暑期培訓心得體會優秀
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的暑期培訓心得體會優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

暑期培訓心得體會優秀1
五天的培訓學習已接近尾聲,從開始的不理解到現在的依依不舍,四天的時間我的心里有了極大的轉變,四天的培訓讓我對小學教育有了重新的`理解和認識,讓我知道原來教育如此簡單。
不拘一格的自由吟唱,學會了經典,抒發了感情。伴著古聲樂,潑墨揮筆,磨練了耐性和意志。頂著炎炎烈日,激烈的各種游戲活動,更讓我返老還童。在笑聲中體驗到體育課竟可以上得如此生動有趣。可為什么我們的孩子卻不喜歡上體育課,這就是不同的教育方法產生的不同結果。
四天的學習,讓我在成長的同時也在不斷反思小學的各項活動課該如何開展?因為我面臨的是全校少先隊員,我該怎樣去開展我今后的工作?怎樣讓孩子們在輕松快樂的氛圍中,學會懂禮貌,學會守紀律,學會一些基本的生活技能和本領。我又該如何將大隊部的活動搞得有教育意義。通過四天的學習,我心中有了一定的方法和方向。
抬起頭,大步走,光明朝著我們在招手。伏羲人,伏羲夢,伏羲教育順人性,學經典,學圣賢,學做中華好兒孫。你的夢,我的夢,齊心共創中國夢。
暑期培訓心得體會優秀2
20xxn年7月18日—20日,本人參加了在畢節市實驗高中舉行的“廣州市對口幫扶畢節市20xxn年暑期高中語教師培訓”活動,在三天的培訓過程中,共聆聽了五位專家的講座,本人獲益匪淺,現將一些認識梳理如下。
7月18日上午聆聽的是廣州市第七中學趙老師的《高中語文智慧課堂的策略研究》講座,趙老師向大家介紹了智慧課堂的含義、智慧課堂的理論依據以及智慧課堂的教學模式等。趙老師提到,智慧課堂是以完善學生的人格成長,促進學生智慧成長,提高學生綜合素質為目標,體現靈動思維的理想課堂。趙老師還為大家展示了他的'兩堂語文課實錄供大家學習借鑒。趙老師的智慧課堂強調老師“不僅要有技,更要有德”的理論給大家留下了深刻的印象。本人覺得趙老師是一個有思想有智慧的專家型老師,他的“學生成長坐標系圖表”“學生信息交流卡”可以很好地作好學生的成長記錄和教學跟蹤,非常實用。
7月18日下午聆聽的是廣州市天河區外國語學校蔡老師的《高中語文閱讀課教學探討》講座,蔡老師在講座中向大家分享了她的研究成果:閱讀中師生角色分配觀點,課堂“四聲”(聆聽無聲、討論小聲、回答大聲、質疑有聲)理論,學習方式(獨學、對學、群學、省學)等,并提出了高中智性語文閱讀教學實施策略:尊重課堂道德、從審美走向審智、重視悟性培養等,這些東西都給了我很大啟發。
7月19日上午聆聽的是廣州市執信中學都老師的《作文思維的養成與高考作文的應試技巧》講座,關于作文能力訓練,都老師提出了發散性思維、作文結構圖的重要性,在優化思維訓練中,都老師提出的二元思維、三元分解、學生眼界格局的培養、交流改變思維等觀點對我印象最深。
