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    《普通高中校長(zhǎng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

    時(shí)間:2023-02-04 15:44:03 心得體會(huì)

    《普通高中校長(zhǎng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      20xx年8月,參加縣教育局組織的華師大校長(zhǎng)培訓(xùn)班期間,有幸聆聽華師大魏志春教授主講的《普通高中校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的文本解讀,讓我對(duì)教育部出臺(tái)校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意義有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)的作用有了新的理解,對(duì)校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵有了新的認(rèn)同。現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)小結(jié)如下:

    《普通高中校長(zhǎng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      一、對(duì)校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)的認(rèn)識(shí)

      1、是校長(zhǎng)職業(yè)成熟的重要標(biāo)志。一般情況下,一個(gè)成熟的專業(yè)往往有以下特征:長(zhǎng)期的專業(yè)訓(xùn)練、完善的知識(shí)體系、系統(tǒng)的操作規(guī)范、明確的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的資格限制、有專業(yè)上的自主性、有較高的社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)地位、有發(fā)展成熟的專業(yè)組織。我國(guó)對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)這一專業(yè)之前并沒有統(tǒng)一的專業(yè)規(guī)范,多數(shù)校長(zhǎng)往往都是成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師之后才當(dāng)上校長(zhǎng),對(duì)校長(zhǎng)要不要兼課?對(duì)校長(zhǎng)是否應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)化培養(yǎng)?社會(huì)一直在爭(zhēng)論不休,校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),進(jìn)一步明確了校長(zhǎng)專業(yè)的特點(diǎn),它不同一般教育者,也不同與一般管理者,對(duì)校長(zhǎng)專業(yè)的內(nèi)涵做了清晰的解讀,說明我國(guó)的校長(zhǎng)職業(yè)化正走向成熟。

      2、是校長(zhǎng)管理制度的重要依據(jù)。人們常說:一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,教育家陶行知也曾經(jīng)說過:“校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂。”因?yàn)樾iL(zhǎng)的品質(zhì)、思想、學(xué)識(shí)、辦學(xué)理念及管理水平對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。如何當(dāng)一個(gè)校長(zhǎng)?如何帶一批好校長(zhǎng)?如何評(píng)價(jià)一位校長(zhǎng)?多年來,我們沒有一個(gè)權(quán)威的指導(dǎo)依據(jù)。校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),給教育行政部門出臺(tái)校長(zhǎng)管理制度提供了重要依據(jù),為校長(zhǎng)隊(duì)伍的管理指明了方向。

      3、是校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)綱要。多年以來,我國(guó)實(shí)行中小學(xué)校長(zhǎng)持證上崗制度,并建立中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)和持證上崗備案制度。但是,校長(zhǎng)的培訓(xùn)并沒有一個(gè)規(guī)范的制度和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致一些培訓(xùn)也是走過場(chǎng),沒有達(dá)到相應(yīng)的效果。校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),為校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)提供了清晰的思路,是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行校長(zhǎng)培訓(xùn)的指導(dǎo)綱要,也對(duì)校長(zhǎng)自身追求專業(yè)發(fā)展的指明方向。

      總之,校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)產(chǎn)生的作用主要有以下三點(diǎn):一是規(guī)范校長(zhǎng)選拔任用與評(píng)估,二是指導(dǎo)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,三是促進(jìn)校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展。

      二、對(duì)《普通高中校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

      《標(biāo)準(zhǔn)》提出了“以德為先、育人為本、引領(lǐng)發(fā)展、能力為重、終身學(xué)習(xí)”五大辦學(xué)理念,明確了校長(zhǎng)的道德使命、辦學(xué)宗旨、角色定位、專業(yè)發(fā)展和不斷提升的要求,《標(biāo)準(zhǔn)》主要體現(xiàn)以下特點(diǎn):

      1、堅(jiān)持以德為先,強(qiáng)調(diào)育人為本。《標(biāo)準(zhǔn)》明確指出,普通高中校長(zhǎng)應(yīng)該堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和黨對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨和國(guó)家的教育方針政策。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入學(xué)校教育全過程,依法履行法律賦予的權(quán)利和義務(wù)。堅(jiān)持育人為本的辦學(xué)宗旨,充分認(rèn)識(shí)立德樹人是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的本質(zhì)要求。

      2、注重文化育人,強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展。《標(biāo)準(zhǔn)》要求,普通高中校長(zhǎng)要將教育管理理論與學(xué)校管理實(shí)踐相結(jié)合,重在實(shí)踐,勇于創(chuàng)新;把促進(jìn)每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為學(xué)生發(fā)展提供多樣化的選擇,積極探索培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑。遵循教育規(guī)律,注重內(nèi)涵發(fā)展,始終把全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)放在重要位置;樹立正確的人才觀和科學(xué)的質(zhì)量觀,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化課程改革,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育,促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展。

