科協工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的科協工作總結，希望能夠幫助到大家。
科協工作總結1
不知不覺，在科協的工作就這樣過去一個季度了。作為科普部的一員從進入科協的第一天起，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。在過去的半年中基本能夠按照上面的指示開展自己的工作，基本順利的完成各項工作，現將上個季度的工作總結如下：
在過去的半年里，我們成功的舉辦了“食全就美”科技文化節。“食全就美”是我們科協科普部的品牌活動之一，也是我們新一屆科普部第一次獨立舉辦活動。在王亞兵部長的帶領下以及各個干事的團結合作，雖然在活動過程中存在一些問題，但總體而言，活動是成功的。在“食全就美”之后，我們又與公共部合作，成功而又完美的舉辦了“低碳校園行”活動。“低碳校園行”是響應國家和學校相關政策的一個時代性的活動。同時，這次活動也是科普部與公共部的第一次合作。在雙方的共同努力下，“低碳”活動取得了巨大的成功，也在同學們之間產生了良好的口碑。在此之后，我們科普部又成功的舉辦了“讀書報告征文比賽”和“寢室籃球賽”等活動，均獲得了完美結局。
雖然在過去的一系列活動均取得了成功，但是在活動之中暴露出了許許多多的問題，比如在“食全就美”的活動之中，紀律問題始終影響了活動的正常秩序，也影響了活動的完美程度。各個干事之間的協調明顯不是那么熟練，配合還是不夠默契，特別是在最后的頒獎環節，顯得亂而雜。在低碳活動中，雖然活動的結局很完美，但是也存在一些瑕疵。比如像活動地點的硬件設備出了些問題，雖然硬件問題不能避免，但是未能在活動之前認真檢查測試也是由于我們工作失誤而引起的。在后來的一系列活動中，有暴露了個別干事消極怠工的現象。雖然現象并不是那么的明顯，但是卻也嚴重的影響了活動的完美舉辦。
出現了問題，就需要解決，在這個學期，我們要在以下幾個方面進行改進：
一、交流與合作。
我們需要與干事之間進行深度的交流，要能深刻的了解他們的創意和想法；干事與干事之間也要多多磨合，只有這樣才會配合默契地完成各項工作和活動；部門與部門之間要更多的合作，上學期我們主要的合作伙伴是公共部。這學期，我們不僅僅要加深與公共部的`合作，同時也要與其他三個部門通力合作。
二、分工與競爭。
活動過程中出現漏洞，最主要的就是大伙分工不夠明確造成的。沒有分工的合作形同虛設，這樣舉辦的活動室不會成功的。分工是指在平時的每個活動中每個人都有固定的工作，而不是臨場的安排。在以后的活動中，不需要分配，大家就能知道之間該干什么。有分工制就會有責任制，有責任才會讓大家認真的完成工作。引入競爭制，能讓大家高效的完成各項工作。
三、學習與技能。
學習是指多向其他部門或者其他學院的相關部門學習，學習他們的運作方法，看看他們是如何舉辦一次活動的。學習他們的創意和思維，一個好的創意不是靠想出來的，而是靠看出來的，而一個好的創業是活動完不完美最關鍵的地方，有前面兩點只能讓活動成功，而這一點事讓活動完美。我們要向騰訊QQ，可以一直在模仿，但從未被超越。一個好的創意和想法就可能需要各項的技能支持，在新的學期，會教干事們一些基本的PPT、PS和一些簡單的視頻制作。這是每個完美的活動所必需的。
總的來說，上個學期的工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著科普部的每一個干事一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。科普部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在科協這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望這學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們科普部的工作做的更好。
科協工作總結2
我在科協的工作是從第十周開始的，總共七個周，時間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參加學期初的學生組織培訓，協助學長在創新實踐部的工作，以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。
對于學期初的學生組織培訓，雖然課時比較少，但我覺得還是受益匪淺。通過這次學習，我知道了一些規章制度，以及在辦活動時如何獲得其他學生組織的幫助。不過我個人覺得這次學習有些不足，主要是有點形式化，費時費力。據我觀察，和我一起參加培訓的大二的認真聽的沒有幾個，效率很低。因此我想提個建議：若還有類似的培訓應分得各個部門，由各組織自己進行學習，針對與自己組織關系密切的重點學習，以提高工作效率。
先回顧下節能科技節，優點貌似開會時都談了，缺點也談了些，我說說一些我的想法。我感覺科技節中的三個參加的人比較多的環節，開幕式，閉幕式，以及大賽的現場氣氛都不太好，我感覺主要是沒有把大一的互動起來，除了讓他們聽就沒別的事做了，這是個缺陷，在以后的活動中有待加強。
在創新實踐部，我主要是協助工作，一般也就是給大二的同學發發通知，督促他們的工作，偶爾也開個會，但會議并不多，也做了些統計工作。通過大賽，大二大三的組別都確定下來了，雖然時間長了點。個人感覺創新實踐部的工作缺少一點傳承性，這可能是因為創新實踐部成立的時間尚短。現在通過這學期的實踐，工作流程基本成型，以后就可以方便的進行工作了。對于下學期的工作，我的'想法就是組織大二的創新實踐部的一起學習PS，PROE，FLASH等計算機軟件。下面就是我負責的作品展的工作了。獨立地組織活動，我還是第一次。首先是展板的制作。由于我photoshop知識有限，所以耗時較多，做出的展板開始不符劉老師要求，又花了一段時間修改，沒有做到一次性做好。不過做展板的過程中我學到了不少，PS的技術也提高不少。周二的作品展開始有點亂，主要是因為場地問題，和學通社有沖突。還有橫幅，做好后沒有事先檢查，晚上才發現少了一些字，想改已經來不及了，最后用紙貼上去的，比較丑。現場組織時，我發現我的組織能力還欠缺，后來還好，主要是有其他同學的支持和幫忙
以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。
科協工作總結3
一年來，按照鄉黨委、政府的安排布署，緊緊圍繞社會主義新農村建設這個中心，以“向科技要質量，以科技增效益，用科技求發展”作為工作思路，以“農業增效，農民增收”作為工作目標，全面實施“科教興鄉”戰略，促進了全鄉產業結構的調整和優化，科學技術工作在加快經濟發展和新農村建設中發揮了重要作用。下面將今年來我鄉科協工作簡要匯報如下：
一、提高思想認識，加快科協進步
今年來，我鄉始終將科協工作作為政府工作重點列入議事日程，調動班子成員積極性，發揮政府班子集體力量，明確主要領導、主要部門職責，做到科協與其他各項工作同部署一起抓。在發展實踐中，我們進一步深刻認識到，我鄉農業土地資源有限，增收幅度不大；
工業經濟缺乏新的增長點，后勁不足；林業資源還沒有得到有效開發，面臨這樣的困難僅依靠量的擴張無法實現跨越式發展目標。面對新形勢、新任務，要實現經濟的跨越式發展，必須緊緊依靠科技和人才，堅持實施科技興鄉戰略，走科學發展之路。今年來，鄉黨委、政府就我鄉的重點產業和經濟發展的'重大問題開展了專題調研，并先后對全鄉沼氣、養殖、種植等專業戶開展了不同層次的科技技術培訓，成效明顯。
二、完善政策措施，實施科教興鄉
1、科協工作科學部署
一是在研究確立全鄉經濟發展戰略的同時，堅持將“科教興鄉”貫穿于發展經濟的全過程，確立了向科協要質量，以科技增效益，用科技求發展的工作思路；二是鄉政府每季度召開一次以上辦公會議，專門聽取科協工作匯報，研究部署科協工作，及時、有效地解決科協工作中的實際問題；三是明確分管領導負責制，始終將科協工作列為重要議事日程，要求分管領導明確職責，強化落實，形成了全鄉抓科技的良好氛圍。
2、科技入戶示范工程如火如荼
