就業援助暖心活動總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的就業援助暖心活動總結，歡迎閱讀與收藏。
就業援助暖心活動總結1
日前，人力資源社會保障部、中國殘聯等11部門在全國范圍內啟動“20xx年春風行動暨就業援助月”專項服務活動�；顒右浴按猴L送真情援助暖民心”為主題，在20xx年1-3月持續開展，集中幫扶農民工、就業困難人員(含殘疾登記失業人員)等勞動者就業創業。
活動期間，各地將全面組織就業摸排，組織開展“就業訪民情”，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清；廣泛進行政策宣傳，集中宣傳支持農村勞動者和就業困難人員就業創業、支持企業穩崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效；大力推介就業創業項目，加強就業困難人員“一對一”精準幫扶；密集組織招聘活動，推出系列暖心舉措，總結“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動。
就業援助暖心活動總結2
為幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員盡早實現就業，根據《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日—20xx年2月1日，開展了以“就業幫扶、真情相助”為主題的就業援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果�，F將此次活動開展情況匯報如下：
一、領導重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業援助月”活動作為關心轄區失業群體生活、維護社會穩定的大事來抓；二是成立了 “20xx年就業援助月”活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區書記為成員的“就業援助月”活動領導小組；三是經過認真研究，制定了“20xx年就業援助月”活動工作實施方案，并下發至各社區，要求結合各自的工作實際，開展好“20xx年就業援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動保障所結合援助月活動工作實施方案，通過召開社區專干例會進行了具體布置，為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街
道多功能服務大廳的LED電子屏幕，將援助月活動時間、內容、細則及收集匯總的就業崗位信息進行了公開播報，并設立專門的咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側和社區的室外宣傳欄，懸掛就業援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節走訪慰問這一契機，認真組織社區專干對符合條件的就業困難家庭進行了入戶走訪、調查登記工作。著重調查掌握轄區內歷年積累的未就業的高校畢業生、長期失業人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策。對于入戶調查家庭中出現的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。
3、舉辦內容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區20家用工企業參加了全區就業援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業崗位62個，現場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發放等服務。
（2）春節前夕，對轄區39戶困難就業家庭進行了春節走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節日慰問金。
（3）組織轄區失業人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春
節前的家庭大掃除活動。由29名失業人員志愿者組成的義務幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛生、清潔門窗、整理家務。
就業援助暖心活動總結3
為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府穩就業保就業決策部署，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六�！比蝿眨袑崕椭鷱V大高校畢業生及就業困難人員實現就業，日前，冀州區成功舉行了20xx年就業援助“暖心活動”暨高校畢業生就業服務攻堅行動。
此次活動由冀州區人力資源和社會保障局主辦，冀州區融媒體中心承辦。活動采取網絡“直播帶崗”的形式，在冀州宣傳視頻號、掌上冀州APP、冀州融媒抖音號、冀州融媒快手號多平臺同步直播，通過整合資源優勢，借助網絡直播形式，將“帶崗位、帶政策、帶指導”融為一體，為廣大求職者送上了一場豐盛的就業“大餐”。
本次活動以“援助暖民心 就業解民憂”為主題，以失業人員、脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及未就業的高校畢業生和其他就業困難人員等為服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖，為廣大企業和求職者搭建了“直達共享”平臺。
據了解，本次“直播帶崗”招聘會共有10家大型企業走進直播間，提供就業崗位1000余個，直播期間在線量達到22.9萬人次。
就業援助暖心活動總結4
人力資源社會保障部與中國殘聯19日召開就業援助工作座談會，正式啟動全國20xx年就業援助月活動。本次活動主題是“就業幫扶、真情相助”，目標是“宣傳到位、走訪到位、幫扶到位”。人力資源社會保障部副部長信長星，中國殘疾人聯合會副理事長程凱出席座談會并講話。
