培訓協議書通用15篇
在日新月異的現代社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的培訓協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓協議書1
甲方：
乙方： 年齡： 性別： 出生年月：
學歷： 專業： 身份證號碼： 家庭住址：
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議：
第一條 培訓內容
1.
2.
3.
第二條 培訓時間
培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第三條 培訓形式
乙方脫產參加甲方安排的培訓。
第四條 責任和義務
1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的（合格、專業、結業、畢業）證書。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經濟損失。
4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續服務三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。
5.在本協議執行期內，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。
第五條 其他
1.本協議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。
2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方代表（簽名）
協議簽訂時間： 年 月 日
培訓協議書2
甲方：心起點教育機構
乙方：_________
心起點教育（以下簡稱甲方）受____________先生/女士（以下簡稱乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作，經雙方友好協商，達成以下協議：
一、 經乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導課時：_____________ （一課時為2個小時），具體輔導時間由雙方協商確定。乙方支付甲方的授課費用為_____元/課時（一課時為2個小時）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權利義務與責任 ：
1、 甲方有義務為乙方提供必要的學習環境和條件。
2、 甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。
3、甲方在授課期間應做到為人師表，談吐優雅，耐心細致的講課，為乙方解答學習中遇到的問題并做好其他相應的工作，不得做出任何損傷乙方權益的行為。
4、甲方負責乙方在其上門輔導期間的安全，在授課期間如因發生不可抗力而造成的人身傷害或財產損失，雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔責任。
5、乙方有義務配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關學習資料。
6、乙方（或乙方監護人）有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況，協助甲方的老
師做好授課工作，如因乙方（或乙方監護人）未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失，由乙方自行承擔。
7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意，在支付完甲方按本協議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節課。試教后，乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節課時開始計算課時費用。若不滿意，乙方應即時通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿意，乙方不需支付甲方費用（試講不超過兩課時）。
9、 乙方監護人必須及時付給甲方按本協議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監護人拖欠課程費，自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。
三、 在協議履行過程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。
四、本協議在履行過程中如發生爭議時，應及時協商解決，協商不成時，可向思明區人民法院申請裁決。
五、本協議，在簽字后立即生效。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方負責人簽名： 乙方監護人簽名：
生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓協議書3
為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全，明確責任，營造一個良好學習壞境，讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期，根據我們的現實情況，特簽訂本安全協議書：
1、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的參加培訓而轉移給培訓中心，學校與學生只是教育管理關系。監護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。
2、監護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任，嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學，對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。
3、學生在培訓學習期間，參加打架斗毆者，取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產損害的，由損害學生的監護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品，嚴禁將以上危險器物帶入校內，因此發生賠償糾紛，由肇事方承擔全部責任。
5、培訓期間，學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡，嚴禁到網吧上網。未到校或私自離校，培訓中心應及時電話通知學生的監護人，但由于監護人的過錯培訓中心聯系不上的，學生因此造成社會危害或出現意外事故的，培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食，如課間私自外出發生交通等意外事故的，培訓中心不承擔安全責任。
6、學生可以提前30分鐘到校，放學后應立即離校回家，非學校或教師的緣故讓學生過早提前到校，或放學后在校內滯留，嬉戲玩耍，造成傷害的，培訓中心不承擔賠償責任。
7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯：
