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    專業讀后感

    時間:2023-02-12 18:59:36 心得體會

    專業讀后感

      當閱讀完一本名著后,相信大家一定領會了不少東西,是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。可能你現在毫無頭緒吧,以下是小編為大家整理的專業讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

    專業讀后感

    專業讀后感1

      《幼兒教師的專業素養》一書第一章談到了幼兒教師的責任心。責任,在我們的生活中無處不在。在工作中,作為一名幼兒教師,從教十六年來愈來愈體會到責任心在我們工作中的重要性。作為一名教師對關愛每一個孩子。關愛孩子是教師的責任。從孩子的來園到放學,我一直關心愛護每個孩子,晨間鍛煉時,關注孩子的活動情況,熱了提醒孩子們脫衣服,學習活動中鼓勵孩子多動動腦,積極舉手發言,午餐時鼓勵孩子不挑食,把飯菜都吃完。午睡時檢查孩子的睡姿,幫孩子蓋好被子,放學時等家長把孩子一個個從自己的手中接走才回家等等每一個環節,每一分鐘都體現出一個教師的責任心。

      嘉磊算是我班最不愛吃蔬菜的孩子了,每次吃午飯時,總是把葷菜和米飯都吃完后,看著碗里的.蔬菜說“老師,這個菜我不要吃”,不管你喂他也好,還是以獎小紅花來鼓勵,他就是寧愿吃白飯也不碰蔬菜。一天午餐時,嘉磊象以前一樣把雞翅吃完了,飯和湯也吃的差不多了,可是碗里的美芹炒豆腐干絲一動也沒動。我走過去蹲在他旁邊說:“嘉磊,美芹很好吃的,不信你試試看。”可嘉磊搖著頭說:“我不要吃。”我就拿過他手中的勺子拿了兩片美芹邊往他嘴里送邊說:“這個吃在嘴里呱啦呱啦的,非常非常的好吃,來吃一口。”嘉磊張開了嘴巴,我就趁勢笑著說:“是不是,呱啦呱啦的很好吃?”沒想到嘉磊嚼了嚼對我點了點頭,當我再想喂他一口時,他從我手中拿過勺子說:“我自己吃。”這個方法還真管用,嘉磊不但把美芹都吃了,而且連豆腐干絲都吃了。以后每次吃美芹時,嘉磊都把飯菜吃的干干凈凈的。

      作為一名幼兒教師,要具備責任感。嘉磊不愛吃蔬菜,如果老師的責任感不強,不去關心引導他,那么這個孩子就可能一直不愛吃蔬菜,一直會挑食下去。今后我將繼續用一顆負責的心堅守在自己的崗位上!

    專業讀后感2

      假期里我拜讀了學校發的一本書——《做一個專業的幼兒教師》,感覺受益很深,剛剛拿到這本書時,我就被書的名字所吸引,內容簡介中“孩子上課搗亂,孩子對區角材料沒有興趣,家長不愿和你溝通……”這些問題也正是我們急需解決的問題,根據我們班容量大的實際問題,我認真閱讀、細細品味書中的精華,漸漸找到了活動中問題的策略。這本書讓我受益匪淺,體會很深。

      怎樣做一個專業的幼兒教師?我覺得書中有這樣幾句話說得很好“幼兒園要做好兩件事:

      1、就是讓孩子快樂的玩。

      2、就是讓老師有效地教”孩子玩要玩的痛快,老師教要教的明白。

      仔細想來,這兩句話的確很有道理,我們實施有效教學,就要體現教學的有效性,沒有科學的方法,先進的理念,有效性就無從體現,就像孩子做游戲,游戲是兒童的天性,既然是讓兒童游戲,就該給孩子機會和權力,哪怕是一個游戲規則的制定,游戲玩法的提出,我們都要傾聽孩子的心聲,孩子才會玩的快樂,書中的案例《不斷變化的游戲》就是一個很好的例子,老師把游戲材料提供給孩子,孩子充分利用這些材料玩出了很多花樣,這是老師信任孩子的結果,實際教學中,我們何嘗不是要提倡這樣的方法?兒童游戲和游戲兒童的區別就在這里,游戲兒童限制了孩子游戲的自由,完全在老師的思想下游戲,這不是我們所提倡的,今后我會把自己的所學到得運用到教學中,多給孩子游戲的自由,讓他們玩的快樂。

