干股協議書(精選15篇)
在不斷進步的時代，協議起到的作用越來越大，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編整理的干股協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
干股協議書1
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的'獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然后年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協議期限：
4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
5. 協議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，然后并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，然后本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規定。
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年月日 年月
日
干股協議書2
甲方：××教授(××大學××學院)或自然人××
乙方：(公司)
第一條合作宗旨和目的：
為了促進高科技××技術的推廣應用，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及××技術的開發和應用推廣工作，共同成立××公司。
第二條擬成立公司的基本情況為：
(一)公司名稱：
(二)組織形式：
(三)注冊資金：××萬元
(四)注冊地：
(五)法定代表人：
(六)職能和經營范圍：
第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：
(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
(三)乙方同意甲方技術折成公司股份××%，即乙方擁有公司的××%的股權。
(四)甲方投入的技術必須達到以下條件：
(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿年以上才可以擁有本條第三款規定的.完全股權。
(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的股份權享有公司的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條乙方以現金××萬元出資，占有公司××%的股份。如果甲方根據本協議第三條(五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。
第五條甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為公司工作。甲方到公司工作的基本要求為：
第六條甲乙雙方同意研究所租用方的場地為工作場地，以市場價格為準收取租金。
第七條乙方負責研究所的成立注冊事宜。最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。
第八條甲乙雙方對公司的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。
第九條會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份公司的會計報表供甲方查閱。
第十條公司股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在年內要求退股或轉讓公司所的股份。
第十一條甲方不能以其技術干股要求公司或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十二條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;
(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十三條違約責任：
第十四條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。
第十五條本協議于××××年××月××日生效。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
地址： 地址：
代表： 代表：
聯系電話： 聯系電話：
×××年××月××日
干股協議書3
甲方：
（營業執照注冊號： ）
乙方：
（身份證號： ）
***公司（以下簡稱“甲方”或“公司”）鑒于 （以下簡稱“乙方”）對公司的貢獻，以及為了激勵乙方更好的工作，進一步提高公司經濟效益和工作效率，甲方與20xx年02月 日召開股東會，決議向乙方以贈與干股的方式對其進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利與義務，特訂立以下協議條款：
1、 甲方贈與乙方干股比例為公司總股本的百分之叁，有效期為叁年，本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，在有效期內不得轉讓和繼承；
2、 雙方均明了公司對外股權狀況仍是工商登記的緣由股東及其所占比例，乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，乙方按照本協議約定，享有相應比例利潤分紅的權利。
3、 公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定金額為準。
4、 乙方享有甲方年終總利潤分紅的權利，即乙方享有公司會計年度利潤總額百分之叁的分紅。乙方不參與公司具體經營管理，也不參加公司股東會，同時乙方不承擔公司經營虧損。
5、 乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣行使兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分紅按中國現行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內支付給乙方；
6、 乙方在獲得甲方贈與的干股股權的同事，仍應根據甲乙雙發簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇；本協議作為一種激勵手段，不與乙方的工資薪資掛鉤，也不作為調整乙方薪資的參考或者依據。
7、 在干股期限未滿時，乙方提前與甲方解除勞動關系的，則乙方不再享有當年干股分紅的權利；甲方在協議期內與乙方解除勞動關系的，乙方仍享有當年度利潤分紅的權利。
8、 在本協議期限屆滿前30天內，甲乙雙方應協商是否繼續簽訂類似條款的.協議。如雙方在期限屆滿前30天內均未提出是否繼續簽訂，則本協議在履行完畢后自動失效；
9、 乙方對本協議的各項條款承擔保密義務，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露有關本協議的任何條款；
10、 關于違約責任。乙方違約，則甲方有權提前終止本協議，并有權取消乙方該年度的利潤分紅；甲方違約，乙方有權提前終止本協議，并有權索取當年應得的利潤分紅。
11、 爭議的解決。如果發生由本協議引發或者相關的爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協調不成，則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構仲裁。
12、 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其它未盡事項，以補充協議的方式另行約定。補充協議與本協議具有相同法律效力。
13、 甲乙雙方均明了本協議雖未經第三方公證處公證，但共同約定此協議依然具有法律效力。
14、
甲 方：***（蓋章）
實際股東：_______________________（簽字） 日 期： 年 月 日
乙 方：_______________________（簽字） 日 期： 年 月 日 本合同壹式貳份，甲乙雙方各持壹份。
干股協議書4
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1、定義：除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：干股是指對某種特殊人物,不出股資,卻參與分紅,僅享有分紅權。