今年以來，我鄉按照市科協的安排部署，積極開展科技培訓工程。截止12月初，全鄉共培訓1000余人，示范面積1000多畝，示范戶農產品產量和收入提高了15%。
3、農業科技示范基地穩步推進
我鄉始終把科技項目作為帶動經濟發展的重要載體，努力扶持鑫綠蔬菜種植專業合作社和古牛仙莊種植專業合作社等農業科技示范基地，在工作中對項目積極論證、嚴格篩選，編寫了各個項目的可行性研究報告，積極向上級科協部門申報，爭取技術、資金的支持。
三、加強自身建設，優化創新環境
加強黨的建設。深入貫徹落實黨的報告精神，加強社會主義榮辱觀建設，引深精神建設，團結帶領鄉科協人員投身科技創新實踐。
加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行作風建設及廉政建設二十二項制度和規定，加強思想作風紀律整頓建設，進一步提高行政效能。
繼續實施“素質提高工程”。優化知識結構，強化創新意識，進一步提升科協管理能力和服務水平。轉變工作作風，堅持深入基層，調查研究，指導幫助工作，解決實際問題。
科協工作總結4
簡單總結本學期開學至今本協會所開展的活動：
1.招新——嚴格按照學校、學院級社團部的招新要求，并融入本協會自主的招新方案；招新過程順利進行，各部門分工協作，互相配合，招收新會員能達到預期目標。
2.校運會特色服務活動——跟學院7大社團合作，能處處體現政行社團一家親的精神面貌。
3.創新杯后期指導和收稿——學術部工作及時到位、耐心指導，在組織上得到了同學和學院領導、分團委老師，校大學生科協的認可和贊揚。希望我們學院在第12屆“創新杯”學術競賽中再創佳績！
4.完成創新杯學院獎勵評審制度——在上一屆協會會長的指導下已經完成此份章程，也已上交分團委書記審核。還未收到返回意見。
5.走進中學課堂積極策劃聯系進行中，會在11月末舉行，希望能使會員及其他同學真正從中受益。
6.與學院紅十字會會干聯誼活動正在策劃中。
不足：
1.在招新過程中準備不夠充分，對協會的精品項目宣傳力度欠缺，新會員也沒有對大學生科協形成認同感。
2.沒能夠給新老會員、助理真正的關心和培養。
3.團隊凝聚力不夠，隊員歸屬感不強，部分團隊成員工作積極性不高，厭煩工作繁雜，未能夠拿出細心與耐心。
4.會干之間、助理之間，會干助理之間普遍存在溝通不到位現象。
5.例會常因個鐘主觀或客觀原因延誤，沒能夠及時總結活動和進行下一活動的策劃安排。
6.成員有時不敢表達自己的'想法，說出自己的意見。
展望：
一。繼續繼承前人的優良想法，積極極探索新項目，打造協會的新形象和品牌，大膽創新，開拓進取，努力走出一條好路子。
二。我們協會繼續以創新務實的精神去引導我協會會員會干的思想，提高他們的能力，提升適應社會生活能力，加強創新意識。
三。協會干部形成“內求團結是一家，外求發展為協會”精神，開展和組織有意義的活動，進行嚴格的討論和仔細的策劃。
四。明確社團發展理念，完善社團機構設置，重視團隊建設，建立好人事安排及培養工作。特別是10級助理的培訓和培養，發展和培養下一屆干部的各項工作能力，以便接手自如，開展工作順利如水。
五。協會在各項的建設上還存在盲目性。對于本學期的工作計劃表很多都沒做或沒達到預期目標，讓部分人對協會失去信心。
六。我們需要加強與學院及總會的合作與交流，加強與先進單位“取經”吸取優秀社團的管理理念，為以后我們更好地舉辦活動積累經驗，進一步提高我們工作的積極性與主動性。
只要我們努力，我也相信我們會去開拓更廣闊的發展空間！做科協人，為科協奮斗！
科協工作總結5
回顧本學期，科普部成員在校團委老師的指導下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑒上屆管理團隊成功經驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩扎穩打再提高，一向朝著將科普部打造成學校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，將三個部門的'工作進行統一規劃、分工協作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩!
一.發展目標
總體目標：每一屆的大學生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應用，在一切服務為同學的基礎上，增強創新了潛力，提高了活動質量，并且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來，屆科普部都以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的群眾、有創新力的團隊”為目標，以“敢想敢做，異想天開”為創新口號，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的。
切，為了一切的學生”為主的20xx-20xx年科普部工作。
二、具體工作
(1)部門招新
在9月14日，我科協展開了為期一周的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網上公共宣傳等途徑介紹我們的科協，并得到了很好的宣傳效果，經過了三天的宣傳，科協的納新工作于9月17日順利召開，進過了筆試、初試、復試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創新潛力、團隊協作潛力、職責意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果，新一屆的納新工作也落下來帷幕。
(2)部門的培訓
在接下來的一星期里科協對新部員進行了分批的培訓工作，針對科普部的培訓主要包括元器件的介紹認識，策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓，在培訓的過程中，部員們虛心學習，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學習的過程中積極性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎，此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。
部門的活動
10月22日，我部同技術部一齊舉辦了院級活動“夢想杯”科技制作大賽。此次活動主要是針對20xx級新生的科技制作活動，活動分為宣傳報名階段、理論選取階段、制作培訓階段、實物制作階段、
實物比賽階段，共四個階段。活動于11月14日圓滿結束。在本次活動中將活動階段性的劃分既使活動的流程明朗清晰又是活動有條不紊的進行，在保證了活動順利進行的同時也提高了活動開展的效率。在整個活動過程中，我們部的部員們都表現出了極大的熱情與參與的x，從開始的群眾宣傳到最后的動手制作，始終都有著極高的積極性。
其他活動
為了切實貫徹“科協是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也積極的參與到了其他部門的活動當中，如維修部的義務維修活動，科協的光電設計大賽活動等。透過協助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協是一個團結的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。
三、結語
在今年的這一學期當中，部員在成長的同時部長也在不斷的學習，學習部員做事的積極熱情的態度，學習其他部長領導部員的方法，學習其他會主席們做事顧慮周全的心態。
總之，光電科協科普部在科協主席的引導下積極發揮著自身優勢，“一切為了科協”，提高部門的自身素質，秉承著“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質量，爭取為西安工業大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今后自身發展的道路上越走越有風采，為學校創造輝煌!