      一個專業的幼兒教師應具備的條件——不僅要有與時俱進的先進理念,更要有一顆懂教育,懂孩子的`心。作為一名幼兒教師,我們就該有最起碼的信任和尊重,這樣,才能真正促進幼兒的進步,成為孩子們喜歡的好老師。

      《做一名專業的合格的幼兒教師》,更讓我清醒地認識到,只有不斷反思,剖析自己的不足,才能成為一名名副其實的專業的幼兒教師。

    專業讀后感3

      這是一篇關于教師的幸福人生,教師專業成長,教師的幸福人生與專業成長的文章。對于教師該讀哪類書,肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛,又要有意識地進行選擇,特別注意各學科知識的搭配與多學科內容的融合,要與經典為友,我們常說:“要給學生一杯水,自己要有一桶水。”肖教授始終提倡“我讀書我快樂”、“問渠那得清如許——呼喚書香校園”,提倡教師要通過閱讀來獲得通體性知識,以此獲得深厚的文化基礎和廣博的文化視野,“腹有詩書氣自華”,要通過閱讀讓教師成為知識的真正擁有者和創造者。通過閱讀了解當今的教育形式,并從中吸取經驗和教訓,對于教師該讀哪類書,肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛,又要有意識地進行選擇,特別注意各學科知識的搭配與多學科內容的融合,做有思想的教師。同時,還要看一些兒童心理的書籍,了解當代兒童的心理特征,和行為習慣,以便更好對孩子進行教育和引導,讓他們更加健康快樂的.成長,讓自己的專業知識更加的豐富,促進自己的專業成長。

      回顧這二十年的教育教學,似乎一直忙忙碌碌于課堂教學、批改作業,每天都感覺自己在忙忙碌碌,給自己充電的時間會越來越少,職業倦怠讓我早就遠離了書本,日常教學工作幾乎就是靠著吃老本來完成,所謂的專業培訓離我們的實際工作太遙遠,往往起不到指導實踐的作用,而感覺《教師的幸福人生和專業成長》講述的就是我們需要的,知識的獲得正是需要這類書籍的營養,指明了知識補充的方向,讓我們意識到了寫教學反思的重要性,撥開了以往教學工作中的不解之謎,真正起到了指導專業成長的作用。這本書讓我有了教育教學的方向,讓我自己更加有了思想,爭取做新型的教師,讓自己的教育教學更加適應新時代的要求。

      讓我們充分利用閑暇時光,充實自己,努力的多讀好書,從讀書中汲取營養,享受作為教師的幸福人生。在教育教學中也帶領我們的學生在書海中遨游,一起分享讀書的快樂,享受讀書的樂趣。讓他們從小就用知識充實自己,使自己的視野越來越開闊。

    專業讀后感4

      我讀了《做一個專業的幼兒教師》里的“幼兒園本研修”部分,這部分內容使我了解到為進一步發展幼兒教教育事業,我們國家進行多次幼幼教改革,所有這些努力使我們對幼兒教師專業成長有了進一步的了解,對幼兒教育進一步明確了方向,同時也進一步掌握了教育規律,對教師的使命有了更深刻的體會,知道要做好一個好老師,好班主任,應該做到“三心二意”。所謂“三心二意”,是指愛心、信心、恒心這“三心”,真情實意、深情厚誼這“二意”,能做到三心二意的老師一定是熱愛孩孩子,善于研究孩子、會呵護孩子心靈、受孩子喜歡的好老師。

      書中談到幼兒園的課程設置、教學形式、教學評價等諸方面的問題都是通過不斷的實踐研究,摸索出來的,以往的一日活動中存在著六多現象,即集體活動多于自由活動,教學活動多于游戲活動,室內活動多于戶外活動,等待時間多,控制時間多,班級人數多。聯系自己的教學,雖然僅是不同往日,幼兒教育更多體現的'是以幼兒為本,更具科學性,但不可否認有些時候在教育活動中,因急于求成,過多的干預了孩子的自由學習。老師講的過多,限制了孩子思維的發展。讓孩子失去了自由探索的空間。生活教育中有時缺乏耐心,不是去教孩子做,而是過多的幫孩子做,導致孩子們的自理能力的發展受到了限制。