2、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方干股20%股權。
2.1.乙方取得的干股股份記載在公司內部干股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的干股數乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方應得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方應得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的`虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方應得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的， 乙方未提取的應得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。（考慮競業限制因素）
b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的應得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;應得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的應得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5.1.本合同期限為年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;
5.2.合同期限的續展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6.合同終止。
6.1.合同終止：
a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6.2.雙方持續的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9.爭議的解決。
9.1.友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3.合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
甲方：
年月
乙方：日
干股協議書5
甲方：…教授、…教授(××大學××學院現聘)
乙方： (公司)
第一條 合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條 擬成立研究所的基本情況為：
(一)研究所名稱：
(二)組織形式：企業法人
(三)注冊資金：××萬元
(四)注冊地：××市××路××大廈××樓
(五)法定代表人：
(六)職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第三條 甲方出資條 件及享有的權益條 件約定如下：
(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
(二)甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份××%，即乙方擁有研究所的××%的股權。
(四)甲方投入的技術必須達到以下條 件：1 2 3 。
(五)如甲方的技術無法辦理產權轉移手續，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年為實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二，第三年依此類推，末滿一年以實際月份計算。
(六)甲方每工作滿一年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的××%的`股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條 乙方以現金××萬元出資，占有研究所××%的股份。如果甲方根據本協議第三條 (五)項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。
第五條 甲方根據勤勉原則以其擁有的技術為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為：
(一)組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要：
(二)組織乙方為研究所招聘的技術人員進行相關技術的培訓工作，使其掌握相關技術(3年內完成);
(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;
(四)甲方擁有的技術描寫為：1 2 3 。
第六條 乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。
乙方將本條 規定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條 件，否則，乙方無需承擔上述義務：
(一)甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現擁有總股權的10%。
(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條 規定之內容。
第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條 乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。
第九條 研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。
第十條 研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條 當本協議第六條 規定和條 件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。
第十二條 研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條 甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;
(二)甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條 違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。
第十六條 糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。
第十七條 本協議于××××年××月××日生效。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
地址： 地址：
代表： 代表：
聯系電話： 聯系電話：
×××××年 ××月××日
干股協議書6
甲方： 有效身份證號碼：
乙方： 有效身份證號碼：
以上各方共同投資人(以下簡稱“共同投資人”)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作投資項目事宜并由甲方以其名義受讓股權，并作為發起人參與 (以下簡稱“ ”)的發起設立事宜，達成如下協議，以共同遵守。第一條 共同投資人的投資額和投資方式1、甲方已充分了解乙方的創業計劃，并認同其市場前景，擬投入風險資金與乙方共同創業。
2、甲、乙雙方同意，以雙方注冊成立的 公司(以下簡稱 )為項目投資主體。
3、甲方以風險投資方身份向乙方提供經營公司的出資總額(以下簡稱“出資總額”)為人民幣 整，其中，各方出資分別：甲方出資 整，占出資總額的;乙方以負責項目市場經營管理作為出資資本，占出資總額的 。各方一致同意，參與公司的發起設立，共同投資人將持有公司股份股本總額比例為：甲方 ，乙方 。
4、甲方作為共同投資人應于 年 月 日前將上述出資額解入指定的銀行：
公司賬號：
開戶行：
第二條 利潤分享和虧損分擔1、共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。
2、共同投資人各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，共同投資人以其出資總額為限對股份有限公司承擔責任。
3、共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。