科協工作總結6
陽春三月，溫風習習，我們又迎來了一個新的學期，正所謂新學期新氣象，我們團委科協科技競賽部在院團委的領導下又向前邁進了一大步，下面我來介紹一下我部三月份的工作總結。
從開學到現在我部還沒舉行活動，但由于要舉行運動會以及為了學院的榮譽，我們部門帶領了兩個項目，分別是60人x30米蛇形跑和男女混合跨欄。首先我們對人員進行了工作分配，然后在副部長的帶領下進行了簡單的培訓，還找來了大二學長學姐進行指導，接下來就是對所有報名選手進行成績測試，優勝劣汰，選出優秀的選手進行訓練。最初選手與我們配合的很好，每次訓練都很積極，過一段時間后，由于有的同學參加了好多項目，有時就沒去，對此我們進行了協商，選手都很滿意，現在我們已經到了求細節提成績的階段了，我們一定會在剩下的`十幾天中繼續努力，把成績再提升一步，爭取在運動會中取得優異的成績。
在這次小活動中，我們科技競賽部上下團結一致，每個人都迸發出了巨大的激情，都為自己是科協人感到驕傲。當然人無完人，金無足赤，我們也有不足的地方，有時在進行訓練時時間地點沒有合理安排好，與大多數選手的時間相沖突，對于這些問題我們應與每位選手做好溝通，確保選手都能來訓練。
這次活動我們不光與各位同仁增加了友誼與交流，還改進了自己的不足，也鍛煉了我們的身體。我們汽車學院團委科協科技競賽部是一個團體，更是一個家。這里有工作有團結，更有交流與合作。最后祝汽車學院團委科協更上一層樓，祝汽車學院在運動會中取得優異的成績。
科協工作總結7
學年教科研工作將認真貫徹黨的十八大精神，落實《安技中心規劃綱要》、《安技中心十三五發展規劃》，積極推進教育改革發展，圍繞中心辦學思路，認真開展好各項工作，立足中心實際，加強和完善校本教研制度，堅持以人為本，促進教師專業發展和學生終身發展，努力提高新形勢下我校教科研工作水平，充分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用，為圓滿完成各項目標，現制定工作計劃如下：
一、指導思想
認真貫徹落實十八大精神，以提高中心的教學質量為中心，認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展為出發點，以全面提高教育培訓質量為目標，狠抓突破口，注重過程管理。要進一步增強教科研工作水平的責任感和緊迫感，迅速轉變思想，更新理念，在創新性、實效性、針對性上下功夫，確實提高教育培訓質量。
二、工作目標和思路
1．作目標：提高教學效益，促進教師專業化發展。
2．作思路：圍繞“三抓一注重”開展，“三抓”即抓常規教研活動、抓年部系教研活動、抓課題研究工作；“一注重”即注重青年教師的培養。
三、具體工作措施和要求
（一）加強和完善常規教研活動
1．教研活動要有針對性，在認真分析教師教學能力和水平的基礎上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課教師和聽課教師均有收獲。
2．做到理論學習與實踐相結合，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的.教學行為，在實踐討論中去學習他人的教學之長，樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。
（二）穩步推進專業教研活動向高水平方向發展
1.制訂優秀教案評選標準；
2.制訂校本教研培訓制度；
3.研究設計中心科研課題申請評審書；
4.起草設計三賽方案；
5.制訂說課比賽方案、評價體系；
6.起草第六屆職教論壇文件；
7.示范專業群建設項目總結；
8.參加中心‘十三五’發展規劃研制；
9.參研企校合作新型導師帶徒項目。
四、成果及收獲
1.榮獲山東省經信委山東省企業培訓與職工教育重點課題研究先進單位；
2.課題：“培訓品牌”建設研究——獲全國煤炭行業教育教學成果獎二等獎；
3. 課題：名師培養體系研究——山東省企業培訓與職工教育重點課題研究成果一等獎；
年工作打算
以黨的十八屆五中全會精神為指導，以安技中心“十三五”規劃綱要為目標，重點圍繞推進教育培訓現代化、人才培養、創業創新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向，突出重點教科研成果應用轉化，進一步提高教科研水平，促進中心教育培訓事業蓬勃發展。
科協工作總結8
回顧本學期，科普部成員在校團委老師的指導下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學院的各項工作、擴展同學們的眼界以及科學技術的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑒上屆管理團隊成功經驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩扎穩打再提高，一向朝著將科普部打造成學校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，將三個部門的工作進行統一規劃、分工協作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，第一屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩！
一．發展目標
總體目標：每一屆的大學生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應用，在一切服務為同學的基礎上，增強創新了潛力，提高了活動質量，并且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學生社團發展，為活躍校園文化，加強校園文化建設貢獻力量。我們總結過去、展望未來，第一屆科普部都以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的群眾、有創新力的團隊”為目標，以“敢想敢做，異想天開”為創新口號，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一
切，為了一切的學生”為主的20xx-2017年科普部工作。
二、具體工作
(1)部門招新
在9月14日，我科協展開了為期一周的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網上公共宣傳等途徑介紹我們的科協，并得到了很好的宣傳效果，經過了三天的宣傳，科協的納新工作于9月17日順利召開，進過了筆試、初試、復試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創新潛力、團隊協作潛力、職責意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果，新一屆的納新工作也落下來帷幕。
(2)部門的培訓
在接下來的.一星期里科協對新部員進行了分批的培訓工作，針對科普部的培訓主要包括元器件的介紹認識，策劃書、活動總結、工作總結、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓，在培訓的過程中，部員們虛心學習，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學習的過程中用心性更高了。培訓不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎，此次培訓使得科普部的部員們獲益良多。
（3）部門的活動
10月22日，我部同技術部一齊舉辦了院級活動“夢想杯”科技制作大賽。此次活動主要是針對20xx級新生的科技制作活動，活動分為宣傳報名階段、理論選取階段、制作培訓階段、實物制作階段、
實物比賽階段，共四個階段。活動于11月14日圓滿結束。在本次活動中將活動階段性的劃分既使活動的流程明朗清晰又是活動有條不紊的進行，在保證了活動順利進行的同時也提高了活動開展的效率。在整個活動過程中，我們部的部員們都表現出了極大的熱情與參與的激情，從開始的群眾宣傳到最后的動手制作，始終都有著極高的用心性。
（4）其他活動
為了切實貫徹“科協是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當中，如維修部的義務維修活動，科協的光電設計大賽活動等。透過協助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協是一個團結的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。
三、結語
在今年的這一學期當中，部員在成長的同時部長也在不斷的學習，學習部員做事的用心熱情的態度，學習其他部長領導部員的方法，學們做事顧慮周全的心態。
總之，光電科協科普部在科協主席的引導下用心發揮著自身優勢，“一切為了科協”，提高部門的自身素質，秉承著“敦德勵學、知行相長”的校訓提高活動質量，爭取為西安工業大學的校園文化建設做出應有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今后自身發展的道路上越走越有風采，為學校創造輝煌！
科協工作總結9
