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    班主任培訓心得體會

    時間:2022-11-22 15:08:04 心得體會

    班主任培訓心得體會(匯編15篇)

      當我們積累了新的體會時,馬上將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家收集的班主任培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    班主任培訓心得體會(匯編15篇)

    班主任培訓心得體會1

      20xx年8月28日。在學校領導的帶領下,參加了中小學班主任管理培訓。聽了xx老師的經驗介紹受益匪淺。

      一、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

      班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養(yǎng),行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

      二、要做有責任心班主任

      教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。實驗二中的梁麗老師在講到班主任素質的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

      三、要做以身作則,為人師表的班主任

      教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。開陽中學的老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈;行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來。

      事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

      四、要做對學生一視同仁,嚴格要求的班主任

      師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。不是看學生的成績來評價他們。

      五、做信任學生,尊重學生的班主任

      渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

      六、做正確評價,鼓勵學生的班主任

      教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。這都是六位班主任的共同特點。如小河的班主任老師在大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

      教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。

      我是要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

    班主任培訓心得體會2

      這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

      理論知識,為已充電;時代在進步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書生不愧為當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養(yǎng)、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多資料讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔任班主任,基于魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。

      一、專家講座,引領前行。

      每一次的專題講座都是那么精彩。帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。《教師的語言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。

      其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為中學生天生活潑好動,需要搞笑的東西來吸引他,帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問。

      每一次的講座都是那么可貴,讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實。“簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現出來。

      語文素養(yǎng)內涵十分豐富,它以語文潛力為核心,是語文潛力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。

      同時,還要培養(yǎng)學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的潛力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力和綜合運用潛力。以上目標到達之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

      聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結。

      二、自我實踐,不斷提升。

      向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。個性是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

      透過參加培訓會,使我對中學語文的新教材有了新的認識。我認為這次的培訓開得十分的好,對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性。

    班主任培訓心得體會3

      班主任工作是一個復雜的工作,然而,在煙臺一中聽了《一線教育家講壇*煙臺一中班主任講壇》后,才發(fā)現一個好的班主任,成功的班主任感受到的更多的是在班主任工作中呈現出來的樂趣與幸福感。通過這次講壇,更加堅定了我做好班主任工作的決心,我不應該是怕苦怕累的班主任,而應該爭做體味班主任工作幸福感的人。

      在講座中,感受很深的是XX省XX市田家炳中學的高慧明講的《班級管理的四種藝術》。他講到“班主任工作是個筐,什么東西都往里裝。”他推薦我們要多讀書,先體會偉人的班級管理方法,再結合自己的實際。在他的六個保報中,每天一次讀報,每天早操后一次講話,每周一次總結會,每周一個德育話題,每周一期黑板報,每月一次主題班會。可以說,工作是很細的。當然這次講座很精彩,還有很多值得我學習的地方。我覺得在今后我的班主任工作中我要做到以下幾點:

      一、從小事做起。班主任工作是一個很細的工作,所以要養(yǎng)成從小事所起的習慣,不怕麻煩,從小事中尋找樂趣。比如和學生一起吃午飯,吃和學生一樣的飯菜,等等。

      二、品德教育。班主任在寫下傲什么都管,好比學生在學校的父母,我們不僅要教學生知識,更重要的是品德教育,叫他們明事理,做人的道理。一個人他的學習成績可不是優(yōu)秀的,但他的品德一定要是好的,這樣才能成為有用的人,才能不危害社會。

      三、愛的教育。學生是需要愛與理解的。作為班主任,學生做錯事不能總是批評,有時要以理解的態(tài)度來看,說不定會有意想不到的收獲。因為每個孩子都想做一個好孩子,都想做老師喜歡的孩子,他只是管不住自己而已。

      四、有激情,給學生樹立榜樣。“哀莫大于死,沒有激情比沒有能力更可怕”。所以,班主任一定要有激情,帶動整個班的學生學習。平時可借助一些活動促進班級的發(fā)展。我們要給學生的不是一個寧靜的校園,而是一個多彩的世界。這樣才能真正做好班主任工作。

      此次的班主任工作培訓是有必要的,也是有效的。全國的優(yōu)秀班主任為我們提供了一些有效的方法,也引起了我們的思考。作為年輕的班主任,我會在不斷的學習中不斷進步,爭取做到將班主任工作當做一種幸福來體會。我相信我會做到的,我也會有在班主任工作中體會到真正的幸福感。

    班主任培訓心得體會4

      這一學期我參加了“班主任遠程培訓”,雖然辛苦勞累卻感覺十分充實和快樂。本次培訓使我受益匪淺,不僅僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業(yè)理論和專業(yè)技能得到了較大提升。這次班主任遠程培訓中的每一個模塊,每一個案例,都給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進行思考,對以前的工作進行反思,在開展一些更具體的實踐工作的同時,重新激發(fā)了我的工作熱情。

      在這次培訓學習的過程中,在“班主任的每一天”、“班主任的每一學年”、“班主任與每次活動”、“班主任與每個班級”、“班主任與每個學生”、“做一個專業(yè)的班主任”等六個模塊的學習資料中,每個模塊都有作業(yè)和思考題;個性讓我們高興的是,每個模塊都有知名度的教授專家為我們講既結合實際又具有說服力的案例,他們呈現給我們的不是空洞的理論說教,而是他們在多年的教育生涯中真實的、鮮活的事例,能直接有效的應用于我們正在進行的教育教學實踐中。這次培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和好處,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優(yōu)秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

      利用遠程網絡進行學習,雖不是一種新的學習形式,在那里眾多的參訓教師能夠和教育專家進行互動,不斷交流心得體會體會,卻是以前沒有過的事情。從班主任遠程培訓的資料上看,它突破了原有的固定模式,把理論與實踐相結合,生動搞笑富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發(fā)現自己平時班級管理和教學中的問題,一些問題也就迎刃而解了。透過遠程研修,我更加全面的認識了在學生管理方面需要注意的問題,以及和學生之間的關系應當如何來處理,如何讓學生在簡單的環(huán)境中學到知識,提高學生的綜合素質,認識到了就應在哪些方面努力的提高自己,充實自己,增強實力。

