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    護士節活動策劃方案

    時間:2023-12-15 07:15:20 活動方案

    [熱]護士節活動策劃方案

      為了確保事情或工作安全順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的護士節活動策劃方案,歡迎閱讀與收藏。

    [熱]護士節活動策劃方案

    護士節活動策劃方案1

      一、組織機構

      (一)省衛生廳成立紀念五一二國際護士節活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:

      組長:廳長

      副組長:副廳長

      邱德亮局長

      成員:

      (二)各地衛生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。

      二、指導思想

      以繼承和發揚x忠于職業操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作的不平凡業績為重點,以弘揚先進人物的'感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協調、健康發展。

      三、活動內容

      (一)評選“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發《關于開展“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作,省衛生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

      (二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛生廳活動領導小組在審定的“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。

      (三)在五一二國際護士節期間,召開“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

      四、時間安排

      3月25日前,各市州衛生局、x大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。

      3月30日前,各市州衛生局、x大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衛生廳活動領導小組辦公室。

      4月5日前,省衛生廳活動領導小組審核并確定“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”。

      4月10日前,省衛生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

      4月10日—30日,省衛生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

      5月10日(擬定),省衛生廳在x舉行“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

      五、活動要求

      (一)各地、各單位要高度重視“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。

      (二)各地、各單位要按時限要求將“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。

      (三)各地、各單位在“x省模范護士”和“x省模范護理管理工作者”人選上報過程,要注意發現和推薦業績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。

    護士節活動策劃方案2

      護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

      護士節,讓我們對護士的工作有更多的.了解,從而給予更多的理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

      學院化工與醫藥系全日制本科生

      報名時間:4月xx日

      截止日期:4月xx日

      知識競賽時間:4月xx日,地點另行通知

      形式:閉卷考試

      內容:包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

      活動準備階段:

      1、準備考試試題并做成試卷;

      2、由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;

      3、系部同學到護理班發送通知。

      4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式;

      5、申請活動場地;

      6、安排好監考及審批人員。

      活動開展階段:參賽者進行筆試,筆試過程中由學生會成員監考,試卷統一批改。

      活動后期階段:

      1、在宣傳欄公布活動結果,并對獲獎的同學頒發榮譽證書,參賽同學加素質拓展分;

      2、將試題答案發表到活動主要負責人的qq日志上給參賽同學查看;

      3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。

    護士節活動策劃方案3

      為深入推廣優質護理服務工作,促進我院護理事業的可持續發展,增強醫院的核心競爭力,規范護士職業行為,展示護士風采,提升護士的職業形象和地位,提高護理質量,經院辦公會研究決定,在__年“5.12”國際護士節來臨之際,舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效,特制定本活動方案。

      一、活動目標

      通過開展“護士職業禮儀風采大賽”,將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的`人文環境。

      二、組織領導

      為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

      組長:

      副組長:

      三、參賽范圍

      全院各臨床科室

      四、參賽內容

      1、護士職業禮儀展示

      遵照《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

      2、禮儀知識問答

      為特設項目,內容包括《__年__市__醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“__年護理禮儀質量考核標準”。

      3、風采展示

      遵照“__年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

      五、參賽規則

      1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

      2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

      禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

      3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。

      4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

      5、評分標準:評委根據“__市__醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

      6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

      7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

      所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

      六、獎項設置

      本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

    護士節活動策劃方案4

      國際護士節到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育爭先創優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動,具體方案如下:

      一、活動主題

      “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

      宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神 、立志做優秀護理人才。

      二、活動內容

      (一)紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀活動、護理禮儀表演、授帽儀式

      1、時間:2017年5月11日晚18:00~20:30

      2、地點:西校區綜合樓前廣場

      3、參與人員:護理系部分教師、全體在校生

      4、邀請嘉賓:

      5、節目單:見附件

      (二)“應急救護知識”專題講座

      1、主講人:馬悅華

      2、時間:2017年5月11日13:30~15:30

      3、地點:西校區學術報告廳

      4、參與人員:各系部老師、學生約400人

      (三)護理專業教育講座

      1、講座內容:護理工作中的職業防護

      主講人:王靜

      時間:2017年5月8日(周六)