20xx年上半年區科協緊緊圍繞區委的決策部署和區政府的中心工作，以“全國科普示范區”為抓手、舉全會之力、勤奮工作，各項工作按預定計劃完成任務。在科普惠農興村計劃中，我區有兩個單位獲得全國先進單位，獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創新大賽中，我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績。
一、上半年我們主要做了以下幾項工作
(一)開展送溫暖送慰問活動
我會積極貫徹執行黨的關注民生、改善民生的重要舉措，春節和重陽節，分別走訪慰問了掛點社區困難戶、困難黨員和單位退休老干部、單位困難黨員，送上慰問金合計3000元，為他們籌備曖冬。在“送溫暖”的同時，我會更加注重“送精神食糧”，為部份在創業過程中失敗的困難群眾及下崗工人送上寒冬的溫暖慰問，耐心與他們交談，了解他們目前的困難情況，宣傳了最近出臺的與其切身利益關系較大的政策、法規，并為貧困戶提供了急切需要的致富信息和實用技術書籍，鼓勵他們重新振作起來，盡快走上致富的道路。
(二)深化群團改革工作。20xx年12月25日，中共港北區委員會辦公室關于印發《港北區科協系統深化改革實施方案》的通知。
1、健全完善全區科協組織建設。一是企業科協組織建設。20xx年1月15日成立了貴港市鴻豐米業有限公司科學技術協會;二是積極推進農技協建設。20xx年4月28日成立了貴港市港北區雨生現代農業種植協會。
2、建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設。于20xx年5月10日，通過內網把《關于建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設的方案》發各鄉鎮(街道)。現各鄉鎮(街道)實現有負責人、有機構牌子和辦公地點、有議事規程，成立鄉鎮(街道)科協工作基本完成。
(三)組織開展豐富多彩的科技活動。
1、加強青少年科普宣傳。一是開展科普進校園活動3次，向青少年宣傳食品安全、節約糧食和開展預防“一氧化碳中毒”等安全事故知識科普宣傳，發放5000份宣傳資料;二是在全區開展“快樂科普校園行”活動和“流動科技館”活動;全區各中小學生20000多人次參觀流動科技館活動，同學們通過親身的自我操作，自我感受，啟發了他們學會用科學精神去思考、用科學知識去分析、用科學方法去解決問題的`能力，同時培養了學生的科技興趣，增強學生的創新意識，強化學生的創新精神。
2、組織師生積極參加青少年科技創新大賽活動。20xx年3月中旬，組織我區學生參加廣西第33屆青少年科技創新大賽，
我區獲得我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績，
獲獎數量占了貴港的絕大部分。
二、存在的問題
20xx年上半年盡管我們努力做了一些工作，也取得了一定的成績，但所取得的成績距離全區及全國科普示范區的要求還有相當大的差距，主要表現在：一是由于單位科普工作者人員較少，因此科普宣傳范圍不廣，內容不豐富，次數不多;二是各中小學開展青少年科技教育活動面不夠大，科技創新思路和方法有待提高;三是科協的管理水平和科普隊伍建設有待于加強;四是全區科普基礎設施薄弱;五是建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設工作經費未落實。
三、下半年工作計劃
(一)繼續積極主動派領導工作人員參加區委區政府的中心工作。
(二)抓實抓細科普惠農興村項目的實施。
(三)抓好青少年科普工作頂起貴港市青少年創技創新半邊天的作用。
(四)認真做好科技工作者與區委區政府的橋梁紐帶工作，為科技工作者排憂解難，推動科技工作者為我區工作獻策出力。
(五)深化科協機關和科協組織體系改革。著重加強鎮(街道)科協建設，健全完善全科協組織體系。推動科協組織向基層延伸，著重加強園區、企業科協組織建設，積極推進社區、園區、企業科協和農技協建設。探索成立社區科普服務志愿者團隊。在科普惠農興村計劃獲獎項目單位和有條件的村屯建立科普室、科普長廊。
科協工作總結10
20xx年，我縣科技創新工作圍繞縣域科學發展示范點建設總目標，全面實施創新驅動發展戰略，大力推進創新驅動五大專項行動，深化科技體制機制改革，著力優化創新創業環境，激發各類創新主體的創新創業活力和動力，努力提高科技貢獻率，打造發展新引擎。
一年來，我縣創建省級創新型縣、國家可持續發展實驗區、省知識產權示XX縣相繼成功通過驗收和考核。截至年底，全縣規模以上工業企業r&d經費支出11.55億元，同比增長8.3%；規上企業研發人員數4728人，同比增長24.7%；授權發明專利129件，同比增長143%；規上工業實現新產品產值414.86億元，同比增長17.4%；規模以上高新技術產業實現產值345.43億元，同比增長20.2%；技術市場實現交易額9368萬元，同比增長31.2%；累計培育國家高新技術企業58家，同比增長11.5%；累計培育省科技型中小企業262家，同比增長xx.4%。主要工作進展情況如下：
（一）大力加強科技型企業引進和培育
1.強化科技招商。推進“1+1+1”科技招商制度，縣經濟開發區等主體分別與上海高科技園區、科技中介、高校或孵化器建立長期合作關系。充分利用由XX市科委、省科技廳、XX縣科技局共同組織的嘉善與上海科技合作交流對接機制的資源優勢，與上海科技開發交流中心及楊浦科創中心、浦東軟件園、浙江大學科技園等機構進行交流對接，加大與浦東留學人員聯合會、歐美同學會等聯系，與北京天使匯等機構長期開展交流，并與杭州搜錢網創業網絡投融資平臺達成戰略合作，推薦園區有融資需求的企業進行評估、輔導和資本對接。
2.加快培育科技型企業。繼續實施科技型企業梯級培育“xx3計劃”，選擇成長性好的科技型小微企業，作為年度重點培育對象，加以培育扶持和跟蹤服務，20xx年新認定省級科技型中小企業35家，新認定國家高新技術企業6家、到期重新認定7家、通過復審6家。堅持圍繞產業鏈部署創新鏈，引導企業新建研發中心、技術中心、企業研究院等創新機構，新認定省級企業研究院2家、省級企業研發中心5家、市級企業研發中心7家、縣級企業研發中心13家。加強產業關鍵共性技術攻關，列入省級新產品計劃237項、國家火炬計劃1項。
3.深化知識產權保護工作。積極推進省知識產權示XX縣創建工作，4月份以全省第一名的成績順利通過了省知識產權局組織的專家驗收，中小企業知識產權托管工作成為全省試點并獲8萬元獎勵。專利質量并舉，協同發展，全縣申報專利4670件，其中申請發明專利534件，同比分別增長21.1%和24.8%；授權專利3773件，其中授權發明專利129件，同比分別增長64.8%和143%。
（二）大力推進創新平臺建設
1.推進科技孵化平臺創新發展。以建設一流的孵化器、加速器和產業園為目標，圍繞“3+3”產業結構聚焦上海等，引進高新科技項目和高技術服務業項目。縣科創中心新引進孵化項目40個，總注冊資本17358.5萬元，為去年同期的142%，其中引進來自上海的孵化成果21個；新引進各類高層次人才21人，其中“國千”人才1人、“省千”人才1人。目前科創二期入駐企業43家，租賃面積31028㎡,占可用孵化面積的71.33%。20xx年，科創中心孵化企業實現技工貿總收入66651.77萬元，上繳稅金1391.83萬元。縣科創中心被科技部列為“創業苗圃-孵化器-加速器”科技創業孵化鏈條建設示范單位。
2.推進科技綜合服務中心建設。嘉善科技綜合服務中心建成投入使用，與上海技交所聯網合作，建立科技成果轉移轉化虛擬市場、網上技術交易市場，通過大型顯示屏的形式實時顯示成果交易信息。在9號樓大廳設置了專業查詢設備，可進行科研院所、項目成果、專家文獻、企業技術難題等信息查詢。整合縣生產力促進中心、上海伯瑞杰、佰騰科技、中科聯政、高校技術轉移中心、檢驗檢測機構等縣內外社會化中介服務資源，吸引風險投資、基金公司、法律財稅等機構入駐，為企業提供科技信息、知識產權、科技評估、融資、財務、法律等一站式服務。
3.推進科技成果轉化平臺建設。積極支持縣經濟開發區籌建北大創新研究院嘉善產學研合作中心，支持姚莊鎮建設日本中小企業加速器等創新平臺。加強對現有7個行業創新服務平臺的服務和支持，舉辦了全縣電子電聲行業座談會，中科電聲、西南自動化所等創新載體，圍繞“機器換人”“兩化融合”等企業技術需求，與縣內企業開展深層次合作，為企業提供專業、優質、高效的服務。
（三）大力推進產學研協同創新
1.加強科技合作交流。深入開展“百企進高校、高校進百企”系列活動，邀請長三角納米科技產業發展研究院專家到西塘紐扣產業園幫助企業解決紐扣行業共性技術難題，目前企業已與納米研究院簽訂了合作協議；組織全縣各鎮（街道）分管領導和部分企業代表赴上海交通大學、中科院聲學所開展了“汽車配件相關產業”科技對接交流活動；與浙江工業大學開展了“浙工大海外人才專家教授嘉善行”活動等。同時，浙工大專家每周1至2次來善走訪企業，目前已與眾盛金屬、億力清潔等近10家企業進行了難題對接。
2.深化科技融入上海。深化“滬-浙-善”科技合作機制，由省科技廳、XX市科委、XX縣政府等聯合舉辦了“上海-嘉善科技對接交流活動”，組織17家上海高校、園區、孵化器、行業協會的.43位專家與嘉善企業28個項目進行有針對性的對接，其中18個項目達成合作意向。舉辦了上海歐美同學會第六期“海外留學人員創業培訓班嘉善行”活動，達成多個項目合作意向，其中2個項目正在辦理入駐科創中心手續；在上海與商務局聯合舉辦了XX縣服務外包政策環境推介會等活動。