信長星指出，做好就業困難人員就業服務工作，是落實中央關于守牢民生底線基本要求的`重要內容，各級人力資源社會保障部門要把就業援助工作擺在重要位置，活動期間要集中開展服務，并在總結就業援助月活動經驗做法的基礎上，建立常規化、長效化的就業援助工作機制，實現對就業困難人員的動態幫扶、精準幫扶。
信長星要求，搞好就業援助月活動，一是要落實和完善幫扶政策，地方要在細化政策、整合政策、發揮政策綜合效應以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業困難人員基本情況、就業意愿，針對其具體困難，提供“一對一”就業指導，量身定制個性化幫扶措施。三是要營造良好氛圍，形成有效機制，動員社會各方面力量支持和參與援助月活動。
他強調，基層就業服務機構要適應新情況，有效運用互聯網+等新手段，創新服務方式，提升服務水平，改進工作方法，更好地為就業困難人員服務。
程凱要求，各級殘疾人就業服務機構要加強與人力資源社會保障部門合作，積極參與就業援助月活動，要發揮自身優勢，做好殘疾人就業狀況調查摸底，確定幫扶對象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業殘疾人身邊，想方設法確�；顒尤〉脤嵭�。要積累經驗，完善制度，形成殘疾人就業援助長效機制。
活動期間，全國各級公共就業人才服務機構和殘疾人就業服務機構將對轄區內符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數和實際情況；進行實名登記，掌握就業需求；根據不同對象分別提供崗位信息、技能培訓、創業扶持等有針對性的就業援助。在此基礎上，開展跟蹤問效，搞好后續援助服務。
中國經濟網記者了解到，近10多年來，各地認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結合、定期援助與不定期援助相結合的就業援助制度，幫助1700多萬就業困難人員實現了就業。特別是在每年元旦、春節期間開展就業援助月活動，集中力量幫助就業困難人員實現就業、穩定就業，已經成為全國公共就業人才服務機構對各類就業困難人員提供幫助和服務的一個品牌項目，取得了良好的社會效果。
就業援助暖心活動總結5
為進一步做好就業困難群體幫扶工作，柳南區人社部門充分發揮部門職能，依托工業大區優勢，組織開展了“就業援助暖心活動”系列活動，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養的就業創業一站式服務，有效確保脫貧家庭勞動力實現穩定就業。
11月，柳南區拉開了“就業援助暖心活動”帷幕，旨在促進轄區內登記失業人員、離校未就業高校畢業生、農民工、重點行業轉崗待崗職工、靈活就業人員、退捕漁民等各類求職重點群體實現就業，幫助民營企業、中小微企業等各類用人單位解決招工穩工問題。本次援助活動廣泛動員企業、社會組織參與，提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的就業崗位，全區各級就業服務機構通過基層走訪摸底、精準認定對象、集中開展幫扶等系列舉措，幫助困難群體得到公共就業服務和享受就業援助政策，切實兜牢就業民生底線。同時，開展形式多樣的政策解讀活動，幫助企業享受相關政策。此外，柳南區利用多渠道發布崗位信息、全天候開展線上服務、定點式舉辦現場招聘、針對性提供職業指導、實施便利化政策辦理、落實即時快招服務等措施，通過送崗位上門，送信息到手，送服務到人，送政策到位，為相關用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業服務。截至目前，共組織開展線上線下招聘活動31場次，直播帶崗2次，提供就業崗位2.7萬個。
今年以來，柳南區為促進高質量充分就業，不斷完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶，特別是落實好脫貧人口就業幫扶等工作，因地制宜落實落細各項幫扶舉措。通過及時了解掌握脫貧人口就業失業狀態及就業創業需求，加強形勢分析和動態監測，夯實工作基礎；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，開展就業幫扶政策宣傳、咨詢活動，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求，聽取意見，提供針對性“就業搭橋”服務；開展線上線下專場招聘會、下鄉進村入戶送崗位，促進脫貧人口實現人崗供需匹配實現穩定就業。截至目前，全區脫貧勞動力實現就業1448人，在20xx年的基礎上穩中有增。
下一步，柳南區將繼續開展對就業困難群體就業幫扶工作，建立長效幫扶機制，穩固援助幫扶成果，動員各級就業工作人員下沉到村屯入戶進行走訪，加強服務就業困難人員宣傳和幫扶，有針對性開展就業援助工作。
就業援助暖心活動總結6
按照xx市人力資源和社會保障局、xx市扶貧開發局、xx市總工會、xx市婦女聯合會、xx市殘疾人聯合會《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》(xx人社辦〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶貧困戶勞動者就業創業，縣扶貧開發局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊以“春風送真情，就業暖民心”為主題，密切聯合人社、婦聯、工會、殘聯等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動暨就業援助月”活動，并取得了一定成效�，F將工作情況報告如下。
一、工作完成情況
由于受新冠肺炎疫情的影響，此次“春風行動”由線下轉為線上，我局依托xx公共招聘網、朋友圈轉載等途徑配合人社部門發布招聘用工信息，開展20xx年春風行動暨就業援助月線上招聘會、20xx年退役軍人線上網絡招聘會、20xx年xx縣紡織工網絡專場招聘會等招聘活動，建立企業與農民工之間信息通道，鼓勵和支持返鄉農民工就地就近靈活就業創業，引導有意者通過網絡報名、電話咨詢等方式與招工企業實現實時咨詢交流。截至目前，發布招聘崗位2000余個，網上收到求職需求35人。同時結合疫情摸排和衛生宣傳，走村入戶開展用工宣傳。推介有求職意愿人員到我縣紡織企業見面的210人；針對衛生防疫、治安維護和后勤保障等需求，開發為期3個月防控新型冠狀病毒肺炎的臨時性公益性崗位150個，助力疫情防控工作。