(1)損害事件的發生與培訓的設施無關或損傷雖與學校的設施有關，但學校的設施并無缺陷；
(2)教師履行了應盡的教育管理職責，而損害事件仍不可避免地必然發生的。
8、教師有權對不遵守紀律的學生進行批評教育，對于嚴重違反校紀校規者，培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。
9、對于暑期后參加長期課程學習的學員，其安全協議仍按上面1-8條款的規定執行，不再另簽協議，即本安全協議適用于學生在該教育中心學習的整個過程。
10、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效，有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止，協議自動廢除無效。本協議如有欠妥之處以教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》或相關法律法規之規定為準。
甲方(培訓中心負責人) 簽字： 學生本人簽字：
乙方 (學生監護人) 簽字： 簽 字 日 期： 年 月 日
培訓協議書4
甲 方：_________________________外語培訓學校
地 址：_____________________________________________________
負責人：_________
電 話：_________
乙 方：_________
監護人：_________
地 址：_________
電 話：_________
甲乙雙方經過平等協商，訂立如下英語培訓協議：_________
第一條：_________協議有效期：________年______月______日至______年______月______日
第二條：_________甲方責任與義務
1、 甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓方案以該測評結果為依據。
2、 甲方根據乙方實際英語程度，為乙方量身定制學習方案。培訓細節詳見本協議之培訓要素。
3、 甲方負責在教學期間所需的場地安排，若發生費用，本費用由甲方全部承擔。
4、 甲方負責選派優秀師資進行本方案教學，同時根據乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。
5、 甲方承擔教師授課的課酬。
6、 甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。
7、 甲方負責安排培訓測評，測評以每10次為單位進行，測評內容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學習效果。
8、 甲方負責根據乙方學習效果調整既定學習方案，效果評估在本方案結課時測試。
第三條：_________乙方責任與義務
1、乙方須認真閱讀并簽署配合培訓承諾書;認真執行既定培訓方案，認真聽講，及時完成課后作業，全面配合甲方教學，以達到最佳培訓效果。
2、本方案培訓時間變化，無論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調整。
第四條：_________培訓項目要素
1、培訓階段與課程安排：_________詳見本協議附件《3P課程時間安排表》
2、培訓方式：_________一對一
3、具體上課時間：_________ 見附表
4、培訓內容：_________高中一年級至高中三年級英語課本內容及部分課外內容。
第五條：_________教學效果保證方式
1、 經甲乙雙方商定，培訓時間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時;暑期必須集中每天來學校培訓，培訓方案另訂。
2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優秀師資進行3P教學，并對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語成績為準，評定標準為在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的基礎上經過本合同協議100小時培訓后提高了30分;若乙方考試成績低于此標準，甲方同意乙方繼續接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當于獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習項目。如乙方在100小時以內在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續參加培訓或要求退還學費。出現這種情況時，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。
第六條：_________費用標準與交付方式：_________
1、本協議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時，培訓共計100小時，培訓費用為30000元 。(人民幣大寫叁萬元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協議的內容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協議附件及其它
1、本協議附件為：_________《_______________同學3P英語培訓計劃》、《_____________同學3P英語家庭配合計劃》、《______________同學配合承諾書》
2、本協議未盡事宜，由雙方本著坦誠合作態度協商解決。
甲 方 ：_________ 乙 方：_________
負 責 人：_________ 監護人：_________
地 址：_________ 地 址：_________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
培訓協議書5
甲方：___________
乙方：___________
為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓
滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴（地點）學習（內容），學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期____（天/月）。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告
學習情況，并附學校有關成績等記錄。
七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，
公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。
九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；
因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。
十二、為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）____元（小寫）____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