7月19日下午聆聽的是廣州市育才中學譚老師的《語文備考策略案例分析》講座,譚老師提出,備考可從以下方面入手:備考綱,備題型;課程標準定理念,考綱要求定方向,試題命制定趨勢;備考綱要全面準確,有重點有針對性地研讀,注意新老考綱的變化之處和未變未考之處,備考還應做到心中有卷,心中有生。
7月20日上午聆聽的是廣州市海珠外國語實驗中學徐老師的《高中古詩文個性化教學的有效策略》講座,徐老師針對現階段古詩文教學中存在的認識不夠、方法較單調、教師對非智力因素關注不夠、教師對學生參與課堂的關注不多等方面加以分析解剖,提出了古詩文教學的有效策略:“積累——內化——表達”的教學模式,可以通過游戲式背誦、競賽式默寫、臺階式默寫等加強古詩文積累,也可以通過積景句、妙運用、抒情懷等方式進行興趣積累,還可以通過演講方式、辯論方式、跨學科積累等方式學習古詩文,最后達到內化表達的目的。
培訓結束后,大方一中參加培訓的楊某某老師即興一首《“廣州市對口幫扶畢節市20xxn年暑期高中語文培訓”感題》,本人亦有同感,特分享如下:
畢城瓜月見方家,才曉粵州綻百花。
教苑執鞭十九載,此生有限海無涯。
通過本次培訓,本人開闊了眼界,增長了知識和技能,豐富了教學經驗,對今后本人的教學工作具有很好的指導意義。
暑期培訓心得體會優秀3
這個暑假,我參加了位于合肥的7天集訓;還提前學習了數據結構;在實驗中學賈老師的帶領下向NIO聯賽的水準又邁出了一步。在此期間我不僅有了進步,也收獲了許多心得體會。
首先,奧信的學習是一項長期的、浩大的工程。期間可能有許多的艱難險阻,荊棘芒刺。只有自己是真正的喜愛奧信,以奧信為目標,為夢想的人。最后才可能成功。我們不能渾渾噩噩地再“渾”下去,我們要意識到目標之遙遠、路途之艱難、時間之緊迫,激發斗志,努力學習。同時我們也要意識到對手的領先,不能自滿自大,要看到差距。我們要以興趣為船,刻苦為帆,堅持不懈,努力打拼。
同時,也因奧信是長期的'學習,我們不可急功近利,只是“貪心”的看重眼前的功名,只看重眼前的獎項,而硬將成績往上拔,基礎還沒打老就要學習更高階的知識。賈老師說的對,我們現在和高中生一起競賽實力一時之間很難達到他們的水平。我們現在的任務并不是非要去趕超他們。而是靜下心來,打好基礎,養精蓄銳,厲兵秣馬;一步一步扎扎實實的趕超他們!千萬不能拔苗助長,誤了前程。要做到“動態規劃”的全局最優!
其次,在聽課時腦子一定要跟隨老師的思路去想,不懂的要立刻提出來與老師溝通,直至理解。一定要完全貫通老師的思路。在理解老師思路的同時,一開始就一定要形成自己的思路,有自己的想法,努力將其完善,實現。并對比其他(包括老師)的算法,想清哪有優勢?何為劣勢?有沒有其他更好的算法?也要敢于質疑老是想法的不足,甚至是缺陷,并提出自己的想法。自己回家做題時,一定要堅持首先自己思考。參考別人代碼時也并不容易(畢竟是別人的思路,不好理解),要多看題解,題解真正理解時再來看程序就好理解得多,并且最好能手動模擬一遍以熟悉思路。
經過這一個暑假的學習,我收獲良多,更加堅定了將奧信這條路走下去的信心。同時我也看到了自己的不足,意識到學習方法的缺失,學會了如何補充。相信我一定能在奧信的領域中打拼出一塊自己的天地!
