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    當銷售員的心得體會

    時間:2024-09-24 00:10:22 心得體會

    當銷售員的心得體會

      當我們心中積累了不少感想和見解時,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的當銷售員的心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    當銷售員的心得體會

    當銷售員的心得體會1

      決定來公司是我想順著現在的潮流不斷進步,而銷售工作,就是我的一個很好的起點。于是,我帶著一顆上進的心,步入了這個行業。選擇來我們公司是因為,我們公司在同行中有著十分良好的反響,無論是對銷售這一點單獨來說,還是在整個服務行業中,都是一個領先的地位。因此,我毅然決然的選擇了我們公司,作為我上升的.一個平臺,努力的創新自己的成績,回報給公司。

      來了之后發現銷售確實難做,我開始是在電銷這個部門,單純的打電話營銷。剛開始接觸時,我是十分的抗拒,一是我覺得被別人拒絕沒有面子,二是每天這么多個電話確實有一些厭煩和無趣,讓我對這個工作產生了消極情緒。但我仍然是每天努力的堅持著,雖然很艱難,但是我還是想看一看堅持是否可以創造成功。最后,果然皇天不負有心人,有一位客戶愿意來公司進行商談,通過公司各個部門的配合,這個客戶成功的簽下和我們公司的合同,我也比較順利的成交了第一單,這不僅鼓舞了我的士氣,也鼓舞了公司的士氣,這讓我感到十分的自豪。

      嘗過甜味之后,整個人都變得非常有勁。甚至覺得打電話也充滿著幸福和快樂,果然只有成功了一次之后,才會更有激情和動力,在今后的道路上越挫越勇,不斷前進。在此我想分享一下成交的心得。第一是每個人打電話要有自己的特色,千萬不可以和其他營銷人員一樣平淡無奇,這樣會給客戶的第一感覺就是你是個做營銷的。第二盡量在聊天時和客戶做朋友,不要總是站在自己立場推銷產品,你可以詢問客戶需要什么,我們有什么可以提供的,而不是看客戶要不要我們的,只有我們知道了他的需求,才會有突破口!第三就是要努力調整自己的心態,無論是面對怎樣的客戶,我們都要保持一顆耐心,只有不斷的挑戰自己,才會有成功的那一天。最后一點是,一切的成功都是靠自己的,天上不會掉陷阱,也更不會一夜暴富。

      作為一名銷售人員,機靈是第一重要的,真誠才是其次,只有自己足夠機智了,才能應對更多的難題,才能創造更多的機會和利益,因此我會時常警告自己,提升自己,從每件小事做起!

    當銷售員的心得體會2

      為期xx個月的實習結束了,我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺。現在我就對這一個月的實習做一個工作小結。

      首先介紹一下我的實習單位:xx電腦城。xx電腦城位于xx商業中心:緊鄰xx商場、xx百貨大樓。

      自9月20號開始,公司安排我進行了四個階段的實習。第一階段為搬運,其實這一階段沒有什么技術性。完全是做勞力。把各種產品都歸類放入庫房。比如mp3放在一塊,而各類品牌又放在一塊,xx貨最多,出貨也最快。有些品牌由于知名度不高,所以憑借價格優勢也很難突破銷量的增長。也有些比較知名的品牌由于質量的緣故銷量不斷下降,比如xx。同時也有一些新拼牌進入。這樣由銷量的變化,公司的銷售部門不斷打出清單來調整品牌的進貨數量。

      干了幾天搬運工后公司安排了我第二階段的實習。當然在這期間我也認識不少品牌的電子產品以及它們的產地和運貨渠道。我的第二階段實習是對mp3有關知識的培訓。主要熟悉其主要功能及各品牌及其型號的獨特功能也即優勢。由于喜歡數碼產品,主要功能熟悉的很快但其特種功能卻費了一番盡,比如ipod的品質非常好,而xx有些型號收音機功能,xx的有些機型具有雙空間功能(一半具有隱蔽性)在這個過程當中有些時候感覺有些不舒服,有些機子質量很差功能也不具備,但負責人卻不讓把實際情況告訴消費者。所以這一過程學的比較慢。

      經歷了第二階段的培訓后,我進入了實訓階段。第三階段負責人安排我到門口促銷mp3,“xx”新品牌,因為“ipod”不具“xx”這樣的中文商標。當顧客走過發現“xx”mp3及其非常“優惠”的價格和打出的促銷的字樣時。會非常驚喜駐足欣賞。并且不停的問我為什么這樣便宜時,我只好吞吐的說這是兩個品牌。臉上表情變化的迅速,我知道這單“生意”又要黃了。心情的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場。

      這是我實習的第四個階段。主賣“xx”和“xx”兩個品牌,xx是個很好的品牌,賣的也快,很少有顧客回來找“麻煩”,但“xx”的卻麻煩不斷,十個就有九個有問題,有些換了好幾次都有問題,而每次都會是一個“身”和“心”的考驗,賣主讓找售后售后又推回來,而每次都是一場口水戰。

      其實在這期間我也去了xx的.售后,確實不怎么樣連個牌子都沒有,在勸業市場西門二摟的一個角落里,幾臺舊電腦和三個人。

      在為期1個月的實習里,我像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經不是一個學生了,每天7點起床,然后像個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該廠的各項制度,虛心向有經驗的同事學習,一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西,對xx電腦城也有了更深的了解。

      實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想,作為一名即將畢業的大學生,建立自身的十年發展計劃已迫在眉睫!

    當銷售員的心得體會3

      20xx年即將過去,又到了寫服裝銷售工作心得時候,這是我做營業員幾個月以來第一次寫服裝銷售工作心得,也是因為寫了這一份服裝銷售工作心得我很多的感觸,針對這幾個月的服裝銷售情況,我現在將我的銷售心得心得如下:

      在服裝銷售過程中,作為一個營業員必須掌握很好的服裝銷售技巧,工作中除了將服裝展示給顧客,和詳細描述之外,推薦是不可少的。既然是推薦服裝,那么就必須以引起顧客購買的興趣為目的。所以我在推薦服裝時,心得了以下方法:

      1、要贏得顧客對服裝的信任感,就必須讓自己有信心

      2、根據顧客的客觀條件,展示服裝和解說,推薦的服裝要是真的適合顧客的。

      3,手勢很重要,配合手勢也是一種方法。

      4、無論是功能、設計、品質每件商品都有自己的特征,向顧客強調服裝的不同很重要。

      5、注意觀察顧客的`反應,然后在適當時機,適時地促成銷售

      6、準確的說出不同類型服裝的不同優點

      重點就是銷售技巧,這是我在服裝銷售工作心得中的領悟到的,好的服裝銷售技巧是獲取成功的關鍵。銷售是針對于服裝的設計、功能、質量,價格等因素,根據不同的消費人群,讓顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最后銷售成功。銷售中最重要的一個環節就是在短時間內讓顧客有購買的信念。那么銷售有以下原則:

      1、對顧客說明服裝特性時,要言簡意賅,突出服裝商品最重要的特點。

      2、隨即應變是營業員必備的素質,根據顧客的情況而制定推銷語言,不可千篇一律。

      3、營業員對服裝流行趨勢的把握很關鍵,只有自己先了解了流行動態,才能當顧客的解說員

      以上就是我的個人服裝銷售工作心得,雖不夠完善,但卻是這幾個月通過自己的認真觀察所得來的。在以后的銷售過程中,為有更好的營業效果,我將做更好工作。

    當銷售員的心得體會4

      前段時間我去聯想電腦銷售中心參與了銷售實習,在此次社會實踐過程中,我學會了許多,僅僅靠書本上的學問還不能滿意現在的社會須要,俗話說紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。就是要緊密結合自身特點,在實踐中檢驗自己的學問和水平。通過實踐鞏固和提升理論學問,把所學的理論充分應用到實踐環節中去,加深了對基本原理的理解和消化。

      只學理論不進行實踐,就是學問談兵,那么所學的就等于零。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。電腦銷售主要有兩個方面,一方面是跟顧客溝通,另一方面是跟電腦溝通。依據自己所學的理論學問,我對計算機的硬件、軟件、性能等都有深化的了解,但是光有這些還是不夠的,要想把商品銷售出去,你必需要懂得和顧客溝通,懂得顧客須要什么樣的商品。而這些正是我們所欠缺的。正式工作之前公司開對我進行了基本的電腦銷售培訓,首先給我們介紹的是電腦的組裝依次,一個一個的零件就這樣組成了一臺能用的電腦,在硬件安裝正確之后,必需的工作就是裝操作系統,打破了我以前認為的只要按下按鈕就能開機的觀念,最終最終一臺能用的電腦被裝出來了。這些完成之后就是起先講解不同型號的電腦的性能如:顯卡、主板、CPU、硬盤、內存、顯示器的各種型號、價格、配置等這方面的信息。這些基本數據要毫不停頓的講出來。

      經過一段時間的培訓,最終走上了工作崗位,但是實際狀況并沒有之前想的那么樂觀,因為顧客大多是帶著從網上查的信息來看的,所以對他們提得一個個專業信息,我還是常常卡殼,所以就暗暗對自己說,肯定要記住現在比較常見的幾款機器的基本配置。能很好的舉薦給顧客。漸漸的'隨著時間的推移,工作漸漸上手,對大部分的產品的信息能很好的記住,也讓我知道了做銷售就是要把顧客恒久放在第一位,要盡量滿意顧客的需求。

      做好銷售要有以下幾個要點,一、要擅長溝通,遇到那些被孩子帶來的比較固執的家長,真的要學會和他們溝通,不能和他們吵,要心平氣和的和他們說明他們所不明白的問題,介紹他們不懂的學問,每當看到他們認同了我們的商品,我心里真的很有成就。二、要有耐性和熱忱,在工作的時候要常常微笑,這樣會讓那些買家感覺很舒心,有些人之前對電腦學問一竅不通,只是他們的孩子要求買電腦,所以我必需把那些配件的相關學問說明讓他們明白。三、勤勞,有時候一些微小的東西可以讓老板更賞識你,也比較簡單受提拔,比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公室,整理整理文件,幫幫老板的忙。老板就夸獎過我勤勞,有付出就真的有回報的。四、相互幫助,一個人的實力是有限的,我們銷售是一個團隊,相互協作,相互幫助才能發揮出最大能量。社會實踐拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才能。社會和高校一樣也是一個學習和受教化的地方,在那片廣袤的天地里,我們為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

    當銷售員的心得體會5

      我用暑假放假時間去了成都,成為了一名玉制品銷售員,我們的銷售模式主要是以抽獎的方式挖掘潛在的顧客群體。他們雖然不喜歡玉,不了解玉,在我們銷售員的講解下,他們對玉有了一定的認識,也愿意買玉。

      我們在賣玉給顧客時,就要揣摩顧客的心理,他擔憂的是什么,如:玉的質量如何,玉的價格會不會偏高等等。為此我也制定了一系列的計劃。

      一、制定銷售計劃

      制定銷售計劃,按計劃銷售,這是完成銷售任務的第一步,也是最關鍵的一步。銷售計劃的內容既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也我的銷售計劃是,一天簽一單,價格在三百元左右······

      二、維護老顧客,開發新顧客

      進行顧客關系管理,意思就是與顧客保持良好的關系,從而有利于隨時與新老顧客進行交流、溝通。如果對于有實力的顧客沒有進行有效的跟進 維護,就會導致顧客把你忘記,同時就會忘記你所銷售的產品。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注、關心顧客的各個細節,與他們成為朋友,建立信賴感。在銷售領域,彼此沒有信賴感是無法達成任何銷售的,要以誠待人,以你最優質 最獨特的服務感動顧客。在實際工作中我是這樣做的;當顧客在專柜成交后,我會留下他的顧客資料,當遇到天氣轉變、商場活動、或者新品到貨,我都會第一時間給他們發送溫馨短信及祝福,而且對于那些經常逛商場的顧客,我會細心地記下他們的姓名及特征,好能第一時間給他們打招呼,讓他覺得你就像是朋友一樣惦記他······

      三、用積極的情緒來感染顧客

      在實際工作中銷售人員決不可能把不好的情緒帶給顧客。因為這樣做的結果只會有:一使銷售流產;二給顧客一個不好的印象。所以每天上班就要保持良好愉悅的心情,記得微笑服務 彩妝上崗。給每位到店的顧客留下美好深刻的'印象

      四、尋找準客戶

      大街上所有的人都有可能成為我們的顧客,但很大一部分最后不會成為你的顧客。顧客總是存在的,問題是你如何尋找這些顧客,方法是要求先求質后求量的。

      五、了解顧客的需求。。

      顧客只要來逛商場絕大部分都是有需求的,要通過察顏觀色,以及語言溝通來了解顧客的真實想法。然后用你的產品獨一無二的特點,無微不至的服務讓顧客產生購買的欲望,從而成交。二流銷售員是滿足顧客的需求。一流銷售員是創造顧客的需求,既所謂“攻心為上”。