（四）加強農業科技創新和科技惠民
1．加快農業農村科技進步。圍繞我縣農業發展的科技需求，大力組織實施蔬菜、水果、水產等精品農業科技成果轉化項目。著力培育農業科技型企業，支持農業企業科技研發中心創建，新認定省農業科技企業1家、農業企業科技研發中心2家；尚品農業與以色列開展對接。完善科技特派員制度，提升農業科技服務水平。
2．大力發展民生科技。積極推進可持續發展戰略，成功創建成為國家可持續發展實驗區。圍繞“五水共治”，加強與浙江中科院應用技術研究院、中國環境科學院、同濟大學等高校院所合作，引進科技治水新技術、新成果，為全縣河道整治提供科技示范。圍繞醫療衛生、教育、生態保護等重大民生問題，組織實施社科類科技項目30項，加快民生類科技成果和成熟技術的推廣轉化。
（五）大力推進科技體制創新
1.探索科技管理體制改革。創新財政科技投入方式，全面推行科技創新券制度，通過政府購買科技服務的方式，強化普惠性政策支持，促進企業真正成為技術創新主體。完善項目和經費全程監管機制，開展了科技經費檢查工作，終止項目5個，追回財政科技資金32萬元。進一步落實企業研發經費加計抵扣、高新技術企業稅收優惠等政策，加強政策宣傳和培訓，引導和鼓勵企業增加研發投入。加大企業創新扶持力度，下達高新技術扶持資金1209萬元。
2.加快完善科技投融資體制。加強與民間資本、科技銀行（商業銀行）、vc、pe、浙江股交中心以及“新三板”聯系，促進資本項目對接。今年以來，先后舉辦、參與4次全縣新三板企業上市輔導、產業基金培訓班。繼續助力企業融資，科技銀行支持8家企業申請貸款額度2600萬元。加強私募基金的管理，對已入駐科創中心的合伙制投資公司進行稅收跟蹤，目前注冊在科創的合伙制股權投資機構達23家。科創中心孵化企業好鄰居、億米等進入新三板申報進程，加斯戴克部分股權被上市公司邁克生物收購。
科協工作總結11
在市委、市政府的領導和省、黃石市科協的指導下，市科協緊緊圍繞市委、政府的中心工作任務，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，結合科協工作發展要求和實際，認真開展科學知識普及、科普示范建設、惠農項目申報、大型科普活動、技術人員職稱申報及青少年科技竟賽等活動。經過全體干部職工和科技工作者的共同努力，科協各項工作取得新成效。現將20xx年工作總結如下：
一、圍繞《綱要》實施，切實增強四大重點人群科普力度
農村居民科學素質提升方面。20xx年，組織了6次大規模送科技下鄉活動，開展全市農民實用技術培訓16次，受益農民2萬人，新建農村科普示范基地9個，培育科技示范戶40余戶，新推廣科學技術4項。
城鎮社區居民科學素質提升方面。開展了兩次大型主題為“環保生活”的科普進社區活動，制作關于防災減災、健康生活、節能減排、低碳生活等科普展板10套，在城鎮社區進行生態環保方面的科普展覽7次。
未成年人科學素質提升方面。5月6日，中國科協在大冶開展了兩天的“大手拉小手，科普報告希望行”活動，開展了4場高質量的科普報告講座。5月28日，大冶市科協在市新街小學開展“小牛頓進校園”活動，為新街小學師生送去了一場別開生面的科普盛宴。9月25—26日，大冶科協進東岳中學、實驗二中、還地橋鎮中學和保安官橋聯合小學學校開展為期兩天的科普進校園活動。“科技大篷車”給這些學校的師生送去了一道集科學性、知識性、趣味性、參與性為一體的“科普大餐”，深受大家的熱烈歡迎。20xx年上半年市科協組織舉辦科普進校園系類活動12余次，18所中小學參加。
領導干部和公務員科學素質提升方面。科協將于11月份協同市統計局等部門，開展公民科學素質問卷調查。
二、召開鄉鎮科協秘書長會議，簽訂科普責任書
3月13日，大冶市科協組織召開了全市鄉鎮科協秘書長會議，全市14個鄉鎮（場）、街辦、經濟開發區科協秘書長、干事參加了會議。會上，大冶市科協主席趙桂仙安排部署了20xx年鄉鎮科普工作相關事宜，聽取了與會代表關于鄉鎮科普工作的難點、建議，并與各鄉鎮簽訂了20xx年鄉鎮科普工作責任書。
三、大膽創新，做好科普示范助力中小企業創新發展試點工作
大冶市科協發揚創新精神，積極參與省科協科普示范助力中小企業創新發展試點工作，2月17日，大冶市“科普示范助力中小企業創新發展”活動啟動式在開發區工業園艾博科技公司科普活動室舉行。在整個活動試點過程中（2月—5月），艾博科技公司相關活動組織人員在“科普活動室”專門設立科普知識海報展示區、趣味游戲區，建設了大批科普宣傳欄、宣傳長廊、科普宣傳電子顯示屏等，開展了節能環保科普知識搶答競賽、節能減排知識講座、我為環保做貢獻、技術大比武等科普活動，吸引了大量艾博科技公司員工的積極參與，極大地提高了員工科學素質，降低了企業的管理運營成本，試點工作受到了省科協的充分肯定和大力表揚，并作為優秀試點工作在大會上發言，獲得10萬元資金獎勵。
四、總結經驗，繼續開展全市科普百村示范創建工程
今年，市科協繼續聯合新農辦，籌集資金15萬，在全市開展農村專業技術協會、農村科普示范基地、農村科普帶頭人創建等活動，重點以各級新農村建設示范村、扶貧開發試點村為載體，完善全市科普示范村站欄員建設，強化組織實施，提煉創建重點，加強工作指導，繼續創建35個科普示范村。力爭在20xx—20xx年間籌集資金45萬，打造100個科普惠農示范村，目前該項工作已在全市全面鋪開。
五、緊扣惠農主題，積極向上爭取三級惠農項目資金
我單位積極爭取國家、省、市三級科普惠農資金，建立項目入庫制度，加快基層科普體系建設。今年4月份，大冶市科協組織全市14個鄉鎮（場）提前申報惠農項目入庫，入庫項目達22個。在項目庫中精選符合中國科協、省科協要求的協會、基地及社區，申報國家、省級項目。截至目前，大冶市陳貴禽業協會已經通過國家科普惠項目審核。還地橋生態養殖科普示范基地、黃石艾博科技有限責任公司和開發區銅草花園社區3個項目通過省科協審核。這四個項目將共計獲得50萬元資金獎勵。
六、做好新經濟組織科技工作者職稱評定工作
按照“服務企業、服務基層、服務發展”的要求，市科協在黃石市科協的幫助下，于20xx年3月召開職稱評定工作動員大會，啟動在大冶市新經濟組織科技工作者職稱評定工作。全市共計有12家大型企業參加職稱評定，涉及技術工作者186人。經過半年多努力，目前該項工作已圓滿收關，全市共有40名科技人員獲得初級職稱；63名獲得中級職稱。該項工作得到了企業和科技工作者的一致好評。
七、積極開展我市第十四屆青少年科技創新大賽活動
為組織開展好第十四屆青少年科技創新大賽活動，不斷提高青少年科技創新意識和實踐能力，啟迪創新學生思維。9月23日下午，大冶科協邀請到黃石一中“湖北省優秀科技教師”葉衛國為全市中小學30余名科技輔導員進行科技創新有關培訓。9月25—26日，大冶科協進東岳中學、實驗二中、還地橋鎮中學和保安官橋聯合小學學校開展為期兩天的`科普進校園活動。“科技大篷車”給這些學校的師生送去了一道集科學性、知識性、趣味性、參與性為一體的“科普大餐”，深受大家的熱烈歡迎。在“科技大篷車”工作人員的熱情解說指導下，現場展示的十幾件聲光電磁展品吸引了眾多學生駐足體驗，讓學生們感受到了科技的奧秘，開闊了視野，增長了知識。還有兩組3D科普圖片也使學生們流連忘返。與此同時，科普志愿者組織的科技實踐課堂講座，為學生傳授“巧拼七巧板”、魔法實驗秀等科普實驗課程，讓學生們親自動手、親身體驗，增強了他們實際動手能力。目前，我們共收到10所學校100件展品，預計在11月中旬開展評選活動。
八、召開全市鄉鎮農村科普工作推進會
6月26日上午，大冶市科協組織召開了全市鄉鎮科普工作推進會，大冶市委副書記王建華、市政府副市長肖緒華出席會議，14個鄉鎮（場）、街道辦事處、經濟開發區分管科協工作的副書記或副鄉鎮長，各鄉鎮科協主席或秘書長參加了會議。會議由市委副書記王建華親自主持。會上王建華副書記強調我市鄉鎮科普工作要從工作定位、工作機制、工作方法三個方面開展，要求市科協要起到協調、指導、督促、檢查、考核作用，促進鄉鎮科普工作穩步發展。會議出臺《關于繼續開展科普惠農百村示范工程的通知》和《進一步推進農村科普工作的通知》兩個文件，大冶市科協決定克服困難，20xx年拿出部門經費6萬元，獎勵3個科普工作優秀鄉鎮。
九、發揚創新精神，大力開展大型科普活動
4月22日，大冶市科協聯合大冶市水產局，組織多名水產專家，分赴多個鄉鎮，開展名貴水產品種養殖技術講座，給水產養殖戶送去了前沿科技養殖技術。
科協工作總結12
今年上半年以來，縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市科協的細心指導和大力支持下，深入學習實踐科學發展觀，以貫徹落實全民科學素質行動計劃綱要為重點，以科普活動為載體，精心組織、加大投入、協調配合，著力開創科普工作新局面。現將工作情況報告如下：
一、上半年工作情況
㈠深入貫徹落實全民科學素質行動計劃綱要。扎實做好全民科學素質行動計劃綱要領導小組辦公室工作，組織編制年度工作計劃，制定計劃實施辦法。確保領導、工作、措施"三到位"。上半年圍繞《綱要》，舉辦專題講座2期次，聽講人數達3200人次，辦宣傳專欄2期次，印發宣傳資料3000份。
