中山市勞動合同范本
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的中山市勞動合同范本，歡迎閱讀與收藏。
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
中山市勞動與社會保障局監制
使用說明
一，用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二，勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
三，勞動合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上"/"。
四，工時制度分為標準，不定時，綜合計算工時三種。如經勞動保障行政部門批準實行不定時，綜合計算工時工作制的，應在本勞動合同第十二條中注明并約定其具體內容。
五，本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資，工作時間，休息休假，勞動安全衛生，保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
六，雙方經協商一致后，對本勞動合同條款的修改或未盡事宜的約定，可在本勞動合同第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補償協議；另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
七，簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
八，本勞動合同不適用非全日制用工使用。
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
名稱： 姓名：
身份證號碼：
法定代表人（主要負責人）： 住址：
住所（地址）：
通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
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