      六、勤快,臉皮要夠厚

      第一要素就是要勤快。這就我們常說的要獻殷勤,經常打個電話聯絡一下感情,增加顧客對你的印象。(當然不可以直奔主題,要先問候,關心他,在慢慢聊到產品,記得一定要把握好回訪的技巧)

      第二要臉皮夠厚。遭到顧客拒絕是正常的,也是每天都可能在發生的,因此要想讓顧客認可你和你所銷售的產品,臉皮就要厚一點,要有很強的承受力,即使遭到顧客的拒絕,切勿灰心喪氣,精神不振。要告訴自己:我的產品是最好的,無人能比的。其次就要心勤、嘴勤、腿勤。但是不要一味的死纏爛打,要講究策略和技巧,如你一味地給顧客介紹產品,顧客會厭煩,你不如轉變一下話,如夸獎夸獎他們的穿著,夸獎他們的外形等等都可以。愛美之心人皆有之,這樣不僅不會讓顧客感到厭煩,還會讓你事半功倍。

      以上便是我工作一月所得的心得,這次經歷對我來說非常珍貴,它不僅擴充了我的知識,還讓我對自己有了明確的定位。我相信在以后的人生道路中我

      會少走一些彎路。

    當銷售員的心得體會6

      從數據上來看僅次于為了鍛煉自己的比率,占到了32%。雖然我們的調查中沒有細分這一塊,但我認為在這一部分人中又可以分為兩類。

      一部分是真正的貧困生。由于各地經濟發展不平衡,居民收入差距較大等因素,全國高校中貧困生約占總人數的20%,為了支付不低的學雜費及個人的生活費用,他們需要自己來籌集這筆費用,即使有國家學校等的助學獎學金那名額也是有限的,因此勤工儉學就成為了他們的重要經濟來源。這一部分學生對于工作類型不怎么會挑剔,他們主要的目標就是賺取學雜費。

      還有一部分就僅僅是為了讓自己有更多的金錢自由自配。他們不是貧困生,家里所給的生活費完全可以維持他們的大學生活,但我們知道大學里的生活相對比較自由、開放,經常會有同學朋友聚餐,或者大家一起出去玩,這些都需要錢。同時,大學里有男(女)朋友的比率也不低,愛情支出也是一筆不小的費用。或者其他的只是為了想買個時尚的手機,買套優質的化妝品等等。以上種種的的支出一般都不是父母所出的預算中的,因此,為了讓自己能有更多錢支配,他們就選擇了勤工儉學。

      以上兩類目的的同學是造成第一部分中最后一個問題產生的原因,他們或是把鍛煉或是把賺錢放在了比上課更重要的位置,這些同學并不是不知道這樣會影響他們自身的學習,但他們選擇了當前自己認為更重要的東西,這才產生了逃課參加勤工儉學的現象。

      除了以上兩類主要的原因外,還有部分學生是出于打發時間或個人興趣愛好的目的,分別占到了12%和9%。因為我們知道大學的教學方式與在中學階段不一樣,沒有了固定的位置,固定的教室,且課程相對以前來說也少了很多,很多同學在學習之余會覺得無所事事,因此就考慮到參加勤工儉學。

      一、 勤工儉學群體組成的分析

      本次調查的數據顯示,我校勤工儉學的群體中女生較男生多,占總數的56.14%。根據我對周圍同學的了解情況分析得出,主要有一下兩個方面的愿意:

      首先,由于當前我國游戲業的發展,各類網絡游戲層出不窮,且隨著我們生活水平的提高,很多同學都有了電腦,因此許多男生把課余時間放到了打游戲上,相對而言做兼職的比率不是很高。而女生課余活動就比較少,最多也就逛逛街,對體育類活動或是網絡游戲興趣都不大,因此就有較多的空余時間參加勤工儉學。

      其次,從勞動力需求上來講也可以進一步說明這一點,由于同學們參與最多的是各類的促銷(這在后面勤工儉學類型分析中能詳細看到),而商家往往會選擇女的來擔任促銷的任務,因為女孩子相對男孩子來說更有親和力,更能吸引顧客的注意,同時也更容易獲得顧客的好感和認同。在促銷這一行中,重女輕男是被普遍承認的2。

      另一方面,高年級參加勤工儉學的'比率比低年級的要大:

      其實這也不難理解,首先就是高年級的比低年級的參加勤工儉學的機會更多,因此參加過的比率肯定也會較大,這符合實際情況。

      同時,根據問卷調查過程中對同學們的了解,大一的學生只要不是家里生活太困難,勤工儉學的意識還不是很強,能主動參加的不多,他們對課堂還保持著較高的興趣,或者說對課堂還存在著比較高的重視程度,也很少會有逃課去參加勤工儉學的學生。相反,高年級同學,特別是大三大四的,因為他們已經開始考慮以后的工作,且平時的課程也不再像初進大學時那樣多,從而為了增加他們自己以后的就業籌碼,很多都會主動的去投入實踐鍛煉,而勤工儉學無疑是較好的一種方式。

      二、 勤工儉學類型的分析

      勤工助學,它是指大學生在以學為主的前提下,一邊學習,一邊參加勞動并獲取一定的勞動報酬的活動形式。勤工助學活動從實際出發,因時、因地、因校、因人而異,講求實效。主要內容有:

      一、幫助企業(公司)進行用戶意見調查,提出改進產品和改善售后服務的措施;

      二、擔任家庭教師。從事幫助中小學語文、外語、數學、美術、電腦等教學輔助活動;

      三、從事商業服務活動。幫助企業推銷商品,進行經濟核算,擔任推銷員、售貨員、審核員等。我校勤工助學主要崗位分配如下圖:

      由上圖可以看出,我校勤工儉學中參加促銷類的人數最多,占總數的28.07%,遠遠超過其他幾類。主要原因是由于市場競爭的激烈,不管大小節日,各大賣場、超市、專賣店等都會推出各類促銷活動。即使在平時,為了打開產品的知名度等原因也會有一些商家搞促銷活動,比如惠普校園行等。而此時原有的固定人手就會顯得不足,因此他們把目標放到了高校??因為大學生的課余時間較多,而且具有較高的素質,薪水的要求也不是很高,綜合以上因素也就導致了這一結果。