暑期培訓心得體會優秀4
通過暑期培訓,我不但學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得:
一、教師應具如下幾種精神。
1、學習精神。隨著知識經濟的到來,學習型社會的構成,新課程改革的上場,不能不促使教師們參加到學習中來,繼續教育,畢生學習。教師要不斷地學習,勤奮地研究,要使自己的觀念能夠與世界教育發展同步,用科學發展觀來對待工作、對待學生、對待教育事業。
2、敬業精神。教師要把辦好教育作為自己的一項事業來做,愛崗敬業嚴謹篤學,團結協作,為人師表,以高度的責任感做好本職工作,對教學工作精益求精,并能夠與時俱進,根據學科的發展,及時調教學內容,提高專業發展水平。
3、奉獻精神。奉獻精神是教師的基本職業道德。教師不但要向學生們傳授科學文化知識,更要向學生們傳承中華民族的偉大精神;不但要教會學生們怎樣學習,更要教會孩子們怎樣做人。教師承擔著培養各種能力、塑造完善人格等很多重任。因此,教師的工作是沒有止境,也沒法用尺寸計量的。他們必須具有一種特殊的精神,默默無聞的勞動來自于對教育事業的執著和對教學的酷愛,源于看到學生成長的喜悅,并由此感到個人生活的充實和價值。
4、創新精神。教育改革是學校的生命之所在,是學校發展的必由之路。教師要開展創新教育,首先必須有創新精神和創新能力。這類創新包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內容等諸多方面調和一致、相輔相成的創新,也包括教師本身的創新素質。
二、轉變教育觀念,修建良好氛圍
觀念轉變是課程改革重中之重的題目,是課程改革的重要目標和內容,是推動基礎教育課程改革的重要條件,新課程提倡“確立學生主體地位,尊重學生、關注學生的個性差異,讓學生體驗取得知識的進程”的理念。站在學生學習的角度進行教學設計,把教學進程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的進程。教師要精心設計學生的學習活動,讓學生在多種多樣的學習活動中,獲得知識、發展能力。
在研究教材中,盡可能發掘教材中的情感和情趣因素,根據不同的教學內容設計和應用不同的教學方法,根據不同的教學方法設計不同的教學活動,根據不同的教學活動制作不同的'教具和道具、圖象和幻燈片,以最好的情形、畫面、音樂、色采和語言效果刺激學生的感官,從而到達理想的教學效果。
三、改變評價觀念,重視課后反思
在指導學生學習的學習進程中,教師及時對學生在學習進程中的表現給予及時評價,使評價成為教學進程的一部份,以評促學,以評促發展。
課后教師要對教學效果進行反思,要善于發現問題、總結經驗,精益求精和進步。積極撰寫反思型教學案例,不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經驗和資料,有益于教學工作的深入進行,有益于不斷提升本身的理論水平和教學能力。每教完一節課后,教師要記下本課的創新“亮點”;找不足的地方,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,不斷積累成功的經驗。
總之,通過這次學習,讓我學到了很多的理論知識,在以后的工作中我一定要用這些理論知識來指導工作,使自己的工作更上一個臺階。
暑期培訓心得體會優秀5
還記得研修的第一天,走進班級一看,乖乖不得了,我的研修同學們來自濟南市市中區各所優秀的學校,育英中學、外國語學校、二十七中……對于被分在了“濟南市初中歷史1班”這樣一個藏龍臥虎、高手如云的班級中我深感榮幸,但隨即想到的是,要在這個集體中嶄露頭角,有所表現,真是難上加難!于是暗下決心,我要努力!
如今,研修的大幕正緩緩落下,回望這十天,感觸很多。
如果你問我,研修苦嗎?我會說,苦!
每天要做的事情太多:看視頻、記筆記、寫作業、看簡報、發評論,總覺得自己的時間不夠用。
但苦中有樂:收藏起各位老師對我作業的精彩點評,因為它是對我努力付出的肯定和認可,更是對我的`激勵和鼓舞;期待著一篇篇作業題目前閃耀藍鉆甚至紅鉆,感受成功,體驗幸福。
如果你問我,研修累么?我會答,累!