      一個教師不管他唱的有多好,彈得有多棒,也不管他的課上的有多創新,如果沒有很好的師幼關系作基礎,課堂上沒有師幼良好融洽的情感交融,那么,他的教育也是失敗的,只不過是一個人的表演罷了。什么才是好的課程,好的教育?答案只有一個,就是一切以幼兒的發展為出發點,時刻把孩子放在心中,蹲下身子,用一顆童心與孩子交流,傾聽他們的聲音,順應孩子的年齡特點,說他們聽的懂得話,把教育融進游戲盒生活之中,還給他們自由的天空,讓他們在快樂中健康的成長。

      教師的教育對象是活得個體,同時也是一個獨特的個體,教師不能做控制者,一定要在了解孩子生理、心理特點的基礎上再進行教育,靈活的教育個體,促使我們教師在教育孩子的同時也要不多的學習,不斷的向專業方向發展。

    專業讀后感5

      這是《做一個專業的班主任》中第六章《班級日常管理》中第三節內容,看了這節內容,我對照自己的班級管理方法,發現我有以下一些地方需要改進。

      我的班級管理也分成三級,但是班級管理效果并不是特別理想。仔細想想,我的班級管理者職責也很明確。我這個班主任是一級管理者。我負責選定班干部和小組長,監督二三級管理者工作,處理二三級管理者的“疑難雜癥”。可是,因為我這個班主任還兼職本班的語文和英語課,我的大部分精力都用來備課、上課、完成學校所交代一切差事,處理班上典型事件等,對二級管理者工作指導和監督不到位,有時,還害怕耽誤他們的學習時間,有些事替他們干了,比如催促小組長批改家做,了解批改情況。二級管理者是班委。他們的.主要職責是:做好自己分內的工作,監督、幫助三級管理者(小組長)的工作,處理小組長解決不了的問題,自己解決不了的,報告班主任。現在的結果是,不管大小事,班干部都要報告給我。哪天我沒有提醒他們打掃衛生或檢查作業,他們就有人忘記這事,或者有人不服從二級、三級管理者的管理。我這個班主任也顯得很忙。想來,二級管理者的效果不好,原因是我的包辦、代替架空了他們,也讓他們養成了依賴心理。三級管理者是小組長。他們的主要職責是做好分內的工作(比如收交作業,批改家做),提醒本組同學做該做的事,不做不該做的事情。我班的三級管理者只有一類是專項小組長。一組四個人,每人都是專項小組長。即:語文、英語、數學、衛生四個小組長。其中,只有語文組長和英語組長一直在盡職盡責,而數學組長和衛生組長就好像是擺設,沒有真正發揮他們的作用。數學老師不喜歡學生批改家做,衛生我天天督促、提醒,我想這與我重視學習的態度和衛生包辦的作風有關。

      我今后工作改進重點就是:盡好自己一級管理者的職責,對二三級管理者的工作做好指導和監督;另設一個常務班委和常務小組長;凡屬下能做好的,我絕不越俎代庖。我想這樣我就有更多的精力抓大事,我的工作也會輕松很多。

    專業讀后感6

      讀了《教師的幸福人生》一書,仔細尋找著《教師的幸福人生與專業成長》一書的亮點,才慢慢的被其吸引,尋找到幾個關鍵詞句:

      1、幸福感悟:

      幸福其實只是一種心境;幸福是一種獨特的內心感受,是任何人都無法替代的一種體悟;幸福可以是一種平淡,能享受平淡的人便是享受著幸福的人;幸福源于一種心態,幸福是一種無形的、意味深長的東西,幸福是一種信仰,

      2、 “教師的幸福”

      教師的幸福是關涉到學校發展的一個核心話題,其幸福指數的高低突顯出教師生存狀態的'好壞。

      教師的真正意義的幸福最終必須回歸到自己的教育幸福上來!教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來滋潤。身影疲憊,額頭蒼老,當一切成為往事的時候,倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過的每一位學生的笑臉,那才是教師幸福的最高境界!