二、具體措施
(一)強化保障，完善工作機制。認真貫徹落實省委、省政府、市委、市政府對農民工工作的一系列加強農民工服務保障措施，縣委、縣政府高度重視農民工服務保障工作，專題研究農民工工作并作出指示，主持召開了全縣加強農民工服務保障工作專題視頻會和返鄉農民工座談會，對抓好今冬明春農民工走訪慰問、工作進行安排部署，進一步細化部門職責任務，結合xx實際，制定出臺了《關于扎實做好今冬明春農民工服務保障五大專項行動的實施方案》、《xx縣走訪慰問返鄉農民工實施方案》等一系列有力度、有溫度的政策。
(二)加強宣傳，營造濃厚氛圍。通過電視網絡、廣播電臺、微信微博宣傳平臺及時宣惠農傳政策消息，采取政策趕集、xx會、入戶走訪等形式積極宣傳政策，幫助外出務工人員了解服務保障政策、維護權益。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育積極開展“送政策、送服務”零距離服務活動，發放送上社會保障政策宣傳掛圖、農民工“政策宣傳手冊”20000余份、致返鄉農民工的一封信20000余份、同時為3000余人提供了就業創業、勞動保障和維權、社保政策等便民信息咨詢服務。
(三)內外兼顧，精準服務。搭建縣、鄉、村三級走訪慰問模式，采取發放慰問信、慰問品、慰問金，慰問演出、入戶走訪等形式，開展全覆蓋走訪慰問。對未返鄉的農民工組織人員赴省內外農民工集中地，通過實地走訪、親情回引會方式，開展走訪慰問，將縣委、縣政府的關心關懷傳遞給每一個農民工家庭。xx月xx日，xx縣委常委，宣傳部部長xx率縣人社局、縣總工會等單位赴xx市看望慰問在xx務工的136名xx籍農民工；xx月xx日縣委書記xx率隊開展春節前走訪慰問；xx月xx日下午，召開20xx年返鄉農民工座談暨產業推介會，縣委書記xx出席會議并講話，邀請60多名各條戰線上農民工參會，傳遞關愛之情、傾聽意見建議、共商發展大計。
三、下一步工作打算
一是加強收集宣傳，精準推送崗位信息。加大線上招聘求職方式的宣傳力度，及時更新和發布招聘信息，建立返鄉農民工信息和本地企業用工需求兩本臺賬，根據臺賬向受疫情影響待業的110名農民工推送本縣紡織企業就業崗位，實現點對點、家到廠直線就業服務。
二是積極組織協調，加強農民工返崗服務。進一步強化與衛健部門和鄉鎮(街道)的配合，全力做好外出務工人員免費健康服務工作。同時加強與縣交通運輸局合作，合理為返崗農民工制定出行計劃，組織返崗專列，全力保障農民工朋友安全有序返崗
三是加大宣傳動員，為企業復工復產提供用工保障。嚴格做好復工企業疫情防控工作，加大疫情防控的宣傳力度，做好正面輿論宣傳引導，切實打消未返崗工人疫情恐懼心理，促進企業復工復產。
四是加大區域合作，做好返鄉農民工返崗復工。建立區域間合作機制，實現信息資源共享；加大“春風行動”行動服務力度，根據送達的目的地，統一開展服務，做好農民工返崗務工服務。
就業援助暖心活動總結7
根據xx市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年”春風行動”就業服務專項活動的通知》的有關要求，我區于xx月至xx月在全區開展”春風行動”就業服務專項活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進轉移就業”的主題有序進行，現將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區”春風行動”就業服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區范圍內大力宣傳”春風行動”活動，一是在轄區內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮勞動保障所開展對本轄區內企業春季用工調查、農村務工人員外出就業情況調查、企業留xx人員調查、返鄉農民節后就業需要的調查，為節后組織轉移就業做好準備；三是在區、街鎮的公共職業介紹機構還專門設置了”民工就業服務窗口”宣傳”春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業。
二、認真組織活動，做好就業服務
開始階段，根據市局統一布署，我區分別在年前開始著手摸底調查，了解企業春季用工需要情況和返鄉人員情況，并籌集工資標準不低于20xx元的各類就業崗位，在調查期內摸底調查企業20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業企業在節后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風行動”活動的其中一項重要內容。xx月xx日在xx橋北長途客運站站前廣場由區區人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區”春風行動”啟動儀式活動�；顒又校瑓^人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領導xx副局長親臨現場指導工作，現場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業、創業等優惠政策及時給予解答，現場接待各類咨詢約60人次，免費發放各類培訓、就業、活動材料500余份。
為擴大全區”春風行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯合xx街道勞動所，在新創建的位于xx社區服務中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業等59個工種。招聘會現場進場人數20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業意向756人。區人社局局長xx率局相關科室負責人親赴現場，了解到場企業、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區電視臺采訪，介紹了我區20xx年春風行動等工作開展情況。
