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    職工退養(yǎng)協(xié)議書

    時間:2023-01-27 19:00:32 協(xié)議書

    職工退養(yǎng)協(xié)議書

      在生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的職工退養(yǎng)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

    職工退養(yǎng)協(xié)議書

    職工退養(yǎng)協(xié)議書1

      甲方(用人單位):

      乙 方:

      根據(jù)《進一步加強合同化員工內(nèi)部離崗退養(yǎng)管理工作的通知》(勞處發(fā)[20xx]13號文件),以下簡稱《通知》,乙方自愿申請離崗退養(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商,同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,并就離崗退養(yǎng)期間對該勞動合同部分內(nèi)容的變更,達成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,達到國家規(guī)定退休年齡,甲方及時為乙方辦理退休手續(xù)。

      二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關規(guī)定對乙方進行管理,不再為一方安排工作崗位,提供勞動保護及勞動條件,停發(fā)乙方工資及獎金。按照《通知》中關于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關規(guī)定,按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費,繼續(xù)為乙方建立和繳納各項社會保險費及住房公積金等有關費用,按規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

      三、乙方不再享受甲方勞動保護待遇及勞動報酬。自覺遵守甲方的管理規(guī)定,維護甲方的利益,按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關待遇。不得主動要求甲方重新安排,返聘上崗,或返回原工作崗位。

      四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,或在原勞動合同中約定的終止或解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,可以終止或解除勞動合同,同時終止本協(xié)議。

      五、乙方離崗退養(yǎng)期間,在原勞動合同未解除前,不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟組織建立勞動關系,簽訂勞動合同。

      六、乙方在離崗退養(yǎng)期間,對照甲方退休職工享有其它同等合法權利、義務及同一規(guī)定的'福利待遇。

      七、雙方約定的其他事項:

      八、本協(xié)議未盡事宜或有關條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和有關省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。

      九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容,須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商,同意后方可變更。

      十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

      十一、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,提交公證部門一份。

      甲方(章): 委托代理人:

      年 月 日

      乙 方: 年 月 日

      鑒證機關(章): 鑒證人:

      年 月 日

    職工退養(yǎng)協(xié)議書2

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書。

      一、根據(jù)乙方實際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)____________________元。

      三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。

      四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

      五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

      六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。

      七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

      八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。

      九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的.各項規(guī)章制度,維護城市信用社的信譽和利益。否則,甲方有權按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責任的一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。

      十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務負有相應的經(jīng)濟和法律責任,對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任,違反法律的要追究法律責任。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

      十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

      十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

      甲方:__________(蓋章)

      法定代表人:__________(或授代理人簽字)

      日期:__________年__________月__________日

      乙方:__________(簽字)

      日期:__________年__________月__________日

    職工退養(yǎng)協(xié)議書3

      甲方:_________

      乙方:_________

      依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

      一、根據(jù)乙方實際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)_________元。

      三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。

      四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

      五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

      六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應調(diào)整一個工資檔次。

      七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

      八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關規(guī)定執(zhí)行。

      九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度,維護_________的信譽和利益。否則,甲方有權按照《_________人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責任的`一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。

      十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務負有相應的經(jīng)濟和法律責任,對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應責任,違反法律的要追究法律責任。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

      十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

      十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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