    當銷售員的心得體會7

      隨著xx年的到來,xx年已慢慢的遠去,走完了他的歷史征程。xx年,總計完成銷售回款117萬,比去年增加了52萬,取得了較大的進步,完成了年初的既定目標。

      xx年,對于保健品行業來,是一個生死存亡年份,國家的保健品政策越來越明朗,監管越來越嚴厲,在這一年里,看見了無數的同行倒了下去,不得不改做其它行業。而我公司的業務不但沒有下滑停止不前,反而還有了較大弧度的上升,深感公司領導決策的正確和公司轉換的快速。雖然xx年我們已度過了危險的轉型期,走在了同行業的前面,不過,在xx年的銷售過程中,已反映出了我們的許多不足之處。首先,市場占有率太低,雖然增長率較高,但基準太低,銷售絕對值不大,雖然比當地的一般企業強,但比起當地的大企業來講,還相差太低。第一,客戶布局不夠完善,只有少數市場有貨,或者客戶的質量太差,不能培養成忠誠大客戶,市場空白還比較多,需要進一步的完善。第二,部份銷售人員不能較好的推銷產品,銷售技巧和能力都還有待提高,來年需要不斷加強學習和培訓。第三,產品的規范和完善,目前的保健品市場,雖然還有一些混亂,但其趨勢已明確,必須越來正規,例:公司聽筒的銷售量占了全年銷售總額的60%,由此可見公司所出的產品,必須按照保健品法規的要求來完善。今年,有好多市場對于欠完善的產品已經不能正常銷售了;為此已造成了較大量的退貨,給公司帶來了大量的不必要損失。第四,公司產品質量有待提高,例,枇杷膏漏液、袋裝封口不到位及產品包裝、包材的不及時都是影響銷售量上升的因素之一。以上這些,都是需要我們所有員工在來年的工作中需要去完善和提高的。

      明年的工作,我們不但要逐步解決在今年工作中發現的'問題,更要保證產品質量的情況下降低成本,節約開支,增強產品競爭力,為公司實現利益最大化;力爭xx年銷售增長率達到100%。xx年,是一個機遇與挑戰共存的年代,這一年,將會有的保健品企業被淘汰,已會有的保鍵品企業因此而成長起來。相信在公司領導的正確帶領下,在公司全體員工的共同奮斗下,到明年底,公司一定會有一個質的飛躍。愿公司隨著xx年xx年的到來,龍騰虎躍,飛速前進!

    當銷售員的心得體會8

      一、對于銷售工作的理解和認識

      對于房地產銷售工作的認識首先讓我們從認識置業顧問開始 。房地產銷售工作看似簡單其實不然,我理解的置業顧問應該是這樣的。

      置業顧問要絕對是專家:購房涉及很多專業知識,如地段的考察、區位價值的判斷、同類樓盤的比較、戶型格局的評價、建筑結構的識別、住宅品質的檢測、價值的推算、面積的丈量、付款按揭的計算及合同的簽署、產權辦理等。凡此種種,對于一個缺乏經驗的消費者來說,想從一個門外漢變成一個專業的購買者并非易事。所以,你不但是一名銷售人員,還必需是一位資深的置業顧問。即使你是剛入行的,也起碼要接受過公司的系統培訓或通過自我學習而比客戶具備了更多的置業方面的專業知識,你必須能為客戶提供一些參考性的置業建議,從而引導客戶購房。

      置業顧問還是橋梁:

      置業顧問所從事的工作,就是作為開發商與客戶溝通的橋梁,既要幫助開發商將他們生產出的商品—房子推介給客戶,又要幫助客戶將他們的需求信息反饋給開發商,讓開發商開發出最適合他們需求的房子來。

      置業顧問就是企業形象:

      作為銷售人員,你是企業對客戶的最前線,直接與客戶進行接觸,而且更多是面對面的接觸,你所呈現給客戶的工作作風、專業技能和服務意識,無不充分體現出企業的經營理念、價值取向及企業文化。因此,你的一舉一動、一言一行,在客戶的眼中就代表著企業的形象。

      接下來談一談我對銷售的理解。

      銷售的實質不光是房子產權的轉移,而且還是價值的轉移,我們賣掉的不光是房子,而且還是房子背后的功能、使用價值、以及企業品牌帶給消費者的自豪感。我們對于樓盤銷售的理解,要超越房子本身的層面。

      對于房地產銷售我總結了以下幾個的特點。

      系統性:房地產銷售涉及建筑,景觀綠化、法律、智能安防、裝修、居家風水、營銷策劃、廣告設計、媒體發布、消費心理等諸多方面,是一項需要多部門配合高度集成的`系統工程。

      規律性:市場營銷作為一門學科經過幾十年的發展,到今天已非常成熟。從市場調查、市場細分、確定目標客戶、到產品定位、消費心理都有系統的理論及分析工具。我們在具體的操作中一定要尊重其規律性和科學性。

      重要性:房地產銷售是地產開發中最重要的組成部分,沒有了銷售收入所有的事情都無從談起,因此房地產銷售是一個項目能否盈利的基本保證,是項目開發的核心所在。

      不可逆轉及連續性:一個項目的銷售從開始到結束,少則一年多則三到四年,銷售貫穿了項目的整個開發過程。一個項目從形象推出,誠意登記、到產品面試、前期排號、集中選房,是一系列不間斷的操作,一旦開始就無法停止,對于操作水平有著較高的要求。

      創新性:隨著市場競爭不斷激烈,消費者逐步成熟,政府的市場法規越來越健全,房地產銷售所面對的市場環境不斷變化,因此要求銷售工作也要不斷創新,與時俱進,做到人無我有、人有我精,出奇制勝、創造性地開展工作,只有這樣才能在市場上處于不敗之地。

      其次我再談一談在銷售工作中普遍存在的三個誤區

      1、在銷售不好時才重視銷售工作:

      項目部平時對于銷售關注不多,營銷工作沒有系統和可持續性的計劃,等到銷售業績不好時,才加大廣告投入,為增加銷量隨意加大優惠力度、采取極端手段,希望能夠馬上見效,這樣做往往是欲速則不達,即花錢還使企業及樓盤形象受到損害。廣告效果有滯后性,投入一定要有前置量,營銷活動要連貫,要和銷售節點配合好,按營銷計劃投放廣告,充分利用廣告的積累效應,使廣告和銷售形成良性循環。