一個個寫作業到凌晨的夜晚,讓靈感的火花在指尖躍動,定格成這個夏季的亮麗風景,每回翻閱,回味無窮。
但累中有收獲:從新的教育理念到教學的各個具體環節專家都給我們用實例加以闡釋,它對我今后的教學實踐將會是一個全方位的提升。
十天,十個專題,來自不同地區的專家們解開了我心中的一個個疑惑,讓我享受著滋養心靈的“盛宴”。
十天,機遇與挑戰并存。我充分認識到:前進中最大的挑戰來源于自我。
十天,我堅持學習,更新理念,儲備知識,不斷充實自我,完善自我。
十天,我重新審視自己的課堂教學,推敲每堂課的設計、每個設問、每段材料的選擇是否有效,新理念與舊思想激烈碰撞,困惑和迷茫逐漸消亡……
十天,同行們的新見解、新方法、新思路、新設計給了我莫大啟發,讓我感到了萬分的興奮與滿足。
十天,我收獲的不僅僅是教育思想和方法,還有同事間互幫互助的友誼和團結、凝聚的集體力量。
十天,勤奮與堅持讓我取得了一點成績:共提交10篇作業,其中有6篇被指導教師推薦,有4篇被省級專家推薦并選入課程簡報。
十天,成功“瘦身”2公斤,體驗“衣帶漸寬終不悔”,喜出望外。
十天匆匆滑過,我深知,研修不是終點,而是起點。
暑期培訓心得體會優秀6
短短的5天培訓即將結束在感慨時光飛逝的同時更多的是感恩快樂,思考,壓力,動力。
感恩我是一個幸運的人,遇到一位高瞻遠矚,深謀遠慮的好領導帶著我們接觸到了這么多經典的好東西,《弟子規》進校園,傳統文化進校園,伏羲教育培訓,讓我的身心得到一次次的蕩滌、修正、提升,我也替我的家人,學生,家長感恩這位卓越的領導,是她為我們家鄉的這片凈土提前帶來了這樣的福音。
我們每個人在社會中都扮演著多重角色,承擔著不同的責任與義務,累并快樂著,是我們共同期待的一種生活與前行的.方式,有了正確的人生觀,有了正確的目標,我們就不會有那么多埋怨、郁悶,就會覺得一切都是最好的安排,當自己有足夠強大的人生信念作支撐時,一切問題、困難就會變得不再不可逾越。
作為一名小學的語文教師其實一直以來都在思考有沒有一種追蝴蝶式的學習讓孩子們快樂地學習,健康的成長,潛力無窮的成長。
有一天當他們離開父母的庇護,離開校園這片凈土,能夠自信地,正確的,強大的走出社會,穩健地行走在自己的人生之路上,讓父母相信無論他們走到哪里,無論從事什么工作,無論遇到多少難題,都能堅強坦然的面對,將近20年的教學生涯一直都在苦苦尋覓著,但始終都在迷茫中困惑的前行。
今天終于看到了曙光,原來是我們的“奶粉”出現了問題,使我們的孩子從小“營養不良”,而出現了許許多多的問題也在情理之中,找到問題根本的癥結所在,就對癥下藥。作為一名普通的教師,我能做點什么?我能做成什么?我該怎么做?因為我今年正好是一年級的老師,想到這里,我開心又覺得壓力重重。好在有這么多志同道合的“戰友”,有一位鼎力相助的領導,我又覺得不是那么無助,空談誤國,實干興邦,我愿意和我的戰友、孩子、家長共同快樂地行走在伏羲之路上。
暑期培訓心得體會優秀7
由于疫情的關系,區教育局以促進教師專業成長,為學生的全面發展奠定基礎,為學校持續發展提供強大保障為培訓目標。利用暑假時間組織了為期5天的線上培訓。培訓內容圍繞嘗試教學法、教師師德素養、專業知識和教育信息化培訓四個方面。這次培訓使我受益頗多,不僅使我在理論上得到了指導,基本技能上得到了提升,而且開闊了我的眼界。下面談談我的心得體會:
一、關于嘗試教學法培訓
學習完邱學華老師的嘗試教學法后,學習到到嘗試教學法的五個基本步驟:出示嘗試題→自學課本→嘗試練習→學生討論→教師講解,教師要改變思想上的傳統觀念,從以前固定思維的“先講后練”,改為嘗試教學法的“先練后講”,充分發揮學生的主動性,讓學生通過自學,尋找解決問題的方法。這樣的課堂就是使由以“教”為中心轉變為以“學”為中心,以學生為主,自學為主,練習為主,達到教與學的最佳組合。
二、關于教師師德素養培訓
