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    解除終止勞動合同

    時間:2022-10-31 08:29:12 勞動合同

    解除終止勞動合同

      隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。擬定合同的'注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的解除終止勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    解除終止勞動合同

      甲方:______________有限公司

      乙方:_________________身份證號:_________________

      甲乙雙方于______年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現由甲方提出與乙方協商解除勞動合同要求,乙方亦同意解除,經甲、乙雙方協商一致,并達成如下協議:_________________

      一、解除勞動合同的日期為:_______________________年____月____日

      二、甲方于乙方辦理離職手續時,支付乙方經濟補償金,從年月至年月甲方支付經濟補償金元。(大寫:_________________)

      三、乙方工資結算至______年____月____日,辦理離職手續時,工資按實際工作天數發放即元。(大寫:_________________)

      四、離職手續辦理完畢后,甲方支付本協議二、三條約定的費用,支付時間為甲方正常發放工資時間。

      五、協議簽訂后乙方確認和甲方勞動關系續存期間,雙方包括但不限于勞動合同、工資、獎金、社會保險、經濟補償金等事宜已全部處理完畢并結清,甲乙雙方不再存在任何勞動爭議,即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權利。

      六、此協議書一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,自雙方簽署蓋章之日起成立并生效。

      甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________

      代表(簽名):___________

      ____年_____月_____日

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