      這次培訓給大家?guī)Ыo了一個更廣闊的平臺去學習交流,使我們能夠充分的利用時間進行學習、消化,既保證了學習的時間,也保證了學習的質量。個性是網上交流,能讓我們在這個專門的平臺上快速的瀏覽其他人的文章,進行應對面的交流,這更是打破了傳統(tǒng)教育方式的束縛,讓我們在交流中發(fā)現了許多新的觀點,也是我們的教學實踐中遇到的類似的問題以及解決方案得以交流,相互的學習,彌補自己的過失和不足,也使自己的經驗得以共享。

      在網絡教研中相約,在研討的氛圍里相遇。我為能參加這次遠程培訓而自豪,為結識這么多心靈對話的教師而感動,為思維的進步、思想的震撼而心動,讓我們把汲取到的先進理念、思想運用到我們的教學中而行動起來,讓此次遠程教育的價值在我們的課堂上得到最大的體現。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理論支撐太少。是這個平臺給我們帶給了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收獲很難有機會傾情表達,在那里我們能夠透過研修平臺共同與專家團隊、指導教師、班主任、所有在線的同仁們,一齊進行交流、研討。

      在參加培訓的這段時間,不管工作有多忙,家務有多重,我每一天都要抽出一些時間進行網上學習,已經漸漸構成一種習慣。因為這個平臺為班主任帶給了諸多科學的管理方法,真正幫忙班主任排憂解難,真正是雪中送炭。因此我格外珍惜這難得的學習機會。

      此刻,遠程研修培訓就要結束了,但是帶給我的收獲卻是永恒的。我必須在以后的工作中繼續(xù)學習,學以致用,把班主任工作干得更好。感謝這次遠程研修,感謝那些專家老師們,是他們?yōu)槲覀兇罱诉@樣一個學習平臺,給了我們這樣一個交流學習的機會,真的十分感謝他們!

    班主任培訓心得體會5

      這次暑期班主任培訓,有幸能和同仁們面對面的交流實在是很榮幸的事情。與之相比這次給我的機會班主任培訓的實際能力,實在還相差甚遠。

      現在我把自己的一些感悟羅列出來,以期自勉:

      一:平時必須扎扎實實,認認真真的做事,不來半點虛假。

      二:在實踐的過程中,多讀書,多思考,多總結。

      1、多讀書:書到用時方恨少,平時的讀寫結合,對提高寫作是有很大幫助的。

      2、多思考:在教育教學中,任何的言行都必須以提高學生的知識情趣,生命質量為準則,以教育教學理論為依據,不打盲目的仗,記住并深刻領會做事就是做人,敬業(yè)不等于專業(yè)這句話的真正內涵。

      3、多總結:不管是教學還是管理,努力做好一個用心的人。反思最能問出自己的不足,從而真正的去改進。即時的記錄下來,對學生,對自己的工作能力都是很好的促進。

      三、動如脫兔,靜如處子。要想真正的走進學生,走進教育深處,必須能排除一切干擾與雜念,毫無怨言的努力實踐自己的教育理想。

    班主任培訓心得體會6

      20xx年11月12日上午,縣教體局在第十四中學報告廳組織了一場班主任培訓活動,歷時一天,自己做班主任工作已20多年,自己感覺班主任工作也還算做的順手,所以近兩年參加班主任培訓的次數少了,但經過此次培訓,我看到了自己的不足,找到了自己與優(yōu)秀班主任的差距——不注重案例收集,沒有及時記錄與學生相處點滴小事,痕跡化的成果太少。

      這次的班主任培訓活動也解決了近期我的一些小困惑,班級的衛(wèi)生情況一直很讓我頭疼,聽完上午的培訓,讓我茅塞頓開,衛(wèi)生搞不好,和自己平時要求的不夠精細,提醒的頻率不夠高有很大關系,平時只是向學生提了要求并沒有讓學生養(yǎng)成一種習慣。培訓教師的“上課20秒之前,自查衛(wèi)生”方法就很值得借鑒,師生合作,齊抓共管,人人都是班級的主人。

      培訓老師在處理家校溝通方面也很值得學習,其方法如下:

      一、電話溝通六分好四分壞;二、見面三分情,先端上一杯熱茶;三、描述學生問題時,要用白描法。

      細節(jié)決定成敗。我想平時工作中如果我們能注重這些細節(jié),那一定可以有效避免家校矛盾沖突。

      培訓中提到的除了做好學生思想工作,還要加強自身業(yè)務能力的理念也很實用。做一名優(yōu)秀的班主任老師,不僅要懂得處理學校師生之間的問題技巧,還要認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課,教學過硬才能讓家長心服口服,才能更加積極主動的配合學校工作。

      此外工作之余還要做到及時進行自我反思:

      我對自己的課堂教學效果滿意嗎?

      哪些同學表現出色,哪些同學取得進步?哪些同學退步或欠缺?

      要解決問題,我需要找誰配合,怎樣配合?

      我要在下階段做哪些調整和努力?

      我的課堂學生是否喜歡,我是否是學生喜歡的老師?

