有關(guān)于管理的名言警句（精選105條）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都有令自己印象深刻的名言警句吧，名言警句可以用來鞭策自己，幫助我們保持良好的心理狀態(tài)，樹立信心。究竟什么樣的名言警句才是優(yōu)秀經(jīng)典的名言警句呢？下面是小編整理的有關(guān)于管理的名言警句（精選105條），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德
2、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
3、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯
4、第一，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話。——阿里巴巴網(wǎng)站總裁馬云
5、21世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾
6、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
7、管理層次越少越好。——本·比德維爾
8、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特
9、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯·梅考克
10、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯
11、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
12、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——世界首富比爾·蓋茨
13、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。——世界首富比爾·蓋茨
14、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——管理專家彼特·史坦普
15、不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
16、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
17、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
18、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明
19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——管理大師羅伯特·凱利
20、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言
21、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
22、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
23、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯
24、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
25、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏
26、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克
27、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。——日本麥當(dāng)勞董事長藤田田
28、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——中國臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕
29、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
30、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
31、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德
32、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
33、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
34、質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
35、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的錯(cuò)誤。——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求
36、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會(huì)更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
37、造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
38、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國際建筑大師密斯·凡·德羅
39、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
40、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
41、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
42、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。——3721網(wǎng)站總裁周鴻祎
43、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱
44、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克
45、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。——美國企業(yè)界名言
46、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
47、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
48、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
49、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
50、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
51、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——戰(zhàn)略專家姜汝祥
52、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——臺(tái)塑集團(tuán)董事長王永慶
53、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士
54、為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓
55、省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒
56、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
57、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納
58、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業(yè)家S·M·沃爾森
59、無法評估，就無法管理。——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔
60、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
61、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
62、企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭。——商業(yè)教皇布魯諾·蒂茨
63、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維
64、千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
65、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
66、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
67、一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏
68、領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。
69、管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
70、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
71、不放過任何細(xì)節(jié)。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
72、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
73、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
74、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
75、是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠
76、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
77、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
78、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
79、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——英國危機(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特
80、我們宣布講究實(shí)績、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。——管理專家米契爾·拉伯福
81、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義
82、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨
83、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍。——管理學(xué)者史蒂格
84、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
85、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林
86、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
87、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
88、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會(huì)學(xué)家T·戴伊
89、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
90、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司美國蘭德公司
91、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助
92、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——?dú)づ剖凸镜赂?/p>
93、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特
94、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——美籍華裔企業(yè)家王安博士
95、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
96、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團(tuán)總裁兼CEO楊元慶
97、信任固然好，監(jiān)控更重要。——列寧
98、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
99、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。
100、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
101、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
102、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
103、是員工養(yǎng)活了公司。——李嘉誠
104、只花一元錢的顧客，比花一百元的顧客，對生意的興隆更具有根本性的影響力。
105、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇
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