培訓協議書6
甲方：____（培訓方）
乙方：____（用人單位）
為促進農村勞動力轉移培訓工作，及《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商，甲方以訂單培訓為乙方輸送合格員工，特簽訂本合同。
一、甲方根據乙方的用工要求，對有務工要求的農村勞動力進行培訓。
培訓內容包括兩面，一是勞動用工政策性培訓，二是各用工崗位的技能培訓。
二、培訓時間在60至90天范圍內，其中政策法規培訓不少于3天，業務培訓不少于57天。
三、培訓地點在____市技工學校和各聯辦學校。
四、培訓方式采取學校與企業相結合，理論與實踐相結合，注重實效性和可操作性。
五、甲方培訓合格后，頒發培訓合格證、職業資格證。培訓合格后推薦到乙方務工，乙方應按約接收培訓合格人員。并與員工簽訂用工三個月以上勞務合同。
六、乙方根據勞動法按時支付勞動報酬，保證每月工資不得少于____元(本年度最低工資標準)，用人單位不得拖欠員工工資。保證務工人員勞動合法權益。
七、未盡事宜，雙方協商解決，合同自雙方簽字、蓋章生效。
甲方：____（蓋章）
乙方：____（蓋章）
____年____月____日
培訓協議書7
甲方：
乙方：
甲方為滿足企業安全管理人員持證上崗的要求，提高企業管理人員安全生產素質，防止和減少生產安全事故，根據《山東省建筑施工企業管理人員安全生產考核實施細則》規定，特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：
一、培訓對象：甲方公司企業安全管理人員人。
二、培訓時間：__年__月__日至__年__月__日，共48學時。
三、培訓內容：
(一)《建筑工程安全生產技術》;
(二)《建筑安全生產管理》;
(三)《建筑安全生產法律法規》;
(四)《建筑施工企業安全生產考核知識》。
四、培訓地點：濱州市職業學院理科教學樓五、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;
(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2、乙方職責：
(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;
(2)組織培訓后的各類別人員考試;
(3)學員考試合格，頒發合格證書。
六、培訓經費：200元/人，培訓費共計：__元。
七、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。
八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)
__年__月__日
乙方(蓋章)
__年__月__日
培訓協議書8
公司：北京中大科慧科技發展有限公司（以下簡稱甲方）
員工：（以下簡稱乙方）
為提高員工基本素質和職業技能，以及為員工的職業生涯發展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協議：
1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓；
2、內訓包括入職培訓、在職培訓、年度集訓、公司拓展訓練等，以提高公司員工工作的整體技能與協作精神，更好為客戶服務；
3、外訓：公司根據發展需求，合理安排適當人員進行外出培訓，包括新技術、技能以及員工的職業生涯發展，以實現公司的戰略發展；
4、培訓時間為公司的工作時間，但周末的培訓、外出拓展等，不記為加班時間，也不以任何報酬形式返還；
5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統計計入公司運營費用；
6、公司對個別員工外訓，根據費用情況與員工進行協商解決，凡由公司部分或全部出資的外訓，公司將與員工簽訂相關協議，且與勞動合同同等有效；
7、培訓內容：培訓內容附后。
8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案；
9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償的權利；
10、本制度自公布之日起執行，由公司負責解釋與修改。
甲方：XXX乙方：XX
XX年XX月XX日
培訓協議書9
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：
一、培訓項目及時間、地點：
第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。
二、專項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。
四、乙方的義務：
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿后相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務期限：
第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協議第
二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協議書10
甲方：
地址：
負責人：
聯系電話：
乙方： （受訓者）
身份證號：
聯系電話： 乙方因工作需要及個人發展，申請參加甲方出資的 外訓，根據甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規定，經雙方友好協商同意，自愿簽訂本培訓協議（以下簡稱本協議）。
第一條
第二條
第三條
第四條 乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。 本次培訓日期自 年 月 日至 年 月 日，共計 天。 培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔 %。 乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。
第五條 乙方培訓結束后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。
第六條 乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為 年，服務期限自培訓結束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。
第七條 經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內辭職或因違紀被甲方辭退應按規定承擔甲方培訓費用 %。
第八條 本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。
① 本協議約定服務的期限已滿。
② 乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營。
第九條
第十條 甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。 本協議未盡事宜，按甲方的規章制度和國家法律法規之規定辦理。
第十一條 本協議作為員工勞動合同附件，協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
培訓協議書11
甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下合作協議：
一、甲方義務與責任風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、在甲方現在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。
2、培訓費由甲方統一收。
3、協議期內，學費變動須雙方協商。
4、對乙方的教學進行監督。
5、協助乙方處理游泳培訓相關事項。
二、乙方義務與責任
1、游泳學員由乙方全權負責教學。
2、按雙方商定的時間上課。
3、負責上課內容的安排，盡職盡責完成教學任務。
4、游泳教練持有規定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。
5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。
三、收益分成
1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______，乙方百分之_______。
2、雙方約定甲方向乙方結算。培訓結束日結清。
四、培訓合作期限雙方約定合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
五、保密原則風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。
六、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。
2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
七、糾紛解決因履行本協議發生的糾紛，雙方可協商解決，協商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。
2、本協議一式______份，自雙方簽字起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
培訓協議書12
甲方：武武漢市精武路第一家漢精武漢精武人家鴨脖有武人家鴨脖有限公司
乙方：
為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象，協助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產品，揭露一切打著"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓招生的不法分子；對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產品，更好的將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地，使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食！經甲乙雙方友好協商，特達成如下學習培訓協議：
一： 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術，教學人員供乙方學習，乙方全面配合學習。
二：甲方收取學習培訓費 3800 元/人，包括：學習5—7天，含正常學習期間吃（中餐），住宿費；
標準：吃：和師傅，員工同吃工作餐；住：干凈，衛生，安全。
三：甲方對學員必須認真教學，學員有充足動手實踐機會，兌現承諾，包括：教學品種，配方等；甲方教學可根據實際教學需要調配。
四：乙方學習期間必須嚴格執行甲方操作規范，不得浪費原材料，配合甲方教學；
五：乙方必須保持身體健康狀態才能參加學習，如有傳染性疾病甲方有權拒絕；
六：甲方提供生產流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴守甲方秘密；
七：培訓合格標準：乙方能獨立操作，口味達到甲方標準；生產產品在總店銷售！
八：甲方如有新口味，技術，乙方可以終身免費學習，但食宿自理；
九：如有未盡事宜，另行協商。
十：本協議經雙方簽字即日生效！
甲方：武漢市精武路第一家 乙方：
（蓋章） （蓋章）
（簽字） （簽字）
年 月 日
培訓協議書13
甲方（駕培機構）：
地址：
郵編：
電話：
乙方（合作方）：
身份證號：
住址：
郵編：
電話：
移動電話：
為拓展機動車駕駛員培訓業務，規范培訓管理，明確合作雙方權利義務，根據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規，以平等、自愿和誠實信用為原則，經甲乙雙方充分協商一致，現就機動車駕駛員培訓合作經營事宜簽訂協議如下：
一、合作方式
1.車輛產權，乙方將自有機動車__輛以甲方名義登記入戶，用于從事機動車駕駛員培訓，車輛產權實際仍屬乙方。車輛入戶后，車牌號為：粵F__、粵F__、粵F__、粵F__、粵F、粵F__、粵F__、粵F__、粵F__、粵F__。
2.經營期限：乙方車輛以甲方名義經營期限為__年，自__年__月__日至__年__月__日止。
3.經營管理。乙方車輛以甲方名義經營期間，由乙方負責安全生產管理，自行招收學員和組織培訓，自負盈虧。對雙方責任劃分約定如下：
1）乙方車輛發生交通事故或其它意外事故的，其賠償等經濟和法律責任全部由乙方承擔；甲方為乙方墊付費用的，有權向乙方追償全部墊付費用。
2）乙方以任何形式產生的債權債務及法律責任由乙方自行負責，與甲方無關。甲方有權向乙方追償因連帶責任造成的損失。
3）乙方及其所聘用人員不屬甲方員工，與甲方不存在任何勞動用工關系，不享受甲方員工待遇。乙方所聘用人員如果違反本協議，責任由乙方承擔。乙方及其所聘用人員要按照自由擇業的`方式自行參加各項社會保險，并向甲方備案繳納社會保險費的相關憑證。
4.費用計算和繳納：乙方必須在學員登記注冊時按照雙方約定的收費標準向甲方繳清費用，具體數額為小型汽車__元/人；大型貨車__元/人；收費標準含甲方管理費、考場場地費、設施、設備、學員教材費、學員注冊考試費、價調基金、審核費;不含培訓計時IC卡工本費、學員體檢費、學員人身險保費、學員補考費、駕駛證工本費、駕校場地費及稅收等其他費用，甲方代付后將按照實際發生數額向乙方補收；如果行政機關調整收費標準，甲方代付后將按照實際增減數額多退少補。
二、甲方的權利義務
1.甲方有權根據國家法律、法規和規定，結合企業實際情況，制定企業管理規章制度。企業管理規章制度是本協議不可分割的補充部分，與本協議具有同等約束力，乙方必須遵守。
2.甲方有權根據國家法律、法規、規定和實際經營情況，制定各種車型培訓收費標準，并要求乙方嚴格執行。
3.甲方有權按約定向乙方收取管理費和其他相關費用。
4.甲方有權根據國家法律、法規和規定，結合企業實際情況，確定各種車型教練車投保險種和保額，并統一投保，費用由乙方支付。
5.甲方發現乙方的車輛設施不齊全、存在安全隱患或車容車貌不整潔，有權責令乙方限期整改。乙方不予整改或整改后仍不合格的，甲方有權強制配備、修理、清洗，其費用由乙方負責，由此造成的損失及其他責任由乙方負責。
6.乙方自行設置輔助訓練場或招生點，必須報甲方核準。甲方認為乙方設置的輔助訓練場或招生點不符合行業主管部門要求以及企業管理規章制度的，有權不予核準并責令整改、關閉。
7.甲方有權對乙方的培訓經營活動和服務質量進行監督、檢查、管理；有權組織乙方進行業務培訓、安全學習；有權責令乙方解決培訓過程中出現的各種問題。乙方不服從甲方管理的，甲方有權采取警告、停業整頓、解約等各種懲戒措施予以處理。費用不退.