據統計我區20xx年”春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業崗位14436個次，參加招聘會人數為13308人次，共有6874名求職者報名應聘，初步與用人單位達成就業意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發放”春風臺歷”、”春風記事本”、”春風撲克”、就業指南等宣傳材料達6300余份。
三、在效開展培訓，提高勞動技能
有針對性的開展調研工作，科學嚴謹的制定工作方針，抓住春節前后農村勞動力相對較集中的最佳培訓時機，xx月xx日由xx鎮、xx街道、xx街道開始，全力推進農村勞動力職業指導培訓迅速有效開展。幫助了農村勞動力認清當前就業形勢，提高就業質量。幫助其了解相關的勞動法律、法規，規避從業的風險。
對用工需求較大的規模企業，指導企業與優質培訓資源合作開展定向培養、委托培養、訂單培養等培訓，在提高就業率的同時解決企業招工難等問題。
重視家庭服務業工作的開展。xx月xx日，聯合xx家政服務有限公司為46名女性農村勞動力開辦”家政服務員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業生產經營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得”國家職業資格證書”，解決了企業的后顧之憂，促進了地方經濟的發展，
就業援助暖心活動總結8
8月3日省人社廳消息，8月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業解民憂”為主題的就業援助暖心活動。
此次就業援助暖心活動重點對失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生等就業困難人員進行幫扶。
在為期三個月的活動中，各市將持續開展線上線下不同形式、不同規模的招聘活動。各級公共服務機構將為就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現就業。
就業援助暖心活動總結9
根據省人社廳、省殘聯《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（xx人社明電[20xx]xx號）精神，我局聯合縣殘聯于20xx年xx月期間認真開展了就業援助月專項活動�，F將具體情況總結如下。
一、基本情況
活動期間，共電話聯系或實地走訪慰問服務對象52人，征集縣內就業崗位1062個（不含縣外就業崗位），編印發放《xx縣縣內就業崗位信息折頁》2000份、《xx縣縣內就業崗位信息手冊》1200本、《xx中關村產業園就業崗位信息折頁》2000份；印發就業創業政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進村（社區）入戶送崗上門1200戶；幫助服務對象實現就業22人，其中就業困難人員實現公益性崗位就業3人；為縣內企業聯系意向員工200余人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。一是制定方案。結合xx實際，制定《xx縣20xx年就業援助月專項活動方案》（xx人社[xx]xx號），明確活動主題、活動時間、服務對象、活動目標、活動內容、工作要求，確保活動有章可循。二是成立組織。以人社局分管領導為組長、相關股室（中心）負責人為副組長、具體業務經辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業援助月領導小組”，并明確工作責任，切實加強對活動的領導，確�；顒佑行蛲七M。
�。ǘ┙头銮鍐�。認真篩查就業失業登記信息系統、就業脫貧信息系統，并對照其他服務對象實名制數據庫和幫扶臺賬，通過數據比對、聯系核實等方式，將其中尚未就業，以及靈活就業但收入較低、就業不穩定的人員作為重點服務對象，主動電話聯系，詳細了解掌握其基本信息和就業信息，建立幫扶清單。活動期間，共電話聯系服務對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清，為精準幫扶提供支撐。
（三）廣泛收集崗位。以縣內經營業績好、社會責任感強的企業和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學歷門檻限制要求低、符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業援助做好準備。共篩選15家企業或用人單位就業崗位1062個，其中很多崗位對學歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內。
�。ㄋ模⿲嵤┚珳史⻊�。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業意愿不足的，開展政策宣講、職業指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供培訓項目。對有就業意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業、自主創業，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業。
�。ㄎ澹┱衅杆蛵徫繂枴Ｒ皇墙M織招聘。應對疫情影響，采取線上線下相結合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉村集市招聘會、2場為縣內企業招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業代表，持續進村（社區）入戶，把就業崗位信息折頁、手冊和就業創業政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業機會。活動期間，實地入戶1200余戶。三是開展慰問。在送崗上門的同時，與服務對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋咨詢、職業指導等服務，幫助解決就業中遇到的困難問題，受到廣大群眾一致好評。
