關于狼的團隊觀后感
狼的團隊精神帶給我們的啟示
在我們的常識中，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無論在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是童話里“狼外婆”、“披著羊皮的狼”的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不是我們想象中的狼，狼從它們的意志中閃耀著人類匱乏的精神——團隊，它們借此發展壯大，不斷前進。我通過《狼的團隊精神》這段視頻，對狼有了新的認識，狼是集高貴、智能于一生的楷模。狼不畏懼艱辛，永遠敢于挑戰命運。事實上，野狼的精神，就是勝利者精神。狼的精神揭示了團隊的“紀律嚴明、團結一致、態度冷峻、堅毅果敢、決不妥協、策略為上、求同存異、生死相隨、溝通交流、不斷學習”是個仿生的管理經驗，更是我們在公司管理方面可以效法的，將“狼的生存哲學”運用于實踐，必將提高公司團隊整體的競爭力。通過這段視頻得到以下啟示：
啟示一：紀律和組織是公司發展的必然原則
進入二十一世紀，是經濟全球化的時代，也是人力資源的競爭，公司的發展需要人力，但是沒有嚴明的紀律和完善的組織是不可能在市場上長久立足的。雖然創新是核心競爭力，但是我們要在公司允許的范圍內實行改革。誠然，一個現代公司欲在商戰中立于不敗之地，公司的精神就是員工奮斗的源泉。我們需要像狼這樣的公司精神，一個需要團結所有員工的整體精神，也就是需要“狼群殺陣”的壯觀氣
勢，讓競爭對手感到膽戰心驚，不敢小覷；同時在順應時代發展，適應市場經濟變化下也要保持公司的紀律和組織，那樣我們的公司就會永葆青春，重鑄輝煌，也會提高客戶滿意度。
啟示二：合作的團隊精神是公司成功的根本保證
狼群狩獵的時候靠集體的力量，即有明確的分工，又有密切的合作，齊心協力戰勝比自己強的對手。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰斗中的團隊精神，協同作戰，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。商戰中這種對手最恐懼，也最有殺傷力的。”我們人類必須多向狼族學習協作精神。聯想到我們公司的發展，團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。市場競爭就是團隊協作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地獲得成功的公司，無不體現出公司精誠合作的團隊精神。一個現代公司要在市場競爭中立于不敗之地，立于強者之林，最關鍵的是要具有市場認可的品牌以及良好的售后服務體系，這些知名品牌產品在生產、創建和推廣宣傳中凝結的員工的心血和汗水，就是整個團隊精誠合作、高效運作、誠實守信、勤勉敬業、創新進取精神體現。 一個缺乏團隊精神的公司是很難在競爭激烈的市場中取得勝利，殘酷的現實使個人力量進一步在社會中弱化。如果說只強調個人的力量，你表現得再完美，也很難創造很高的價值，所以說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。 所以，只有大家齊心協力，做好客戶服務才能讓自己和公司的價值真正實現。
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