      我相信掌握好處理學生問題的技巧加過硬的教學技能,一定會讓我的班主任之路越走越順暢。既然通過培訓找到了今后工作的方向,我下定決心在今后的工作中一定勤思考、勤記錄,邊做邊總結,同時我也深刻的認識到做好班主任工作不僅需要認真負責態(tài)度,更需要藝術性和實踐性,要有一顆愛心,有一顆愛學生的心,用心去感召學生,才能教育好學生。

    班主任培訓心得體會7

    一月十六日,新區(qū)社發(fā)局組織全區(qū)班主任進行了集體培訓,聽了三位專家的講座,我受益匪淺,在做好班主任工作上我進行了思考,體會如下:

      一、 愛崗敬業(yè),獻身教育

      班主任同時也是一名教師,其身份和勞動是雙重的。它打破了工作與休息的界限,需要付出更多的時間與精力,而其勞動成果卻是隱性的。因此,在大多數情況下,班主任要有不為名、不為利、不計較個人得失的精神,一心撲在教育教學工作上。正如陶行知先生說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。將培養(yǎng)下一代視為不可推卸的神圣天職,否則一顆心總是牽掛著結果,反而難有收獲。

      二、不斷學習,提升素質

      捷克教育學家夸美紐斯認為:“教師應孜孜不倦地提高自己,隨時補充自己的儲備量。”兼有雙重身份的班主任更須不斷學習,提升自身素質。小學班級的管理不僅是一門科學,也是一門藝術。班主任在工作時必須懂得一定的教育規(guī)律,認真學習研究新課程標準、教育學、心理學、班級管理學等一系列的理論知識,增強專業(yè)素養(yǎng),再嘗試著與教育實踐工作想結合,循序漸進,教學相長。在新課改中,要做好班主任工作,除了掌握專業(yè)知識和能力,還應該見多識廣,每天閱讀報刊,關心國內外大事,廣泛接受各種信息,以適應新形勢下求知欲高的學生的需求;要學習生理衛(wèi)生常識,以便更好地關心和愛護學生的健康;要一專多能,以便能從多方面培養(yǎng)學生的興趣和愛好,適應新形勢發(fā)展的趨勢。班主任通過不斷自我鍛煉,努力學習、實踐來提高自己的思想、道德、心理、知識、健康等素質,使自己逐步提高教育科學、教學管理的能力。

      三、以身作則,樹立榜樣

      修養(yǎng)是指人們在思想意識、知識技能等方面長期的自我鍛煉,從而達到一定的程度或水平。班主任的思想觀點、道德面貌對學生思想品德的形成、變化起著潛移默化的作用。小學班主任,其專業(yè)服務對象是小學生。小學生均有其特有的心理特征。教師的一言一行都要符合職業(yè)規(guī)范,講究技能技巧,不僅要重言傳,更應行身教,言行一致,時時處處努力做好小學生的表率。

      小小的習慣撐起閃光的美德,無形的修養(yǎng)會筑起睿智的人生。教師的威信是其內在素質的表現結果,良好的師德對學生的影響無法估量。學生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會將這些品質內化為自身的一部分。威信的形成取決于眾多因素。首先要有忠誠于黨的教育事業(yè)的崇高理想,熱愛學生,做老實人,表里一致,要言必行,行必果。對工作勤勤懇懇,認真負責,有較強的業(yè)務能力,這是班主任取得威信的基本條件。其次,班主任的儀表應整潔、大方、美觀,應體現時代的精神面貌,給學生一種有知識修養(yǎng)的印象,使學生愿意接近,認為班主任是一個可以依賴、值得尊重的師長。這樣,班主任的威信就會在學生心目中自然而然地形成,并將是終身難忘的。班主任的威信與班主任本身的教學水平有直接的關系,因此班主任更應對所教的學科潛心研究,達到較高的教學水平。

      小學班主任工作是長期性的教育教學任務。在新課程標準的實施過程中,每位教師都有義務積極主動地認真研讀、不斷反思,努力提高自身的管理能力,真正落實素質教育的主旨精神。正如高度關注教育工作的前蘇聯(lián)共產黨和國家的領導人加里寧曾經說過,教師對學生的影響是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量”。班主任工作任重而道遠,我們要廣學博覽,虛心向前輩老師請教,勤練“內功”,腳踏實地做好班主任工作。

    班主任培訓心得體會8

    各位領導,老師大家:

      下午好!

      今天能坐在這里向大家匯報交流我學習的感受,首先感謝學校領導能給我這次外出學習的機會,我是7月31日起程奔赴北京參加“北京師范大學勵耘計劃——中小學班主任高級研修班”的培訓,培訓期間共聆聽了8節(jié)講座,給我們講座的教師都是全國著名的教育專家和優(yōu)秀的班主任。與會的教師來自全國各地,共計3百多人。培訓期間,我們聽到了名家大師的聲音,看到了知名院校的氣勢,領略了首都教育者的風采,學習了實用的教育教學技術,感受到了得天獨厚的人文景觀、震撼人心的歷史遺產、深厚的文化底蘊,濃厚學術氛圍的無窮魅力。我們的收獲是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、強烈的視覺沖擊,讓我們學會了思考,辨析,自我提示和主動踐行;

      不同的學習體驗,使我們學會了審視自己,反思過去,并在此基礎上學會了甄別、吸納、補充……對我們每個人而言,這次學習是一個立體塑造,整體構建,全面提升的過程。

      通過這次也可以學到一個團隊的重要,一個小項目可以一個人完成,那已經是很痛苦地那種了,但是有一個大項目的話,那就不是一個人可以完成的事了,必須由一個團體來共同完成項目,一個的技術牛不算牛,一個團體的技術都很牛了那才是真正的牛,這樣合作起來就可以更快的把一個項目完成,而個人來說,也不會感到非常吃力,分功合作對于開發(fā)一個項目來說是重要的一步,在分功的時候必須分功明確,不然在開發(fā)程中會出現錯亂,例如一個人開發(fā)了登陸的功能了,由于分功不明確導至另一個在也在開發(fā)此功能,分功明確了會減去諸如些類的一些錯誤和麻煩。

      下面我就針對這8節(jié)講座向大家做以匯報,我們先后聽的是孫老師的《美麗的教育》;