三、存在問題
1、就業困難群體大部份年紀偏大、文化程度底無技術特長，這些因素導至找一份比較穩定及收入可觀的工作比較困難。
2、殘疾人的就業崗位需求量還是比較少，多數用人單位不愿意接納殘疾人。
四、下步打算
1、持續常態化開展就業和人才“2+N”招聘會，為各類群體提供就業崗位，搭建對接平臺。
2、繼續做好“公益性崗位”開發管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業兜底保障。
3、全面落實各類就業創業扶持政策，確保應享盡享。
4、加大對困難群體培訓力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進穩定就業。
就業援助暖心活動總結10
為進一步做好就業困難群體幫扶工作，柳南區人社部門充分發揮部門職能，依托工業大區優勢，組織開展了“就業援助暖心活動”系列活動，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養的`就業創業一站式服務，有效確保脫貧家庭勞動力實現穩定就業。
11月，柳南區拉開了“就業援助暖心活動”帷幕，旨在促進轄區內登記失業人員、離校未就業高校畢業生、農民工、重點行業轉崗待崗職工、靈活就業人員、退捕漁民等各類求職重點群體實現就業，幫助民營企業、中小微企業等各類用人單位解決招工穩工問題。本次援助活動廣泛動員企業、社會組織參與，提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的`就業崗位，全區各級就業服務機構通過基層走訪摸底、精準認定對象、集中開展幫扶等系列舉措，幫助困難群體得到公共就業服務和享受就業援助政策，切實兜牢就業民生底線。同時，開展形式多樣的政策解讀活動，幫助企業享受相關政策。此外，柳南區利用多渠道發布崗位信息、全天候開展線上服務、定點式舉辦現場招聘、針對性提供職業指導、實施便利化政策辦理、落實即時快招服務等措施，通過送崗位上門，送信息到手，送服務到人，送政策到位，為相關用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業服務。截至目前，共組織開展線上線下招聘活動31場次，直播帶崗2次，提供就業崗位2.7萬個。
今年以來，柳南區為促進高質量充分就業，不斷完善重點群體就業支持體系，加強困難群體就業兜底幫扶，特別是落實好脫貧人口就業幫扶等工作，因地制宜落實落細各項幫扶舉措。通過及時了解掌握脫貧人口就業失業狀態及就業創業需求，加強形勢分析和動態監測，夯實工作基礎；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，開展就業幫扶政策宣傳、咨詢活動，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求，聽取意見，提供針對性“就業搭橋”服務；開展線上線下專場招聘會、下鄉進村入戶送崗位，促進脫貧人口實現人崗供需匹配實現穩定就業。截至目前，全區脫貧勞動力實現就業1448人，在20xx年的基礎上穩中有增。
下一步，柳南區將繼續開展對就業困難群體就業幫扶工作，建立長效幫扶機制，穩固援助幫扶成果，動員各級就業工作人員下沉到村屯入戶進行走訪，加強服務就業困難人員宣傳和幫扶，有針對性開展就業援助工作。
就業援助暖心活動總結11
為全面貫徹黨的十九大精神，繼續做好“六穩”“六保”工作，落實省穩就業專班關于印發《20xx年xx省“春風行動”云聘會實施方案》的要求，xx縣就業服務中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了“春風送溫暖就業送真情”20xx年“春風行動”云聘會，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。現將情況匯報如下：
一、活動基本情況
此次春風行動的服務對象為：因疫情滯留就業地的務工人員；有轉移就業意愿的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業。
通過“xx就業大集”本次“春風行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場云聘會，分別是退役軍人專場云聘會，高校畢業生專場云聘會，鄉村振興專場云聘會。就業服務中心就業指導股和培訓股的工作人員分別來到直播現場，并對高校畢業生相關政策和技能幫扶培訓政策等進行了宣講。共有42家企業參與招聘，提供崗位種類74個，招聘人數1300余人。招聘崗位包括生產工人、餐飲服務、數據審核、技術員、銷售推廣、家政服務等諸多工種，并印發了各類政策宣傳單，在鄉鎮服務站和社區線下派發。使有需要的務工人員得到就業服務，有需要的用人單位享有用工服務。
二、具體措施
（一）加強組織領導，確保工作順利進行
領導高度重視，我中心嚴格招聘程序，作出計劃，列出明細，任務落實到人，并依托“xx就業大集”平臺開展專場網絡招聘活動。在縣內廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯絡招聘企業，宣傳招聘信息，精心組織縣內各街道、社區、鄉鎮、行政村工作人員及有意向求職人員觀看xx就業大集xx直播分會場線上直播招聘活動。
（二）加強輿論宣傳，引導正確就業
開展全方位宣傳和氛圍營造。發動各類宣傳媒介，進行宣傳，轉發推廣本次春風行動，讓城鎮務工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業創業政策、招聘崗位信息等送進千家萬戶，并做好宣傳對接工作。
�。ㄈ╅_發就業崗位，幫助實現就業
在開展“春風行動”期間，為了了解企業在服務和用工方面的需求，我們強化了企業調查工作，為“春風行動”活動做好準備。結合求職勞動者的實際特點，集中選取一批合適的就業崗位，通過開展形式多樣的網絡媒體活動，為求職的勞動者提供一批有針對性的.就業崗位，幫助他們盡快實現就業。
三、下步措施
