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    招聘協(xié)議書

    時間:2025-12-10 04:38:09 協(xié)議書

    招聘協(xié)議書7篇

      在我們平凡的日常里,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務的結(jié)果更加完美化。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編為大家收集的招聘協(xié)議書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    招聘協(xié)議書7篇

    招聘協(xié)議書 篇1

      甲方:_________

      乙方:_________

      經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:

      一、甲方的責任和義務

      1、甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目;

      2、甲方向乙方提供大會會務咨詢、安全巡視、人員疏導、廣播、會務用品租賃等方面的服務;

      3、甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;

      4、甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;

      5、甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的.會刊。

      二、乙方的責任和義務

      1、乙方報名時,須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會務費;

      2、乙方在會議期間,應遵守會議紀律,不得以任何名義收取任何費用,不得在展位外散發(fā)各種資料,不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務;

      3、不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發(fā)違法資料或信息;

      4、有事請咨詢會務組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;

      5、如乙方違背其責任和義務的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責任。

      三、違約責任

      1、任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應損失(限服務費用內(nèi),遇不可抗力除外);

      2、乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務費的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務費的違約金。

      四、約定的服務項目和費用

      本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

      聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________

      聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

      電子信箱:_________電子信箱:_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

    招聘協(xié)議書 篇2

      甲方:_________

      乙方:_________

      鑒于甲方業(yè)務需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

      一、乙方義務

      乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應適合的人選供甲方選擇,并在10-30個工作日內(nèi)向甲方提供人選。

      乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確,并在甲方與候選人達成初步意向后,對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的`真實性,合法性和準確性。

      乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通,對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應及時與甲方協(xié)商對策。

      乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進行保密,該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

      乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

      二、甲方義務

      甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。

      甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應在5個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應及時告知面試的時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。

      甲方在面試完每位候選人后,應盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

      如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應在5個工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

      甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

      甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

      三、服務費支付

      自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務費_________元/月給乙方,以此類推。

      四、違約責任

      雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。

      五、其他

      本協(xié)議委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

      簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

      未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

      本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進一步協(xié)商續(xù)約事宜。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_______

      代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____

      地址:_________________ 地址:_______________

      郵編:_________________ 郵編:_______________

      _________年____月____日 _______年____月____日

      簽訂地點:_____________ 簽訂地點:___________

    招聘協(xié)議書 篇3

      招聘方(簡稱甲方):

      受聘方(簡稱乙方):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

      第一條:協(xié)議期限

      協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條:工作內(nèi)容

      1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

      2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

      3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

      4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

      5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

      第三條:勞動紀律

      1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

      2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的'各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德保護商業(yè)秘密;服從甲方的管理和教育。

      3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動協(xié)議。

      第四條:勞動報酬

      1、乙方月工資為:____元/月

      2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。

      3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及____________,除此不支付其它任何費用。

      第五條:勞動紀律

      1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

      2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

      3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

      4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。

      第六條:其它

      1、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

      甲方:

      簽約代表人:

      聯(lián)系電話:

      ____年____月____日

      乙方(姓名):

      身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      ____年____月____日

    招聘協(xié)議書 篇4

      甲方: 乙方:

      丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)

      滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:

      一、甲方責任

      (一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年 月至20xx年 月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。

      (二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于20xx元/月,月工資20xx—3500元(含加班費,津貼等,除去食宿費用后凈收入)。甲方保障丙方的工資不被拖欠。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準,則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的.最低工資之間的差價。

      (三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。

      (四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。

      (五)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。

      二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任

      (一)乙方僅為甲方代理招聘,計劃提供給甲方的學生(丙方)。

      乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學生到廠人數(shù)為準。

      (二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:

      1、年滿18周歲,持真實有效身份證正本。

      2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

      3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。

      (三)乙方責任

      1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

      2、負責根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;

      3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業(yè)的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;

      4、在合作期間,乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密,不得將商業(yè)信息透露給他人;

      5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;

      6、在丙方實習期間,由甲方管理丙方并全權(quán)負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習,包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。

      三、費用

      (一)甲方需反饋乙方的中介費用由雙方商議所定,標準為每人__元。 依條約組織安排丙方進廠后,由甲方一次性支付給乙方。

      (二)甲方在安排丙方進廠的過程中,不得再以任何名義,任何借口收取丙方費用。中介費扣取需有甲乙雙方商議為準。

      四、違約責任

      1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠,甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關(guān)費用。

      2、如果丙方到達用工單位后,在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因,責任由丙方全部承擔。

      3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責,反之則乙方負責。

      五、其他事項

      1、甲方安置丙方學生的備選企業(yè):實際安置的企業(yè)以丙方學生入職實習企業(yè)為準。

      2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至暑假結(jié)束反校并如數(shù)領(lǐng)取其應得薪資之日自動失效。

      六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

      七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

      八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:簽字(蓋章)

      簽定日期:20xx年 月 日

    招聘協(xié)議書 篇5

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲方委托乙方為其推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務,本著平等、互利、守信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成共識,簽訂本協(xié)議。

      一、甲方的權(quán)利和義務

      1.確認甲方是依法成立的組織或機構(gòu),并向乙方書面提交書面文件(企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、市人才交流中心批準異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復印件)以證明其真實性。

      2.確認甲方所招聘職位的真實性,并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù),以確認文件中的陳述真實有效。

      3.根據(jù)雙方當事人的充分溝通,甲方委托乙方招聘_________人,獵頭服務費為_________(每人_________元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務費_________元),合計為_________元。

      4.費用支付:甲方填寄委托書后,預付獵頭服務費總額40%,即___元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務費_____元,合計____元(人民幣_________整)給乙方,作為乙方搜尋人才資料前期費用支出。