通過教師師德素養的培訓,我學習到熱愛學生是教師的美德,是教育教學的前提。愛是教育的'基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重學生,愛護學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,教育才富有實效,才能培養出人格健全的學生。教師只有愛學生,才能在教學實踐中滿腔熱忱,真正與學生交流、交心,建立良好的師生關系,把學生有力地吸引到教學過程中來,才能親其師、信其道,激發學生的學習熱情,實現教育的目標。同時,在這愛的交流互動中,教師的師德素養也會得到提升。
三、關于語文教師培訓
這次語文專業知識的培訓,對我有切實的幫助,都是幫助解決語文教學中常見的問題,比如《初一作文教學探究》《立竿見影的作文教學方法》這兩場培訓,從理論方法指導我如何上好作文課,《如何在作文教學中指導學生寫出真情實感并有創意的作文》這場培訓用一節生動、新穎、有趣的作文課,讓我更加直觀的學習到作文課還可以這樣上,讓我受益匪淺。再如《淺談語文試卷講評課》和《初中語文試卷怎樣講評最有效》這兩場培訓,讓我學習到試卷的講評不止試卷上的內容,還要有講評前的分析,對試卷的分析,對學生答題情況的分析。教師講評試卷要注重方法的講解,還要讓學生鞏固練習。使得考一次試,講評一次試卷,學生有收獲,以后不再犯同樣的錯誤。
四、關于教育信息化培訓
這個版塊的培訓,幫助提高教師技能,《高效創作互動課件和錄屏式微課制作基礎》的培訓,我學到了很多實用的制作課件的技巧,幫助我制作有趣、新穎的可以和學生互動的課件。“智慧校園建設”內容的培訓,讓我認識到多媒體在教學中的使用,可以改變了以往教師講得津津有味,學生聽得無精打采的教學氣氛,使學生的學習不再枯燥乏味、了無生趣,提高課堂效率,從而提高教學質量。
通過這次培訓,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。
總之,通過這次學習,進一步增強了我教書育人的責任感和事業心。我必將以此為契機,再接再厲,時刻用教師職業道德準則來規范。
暑期培訓心得體會優秀8
每天都是晴空萬里,心情也像這晴朗的天空一樣,格外舒暢。從晨練開始,大家就很開心,在體驗著學生生活,也更多地理解了孩子們的辛苦和不易,真是太多的剝奪了孩子們玩兒的時間,可在體制內又是無法解決的,唯靠我們去走伏羲教育這條改革之路。
今天晚上,老師們分組討論了現今教育面臨的現狀,并分別派代表進行了分享,王美霞老師從社會教育,學校教育,家庭教育分析了當今的現狀。認識也很深,也充滿了對伏羲教育的期待和希望;崔桂老師也有自己獨到的見解和認識,鄭紅霞老師結合實際也談了自己的想法和認識,教育改革,吳教授雖然說伏羲教育很簡單,但也確實需要一批老實真干的實干家,需要一批有思想,善思考的老師去做。聽了大家的討論,我感覺改革的`路上,最大的障礙不是客觀原因,不是體制問題,不是家長,不是孩子,而是老師的思想觀念,沒有真正的認識,沒有思考,沒有一種胸懷和責任感,不會做好教育。只要對伏羲教育有深刻的理解,不斷的學習,鉆研,真正為孩子未來著想,沒有可能做不好的。最大的阻礙,最大的敵人就是自己,走素質教育之路這是國家方針政策,只是大家都找不到適合的目標和方向,伏羲教育“教人倫,順人性,終生受益”的理念是對素質教育最好的詮釋。這次學習完,我更感到任重而道遠,這僅僅是個開始,在改革的路上,需要不斷引領老師找準方向,堅定信念,不斷的學習、探索,堅定的走下去。
暑期培訓心得體會優秀9
三天的培訓讓我收獲很多,見到了“老朋友”陳紀英老師,聽到了張廳長的報告,聽到了王市長講話,聽到了李校長課改思路和方法。現在就體會最深和與日常工作最直接的方面做一下小結:
一、明確了學校發展規劃
澤州一中課改分三步走:
探索階段(20××年——20××年)實施“學導螺旋發展大課堂”教學模式
規范階段(20××年——20××年)學道編制制度、深度學簇化、課堂教學晉級制度、成為山西省課改名校等
創新階段(20××年——20××年)綠色教育、“簇簇通”環境“雙平臺”教學、大單元教學、新型走班制教學模式、建立具有校本特色的新課程體。
二、了解了綠色教育的含義
20xx年3月30日,我校成為中國綠色共同體9所發起人之一。
綠色教育就是教育回歸本真,崇尚自然,遵循規律,尊重生命,培養學生自主發展能力。
