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    教導處工作計劃

    時間:2023-03-17 17:29:53 工作計劃

    教導處工作計劃15篇

      日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又邁入新的階段,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的教導處工作計劃,歡迎大家分享。

    教導處工作計劃15篇

    教導處工作計劃1

      一、指導思想:

      我校教導處工作以學校教育教學工作計劃為指導,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規范意識、質量意識、發展意識”,全面推進素質教育。以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態的高效的“課課過關”、“單元過關”的新課堂。深化課程改革,促進學生主體發展,教師主動發展,學校自主發展。

      二、工作目標

      繼續爭創五個一流(一流的教學理念、一流的教學環境、一流的教學管理、一流的教師隊伍、一流的教學質量),構建“二三二三”發展模式,即學校以質量求生存,以特色求發展二個原則,教育優先,德育為先,素質領先三個意識,師生努力踐行二個做到三個不比,即走進教育躊躇滿志,走出教室意氣風發,不比闊氣比志氣,不比聰明勤奮,不比基礎比進步。再創四小新佳績。

      (一)積極加強師資隊伍的培養,高標準的建設教師隊伍。

      “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。

      1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

      2、抓好教師的業務學習。

      本學期校本培訓要做到:

      ①自學與集體學習相結合。

      ②學習與觀看錄像相結合。

      ③學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

      3、要繼續深入開展有效課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。

      (二)加強教育教學的常規管理,努力提高教育教學成績。

      1、加強教學常規管理。

      全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,預備鈴聲響后進入課堂,按時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

      開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。

      2、做好教學質量檢測。

      強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。

      學校在期末將對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時做好學生的操行評語。

      3、抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

      4、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規定辦理學生的轉學手續。

      5、加強畢業班工作的管理,學期初召開畢業班教師會,期中測試后召開畢業班教學情況分析會,總復習期間召開畢業班復習研討會。努力使畢業班成績穩定在較高的水平上。

      6、進行診斷性的`聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

      7、組織好學生系列比賽,如三年組學生朗讀比賽、五年組學生成語大賽、四年組學生口算比賽、“科學在心中、創新在手中”手工制作比賽、一二年級學生寫字比賽、七一有獎征文活動、開展地球我們唯一的家園主題班隊會活動等,這些活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。

      8、關心學生健康,做好健康、衛生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。

      9、積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步,同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。同時,做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。

      (三)充分發揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。

      加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室等專用教室,對現有的教學學具要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。

      三、具體工作安排:

      三月份:

      1、做好開學初的各項準備工作

      2、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表

      3、“科學在我心中、創新在手中”手工制作比賽

      4、引領課(數學、語文、英語)

      5、三年組學生課外閱讀比賽

      四月份:

      1、常規教學。

      2、教導工作安排(常規材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)

      3、檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記

      4、論文征集——如何培養孩子們的朗讀能力

      5、開展地球我們唯一的家園主題班隊會活動

      6、研討課

      7、一二年組學生寫字比賽

      五月份:

      1、檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記

      2、說課比賽

      3、五年組學生成語大賽

      4、“展望未來放飛夢想”畢生思想教育會

      5、低年組學生珠心算比賽

      6、研討課

      六月份:

      1、檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記。

      2、“慶六一展才藝顯特色”吸收新隊員大會

      3、研討課

      4、班主任工作經驗交流會

      5、教師技能大練兵

      6、“七一”有獎征文活動

      七月份:

      期末測評

    教導處工作計劃2

      一、指導思想:

      本學期我校教學工作主要以監利縣教研室20xx--20xx學年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。

      二、工作目標:

      1、強化教學常規管理,實施教學常規管理規范化、制度化、人文化。

      2、抓好學校教學質量和各類競賽,課堂教學改革日趨完善。

      3、注重教師素質的提高,引領教師向專業化發展。

      三、工作措施:

      (一)、抓實教學常規,加強過程管理,提高教學質量。

      教學常規是一所學校的生命線,而規范的科學的管理則是提高教學質量的有利保障,本學期繼續執行以下常規要求:

      1、抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比工作。

      2、嚴格執行課程計劃,堅持按課程表上課,執行侯課制,按時上課下課,課中不得隨意離開課堂,更不能隨意拖堂。

      3、進一步完善集體備課制度,實行隔周集備制,要求各教研組長做好計劃,并認真組織實施。

      4、加強質量管理,抓好質量抽測、單元檢測和終結性檢測工作,針對各班實際情況,使后后進生盡快趕上來。確保我校學生各學科合格率達80%以上。

      (二)、以課改為核心,以課堂為重點,組織開展教研活動。

      1、以教研組為單位開展課堂教學改革匯報會,

      2、在中高年段開展作文教學研討會,為大家提供一節作文教學研究課例。

      3、積極開展校際間學習型研究共同學習研討活動。文件明確提出,各共同成員要讓學習成為習慣,把反思當做追求,讓互助成為團隊文化,用引領成就自我超越,把常規變為研究問題。

      (三)、加強師資培訓力度,提高教師綜合素質。

      1、抓好教師的'業務學習。

      本學期校本培訓做到:

      (1)、自學與集體學習相結合。

      自學:教師根據自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動,并將自己的學習心得記在校本教研學習筆記上。

      集體學習:即學校隔周組織業務學習。按照學校校本培訓計劃,教導處將按照計劃指派相關人員進行業務講座或觀看錄象光盤等。

      (2)、學習與交流心得相結合。

      教導處將不定期地為大家提供交流心得的機會:如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等,一人學習,大家受益,力爭成為學習型教師和學習型學校。

      2、抓好青年骨干教師的培養。

      青年教師是未來的希望,我們將加大青年教師的培養力度,讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動。因此,鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課,努力學習提高素質。定期召開骨干教師會議,讓骨干教師匯報交流學習心得及困惑,并帶頭上好實踐課、研究課。

      (四)、重視各類競賽。

      一是抓好校內各競賽小組的輔導。我校各輔導小組由于客觀的原因終止了一年,所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴峻的挑戰,教導處確保輔導有教師、有場地、有教材、有時間,并要求輔導教師牢固樹立第一意識,為校爭光。二是抓好校內百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應用題競賽。

      四、具體工作安排

      八月份

      1、開學動員走訪。

      2、制定招生計劃。

      3、落實支教教師。

      九月份

      1、發放教科書、教師用書、

      2、組織學生報名、注冊工作。統計各班學生報到情況,回收流失學生

      3、開學典禮

      4、各教研組、各學科制定計劃,及時檢查。

      5、組織九月份教學常規檢查。

      十月份

      1、備課組集體研討活動(專題研究活動)

      2、舉行小學語、數教研活動。

      3、小學中段數學聯片教研活動。

      4、組織十月份教學常規檢查。

      5、教研活動(新教材培訓、觀看光盤)活動(新教材培訓、觀看光盤)

      8、慶“十一”愛國主義教育活動

      十一月份

      1、教學研討活動

      2、了解各班單元檢測情況,召開質量促進會。

      3、教學常規抽項檢查

      4、小學高段語文教研活動。

      十二月份

      1、優秀作業展覽。

      2、舉行綜合素質展示活動。

      3、組織各校教學音像資料、儀器保管使用的檢查

      4、組織十二月份教學常規檢查

      元月

      1、組織復習公開課。

      2、評選“優秀教師”。

      3、檢查單元過關的使用情況

      4、做好教師評價工作,填寫教師業務檔案

      5、完成各項小結,上交教參資料

    教導處工作計劃3

      根據學校工作要點及學校工作計劃安排,本學期教導處工作重點是:學習新課標。轉變觀念,面向全體學生,關愛每一個學生,決不落下一個差生,全面貫徹教育方針,加強教學過程管理和教學研究,合理運用現代教育技術,提高教學效率,全面提高教學質量。