      3、注重引領(lǐng)發(fā)展,強(qiáng)調(diào)內(nèi)外協(xié)調(diào)。校長(zhǎng)作為學(xué)校改革發(fā)展的帶頭人,擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)學(xué)校和師生發(fā)展的重任;樹立正確的學(xué)校發(fā)展觀,將發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù),秉承先進(jìn)教育理念和管理理念,建立健全現(xiàn)代學(xué)校制度,完善學(xué)校管理機(jī)制,依法治校,實(shí)施科學(xué)管理、民主管理,推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)、有特色地發(fā)展。不斷提高規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理和調(diào)適外部環(huán)境等方面的能力;堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,強(qiáng)化專業(yè)能力提升。

      4、重視能力建設(shè),強(qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)。普通高中校長(zhǎng)要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,將學(xué)習(xí)作為校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑;優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身科學(xué)文化素養(yǎng),增強(qiáng)法治觀念;與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外教育改革與發(fā)展的趨勢(shì);注重學(xué)習(xí)型組織建設(shè),將學(xué)校建成師生共同學(xué)習(xí)的精神家園。

      三、基于《標(biāo)準(zhǔn)》中校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的建議

      1、校長(zhǎng)是教育者,要堅(jiān)持價(jià)值領(lǐng)導(dǎo),它是校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的靈魂。校長(zhǎng)注重對(duì)學(xué)校核心價(jià)值的提煉與確立,注重價(jià)值的引領(lǐng)與認(rèn)同,注重價(jià)值的踐行與提升。一方面校長(zhǎng)要規(guī)劃學(xué)校發(fā)展。校長(zhǎng)要為學(xué)校這個(gè)學(xué)習(xí)共同體確立共同認(rèn)可和分享的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,凝聚全校師生員工團(tuán)結(jié)一致、共同努力,并以此引領(lǐng)學(xué)校變革,確保辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另一方面,校長(zhǎng)積極營(yíng)造育人文化。要以“學(xué)高為師、身正為范”的專業(yè)追求帶領(lǐng)全體教師和學(xué)生共同營(yíng)造學(xué)校文化,堅(jiān)持文化育人、德育為先的信念,促進(jìn)教師在學(xué)習(xí)中提升育人的本領(lǐng),促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)型文化的熏陶感染下健康成長(zhǎng)和成才。

      2、校長(zhǎng)是領(lǐng)導(dǎo)者,要強(qiáng)化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),它是校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。校長(zhǎng)要從行政的權(quán)威走向?qū)I(yè)權(quán)威、從技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)走向文化領(lǐng)導(dǎo)、從個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)走向共同領(lǐng)導(dǎo)。一方面,校長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué),重視學(xué)校課程教學(xué)工作,改革創(chuàng)新,提高教學(xué)的有效性,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況組織實(shí)施有效的監(jiān)督和評(píng)價(jià)教學(xué)的制度與方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。另一方面,校長(zhǎng)要重視引領(lǐng)教師成長(zhǎng),要成為教師發(fā)展的促進(jìn)者,主動(dòng)研究教師專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律,指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的管理機(jī)制,打造教師專業(yè)發(fā)展的各種平臺(tái),引領(lǐng)他們?cè)诠ぷ鬟^程中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展。

      3、校長(zhǎng)是管理者,要優(yōu)化組織領(lǐng)導(dǎo),它是校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的保障。校長(zhǎng)要運(yùn)用科學(xué)管理方法,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升綜合素質(zhì),關(guān)注組織變革。一方面,校長(zhǎng)要優(yōu)化內(nèi)部管理,建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,要在組織機(jī)構(gòu)和成員中恰當(dāng)分配職能,合理配置學(xué)校的各種資源,落實(shí)教職工的崗位職責(zé),評(píng)估教職工的工作業(yè)績(jī),激勵(lì)教職工的進(jìn)取精神與行為,以保障學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),不斷提升學(xué)校的組織效能。另一方面,校長(zhǎng)要調(diào)適外部環(huán)境,要與學(xué)生家庭及社區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員建立合作關(guān)系,獲得社會(huì)的了解和支持,為學(xué)校、教師和學(xué)生的發(fā)展?fàn)幦?yōu)質(zhì)資源,積極參與社會(huì)活動(dòng),創(chuàng)建良好公共形象,不斷擴(kuò)大學(xué)校的知名度和影響力。

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