8.甲方應向乙方提供駕培業務咨詢和指導，做好乙方招收學員的注冊、約考工作，并盡力協助乙方解決培訓、考試過程中遇到的困難。
9.甲方負責乙方車輛檔案和學員檔案資料管理；按一車一教分配各科目考試指標，為乙方辦理學員各科目考試業務。
10.甲方應協助乙方辦理車輛、聘用人員的相關手續，費用全部由乙方負責承擔。
11.甲方負責協助乙方處理車輛交通事故，提供保險索賠所需的相關資料。甲方因此為乙方墊付費用的，有權向乙方追償全部墊付費用。
培訓協議書14
本職工作：
制定和實施培訓總體戰略；完成學校下達的培訓指標；建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作。
職責一：制定和實施培訓總體戰略
工作任務：1、領導本學科制定個人成長計劃。
2、組織學科成員實施培訓總體方案，領導整個學科創新與變革。
3、制定學科培訓整體計劃。
4、負責與培訓總監進行良好溝通，保證學校培訓計劃得到順利實施。
考核重點：培訓計劃的制定的科學性、有效性。
職責二：收集和整理好各項考評數據
1、收集整理好本學科教師的成長計劃，建立個人成長記錄。
2、整理本學科教師個人的日常培訓內容考核資料的整理入袋。
3、公平、公正、客觀的對教師成長記錄袋進行登記、打分。
4、做好日常每位成員各項的分數累計，隨時能提交成員積分。
考核重點：成長記錄袋的資料與教師各項得分的齊備程度。
職責三：提高教師業務整體水平，使本學科平均績效得以提升。
1、根據學科特點制定本學科培訓制度的建立和完善。
2、根據制定的培訓總體計劃，做好每次培訓準備。
3、及時發現本學科低于標準績效值人員的弱項，制定出幫扶措施。
4、努力提升成員每次績效考核數值與原績效數值的差值。
考核重點：本學科成員平均績效提升幅度以及績效標準差與其他學科PK。
職責四：新老教師的成長。
1、統計、了解、告知本學科內成員的原始級別。
2、提高本學科學期獎得A級教師的占比。
考核重點：學期獎A及教師與上學期相比提高比之差。
職責五：對本學科教師聽課、交流、指導
1、每大周應對三個年級本學科不少于兩節，不要局限自己所在年級。
2、在一二年級課改的實施過程予以指導。
考核重點：要有聽課記錄和交流指導書面記錄，根據數量、質量、反饋與其他學科PK。
考核辦法：每學期考核一次
考核內容：
1、資料完備度
2、本學期與上學期相比，學期獎得A的人數提高比
3、本學科老師本學期期末績效平均值與其他學科相比
4、本學科老師本學期期末績效標準差與其他學科相比
5、聽課情況的記錄
甲方（主管校長）：______________ 乙方（培訓主任）：_______________ 學科__________
20xx年3月___日
附1：培訓成員成長獎金說明
獎金構成：800元/年
考核辦法：每年分兩次（第一學期末400元、第二學期末400元）時間段進行考核
1、每次根據平時培訓積分衡量發放。由培訓主任提供相關數據。標準：200元
2、每次根據培訓效果，由學校制定考核項目（本學期考察錄像課和業務考試分數）。標準：200元。
3、體音美勞學科根據對校園文化活動的擔任情況和貢獻度衡量。
計算辦法：分別計算積分總數，根據積分比例共同分享成長獎金。
附2：20xx，XX中學語文教師培訓制度
1、培訓要求每小周進行一次，地點：初一教學樓二樓語文培訓室；時間：周三下午2：40開始。
2、設置《培訓簽到冊》，培訓到位采用簽到制，每參與一次培訓積20分，遲到扣除積分10分；不參與不積分。
3、設置《培訓記錄本》，對當次的培訓內容、培訓主持人、培訓作業、培訓效果等進行認真地監督記錄；
4、教師應準備好個人的《培訓筆記本》，對培訓內容進行記錄和消化吸收，教師的《培訓筆記本》每學期上交兩次，由學校督導按照相關標準分A、B、C三個等級進行評價，并換算成相應積分（每次培訓的作業A積60分 B積40 C分積20分）；