      5.剩余費用支付方式:候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個自然日內(nèi),甲方支付剩余獵頭服務費總費的.60%,即_________元。若甲方逾期支付,則按獵頭服務費總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。

      6.有以下任何一種情況,均視為乙方已完成獵頭服務的工作:

      (1)對乙方推薦的候選人,甲方應于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方,否則,視為乙方已完成獵頭服務工作;

      (2)對乙方所推薦的候選人的資料,甲方負有保密的義務。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的,視為乙方已完成獵頭服務的工作。

      (3)若拒絕聘用乙方推薦的人才,若在12個月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時,甲方應于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方,并向乙方支付全額獵頭服務費。

      (4)乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長期聘用該候選人,而委托該候選人做兼職或其它短期服務,同樣視為乙方已完成獵頭服務工作。

      7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后,應向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議(用工協(xié)議應明確約定報酬條款),該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。

      二、乙方的權(quán)利和義務

      1.根據(jù)甲方委托,乙方為甲方設計招聘方案,積極完成甲方委托的獵頭任務,應于收到甲方預付金之日起15個自然日內(nèi)按1:3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托,乙方將不予退還預付金。

      2.乙方推薦給甲方的候選人有3個月試用期,乙方對甲方該職位的招聘有6個月服務保證期,候選人在試用期內(nèi),非甲方原因(甲方舉證)導致甲方與候選人終止用工關(guān)系,乙方將免費重新推薦同一職位的人選,直至服務保證期滿為止。

      3.乙方推薦給甲方的候選人,協(xié)議簽定人數(shù)超過委托職位數(shù)的,按實際簽約人數(shù)收取獵頭服務費,1人_________元。

      三、雙方在本協(xié)議條款下的解釋,履行中發(fā)生爭議時,應通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向XX市仲裁委員會提起仲裁。

      四、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

      五、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表確認簽字并加蓋公章之日起生效。

      甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

      代表(簽字):_________代表(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    招聘協(xié)議書 篇6

      一、活動簡介

      1.活動背景

      隨著協(xié)會的發(fā)展,以及近幾年社會對人才的需求狀況,高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣的形勢,我學院創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會將舉辦一次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場招聘”活動,借此搭建學生與企事業(yè)單位間的招聘平臺。并希望通過此次活動,給我協(xié)會會員一個社會實踐的機會,提高協(xié)會會員在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

      2.活動意義

      本次校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場招聘”活動旨在為同學們提供一次實戰(zhàn)演習的機會,通過了解市場需求認識自己,積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗,并反饋到教學、學習中,以更好地充實自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會需求。通過本次活動,讓協(xié)會會員更加明確在學校里應該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。讓同學熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。

      3.活動時間:20xx年11月日

      4.活動地點:福建師范大學信息技術(shù)學院

      5.主辦單位:福建師范大學信息技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會

      二、活動的可行性報告

      1.從企業(yè)的`角度。

      企業(yè)通過實習生計劃,①、可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應期,降低招聘風險和經(jīng)濟成本。②、可以通過模擬招聘會提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進行人才儲備。③、可以從本公司的實際需要及崗位特點考慮,通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。④、還可以通過本次大學生校園“模擬企業(yè)現(xiàn)場招聘”活動大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學生當中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

      2.從協(xié)會的角度

      我協(xié)會舉辦此次活動,意在為會員提供更多與社會接觸的機會,從而提高會員的求職能力和

      職業(yè)規(guī)劃意識。

      3.從學生的角度。

      大學生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實習,是學生與社會接觸的一個很好的契機。實習經(jīng)歷往往能給學生在將來從學校踏上社會找工作時,帶來明顯的優(yōu)勢。同時,實習經(jīng)歷也給學生一個了解相關(guān)行業(yè)信息的機會,以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學生對協(xié)會這次活動的響應度會很高。

      三,詳細具體部分

      1.推動策略

      本次模擬招聘會有我協(xié)會主辦,面向全院同學。邀請OPPO公司專業(yè)人士和指導人員作為本次活動的面試官。

      2.活動規(guī)則

      本次招聘會分為初試和復試兩個階段。其他所有招聘程序以現(xiàn)實招聘會為標準。

      3.前期準備

      (1)由我協(xié)會外聯(lián)組提供企業(yè)名單和簡介,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

      (2)由協(xié)會外聯(lián)組提供公司所招聘職務和要求以及報名表。

      (3)通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴。

      四、日程安排

      第一輪個人簡介篩選

      內(nèi)容: 根據(jù)選手遞交的個人簡歷進行篩選,選出的選手進行第二輪比賽

      第二輪(決賽)

      內(nèi)容:由企業(yè)工作人員對參加決賽選手進行面試

      五、講座

      由OPPO公司工作人員為同學們講授面試技巧和自我介紹。

    招聘協(xié)議書 篇7

      甲方:_________

      乙方:_________

      經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:

      一、甲方的責任和義務

      1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目;

      2.甲方向乙方提供大會會務咨詢、安全巡視、人員疏導、廣播、會務用品租賃等方面的`服務;

      3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;

      4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;

      5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。

      二、乙方的責任和義務

      1.乙方報名時,須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會務費;

      2.乙方在會議期間,應遵守會議紀律,不得以任何名義收取任何費用,不得在展位外散發(fā)各種資料,不得從事與人才招聘無關(guān)的業(yè)務;

      3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶,干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發(fā)違法資料或信息;

      4.有事請咨詢會務組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;

      5.如乙方違背其責任和義務的第2、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責任。

      三、違約責任

      1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應損失(限服務費用內(nèi),遇不可抗力除外);

      2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務費的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務費的違約金。

      四、約定的服務項目和費用

      本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

      代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

      聯(lián)系人:_________ 聯(lián)系人:_________

      聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

      電子信箱:_________ 電子信箱:_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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