4、共同投資于股份有限公司的.股份轉讓后，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。
第三條 事務執行
1、共同投資人委托乙方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：
(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務 ;
(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;
(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置;
2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，乙方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3、乙方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
4、乙方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;
5、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于有限公司的股份;
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執行人。
第四條 投資的轉讓
1、共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經全部共同投資人同意;
2、共同投資人之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，應當通知其他共同出資人;
3、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優先受讓的權利。
第五條 其他權利和義務
1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;
2、共同投資人在有限公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額;
3、有限公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額;
4、公司成立后,甲乙雙方需根據運營情況繼續合作經營投入,分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損，另每月付予乙方作為項目市場經營管理人工資作為酬勞。工資金額由雙方商協。第六條違約責任為保證本協議的實際履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投資人提供擔保。甲方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。第七條 其他1、本協議未盡事宜由共同投資人協商一致后，另行簽訂補充協議。
2、本協議經全體共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式份，共同投資人各執一份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
簽訂地點： 簽訂地點：
干股協議書7
甲方：
組織機構代碼證號：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進公司發展以及實際雙贏為宗旨，本著誠實信用，互惠互利為原則，協商一致，特簽訂此協議：
一、公司概況
甲方由發起設立，由 出資并注冊成為法人，公司注冊資金 元整。
甲方擁有百分之百股權。為促進公司經營，甲方愿意將部分干股贈與乙方。
二、雙方的權利義務
1、甲方同意贈與總股本 %的干股給乙方，乙方同意受讓前述贈與干股。
2、本協議自雙方簽字蓋章后正式生效，甲方應在簽訂協議后日內辦理股權變更注冊登記。
3、乙方享有按受甲方贈與干股比例的紅利，即乙方享有公司會計年度內稅后利潤總額 %分紅的權利，同時乙方不承擔公司的虧損。
乙方不參與公司具體經營管理，也不參加公司股東會，不享有《公司法》和公司章程規定的股東表決權、決策權等其他股東權利，該受讓股權的表決權由行使。乙方持有干股期間對股東會和董事會決議的內容不得提起確認無效或撤銷之訴，也不得將受讓干股設立質押。
4、未經甲方全體股東同意，乙方不得轉讓受讓的干股，不得要求甲方將乙方受讓干股折成現金退出或要求甲方強制收購。
同時甲方不得在 年內要求乙方退股或轉讓干股。
5、公司會計年度利潤的確定，甲方按照現行國家會計制度要求核算出真實利潤金額。
如乙方對會計年度利潤金額有異議，應以雙方均認可的第三方會計師（事務所）審計確定的金額為準。
6、乙方取得的干股分紅甲方應以人民幣形式兌現，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。
干股分紅按中國現行會計年度核算并支付，甲方應在確定乙方可得分紅后七個工作日內支付給乙方。
三、關于違約責任
乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協議，無償收回乙方的干股或要求乙方承擔相應的經濟賠償：
1、自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的、或上下游業務。
2、將公司的客戶名單、技術機密等其他商業秘密泄露給第三人。
3、擅自轉讓受讓干股，將受讓干股出質。
四、爭議解決
如果發生由本協議引發或者相關的`爭議，甲乙雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
如果雙方協商不成，則將該爭議提交××仲裁委裁決。
五、保密義務
本協議生效前后或終止后，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司和協議所涉及的一切內容進行保密。
如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
六、協議變更和終止
本協議經雙方簽字或蓋章后生效，本協議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
協議的變更或終止必須經雙方共同協商，并訂立書面變更或終止協議，如協商不能達成一致，本協議繼續有效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
年 月 日
干股協議書8
甲方：。。。。。。。。廠（個體經營者）
乙方：共4人。
1、 ，身份證號 ，住址 ;
2、 ，身份證號 ，住址 ;
3、 ，身份證號 ，住址 ;
4、 ，身份證號 ，住址 ;
鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進
行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1．虛擬股（干股）：指。。。。。。。。廠（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個體經營者）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3. 乙方：指以上具體4人，協議中關于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；
乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的`股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協議內容相同的新協議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協議所述為準。
2.5簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領取勞動報酬。
3.權利義務：
3.1．乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要；
3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；
3.4. 在執行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。
3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協議期限：
