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    蘇州新勞動合同

    時間:2024-04-09 08:46:37 勞動合同

    蘇州新勞動合同模板

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的蘇州新勞動合同模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    蘇州新勞動合同模板

      編號:__________

      甲 方:_______________________

      乙 方:_______________________

      簽訂日期:_______ 年______月____日

      甲方(用人單位)

      用人單位名稱____________________________

      用人單位住所____________________________

      法定代表人或負責人 _________________________

      乙方(勞動者)

      姓 名__________ 性 別_________出生年______月__________________

      文化程度________________聯(lián)系方式__________________

      戶籍所在地______________________

      實際居住地______________________

      居民身份證號碼____________________

      其他有效身份證件名稱_______________ 證件號碼______________

      社會_____個人編號______________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、本合同于__________年______月____日生效。

      二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任或從事以下工作:___________________________________

      三、工作地點:_______________________

      四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自__________時起至_____時止 ,每周不超過二十四小時。

      五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

      六、甲乙雙方約定繳納社會_____費的辦法:

      七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下_____條件:_____________________________

      八、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:。

      九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

      十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

      十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容___________________________________________

      十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。

      十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

      十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      法定代表人 乙方簽名:______________

      或負責人簽名:_________________

      甲方蓋章:____________ 簽名日期:_______________

      簽章日期:_________________

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