      3、拒絕倦怠。書中引用了蘇軾的“此生歸路愈茫然”的詞句表明了他迷茫;困惑的心境。不可否認,失志不俞的追求固然可貴,也深知“有志者、事竟成”的含義,但是在周而復始的工作中,當競爭、挑戰和壓力迎面襲來,當期望和落差不期而遇時,人便會覺得倦怠。做教師尤其感到如此。親眼目睹很多老師天天都有批不完的作業、天天都有不聽話的問題學生出現、天天都有這樣或那樣的問題需要去處理,分身乏術。

      而與此同時,每月、每天甚至每秒都有新的理念需要去學習,多如牛毛的培訓和考核等待著我們去完成。

      講不完的遇到公開課,對于我來說更是一次心靈的“戰役”,一次戰勝自我的“戰役”。我甚至一度非常懷疑和后悔為什么當初會考師范。但是每次面對純真可愛的孩子,我真的無話可說,我釋懷了,站在講臺上沒有任何多余的想法,只是想盡可能的把所學的知識教給他們,盡可能的把話說的規范些、嚴謹些,因為,我知道,家長和孩子是多么信 任老師,那么多雙期盼的眼睛看著我們,或寄托、或向往、或渴求。

      聯想自己的老師,治學非常嚴謹,孜孜不倦,培養一代一代國家的棟梁。而每次看到他們以自己的學生而驕傲時,我的精氣神就油然而生。他們是不能割舍的一份責任,是我生命中的一部分,我珍惜、我愛戴、我奮發、我進取。

    專業讀后感7

      近期我一直在讀《做一個專業的班主任》這本書,讀后感觸頗深:要做,就該做一個快樂明哲的班主任。如果讓我用一句話來概括本書的內容,那就是:主張班主任實現思路和工作方式的轉軌,從只會交替使用“管”和“哄”的方式轉變到逐漸更多采用“幫”的方法上來。管孩子就是用各種規則和批評、懲罰手段迫使孩子就范,哄孩子就是用表揚、賞識等手段誘使學生走成人設定的道路,這兩種辦法都強調從成人的主觀愿望出發的外部干預。幫孩子則不然,它是先搞清孩子的特點,從他的現實出發,幫他實現自我。

      管孩子時,教師是指揮者;哄孩子時,教師是鼓動者;幫孩子時,教師是研究者。管孩子時,教師希望孩子害怕,恐懼是動力;哄孩子時,教師希望孩子欣喜,興奮是動力——兩者都主要訴諸感情,比較情緒化。幫孩子則不然。幫孩子時,教師希望孩子冷靜、清醒,動力是智慧。幫孩子是一種平靜的'、理性的交流,當然“幫”也需要“管”和“哄”兩種方式的配合,才能更好地發揮作用。書中引用了兩個故事,一個是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,定得多反而提價,因為單一的重復動作將使人很厭煩;第二個故事是一個工作了十五年的人從沒被提升,而剛進公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經驗,您只有一年的經驗,只不過您把它用了十五次而已。”這段話發人深省,如果我們年復一年地走老路,總是一遍又一遍地復制自我,那收獲的多半就是疲憊和焦慮,永遠做不成快樂明哲的班主任。快樂的前提是明哲。想起去年自己剛做老師,當時我只是一個初出茅廬、年輕力盛的“孩子王”,跟著有經驗的老師學本領、學技巧。

      而如今一年過去了,我覺得班主任要擅用個人的魅力和威信,讓學生真正欽佩,并在工作中不斷自我反思,切實提高自身的人格魅力和專業技能。

    專業讀后感8

      時間都是擠出來的,這話一點也不差,感謝學校給我們每位教師贈送的劉良華教授的《教師專業成長》一書,趁著早讀和班里的閱讀課,在孩子們看書的時候我斷斷續續讀完了這本書。書名很”理論“,書里卻運用了大量鮮活的案例,深入淺出地闡述了教師專業成長的方法。沒有一點晦澀、枯燥的感覺,讓人愛不釋卷,書里講的道理我深有體會,印象最深的是第四講:教師應具備哪些人格魅力。

      一個好的老師,他在學生的心中的影響,當然首先是看得見的專業智慧,還有一種看不見的人格魅力。

      所謂”親其師,信其道“,學生,特別是小學生常具有向師性,教師對學生的影響是深遠的。學生如果喜歡某個老師,就會對這個老師所教的科目產生興趣,會努力學好這門學科,進而提高學習成績,有的甚至會模仿老師的一言一行。所以,一個受學生歡迎的老師,一個有魅力的老師,對學生的成長有很大的影響。

