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    社團素質(zhì)拓展活動方案

    時間:2023-12-15 18:13:07 活動方案

    社團素質(zhì)拓展活動方案

      為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編整理的社團素質(zhì)拓展活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    社團素質(zhì)拓展活動方案

    社團素質(zhì)拓展活動方案1

      一、拓展主題

      溝通聯(lián)系你我,親情感動大家

      二、活動目的

      1、通過拓展培訓,在團隊內(nèi)部營造親情化的團隊氛圍,增進團隊內(nèi)以及各團隊之間成員的信任感、責任感,從而改善和增進團隊內(nèi)各成員的人際關(guān)系。

      2、在活動過程中,激發(fā)各團隊成員的進取精神,培養(yǎng)成員的領(lǐng)導意識與管理才能,為在將來的工作成為一名主動而積極的團學聯(lián)干部打下基礎。

      3、依靠各種拓展項目,加強團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應與應對方式。

      三、主辦單位

      華中師范大學武漢傳媒學院動畫學院團學聯(lián)

      四、承辦單位

      動畫學院團學聯(lián)組織部、生活部

      五、活動參與人員

      動畫學院團學聯(lián)所有成員

      六、活動時間

      20xx年六月中旬

      七、活動地點

      學校操場

      活動流程

      一、前期工作

      1、確定總指揮、策劃、裁判組人員、流動監(jiān)督組人員及工作人員

      2、對各部部長召開動員會議,各部部長負責對本部門成員進行動員,并統(tǒng)計參加培訓人員的報名情況

      3、參加拓展培訓的人員以抽簽的形式進行分組,并確定隊長、副隊長

      4、組織部負責準備本次拓展培訓的項目以及活動的必需物品

      5、分組后,各組成員相互認識,各組成員在隊長的帶領(lǐng)下確定本組的隊名、口號,各組隊長負責向本組成員講解拓展的各種注意事項

      二、活動期間

      (1)全體參與人員到操場集合,進行動員大會并開展安全教育,總指揮發(fā)表講話,隊長代表、隊員代表進行宣誓。

      (2)隊伍整理后進行第一項活動:

      個性介紹

      活動目的:活躍氣氛,打破僵局,加速隊員之間的了解

      活動說明:隊伍在場地上圍成一圈,隊長在場中示范介紹自己。

      介紹后,一面以自己獨特的、吸引人的動作行進至圓圈中的一名隊員處(行進中,一面說出自己的嗜好,如我喜歡 )。大學生素質(zhì)拓展培訓活動策劃書大學生素質(zhì)拓展培訓活動策劃書。并把雙手搭在此隊員的肩上或拍拍隊員的雙手均可。隊長站在此隊員的位置,隊員模仿隊長的動作并重復隊長的簡介(他是誰 他喜歡 )行進至中心點。

      換此隊員介紹自己,然后再以自己獨特的動作前進至圓圈尋找另一名隊員。一次類推,一個接一個,直到全體介紹完畢。

      注意事項:動作自創(chuàng),任何動作或配合動物叫聲均可,但不要尖叫,以免擾亂秩序

      在個性介紹結(jié)束后,按分組分別進行以下項目

      1、五毛、一塊

      活動說明:在游戲中男生是五毛,女生是一塊。游戲開始前,大家全站在一起,裁判站在邊上,裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或者8塊5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)得小團隊。

      注意事項:反映要快,動作也要快。

      2、背夾球

      活動目的:活躍氣氛,鍛煉團隊的協(xié)作能力,并使隊伍內(nèi)成員更加熟悉

      活動說明:每組2人,背夾一圓球,步調(diào)一致向前走,繞過轉(zhuǎn)折點回到起點,向前走時雙手不能碰球,球掉后從起點重新出發(fā)最先完成著勝出。

      注意事項:進行接力時,必須在規(guī)定區(qū)域完成接力活動。

      3、動力火車

      活動目的:檢驗隊伍在前兩項活動中是否已經(jīng)建立了一定的信任感與協(xié)作能力,并通過此項目提升團隊的協(xié)作能力與團隊內(nèi)成員的思考能力

      活動說明:隊員用若干張報紙制成一個可容納全體隊員的火車,全隊開火車行進二十米,行進過程中全部人員必須站立在報紙上,不得踏出報紙

      注意事項:若行進過程中報紙發(fā)生斷裂,隊伍需在原地進行修理,待修理完成后方可前進

      全員修整一分鐘并準備進行下一項拓展項目:

      4、鏈接加速

      活動說明:后面的人左手抬起前面的人的左腿,右手搭在前面的人的右肩上形成小火車,最后一名同學也要單腳跳步前進,不能雙腳著地。游戲開始時,各隊從起跑線出發(fā),跳步前進,不允許松手,隊伍斷裂必須重新組織好,從起點重新開始游戲

      注意事項:參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽,不許亂道。

      稍作整理,進行下一項活動:

      5、信任靠

      活動目的:增強隊員活動的主動性,發(fā)揮團隊群策群力的作用,共同完成任務

      活動說明:所有參與人員,原地坐下,在不用手撐地的`情況下,依靠相互之間的力量共同站立起來,務必同時站起

      注意事項:活動至此時,參與人員體力消耗較大,依情況減輕難度或給予提示

      活動完成后,全體參與人員集合,集體拍照留念。

      至此,本次拓展培訓全部結(jié)束。

      三、后期總結(jié)