      參加人員:護理系全體在校生

      2、講座內容:護理論文的撰寫

      主講人:李凌

      時間:2017年5月15日(周六)

      參加人員:護理系全體在校生

      3、講座內容:護生實習過程中的.角色適應技巧

      主講人:楊紀芳

      時間:2017年5月22日(周六)

      參加人員:護理系2008級三專護理、助產、2006級五專護理學生

      (四)護理技能大賽

      1、時間:2017年5月18日、5月25日

      2、地點:西校區護理實訓中心

      3、參與人員:2008級三專護理、助產、2006級五專護理學生

      4、評委:王靜、楊紀芳、基礎護理教研室教師

      5、具體安排:

      (1)初賽:2017年5月18日,理論考核,時間50分鐘,每班推薦3人參加。根據考試成績,選出前30名進入復賽。

      (2)復賽:2017年5月25日,技能操作比賽,時間每人20分鐘。

      比賽項目:A、自小安瓿內抽吸藥液 B、戴脫無菌手套

      (3)評獎:一等獎 4名 二等獎 6名 三等獎 8名

      優秀獎 12名

      頒發證書

      (四)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗

      1、時間:2017年5月11日8:30~16:30

      2、地點:西校區

      3、協作單位:淄博市中心血站

      4、獻血人員:護理系在校生(自愿原則,已報名者578人)

      三、組委會:

      總指揮:耿 杰

      (一)宣傳報導組:陳江寧(學院宣傳統戰部)、陳剛

      (二)活動策劃組:孫紅梅、王逢春、石志國、孫云霞

      (三)專題講座組:邵愛玉、馬悅華、王靜、楊紀芳、李凌

      (四)技能評委組:王靜、楊紀芳、李凌、徐敏

      四、活動預算:

      (一)紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀、護理禮儀表演、授帽儀式 預算:3800元

      (二)“應急救護知識”專題講座 預算:200元

      (三)護理專業教育講座 預算:265元

      (四)護理技能大賽 預算:

      (五)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗 預算:500元

    護士節活動策劃方案5

      一、活動目的

      紀念5.12國際護士節,弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品德,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新,激發護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      立足實際,以人為本,維護健康,創先爭優

      三、活動內容

      1、評選優質護理服務先進護士、優質護理服務先進科室、優秀護士長與優秀帶教老師活動。

      2、開展第二屆品管圈成果匯報競賽活動。

      3、貫徹落實《江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定》,開展促進全民閱讀征文評選活動。

      4、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度獲得市級以上表彰的人員。②20xx年度護理三基理論與操作考核前10名。③20xx年夜班出勤前10名。④促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。⑤優質護理服務先進護士、優質護理服務先進科室、優秀護士長與優秀帶教老師。⑥第二屆品管圈成果匯報競賽活動獲獎者。

      四、時間安排

      1.5月4日前完成各項評選與統計工作。

      2.5月6日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)優質護理服務先進護士評選條件:

      1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作三年以上的護理人員;

      2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

      3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

      4、堅持以病人為中心,視病人如親人,關心體貼病人,在優質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未出現病人投訴且病事假累計不超過14天。

      (二)優質護理服務先進科室評選條件:

      1、開展優質護理服務3年。

      2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

      3、彈性排班,每個護士平均負責患者數8-10個。

      4、臨床護理服務規范、到位,并能體現專科特點,保障醫療質量和患者安全。

      5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度95%。

      6、醫患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴(20xx年5月至20xx年4月期間)。

      (三)優秀護士長評選條件:

      1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作二年以上的護士長;

      2、愛崗敬業,無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;

      3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力,科室管理科學規范,在上級檢查考核中得到好評;

      4、堅持以病人為中心,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度95%,并得到同行和病人的`普遍好評;

      5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未出現病人投訴且病事假累計不超過14天。

      (四)優秀帶教老師

      1、本單位在冊在崗且連續從事護理帶教工作一年以上的護理帶教老師;

      2、愛崗敬業,遵紀守法,帶教認真,在護理實習生中得到較高評價;

      3、具有良好的帶教、溝通、教學能力,科室帶教工作規范,在上級檢查考核中得到好評;