      魏老師的《在快樂中體驗成功,在活動中健康成長》;

      高老師的《閱讀,煥發(fā)班級的教育活力》;

      王老師的《課堂管理的理念和技巧》;

      鄭老師的《全接納慢引導——創(chuàng)造屬于教室的力量》;

      張老師的《好的關系就是好的教育——教育中的人際溝通》;

      李老師的《班級管理中追求藝術性——師愛無聲》;

      吳老師的《引發(fā)班主任心靈智慧的敘事探究》。

      每位教師都有著自己獨特的教育風格和理念,孫老師在《美麗的教育》講座中說:“寬容與賞識讓教育更美麗,愛心與智慧讓教育走得更遠。”這是孫老師教育的高度總結。她從心靈深處理解和關愛兒童,面對生理機能有障礙的學生,學習特別吃力的學生,單親家庭的學生,她給了他們更多的愛,讓每個孩子都感受到了自己是孫老師的小天使。孫老師用自己的寬容與賞識、愛心與智慧創(chuàng)造了美麗的教育,汲取孫老師的精華,也努力創(chuàng)造美麗的教育!

      魏老師的講座《在快樂中體驗成功,在活動中健康成長》,她的班主任工作教育風格主要是注重開展豐富多彩的班級活動,在班級活動中與學生一起快樂成長。在形式多樣的活動中,無需老師過多的語言,學生感悟到親情,感悟到友情,體驗了成功,體驗了挫折,這就是教育。作為活動的設計者,隗老師認為把教育的目的隱藏在活動中,隱藏的越深達到的教育效果越好。通過老師策劃的活動去喚醒學生心中的真誠,讓他們發(fā)現生活是美好的,人心是善良的,學習是愉悅的,分享是快樂的。讓學生們在生活和學習中不斷自發(fā)地修正自己的行為,不斷實現道德人格的提升。

      高老師的《閱讀,煥發(fā)班級的教育活力》,高老師堅定的教育信念是:讓閱讀潤澤學生的心靈,讓閱讀煥發(fā)班級教育活力,讓閱讀成為師生共同的一種生活方式。

      大家知道,經濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

      在今后的教學中,我要繼續(xù)努力工作,不能滿足于現狀和已有的經驗,應該與時俱進。在教育工作中認真總結教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習,取其精華,棄其糟粕。使自己不斷進步,并創(chuàng)設自己的獨特教學風格,創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜起手來,共同成長,為了千千萬萬的孩子,為了我們神圣的教育事業(yè),我將一如繼往的做好班主任教師的工作。

      作為語文教師,高老師充分利用學科專長,通過開展閱讀活動煥發(fā)班級教育活力:她根據不同年年級學生的特點,制訂了一套近千本的讀書推薦目錄“書香超市”;

      通過開展親子閱讀活動,增進了家長、學生和班主任之間的溝通理解,形成了家校之間的教育合力。她所帶的每個班都形成了靜心讀書的良好習慣,“文質彬彬”的優(yōu)雅言行成為班上每一名學生的自覺要求。

      首先,注重學生的思想政治方面的學習,與時俱進。并將學習落實到真正的行動中去。班主任和任課老師緊密配合,愛護學生,注重培養(yǎng)學生健全的人格,同時利用教材中的有利素材,結合生活中的事例,以及老師的言傳身教對學生進行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節(jié)日對學生進行感恩教育。

      在閱讀中,高老師與學生一起學習成長,豐厚了文化底蘊,提升了人格素養(yǎng)。師生共同營造了一塊崇尚踏實閱讀的小小樂土。鄭老師“說悄悄話”是我最值得借鑒的一點。要做到與學生傾心溝通,必須以情感做基礎。而“說悄悄話”恰好能達到師生之間心與心的交流,正確引導學生,消除他們的煩惱和困惑。

      本次培訓學到了不少管理班級、教育學生的方法,例如張主任給我們介紹的一種管理學生方法:讓學生進行自我管理,提高學習效率;

      再如秦主任傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺;

      牟老師與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發(fā)展使我很受教育;

      漢老師那種“細”字入手,班級無小事,從整理書包、推板凳等細節(jié)教育學生激勵著我認真地對待我的工作。

      如:聽新教師的課,重點看是否達標;

      聽教新課程或新教材教師及學期各科教學質量比較差的教師的課,重點看教學任務完成情況;

      要聽學校教學能手水平以上的教師的課,重點看創(chuàng)新;

      要聽上對于名家的課,則是著重領略其教學風格及其相應的學術思想在課堂的體現。聽課不僅要對不同聽課教師要有不同的要求還要聽課后要認真思考,作好學生在課上的活動情況記錄;

      教學思想和教材處理為評課做還準備。

      一學年來,班主任培訓工作圍繞德育隊伍建設、溫馨班級創(chuàng)建和繼續(xù)開展“四個同行”為抓手開展工作,力求在工作及活動中依托常規(guī)、抓實細節(jié)、落實過程,促進隊伍的全面發(fā)展。

    班主任培訓心得體會9

      這次有幸在陜西省師范大學參加了骨干班主任培訓,給我們培訓的有教育專家也有西安知名高中的一線班主在連續(xù)的幾天里,我分別聽取了寶雞文理學院楊泳老師講的《師德修養(yǎng)》,陜師大心理學院王淑蘭老師的《學生心理健康與維護》,陜西師范大學張迎春老師的《教師共同體的建立》,同時還有來自一線的班主任,有西安85中廖蔚芬老師的《做學生的精神關懷者》,西安高新一中姚發(fā)清老師的《用愛激發(fā)學生的學習興致》,西安鐵一中史亞安老師的《班主任工作之我見》,陜西師大附中董翼老師的《班級活動設計》。他們的講座給了我很多的啟示也引發(fā)了我很多的反思。

      一、做班主任難,做一個好班主任更難,一個合格優(yōu)秀的班主任是怎樣的:

      1、師德高尚

      老師的職業(yè),讓我們的家長,社會對我們有高期待。我們的言行舉止都是學生的榜樣,也是學生對我們是否尊敬的關鍵,試想一個道德低下的老師,怎么讓學親其師信其道呢?