      具體搞好以下幾方面工作:

      一、加強學習,轉變觀念,規范常規管理,嚴格執行各項制度

      1、本學期嚴格堅持日常教學管理制度,嚴格考核,做好常規管理,規范管理,主要領導深入各學科組參加教研活動,堅持領導聽課制度。

      2、組織好每學期的教育理論學習,以學科組為單位進行,每月兩次,把集中學習與分散學習相接合,始終看重學習資料的實用性,學習效果的實效性。組內公開課每月一次。

      3、領導分工負責各學科組工作,注意各學科組的教學動態,及時反饋,調整,指導教學。

      4、開好每月一次教學狀況分析會,即使掌握教學狀況,調整工作重點。

      二、加強教學研究,提高學習效率,全面提高教學質量。

      根據學校工作要點及校工作計劃安排,本學期課堂教學目標,實施愛心教育注意個性,在合作,自主,探究的過程中,提高學生的學習效率。做到教學思想前沿化,教學手段現代化,教學過程最優化,教學管理規范化。在六年制五年級四班進行合作、自主、探究嘗試性教學研究。

      具體實施:

      1、開設全校研究性公開課3節,教導處協助學科組長做好說課、上課、講課、評課工作,并力爭運用現代化教育手段。

      2、加強對學科組的指導,認真研究各學科教學工作,指導學科組長指定出切實、科學的工作計劃,并予以落實,做好期中、期末測試的質量分析。

      3、組織教師開展“六個一”活動,即:認真上好每一節課,關愛每一位學生,決不落下一個差生,期末寫好一篇論文,批改好每一次作業,力爭每學期都有一個大的變化。

      4、本學期各科教研課題:合理運用現代教育技術,提高教學效率。開展“六心”自律教育活動,即:精心把握教材,盡心改善教法,用心錘煉語言,細心積累資料,專心學習理論,熱心培育學生。力爭構成兩條課堂教學管理脈絡,即:(1)、校長---教導處---教研組---教師,(2)、教師備課---上課(教師)---聽課(領導教師)---評課(領導教師)---上課教師總結,從而促使全校由校長到教師人人參加與課堂教學方法的.研討。

      5、認真組織教師進行業務學習,由各學科組定人員,定時間、定課題,做到有組織、有計劃、有落實,不搞形式主義全面提高教師業務水平。

      6、開學初制定出本學期各學科教學目標,期末以檢測各科的教學效果。

      三、加強對活動課、選修課、其他副課的管理

      按計劃對活動課、選修課、副課進行檢查、督促。活動課選修課參率達100%,各課務必有教學進度安排表,教案、計劃,要具體,可操作性強,嚴禁空談,室外課嚴禁“放羊”的現象發生。

      四、開展學科競賽

      本學期共組織學科競賽五次:

      1、電腦制作比賽

      2、五年級綜合知識競賽

      3、作文比賽

      4、優秀教案評比

      5、優質課評比,

      教導處要做好準備出題、組織競賽及評獎發獎工作,并將有關材料存檔。

      五、做好日常管理工作

      學籍管理要有序,做到一人一號,學生轉進轉出手續齊全,各項資料詳細,擺放整潔,同時隨時處理突發性事務,發揮學校總調度作用。

      六、具體安排見校歷

    教導處工作計劃4

      一、指導思想

      圍繞學校中心工作,落實學校制定的工作計劃,努力實現教學管理的精細化、優質化,充分發揮教務處服務功能,提高教務處工作效能,進一步提升教育教學質量。

      二、教務處日常工作

      1、嚴格執行課程計劃,開足、開齊、上好規定課程。加強教學過程的監督和管理,爭取教學工作上層次、升臺階。

      2、優化師資,優化課堂,開展教學調研活動;統籌安排第一課堂主課堂、第二課堂校內活動、第三課堂校外活動。

      3、落實教學質量檢測監控措施,組織好各種考試,培養學生良好學習習慣。

      4、抓好畢業班工作,各項教學活動落實到位。

      5、加強學籍管理工作,建立健全學籍檔案。做好轉戶籍人員子女、隨遷子女入學安排;嚴格執行普通高中招生政策,嚴格規范招生行為。

      6、增強教務處工作人員的'服務意識,嚴格執行學校的崗位職責管理要求。

      7、堅持依法治教,切實抓好師德師風建設,規范教師從教行為,嚴控教師“三違”現象。嚴格執行教輔資料使用和管理有關規定,嚴禁向學生推銷中小學教輔目錄以外的其他資料。

      三、本學期重點工作

      1、抓好各功能房的管理和使用。進一步加強實驗器材、音體美器材、圖書管理,做到規章制度健全,賬物相符,賬賬相符;開放使用各教學功能室,嚴格按要求開設理化生實驗。

      2、配合學校組織實施“暑假作業展評”“素質教育展評周”“教育教學開放周”“迎元旦文藝匯演”等大型活動。

      3、加強和推動學校文藝工作,堅持美育與智育相結合、課內與課外相結合、普及與提高相結合,推進“戲曲進學校”、“合唱節”“經典誦讀”等工作,推廣戲曲廣播操。

      4、加強和推動學校體育工作,廣泛開展陽光體育運動,推進學校足球,組織各種層次的足球聯賽活動,組織學生參加全市“中學生籃球賽”。

      5、組織實施班級工作“會診制”。以班級為單位每月至少召開一次會議,對班級問題進行團體會診。班級會診由班主任負責召集并確定議題,本班全體科任教師參加。

      6、加強音體美計及校本課程的教學巡查。嚴禁隨意調課、占課、缺課、上課“放羊”現象;強化非中考學科及校本課程質量檢測和評價機制,確保國家課程和地方課程有效實施。體育教學和課外鍛煉要圍繞中考體育項目開展針對性訓練,并經常進行檢測,檢測不達標的要加強訓練,提高成績。

      7、根據學校安排,做好教學交流工作。繼續加強與江西省創新協同中心學校、撫州市七校聯合體的教學協作。在縣教體局指導下,認真開展實驗中學教育集團(第三階段)教學教研交流活動。

      8、抓好保學控輟工作,嚴格落實保學控輟職責制,建立失學輟學適齡兒童工作臺賬,逐個做好勸返工作,進一步落實各項資助幫扶政策,確保每一位學生不因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學。重點關注留守兒童、隨遷子女、貧困家庭學生、殘疾兒童等特殊群體,落實入學“一對一”關愛幫扶機制,確保適齡兒童按時入學上課。

      9、抓好教學安全工作,杜絕教學安全事故。體育、音樂、美術、微機、閱讀、實驗課等校內實踐課程的教學地點、教學資料、教學手段與其它在本班固定教室上課的學科有所不一樣,要求任課教師和功能房管理人員課前做好上課準備,布置教學場地,準備器材、藥品、書籍、音響資料等;進行安全檢查,發現問題及時上報;落實實驗室管理制度,防止因教學器材、場地設施、儀器設備、藥品標本等本身存在安全隱患而發生傷害事故;教師要加強安全教育和警示,交代清楚用火、用水、用電知識和安全注意事項;合理安排教學資料,結合學生特點、場地情景、季節氣候等因素安排教學資料,堅持良好的課堂紀律,不能“放羊式教學”,不能隨意讓學生自由活動,有效預防傷害事故的發生。