      2、銷售僅僅是銷售部的事情:有一種普遍觀念,認為賣房子只是銷售部的事情,和項目其他部門沒有關系。這種局限的觀念,會對項目的銷售工作,造成非常大的負面影響。銷售工作需要多部門的配合,客戶在購房決策時對于外圍環境非常敏感,不論是收款的財務人員,還是開樓車的司機、門衛他們的態度及言行都會對客戶產生影響,進而影響銷售。樓盤信息的傳遞是多樣性和持續性的,不光僅僅是依靠廣告,項目部的每個人都有自己的社會關系,每個員工都可以是售樓員。藍郡3期推行員工推銷房子給與獎勵的政策,取得了很好的效果,即節約了廣告投入,又增加了員工收入同時還增強了員工主人公意識。

      3、重視廣告輕視事件營銷投入:項目在推廣預算時普遍重視事件營銷的投入。一個樓盤的硬廣告投入過多反而會在消費者層面形成抵觸情緒,一個樓盤形象的打造,是需要全方位、點面結合才能完成的。事件營銷具有時效長,影響面廣、抗性弱,可以和消費者形成良性互動的特性。如果和廣告搭配合理,對于提高樓盤關注度,豐富樓盤形象,提高樓盤美譽度、增加消費者的忠實度,營造良好口碑能起到事半功倍的效果。

      二、華宇實業目前銷售工作存在的問題及改進建議

      1、不重視市場調研和研究工作;現有市場后又產品,這是市場營銷的基本定律。市場調研通過專業的工具可以對市場容量、競爭樓盤、消費者居住習慣、產品分類等相關數據進行分析研究,為項目決策、建筑設計、制定營銷方案提供科學依據。房地產是高投入、高風險行業,一旦決策失誤糾錯成本非常高,加之市場競爭日益激烈,對于市場的把握準確與否,直接關系到開發企業的生死存亡。華宇公司大多數項目前期,都沒有做過專業系統的市場調研工作,這一點應引起大家的高度重視,在今后的工作中要逐步完善。

      2、銷售管理及操作不規范;

      華宇目前各項目的銷售管理沒有統一的作業規范及管理制度,沒有專業的銷售報表體系,各個售樓部的業務水平參差不齊,自成一體,這樣的現狀不利于華宇企業品牌形象的推廣,不利于華宇綜合實力的提高。華宇要做精做強就,必須改變目前的現狀,要求各項目嚴格按照總公司統一制定的管理制度進行管理。

      3、針對置業顧問沒有系統培訓計劃:華宇公司目前自己銷售的樓盤數量不少,銷售人員合起來是一個龐大的群體,因沒有統一管理,各個項目對于置業顧問,都沒有系統的培訓計劃。銷售部處在市場的最前沿,置業顧問業務水平的高低,直接影響到銷售的業績和華宇的形象,對于置業顧問的培訓是必須的也是必要的。我建議由總公司制定置業顧問管理檔案,對所有置業顧問進行測評,評定出不達標、合格、優秀、出色等幾級標準,每半年測評一次,根據結果對每個置業顧問,做出相應的級別調整。不達標者堅決不能上崗,針對不同級別的置業顧問,定期開展對應的培訓,以幫助其提高技能,定期開展技能比賽和業務觀摩活動,以激發大家學習積極性。提升華宇銷售工作的整體水平。

      4、賣場包裝及氛圍營造細節處理不到位

      售樓部相當于前沿陣地,是企業展示實力和形象的舞臺,華宇大多數項目不重視售樓部的包裝投入,對于售樓部的設計風格、家具飾品、背景音樂的選擇沒有認真地研究,不重視售樓部衛生間、燈光等細節的處理,看樓現場的包裝非常不到位。樓盤樣板間的整體水平不高。售樓部、景觀示范區,樣板間是銷售的三板斧,做好了對消費者有很強的殺傷力,加大這三項的投入,對于樓盤的銷售會有非常直接的明顯的促進。

      5、客戶資源沒有整合和開發:

      華宇目前已有適量客觀的業主資源,每個售樓部都有大量的來客登記資料,因沒有統一管理,客戶信息不能共享,導致信息不對稱,在這個樓盤沒有的戶型,在華宇其他樓盤就有,但因為信息沒有個共享,導致客戶流失,從整體上看對華宇就是損失。在信息過度、廣告成本不斷增加的市場背景下,充分發掘華宇的客戶資源優勢,建立統一的客戶資料管理體系,對降低市場推廣成本,增加銷量,提高服務水準都有著非常積極的意義。

    當銷售員的心得體會9

      讀了《世界上最偉大的銷售員》,首先覺得,故事編的不錯,滿分。首先印象最深的,就是買這本書就是浪費金錢,除非你真的下了決心去嘗試按照書中的計劃去執行。這在告訴我們一個簡單的道理,就是知道的方法和技巧再多,學習的理念和道理再多,都不如執行重要。實踐出真知,哪怕多走彎路,也比停止不前要好。迷茫的時候需要停下來思考,但是也別思考太久,畢竟路需要用腳去丈量的,思考的時間太多,實踐的機會就少。所以要在思考和行動之間做好權衡,做最佳的搭配。既要多思考,“磨刀不誤砍柴工”,也要大膽前行,“走多了就有了路”。端正心態,多學習,多思考,多行動。

      關于《羊皮卷》的看法:與其說是成功的操作手冊,倒不如理想的航向標。書中給出了很詳細的做最偉大的“銷售員”的操作執行方法,但是更多地是教會一種自信、堅持、和努力行動的心態和信仰,形成發自內心而去作為的習慣,從而能夠堅持數年如一日,最終走向成功。所以《羊皮卷》通過故事告訴我們,只要堅持、堅信、堅強,總會獲得意想不到的結果,并給出了可以讓自己堅持不懈的訓練成型方法。

      關于每天閱讀《羊皮卷》是看法:每天閱讀羊皮卷,反復重復閱讀,從而堅持讓自己每天看到自己的進步,在過程中獲得超過自身想象的堅持力和戰斗力。但是個人認為,《羊皮卷》本身所表達的不是每天反復的閱讀,而是告訴我們閱讀的.重要性,要我們我們在閱讀在進步,在閱讀中每天都能學習和實踐,每天都能比前一天做得更好學得更多。所以需要養成閱讀的習慣,多閱讀,愛閱讀,從閱讀中獲得樂趣,在閱讀中學習和成長。

      任何人都無法期待一本書改變自己的命運,但是卻可以通過一本書來改變自己,從而讓自己通過不斷地實踐和努力去改變自己的命運。所以書本身不是神圣的,而是書中所透露的思想,去不斷地融入思想和行為,由量變轉為質變,從而獲得長期的進步。所以未來應該是在明確的目標下,努力做好眼下的事。知道自己在哪里,想到哪里去,學習如何到達并付諸行動。

