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    轉(zhuǎn)崗申請書

    時間:2023-04-24 08:43:35 申請書

    關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書

      隨著時代在進(jìn)步,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書

    關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      我是10年8月份進(jìn)廠的,擔(dān)任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作而拼搏的身影,但經(jīng)過大半年下來,我越發(fā)覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領(lǐng)導(dǎo)提出由球焊轉(zhuǎn)入品管部門這一申請。 我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認(rèn)真,細(xì)致,勤奮。在學(xué)校曾擔(dān)任班級班長,校紀(jì)律部長,不管在學(xué)習(xí)還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細(xì)與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!迸d趣對工作有著神奇的內(nèi)驅(qū)動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應(yīng)環(huán)境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用,F(xiàn)在我們又面臨著金融危機(jī),要想相對緩解這一危機(jī)帶來的`損失,我認(rèn)為廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展,這樣有利于提高個人的積極性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益。

      我在品管工作上一定會孜孜不倦的,為廠創(chuàng)造高效益。 我希望廠領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的深切請求,在以后的工作中考驗我。

    此致

    敬禮!

    申請人:

      x年x月8日

    關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

      你好!我是一個普通的基層機(jī)械操作員,(xx年xx月xx日)進(jìn)公司參加工作,我在工廠做武漢160臺無聊機(jī)。在我的工作中,我堅持不斷地學(xué)習(xí),不斷地改進(jìn)我的學(xué)習(xí)工作。然而,在我的工作生涯中,我以前也犯過錯誤。當(dāng)然,沒有人是完美的,所以我們應(yīng)該客觀地處理錯誤。找出錯誤的原因,總結(jié),糾正。只有這樣,才能減少今后工作中的`錯誤和錯誤,避免給單位帶來利益損失,為單位帶來更大的利益。

      這就是我對目前工作調(diào)動申請的理解,F(xiàn)在,我年輕又渴望學(xué)習(xí)?纯茨壳肮S對機(jī)床和質(zhì)量的要求,也是一種進(jìn)步和完善。我們公司的設(shè)備不斷更新,舊的機(jī)床再也不能占主導(dǎo)地位。從簡單的手工操作到數(shù)字顯示,證明本廠正在向一流企業(yè)和超一流企業(yè)發(fā)展。我真誠地希望我能成為數(shù)字空間領(lǐng)域的關(guān)鍵成員。

      如果我有幸成為一些空機(jī)床操作員的一員,我將在工作和學(xué)習(xí)中不懈地工作,為工廠做出我的貢獻(xiàn),并為工廠創(chuàng)造更大的利益。它反映了個人價值觀和人生觀。在這里,我期待著你的批準(zhǔn)。謝謝你!

      申請人:

      日期:

    關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書3

    尊敬的公司人事處:

      您好!

      首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告! 我叫xxx,我于xx年x月進(jìn)入公司工作至今,F(xiàn)想申請目前乘務(wù)員到xxx崗位。

      在公司工作的這段時間里,我都是在乘務(wù)員崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!

      本人現(xiàn)為了學(xué)到更多知識,為了未來能夠更好地開展工作,更好地為公司服務(wù),同時考慮到本人對駕駛員工作有極大的興趣,并已經(jīng)取得A級駕駛證,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)到駕駛員崗位工作。

      我是個比較堅強(qiáng)的人,無論是對生活還是工作,都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大壓力,同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快,也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時,我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能較快的掌握新知識。所有這些,我相信都對我將來在新的.工作崗位上有很大的幫助!我很喜歡我們公司,也很喜歡這份工作,或許沒有駕駛經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動力。我會努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位上做的更加出色的。

      懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能給予批準(zhǔn)。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝!

    此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    關(guān)于轉(zhuǎn)崗申請書4

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

      我來公司這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

      從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團(tuán)隊,讓我感受到了這個團(tuán)隊強(qiáng)大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等......這些都是一個集體、一個團(tuán)隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

      進(jìn)公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

      1、對于招聘工作

      每天發(fā)布更新上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導(dǎo)提交的訪問員申請表,負(fù)責(zé)招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高,F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

      2、對于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

      向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題......必須一一向其說明清楚。

      3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

      必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因,認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

      4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

      每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認(rèn)真聽取項目培訓(xùn),完全的做好充分準(zhǔn)備。堅持奉行第一次就把事情做好。 其實對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的`進(jìn)步,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

      經(jīng)過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學(xué)會了工資表的編制,學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強(qiáng),占用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費(fèi)很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點(diǎn)子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點(diǎn)的效益。 所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃:

      1、在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因為對執(zhí)行項目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學(xué),F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動,對當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效。

      2、對每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。

      3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候,把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員,拖延了執(zhí)行時間,導(dǎo)致延誤客戶交期。

      以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃,對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

      因為公司的業(yè)務(wù)需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,我也聽項目培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費(fèi)了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐,針對這些問題發(fā)生時候,就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

      除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時錄入電子檔。

      經(jīng)過一個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

      申請人:

      申請日期:

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