      4、堅持以病人為中心,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度95%,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握護理專科知識,護理技術操作熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期間)未出現病人投訴且病事假累計不超過14天。

      六、評選辦法和要求

      (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦優質護理服務先進護士1-2名、優秀帶教老師1名,在全院范圍內推薦優秀護士長7名與優質護理服務先進科室5個。

      (二)申報優質護理服務先進護士、優質護理服務先進科室、優秀護士長與優秀帶教老師,需附簡單的事跡介紹,于5月4日前報護理部,逾期視為自動放棄。

      (三)第二屆品管圈成果匯報競賽活動,由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

      (四)全民閱讀征文評選活動,由護理部、工會、團委統一組織,各護理單元安排好工作積極參與。

    護士節活動策劃方案6

      活動主題:

      “優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

      活動時間:

      5月9日15:00

      活動地點:

      五樓會議室

      參加人員:

      全體護理人員(除值班者)

      活動內容:

      1、評選出優質護理示范科室

      2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

      3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

      4、對新護士進行授帽儀式

      5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次

      活動經費預算:

      1.科室1000元

      2.踐行獎500元

      3.耕耘獎300元,3人,合計900元

      4.活動布置約1500元

      護士禮品:

      200元(護士鞋、發套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元

      2.護士節活動方案

      一、活動安排:

      1.總結暨表彰會:時間暫定x月xx日下午xx:xx,地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容:

      (1)總結開院以來護理工作。

      (2)評選優秀個人及優秀團隊:

      個人獎xx名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,占全院護士xx%左右。

      團隊獎x名:服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、協作團隊x名、配合團隊x名。

      (3)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。

      2.晚餐:x月xx日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

      3.義診活動:x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

      二、會議議程:

      1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

      2.護理部主任總結護理工作。

      3.表彰。

      4.領導講話。

      5.主持人宣布會議結束。

      三、優秀及滿意護士產生方式:

      1.優秀護士產生方式:

      以xx%比例給予名額到各科室,科室內自行評選后將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最后審定。

      科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。

      2.滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果后再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

      3.團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。

      四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):

      1.熱愛護理事業,具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

      2.熱愛學習,具備一定的文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的`搶救。

      3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。

      4.具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。

      5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關系,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。

      6.原則上在本院工作三個月以上。

      7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

      五、物品準備:

      1.表彰會橫幅:“彭州同一醫院慶祝x.xx國際護士節總結表彰會”。

      義診活動橫幅:“彭州同一醫院x.xx義診活動”。

      2.禮品準備及相關費用:總費用共計約xxxxx元。

      (1)護士表護士各一塊,計劃進購xxx塊,價格約每塊xx元,共需費用xxxx元。

      (2)優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金,約xx名,共xxxx元;服務團隊x名、學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、配合團隊x名獎金各xxx元,協作團隊獎金xxxx元,共xxxx元。獎金合計xxxx元。

      (3)晚餐三桌:xxxx元。

      3.義診活動準備:護理人員x名;血壓計三臺;聽診器三個;體重稱一臺。

      六、表彰會參會人員:

      1.全體護士除值班人員。

      2.全體中層干部。

      3.全體院領導及院務委員。

    護士節活動策劃方案7

      一、活動目的

      為進一步提高專科護理服務水平,推進優質護理服務,持續改善護理服務質量,提高護理服務滿意度,展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容,促進我院護理文化內涵建設,推動專科護理發展。

      二、活動主題

      以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題,展示優質護理服務與專科健康宣教,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      三、領導小組

      成立慶祝512護士節健康宣教展活動領導小組,成員如下:

      組 長:金

      副組長:郭

      組 員:伏、姜

      四、活動要求

      1.各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題,具有本專科特色;

      2.主題及內容應積極向上,充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念;

      3.參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交;

      4.健康宣教展架規格為180cm×85cm;

      5.請各護理單元確定負責人,以便商定健康宣教展架內容的.排版事宜。

      五、活動安排

      1.申報階段(4月5日x4月15日)

      科室準備素材,并以WORD形式上交電子版;

      2.審核、制作階段(4月15日x4月22日)

      審定科室上報的展板內容,完成印刷;