5、培訓過程中教師應全神貫注，全心投入，如做出接打手機、隨意進出、批改作業、相互閑聊等與培訓內容無關的事情，將被扣除個人積分10分；
6、參與教師應本著為自己負責的態度，認真完各項作業及任務：
⑴ 教師應認真完成培訓主任布置的作業及任務，并按照完成質量被評定為A、B、C三個等級，然后后換算成相應積分；
⑵ 教師應準備《反思筆記本》，每周完成教育、教學反思一篇。反思每篇積10分，完成即可；
⑶ 教師參加培訓過程中進行的業務能力考試，按照卷面得分進行積分；
⑷ 新入校的教師須每兩周完成中招或高招試卷兩張，每兩周聽課四節并認真完成《教師聽課記錄》，在此基礎上，教師多聽一節課或多完成試卷將被另積10分。每張試卷滿分120分，多做試卷需由主任指定并檢查。多聽課，需有被聽課人簽字。多做卷子及聽課記錄需在小周三下午2點30分前交主任處。
⑸ 在培訓過程中，主動要求進行示范授課的教師積150分，接受培訓部邀請進行示范授課的教師積100分。
附3：20xx,XX實中學數學教師培訓制度
為適應學校的發展要求，根據學校的指示精神，結合東校的實際情況，本學期培訓的指導思想是：
（1）繼續推進課堂教學改革。
（2）加強教師尤其是剛來求實的教師的綜合題的解題能力。
（3）調動學生學習數學的積極性。
（4）注重教師的基本功的提高。
培訓時間：每大周培訓兩次為每周二的下午2：：30—4：30。
培訓人員：全體數學老師。
培訓方式：
（1）聽課。為了給老師提供一個互相學習，交流的平臺，為了鞏固上學期的教改成果，繼續深入課堂教學改革，本學期繼續實行集體聽課制度（以一、二年級為主），以便老師取長補短，從而提高老師的課堂駕馭能力和。
（2）壓軸題的講解與交流。
（3）自己錄一節觀摩課。要求在五月三十號前完成并交到培訓主任處，作為培訓基金和年終考核的依據之一。
培訓協議書15
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權益，經協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守。
一、培訓期限： 年 月 日至 年 月 日
二、培訓內容：相關崗位的工作內容及工作流程的學習與實踐。
三、培訓費用：甲方承當乙方在京培訓期間的住宿費用和往來交通費用。
四、培訓期待遇：
1、培訓期間乙方的日補助標準為25元人民幣；另有餐費補助，標準為每天12元人民幣。
2、乙方在培訓期間的補助依乙方在公司培訓期間的出勤情況于培訓期結束后統一結算。
3、培訓期內甲方不負責為乙方繳納社會保險。
4、培訓期未滿十天自動放棄者，不發給任何補助。
五、甲方應加強對乙方的管理，經常了解乙方的學習和思想品德狀況；乙方應自覺遵守國家法律法規，如在培訓期內出現任何違法亂紀行為，除后果自負外，甲方不承當任何責任，且本協議自動解除。
六、乙方學習結束，經甲方考核合格后，甲方應根據乙方所聘職位結合培訓期綜合成績，合理安排其工作。
七、乙方在培訓期間因故須終止培訓協議時，應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之前方可離開公司。
八、乙方必須自覺遵守公司的各項規章制度，嚴守公司秘密，服從公司調遣、指示與安排。在培訓期內保護公司財物，如有損毀或喪失，應照價賠償。
九、乙方如培訓結束合格后不回甲方單位工作，應向甲方償付在培訓期間甲方支付乙方的各類費用。
十、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓期間，如有異議，經協商無效，甲乙雙方均有權終止培訓協議。
十一、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方〔公章〕：
乙方〔簽字〕：
法人代表〔簽字〕：
電話：
電話：
日期： 年 月 日
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