      2、業(yè)務精湛,班帶的好

      一個好班主任首先一定是一個好老師。業(yè)務上過得硬,課講得好,讓學佩服;班帶的好,讓學生在高中這個最關鍵的時期,在班級中健康快樂成長。一個好的班級應該是有良好秩序的,有很濃厚的班集體的學習氛圍,有自主的活動能力,好班主任能夠幫助學生提升精神生命質量。

      3、能關愛學生

      作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他的喜悅??才能做到對學生的關心。

      二、我們如何把班帶好?

      1、多開展有益的活動

      董老師講的《班級活動設計》給我很好的啟示,一個班級應該開好班會、夕會等活動性的班級活動;組織辯論、知識問答,時政分析等知識性的活動;在如教師節(jié),感恩節(jié)開展節(jié)日性的活動;利用考試總結,多聽聽學生的心聲,開展方法指導類的活動。

      2、多反思班級管理中的不足

      給我們講課的老師中,我感覺到他們都有一個共同的特點就是他們都非常善于反思。這恰好是我做的不好的地方。從董老師和姚老師講的案例看不管是教學還是班主任工作沒有反思就不會有創(chuàng)舉。因此,我要在以后的工作中多反思。

      3、協(xié)調好科任教師和學生的關系

      班主任有一個很重要的工作就是科任教師和學生的潤滑劑。姚發(fā)清老師介紹她經常利用自費請科任老師吃飯,在其中將飯局中把工作悄悄安排下去。董翼老師的怎樣在學生面前介紹科任老師,多給老師一些包裝,有利于讓學生信服和接受這個老師。這兩則案例都給我有很好的啟發(fā)。

      4、縮短師生之間的距離

      用微笑打破留給學生威嚴的形象,讓學生喜歡你,特別是在剛接到新班的時候。當然,率真也是必不可少的,虛假的表情遲早要被學生唾棄。盡量公平、公正的對待學生,讓學生在學校這個相對的凈土上,看到世界的美好,有利于他們良好世界觀的建立。有時當我們的語言和行為不小心傷害到學生,要及時的做好補救工作,必要時敢于承認錯誤。

      5、引導、利用、規(guī)范集體行為

      班主任自己的語言通常是生硬的,很多事情如果讓學生自己去說,自己去做,有利于激發(fā)他們的自主意識。所以此時我們不是告訴他們怎樣去做而是要善于引導他們該如何去做。利用班級自主管理委員會說出來,或是利用輿論讓

      學生去自覺遵守。用合適的制度規(guī)范大家的行為。總之,引導、利用、規(guī)范集體行為。

      6、有良好的班級管理方法

      ⑴認識學生

      要搞好班級管理,首先要全面深入地了解學生的思想、學習生活以及家庭狀況,然后通過觀察分析,建立學生檔案。建檔案,便于掌握學生的全面情況,減少班主任工作的主觀性、隨意性和盲目性。

      ⑵培養(yǎng)集體榮譽感

      班主任可以通過各項活動培養(yǎng)集體榮譽感,增強班級凝聚力,用系列的活動在學生之間架起了橋梁,密切了師生、同學之間的關系,使他們由相識到相知、相容、相助。最重要的還要傾注愛心,關心學生不僅表現在語言上,更重要的是要落實到行動上。從小事做起,從點滴做起,使學生時刻感受到老師的關心與愛護。學生們就會在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。

      ⑶堅持正面引導,耐心教育

      采用鼓勵的教育方法比批評、訓斥等教育方法效果要好,批評過多,過于嚴厲,還可能會導致學生產生逆反心理。因此,堅持正面教育,不斷強化學生“自尊、自愛、自強”的心理很重要。

      ⑷運用賞識教育培養(yǎng)學生的自信心

      賞識教育是承認差異,允許失敗的教育,是充滿人情味和生命力的教育。是讓所有學生歡樂成長的教育,是讓學生熱愛生命,熱愛時代,熱愛大自然的教育,賞識教育的特點是注重學生的優(yōu)點和長處,逐步形成燎原之勢,讓學生在“我是好學生”的心態(tài)中覺醒。

      通過這次班主任培訓,聽了專家的講解,通過和大家的交流,我感覺自己還停留在把班級秩序維持好的這一層次。離一個良好的班級還有很大的距離。

      原來一個優(yōu)秀的班主任需要付出的真的太多,休息不好,照顧不上家人。班主任工作很累,有時很想逃避,一交流才發(fā)現所有的班主任都是一樣的`辛苦。

      我們要的不是別人的夸獎,更不是和付出反差很大的班主任津貼,而是每天和學生在一起所分享的快樂。最后我想說如果痛苦的應付不如用喜歡的心態(tài)去對待。因為我們的責任真的很重大,學生的成績差是當下過不去,學生的性格缺陷會讓他的未來過不去。

    班主任培訓心得體會10

      10月28—30日,我們一行十人在杭州參加了全國中小學班主任“德育創(chuàng)新與心理健康教育”研修班。其中,10月29日上午由上海市晉元高級中學的丁如許老師主講,主題是《打造魅力班會課》,下面我就談談聽丁如許老師《打造魅力班會課》的感想。

      聽了丁如許老師的《打造魅力班會課》,我學到了很多知識,感覺受益匪淺,丁如許是江蘇省特級教師,現任上海晉元高級中學德育主任,成立了上海普陀區(qū)丁如許德育特級教師工作室。丁老師長期致力于班主任工作的實踐與理論研究,取得了顯著成就,而他在班主任工作方面最突出的成就就是開展了一系的,有特色的班級活動,被稱為“中國班會第一人”,并著有《中學班級全程系列活動》,《心靈的感受》,《中學班會課》,《魅力班會課》等12本書。