我們將認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為人民群眾就業提供切實有效的服務。我們還將繼續免費提供政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。充分發揮政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業困難人員實現就業。
就業援助暖心活動總結12
就業援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業解民憂”為主題，以長期失業、困難家庭畢業生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖活動，幫扶一批困難人員就業。在疫情防控常態化和應對經濟下行壓力的大背景之下，在嚴峻的就業形勢和就業壓力下，“暖心活動”無疑是雪中送炭之舉。因此，我們致力于將就業援助做實、做細、做好、做出新意，使之更好地服務就業困難人員、幫助就業困難人員盡早盡快就業，真正為老百姓解憂解困，讓老百姓暖心安心。
一、開展情況
�。ㄒ唬┐龠M創業推動就業
今年創業科派專人在各鄉鎮基層人社窗口向群眾發放創業扶持政策一頁通等宣傳材料10000多份，通過人社基層平臺加大創業政策的宣傳力度，為群眾面對面解讀就業創業優惠政策，積極鼓勵廣大群眾通過創業實現就業。另外在10月，從工商部門調取創業個體戶信息，經過篩選，一共向10000多人以短信形式精準定向發送信息，進行創業扶持政策宣傳，大大提高了群眾知曉率，短信發送后隨即引來眾多創業人員電話咨詢，目前收到多份創業補貼申請書。就業創業政策宣傳活動的開展，讓廣大群眾對我市就業創業政策有了更加深入的了解，營造了良好的就業創業氛圍。今年以來發放創業擔保貨款1330萬元，惠及127人，支持成功自主創業人數2354人。在暖心活動期間，實現自主創業人數達785人。
（二）搭建平臺推動就業
一是通過構建完善的用工信息平臺，實現了就業信息省內互聯共享，企業招工需求及個人求職愿望實現精準對接。除每周五面向本地企業精準做好市場招聘活動外，通過“云智聘”微信小程序、人社公眾號、電子顯示屏、短信精準群發等多渠道高頻次發布相關招聘信息。定期組織開展空崗招聘信息進村、進社區、進校園活動，通過村級基層組織、職業學校廣泛深入的宣傳發動，動員引導農村富余勞動力、高校畢業生、失業青年去市場找工作，到本地企業就業。二是不斷拓寬就業宣傳渠道，將求職招聘、職業介紹職能延伸至基層人社平臺。全市五十多個人社基層平臺與市人力資源市場共享企業用工信息，同步接收求職登記，定期與各區鎮合作開設專場招聘會；與中國移動合作，將企業崗位信息和求職登記功能延伸至全市兩百多個移動營業廳；與今啟網等社會職介機構合作，共同做好企業崗位推送和招聘會的宣傳工作。同時，我們通過大數據篩選精準定位目標人群，向其推送招聘會信息，切實提高信息發布覆蓋面。今年以來，共計舉辦各類招聘會70場次，進場企業890家，提供崗位數31669個，其中高校畢業生崗位11709個。進場求職人數24755人，達成就業意向8184人。三是不斷豐富平臺載體，創新招聘模式。在辦活辦好人力資源實體市場的基礎上，全面開通線上線下招聘平臺，分群體、分主題、分時段開展覆蓋全年的就業服務活動。舉辦“春季”大型網絡帶崗直播、畢業服務月、殘疾人、退役軍人、困難人員、化工園分流職工專場招聘等供需對接活動，通過直播連線企業生產現場、HR現場答疑等創新方式，高效促成供需對接，穩步推進重點群體實現就業。暖心活動期間，共舉辦7場專場招聘會，提供就業崗位7088個，其中規模以上企業提供崗位數3987人。
（三）加強技能培訓促進就業
圍繞城鄉失業人員、農村轉移就業勞動者等重點群體大力開展職業技能培訓、創業培訓，通過鎮鄉組織、培訓機構參與的模式，針對重點群體的不同特點和培訓要求，組織開展就業技能培訓和創業培訓。今年以來，開展重點群體培訓人數共2400人。
（四）扎實做好民生保障工作
一是繼續做好失業人員基本保障工作，目前為止發放失業金4883.36萬元，惠及5348人，發放失業補助金436.65萬元，惠及1465人。同時我們迅速響應《關于對困難群眾發放一次性補貼的通知》要求，對2022年4月領取失業金人員落實一次性補助，補貼資金57.56萬元，惠及2878人，預計10月底發放到位。二是認真落實好就業困難人員社保補貼政策，截至目前，共計向靈活就業參保的就業困難人員發放社保補貼4959.7萬元，惠及11197人，暖心服務活動期間落實發放靈活就業人員社保補貼共計543人。三是發揮公益性崗位開發安置作用。今年圍繞疫情防控及時地開發了85個臨時性公益性崗位，用于安置就業困難和就業能力偏弱人員，實現就近就地就業并按規定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。
二、案例
�。ㄒ唬⿺U大鄉村就業困難人員認定及幫扶
通過人社、殘聯、民政局三部門信息共享、數據比對等方式精準鎖定援助對象，發揮16個鄉鎮基層人社平臺工作者力量，下鄉上門走訪等方式摸排鄉村殘疾人和困難群眾等就失業現狀，掌握其就業服務需求，為符合條件的辦理就業困難人員認定，納入就業援助范疇，真正做到援助對象“問題有人管、困難有人幫”。自8月暖心活動以來，共走訪慰問160人次，認定726名就業困難人員。
�。ǘ┘訌姼櫡⻊辗e極拓寬就業渠道
為及時準確掌握全市登記失業人員情況，在8月底我們集中力量，對1000多名長期失業人員通過電話、入戶等方式，開展調查統計和跟蹤服務，摸清長期失業人員就業狀況和求職意愿，形成臺賬，并且發揮數字平臺貼近群眾的實際，不斷完善崗位、政策推送機制，確保人社微信公眾號重點企業崗位信息“周周有”，利用移動大數據平臺定向長期失業人員中未就業的有就業意愿的人群推送崗位信息。9月以來，我市人力資源市場啟動了2022年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動，目前開展3場次，17家企業，提供崗位812個，達成意向人數約70人次。
三、意見和建議
1、加強基層平臺人員隊伍建設，強化工作人員隊伍管理。基層平臺工作人員的工作能力、工作面貌直接影響就業服務工作的成效。必須通過建立日常工作考核制度和配套的激勵機制，來加強基礎管理，壓實責任到人。據我們初步了解到，由于各地的鎮鄉財政體制改革和網格員制度的建立，我們人社部門的村鎮協理員隊伍建設有所弱化，導致我們人社部門延伸到基層的工作抓手越來越“短”。