      10、做好循環教材發放、管理工作。確保循環教材登記、發放、保管、循環使用等環節不出差錯。

      教務處將在校長辦公會領導下,進一步解放思想,培養先進辦學理念,守正創新,彰顯特色,不忘初心,牢記使命,潛心耕耘,追求完美,助推實驗中學的騰飛。

    教導處工作計劃5

      本學期,教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導,以深化教育教學改革為重點,以夯實校本教研和優化課堂教學為突破口,進一步提高服務教育教學的意識,積極配合校領導和各科室抓好學校的日常工作管理,努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。

      一、工作重點:

      1、做好教學常規管理,是確保學校教學工作有序開展,做好學校教學質量的基礎性工作。

      2、加強體育、藝術教育工作,增強學生的體能素質。積極開展第二課堂活動,豐富校園文化生活。

      3、加強畢業班工作,努力為畢業年級的老師和學生做好服務工作。

      4、加強課題研究和教學模式的探索,努力提高學科教學質量。

      5、進一步加強規范檔案資料管理和學籍管理工作。

      二、具體措施

      1、按照教學常規的要求,狠抓教學規范管理。

      (1)嚴格教師課堂常規工作的落實,加強教學常規檢查的力度,進一步規范課堂教學行為。

      (2)抓好備課環節的檢查,注重備課的質量,突出教學反思,尤其是認真落實每周一次備課組匯課的檢查。

      (3)繼續實行多媒體教室、實驗室上課登記制度,充分利用遠程教育的網絡資源,開發課堂教學資源。

      (4)以提高教師教育教學的積極性,進一步完善教育教學的考核制度,加強教育教學的量化評價管理工作。

      2、加強學校第二課堂活動管理,廣泛開展學科興趣小組活動,充分發揮我校學生的優勢,加強體衛藝工作的檢查落實。

      (1)對校田徑隊、排球隊、足球隊、舞蹈興趣小組、美術興趣小組的活動做好過程管理工作,做到工作不計劃、有檢查、有總結。同時要求教師在活動過程中,要從安全角度培養學生體育傷害的自我防范意識。

      (2)加強初中各年級的數學、英語培優,初二三年級理化培優級工作,積極為學生搭建參與奧林匹克學科能力競賽的平臺,以培養學生的創新精神和實踐能力。同時對學校教學質量的提高和學生學習興趣的提高也起到積極的`促進作用。

      (3)加強兩操與大課間活動管理,給學生足夠的活動時間和活動空間。

      (4)加大學校藝術小組訓練力度,確保訓練質量,大力發展校園文化建設。

      3、認真總結20--年中考工作中的得與失,為20--年中考工作做好準備及指導。

      (1)畢業班中考工作中本學期的重中之重,因此教導處提早步驟,精心安排,充分發揮年級組的集體智慧,加強監督和管理,及時了解情況,協調工作,盡量為他們提供條件、營造氛圍。

      (2)關心畢業班學生的思想狀況,了解學習態度、學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯系,不讓一位學生掉隊。

      (3)畢業班備課組要做好復習和命題研究工作,充分利用好各類資料,努力上好復習課,做好質量分析工作。

      (4)做好畢業班學生信息采集工作,做好本屆畢業生的學業考試、中考報名、綜合素質評價、理化實驗操作考試、體育測試等各項準備工作。

      (5)善于研究,協調各方力量,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,實現學校制定的畢業升學指標和任務,確保本屆畢業班的優秀率、合格率在原有基礎上有提高。

      4、完善教研制度管理,分清層次、突出重點,認真做好校本教研工作。

      (1)各學科認真分析上學期的學科成績,對薄弱班級和學科,要有針對性的相關措施,努力明確方向。

      (2)結合我校教育教學模式的探索,緊緊抓住課堂教學這一主渠道,努力提高課堂效率,關注學科后進生的轉化,充分利用課堂教學中的個別教學和課外的針對性輔導,提高后進生的學習自信心和學習能力。

      (3)鼓勵在教育教學實踐的基礎上,積極進行我校的課題研究工作,本學期認真做好課題研究的落實工作。

      (4)定期組織質量調研及分析,以切實加強對平時教學質量的監控:做好期中、期末的測試工作。

      (5)深入開發和利用各種教學資源,尤其是我校的遠程教育資源進行有效教學。

      (6)進一步完善教學承包制,采取積極措施,對學科教師承包工作教導處進行定期檢查,以此促進學生的學困生轉化工作。

      (7)鼓勵教師撰寫教育教學論文,認真參與市級以上教學論文、教學案例、課堂教學設計為主要內容的三項教學評比,要求每位教師各上交一篇。

      5、進一步加強規范檔案資料管理和學籍管理工作。

      (1)做到各種資料填寫規范,字跡工整,上交及時,及時收集好教導處有關資料,加強保管,確保資料齊全,無缺漏。嚴格轉學、病休學生的審批手續及有關資料工作,及時正確做好學籍統計上報工作。

      (2)做好本學期學生在校數、在籍數的統計工作,核實好各班人數,造好名冊、名條,報出全校男、女生總數及各班男、女生總數。

      (3)嚴格控制學生流失,對休學、復學、轉出入等工作,按規定要求辦理有關申請、證明,做到手續完備,材料齊全。

      (4)完善檔案資料,包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表,學生休學、復學、轉學、輟學等材料宗卷,各班學生名冊,期中、期終各班各年級成績統計表、質量分析宗卷,各種計劃、各項總結宗卷,教師聽課記錄本,教師教育教學總結材料,繼續教育培訓材料,各種期中、期終試卷匯編等。

    教導處工作計劃6

      一、指導思想

      本學期,教導處以學校工作計劃為指導,堅持以培養“全面發展的人”為核心,持續向新優質、高品位邁進。努力推進教育教學的精細管理,切實推進有效教學工作,強化過程管理,加強校本研修,優化課堂教學效果,提高教育教學質量,抓好教學品牌建設;充分推進課程改革和素質教育實施,努力構建和諧校園,促進我校教育教學的發展。

      二、工作重點

      繼續以提升課程領導力為核心、關注高品質思維、提升課堂效能、抓好教學品牌建設。

      三、工作目標

      1、加強教導處日常管理工作,做到有序、規范、科學。

      2、重視教研組和備課組建設,確保務實、有效、專業。

      3、抓好教學質量和品牌建設,實現均衡、綠色、突破。

      四、工作內容

      (一)加強教導處日常管理工作,做到有序、規范、科學。

      1、抓好課程計劃的落實和實施。嚴格執行課程計劃,開足課程,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,向40分鐘要效率。嚴格執行作息時間表和課程表,確保教學秩序穩定。

      2、進一步規范和強化教學常規工作。及時做好教學部門各類資料的收集、整理、存檔工作,加強校園網上教務信息工作。

      3、加強學生學習規范的養成教育。樂學善學:能正確認識和理解學習的價值,具有積極的學習態度和濃厚的學習興趣;培養學生良好的學習習慣,掌握適合自身的學習方法;提高學生學習能力,能自主學習,具有終身學習的意識和能力。真正做到讓質量成為習慣,讓習慣符合質量。

      4、做好培養學優生、轉化學困生工作。要求每位教師結合學生實際,堅持個別輔導與指導自學為主的原則,重視對優等生的培養,鼓勵超前、突破、創新。對于學困生,要樹立“一個不能少”的意識,分層教學,傾注愛心,激發學習興趣,加強家長與學校的雙向反饋交流,實現有效的家校互動,促進學生健康發展。

      5、全面提高學生素養。積極參與市區級的各項學科競賽,加強指導,注重過程,精心組織,力爭取得好成績。

      6、嚴格規范考試,組織好學校各類考試工作。精心制定考試方案及相關材料,做到方案落實、責任落實,加強監考過程管理,加強考紀、考風教育。真正發揮考試功能,營造公平競爭氛圍,調動師生教與學的積極性。