㈡精心組織科普活動。以"科普之春"、"科技活動周"為平臺。以少數民族科普工作隊為骨干，圍繞"科普大篷車進校園、科普展覽進社區、科技培訓進鄉村"，周密部署、精心組織科普之春、科技活動周系列活動。先后請市科普大篷車到漁洋關鎮小學開展科普宣傳，在縣城及漁洋關鎮社區開展科普展覽，會同縣政協、農業局等相關單位在全縣茶葉專業村進行無公害茶葉技術培訓。活動于5月10日正式開始，至5月22日結束，歷時12天。先后開展科普大篷車宣傳1次，參展人數1500人；組辦科普展覽5處，其中科普畫廊1處，參展人數13000人次；在全縣8個重點產茶村開展科普培訓8場，參訓人數4500人。印發科普資料15000份，辦茶葉科普示范樣板8個300畝，向茶農免費發放生物農藥3060瓶，免費贈送頻振式誘蛾殺蟲燈100盞、黃板殺蟲紙10000張。
㈢積極組織科普項目。一方面我們圍繞打造精品名牌，注重基礎設施建設，加大宣傳力度，推進實用技術普及，充分發揮示范引領作用的方針，大力推進國家科普惠農興村計劃《少數民族科普工作隊》、省科普助力新農村行動計劃《五峰采花鄉星巖坪村茶葉科普示范》、省百強農技協《新橋蔬菜專業技術協會》、省金橋工程《湖北新橋真空凍干食品生產線建設》、《五峰天蓬公司牲豬養殖示范》等科普項目的實施。另一方面進一步申報《采花星巖坪茶葉專業技術協會》、《金橋工程》和《百強農技協》等項目，作好基礎工作，準備申報材料，抓好民營科技企業與大專院校對接，主動做好爭取工作。
㈣進一步加強對農技協的管理與協調工作。一是進一步規范農技協管理，安排專人具體負責農技協管理和指導工作。二是進一步推介五峰新橋蔬菜專業技術協會的'典型經驗，引導推動全縣農技協工作健康發展。三是充分發揮農技協作用，指導協會開展科普培訓、宣傳工作。
二、下半年工作打算
㈠精心組織《青少年科技節》和《全國科普日》活動。把這兩大活動有機結合起來，首先在全縣范圍內開展青少年科技競賽，然后組織相關科普培訓、宣傳等活動，最后以"科普日活動暨青少年科技節頒獎儀式"為重點活動，加強組織領導，做好相關協調工作，確保活動收到實效。
㈡全面開展《全民科學素質行動計劃剛要》宣傳工作。按照年初宣傳教育計劃，開好聯席會議、辦好宣傳專欄、組織專題講座、營造良好地宣傳氛圍。
㈢扎實做好科普項目實施與爭取工作。在加大項目實施力度，做好項目有關基礎工作的同時做好百強農技協和金橋工程等項目的申報工作。
（四）認真做好《全民科學素質行動計劃剛要》迎檢工作。一是收集、整理迎檢資料。二是做好迎接檢查的相關準備工作。
科協工作總結13
20xx年,林業科協工作在縣委、縣政府和縣科協的關心、支持、指導下，緊緊圍繞“發展、民生、穩定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產業發展為工作重點，以強化生態環境建設與富民增收為突破口，以森林資源為依托，以市場為導向，以提高經濟效益為中心，竭力推行區域化布局，規模化生產，集約化經營，社會化服務，通過林業產業化、產業生態化經營,逐步形成產業建設、社會發展與環境優化之間的良性循環,使經濟、社會、環境效益得到協同發揮。
一、工作完成情況
（一）加快國土綠化，建設美麗家園
一是動員社會力量，大力開展義務植樹。認真貫徹落實國務院《關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》和《省綠化條例》相關規定，廣泛宣傳，積極組織，全縣義務植樹11萬株，麻辣社區網友、成都萬科集團、機關企事業干部群眾參加人數達0.32萬余人，共栽植核桃、輻射松、岷江柏等樹種1.35余萬株。
二是完成20xx年天然林資源保護工程封山育林建設項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設立和采取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。
三是完成20xx年中幼齡森林撫育補貼項目。設計建設面積10000畝，其中天然林9462.41畝，人工林537.59畝。建設總投資為120萬元，資金來源為20xx年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。
四是完成縣20xx年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉、克枯鄉、雁門鄉、威州鎮、綿?鎮、三江鄉、水磨鎮7個鄉鎮，規劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資577.84萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金366.84萬元。即將進行檢查驗收工作已完結，補貼資金已開始撥付。
五是提升城區綠化，改善安居環境。為進一步綠化美化城區環境，我局利用上繳財政災后建設結余資金采購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的林木1062株，投資92.89萬元。綠化提升項目全面完成。
（二）堅持依法治林，保護森林資源
一是確保森林資源安全。20xx年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產、應急管理宣傳周、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業安全生產檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發現火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率為100%，實現今年我縣連續35年無森林火災。
二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監測防控。印發《縣重大林業有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監測，監測率100%；苗木、花卉及其他林產品實施檢疫317.64萬株，檢疫率95%；森林有害生物防治面積1.03萬畝，防治率95%；危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。
三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監控，截止目前，未發現因野生動物傳播的疫病和禽流感發生，有效地保護了野生動植物安全。
四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵占林地的違法犯罪行為，深化林業體制建設，完成集體林權制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權的合理流轉。
五是嚴格執行行政審批制度和程序，規范有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，群眾滿意率100%。
（三）推進重點工作，完成各項目標
1、三大攻堅行動重點任務完成情況
一是全面完成縣災后林業生態修復森林植被恢復項目。對地震災后林業生態修復林草植被恢復項目實施地塊采用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射松等81.9萬株補植補造25000畝；采用刺槐、黑麥草、格桑花等樹、草種子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。
二是全力推進縣20xx20xx年生態功能區轉移支付項目。已完成項目區域核桃栽植4500畝；香根草200畝；生態林3820畝；生態邊坡先進技術實驗工程造林面積2025㎡和相關基礎設施。目前，進入后期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。
三是配合相關部門推進威州鎮新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積0.36平方公里，現作業設計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程后，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。
2、新農村建設和三次產業推進情況
一是20xx年新增鞏固退耕還林成果后續產業專項建設項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的101.4%；完成生產作業便道10.95公里，集雨池、蓄水池600m。
二是20xx年現代林業建設重點縣建設項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率106.8%,完成生產作業便道9.875公里，引（排）水溝1.6公里,集雨池、蓄水池600m。
三是20xx年林下經濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成586.5畝，完成任務的117.3%。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地123.5畝、山葵基地348畝。