      那么,如何做一個有魅力、受學生喜愛的老師呢?讀了劉良華教授的《教師專業成長》一書,我覺得首先要做一個愛學生的老師。無論對學生嚴厲或是慈愛,溫柔或是寬容,都基于對學生的愛。老師的'愛會換來學生的信任,愛心永遠是好老師最重要的元素之一。其次是教師要具有良好的道德修養。”身教勝于言教“,教師的言談舉止、工作態度、道德風貌、生活作風、敬業精神無不對學生起著潛移默化的作用。”每個教師都像上帝一樣,在以自己為原型捏著泥人。“第三是教師需具有淵博的知識儲備。教師的學識越豐富,教學的水平就越高,駕馭課堂的能力也越高。能幫助學生找到多、快、好、省的學習方法,提高學習效率,教師的形象在學生的心目中也越發高大。第四是做一個不斷追求進步的教師。真正能夠帶著學生讀書的,是那些自己有閱讀習慣的老師。教師只要有閱讀和思考的習慣,就會發現問題,會反思,并從反思中獲得寶貴的經驗教訓,確立新的奮斗方向和目標,用勤奮和智慧澆灌出更豐碩的成果。會以執著的精神,去感召學生追求卓越。

      博大的心胸、淵博的知識、豁達的心態、執著的精神,是一名成功的教師必須具備的條件,我將以此為目標,提升內在修養,努力成為一名有人格魅力的教師。

    專業讀后感9

      《班主任專業成長》反映了班主任老師對教育、對自我的深刻反思。書中有對成長途徑的探究,如《優秀班主任的成長規律》,《班主任群體中的“民間英雄”》,《成功班主任要做到五個平衡》;有對自我發展的反思,如《走在探尋教育夢想的路上》、《從野路子到漸進正軌》、《為什么我總在老路上走》;有對教育行為的剖析,如《是“愛心”還是“傷心”》、《“差生”是造出來的》、《優秀學生不是教出來的》;有對自己做班主任之路的描述,如《且行、且思、且歌》、《做個有魅力的班主任》等。它們從做專業班主任的路徑——行走——反思——成長的不同面進行剖析和描述。路徑它要求我們班主任一定要堅定信念,注重提升自我的素質,恰到好處地調適自己的心理,經常反思自己和優秀班主任的方法和經驗。行走是從實踐的層面,教我們如何才走得穩健,走得精彩。反思是從理性的角度回顧,不斷地反思,不斷地超越自我。成長是在理論、實踐、反思的基礎上讓我們成長為專業班主任。

      李鎮西的愛心教育非常有魅力,他充滿著教育智慧。我覺得具有教育智慧是班主任專業成長的理想境界。當然,教育智慧不是隨隨便便就有的,而是在師愛中孕育,從知識中生成,在經驗的積累中升華,在日常工作中展示出來的。

      整本書的內容告訴了我們,做班主任要具備幾個“特別”:特別有愛心、特別有學問、特別有修養、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛寫作、特別愛思考。蘇赫姆林斯基說過:“無限相信書籍的力量,是我的教育信仰的.真諦之一。”讀書是促進我們教師人生發展和工作成長的最佳途徑。只有不斷汲取書籍的力量,才能具備一個教師,一個專業班主任的博大的精神。我反復品讀著這本書,因為它承載著父親對我的期望,承載著我要做個優秀班主任的夢想。我從中汲取到了做班主任所需要的養分——堅持、用心、用情、不斷反思、愛與智慧。我相信有了這些養分,班級管理工作這棵大樹方能根深葉茂。讓我們一線的班主任們多多關注這類有助于我們成長方面的書籍,相信不久的將來我們中會有人成為像他們一樣優秀的專家,優秀的班主任。我希望我們在班主任工作這塊責任田里,能耕耘出更大的希望,能讓我們的青春因此而更加精彩。

    專業讀后感10

      在業余時間,我認真閱讀了北京師范大學出版社出版的《幼兒教師專業發展》一書,書中詳細介紹了教師專業的基本概念、幼兒教師的成長歷程、教師職業道德規范與職業關系、走向專業成熟等幾個方面,讓我對自己的這一職業有了新的認識。書中不僅有理論部分,還有與我們日常教學很接近的一些小資料,如案例、一些雜志上作者選取的小文章,看完后對我有很大的幫助。其中,教師的職業道德規范與職業關系這一章讓我很有感觸,有一些收獲,以下是我的一些心得體會:

      1.在開展家長工作中,學會換位思考

      書中指出:“只有不斷的反思,學會換位思考,以適當的方式與家長溝通才能共同解決難題。”在幼兒園日常的工作中,家長工作是一項重要的內容。最初一些家長的要求讓我感到很挑剔、自私,心里有時會有些抱怨,但是時間長了以后,我漸漸的能理解一些家長的做法,明白其挑剔自私的原因。其最主要的原因是家長太愛自己的孩子了,其實,從父母的本能來說這是正常的,因此,需要老師能站在家長的角度來思考問題,理解家長的這一心態。同時仔細的反想家長為什么會有挑剔和自私的表現是不是自己某方面做得還不夠好,在哪方面還需要多加努力,相信堅持這樣做,會慢慢的贏得家長的.認可。

      2.幼兒教師要具有“三心”和“二意”

      “三心”指有愛心、信心、耐心。幼兒教師面對幼兒時必須心中有愛,時常展現笑容,和藹可親,將自己的感情投放到孩子的世界里,這些是孩子們最需要和喜愛的。“二意”指的是善意和誠意。這是針對家長和同事說的,無論對家長或同事都要本著善意和誠意與之交往,相互理解、相互包容,這樣才能建立起寬松和溫馨的工作環境,取得較好的工作效果。我認為書中歸納的“三心“和“二意”很正確,是一個好的教師應具備的。在日常的工作中,有時可能會因為種種原因而忽視上面所提到的三心和二意,所以導致工作中一些工作做得不到位,有不足。讀過這些以后,我自己在今后的工作中會主要注意到這些問題的把握,讓自己盡量做得完美一些。

      書中還有許多值得學習的地方,只要的認真的去閱讀,相信每個看過這本書的人都會有所收獲的。

    專業讀后感11

      這本書的寫作宗旨是:盡量減少行政思維和行政語言,減少空話,大話、套話、廢話,把班主任工作真正作為一個教育專業,進行學術研究,追究其理念,探索其規律,構建其體系,尋找其方法,從而使更多的班主任從“知之”走向”好之“和”樂之“。下面談談我的讀后感悟。

      1.以研究型思維看待發生的問題

      2.學會分類,不同的問題有不同的原因

      3.醫生給病人看病前 ,先問病因,我們老師在處理學生問題之前,一定要調查原因

      4.以學生的現實為工作的起點,而不是以自己的目標和要求為起點

      5.班主任扮演不同的角色,角色不同,工作的方式就是不同的,做好班主任應同時具備以下角色意識:教育型管理者、學習指導者、學生的平等對話者、學習者、心理工作者、家庭教育指導者。不可以拿一種角色的身份去處理本該另一種角色處理的問題。比如,教育的問題就不應該用管理的方法去處理。

      6.細化班級任務,學生能做的,班主任堅決不做

      7.把得罪人、難做的事,班主任自己拿來做,比如:紀律問題、問題學生的教育問題等

      8.讓每一個人都覺得自己是對班級有貢獻的人

      9.班主任工作有自己的邊界,邊界外的事不做或少做

      10.考試要為育人服務

      11.充分發揮教師的'主體性,自主策劃班級管理和學生教育

      12.先穩面,再抓點

      13.想想自己管理中有多少教育的因素

      14.教育學生要服從真理,而不是怕某個人

      15.看一個班主任的真正水平,往往要看他如何對待“非評價”一類的問題

      16.管理是為教育服務的,而不是相反

      17.當你手里只有一把錘子,那你看什么都像釘子

      18.教育的本質是人與人相互作用和交流信息

      19.對話的結果是整合,是求同存異

    專業讀后感12

      我讀了《做一個專業的幼兒教師》里的“幼兒園本研修”部分,這部分資料使我了解到為進一步發展幼兒教教育事業,我們國家進行多次幼幼教改革,所有這些努力使我們對幼兒教師專業成長有了進一步的了解,對幼兒教育進一步明確了方向,同時也進一步掌握了教育規律,對教師的使命有了更深刻的體會,明白要做好一個好老師,好班主任,就應做到“三心二意”。所謂“三心二意”,是指愛心、信心、恒心這“三心”,真情實意、深情厚誼這“二意”,能做到三心二意的老師必須是熱愛孩孩子,善于研究孩子、會呵護孩子心靈、受孩子喜歡的好老師。