    當銷售員的心得體會10

      今年工作的時候了。作為一名營業員,在這一年的工作中,因為許許多多的原因,在成績方面,相比起往年,我們都不能算是特別的出色。但在這樣的情況下,我作為營業員也在積極的采取措施,努力的在工作中強化自己并改善店內的情況,創造新的銷售機會。

      如今,一年的工作已經結束了,在此,我也總結了自己這一年來的工作情況并做總結如下,希望能對自己今后的工作起到幫助。

      一、思想的改進

      作為一名營業員,在工作中我們的任務就是為顧客推銷自己的商品,最終讓顧客買下,促進顧客的消費。但,“花有百樣紅”,顧客也都有各自的喜好。為此,在工作中我們最容易聽到的就是,“不怎么樣、再看看……”等眾多拒絕的理由。在過去剛工作不久的時候,這些話真的大大的影響了我,讓我在工作中失去了信心,也失去了的動力。但隨著后來工作發展,我慢慢的看開了這樣的事情,我們不可能讓每個顧客為自己的情緒買單,我們能做的,只有更好的做好自己的工作,這樣才能將“可能”的機會抓在手里!而在今年的工作中,我更是在多方面鍛煉了自己,不僅通過一些激勵自我的書籍中增加了自己的自信,更工作中的失敗中吸取教訓,讓自己認識到自己的不足,并在后來的工作中進一步改進。

      二、開闊自己對服裝業的了解

      在今年的工作中,我首先加強了對自身品牌的了解,從樣式到顏色,從面料到設計。在這些細節方面,我盡可能去了解,在工作內外充實自己,讓工作能準備的更加的充分。當然,作為營業員,在工作中我當然不可能讓自己“夜郎自大”。因此,我也通過網絡來了解我其他品牌的各種款式和服裝,尋找自身品牌的亮點和優勢,在工作中積極的凸顯。

      三、工作的情況

      在工作方面,我注重對自己的禮儀,堅持用良好的`心態去服務好顧客。同時我也認真的鍛煉了自己的口才和交流能力,讓自己能在給顧客的推薦上更好的表達自身的想法和感受,讓顧客滿意。當然,我也準備了很多遇上意外如:缺貨或是其他的原因不能滿足顧客需求時的方法。盡管只能降低顧客的不滿,但也留下了許多機會讓顧客回頭。

      總的來說,在今年的工作中,我一直都在努力的提升自己,讓自己能以最好的狀態面對顧客和工作!而且,也得到了許多的收獲。在今后的工作中我會繼續嚴格的要求自己,讓自己能變得更出色!

    當銷售員的心得體會11

      從畢業走到實習,再進一步完成了試用期的工作。在這段日子里,我的身上已經出現了太多的進步和改變。從各個方面來說,我都有了不小的提升以及收獲。但在實際的工作上面,其實還是有不少需要提升的地方。為此,我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己,并對自己的不足做出了改進和反省。

      現在,試用期已經結束了,我對這段時間的收獲和學習也都給我帶來了不一樣的體會。在此,我對自己這段時間的心得體會總結如下:

      一、對公司的感受

      剛來到xxx公司,我就對這個蓬勃向上的'企業感到非常的驚喜!這兒的同事們和領導都非常的親切,友好,不僅僅給我耐心的講解工作中的問題,還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。

      在這家公司當中,我并沒有感受到過去那種改變新環境而出現的孤立感,反而感覺自己是被一群前輩們照顧著,而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的環境,讓我感到安心,更為能來到這家公司而感到幸運。為此,這也激發出了我要努力的決心!

      二、工作的體會

      在銷售的工作中,我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經做好了準備,不僅給我們準備了詳細的資料,也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。

      但是,作為銷售,我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客戶,面對購買欲望低的客戶,我們都要想盡辦法去推銷好自己的產品,并讓顧客燃起購買的欲望。這對我這個新人來說實在是有些困難。但是我并沒有放棄,通過積極的學習和鍛煉,再加上自己的不斷總結,在試用期結束的時候,我也已經基本上掌握到了銷售的技巧,這也是多虧了領導們的指點!

      三、對試用期的感受

      這段時間里,我通過工作學習了很多的東西。試用期中,我們的工作增加是循序漸進的,讓我來說,與其說是試用期,到不如說是“適應期”。但是,我沒有浪費這段時間,積極的利用好試用期的時間學會了工作的經驗!

      現在,我已經準備好向接下來的工作邁進了。我相信,未來還會有很多的收獲,我也會繼續鼓足干勁努力的拼搏!

    當銷售員的心得體會12

      一.個人自身方面的總結:

      深知自己的職責:為公司盡職盡責和為客戶貼心服務的使命!

      公司制定的制度能很好的遵守和執行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

      二.工作方面的總結:

      1。始終堅持公司的開發重點:以豬濃縮料特別是乳仔豬料為重點,擴大預混料的銷售量。

      在確保產品在終端買得到的同時,也要確保賣得動,有計劃、多層次地開展面向顧客型推廣,門店銷售,趕集宣傳。不能只保證渠道中有水,還要創造讓水流出去的出口。

      那么走直銷到最后一級終端分銷渠道有哪些好處呢?

      ①走直銷到最后一級終端分銷渠道可以說讓養殖戶的養殖成本最低。

      ②離消費終端最近,最為方便養殖戶。

      ③強調消費者愿意付出的價格和方便的`購買點都在這樣的條件下等到了滿足。

      ④對于公司和銷售員來說,這種渠道便于掌控,穩定性強。

      ⑤利于培育忠誠客戶,利于精耕細作。

      這些好處都是大家顯而易見的,也可謂是得渠道者得天下!

      開發新客戶的意識一定要上一個臺階。例如我的片區最大的2個顧客趙雪紅和王強,從事養殖行業多年,經驗豐富,而且規模在各縣都很是鼎鼎有名,其它廠家在很早切入的時候早都按這個思路去走了,結果都很成功,客戶也是收益很大,很喜歡直接和公司合作!但是面對這些大的客戶我們怎么能做到轉換成功呢?就是工作方面的第三個。

      3。自己給客戶能帶來那些更好的服務。

      因為我們做銷售本來就是服務,通過自己使顧客的利益更大化,更長久一些,從而使公司獲得利潤達到共贏。蒙牛的牛根生說過,資源的98%靠整合,其實我們飼料工作也是可以這樣來做,比如趙雪紅的種豬可以幫忙在自己掌握的養殖場推薦,下面養殖戶母豬少的可以推薦趙雪紅豬場的小豬,購買母豬的和小豬的顧客得到了你的幫助,而且趙的豬場就使用的是公司的產品,一直反映很好,同時自己的服務有那么到位,再加上自己的人格魅力,顧客很容易就直接拿下!離趙近的客戶拿料可以通過他,從而趙還獲得一定的利潤,離的遠直接讓利顧客,降低他的飼養成本,何樂而不為。環環相扣,很容易形成地區性的市場占有率和品牌效應!這對做周圍的其它市場起到支點的作用!還有就是我們必須運用科學,使得自己把一些高新技術授予顧客,這樣顧客在你的服務下也在不斷的成長!