四是20xx年花卉基地建設項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，（草坡鄉政府負責實施的50畝，因該鄉搬遷，政府申請產業發展暫緩），其中：三江鎮麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮種植50畝，威州鎮種植30畝，銀杏鄉種植65畝。
在全縣新農村建設和三次產業推進中，堅持“因地制宜、差異發展”的原則，一是推動特色產業發展。按照20xx年農業五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產業標準化、規模化、集約化發展。全縣11個鄉鎮新建10304畝優質核桃基地，全面完成縣政府下達的今年核桃產業基地建設10000畝任務。二是加強林業專合組織建設。今年目標任務是新發展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現有林業專業合作社65個。其中：種植業46個（核桃專合社21個），養殖業17個，加工業2個，聯合農戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積1.5萬畝，注入資金2.1億元，初見效益產值5328萬元。三是林業產值快速增長。林業總產值累計完成20822.1萬元，與20xx年同期相比，林業總產值增加了3620.8萬元，增長率為21.05%。其中：第一產業產值增加了2984.0萬元，增長率為21.74%；第二產業產值增加了241.4萬元，增長率為15.03%；第三產業產值增加了395.4萬元，增長率為21.18%。農民人均林業收入增加了313.0元/人，增長率為23.64%。
二、林業科普服務與科技推廣
緊緊圍繞科技培訓、基地與技術示范、科技引領和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉活動。一是加大科普宣傳力度。20xx年共計舉辦林業技術培訓班25期，培訓林農3241人（次），發放栽植技術手冊1.3萬余份，“核桃栽植技術流程圖”、“核桃栽培技術手冊”等2600余份，撰寫林業工作簡報58期。二是進一步提高從業人員業務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經費，6月組織全縣林業統計技術人員40余人到眉山市考察學習，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先后聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農學院經濟林木專家厙文益教授現場講解核桃栽植與管理技術，進一步提高了從業人員的業務技能，轉變了傳統管理方式和經營模式。三是技術示范與科技引領。在綿?鎮板子溝村新建核桃科技示范基地200畝，林下種植魔芋，以技術示范，科技引領的方式，積極推廣省認定州內黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領帶動廣大農民發展核桃產業和林下經濟，竭力推動高半山農村經濟發展。四是良種選育。綿?林業工作站開展本地核桃良種選優，已完成初選58株，評選出優質核桃10株，積極培育本地優良品，逐步建立本地良種基地、采蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經政府招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農藥3.15萬袋、“復合肥、復混肥15-9-6”肥料283.5噸，無償發放給農戶，有效地促進農業增效增收。
三、科普取得的成效與經驗
（一）目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術咨詢、現場示范指導、專題講座等活動，使林農掌握了林業經營管理知識和實用技術，有效提高了農民科學素質,改變觀念、創新意識及時完成縣委縣政府安排布置的“三大攻堅行動，三次產業發展”年度目標任務。
（二）科普使林業總產值增長快。隨著集體林權制度改革的推進，林農和其他社會主體經營林業的積極性高漲，大力發展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產業基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經濟勢頭強勁，林業總產值累計完成2.08億元，與同期相比增加了3620.8萬元，增長率為21.05%。農民人均林業收入1637元/人，與同期相比增加了313.0元/人，增長率為23.64%。
（三）林農科技意識提升。據統計，參加培訓、索取資料、咨詢林業科技的林農在去年基礎上增加了23%，今年的培訓計劃3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農科技致富的意識得到不斷加強，生產經營模式逐步轉變，產業結構不斷調整，致富渠道逐步增多，經濟效益逐漸顯現。
（四）科學使用林地。近年來，在推進以“三桃一花一牧”為主要內容的農業“五千萬工程”建設，強力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，近5萬畝的農耕地已不能滿足農民生產需求，有許多農戶、專合組織以林地資源為依托，充分利用立地條件，大力發展林下種養殖業，開發立體林業，增收致富。如：草坡鄉民富天麻種植專業合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產出率，每畝收入達2萬余元；縣示龍核桃種植專業合作社在核桃基地中套種魔芋，兩年后每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉費、人工管護費，每畝年純收入可達到0.5萬元；縣三江綠盤龍山葵種植專業合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到0.6萬元；縣野之味養殖專業合作社，發展林下野雞養殖，年收入可達40萬余元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農村就業和穩定。據統計，全縣利用林地發展產業經濟面積達6.3萬畝，有效地提高了林地生產力和林地使用率。
(五)林業產業成績突出。經過確立致富帶頭、示范引領、產業扶持，強化核桃產業、花卉產業、林下經濟產業等的'建設，2014年共建林業產業基地11145畝。搭建營銷平臺，組織10余家林產企業參加廣元核桃文化旅游節和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅游節以及第十五屆西部博覽會等節會活動，集中展示了我縣綠色、生態、特色林產品，在20xx年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優質果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，我局被縣委政府評為先進集體，受縣級及以上媒體采訪新聞報道4次。
四、建議
一是配備科普員。開展農村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示范等活動，充分發揮科普宣傳員在農村中科普宣傳、科普示范、幅射帶動的骨干作用。
二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術是第一生產力、科技致富、勤勞致富的思想理念。借助全國科普活動日、科技三下鄉等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質。
三是搞好科普示范。要發揮好農技協、科普基地、科技示范戶和專業技術能人的的引領、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發展生產、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農民和貧困人群，帶領他們走向共同富裕之路。
四是開展科技培訓。要提高各協會成員自身素質，組織學習先進技術和經營理念，再結合本地實際，緊緊圍繞產業結構調整、發展“一村一品”、種植、養殖、加工等開展實用技術培訓。采取集中培訓、分散培訓、現場示范等方式，做給群眾看，教會群眾干，使廣大村民盡快掌握2—3項生產技能，逐步成為農村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農村建設的中堅力量。
五是籌備科協活動經費。要積極籌備科協活動經費，對科協搞得好的部門、農村科技致富能手、科技致富大戶、科技示范戶、專業技術能人和引領、幅射、帶動作用大，以及科普成績突出的先進學會和先進學會工作者給予物質和精神上的表彰獎勵，為經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
科協工作總結14