      丁老師把他自己做班主任的成功,歸納為十六字“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我久”。而他關于班級活動的認識和詮釋更讓我頗有感觸,他說,沒有活動,就沒有德育,德育要靠活動,沒有精彩活動的校園生活,就沒有學生終身難忘的亮點,能引發(fā)學生興趣的班會課是最具有魅力的德育。

      充滿魅力的班會課能成為學生美好生活的起點,成為學生幸福時光的回憶,如何才能打造出一堂充滿魅力的班會課呢?丁老師從以下幾個方面介紹了自己的經驗:

      一、要精心選題

      班會課的內容主要根據班級工作計劃,班級近階段的具體情況,學校工作布置來確定,而布置班級日常事務只能屬于班會課類型之一,即班級例會,除此以外,班會課的類型還有:主題教育課,班級活動。這兩中類型的班會課中學階段選題可參考以下方面:愛國抱負,理想追求,責任意識,誠信品質,感恩情懷,哲理思維,創(chuàng)新能力,交往體驗,陽光心理,健康體魄。

      二、要善于借力

      首先,可向任課老師借力,設計一些受任課老師歡迎的班會課,如:英語單詞競賽,語文課外題競賽,數學接力競賽,一方面拉近任課老師和班級的距離,另一方面也拉近學生和這門學科的距離。

      其次,可向家長借力,如:丁老師的特色班級活動是開展家務勞動競賽,為解決競賽題目的來源,搜集到競賽題目,他布置每個學生回家讓父母幫忙出三道問答題和一道動手題,這樣一方面解決了題目的來源,另一方面也讓家長了解,關心班級的活動。又如,丁老師的又一特色是成立了“家長報告團”,在班級中舉行“難忘我的黃金時代”,“偉大的時代召喚青年”等不同主題的家長報告會。但有時可能在班級中找不到適合作報告的家長,那么,丁老師的做法是,可以在以往的學生家長中找,其中肯定有合適的,所以,丁老師的家長報告團就是有歷屆家長組成的。

      三、班會課要有系列性

      每學期,除去布置學校工作外,班主任可以以系列活動的形式,開展10次左右的班級活動,形成由低到高,由淺入深的螺旋式循環(huán)上升系列。如一上學期可開展如下系列活動:《我是小學生了》的進校體驗交流會,《我愛我們的學校》,《認識我們的新老師》,《我是家長小助手》的家務勞動比賽,《歡樂的課間十分鐘》的室內微型體育活動,這樣一個系列的班會課活動形式多樣,內容開放全面,知識含量高,形成了一條閃光的珍珠鏈。

      四、班會課的環(huán)節(jié)要重實效

      班會課每個環(huán)節(jié)的設計都要從學生的實際出發(fā),貼近學生,讓學生真正有所感悟,有所觸動。如丁老師結合上海世博會舉行的題為“微笑伴我行”的觀摩班會課,其中幾個環(huán)節(jié)讓我印象深刻:活動過程中,讓學生在鏡子中觀看自己微笑時的樣子,讓學生列舉平時生活中遇到什么情況就不微笑了,再師生一起模擬在這些場景下應如何微笑,評選出班級的微笑小天使。活動結束時,每個同學拿出自己事先準備的一張面帶微笑的照片,在“微笑伴我行”的標題下擺成了一個笑著的嘴的形狀,在老師的帶領下微笑著用各種語言向客人老師打招呼。這些環(huán)節(jié)的設計使得班會課不空洞,達到潛移默化的效果。

      班會課是德育的最佳途徑,讓我們充分發(fā)揮班會課在整個教育活動中的作用,不斷提高班會課的質量。今后我將虛心向丁老師學習,上一些符合本班實際的班會課,讓自己的每一堂班會課都魅力四射。

    班主任培訓心得體會11

      感謝領導的厚愛和家人同事的支持,讓我有幸參加山西省清徐縣中小學鄉(xiāng)村教師能力提升項目南通師范高等專科學校班主任培訓活動。期間,我學會了很多,也收獲了很多。

      七天的外出培訓,充實而又緊張,我們參觀了南通兩所名校,感受著名校濃重的文化氣息,一草一木皆生命,一山一石皆有情,以美育德,讓教育與美相遇。我們聆聽了多位專家的精彩講座,嚴清老師用幽默風趣的語言通過盤點、溯源、反思和展望四個方面揭秘了南通教育的歷史、現狀以及發(fā)展,讓我明白一方水土養(yǎng)育一方人,每個地方都有它特有的文化,我們不能數典忘祖、人云亦云但也不能固步自封,閉關造車。我們要沉下心來,潛心工作,時刻準備著,不斷學習,不斷探索!章小英老師以一個童話般的形式“鉛筆的忠告,我們一起聽”,讓我懂得我作為一個班主任,要多讀書,要學會借鑒他人的經驗,學會聆聽,用自己的人格魅力,自己的智慧去教育學生并對學生產生長遠的影響。李慶明老師以朋友聊天的形式指導我們班級建設的思與行,做好家長教育、家庭教育;播種文明、開啟文明之旅;帶領學生泛舟書海、做一個故事的歌者;做好溝通,實現思想與思想的交匯,情感與情感的融通,心靈與心靈的喚起,實現班主任管理的大智慧。

      在培訓中,留給我印象最深的是潘健教授的《班主任的幸福的創(chuàng)生》的講座。潘教授用質樸的語言、切身的班主任經驗的事例告訴我們做班主任一定要幸福;做班主任是幸福的;如何做一個幸福的班主任,引起了我的許多共鳴,讓我感慨頗多。