2、強化線上線下宣傳，提高政策和就業培訓信息的知曉率。疫情防控使各項“線上”的宣傳活動得到了充分的展示，如何利用這一契機，充分利用社區網格群和新媒體，搶得先機，將就業、培訓政策及時的傳遞到每位社區居民的手中。
就業援助暖心活動總結13
為進一步做好困難人員就業援助工作，懷柔區開展就業援助“暖心活動”，本次活動以“援助暖民心就業解民憂”為主題，對全區各類就業困難群體進行摸底幫扶，并對就業政策進行廣泛宣傳。
據了解，為確保就業援助“暖心活動”取得實效，區人力社保局充分發揮轄區內就業服務專員作用，主動走訪摸查，最終形成“暖心活動”就業援助對象“一張清單”，并按照清單，逐一聯系對接，動態掌握援助對象情況。針對本轄區內“一張清單”中有就業意愿且具備上崗條件的人員，就業服務專員通過短信推送、電話聯系等方式，提供不少于3個與其就業意愿相匹配的招聘信息，實現供求雙方精準對接。通過前期主動走訪摸查，認定援助對象287人，其中長期失業人員118人，大齡人員153人，就業困難高校畢業生16人。
目前，區人力社保局依托職業介紹服務系統共開展了主題線上專場招聘會20場，共有136家次企業參會，發布招聘崗位5500個次，其中規模以上企業提供招聘崗位161個次，提供職業指導634人次。同時，各街鄉根據本轄區內摸查人員特點，舉辦主題線上專場招聘會，其中登記失業人員7場、就業困難人員2場、高校畢業生1場。
就業援助暖心活動總結14
根據xx省人力資源和社會保障廳、省扶貧辦、省殘疾人聯合會等聯合下發的《關于開展20xx年春風行動暨就業援助月的通知》(xx人社明電[20xx]xx號)文件精神，我市組織開展“春風送真情，就業暖民心；就在xx，xx創業”為主題的就業援助月專項活動，我市各縣區結合部門實際，認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、建立長效機制等有效措施，精心組織安排，取得了較好成效，現將就業援助月活動總結如下：
一、領導高度重視，各級狠抓落實
為了幫助全市就業困難人員、有就業創業意愿的農村勞動者、農民工順利就業，我市高度重視就業援助月活動，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出具體要求，專人負責，將援助工作落到實處。使服務對象了解就業政策和服務措施，促進一批農村勞動力轉移就業，幫扶一批就業困難人員實現就業。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到扶持政策，活動初期在所屬的人力資源市場、街道（鄉鎮）辦事服務大廳等場所，通過發放宣傳材料，通過就業信息“村村通”LED顯示屏發布用工信息，廣泛宣傳介紹就業困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及就業援助的政策措施等，送溫暖，拉家常，摸情況，后期受疫情影響，宣傳活動轉為線上，通過xx公共招聘網，市人事人才網，市人社局官網發布企業用工需求，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
三、采取有效措施，務求工作實效
活動月期間，結合本市實際，充分發揮基層平臺作用：
�。ㄒ唬┚�上線下摸底走訪調查，做到基本情況明了�；顒悠陂g，各街居充分發揮基層平臺的作用，初期通過入戶調查摸底，了解走訪就業困難人員和零就業家庭數、殘疾登記失業人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務，疫情期間主要通過電話調查，共走訪就業困難人員和零就業家庭815人。
（二）舉辦專場活動。提供政策咨詢、就業指導服務，同時開展“20xx年春風行動暨就業援助月現場招聘會”，精心搜集提供待遇優厚，適合困難人員的崗位，組織專場招聘活動121次。
�。ㄈ┲攸c扶持，打好就業援助組合拳
在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區內就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力規劃就業路徑。鼓勵用人單位更多吸納就業困難人員就業，鼓勵就業困難人員靈活就業、自主創業。開發一批公益性崗位，對難以實現就業的就業困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。幫助就業困難人員實現就業818人，其中殘疾登記失業人員4人，通過公益性崗位安置10人，幫助就業困難人員享受政策1374人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策企業55戶。
本次就業援助月活動的開展，使就業困難人員感到了政府的關懷和社會大家庭的溫暖。今后我們要用實實在在的行動、采取多種活動形式，努力幫助就業困難的人實現再就業，堅持不懈，持之以恒地做好就業援助工作，建立健全就業援助長效機制。
就業援助暖心活動總結15
為進一步做好對就業困難群體的就業援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)文件要求，北京市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的“20xx年就業援助月活動”，全力幫助就業困難人員實現并穩定就業。
一、基本情況
為使本次活動確實取得實效，今年北京市本著求實、做細、保穩的原則，提出了就業援助精細化的要求，即組織工作精心，數據統計精確，措施手段精密，力量調配精干，群體劃分精細，就業效果精良，進一步加大就業援助力度，擴大就業援助效果�；顒悠陂g，全市共走訪援助對象家庭10834戶，登記認定就業困難人員12463名，印制發放政策宣傳資料60余萬份，累計收集適合困難群體就業的各類崗位信息近4萬個，組織專場招聘會251場，幫助4820名援助對象實現就業，幫助46戶零就業家庭至少一人實現就業。
二、工作特點
(一)加強組織領導，統籌安排，通力協作
