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    員工工傷賠償協(xié)議書

    時間:2022-12-10 15:06:18 協(xié)議書

    員工工傷賠償協(xié)議書

      隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的員工工傷賠償協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

    員工工傷賠償協(xié)議書

      甲方(用人單位):市有限公司

      乙方(勞動者):

      甲、乙雙方就乙方在20xx年4月13日上班時間受傷補償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達成如下協(xié)議:

      一、受傷事實確認:20xx年4月13日乙方在甲方生產(chǎn)場所作業(yè)時,在5米高作業(yè)平臺摔下,當時甲方在作業(yè)現(xiàn)場未采取任何安全措施,致使乙方墜地受傷,乙方身上創(chuàng)傷五處,

      1、左眼眼瞼縫合數(shù)針,致使左眼不能完全睜開,視力受到影響,

      2、左手橈骨粉碎性骨折,術后恢復好之后,左手力量受到影響,不能做重活,

      3、左腿髖臼骨折,恢復好之后,行動受到影響,嚴重影響工作和生活自理能力,

      4、左側(cè)骨盆骨折,恢復之后對正常行動產(chǎn)生一定的影響,

      5、左腳第五趾粉碎性骨折,對正常的站立及行走產(chǎn)生一定的障礙。

      甲乙雙方對以上傷情及傷情對以后工作和生活產(chǎn)生的影響確認無誤。

      二、甲方在治療期間第一時間墊付醫(yī)藥費,并且在乙方受傷后第一時間送往醫(yī)院進行治療,讓乙方的傷情及時得到控制,讓乙方家屬急切的心情得到寬慰。本著友好協(xié)商的原則甲乙雙方達成以下協(xié)議,支付款項包括但不限于醫(yī)療費、傷殘補助金、停工留薪、生活護理費。

      雙方協(xié)商一致,依據(jù)、:《工傷保險條例》、《省工傷保險實施辦法》、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》等行政法規(guī)和法律文件達成以下賠償內(nèi)容:

      醫(yī)療費

      1、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

      2、包括:住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。因乙方身體多處骨折,年齡較大,恢復期間及恢復后由此次工傷引起的并發(fā)癥和對身體帶來的負面作用進行治療和康復,中間產(chǎn)生的費用由甲方負責。并且甲方先行墊付治療和康復費用。

      2、傷殘補助金、乙方在受傷恢復后由于傷情帶來的身體和精神上的創(chuàng)傷對乙方以后的工作和生活帶來不可估量的負面影響,乙方需要甲方支付傷殘補助金,補助標準(原工資的85%2100)1785×補助期限25個月=44625元

      3、生活護理費,由于乙方生活大部分不能自理,因此乙方根據(jù)相關法律法規(guī)向甲方提出生活護理費用,直至乙方年滿60周歲共計×=

      4、停工留薪期待遇:

      第一、停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

      第二、停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;

      第三、計算初始日期,年月日

      第四、計算標準月薪2100元

      第五、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;

      第六、停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,按因工死亡處理享受全部的工亡待遇

      三、乙方自愿放棄其它任何經(jīng)濟賠償要求,也放棄向有關部門提起工傷認定、工傷等級認定及仲裁或訴訟的主張,除協(xié)議所列內(nèi)容乙方今后不會以任何理由再向甲方追討任何待遇及經(jīng)濟補償。

      四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署之日起生效。

      甲方:乙方:

      (簽章):(乙方代表簽名):

      經(jīng)辦人:身份證號:

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