      是的,幸福與痛苦相伴,當班主任會有更多的壓力,更多的責任甚至會有更多的委屈,但當班主任的幸福也是隨處隨時可見的,會讓自己的生活更加充實,會讓自己有事可做并享受其中的樂趣。從每一個專家、校長身上,我都可以看到他們對教育的狂熱,對學生的熱愛以及談到自己班主任工作中臉上洋溢著的幸福的笑容。那時,我也在想,學校集會,天空突然下雨,學生的第一反應是脫下外套披在你的身上,或者是走在大街上,老遠會有家長或學生跑過來說“老師,你最近好嗎?”并自豪地向別人介紹這是我的班主任老師時,這種感覺確實是幸福的,也是自豪的,自豪自己是一名班主任。正像教育學家李鎮(zhèn)西的一句話“做老師,幸福比優(yōu)秀更重要!”而這種幸福來自于心的幸福,需要我們去用心尋找,用心體驗;需要我們不斷積累,不斷創(chuàng)造;需要我們沉下心來,潛心工作,創(chuàng)生班主任幸福,讓自己的生命更加豐富,人生更加豐富!最后,讓我用潘教授的結束語來結束我今天的分享交流會吧:

      各位班主任,請你們一定要幸福,你們幸福了,就意味著學生幸福、教育幸福、家庭幸福、社會幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任,我祝愿你們幸福多多、幸福滿滿,還沒有感受到幸福的班主任,我祝你們找到幸福的意義,體驗幸福的內涵,創(chuàng)生幸福的路徑,實現幸福歸來的華麗轉身,讓我們一起走向幸福的康莊大道。

    班主任培訓心得體會12

      為期十天的研修就要結束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收獲。在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊"自留地",只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。

      也學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的把握,并對各個單元的重點進行了研討和探究。通過完成作業(yè),讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;通過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優(yōu)點和不足,為今后我們的教學指明了方向。

      1、通過培訓我認識到:在今后的教學中,應立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。

      2、通過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現每一位學生的閃光點。在老師的關注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

      培訓是結束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收獲不是一篇文章了得,重要的是在以后的教學中能發(fā)揮作用,這才是培訓的真正目的。

    班主任培訓心得體會13

      11月27日——11月29日,做為新教師的我有幸參加了“x市中小學優(yōu)秀班主任第三期培訓班”的培訓。在為期三天的培訓中,張國宏主編獨特的人格魅力、胡麟祥教授先進的現代班集體管理的理念、余玲華主編從《好題,成功寫作的前提》理論聯(lián)系實際的角度和用豐富多彩的活動案例詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。聽了幾位專家教授的講座以后,我感慨頗多,深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執(zhí)著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

      張國宏主編的講座,讓我懂得了教育要有自己的高貴。教育要有自己的高貴,要對浮躁說“不”。浮躁是教育的天敵,是良好師生關系的天敵,是影響教學質量的天敵。在我們的工作中,要給自己溜出足夠的思考時間和空間,讓自己的工作從容一點,平和一點,耐心一點,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。張主編在說到尊重教育時:尊重是生命的需要,信任是最大的幸福,鼓勵是最大的教育。給我留下深刻印象,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。

      胡麟祥教授就現代班集體建設提出了自己的見解,他認為現代的班主任要轉變教育的思維方式:1。要從消極的教育轉向積極的教育,多看到孩子的優(yōu)點,表揚孩子的點滴進步,忽視孩子的缺點,鼓勵孩子改掉不良的習慣。2。從割裂式的教育轉向整合式的教育,關注全班孩子的發(fā)展,關注一個孩子整體的發(fā)展。3。從教育學生轉向挖掘學生內在的自我改變的力量。一個人讓別人推著很難走得快,走得穩(wěn),很多時候還會往后退,但如果把自身的潛力挖掘出來了,自己認識到錯誤所在,不足所在了,那么他的路會走得平穩(wěn)、快速,進步會是讓人驚訝的。

      余玲華主編的講座主題是《好題,成功寫作的前提》,整場講座持續(xù)一個小時。她不僅提綱挈領地指導老師們寫作的奧秘,更有精彩的案例分析,使我們能深入淺出地直觀了解怎樣才算是好文章。余主編主要從選題新穎、適當、客觀這三個角度為我們作了較為具體的講解。

      第一,選題要新穎,避免“人云亦云”。

      第二,選題要適當,避免“眼高手低”。

      第三,選題要客觀,避免“論而無果”。

      除了如何選題的系統(tǒng)性講解之外,余主編還專門根據教師的工作特點向我們介紹了經驗總結和教育敘事研究的寫作方法。整場講座生動有趣,又富有實用價值,與會老師們都對如何選題,如何撰寫論文有了更清晰的了解。

      總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

    班主任培訓心得體會14

      20xx年4月13日-14日(周六周日兩天),礦區(qū)教育局在三礦俱樂部召開礦區(qū)中小學校"踐行師德,鑄就師魂"班主任培訓會。為了提高我區(qū)班主任的教育理念和教育水平,教育局專門把北京市東城區(qū)和海淀區(qū)負責德育工作的馬燕老師和周同麗老師請過來,給我們做關于班主任工作方面的兩場精彩的講座。

      馬燕老師的講座題目是《唱響生命的和諧---班主任的教育責任》。馬老師從教25年,她的教育思想是尊重教育。她的講座側重理論,以下是她談到的一些觀點,我深表贊同:

      一、班主任職責:傳道授業(yè)解惑。

      1.我們是為國家傳道,而且我們傳三方面的道:

      (1)社會主義核心價值觀;

      (2) 中華民族傳統(tǒng)美德;

      (3)公民的責任和意識。

      2.家長需要我們授業(yè)。

      3.學生需要我們解惑。

      二、隨著社會發(fā)展,現在班主任面臨許多以前不曾有的問題。如單親家庭、雙(多)子女家庭問題;打工子弟、留守兒童、富二代問題;校園欺凌、網癮、厭學等問題。這些問題都值得我們去研究,而且我們必須弄明白學生發(fā)生問題背后的本質的原因。