4.1．本協議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協議終止。
4.2.協議到期終止后，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協議。
5.協議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。
5.4．本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規定。
8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 （以下無正文）
甲方：（簽章）
授權代表人：（簽字）
年月日
乙方：1：簽字： 身份證號碼：
2：簽字： 身份證號碼：
3：簽字： 身份證號碼：
4：簽字： 身份證號碼：
年月日
干股協議書9
甲方：
乙方：
身份證號碼：______________________
鑒于：
1、甲方是__________公司。
2、乙方是甲方公司的全職員工。
3、為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。
鑒于上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：
第一條、定義
1、公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫時按照每股人民幣_____元計算，公司總股份數共計_____股。
2、干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。
3、分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。
4、員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。
5、期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。
第二條、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。
2、乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。
3、乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅。而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。
4、乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。
第三條、分紅核算、領取
1、每財務年度的分紅核算，將在下年度的`四月份之前完成。
2、為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放。50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。
3、乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。
第四條、雙方權利與義務
1、甲方權利義務
（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。
（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。
2、乙方權利義務
（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。
（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。
（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后______年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。
（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。
第五條協議期限、終止與解除
1、本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。
2、本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。
3、存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：
（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等。
（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的。
（3）違反本協議第四條保密義務、廉潔義務以及競業限制義務的。
（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。
第六條、爭議解決
與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。
第七條、通知與送達
1、協議雙方有效通訊地址與聯系方式
（1）甲方有效通訊地址：___________________
甲方電子郵件：________________________
（2）乙方有效通訊地址：____________________
乙方電子郵件：________________________
2、雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前_____日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。
第八條、其他
1、本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）
_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
干股協議書10
甲方：____ （以下簡稱甲方）
乙方：____ （以下簡稱乙方）
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1、定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、1、股份：指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣____萬元。
1、2、虛擬股：指____________________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
1、3、分紅：指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。
2、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方總股份10%的虛擬股。
2、1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；
2、3、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3、1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
3、2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
5、合同期限。
5、1、本合同期限為 年，于____年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿；
5、2、合同期限的續展：
本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
6、合同終止。
6、1、合同終止：
a、本合同于合同到期日終止，除非雙方按5、2條規定續約；
b、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
6、2、雙方持續的義務：
本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
8、違約。
8、1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。
8、2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。
9、爭議的解決。