      書中談到幼兒園的課程設置、教學形式、教學評價等諸方面的問題都是透過不斷的實踐研究,摸索出來的,以往的一日活動中存在著六多現象,即群眾活動多于自由活動,教學活動多于游戲活動,室內活動多于戶外活動,等待時光多,控制時光多,班級人數多。聯系自我的教學,雖然僅是不一樣往日,幼兒教育更多體現的是以幼兒為本,更具科學性,但不可否認有些時候在教育活動中,因急于求成,過多的干預了孩子的自由學習。老師講的過多,限制了孩子思維的發展。讓孩子失去了自由探索的空間。生活教育中有時缺乏耐心,不是去教孩子做,而是過多的幫孩子做,導致孩子們的自理潛力的發展受到了限制。

      一個教師不管他唱的有多好,彈得有多棒,也不管他的課上的有多創新,如果沒有很好的師幼關系作基礎,課堂上沒有師幼良好融洽的情感交融,那么,他的教育也是失敗的,只但是是一個人的表演罷了。什么才是好的課程,好的`教育?答案只有一個,就是一切以幼兒的發展為出發點,時刻把孩子放在心中,蹲下身子,用一顆童心與孩子交流,傾聽他們的聲音,順應孩子的年齡特點,說他們聽的懂得話,把教育融進游戲盒生活之中,還給他們自由的天空,讓他們在快樂中健康的成長。

      教師的教育對象是活得個體,同時也是一個獨特的個體,教師不能做控制者,必須要在了解孩子生理、心理特點的基礎上再進行教育,靈活的教育個體,促使我們教師在教育孩子的同時也要不多的學習,不斷的向專業方向發展。

    專業讀后感13

      過園本培訓《幼兒園教師專業標準》的學習,我的感悟很多,使我深深感到了社會、家長賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們在教育中的一點一滴將直接影響到孩子們的未來,創設各種幼兒喜聞樂見的教學情境,才會使每一個孩子得到充分的展示,開心學習,快樂成長。作為老師的我們,只有不斷反思,審視自己的教育言行,不斷更新自己的教育觀念,才能成為一名合格的教育工作者。

      下面是我學習中的一些感想體會:

      《幼兒園教師專業標準》是對合格幼兒園教師專業素質的基本要求,是幼兒園教師開展保教活動的'基本規范,是引領幼兒園教師專業發展的基本準則,是幼兒園教師培養、準入、培訓、考核等工作的重要依據。學習《幼兒園教師專業標準》心得體會可以用“愛和能力”四個字來表達。

      “愛”,一是要求幼兒教師要熱愛工作崗位,二是要求幼兒園教師要關愛幼兒。

      “愛”是“專業理念和師德”的最好闡述,唯有擁有這兩個“愛”才能夠從事幼兒園教師這份神圣的職業。

      “能力”是在“愛”的基礎之上對幼兒教師提出的具體要求,包括幼兒園教師“專業知識和專業能力”兩個方面。唯有掌握了這份“能力”才能夠做好幼兒園教師這份神圣的職業。

      參照這三個維度,對照自己的各個方面;覺得自己在專業理念和師德方面會時刻的要求自己,在一日生活的各個環節,要注意自己的言行舉止,做好孩子們的榜樣,但有時候,也會對個別調皮搗蛋的孩子生氣,語氣不是很好。在這一方面,自己還要不斷地進步。在專業知識和專業能力方面,還需要在教研中多加的聽聽老教師的經驗和方法,自己也要加緊在日常的學習中不斷充實自己,在帶班的過程中不斷地總結好方法和經驗,與理論與實踐之中,不斷地向專業教師的領域邁進。

      最后,我認為《幼兒園教師專業標準》不再是空洞的思想約束,而是教師高尚的人格品質和嫻熟的業務技能與執著的敬業精神的結合點和動力來源。這些需要培養、需要教育、更需要每位教師的自我修養,我要把《幼兒園教師專業標準》轉換為具體的奮斗目標,通過努力學習,不斷提高保教能力,成為一個品德高尚、業務精良,擁有“愛和能力”的專業幼兒園教師。

    專業讀后感14

      “掌上千秋史,胸中百萬兵”,這不僅是偉大的軍事家的追求,也是普通教師的追求。如何完善自己的知識結構?讀了肖川教授的《教師的幸福人生與專業成長》中這一章節后,我深受啟發。