      3.展示階段(4月25日x5月6日)

      展示作品按照要求在指定位置展出;

      參展作品設立點贊與專家評分兩個環節,凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分,產生優秀作品。

      六、活動聯系方式:

      略

    護士節活動策劃方案8

      一、活動背景

      為了慶祝國際護士節,并且傳承護士的精神。為了響應學院“校園文化建設”的號召,提高學生的文化素養,激勵學生積極向上。

      二、活動主題:

      展現自己,舞動青春

      三、活動目的:

      讓更多學生展現自己的'青春活力,并提升他們的文化精神。

      四、活動時間:

      x月xx號至xx月xx號

      五、活動內容:

      本次活動以紀念國際護士節為主題,參賽選手在初賽時準備一段舞蹈或健美操。在復賽時,選手需要加入音樂伴奏。而在決賽中,選手還需進行服裝和燈光的展示,展現出他們最青春的一面,同時體現出當代青年人的健康活力和大學生積極向上的精神。

      六、活動流程:

      1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內容包括宣傳比賽的時間、地點、活動目的和意義。

      2.比賽分為初賽、復賽和決賽三個階段:初賽在崇美樓二樓活動室舉行,復賽在求藝樓五樓形體房舉行,決賽在燈光籃球場舉行。

      3.決賽中,評委將評選出一、二、三名和優勝獎,并頒發榮譽證書。表現出色的同學還有機會參加5.12文藝匯演晚會。

    護士節活動策劃方案9

      活動主題:

      用心呵護,健康有我——向全體護士致敬

      活動時間:

      每年的5月12日

      活動地點:

      醫院內部活動場地

      活動流程:

      1.開場詞:由醫院領導致辭,向全體護士致以節日的祝福和感謝。

      2.贊歌歌唱:由醫院合唱團或相關志愿者團隊演唱護士節相關贊歌或歌曲。

      3.優秀護士事跡分享:邀請醫院內一些表現突出的護士代表,分享他們在日常工作中的工作經驗和優秀事跡。

      4.護士游戲:開展以護士工作為主題的游戲,例如“搶救患者”、“正常生理指標范圍游戲”等。

      5.公益時刻:邀請與醫療相關的公益組織負責人介紹相關公益活動信息。

      6.表彰優秀護士:由醫院領導或相關負責人進行表彰,為表現突出的護士頒發榮譽證書或獎金。

      7.結束語:由主持人隆重宣布本次活動圓滿結束,號召全員積極投身到醫療工作中,用心呵護每一個患者,用溫暖溫情鑄造更美好的醫療生活。

      活動效果:

      1.全體護士收到了醫院的感謝和祝福,精神得到了極大的鼓舞。

      2.通過活動分享和游戲,增進了全員對護士工作的認識,提高了他們的關注度。

      3.公益時刻的設置可以讓更多的人參與其中,更好地了解到醫療工作所需的支持和幫助,進一步推動了公益事業的發展。

      4.優秀護士的分享和表彰,可以在員工中蔓延出一片拼搏向上的.氛圍,激發更多人蓬勃向上的斗志。

      活動總結:

      護士是醫院中最具有感召力和凝聚力的一群人,他們日復一日、年復一年地篤行崗位、堅守崗位,用自己的汗水和心血呵護患者的健康和生命,無愧于“白衣天使”之贊譽。在未來的日子里,希望醫院能夠繼續支持、鼓勵、培養全體護士,共同譜寫醫院發展新篇章。

    護士節活動策劃方案10

      為了隆重紀念20xx年“精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“方案制定如下:

      一、活動目的

      為紀念“精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

      三、領導小組

      成立紀念“領導小組,成員如下:

      組長:xx

      副組長:xx(常務)

      成員:xx

      四、活動內容

      (一)評選“優秀護士”活動;

      (二)爭創“星級護士站”活動;

      (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

      (四)召開紀念  五、時間安排

      (一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

      (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

      (三)5月9日下午召開紀念  六、評選條件

      優秀護士”評選條件

      1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的`護理人員;

      2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

      3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

      4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

      5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      6、近一年未發生重大護理差錯事故。

      (二)“星級護士站”評選條件

      1、護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

      2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

      3、團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

      七、評選辦法和要求

      (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

      (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

      (三)醫院紀念“領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

      (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

    護士節活動策劃方案11

      主題:護士節趣味活動——護士強!健康無界!