上半年，小港街道科協工作圍繞XX區創建XX省和全國科普示范區工作為重點，按照組織健全、隊伍管理、陣地建設、活動開展、示范創建等工作內容，面向四類重點人群，全方位、多層次地開展科普活動。現將上半年工作總結如下：
一、加強領導，健全組織,為創建工作提供有力保障。
1、加強組織領導，提供經費保障。上半年，街道領導高度重視創建工作，并列入重要議事日程。街道在區里會議后，隨即印發了5個組織文件（《關于調整小港街道全民科學述職工作領導小組通知》、《關于調整小港街道科學技術協會組成人員名單的通知》、《關于XX區創建XX省和全國科普示范區責任分解的通知》、關于印發小港街道全民科學素質工作領導小組工作規則）《小港街道全民科學素質行動計劃綱要》實施方案），成立和調整后的領導以黨群書記為主席、各科室長為成員的工作網絡，街道還落實經費，提供保障。今年，專門落實經費20萬元，主要用于農技培訓、科普書籍購買、科普學校建設、街道及社區科普活動經費等，到目前為止，已經支出近5萬元。
2、召開各類會議，及時分解工作。區里創建工作會議后，街道及時印發了分解文件及12個表格，分別按大學生村官、各科室長、村干部對象，召開了3次會議，分別按照不同部門、工作性質以及工作任務，進行落實分解，確定完成任務的時間節點，任務要求及有關標準等。同時，確定了以大學生村官為科普秘書長兼科普宣傳員的工作組織網絡，建立qq群，不間斷的者業務上進行的指導及溝通，確保科普創建工作持之以恒。
3、完善基層網絡，落實人員。按照文件要求，街道專門下發文件（印制統一成立組織文本供各村社區參考），要求各村、社區必須建立科普組織。到6月底前，所有村社區都分別建立了科普協會（分會），街道還專門出資，制作了科普協會（分會）牌子，并下發到各村社區。7月份，印發了《關于公布各村、社區科普協會（科普分會）委員會名單的通知》。此外，按照創建要求，街道層面，迅速組建了科技示范戶15戶、科技示范家庭15戶、科技帶頭人、30人以上的科普志愿者隊伍，9名講師團成員、10個農村專業技術協會（江南綠蔬果專業合作社、小港江五葡萄專業合作社、小港陽光葡萄專業合作社、龍峰蔬菜專業合作社、小港新野瓜果專業合作社、小港上塘漁業專業合作社、小港志紅糧食專業合作社、妙萱果蔬專業合作社、浹江農機專業合作社、甬琦果蔬專業合作社），落實了科普宣傳員42名；38個村落實了科技帶頭人、科技示范戶、科普宣傳員、科普志愿者隊伍，社區建立了20人以上的科普志愿者隊伍，這些表格已經報到區科協。
二、建設陣地，加大投入，為創建工作開展提供平臺。
1、新建科普畫廊。按照要求，街道38個村80%以上要建有科普畫廊。上半年，街道科協把這項工作作為硬件建設上的一個工作重點，按照4個區域，分別確定了22個村作為此次新建科普畫廊的.任務村，對新建后的村畫廊，做好到村現場檢查審核，并積極給予經費上報前的報批等有關工作。到目前，4個社區（竺山、紅聯、高河塘、陳山），14個村已經完成新建畫廊（興岙、山下、丁家山、新模、東崗契、顧家橋、新政、衙前、紅聯、大石門、新權、新建、新棉、五盟）。其他村近期相繼都在做方案設計、新建前的相關工作，爭取到9月初前全面完成科普畫廊建設工作。
2、落實活動陣地。在抓好科普畫廊的同時，街道還抓好新建科普畫廊村、社區的科普活動室建設工作。街道要求都建活動場地，如科普圖書室、科普活動室。上半年，街道還對部分村、社區科普書籍進行的增添。目前，4個社區都建立科普活動室，14個村相繼落實了活動場地。街道還對這些村，在要求增加科普書籍的基礎上，積極創造條件，幫助解決，區科協比較重視，還專門贈送了10包新書。
三、創新載體,深化活動，提升群眾科技文化素質。
1、大力開展科普宣傳活動。一是利用科協網頁中的六大欄目，宣傳科普工作情況和群眾關注的科普知識，并及時對網絡信息進行更新。二是利用各種媒體，以群眾喜聞樂見的形式，在農技、醫療、生活、計生、健康等方面進行宣傳。三是利用共建平臺，與部隊、學校等單位聯動，組織大型科普宣傳咨詢活動。上半年，街道科協安排了科普活動和科普周活動計劃。根據計劃，相繼承辦了“放歌浹江、共享世博”企業青年歌手團體賽，舉辦了“健康有約，美麗相隨”女性養生保健講座，節能專題講座、科普志愿者表彰晚會、低碳騎車行迎“五四”，建立了XX市首個健身氣功協會“紅十字救護培訓班等活動。
2、積極開展科普知識培訓。一是依托成人學校，開設實用技術等課程，常年開班達10多期，約有1000多人次受訓。二是學校科普活動形式多樣，如實驗小學利用其場地充裕的優勢設置勞技工場、種植養殖基地及小氣象站，在課題研究及航模競賽中成績優異；三是利用計生學校陣地，宣傳計生知識。四是志愿者在參與科普宣傳、活動等方面貢獻突出；五是針對小港農業特色，組織農技專家到村里舉辦各種培訓班。
四、立足創建、示范帶動，積極開展基層科協創建工作。
街道積極鼓勵社區和村開展各級科普示范社區（村）創建工作，到目前街道成功創建省級科普示范街道，4個社區分別創建成功市級科普社區，1個村市級科普示范村。
1、做好省市級科普示范申報工作。上半年，積極與4個村進行聯系，幫助做好檔案資料。協助做好市級科普示范村的創建申報工作。到目前，興岙、紅聯、朱田、衙前4個村都已經上報資料，帶年底前驗收通過。對陳山社區積極做好省級示范科普社區的申報前的各項工作。
2、做好臺帳資料的整理歸檔工作。對于新創建村，街道總是不遺余力地幫助做好臺帳資料的整理指導工作。按照要求、標準要求建立起新的全套臺帳，以迎接年終驗收。
3、協助做好評先表彰工作。積極協助區科協做好評先表彰工作，上半年，2名科技戶被評為市級科技戶，1名成校老師被評為市級農函大個人先進。
下半年工作安排：
1、化大力氣抓好各村科普陣地建設工作。重點是繼續抓好村科普畫廊的新建，科普活動室、圖書室等活動場地的完善工作。在科普畫廊及科普陣地建設上，街道打算對完成的村，給予1000元--3000元不等的補助，因此，下半年還要做好這筆經費的落實、審核等各項工作。
2、不遺余力抓好活動培訓工作開展。按照要求，對各類對象的培訓時間、期數等，做好督促、檢查等工作。同時，還要積極開展好各項科普活動。
3、細致周到做好臺帳資料整理歸檔工作。此項工作，上半年街道在會議上就要求各社區、村在9月10日前將臺帳資料一式二份，其中一份交到街道。下半年，重點是做好臺帳資料的催收、分類等工作，按時間交到區科協。
4、按照要求舉辦好全國科普周活動。此項工作，8月初已經安排好，落實4個社區出節目，地點在高河塘社區廣場，形式主要是擺攤宣傳等形式為主，期間，還要求各村在科普周期間舉辦好各類活動。
5、立足創建抓好年終4個市級科普示范創建村的驗收迎檢工作。督促做好臺帳、硬件設施建設等工作。
科協工作總結15
在市老科學技術工作者協會的正確領導下，在鄉黨委政府的關心支持下，在全體會員同志的共同努力下，葛家鄉老科協“建言獻策”謀發展，“咨詢服務”暖民心，引領帶頭作用落到實處，贏得了全鄉上下的廣泛關注和熱情支持，為葛家的經濟建設和社會事務的發展做出了積極的貢獻。現將三年來的工作回顧總結如下：
一、抓機遇，理清工作思路
我鄉老科協成立于20xx年，因客觀條件的制約、會員對自己工作性質的認識比較模糊、科協工作頭緒不清等原因，老科協發揮的作用有限，在“建言獻策”、“咨詢服務”、“引領帶動”等方面產生的效果不夠明顯突出。針對此種現狀，近三年來，鄉協會多次召開會議，反復理清思路，明確工作重點，明確協會性質和責任，會員們對號入座，各項工作有了清晰明確的目標，鄉協會工作開創新局面。
二、抓隊伍，打造精干團隊
隊伍建設是我們協會工作的重頭戲。三年來，我們堅持“引進來”與“走出去”相結合的方針，吸引優秀人才加入，勸退老弱病殘人員，老科協隊伍更為精干，為各項工作的開展打下了堅實的基礎。
經有效宣傳，葛家境內各行各業的'技術人才都加入到了鄉老科學技術者工作協會的隊伍中來，他們經驗足，事業心強，有一股拼勁和韌勁，服從安排，聽指揮，且有一顆熱心公益的良好素養。除此之外，鄉協會也勸退了一部分老弱病殘的會員，通過吐故納新，鄉老科協隊伍更加有活力，更能為百姓做事。
三、抓項目，助力事業建設
葛家是全市有名的農業大鄉和養殖大鄉，養殖業歷史悠久，養殖治污任務重，壓力大。鄉黨委政府對此問題高度重視，三年來，出臺了一系列治污措施，鄉老科協沒有袖手旁觀，積極建言獻策，為黨委政府決策部署的落地生根添磚加瓦。
養殖治污是一個重大的社會問題，在推進養殖治污工作時需同時兼顧治理養殖污染、保護養殖產業、改善民生民利等實際情況，要平衡農戶的經濟效益、全鄉的環境效益和民眾的公共效益，維護生豬市場的供應與平衡，不能導致養殖戶無路可走、致富無門，引起群體性的事件。鄉老科協深刻的認識到了問題的重要性，根據不同情況對癥下藥帶領農戶進行整改，組織會員到“湘天科技”有限公司和周邊縣市觀摩參觀學習，鼓勵農戶產業轉型，“種養平衡”帶活鄉域經濟。到目前為止，全鄉已新增規模型蔬菜基地4個，養殖戶主動退出養殖，治污效果良好。
四、抓活動，激發工作合力
鄉老科協會員是來自不同崗位的老教師、老領導、老專家，要激活他們的熱情，首先要看鄉協會的作為。三年來，我們先后召開各類會議12場次，收建言獻策20余條，正式納入采用4次，到周邊縣市參觀學習三次，并對會員進行了互訪，對全鄉合作社分項目進行了專題調研。通過上述活動激活了熱情，形成了合力，推動了工作。
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