      (二)重視教研組和備課組建設,確保務實、有效、專業。

      1、有效推進校本研修。校本研修多一點學習共同體的味道,做到形式多一點,目標解決點,一定有收獲點,更能投入專業點。

      2、開展“第十一屆學科發展月”活動。以此為契機,促進教研組反思、改進工作,促進特色教研組建設。加強課堂教學研究,注意關注高品質思維,提升課堂效能。

      3、加強兩組文化建設。促進特色教研組建設,開展教研組長、備課組長系列培訓,為兩組文化建設提供反思、改進、展示的平臺。定期開展好教研組研修、備課組集體備課活動。

      4、加強科研引領。各教研組制訂好工作計劃,確定好研究專題,積極申報市區級課題。各教研組要開展好常規教研活動,開展豐富多彩、切實有效的各類教學科研活動。

      5、加強教師的培訓和繼續教育工作。支持教師進行高層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷、知識結構和相關教育教學能力。發揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。

      (三)抓好教學質量和品牌建設,實現均衡、綠色、突破。

      重點抓好畢業班工作,既看到本屆初三基礎好、勢頭好、局面好的三點優勢同時也明確本屆學生動力、活力、能力不足和不足于落差這兩個“不足”。本學期工作中做到四個“靜”:安靜、潔靜、寧靜、溫靜;并且不忘初心,繼續前進:不忘傳承、不忘現實、不忘目標、不忘擔當、不忘標準;三是工作中要講激情、講熱情、講專業。具體做到:

      1、注重分層教學,關心不同層次的學生,及時調控學科不平衡現象。

      2、做好畢業班老師和學生的心理疏導工作做好與畢業班學生、班主任、科任老師及家長溝通的溝通交流工作。

      3、認真做好每次考試的質量分析工作,總結得失,根據每次月考、模擬考定期召開初三年級情況分析會,及早發現并解決問題。

      加強教學品牌建設。在歷練單的編制與使用、作業設計的編制與使用、校本課程的編制與使用三方面取得突破。

      1、抓好歷練單的編制與使用。歷練單的編制與使用是我校教師在學習全國優秀課改學校經驗的基礎上,基于校本實際自主、自發進行的。該教學方式體現了“先學后教,以學定教”的教學理念,在我校部分學科近2年的課改實踐中逐步體現了在課堂教學效能提高方面的優越性。本學年,學校將在此基礎上,繼續推進此項工作,逐漸實現在中考學科中基本實現歷練單使用的全面鋪開,在非中考學科教學中能體現“先學后教,以學定教”的教學理念。

      2、抓好作業設計的編制與使用。生本化的作業設計能促進實現教育的個性化。生本化的作業設計主要包含課內作業與課外作業(回家作業)。本學期學校堅持扎實推進生本化的`作業設計,作業應該體現層次性、選擇性、合理性、統籌性;減少機械的、重復的練習,增加思維容量。各學科教學設計要強化學生作業設計和布置、批改、以及學生書寫格式規范化的管理。

      3、抓好校本課程的編制與使用。所謂“校本”一是為了學校,二是在學校中,三是基于學校。多年來,學校嚴格執行課程計劃,重視推進素質教育,在豐富學生的學習生活并使之課程校本化方面做了大量的工作。學校以社團課為載體,圍繞原創音樂劇、思維訓練、創新能力、快樂體育四大板塊統籌構建我校的校本課程體現,在課時保障、物質保障、人員培訓上提供支持。本學期,學校將整理、編印部分優秀校本課程。

      五、其它工作

      1、加強體育工作,做好教學、訓練、競賽工作。加強對“三課兩操兩活動”的管理,加強廣播操和室內操動作的教學與訓練,提高動作的規范性。開展xxxx學年秋季校園運動會、大課間體育活動與快樂下午體育活動。參加好陽光體育各項賽事。做好學生體質監測工作。

      2、進一步彰顯勞技、科技教育特色。以科技創新、勞技競賽為重要內容,進一步挖掘校本特色項目科技創新教育的內涵,做強、做實創新實驗室。

      3、加強實驗室安全自查、檢查工作,在器材使用、登記、保護與維修等方面加強管理,做好專用教室的通風、環境布置和衛生等工作;相關實驗室管理人員做好器材出借、實驗準備、情況登記等工作,尤其是化學實驗室對化學藥品的使用、處理、保護等環節加強管理,確保校園專用教室安全。

      4、規范圖書館、文印室、專用教室等的管理。各工作人員要嚴格要求自己,堅守崗位,確立為教學一線教師服務的思,保證一線教學的需要。圖書室管理人員定期向師生開放。文印室、專用教室負責教師要嚴格按照要求對該室進行管理。

      附:

      xxxx學年第一學期教導處每月主要工作

      九月:

      1.完成開學報到注冊、對學生教材的分發、統計及補缺工作。

      2.教學常規檢查。(開學提前兩周備課量檢查)

      3.完成各年級區統考獎勵。

      4.新進教師培訓活動。

      5.大課間及快樂afternoon活動啟動。

      6.科技教師會議,科技創新活動及第十二屆科普節啟動。

      7.社團課任課教師會議。

      8.校本研修活動。

      9.初三學生大會。

      10、學校秋季運動會。(9月30日)

      十月:

      1.參加區創新教育大賽。

      2.初三月考、教師質量分析會。

      3.教學常規抽查。

      4.校本研修活動。

      5.初三學生家長會。

      7.參加區中學生運動會。

      8.歷練單、校本課程第一次統稿。

      9.資源庫、作業庫上交資料統計。

      十一月:

      1.期中教學常規檢查。(第10周)

      2.全校期中考試。(第10周11月3、4日))

      3.參加區中小學生冬季長跑比賽(11月26日)

      4.學科發展月活動。

      5.各年級期中考試質量分析會及家長會。

      6.期中考試表彰活動。

      7.校本研修活動。

      8.初一年級勞技活動(第12周11月14~18日)。

      9.資源庫、作業庫上交資料統計。

      10.初二寫字等級考。

      十二月:

      1.初三月考及教師月考質量分析會。

      2.學科發展月展示總結。

      3.教學常規抽查。

      4.校本研修活動。

      5.資源庫、作業庫上交資料統計。

      一月:

      1.期末考試動員。

      3.全校期末考試。(第20周1月10、11日))

      4.各年級期末質量分析會。

      5.期末教學常規大檢查。

      6.校本研修活動。

      7.資源庫、作業庫資料匯總歸類。

    教導處工作計劃7

      一、指導思想:

      根據學校工作計劃,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課堂教學為重點,以提高教學質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

      二、主要工作目標

      1、繼續狠抓教學常規管理,落實教學質量監控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業布置合理、適量,批改及時規范,并認真做好輔優補差工作。

      2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習,光盤學習,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業務培訓。

      3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。加強骨干教師培養、管理、使用制度的制定與落實,切實發揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。著重培養中青年教師,確保教師隊伍有層次,穩固提升教學水平。

      4、做好常規教研與網上教研工作,建設和諧發展的教師團隊。

      5、強化基本功,繼續開展“同課異構”專題教學活動,提高科研能力及教學水平,促進青年教師迅速成長。

      三、工作重點

      (一)嚴格教學常規,優化過程管理。

      1、嚴格執行國家課程計劃,克服本校專業教師緊缺、師資力量薄弱的現實條件,充分開發教師資源,開全科目,開足課時。

      2、進一步規范和強化教學常規工作

      (1)嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,學校行政做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課表上好每一節課。學校教導處進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。

      (2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的'提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

      (3)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。作業布置每周不少于2次,不多于2.5次,作業要及時批改,及時向學生反饋每次作業情況。對成績差的學生盡量實行面批。

