建筑業(yè)聘用合同范本
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的建筑業(yè)聘用合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
乙方：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權(quán)負責(zé)___________________________工程項目施工管理。
二、工作期限：
自簽訂之日起至合同終止。
三、工作要求：
建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零，驗收質(zhì)量合格。
四、工作形式：
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。
2、乙方的工資計算、發(fā)放：
乙方實行月工資每月元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。?乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。
五、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
(1)要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及建筑方的決定，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。
(2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。
(3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況及工程進展情況。
(4)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):
(1)乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。
(2)乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
(3)對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責(zé)，保證工程質(zhì)量和進度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
(4)認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況。
(5)對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，損壞設(shè)備按價賠償。
(6)組織施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。
(7)認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設(shè)，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。
(8)乙方負責(zé)關(guān)于本工程的管理、技術(shù)、質(zhì)量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質(zhì)的原件。
(9)乙方要和其他人員搞好關(guān)系，不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責(zé)。
(10)嚴格按照建筑安全規(guī)范進行施工，若違規(guī)操作出現(xiàn)工傷，甲方概不負責(zé)。
六、違約責(zé)任：
1、甲方認定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按5500元每月結(jié)算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至主體完工，需提前7日通知甲方，工資按4000元每月結(jié)算
七、爭議的解決：
1、甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2、可直接向石家莊市人民法院進行訴訟。
八、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。
九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十一、補充條款：
1、底、測量資料具備完整性。
2、余工程的資料、實驗、技術(shù)交底提出申請，乙方不得拒絕，但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月竣工驗收。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。
甲方：_______________乙方：_______________
身份證號：_______________身份證號：_______________
聯(lián)系方式：_______________聯(lián)系方式：_______________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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