9、1、友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9、2、仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10、其他規定。
10、1、合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10、2、合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
10、3、合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10、4、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。
公司 乙方（簽署）
全體股東（簽署）
公司股份合作協議書
合伙人一：____ 身份證號：____
合伙人二：____ 身份證號：____
合伙人三：____ 身份證號：____
合伙人四：____ 身份證號：____
合伙人五：____ 身份證號：____
合伙人六：____ 身份證號：____
合伙人七：____ 身份證號：____
合伙人八：____ 身份證號：____
合伙人九：____ 身份證號：____
合伙人十：____ 身份證號：____
現合股（合伙）開辦_________ _________，全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策，成立股份制公司。經過以上 方合伙人的`平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的總額為：人民幣（大寫）：____ ____萬圓，￥： ____萬。
1、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
2、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
3、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
4、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
5、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
6、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
7、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
8、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
9、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
10、 出資共計 ____萬，占公司股份 ____%。出資的形式：____ 。
二、股權份額及股利分配：
1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作為分配股利的依據。
2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況，以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。
3、出資金額 ____萬元以下的股東，實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%，則按實際股權比例分配股利。如果小于10%，則以入股總金額10%的利息支付股東。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為________年，自 ____年____月____日起，至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后，如公司正常經營，各方無意退出，則合同期限以 ____年為周期自動延續。
2、入股、退股，出資的轉讓
A、入股：
①需承認本合同；
②需經入股各方同意；
③執行合同規定的權利義務。
B、退股：
①在本合同注明的合伙期限內，如公司正常經營不允許退股；
②如執意退股，對退股時公司的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；
③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準，按50%股利發放，入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業行為，入股本金不再返還。
④如一方或多方不愿繼續合伙，經各方共同商討通過，而踢出一方或多方，則被踢出方，被迫退出時，將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配，并以實際股利分配金額的50%進行賠償，與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益，在對公司損失進行估算及賠償后，方可執行正常被踢出原則。
⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的，應按實際造成的損失進行賠償，并不再發放當年紅利。入股本金三年后予以返還，如退股人三年內有從事本行業行為，入股本金不再返還。
3、、出資的轉讓：轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明，在所有股權人共同商討通過后，允許個體股權人轉讓自己的出資。轉讓自己出資的，轉讓時其他股權人有優先受讓權，如轉讓股權人以外的第三人，第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權，則以退股對待轉讓人，并私自受讓人股權作廢。
4、合伙的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一可終止：
①合同日期屆滿，全體股東同意終止合伙關系；
②合伙事業不能完成；
③合伙事業違反法律被撤銷；
④法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人進行清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，先以公司共同財產償還，合伙公司財產不足清償的部分，由股東按出資比例承擔。
5、糾紛的解決
股東之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、職能分配及議定事項
在公司成立后，所有股東應以不違反國家及地方法律法規為準則，本著以公司利益最大化為目的，給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。
經所有股東共同協商，委托 作為公司總經理，全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。
公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成，其他非指定部門負責人不參與公司管理。
如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：
1、各部門負責人的指定及罷免
2、新產品或設備的引進；
3、公司再投資事項；
4、公司章程約定的其他重大事項等。
5、公司每月要進行一次盤點，股東一起參與結算。
6、公司公章由________ ___保管，賬目由_______ ____保管
六、 本協議未盡事宜由各股東共同協商，本協議一式 份，公司及股東各執一份，自各方簽字確認后生效。
七、 如個別股東無視本合同條款及公司規章制度，任意作為，其他股東可對其踢出，并不再分配當年紅利，入股本金三年后返還。
簽名處
____年____月____日
干股協議書11
甲方：
乙方：（公司）
第一條合作宗旨和目的：為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術農業產業化經營和上市工作，現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢，共同進行涉及良種牛的胚胎技術的開發和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為：
（一）研究所名稱：
（二）組織形式：企業法人
（三）注冊資金：××萬元
（四）注冊地：××市××路××大廈××樓
（五）法定代表人：