      三、班主任工作應該注意幾個問題:要了解學生方方面面,如性別、年齡、家庭等;還要全面了解家長;還要做好學生、家長和科任教師的協(xié)調工作。

      馬老師還提到平時班主任工作中應注意的一些細節(jié)。如:請家長注意三個一;剛接手新班級需要做哪些工作;班規(guī)應該如何制定等等......這些具體做法對于我的日常工作很有指導意義。

      周同麗老師作為一線教師,講的內容更接地氣,她崇尚的是孝道,這點也是我在平時班主任工作中經常提到的。讓我很有感觸的是她考慮問題的角度很特別,讓我感受到她作為一名優(yōu)秀教師的人格魅力。德育就在我們身邊,時代在變化,學生身上的問題也與過去不同了,我們應該與時代一起前進,不能再用落后于時代的要求來要求學生。在日常教育工作中,我們就是學生的榜樣,我們的一言一行對學生都會有很深的影響,因此我們必須做好自己。

      周老師還提到學生遇到問題不要簡單處理,這點我也很認同。18年班主任工作讓我對學生充滿了耐心,在發(fā)現問題后,我總是能夠冷靜處理,通過和學生、家長及科任老師交流,從而找到問題的真正根源,然后再對癥下藥采取盡可能合理的教育教學策略,讓事情盡可能完美解決。

      周老師是把自己當成千千萬萬人中的一分子,其實我們也都是,我們首先是一個人,然后才是一個老師。我經常和學生說的一句話就是:上學的真正目的是要在學校通過學習知識的過程學會解決生活中的問題,是培養(yǎng)自己生活的能力。在這個過程中,要學會享受學習、享受友誼、享受生活。我最喜歡的一句話是:生命是一個過程,幸福是一種感覺。我們要善于在人生旅途中發(fā)現美,享受美,并通過自己的努力讓自己成為更好的自己!

      在我看來,教育教學工作是藝術性的,周老師還提到她班主任工作日常的一些解決問題的方法,為我更好地做好班主任工作提供了新思路。我會在工作中把學到的方法加以運用,希望自己在以后的工作中更有創(chuàng)新性、藝術性地解決問題,將我的教育教學工作做得更好!也希望自己真正成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識和、有仁愛之心的“四有”好教師!

    班主任培訓心得體會15

      在本次班主任培訓中,專家們所闡述的教育觀點平實,沒有華麗的詞藻,以大量生動感人的事例全面敘說了班主任工作的一些經驗和搞好班級的具體做法,通過兩天的培訓活動,使我對自己的班主任工作有了新的思考和認識,下面就簡單談一談自己的一點思考。

      思考一:專家平民化

      在去學習之前,自己曾想這些做報告的人都是全國著名的專家,肯定會講些高深的理論,會大談特談教育學、心理學的知識,可是在這兩天的學習中,做報告的專家們并沒有談些高深的理論性的東西,而是從實際教學中和工作中的具體事例談起,他們所談事例在我自己工作中大多也都經歷過,無非是一些如何管理班級、如何處理班內事務的一些做法,自己不禁在思考:為什么自己認為是端不上大席的“狗肉”,在別人那里卻成了“魚翅燕窩”,并且大家還都樂意去品嘗呢?或許越是平常的、大眾的東西越會有人去關注它吧,畢竟這些和自己的工作最直接、最有用。正如學會屠龍之術倒不如學會殺豬有用的多。我想:專家之所以能成為專家,就是因為他們能把常人不以為然的事情做的最好,能夠把自己工作中的小事不斷進行總結反思、進行積累,或許真像其中一位專家所說:成功并不像你想像的那么難。

      思考二:學生教育系列化

      班主任工作的重點就是管理好班級、教育好學生,目標很明確,但真要達到理想的目標并不容易。做過班主任的老師都明白,管好學生一時的不良行為簡單,但要改變學生的不良行為就很難了,這主要是我們不能針對學生的實際情況制定一個系列化的教育計劃。其實,每一個學生的不良行為都有他產生的原因,表現的形式等,針對不同的原因、不同的表現形式要制定不同的計劃,抓住各種教育時機,做到跟蹤教育,畢竟要改變一個人的習慣并不是一件容易的事,如果我們只是做到見到問題處理問題,發(fā)現情況處理情況,那無異于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,治標不治本。

      思考三:尊重和寬容——班主任工作的法寶

      蘇霍姆林斯基說過:“每個人都有一顆成為好人的心。每一個學生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽。”這就要求我們去充分的尊重、寬容、信任學生。作為教師,我們應該有轉化學生的信心和責任感,教師應該懂得愛的藝術,用師者廣博的愛,澆灌他們的心田,幫助他們形成健康的人格。要知道,愛是一種信任,愛是一種尊重,愛更是一種觸及靈魂、動人心魄的教育過程。充分尊重學生,愛護學生,寬容學生,能激起學生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達到教育、轉化的目的,使其按教師的意愿投入學習,正確處理好各方面的關系,使整個班級朝共同的目標努力,產生強大的凝聚力。

      有人說,寬容是一種美德是人性的光輝。在我看來,寬容更是教育的秘訣。懲罰是教育、寬容也是教育,卻比懲罰更有影響力。當一件被譴責的事情戲劇性地變?yōu)椤岸Y遇”時,更會引起人心靈的震顫,這就是寬容的魅力。為師之本在于“善”。讓我們寬容對待每一個學生,少些責怪,多些鼓勵;少些批評,多些關心。這樣,師生之間,就會形成一種互相理解、真誠相待的關系。

      班主任工作任重道遠,要做好班主任工作就必須不斷學習思考,以上幾點只是我學習后的幾點零碎感想,不當之處還請批評指正。

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