      (4)做好課外輔導工作。課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

      (5)建立聽課制度。

      教導處加強隨堂聽課的力度,校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。本學期要求中心校教師聽課不少于15節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

      (6)質量評價:組織好各單元期中、期末質量檢測工作,寫期中、期末及時寫出卷面分析,做好“三率一分”統計工作,做好成績登記,上報各科教學成績。

      3、繼續做好安全教育工作。

      安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生發生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時匯報。每位教師做好每天,每節課學生的上課情況,有無故曠課,請假,早退等情況的記錄,并及時電話與家長聯系。

      (二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養與師資隊伍的整體水平。

      1、鼓勵、支持教師參加各類繼續教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。

      2、要求每位教師在業務學習上要做好“六勤”(勤學課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤跟課、勤反思)。

      3、注重骨干教師的培養,發揮骨干的示范引領作用。

      (1)為擬獲得市級骨干稱號的教師“指路子、壓擔子”。骨干教師上好示范課同時抽空多聽教學能力較弱的教師的課并做好教學指導。

      (2)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養工作。繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調“三心”(誠心、虛心、上進心),即老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成人人幫、學人人、幫人人的教學氛圍。

      (3)教導處要發現苗子,重點培養,為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。

      (三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

      根據學校的實際安排,本學期仍確定每周二下午為數學教研活動時間,每周四下午為語文教研活動時間。要求每位教師出勤率須達到90%以上。校長室、教導處也深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規范地開展。

      1、理論學習。

      學校組織部分教師參加進修教研部門組織的學習,及時掌握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果,掌握最新的教育技術和教學方法。參加學習的教師返校后整理相關材料,將先進理念和教學方法向組內教師傳達,并做好理論摘記。

      2、集體備課。

      集體備課的基本流程為:個人鉆研

    教導處工作計劃8

      本學期,教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導,以深化教育教學改革為重點,以夯實校本教研和優化課堂教學為突破口,進一步提高服務教育教學的意識,積極配合校領導和各科室抓好學校的日常工作管理,努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。

      一、工作重點:

      1、做好教學常規管理,確保學校教學工作有序開展,做好教學常規的考核工作,以保證教學質量的穩步提高。

      2、繼續開展“學困生”幫扶工作,使“學困生”幫扶工作,有實效,教師有收獲,學生有進步。

      3、加強畢業班升學工作,努力為畢業年級的老師和學生做好服務工作,保質保量的完成畢業升學考試的各項任務。

      4、進一步加強規范檔案資料管理和學籍管理工作,加強控輟保學工作,努力為學習創造良好的學習氛圍和學習環境。

      二、具體措施

      1、按照教學常規的要求,狠抓教學常規管理。

      (1)嚴格教師課堂常規工作的落實,加強教學常規檢查的力度,進一步規范課堂教學行為。

      (2)重點抓好備課環節的檢查,注重備課的質量,突出教學反思,尤其是認真落實每周一次的教案簽字工作。

      (3)充分調動教師教育教學的積極性,進一步完善教育教學的考核制度,加強教育教學的評價管理工作。堅持每月的常規檢查分析、統計、公示工作,確保對教師的考核做到公平、公正、公開。

      2、加強落實學困生幫扶工作的具體辦法和工作重點。

      (1)要求教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃,認真制定幫扶中每一步的目標和措施。

      (2)加強對“學困生”幫扶記錄的.檢查工作,以促進幫扶工作開展有實效。

      (3)規范做好“學困生”幫扶的調查問卷工作,了解幫扶工作的進展情況,切實保證學生有進步,增強學生學習的自信心,提高學習成績。

      (4)經常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。

      (5)教導處努力為老師提供交流反饋的機會,不斷調整幫扶計劃,使幫扶“學困生”成為每一位任課老師的責任。

      3、認真總結20xx年中考工作中的得與失,為20xx年中考工作做好準備及指導。

      (1)畢業班中考工作是本學期的重中之重,因此教導處提早部署,精心安排,充分發揮年級組的集體智慧,加強監督和管理,及時了解情況,協調工作,盡量為他們提供條件、營造氛圍。

      (2)關心畢業班學生的思想狀況,了解學習態度、學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯系,不讓一位學生掉隊。

      (3)畢業班任課教師要做好復習和命題研究工作,充分利用好各類資料,努力上好復習課,做好質量分析工作。

      (4)做好畢業班學生信息采集工作,做好本屆畢業生的模擬考試、中考報名、綜合素質評價等各項工作。

      (5)善于研究,協調各方力量,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,實現學校制定的畢業升學指標和任務,確保本屆畢業班的優秀率、合格率在原有基礎上有提高。

    教導處工作計劃9

      一、指導思想:

      以區教育局各部門工作思路和學校三年發展規劃為指導,以“輕負高質”為目標,以區體育、藝術、科技節等評比活動為契機,嚴格執行體育工作規程,積極推進校園文化建設,深化校園文化內涵。以有效開展優秀班集體創建工作為載體,切實加強班主任隊伍建設。進一步規范教學常規,深化教研內涵,有效提高課堂教學效率。以骨干教師為引領,不斷加強教師隊伍建設。

      二、工作目標:

      1、進一步健全教學常規管理機制,切實規范辦學行為。

      2、育文化強德育,扎實推進以“走好每一步”為主題的校園文化建設,進一步完善校園環境建設,開展豐富多彩的`校園活動。

      3、以區、校優質課評比為契機,積極開展疑難問題研究,探討有效課堂,提高課堂教學效率。積極構建“高效課堂”教學模式,認真提煉“輕負高質”經驗。

      4、進一步推進教研組建設,加強教研策劃,發揚團結合作精神,積極開展主題式教研活動,全面提升教師素養。選拔好下學期區教壇新秀參賽老師。

      5、重視年青教師的培養,加強骨干教師、名優教師的培養,大力推進“名師工程”。

      6、有效開展優秀班集體創建工作,切實加強班主任隊伍建設。

      7、不斷加強課題研究,提高課題質量并能真正為教學服務。

      8、以北侖教育博客和校園網博客為平臺,加強教師博客網的建設,積極進行網絡教研的研究。

      9、積極準備,認真迎接區體育、藝術、科技節等各類比賽,促進學生和諧發展,力爭取得好成績。

      10、提高教育資源效能。充分運用現代化設備,服務教學、服務學生,進一步加強校園網站建設工作。

      11、加強課程建設,進一步加強棋類和聲樂特色項目的建設和管理。

      12、認真迎接寧波市語言文字規范化示范學校的評估。

      13、繼續深入開展創“平安校園”活動。

    教導處工作計劃10

      一、指導思想

      以全縣春季教育工作例會精神為指導,圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅持以推行新課改為重點,以教育教學質量為中心,教學流程監控管理為抓手,更新觀念,深化改革,追求規范,崇尚創新,努力推動我校教育教學工作再上新臺階。

      二、工作思路:

      原則:“一個中心兩個基點”,即課堂教學改革為中心,教學管理、校本教研為基點,向課堂要質量,憑管理出效益。

      重點:

      1、以教育教學為中心,課堂教學改革為重點,教學流程各個環節的監控管理為抓手,用更加務實管用的機制督促教師將更多精力放在課前備課上,放在課堂教學中,放在作業批改和輔導上。本學期加強課堂教學改革督評,形成自己的特色,打造品牌學科,培養名師,從而帶動所有老師不同程度的發展。