就業援助月活動是“兩節”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯聯合下發了北京市《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區縣人社局及殘聯有關部門部署了活動相關各項工作。各區縣按照市級工作部署，成立工作領導機構，制定活動方案，層層落實責任，與殘聯部門及時溝通工作進展情況，形成了上下聯動、左右協同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領導，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。
三、開展入戶調查，摸清情況，責任到人
各區縣充分發揮街道、鄉鎮基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區內就業困難人員，同步開展 “進家入戶”摸底調查，詳盡地掌握了就業困難人員的就業情況、就業意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進行精細化管理，全市要求開展基礎臺賬建立工作，落實專人負責制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業狀況和就業需求記錄準確，專人負責，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎平臺。西城區各街道社保所專管員，協同本街道勞動保障協管員按照確定的重點服務對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業援助進家入戶活動。通州區建立健全了區、街道(鄉鎮)、社區(村)三級專項基礎臺帳，完善專項統計制度，進一步規范臺帳的設置與記錄，實現從內容到形式的全區統一。
四、深挖崗位信息，因人選崗，送崗上門
援助周期間，各區縣積極開展崗位開發和搜集工作，大力開發適合各類就業困難群體特點的崗位，并通過網絡招聘、現場招聘、系統查詢等各種渠道向社會發布。順義區區、鎮(街道)統籌分工，分層深入走訪轄區內用人單位，區縣以區級重點用人單位為主，鎮(街道)社保所以鎮級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應的工作崗位。西城區充分發揮企業聯盟促就業的重要作用，全面指導和幫助企業挖掘各類崗位信息，進一步拓寬就業困難群體就業渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區縣結合轄區特點及調查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業困難，對崗位信息進行了先行甄選，將匹配度強的就業崗位及時送到就業援助對象家中，進一步提高了援助效率和就業成功率。
五、豐富服務手段，個性援助，長效管理
各區縣依據轄區自身實際情況，結合入戶調查情況，針對就業困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導會等形式為廣大就業困難人員搭建優質、高效的供需對接平臺，對確定的重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負責幫助實施，動態跟進援助效果，真正做到不穩定就業不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續性的就業援助。市人才服務中心開展網絡招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業指導頻道進行線上指導,宣傳、發布就業政策。豐臺區開展“三進六送”活動。對每位就業援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”； 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業規劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協議，進行一次個體職業指導，至少提供一個就業崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現就業。大興區針對“大項目落地”的崗位優先培訓就業困難人員。對一些有就業愿望，愿意接受技能培訓的援助對象，根據各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創業的下崗失業人員，采取推薦小額貸款、做后續服務等方法，幫助其自主創業、成功就業。
六、大力開展宣傳，加強引導，營造氛圍
各區縣根據全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網絡、報紙、宣傳櫥窗及發放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內容，及時發布活動信息，跟蹤報道各級落實就業扶持政策的創新措施和先進典型，不斷擴大就業援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關心就業困難群體就業的良好氛圍。北京市人才服務中心、殘疾人就業服務中心、職業介紹服務中心聯合舉辦20xx年就業援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準備情況。西城區在宣傳中“點、面”結合，利用區人力社保局官網、“萬圖職業網”、《西城就業報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區及大型重點小區內提前預報。昌平區開通政策解答專線和就業服務熱線(69741507)，隨時提供政策咨詢、就業崗位、培訓項目等信息服務。
本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難群體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。
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