      (1)所有參加本次拓展活動的成員上交一份活動心得。

      (2)各部門在后續(xù)的工作中進行總結(jié),加強溝通與了解。

      (3)由生活部、組織部負責本次活動資料的整理與總結(jié),并上傳至動畫學院團學聯(lián)博客。

      四、活動用品

      排球報紙寬膠帶

      注意事項

      八、拓展活動具體規(guī)則以及相關(guān)注意事項

      1、 保持嚴格的組織性和紀律性,各組成員需聽從指揮,不得擅自行動。嚴格保持隊伍的行進隊形,若有意外情況需及時向隊長、 裁判或流動監(jiān)督組請假

      2、 總指揮負責本次拓展活動的全過程,對本次活動擁有最高指揮權(quán)、策劃人、裁判組、流動監(jiān)督組輔助總指揮

      3、 裁判組成員負責判定活動項目的完成與否、是否犯規(guī)并對項目完成時間進行記錄,流動監(jiān)督組成員負責引領(lǐng)隊伍行進方向并對必要的活動場地進行布置,對本次拓展活動進行監(jiān)督管理

      4、 隊長、副隊長共同對本隊伍負責,必要時需組織本隊隊員喊口號,鼓舞本隊隊員士氣并時刻注意隊員的健康狀況與安全問題

      5、 活動參加人員要求及必需品

      1)活動參加人員一律穿著運動鞋、運動衣

      2)各項活動項目中,一人犯規(guī)可以重做,6人以上犯規(guī)全隊重做此項目并加罰10分鐘

      3)活動進行過程中,各參與人員禁止購買食物

      九、緊急情況應對方案

      1、流動監(jiān)督人員負責對行進中的緊急事件進行處理

      2、途中有隊員受傷(如崴腳、磕破等),由本隊隊員幫助完成,若情況嚴重則由隊長上報裁判和指揮,經(jīng)批準后,該隊員可在名一隊友的護送下進行治療。

      3、如有隊員不服從指揮,隊長上報裁判及流動監(jiān)督組人員;如裁判及流動監(jiān)督組人員發(fā)現(xiàn)此類情況,第一次予以警告,第二次撤消其參加本活動的資格,本隊加罰30分鐘

    社團素質(zhì)拓展活動方案2

      九月風華,十月流金,社團聯(lián)合會在經(jīng)歷了兩個月的換屆、選舉、部長競選、新成員招收的工作之后,第五屆社團聯(lián)合會正式成立了。響應校團委的號召和為了迎接社團改革的機遇與挑戰(zhàn),新一屆社團聯(lián)合會需要團結(jié)自身,完善制度,在這樣的背景下,社團聯(lián)合會第三季素質(zhì)拓展拉開了帷幕。

      一、拓展主題

      “溝通聯(lián)系你我、親情感動社聯(lián)”

      二、培訓價值及目的

      培訓核心價值:

      探索、學習、品質(zhì)、超越、整合、雙贏

      培訓核心目的:

      通過體驗式培訓,強調(diào)“先行后知”,進而達到團隊建設、激發(fā)潛能、學習管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的

      培訓最終目的:

      認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,;改善人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與群體合作

      培訓價值、目的說明:

      1、通過拓展培訓,在團隊內(nèi)部營造親情化的團隊氛圍,增進團隊內(nèi)以及各團隊之間成員的信任感、責任感,從而改善和增進團隊內(nèi)各成員的人際關(guān)系

      2、在活動過程中,激發(fā)各團隊成員的進取精神,培養(yǎng)成員的領(lǐng)導意識與管理才能,為在將來的'工作成為一名主動而積極的社聯(lián)成員打下基礎

      3、依靠各種拓展項目,加強團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應與應對方式

      三、培訓方式

      綜合活動項目+挑戰(zhàn)自我+個性表現(xiàn)+高峰體驗+團隊間合作+自我教育

      四、培訓時間

      xx年11月9日星期日

      培訓路線 第二體育場→野生動物園→鴿子窩公園→奧林匹克大道公園→金屋浴場→東校區(qū)大學生活動中心

      培訓對象 社團聯(lián)合會全體成員

      五、培訓人員分配

      總 指 揮:李明陽

      副 指 揮:王雷鵬

      總 策 劃:高 鑫

      副 策 劃:劉萌萌

      隊 長;王治平 牛鋒召 劉 鵬 王 偉 宋海偉 王 剛

      副 隊 長;周子靖 紀 曼 白 柳 盧 盼 王珊珊 孫 宇

      培訓參加人員(部長級):武 鵬 王志遠 路艷麗 何立業(yè) 屈樹政 張錦泉 鄭志勇 王乙楠 張靖靖

      培訓隨隊裁判、監(jiān)督組、工作人員:組織部全體成員

      六、拓展培訓活動流程以及活動設計

      (一)前期準備

      1、確定總指揮、副指揮、策劃、副策劃、隨隊裁判組人員、流動監(jiān)督組人員及工作人員

      2、社團聯(lián)合會組織部策劃本次活動

      3、社團聯(lián)合會組織部成員負責對培訓活動路線進行確定并進行實地勘測,記錄各路段車流量公共服務設施等進行記錄,選擇定點培訓項目場地

      4、與攝影愛好者協(xié)會聯(lián)系本次培訓的影像記錄

      5、對各部部長召開動員會議,各部部長負責對本部門成員進行動員,并統(tǒng)計參加培訓人員的報名情況

      6、社團聯(lián)合會組織部對參加拓展培訓的報名人員進行分組,并確定隊長、副隊長

      7、社團聯(lián)合會組織部負責準備本次拓展培訓的項目以及活動的必需物品

      8、對所有參加人員召開拓展培訓動員大會

      1)分組后,各組成員相互認識

      2)各組成員在隊長的帶領(lǐng)下確定本組的隊名、口號、隊歌

      3)各組隊長負責向本組成員講解拓展培訓的各種注意事項

      9、宣傳部出海報對本次活動進行宣傳。

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