綠色高中,不是標新,而是回歸。綠色,意味著生態、低碳、環保、生命,讓教育真正回歸本質,尊重常識,促進“新學校、新教師”的成長,用“新課堂”為“新學校”注入新希望,從而催生“新學生”的發展。
三、組組通與雙平臺是我校優勢和前進方向
充分利用現有資源,包括樂學園的運用、博客圈的運用、龍源電子期刊的運用、播客苑的運用、文檔庫的運用、電子白板的運用、學科軟件的.運用等。
教師的備課與上課要實現新的大跨越。
四、大單元教學的魅力
理論基礎:量子思維、整體化學習理論。
引爆學習力=右腦開發+思維導圖+思維風暴+快速閱讀+快速記憶
自主學習課(任務型、獨學):
1、在A4紙上用彩筆將單元主要內容畫出單元思維導圖。
2、背誦關鍵字、詞、數據、概念、句子、符號、公式等。
3、理科要熟練演練例題,會做書上的習題。
展示課一(過關型,對學、簇學,不走班):
對學,即一對一,交流思維導圖,檢測背誦內容,檢測書寫內容要到白板上進行。
簇學,即兩人對兩人,即記憶內容,書寫內容在白板上進行。
展示課二(問題型,群學,走班):
抽查(最后簇)過關情況,過關情況將代表這個班的過關情況。
走班學簇展示交流解決問題成果
留班學簇對質疑展示學簇
展示課三(提升型,群學,走班):
走班學簇展示實戰演練內容
留班學簇對質疑展示學簇
演練反思課(反思型,不走班)
流程:點評導圖、整理學道、交流學道、演練檢測、展示導圖、學道導學。
五、新型走班制
理論基礎:心智獨立理論、建構主義理論、兒童中心論、系統科學理論。
新型走班制是一種開放、自由、和諧、智慧的課堂生態。
兩室制:“1+4+4”制
三室制:“1+4+2+2”制
自主學習課(師走生不走)
交流展示課(過關型不走、問題型和提升型師生都走)
演練反思課(師生都不走)
通過培訓我了解了社會和學校所需要的老師應該具備的新能力,明確了今后努力的方向,發現了現在自身的不足,為今后成為稱職的好老師打下了基礎。雖然在課改的具體的操作環節中可能會面臨著種種挑戰,但我們眾志成城,我們信心百倍,相信成功是屬于我們的。
暑期培訓心得體會優秀10
為期26天的英語培訓即將落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的26天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,作為一名新老師,這次培訓給了我教學上很大的幫助,課堂上,外教Marg深入淺出、寓教于樂、形式多樣的教學方法使我受益匪淺。我也親身參與體驗了一些教學活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會:
一、重新認識了自我
通過和同學們的交流。使我對高中英語老師有了一個新的認識,作為一位高中英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。
二、對英語課堂教學有了新的認識
通過聽外教講的一些教學技能以及課堂教學的一些經驗和方法,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。
三、英語基礎知識和基本技能有了一次質的`飛躍
語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過外教的精心講解,讓我了解了如何較好的進行英語的聽、說、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。通過優秀教師們毫無保留的傳授和交流,使我受到了很大的啟發。
很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。
四、對教材的把握有了一個整體的認識作為一線教師
我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中,要讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。
作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優秀的英語教師!
