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    勞動合同

    時間:2022-09-18 08:42:07 勞動合同

    精品勞動合同

      在人們越來越相信法律的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的精品勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    精品勞動合同

      甲方:

      乙方:

      文化程度:

      性別:

      法定代表人出生日期_____年____月___日

      或委托代理人居民身份證號碼

      郵政編碼

      甲方地址家庭住址

      所屬街道辦事處

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條、本合同期限類型為___________________期限合同。

      本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期______________個月。本合同_____________________終止。

      二、工作內(nèi)容

      第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。

      第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條、甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。

      1、執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

      2、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

      3、執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

      第五條、甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應(yīng)支付加點工資。

      第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

      甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

      第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、勞動報酬

      第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

      第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_______________________________執(zhí)行。

      第十條、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的`,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

      五、保險福利待遇

      第十一條、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

      第十二條、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

      第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇______________________

      六、勞動紀律

      第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十六條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      甲方:__________________乙方:__________________

      ______年______月______日______年______月______日

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