      2、修訂xx學校教學常規管理辦法,將過程考核與終端考核結合起來,與評優選模結合起來,通過獎優懲劣,切實營造積極向上、你追我趕的工作氛圍和競爭激勵環境。

      3、加強學生日常管理,用細致嚴謹的作風教育和培養學生的思想認識與行為習慣,全面打造優良校風、學風和班風。

      4、認真分析各年級的學情,積極采取相應對策和措施,努力提高各年級、各學科的教學質量。畢業班工作更是本學期學校工作的核心。

      三、主要工作目標

      1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

      2、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創佳績。

      3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

      4、繼續開展調研活動,全面提高教學質量,力爭完成學校各類指標。

      5、加強師資培訓力度,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。

      6、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

      四、具體工作要求

      (一)強化教學管理,規范教學常規

      1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。

      2、著力抓好學生的“一日常規”教育,同政教處一起,抓好班主任隊伍建設,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

      3、進一步規范和強化教學常規工作

      (1)要及時備課,上好每一課,嚴禁無教案上課。備課要做到“六備”:備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法、備教法。腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數,手中有法。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整、清晰。及時寫好教學隨感。教導處將進行定期或不定期檢查。

      (2)以教學質量為中心,鞏固和保持已有的特色,穩步推進新課改。構建和諧的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教與學互動;鼓勵學生大膽創新,培養學生的質疑意識,探究精神和科學態度;重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;創設以學生為主體,教師為主導的“先學后教”的高效課堂。

      (3)教師要精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,控制學生的課外作業量。根據本校的教學和新課改的'實際,作業形式徹底的改變,語文、數學以學案為主,其他學科以作業為主的有用作業。所有學生作業批改要認真、及時、正確、全。

      (4)課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,要有針對性。既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

      (5)建立聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度,對教師聽課次數要增多,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。本學期行政人員聽課20節,要掌握教師上課、備課的情況;適應期教師聽課不少于15節,發展期教師聽課不少于10節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在教師工作手冊上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

      4、健全校本研究機制,完善校本教研制度,重點抓好集體備課和大規模的觀摩課活動,建立說、講、評、議、思一體化教研模式,向高效的管理和教研要質量。立足校本教研,圍繞教育教學中存在的問題進行研究探索,尋找提高教育教學質量的最佳途徑,真正使課題研究服務于教學實際,服務于提高質量。

      5、抓好質量調研工作,增加調研密度與廣度,大力提高教學質量,特別要抓好畢業班的教學質量。每次調研教導處將反饋調研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復性練習。

      6、全面提高學生素質。首先要認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導組各類競賽活動,本學期將開展師生詩歌朗誦會等,其他各學科根據上級部署組織相應競賽,通過競賽促進素質教育的不斷深化。

      7、加強學校體育、衛生和藝術教育工作,積極開展“陽光體育運動”,大力開展“藝術精品進校園”活動,著力培養校園體育文化藝術人才。要全面實施《學生體質健康標準》,建立學生體質健康檔案,強化跟蹤監控和達標測試,培養學生堅持鍛煉身體的習慣,激勵學生達標爭優、強健身體。

      (二)開展教研活動,提高師資水平

      1、強化教師培訓。積極實施“名師工程”,狠抓教師業務培訓,逐步建立青年教師教學能力、基本技能限期達標和階段升級制度,實行繼續教育學分累積、學時限定管理。

      2、采取結對幫扶、脫崗輪訓、轉崗分流等多種辦法,積極推進校本培訓和校本教研。做好青年教師的“傳、幫、帶”工作。多方位打造教師成長的平臺,組織各項比賽活動,促進教師的參與和提高,夯實基礎。創造一切條件,采用多種培訓方式,博采眾長,拓寬教學思路。

      3、提倡集體備課活動、集體研討。不斷強化“集體備課、資源共享、個人加減、教后反思”的教研風氣,積極倡導即時交流、即時研討和即時反思。

      4、發揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用。

      5、要抓好教學工作,把握教學動態,調整教學管理,促進教學改革。對有關年級、有關學科任課教師的課堂教學進行隨堂聽課,并進行分析,對教師的備課以及作業布置與批改等情況進行抽樣檢查,對教師優秀備課及格式規范、形式多樣、批改認真的學生作業及時展評和表揚。建立教學質量監控機制,從追求形式變化到追求實效,實施“輕負擔高質量”教學策略,做到教學內容單元過關。

      6、著力于青年教師的業務培訓,促進青年教師脫穎而出。根據教研室工作意見,遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應的競賽,給青年教師壓擔子,促提高,力爭在各級各類競賽中取得優異成績。

      7、加強教師的培訓和繼續教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次,組織好普通話、信息技術等多項培訓工作。

      8、積極推進課堂教學改革、深入開展教學研究活動,切實轉變教學方式和學習方式,強化教學全程管理,力爭做到各課教學都有明晰的教學思路,層次分明,密度合理,安排嚴謹,既重視知識結論的所得,更重視知識獲取,能力形成的過程,為學生的終生發展奠定基礎。

      9、積極推進教育管理,狠抓教師教學常規管理,督促所有教師認真鉆研教材,研究學生,設計教法,作業布置合理、適量,批改及時規范。教導處逐月堅持考核,做到獎懲嚴明。

      10、積極推進教學質量提高,提中輔優補差,認真抓好畢業班工作,教師加強師德修養,確立為“教育服務”的意識,積極主動變革師生關系,真正將學生當成學習的主人,使每個學生都有進步。

      五、工作安排:

      三月份

      1、做好開學工作和各級常規教育和入學教育。

      2、各類計劃、制度、行事歷的制定。

      3、修訂xx學校教學常規管理辦法。

      4、召開教研組長會議,制定學科計劃、教研重點。

      5、新課程備課會議,組織全體教師認真學習有關新課程改革的理論文章。

      6、合作教學課堂教學模式研討。

      7、組織六年和初三第一次摸底考試、六年級、初三級教師會議。

      8、行政領導聽隨堂課,檢查備課、上課、作業批改情況。

      四月份

      1、開展一年級至九年級新課程校本培訓活動。

      2、組織優秀教師和骨干教師上新課程示范課。

      3、組織教師開展課程研討。

      4、組織全校的中期考試及質量分析。

      5、教研組互查備課筆記作業批改。

      6、教學工作檢查。

      7、組織教師崗位培訓。

      8、組織教職籃球、乒乓球比賽。

      五月份

      1、組織各級家長會。

      2、一至九年級有關老師上研究課,撰寫心得體會。

      3、教導處檢查教師備課上課,作業批改等情況。

      4、校團委組織團隊活動。

      5、組織全校紀律、衛生、安全大檢查。

      6、組織師生詩歌朗誦會。

      六月份

      1、組織六年級、初三第三次摸底考試,并做好成績分析,了解教學情況。

      2、召開畢業班學生家長座談會。

      3、布置學期結束工作,各學科制定期末復習計劃。

      4、檢查復習計劃、備課筆記。

      5、教師崗位培訓考核。

      6、小考、中考和初二會考。

      七月份

      1、總結評比,各資料歸檔。

      2、舉行期末測試。

      3、教師年度考核。

      4、假期教師各類培訓安排。

    教導處工作計劃11

      20xx年是我院進行內部質量保證體系診斷與改進的關鍵一年,教務處將貫徹執行學院的總體規劃,在確保學校正常教學秩序的基礎上,進一步推進專業及課程的診改工作,加強教學改革,加強制度建設,不斷提高教學工作水平,完善教學管理體系,提高人才培養質量。