      在日常的工作生活中經常遇到這樣的困惑:課堂教學中語言不嚴謹,缺少幽默感;與學生溝通時總是感覺到方法單一。與同事交往時,缺少交往藝術;對待孩子教育上缺少系統的方法……,看完肖川教授的這一段文章后,我終于找到了癥結所在,更加知道了知識結構對一個老師的必要性,因此,我先從剖析自己開始,來完成自己的職業構想:

      首先,教學視野上缺少通識性知識的支撐,突破這一瓶頸的方法,就是接受肖川教授的建議:博覽群書,兼收并蓄,與經典為友。正如肖川教授所說,一個專業化的教師,首先應當是一個一般科學文化的“繼承者”,能夠自如地應對一般性社會事務;應當是一個一般科學文化的“創新者”,能夠在學科知識的交叉沖突中尋找到突破口,創新、豐富和發展科學文化知識,還應當是一個活生生的“大教育者”,不僅能夠開展學科專業教育,而且能夠給予學生廣泛的人文影響。這是未來教師的職業發展方向,也是提升內涵,提高教師職業幸福指數的源泉。

      其次,“我的身份”不到位。讀了肖川教授的關于教師的本體性知識后,我明白了:教師應對學科的基礎知識有廣泛而準確的理解,熟練掌握本學科相關的`技能、技巧;應對與該學科相關的知識,尤其是相關點、相關性質、邏輯關系有基本的了解;應了解該學科的發展歷史和趨勢,了解推動其發展的因素。只有這樣,教師在應對學科教學時才能方法科學,方式多樣。

      “一只桶的裝水量,取決于最差、最短的那塊桶塊”,我的最短的一塊在哪?讀了肖川教授的這一段文章后,我深知教育學、心理學知識對于老師知識結構的重要性,知學生所想,洞學生所思,查學生所趣,方知勁往哪里使,力往哪里出,勁、力怎樣出,才能得到最大效益。

      行動著,美麗著,讓我們從這里起步,發現教學中的樂趣,用小筆頭記錄這一個個閃光點,用教師的眼光去發現,用理性的眼光去敘事,用學者的眼光去加工,或許,屬于我們的幸福就這樣迎面撲來。

    專業讀后感15

      假期里我拜讀了學校發的一本書——《做一個專業的幼兒教師》,感覺受益很深,剛剛拿到這本書時,我就被書的名字所吸引,內容簡介中“孩子上課搗亂,孩子對區角材料沒有興趣,家長不愿和你溝通……”這些問題也正是我們急需解決的問題,根據我們班容量大的實際問題,我認真閱讀、細細品味書中的精華,漸漸找到了活動中問題的策略。這本書讓我受益匪淺,體會很深。

      怎樣做一個專業的幼兒教師?我覺得書中有這樣幾句話說得很好“幼兒園要做好兩件事:第一件事:就是讓孩子快樂的玩;第二件事就是讓老師有效地教”孩子玩要玩的痛快,老師教要教的明白,仔細想來,這兩句話的確很有道理,我們實施有效教學,就要體現教學的有效性,沒有科學的方法,先進的理念,有效性就無從體現,就像孩子做游戲,游戲是兒童的天性,既然是讓兒童游戲,就該給孩子機會和權力,哪怕是一個游戲規則的制定,游戲玩法的提出,我們都要傾聽孩子的心聲,孩子才會玩的快樂。

      書中的案例《不斷變化的游戲》就是一個很好的例子,老師把游戲材料提供給孩子,孩子充分利用這些材料玩出了很多花樣,這是老師信任孩子的結果,實際教學中,我們何嘗不是要提倡這樣的方法?兒童游戲和游戲兒童的區別就在這里,游戲兒童限制了孩子游戲的自由,完全在老師的'思想下游戲,這不是我們所提倡的,今后我會把自己的所學到得運用到教學中,多給孩子游戲的自由,讓他們玩的快樂。一個專業的幼兒教師應具備的條件——不僅要有與時俱進的先進理念,更要有一顆懂教育,懂孩子的心。

      作為一名幼兒教師,我們就該有最起碼的信任和尊重,這樣,才能真正促進幼兒的進步,成為孩子們喜歡的好老師。

      《做一名專業的合格的幼兒教師》,更讓我清醒地認識到,只有不斷反思,剖析自己的不足,才能成為一名名副其實的專業的幼兒教師。

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