      4.貨款的回收方面。

      以前在關中市場,對于貨款的回收問題重視程度不夠,容易給客戶養成不好的習慣,同時還容易產生不必要的麻煩。到陜北市場后,面對市場上客戶和顧客能很好的把握,大部分的做到了先款后貨。部分客戶存在的問題也不容忽視,力爭做到貨到付款,最大限度達到雙方誠信合作,最大寬限1周,確保資金的安全和公司資金鏈的不斷裂!

      5。貨物的物流方面。

      銷售數據表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售工作是朝預定目標穩步前進的。

      市場供需失衡的壓力,同業風氣的阻障,客觀環境的不便,均對我們的營銷工作產生了負動力。我能及時找出工作中存在的問題,并調整營銷策略,尊重客戶的意見,參考公司領導的建議,以市場需求為導向,不斷提高工作效率。

      三.工作中存在的問題:

      1。有時候時間安排不合理,沒有能很好的充分利用時間,工作的計劃性不是很強!

      2。公司產品的銷售結構不夠合理,沒有能夠很好的利用好資源,發展雞的預混料和牛的預混料。

      3。客戶網絡建設上,不能進行科學的網點布設,堅持個人傳統的思想!

      四.新年工作計劃:

      維持穩定原有的客戶資源,加大綏德市場,米脂市場和佳縣市場的開發力度,重點圍繞王強和白占孝周圍的客戶開發豬料市場,在綏德龍灣重點做雞預混料。

    當銷售員的心得體會13

      有時候真的覺得做營業員很辛苦,特別是做家電的營業員。在日新月異的產品更新變化中,有太多的知識需要學習,在競爭激烈的行業里,想盡一切辦法達成銷售,完成任務。似乎記憶中沒有能靜下來的時間,坐下來寫點什么,此時此刻我提筆回顧我20xx年整個一年的歷程,一種艱辛的感覺油然而生,雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,但在我內心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激。我做了四年的'xx彩電銷售,從未看到過像今年這樣的情況,一個月調三次價,整千的往下降,而且生意出奇的難做,各大連鎖賣場怪招連連活動不斷,對我的沖擊很大,在嚴峻的考驗面前,我本著不服輸不放棄的個性,一步步堅持下來,努力生存。在此形勢下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更優質的服務,優良的商品,優惠的價格去打動顧客,用熱情去感染顧客,用真心去溫暖顧客,讓他們成為我的回頭客和追崇者。

      作為一名營業員,我的職責就是服務好每一位顧客,在壓力面前,我考慮得更多的是如何提高銷量,如何能在各個賣場銷售評比中立于不敗之地。我常常告戒自己不要松懈,做銷售最忌諱的就是心態散漫,為了讓自己滿懷熱情,我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法,每次達成一筆銷售,總會有一份樂趣在其中。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況,因為我相信機會都是留給那些有準備的人,知己知彼才能百戰百勝。我非常注意聽培訓師講的每堂課,并做好筆記,我認為學習型的營業員更專業,更有說服力。家電行業產品換代很快,尤其是彩電,從普通顯象管電視發展到數字純平電視,再到數字高清時代,現在是平板電視逐步化,只有短短兩年多時間,彩電品牌十多家,每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,打擊對手。如何能發揚自身的優勢,打擊對手的劣勢,我也想了很多的辦法,下了很多的工夫。

      我一直為我們家電城這個優秀的團隊而深深自豪,從我們這個團隊走出去的人,在其它賣場都是起著領軍人的作用,我從她們身上學到了每臺必爭,不放過任何一宗生意的敬業精神。大家都自覺自愿地利用倒班休息的時間來加班提高銷量,每天如此!大家想的都是同一件事情,就是想方設法達成每一筆銷售,巨大的凝聚力時常感動著我。每到節假日,店堂里每位員工的嗓音都是嘶啞的,但是每個人的面貌都是熱情而主動的。

      我們xx彩電在整個家電賣場中占有率毫不遜色,遙遙。對于20xx年,我算是交了一份肯定的答卷,商場如戰場,在變幻莫測的家電行業里,我還要不斷地學習,不斷地努力,用更敬業更專業的精神完成我20xx年的答卷,我愿與所有從事營銷的朋友們共勉。

      時間不知不覺地從指間劃過,又到了反思

    當銷售員的心得體會14

      兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,特別是在萬科的案場,嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:

      1、"堅持到底就是勝利"

      堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神,于是事半功倍。持續的工作,難免會令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業相關知識,讓自己過硬的專業素養從心地打動客戶。

      2、學會聆聽,把握時機。

      我覺得一個好的銷售人員應該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶"一看客戶感覺這客戶不會買房""這客戶太刁,沒誠意",導致一些客戶流失,應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

      3、對工作保持長久的熱情和積極性。

      辛勤的工作造就優秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品,喜愛自己的產品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現實,點點滴滴的積累造就了我優秀的業績。同時維護好所積累的.老客戶的關系,他們都對我認真的工作和熱情的態度都抱以充分的肯定,又為我帶來了更多的潛在客戶,致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。

      4、保持良好的心態。

      每一個人都有過狀態不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結為個人能力、經驗的不完善,把此時作為必經的磨練的過程,他們樂意不斷向好的方向改進和發展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是抱怨、等待與放棄!

      龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每一個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。假如領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

      一直以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

    當銷售員的心得體會15

      卷煙商業企業服務是永恒的主題,只有樹立正確的服務理念,才能提高優質服務的質量;只有優質服務的質量,才有經濟效益的產生,山區卷煙物流具有零售戶點多面廣,道路崎嶇不平,鄉村之間相隔較遠,群山隔阻,送貨困難等特點,因此優質服務、客戶滿意、規范經營是增強零售戶守法意識,提高市場占有率,提高經濟效益的一個重要途徑,下面我談幾點工作感想和體會。

      一、制定科學高效,適應山區卷煙物流的運行模式是降低送貨成本,提高送貨效率的基本要求。

      1、合理劃分送貨區域實行成片送貨是提高送貨效率的基本要求,山區卷煙物流不同于沿海物流,由于山區物流受到交通等狀況的限制,因此必須十分重視,合理科學劃分送貨區域和送貨線路,可以打破行政區域的界限,實行科學組合,充分利用地理優勢開展送貨,這樣可以減少送貨員的勞動強度,又能提高工作效率。

      2、合理制定送貨周期(送貨頻率)是降低送貨成本,穩定卷煙銷量的一個重要內容。

      合理制定送貨周期是關系卷煙銷售能否滿足市場需求,能否讓卷煙銷量穩步提升的一個重要途徑,因此制定好送貨周期要根據市場需求量、零售戶銷售能力來決定他具有以下幾個方面的特點:

      ①能讓客戶做好進貨計劃,合理庫存,提高資金周轉率;

      ②滿足市場需求,市場貨源不脫銷;

      ③卷煙銷量能穩步提升

      ④降低送貨成本,提高車輛的利用率;

      ⑤提高安全系數,加強車輛和資金的安全。

      3、開展取送結合的送貨模式是降低送貨成本,提高市場占有率,加強安全管理的一個重要保證。

      取送結合是指定點取貨和直接送達相結合辦法,該辦法能與客戶建立穩定、密切的協作伙伴關系,并能提高送貨效率,降低送貨成本,杜絕安全隱患,服務邊遠山區零售戶,提高卷煙銷量,開展取送結合的運行模式是適合山區物流的一個有效辦法。

      二、安全、高效、快捷是做好送貨工作的基本保證。

      安全、高效、快捷是卷煙送貨的基本要求。

      1、安全:就是做好人身、資金、車輛、貨物等安全,要制定一系列的規章制度,確保整個送貨工作順利進行。

      2、高效:就是要以人為本,充分發揮人的主觀能動性,所謂高效就是工作高效率,從制定方案開始到送貨安全歸隊為止,要做到高效首先要提高人的“兩素”,水平即政治思想素質和業務素質,才能達到高效的目的。例如:

      ①送貨只要有較高的政治思想素質和道德修養,才能兢兢業業的工作,踏踏實實的落實好每項制度,才能確實履行“至誠至信、全心全意——客戶滿意是我們永恒的追求”的行業服務理念,真正做到“三滿意”,即:企業滿意、客戶滿意、自己滿意。

      ②送貨員要有較高的業務技能,為了適應時代的需要和煙草行業改革的需求,送貨員必須全方位提高自身綜合業務素質,從市場營銷能力、服務水平、安全意識、工作技能、寫作能力、電腦操作技能等方面著手提高自身素質,以適應煙草配送模式的不斷改變。并熟練掌握轄區零售戶的狀況,送貨員在日常工作中必須掌握本轄區所有零售戶的地理位置、銷售動態、個人生活習性、家庭情況、金融卡使用情況、零售戶分類情況以及零售戶違法情況等等,只有熟練掌握了本轄區的基本情況,才能根據實際情況更好地開展配送工作,才能在較短的時間(平均每戶5-8分鐘)內完成送貨工作。

      ③快捷:就是送貨速度快,將卷煙貨源及時送達零售戶準確收取現金(刷卡)。

      三、一崗多能全面開展工作,送貨員即是卷煙送貨員,又是宣傳員、信息員、促銷員、服務員。

      隨著配送模式的不斷改革,送貨員成為煙草行業中與零售客戶接觸時間最長,了解轄區市場情況最全面的一個群體。他們應該利用自身的有利條件,做好宣傳員、信息員、促銷員、服務員的“角色”。

      1、送貨員:將卷煙貨源及時、準確、安全、快捷送達零售戶。

      2、宣傳員:宣傳專賣政策,宣傳卷煙營銷技巧。及時分發海峽煙草報,讓零售戶及時了解煙草信息,幫助客戶指導經營,提高客戶的銷售能力。

      3、信息員:由于配送的范圍廣,接觸的客戶多,送貨員在與客戶的交流溝通中也能收集到一些真實、有用的市場信息,及時地與市場經理、電訪員、專賣管理員溝通,并向上級反映配送過程中碰到的困難、當前配送工作存在的問題、零售客戶反映的意見等一些來源于市場的真實信息,為上級決策提供依據。

      4、促銷員:送貨員在配送過程中,卷煙不能一送了之,特別是新品牌,要向客戶進行介紹并幫其上柜出樣,了解客戶的`經營狀況,傾聽客戶意見。隨著電話訪銷、預約訂單的不斷深入,客戶都實行了電話訂貨,送貨員將在幫助客戶訂貨、指導客戶銷售、當好客戶參謀、宣傳名優品牌等工作中充當越來越重要的角色。

      5、服務員:要想與客戶建立起良好的伙伴關系,送貨員在送貨過程中,除送好貨外,還要學會積極主動地與零售戶溝通,通過加強與客戶的交流,與零售戶保持良性互動,贏取他們對送貨工作的理解和支持,提高零售戶的信任度。同時,全心全意為客戶服務,以自己實際行動踐行客戶滿意是我們永恒的追求。

      四、高效服務是規范卷煙經營行為,提高市場占有率的一個重要途徑。

      卷煙送貨面對千家萬戶勞動強度大,無論是烈日炎炎還是狂風暴雨都要耐心細致的工作,送貨員必須具有優質的服務意識。優質服務方能贏得顧客的信任,特別是山區卷煙物流更需要優質的服務,只有優質的服務才能獲得良好的社會效益和經濟效益,才能提高市場占有率,因此優質服務就是效益。因為,卷煙配送直接與零售客戶接觸的環節,要講究服務質量。在卷煙配送過程中要講求誠信服務,即使不是自己造成的差錯,也不能推卸責任,要急零售戶之所急,想零售戶之所想,及時幫助零售戶圓滿解決問題,真正讓客戶體會到煙草公司的誠信服務。在配送過程中必須按照規范的配送服務流程進行操作,著重保證卷煙及煙款交接準確無誤,保證完好及時地把卷煙送到每一戶客戶手中,提高客戶的滿意度與忠誠度,能使客戶更加自覺的遵守法律、法規,規范卷煙經營行為,能更進一步的與煙草密切配合,按照煙草的要求做好經營銷售,杜絕假、私、非煙在市場上的銷售,提高農村市場占有率。

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