（六）職能和經營范圍：為××公司進行配套的×××牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第六條乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所；甲方根據其在研究所持有股權比例享有相關權利。乙方將本條規定lO%的公司股權贈送給研究所，需甲方達到以下條件，否則，乙方無需承擔上述義務：
（一）甲方必須為研究所工作滿3年，實現乙方擁有總股權的5%，滿6年后，實現擁有總股權的10%。
（二）甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協議第一條規定之內容。
第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的`場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。
第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。
第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協議第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭：
（一）不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；
（二）甲方不得免費為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任：任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可在××市各級法院起訴。
第十七條本協議于××××年××月××日生效。
甲方：（公章）
乙方：（公章）
地址：
地址：
代表：
代表：
聯系電話：
聯系電話：
×××年××月××日
干股協議書12
甲方：________________
乙方：________________
鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義：
1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份____%的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方____職位，負責甲方的____工作，勞動合同年限不得低于____年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協議期限為月____年____月____日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的`許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
干股協議書13
甲方:
乙方:
乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:
第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;
3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的`分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協議一式四份，各執兩份。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
干股協議書14
甲方（轉讓方）：
乙方：臨沂有限公司
鑒于甲方有意出讓其公司其中60的股權，乙方愿意受讓甲方股權，參與經營公司現有業務;
1、甲方同意將其持有的60（整個臨沂有限公司的60的股權）的公司股權轉讓給乙方;
2、乙方同意受讓甲方所轉讓的臨沂有限公司60的股權;
3、甲乙雙方董事會已就股權轉讓事宜進行審議并已作出相關決議;
4、臨沂有限公司所有股東就股權轉讓事宜召開股東會，并就同意本次股權轉讓以及甲方以外的原股東放棄股權轉讓優先認購權等相關事宜形成股東會決議;
5、甲乙雙方均充分理解在本次股權轉讓過程中各自的權利義務，并均同意依法進行本次股權轉讓。
甲乙雙方根據中華人民共和國有關的法律、法規的.規定，經友好協商，本著平等互利的原則，現簽訂本股權轉讓協議，以資雙方共同遵守：
第一條：臨沂有限公司轉讓前的股東情況
李XX原持有公司股權，轉讓其中的給乙方;
王XX原持有公司股權，轉讓其中的給乙方;
（孫XX原持有公司股權，不予出讓。）
臨沂有限公司轉讓后的股東情況
李XX持有公司股權，
王XX持有公司股權，
（孫XX持有公司股權），
乙方（臨沂有限公司）持有公司股權60。
第二條：轉讓標的及價款
2.1甲方將其持有的臨沂有限公司60的股權轉讓給乙方;
2.2乙方同意接受上述股權的轉讓;
2.3甲乙雙方一致確定上述股權轉讓的價款應以臨沂有限公司截至年月日的帳面凈資產值為依據;
2.4甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣萬元;
2.5甲方保證對其向乙方轉讓的股權享有完全的獨立權益，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
第三條：轉讓款的支付
3.1本協議生效后日內，乙方應按本協議的規定足額支付給甲方約定的轉讓款;
3.2乙方所支付的轉讓款應存入甲方指定的帳戶。
第四條：股權的轉讓：
4.1本協議生效60日內，甲乙雙方共同委托公司董事會辦理股份轉讓登記;
4.2上述股權轉讓的變更登記手續應于本協議生效后60日內辦理完畢。
第五條：雙方的權利義務
5.1本次轉讓過戶手續完成后，乙方即具有有限公司60的股權，享受相應的權益;
5.2本次轉讓事宜在完成前，甲、乙雙方均應對本次轉讓事宜及涉及的一切內容予以保密。
5.3乙方應按照本協議的約定按時支付股權轉讓價款。
5.4甲方應對乙方辦理批文、變更登記等法律程序提供必要協作與配合。
5.5甲方應于本協議簽訂之日起日內，將其在臨沂天元食品有限公司的擁有的股權、客戶及供應商名單、技術檔案，業務資料等交付給乙方。
5.6甲方承諾作為公司股東及/或職員期間所獲得的公司任何專有資訊（包括但不限于財務狀況、客戶資源及業務渠道等等）承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或使用，亦不會用于本公司以外的同業競爭業務。
第六條：違約責任
6.1本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
6.2任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第七條：協議的變更和解除
7.1本協議的變更，必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議。如協商不能達成一致，本協議繼續有效。
7.2任何一方違約時，守約一方有權要求違約方繼續履行本協議。
7.3雙方一致同意終止本協議的履行時，須訂立書面協議，經雙方簽字蓋章后方可生效。
第八條：爭議的解決
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，任何一方都有權向臨沂仲裁委員會申請仲裁。
第九條：協議的生效及其他
本協議經雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，報工商機關一份。
（以下無正文）
甲方（簽字）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：年月日
干股協議書15
甲方：
乙方：
身份證號:
鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章
制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的.工作，積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協議期限：
4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。
4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
5. 協議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規定。
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方：
乙方：
年月日
年月日
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