不可觸碰的紀律紅線觀后感啟示
作為黨員干部任何時候不能喪失理想信念、黨性立場和黨性原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰;作為社會公民，我們的道德和良知不能被個人利益的洪水淹沒。以下是小編為你整理的不可觸碰的紀律紅線觀后感，歡迎閱讀。
不可觸碰的紀律紅線觀后感啟示【1】
為扎實推進第十八個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，確保廉政教育落地生根，按照宣教月活動的統(tǒng)一部署，5月16日下午，市法制辦全體干部在會議室集中觀看了警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》。
觀看結(jié)束后，各位干部暢談觀后感，一致認為，該警示片觸摸心靈、觸碰靈魂，給人實足的震撼，并紛紛表示，一定在紀律規(guī)矩的`框架內(nèi)守好本職、廉潔履職。法制辦主任、黨組書記李偉業(yè)同志強調(diào)，全辦干部要自覺強化“四個意識”，敬畏紀律紅線，講究規(guī)矩不踩線，嚴守紀律不觸線，干事創(chuàng)業(yè)不越線，清清白白做人，干干凈凈做事，把思想和行動統(tǒng)一到廉政建設(shè)的大環(huán)境中，扎實做好自己的本職工作，切實為法制政府建設(shè)貢獻自己的力量。
不可觸碰的紀律紅線觀后感啟示【2】
12月30日，我處組織全體成員集中觀看了《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》，該警示片收錄了本市近年來查處的違紀違法典型案件，集中觀看結(jié)束后，全體黨員干部受到了強烈震撼和深刻教育，這是對黨員干部進行廉政教育的生動教材。
該片用身邊事、身邊人的慘痛教訓，教育廣大干部引以為鑒，切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制誘惑、廉潔奉公，時刻繃緊堅守底線、防微杜漸之弦，紛紛表示要從警示片中汲取深刻教訓，不斷提高黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，不斷進行自我剖析、自我反省，把黨規(guī)黨紀謹記心中，切實牢筑拒腐防變的思想防線。我們要牢固樹立黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，帶頭維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
在今后的工作生活中我們要進一步對照反面典型，從中汲取教訓、自覺嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，謹慎用權(quán)，守住做人、處事、用權(quán)、交友底線，自覺用黨紀國法約束自身行為。
不可觸碰的紀律紅線觀后感啟示【3】
公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務(wù)活動中公私不分，公務(wù)活動中借支公款，不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款;失職，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定。
2014年1月至12月，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經(jīng)紀律，在開展公務(wù)活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費，處理暫借款，直到2015年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，2015年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務(wù)75000(其中含毛偉借支款3950元);2014年1月至12月，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經(jīng)紀律意識淡薄，履職不到位，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管，財務(wù)管理不規(guī)范，單位職工在公務(wù)活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任，直到2015年9月才按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費，處理暫借款，正常核銷 179500元，現(xiàn)金歸還 155484元。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，經(jīng)縣紀委常委會研究決定，并報縣委常委會2015年12月15日批準，給予楊文春同志黨內(nèi)嚴重警告處分，同時經(jīng)縣委常委會研究對其進行組織處理。
楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，慎權(quán)、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”， 究其原因，主要有以下幾個方面：
自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務(wù)升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經(jīng)紀律，公務(wù)活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務(wù)。
放松監(jiān)督和管理導(dǎo)致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風不止。楊文春涉案違紀并不是偶然，而是堆積效應(yīng)。規(guī)章制度形同虛設(shè)，流于形勢，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后。作為“一把手”本應(yīng)帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，卻在公務(wù)活動中帶頭違反財經(jīng)紀律，借支公款后不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復(fù)制，公務(wù)活動中借支公款，卻從來不核銷賬務(wù)，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務(wù)就象斷線的風箏無人問、無人管。
權(quán)力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督、鉗制作用。把權(quán)力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權(quán)力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權(quán)力的監(jiān)督制約機制形同虛設(shè)，在財務(wù)管理過程中大家都充當好人，發(fā)生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責履行不到位。
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