      時間:每年的5月12日,為期一天,時間為上午9:00至下午4:00

      地點:醫院院內

      活動流程:

      1.開場致辭

      活動開始前,主持人將對本次活動進行簡單的介紹,并邀請院長、護理部主任等領導致辭,表揚全體護士為醫院帶來的貢獻和榮譽。

      2.體驗環節

      本次活動的.重頭戲是讓參與者在體驗中感受護士的魅力和艱辛,設置了以下環節:

      (1)穿上護士制服——在活動現場設置試衣間,讓參與者得以感受護士制服的厚重和不便。

      (2)前行無礙——拉起紅繩,由隊長帶領大家模擬推車進入隧道,讓參與者在限時內穿行完成。

      (3)伸展放松——護士們的工作需要保持高度集中和緊張,參與者需要進行瑜伽、放松體驗,增進身體柔韌性。

      3.游戲時間

      (1)護士接力賽——參與者按照隊形排列,進行接力賽,其中需要傳遞包括紙巾、橡皮擦、筆等物品,以此考驗團隊合作能力和協調能力。

      (2)精準輸液——設置手持輸液業務參與的小游戲,需要在限時內為得到評審的“病人”進行輸液細致入微,數值準確,身體合適。

      (3)速度拆盒——通過物品拆卸的實際操作證明護士的耐性和手腕。

      4.結束儀式

      在現場進行頒獎典禮,為表現優異的護士或參與者頒發獎杯和證書,同時特邀護士代表進行分享和感言。

      活動結束后,參與者們將對護士的工作更加理解和認識,同時對醫療等相關行業起到良好的宣傳效果。

    護士節活動策劃方案12

      活動主題

      仁和醫院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

      活動地點

      至尊KTV.

      活動時間

      5月11日晚8點至晚11點。

      參賽名額

      醫生:每個科室1個參賽節目

      護士:共8個節目

      導醫:4個

      其他各部門均1個節目

      才藝種類范圍

      歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

      節目要求

      1、 內容健康向上;

      2、 體現本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題;

      3、 篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

      4、單人、集體表演均可。

      組織籌備

      1、 辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

      2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

      3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

      4、 企劃部落實主持人事宜;

      5、 后勤部負責物料采購供應;

      6、 參賽人員自備所需道具及器材。

      賽事流程

      1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

      2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

      3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

      4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

      5、 主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;

      6、 醫院領導為我院年度"優秀護士"和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

      節目評選辦法

      1、 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

      2、 由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

      3、 獎項設置:

      一等獎:1個

      二等獎:2個

      三等獎:3個

      同時設置"仁和醫院優秀護士"獎項1名。

      4、 獎品設置

      優秀護士:

      一等獎:

      二等獎:

      三等獎:

      一、活動目的

      弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      二、活動主題

      天使在身邊、滿意在醫院

      三、活動內容

      (一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

      (二)開展崗位技能競賽活動;

      1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

      2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

      (三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

      四、時間安排

      (一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

      (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

      (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)“優秀病區主任”評選條件

      1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

      2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的`職業道德;

      3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

      4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

      5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

      6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

      7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

      8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

      9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

      10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

      (二) “杰出護士”評選條件

      1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

      2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

      3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

      4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

      5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

      6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

      7、近一年未發生重大護理差錯事故。

      六、評選辦法

      (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

      (二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病

      區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

      (三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

      本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

      七、評選要求

      (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。

      (二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

    護士節活動策劃方案13

      一、活動主題:

      評選優秀護士

      二、活動時間:

      20xx年5月8日至5月10日當天

      三、活動容:

      為紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

      四、先進行如下活動:

      (一)評選“優秀護士”活動;

      (二)為在職護士購買護士鞋;

      (三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;

      (四)召開紀念國際護士節表彰大會。

      時間安排:

      (一)5月9日前完成“優秀護士”評選工作。

      (二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

      (三)5月10日下午14:00召開紀念國際護士節表彰大會。

      (四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部,5月9前下發護士鞋。

    評選條件:

      (一)“優秀護士”評選條件

      1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的.護理人員。

      2.熱愛護理工作,堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。收到感信或書面感者優先;一年收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。

      3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違紀現象,無遲到早退,全年請假不超過3天。

      4. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;獲全國、市及院各項護理比賽者優先。

      5.近一年未發生任何護理差錯事故。

      6.近一年以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。

      評選辦法和要求

      (一)各科室(護理單元)按照評選標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。

      要求:五病區1名、

      病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

      (二)護理部按推薦和申報材料評出“優秀護士”5名,每人獎金300元;評選優秀護士長3名,每人獎金300元。

      (三)護理技能操作比賽

      1.比賽目的:提升全院護理操作技能水平,掀起崗位練兵熱潮。

      2.比賽項目:無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復基本生命支持技術。

      3.比賽要求:將全院護理單元劃分為9個區域,按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分,各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽,共18名選手進入決賽。

      4.決賽由護理部統一組織,18名進入決賽的選手進行抽簽,抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復基本生命支持技術組各6名。

      5.按成績產生一等獎3名(獎金各500元),二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。

    護士節活動策劃方案14

      一、活動主題:

      關愛醫護,感恩護士

      二、活動目的:

      增強護士團隊的凝聚力,提升護士的職業榮譽感和責任感,表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。

      三、活動時間:

      5月12日(護士節)

      四、活動地點:

      室內或室外

      五、活動流程:

      1.主持人致辭介紹活動目的和主題,2.環節一:護士代表分享醫療救治過程中的感人故事,感受護士工作的榮譽。

      3.環節二:組建護士團隊進行團隊建設活動,體驗團隊協作的重要性。

      4.環節三:組織護士團隊進行志愿服務活動,走進社區或醫院展開義診、血壓測量等活動。

      5.環節四:舉行頒獎儀式,表彰護士工作中的優秀個人或團隊。

      6.環節五:開展文藝表演,為護士們送上一場文藝盛宴,展現護士文化藝術風采。

      七、活動亮點:

      1.活動采用護士作為主體,體現了對護士的重視和肯定。

      2.活動不僅有慶祝和娛樂性質,更注重教育和踐行。

      3.活動注重護士團隊的'協作和感受團隊凝聚力。

      4.活動也有一定的公益性,能夠展示醫護職業在社會上的責任感和擔當。

      5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。

      八、注意事項:

      1.活動安全第一,要嚴格遵循防疫要求。

      2.活動組織者應提前做好活動策劃,制定詳細的預案,確保活動的順利進行。

      3.活動環節的設計和內容要地道,與護士的工作密切相關,增強活動的真實性和實用性。

      4.活動后要對活動進行總結,提取經驗教訓,促進團隊發展和成長。

    護士節活動策劃方案15

      為慶祝5。12護士節,充分展示我院醫務工作者的‘精神’風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與‘奉獻’”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

      一、活動主題:“團結拼搏和諧快樂”

      二、活動方案:

      1“白衣天使進社區”為您健康服務:

      5月9日(周五)上午由護理部主任或科‘護士長’組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時打算一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

      2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

      此次攝影作品題材不限,工作照生活照風景照等都可以作為參展作品。期望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著對生活的'‘熱愛’對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

      3“愛與‘奉獻’”征文活動:

      以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與‘奉獻’”征文活動,期望通過此次活動促進護士提高綜合素養,繼續傳承南丁格爾‘精神’,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

      4“游園活動”:

      5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

      ①為群眾提供義診服務

      ②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)

      ③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)

      ④同船共渡(節目規則:每組打算兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船――防滑墊,水――防滑墊以外的任何地方。

      三、活動要求:

      1“白衣天使進社區”為您健康服務:

      護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科‘護士長’負責通知并打算好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整潔在司機班門口集合。

      2“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:

      歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一二三等獎。

      3“愛與‘奉獻’”征文活動:

      要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫傷科供應室醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一二三等獎。

      4“游園活動”:

      屆時打算兩條橫幅“為您健康服務景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。

      打算義診服務所需用品兩根跳繩四塊防滑墊四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

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