      一、堅持科學管理,加強專業建設,不斷規范教學行為

      (一)規范教學管理,根據實際情況,不斷完善教學管理文件。

      (二)規范教師履職履責行為,落實立德樹人根本任務,加強師德師風建設。

      (三)加強對診改理念的學習及質量發展的診改理念。明確學校的辦學定位,診改目標及診改方案,以在學院促進形成“人人參與質量管理”的良好的氛圍。

      二、深化教學改革,著眼內涵發展

      (一)開展教學活動比賽,激勵教師積極探索教學改革,提高教學技能,改進教學方法和手段,不斷提高教學效果。

      (二)繼續推進專業和課程的診改工作,下學期我們將完成學院所有招生專業的診改報告,并建立相應的專業標準及完成下學期所有開課課程的的課程標準。

      (三)推進“多證制”的辦學模式,做好職業資格證的考證工作:加強職業教育的內涵和特色,學院將加強職業資格證的.考證工作。一是加強考證各項工作的落實,做好考證方案,包括考證內容的核實和把握、教師的安排、研究考證教學方法、時間安排、確保相應的考試條件、考證通過率的的設定等;二是要做好學生的動員工作,鼓勵學生積極學習、積極考證,把取證的重要性告知學生,有效地提高考證的通過率,從而提高學生的就業率。

      (四)推進校內外實訓基地的建設,加強學生實踐能力的培養。

      (五)逐步探索學科學分制在我院推行的工作。

      三、做好日常教學管理和教學服務工作

      (一)加強教學運行管理,提高教學管理水平和管理效率。

      (二)加強教學檢查,繼續與人事處加強對教師的考評工作。

      (三)嚴格考試、考核紀律,建設良好的學風、考風。并做好補考、重修考試工作。

      請各系根據以上教學工作要點做好本系部的教學工作計劃,并于20xx年2月28日前交教務處。

    教導處工作計劃12

      一、指導思想

      以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導,以縣教育局20xx年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學方向,堅持以教改科研為核心,。抓住課程改革這一契機,構建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

      學校的教學工作將圍繞一個中心,兩個基礎層面來開展。一個中心,即以教改科研為中心;兩個基礎層面,即1—2年級注重行為習慣的培養,3—5年級注重學習方法的培養。要特別關注起始年級。要真正意義上的提高教學質量,首先必須全面地提高全體學生的綜合素質,讓學生在愉悅中學習,在質疑中思考,在思考中創新,充分張揚學生良好的個性。讓教師多一些個性化教學的實踐活動,努力提高教師的專業素質。使學校的教育教學工作再上新臺階。

      二、工作目標

      1、認真落實教學常規管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。

      2、科研強校,再上新臺階。

      堅持“科研先導”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。/抓好一、二年級行為習慣,三—五年級學習方法的培養,為學校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學生行為習慣養成教育的策略與研究》和《實施個性化教學,提高學生學習能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領學生的個性化學,從而初步實施個性化教學,實現真正意義上提高教學質量。

      3、完善教研組機制,提高教師專業素質。

      對各教研組的教研活動要加強管理和指導,教研組活動應根據教學中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統的教研活動與網絡教研活動有機地結合起來,使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。

      4、加強各學科的教學管理,完善評價方案。

      加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理,根據教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

      5、以人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規模的展示工作。重實踐和反思、總結,力爭能取得新的成果。

      6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。為了適應學校教育教學工作快速發展的需要,從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養、管理、使用制度的制定與落實,切實發揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統的指導,聽、評課要有書面材料。

      7、抓好畢業班工作,保質保量完成教學任務。

      做好畢業年級教師和學生的思想工作,定期召開畢業年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量。

      三、具體措施

      (一)、嚴格教學常規,優化過程管理,完善評價方案。

      切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差,大面積提高課堂教學質量上。實行規范化管理,使教師業務學習、集體備課、交流研討規范化、制度化。搞好教學管理制度的創新,實現“六化”目標,即:“集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從以下三點開展工作。

      嚴格執行課程計劃。學校行政做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課。

      嚴格備課管理。本學期我們將繼續集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

      嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

      加強對各學科的教學管理,根據教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

      (二)、加強領導,督促落實。

      本學年度學校教學工作的重點是圍繞課題研究為中心,抓好兩個基礎層面。第一個基礎層面是1—2年級著重于行為習慣的培養;第二個基礎層面是3—5年級著重于學習方法的培養。學校對學生情況進行認真的研究,對要求做好的行為習慣和需要指導的學習方法進行細化。并且要求任課教師擬定具體的措施和實施方案,交學校審查后,并督促落實,實行定期檢查,強化落實。

      (三)、開展實戰式培訓,完成教研組活動從規范化到制度化的轉換。

      結合課改工作,開展各種形式的聽課及專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。

      1.聽課:第2、3周進行全校任課教師檢查性聽課,促教師、學生及早進入新學期教學狀態,并進行教學。

      2、推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習常態,進行有效的監督、監控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習效果。

      3、示范課:進行骨干教師、學科帶頭人獻課活動。

      4、評優課:開展學校校內評優課,評選校級優秀課,進行表彰。

      5、研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。(語、數、科任學科各一節)

      6、開放課:進行全校家長開放日教學研討活動,教師人人參與。對外宣傳學校辦學水平、展示教師教學風采。

      7、復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。

      另外,在教研組之間開展“互幫、互學、互聽、互評”活動”。學校教研組教研活動已經經歷了兩個階段:第一階段,是各教研組選舉1—2人上小組公開課,然后評價上課效果的得與失;第二階段,是各教研組首先討論出“中心研究的問題”再選舉出1—2人上小組公開課,并指定中心發言人,分學科進行教學專題研討活動。要求每組把聽課時間、內容安排好,看哪個組有創新,活動效果好。這是提出問題,再研究問題,從而達到解決問題的教研活動。這是規范性的教研活動。象這樣規范性的教研活動,除研究水平上還需不斷提高外,而形式上可以從規范化轉換為制度化。讓規范性的教學研究形成一種教研制度教研模式,保持一種良好的教學研究的形式。

      (四)、以考促培,提高教師專業素質。

      1、開展以考促培的全員教師的專業理論知識競賽,競賽內容提前布置,每兩月一次,成績公開量化,并記入教師年終考核.理論知識考核的內容選一些關于新課程和基于新課程的課堂教學改革的內容。專業知識包括語文的古詩文七十首,名家名篇賞析,數學包括簡單的.數學問題,典型問題.英語內容結合日常培訓.此外還有一定的綜合知識。

      2、搞好學生的課堂練習設計和作業改革,要進行一次學科教師的課堂練習設計比賽。

      (五)、以人文科學精神和現代教學思想為引導,繼續加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規模的展示工作。

      為了開闊同學們的閱讀面和知識面,提升同學們的思想涵養和精神品位,開展創建“書香校園”的讀書活動,培養同學們閱讀的興趣和習慣,由此而形成良好的閱讀氛圍和閱讀傳統,共同創建一個充滿書香的校園。

      1、充分利用好課堂陣地:

      每學期每班上1—2節閱讀匯報課或交流課;先在班內交流,力求創出特色,走出校門;

      開展課前3—5分鐘特色展示;

      課前、課堂上開展推薦“我喜愛的一本書”活動,推介新書,互相交流;

      各年紀制定列出每學期必讀的書的書目,制定并完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度;

      2、積極開展第二課堂活動

      開展讀書心得交流的演講活動(或比賽)(五年)

      開展講故事活動(或比賽)(四年)

      開展讀書心得征文活動(賽)(三—五年)

      開展讀書摘錄、經典句段書法展(賽)

      以上各項活動,除參加校級競賽外,提倡各班師生多在班內組織開展。

      ( 六)、加強畢業年級的管理,保質、保量完成教學任務。

      畢業班工作是學校教學工作的重點之一。學校定期每月召開一次畢業年級工作會議。了解師生思想情況,發現問題及時糾正解決。在抓緊抓好教學質量的同時,注重學生綜合素質的培養,一定要讓畢業年級的學生不僅具有良好的文化素質,同時具有良好的思想品德。畢業年級的學生容易燥動,要多做耐心細仔的思想工作,特別要關注學生的安全。

