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    固定期限勞動合同

    時間:2023-06-15 08:14:51 勞動合同

    固定期限勞動合同

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同起到的作用越來越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的固定期限勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

    固定期限勞動合同

      甲方:

      住所:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      住所:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《 》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      1、本勞動合同為固定期限:

      合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______年。

      2、合同期限內(nèi),試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限為_______月。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      乙方的工作崗位為:_______________________________________;

      工作內(nèi)容主要包括:_______________________________________;

      工作地點:_________________________________________________。

      三、工作制度

      甲方安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制,即:

      1、甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時,每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。

      2、如果甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_______小時。

      因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過_______小時,每月不得超過_______小時。

      四、勞動報酬

      甲方與乙方友好協(xié)商,甲方每月支付乙方工資________________________元;每月進行一次考核,如果達到_______分,甲方額外支付乙方________元補貼;

      試用期工資為:______________(每月考核的補貼制定在試用期仍然適用)。

      五、_____福利待遇

      1、甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會_____,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會_____費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會_____的資料。

      2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

      3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

      六、_____、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀律

      1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

      2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

      3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供_____。

      4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

      5、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

      6、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      七、勞動合同的終止、解除

      1、甲乙雙方共同遵守《 》相關(guān)規(guī)定。

      2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

      八、其他

      甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向______________勞動爭議_____委員會申請_____。

      本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方(簽字):

      簽訂地點:

      _________年________月______日

      乙方(簽字):

      簽訂地點:

      _________年________月______日

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