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    服裝銷售員勞動合同

    時間:2023-12-23 07:56:03 銷售合同

    服裝銷售員勞動合同

      在當今不斷發展的世界,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的服裝銷售員勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    服裝銷售員勞動合同

      甲方:

      乙方:

      1 、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法,經協商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同,共同遵守執行。

      2 、本合同期限為至____年____月,或無合同約定期限____________,可根據企業經營和用工需求,商議解決。

      3 、工作任務:

      3.1甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3.2乙方的工作崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定認真執行;

      3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,履行職責,遵守勞動紀律和職業道德;

      3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4 、勞動報酬:

      4.1甲方應按照國家勞動法有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位和工作態度,依法確定乙方的勞動報酬,按月以貨幣形式支付。

      4.2按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇,1個月為雙方共同適應期,期內薪金為__________元/月,試用期滿薪金為____________元/月,根據企業經濟效益和個人勞動付出,調整浮動獎金為___________元/月。

      4.3為增強員工愛崗敬業,增強責任心意識,工作時間為每日_______________________或_________________,因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。

      4.4為公司正常運作和約束乙方按規辦事,按月收取崗位抵押金__________元,計:__________元(按月扣除)

      5、勞動紀律:

      5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規范、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2乙方違勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

      5.3乙方因個人原因請假休息,不支竿動報酬,并應提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

      6 、合同的終止、變更、續簽和解除:

      6.1經甲乙雙方協商同意,可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續。

      6.2甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況,以及乙方工作適應能力解除本合同,按約定結清勞動報酬。

      6.3下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴重違勞動合同或法律法規,侵害乙方合法權益和經濟收益的。

      6.4乙方要求解除合同,應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理,乙方承擔違約責任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

      7 、任何一方違本合同規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任小按有關規定予以賠償。

      8 、合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁員會提起申訴和復議,公平裁決。

      9、請甲乙雙方認真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      簽訂日期:__年__月__日

      乙方:

      簽訂日期:__年__月__日

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