暑期培訓心得體會優秀11
很榮幸參加這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,非常感謝領導為我們搭建了如此好的一個學習平臺,使獲得如此珍貴的機會從各方面提升自己。總的來說,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有名校校長的講座,有教育專家的專題報告,有優秀教師的經驗分享。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
一、教師轉型:痛并快樂著
第一天聽了余校長講的主題是“教育是一種心態,也是一種境界”,我聽過后最大的感受就是作為一位教師,一定要有一個好的心態,觀念一定要改變。首先,就從在課堂來看,它不只是單向的教師在課堂上講,而是師生合作完成的`活動,學生作為主體,主動參與教學活動,而不是被動地接受教育。雖然我在過去得一年的教學過程中,也讓孩子們參與到課堂中,但只是一部分同學參與,還有一部分同學就沒有很好地參與,而我也沒有很好的引導這些同學來參與,聽了余校長的談話,感覺自己在這方面做的還不夠好,所以在以后的教學中,我會在這方面加強。
其次,從師生關系的性質來看,學生與教師是平等的教育主體,教師要尊重學生的興趣、愛好、特點和發展要求,同時這就需要我們教師要與學生進行交流,傾聽學生的想法,以此來了解學生的興趣,愛好。這樣我們可以更好的來設計符合學生發展要求的教學,從而能提高我們的教學質量。于校長還提到以人為本的教學,這就要求我們教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,不管學習好壞,我們都要一視同仁,因材施教,讓每一個孩子都能夠得到很好的發展,要用真愛去關心他們,我們更要用心對待那些學困生,就像張雪龍校長說的那個例子,他學校有一個女教師一個知識給一個學生講了很多遍,但這個孩子就是不會,老師很生氣,回到家后,說了這個情況,他爸爸說你按照這個孩子能接受的方式講課了嗎?我聽完后感受很深,我相信絕大部分老師在教學中都會遇到這種情況,這時候我們認為是孩子沒有好好學或者是這個孩子太笨,其實是我們沒有很好的了解孩子的接受能力,沒有和孩子很好的溝通。我們只是按照自己的方式在講課,沒有和孩子的興趣,愛好,接收方式結合起來設計我的教學。所以我們教師在以后的教學中多和學生溝通,交流,傾聽他們內心真實的想法。我們彎下腰,做孩子們的朋友。還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。
二、堅持讀書,豐富自己的內涵。
任何人想發展都離不開書,讀書的邊界是人生的邊界。讀書可以讓我們領悟先哲們的精神。給我們培訓的這些校長,教授專家,優秀教師都是讀了好多書的。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,怎能更加深入的教學,如何在課堂上與學生進行對話,如何與時俱進的掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷給自己充電,這次培訓就是一次很好的充電。我感覺只有不斷的充實自己,多讀書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。就像培訓時朱文琴校長說的,他教的科學課即便教的課是一樣的,但他每一次都好好的備課,都有創新。并不是備一次課就一直用下去。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。
三、教師要經常自省。
我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只這是一種不負責任的行為。這也是不思進取的。如果我們養成了自省精神,就可以根據孩子在課堂上的反應,下課后反省自己的不足,從而改進自己的教學。尤其是對一個教師教兩個班,反省對教學更有用。也可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,就不會有進步。所以,自省對于我們的成長很重要。
通過這次培訓,收獲很多,受益匪淺,感覺自己在教學中還有很多不足,在以后的教學中要慢慢吸取這次培訓中所獲得經驗,還要向大家學習。
暑期培訓心得體會優秀12
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這三天師德的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應做好充分準備,轉變理念 ,迎接挑戰。我們己經進入了知識經濟時代,網絡時代,今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,要進一步接受以人為本的理念,進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心,以教育為中心,以學習為中心”方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。并做到兩個轉變,一是由經驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接 “課改”。 過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,"最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。“一堂課究竟怎么上?”傳統教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的.主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,是不利學生的潛能開發和身心發展的。比如常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學習的積極性。這種現象產生的原因,從教學觀念上來看,教師仍然把自己作為教學的中心,擔心學生讀不懂課文,于是就包辦代替,結果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀,傳統的師生關系將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發展為本,讓學生學會學習,學會創造,學會共同生活,學會審美,形成可持續發展的教育 。
我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……”
“用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。
暑期培訓心得體會優秀13
為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精n選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。馬校長還做了認真學習的精彩講座,同時結合師德內涵本質,圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。教育局下發的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。馮光鋒老師為教師宣讀了《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。《浙江省教育廳關于推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。
1、中心明確,過程落實。
本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、教師寫材料等形式進行。
2、嚴格考勤,強調會風。
這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。
3、注重評價,落實行動。
本次培訓列入教師的.繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵。可以說師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發展,為教育事業的發展作出自己的貢獻。
【暑期培訓心得體會優秀】相關文章:
暑期教師培訓心得體會優秀01-20
暑期培訓心得體會06-12
暑期培訓心得體會07-06
小學暑期培訓心得體會02-21
暑期英語培訓心得體會03-16
暑期師德培訓心得體會04-04
暑期校長培訓心得體會11-11
暑期語文培訓心得體會02-17
暑期全員培訓心得體會02-28