任務并沒有做完。從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，構成力量的整合才能完成共同的任務。
此次拓展訓練讓我對團隊合作有了更深刻的認識，不僅僅是要配合完成，而是要如何主動配合完成，自己要明確團隊目標，明確個人應該做什么，怎么做。為團隊“同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航”做有意義的努力
拓展七巧板游戲心得優秀2
上一周戶外擴展訓練我們玩了一個游戲，叫做“團隊七巧板”項目，這個團隊拓展培訓項目給我留下了較深印象，經驗啟發：沒有團隊意識，個人努力一切化整為零(沒有完美的個人，只有完美的團隊)。
活動體驗：
在很多團隊中參與該項目過程中，總是會出現混亂的情景，場面亂成一鍋粥！由于事先沒有將第7組團隊總任務公布，各小組在較長一段時間里，都處于各自為王的無領導狀態，專注于自身小組的工作任務。一般到了后來，小組中有隊員建議將各自拼圖先給一組，然后再一組做完再給另一組，各個小組隨即采納，各小組積極配合，群策群力，逐步開始走向有序。
項目總結：
(1)平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現腦子一鍋粥的感覺，其實現在細想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾。“凡事預則立，不預則廢！”事情蠻干，不如不干。做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。
(2)審時度勢，從大處思考。個人做事時，不能太私利。很多團隊的游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個小組的利益為重，卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結合在一起時，大家卻往往忽視。所以在以后工作中，我會站在公司的這個大角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協力，沿著公司的大方向走，一定會取得好成績。若是目標太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再強大，如果公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，能力也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高！
(3)有效的團隊組織溝通--成功路上的捷徑，游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。一開始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎的溝通。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發現我們各組任務的相似處，在時間緊迫之時，拿來主義未必不是一件壞事。工作中，前人的經驗對我們這些新人來說，真的很重要。有時，我們礙于面子，可能不肯張開金口去問問前輩，最終的結果很有可能是問題解決的`方法沒有找到，還白白浪費了時間。工作中，我們的確需要多思考，但是，及時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。
“以前不喜歡過多的表明自己的想法，不是害怕被否定，只是單純的不愿意與人爭論，但在結果出來的時候，忽然感覺自己很幼稚，自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人，從而我決定改變一下！一個團隊想要高效率的完成工作，不僅要有奉獻精神更要有精準的決策力和強效的執行力，只有緊密團結成一個整體，才可能戰無不勝！”
“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話，這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做，領導小組沒有能夠充分發揮自己的領導作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目標，充分的溝通交流，執行力。一開始就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目標，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標，而這個目標卻沒有得到徹底的執行。各個小組之間沒有充分的交流，導致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊，全體員工都要明確我們共同的目標，然后各個部門圍繞著這個目標，去調動本部門的資源，分工協調，有效溝通，并以完美的執行力最終完成公司的目標。”
(4)領導者的作用。在整個團體里有一個領導組，同時在各個小組里應該也有一個領導者，這樣在拼圖的時候就不會出現每個人拼一拼的混亂的場面，這樣不僅麻煩，而且導致完不成。
拓展七巧板游戲心得優秀3
拓展訓練不僅僅是游戲更是一種感悟與自我提升。5月，二工廠迎來了七巧板拓展訓練，五彩繽紛的七巧板，拼搭出形形色色的圖形。七巧板這個游戲的規則是這樣的：3個小組每組6人，各隊組長為總指揮，隊員之間不得交流，只能通過組長來傳達信息。15分鐘時間內得分高的組獲勝�；顒咏Y束后大家分別做了活動感言，主要是以下幾點：
有效的溝通，成功路上的捷徑。游戲用事實告訴我們溝通的重要性。一開始，大家都絞盡腦汁，找不到方向，直到慢慢地在組長的帶領下，找到了方法。工作中，前人的經驗對我們每個人來說都是很重要的。我們不需要礙于面子不好意思開口，最終還是找不到解決問題的方法，白白浪費了時間。獨立思考是必要的，但卻不是必須的，及時地與前輩、同事溝通，會讓我們少走很多彎路，事半功倍。談話的藝術是聽和被聽的藝術，從赫茲里特的名言中也明確的傳達了溝通的重要性。
信息與資源共享。游戲中，組員的`資源在組長合理分配下，大大提高了資源的利用，也使小組任務得以順利完成。在工作中，利用資源的合理配置來提高任務完成的效率及成效。
團隊合作的重要性。游戲中，通過組員與組長的聯系，組長再分配手中的資源給其他組員，使得團隊的合作更加親密無間。團結就是力量，正如《淮南子》中提到的“用眾人之力，則無不勝也”。
領導者在團隊中角色的重要性。在游戲中，一個領導者有了目標是如何分工，合理利用資源，使得信息互通有無是很重要的，合理的分配會使得游戲的得分更上一層樓。在工作中，不同的領導者往往給團隊完成任務帶來不同的影響力，明確目標、合理分工會給團隊帶來意想不到的效果。所以領導者在團隊中扮演的角色很重要。
創新精神。在游戲中，能拼搭出越是復雜越是難度系數大的圖形，則得分就會大大提高。在工作中，我們不能安于現狀，要擁有創新精神，不斷地提升自己，不斷地創新，才能更好地工作。
從游戲中我們可以看出，個人能力再強也始終是個人，遠遠比不上大家一起團結起來。工廠就是一個大團體，只有我們明確目標，分工明確，有效溝通，合理分配與利用資源，大家一起努力朝目標前進，以完美的執行力，有效地完成既定目標。
通過這個拓展項目讓我深刻體會到了：管理的重要性、領導的重要性、以及團隊溝通和協助的重要性。更說明了只有不斷地創新、與時俱進才能更好地完成目標。
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