      (七)、堅持行政督導,加強常規管理。

      行政督導是行政領導班子深入教學一線,了解學校教育教學情況,查找在教育教學工作中存在的問題,進行集體會診,最終達到糾正問題解決問題的目的。行政督導原則上每月抽查一個年級。對抽查年級實施全天候、全方位的全程綜合督導。無論是課堂教學,還是課后的管理,甚至是考核評價,行政督導后都要做出綜合性的評價。同時與抽查年級的任課教師進行交流,是成績的加以肯定和表彰,是問題的加以批評并督促改進。行政督導檢查是一個教學常規管理的好方法,因此必須堅持。

      (八)、培養骨干,實施人材階梯化戰略。

      對骨干教師的培養應按“整體—骨干—整體”的策略,即整體著眼,分層培訓,整體提高;堅持多規格,多層次,多渠道的研培結合。注重政治思想素質和業務能力的培訓。要求骨干教師人人有課題(無論是主研還是協研),個個有任務,事事作表率,充分發揮帶頭作用。本期規定,骨干教師要求骨干教師每周至少聽年青教師1節課,并做出評課,每學期至少上1節公開課或觀摩課,研究課,示范課。

      (九)、關注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉化工作

      結合我校省科研課題《學困生的輔導與轉化的研究》進一步的研究,要求廣大教師要關注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉化工作;提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發展。

    教導處工作計劃13

      一、指導思想

      本年度為區教育文體局“教育質量年”,我校將以提高學校教學質量為目標,貫徹上級教育主管部門的法令法規,切實推進素質教育,積極推進課改實驗,配合學校中心工作,“抓常規、重基礎、講規范、創特色”,深化課堂教學改革,加強信息技術與學科的整合,促進教師隊伍的建設,努力提高全校的教學水平,使我校的教務工作和教學工作再上新的臺階。

      二、奮斗目標

      提高教學質量,提高教師隊伍水平,進一步推進課堂教學改革,全校成績較上學期有明顯進步。畢業班跟蹤平均分、跟蹤全科合格率,確保全區前6名;初一、初二期末跟蹤平均分、合格率力爭進入全區前7名,在現有基礎上要做好尖子生的培養。對于目前面臨的初一、初二基礎差的現狀,提高課堂教學效率,期末統考平均分力爭有較大幅度的提高,縮小與兄弟學校的差距。

      三、具體工作

      (一)繼續落實好課程標準,正常教學秩序

      1、按新課程標準規定,開設好各類必修課、活動課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質量。

      2、加強學校體衛工作,抓好“兩操一課”,初一、二、三年級開設好健康教育課程,在全體學生中普及健康知識,增強防病、防近的意識,增長青春期衛生常識。完善學校衛生管理制度,保持女子排球隊的`優勢,爭創排球特色學校。

      3、初二年級開設人防課,提高學生的防空觀念、防災意識,掌握必要的、基本的救生方法。

      4、各年開設預防艾滋病教育、毒品預防教育、中小學環境教育課程。

      5、根據師資現狀和學校的需要,根據課務的變化,調整優化任課情況。

      6、組織好本學期各類考試考查,提前安排考前輔導,認真做好考務工作,嚴肅考風考紀。

      7、利用現有勞技教育的基礎優勢,爭創勞技特色學校。

      (二)深化課堂教學改革,優化課堂教學結構

      1、發揚上學期的優良作風,本學期要鼓勵全體教師多聽課,多評課,多參與課堂教學過程,多探討課堂教學問題,教師聽課數量在8課時/人以上,教務處人員聽課數量在20課時/人以上。

      2、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗。另外,創造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平,與周邊學校形成長期的交流合作關系,本學期再與兄弟學校的教研組結1—2個對子。

      3、開展好一年一次的“教學開放日”活動,推出一批教學骨干和優秀青年教師,向兄弟學校展示我校的課堂教學水平,接受兄弟學校(有條件的話,可邀請學生家長)的評判。

      4、鼓勵教師大力使用多媒體教學手段,優化課堂教學手段,增加課堂教學容量,激發課堂教學趣味,提高課堂教學效率。在學期末繼續做好多媒體課件評比工作,推薦優秀課件參加區級以上競賽。

      5、在總結上學期成功經驗的基礎上,本學期繼續有重點地做好教學專項調研工作,調研1個年級組(教研組、備課組),做好總結及時反饋,本學期要在調研的深度和實效性上下功夫。提高教師基本功,說好普通話,寫好規范字,在全校各級部門中起表率作用。把普通話使用放入教師的考核當中,在全校范圍內形成人人講普通話的氛圍。并舉辦相關的活動,進一步鞏固我校語言文字工作。組織語文教師參加基本功競賽(鋼筆字比賽),進行備課、聽課、評課及說課活動。利用學校網絡資源開展周際性的活動如:讀書剪報活動周、演講話劇活動周、古詩文欣賞周等等。

      (三)加大青年教師培養力度,形成我校骨干教師梯隊

      1、繼續對現有的“結對子”教師做好管理工作和指導工作,使“結對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導教師不斷更新業務知識,提高業務水平的重要手段,成為優化我校教師智能結構,發揮最大功用的有效方法。

      2、本學期啟動校級骨干教師評定。在上學期“優質課”評定的基礎上,評審出我校的“教學能手”和“學科帶頭人”,為下學期確定校級名教師作好準備。以此來促進骨干教師隊伍的壯大,促進骨干教師梯隊的形成。

      3、對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等多方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。繼續做好每年一度的區級優秀見習教師的評比、推薦工作。

      4、利用我校現有的骨干教師對青年教師進行業務指導和培訓,通過經驗介紹、專題講座等形式履行指導教師的義務。本學期將在“結對子”教師中評比優秀指導教師。

      5、本著“成熟一個、發展一個”的原則,向上級教育主管部門推薦參評“學科帶頭人”,提高我校骨干教師的知名度,創造機會推出一批代表我校較高教學水平的骨干教師。

      (四)加強教研組建設,發揮備課組作用

      1、根據本學期實際情況,定期召開教研組長會議,根據學校教學實際布置教學工作。

      2、倡導青年教師“夜辦公”,提高教師的敬業精神。

      3、教研活動要正常化,講究實效性。教研活動要針對各組實際情況,以聽課、評課、說課以及業務學習(學習課程標準、最新信息、教改方法等)為主,創造性地開展工作,使教研活動真正成為廣大教師學習業務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

      4、有序推進教師的繼續教育。在不影響教學的前提下,鼓勵教師積極參與繼續教育(含學歷進修),提高自身水平和可持續發展的能力。

    教導處工作計劃14

      (一)狠抓教學常規的落實教學常規是是教師必須遵守和完成的最起碼的教學工作要求。

      只有加強常規管理,才能優化教學秩序,創造統一、和諧、奮進的教學環境,從而有效地提高教學質量。但在具體的教學實踐中,能真正落實好卻并非易事,主要表現在:基本程序不遵守,處理方法不適當。鑒于此,教導處要繼續加大教學常規的檢查和督促,抓好課堂教學常規的落實,要求全體課任教師做到胸中有大綱、有教材,心中有教法,目中有學生。

      要采取切實有效的措施,提高教導處工作效率,實現管理的規范化,盡力做到籌劃周密、責任明確、措施到位、反饋及時、考評嚴格;強化對教學全過程的管理,進一步督促教師認真做好教學常規工作并有所創新;青年教師要求備課重在規范,教齡10年以下的教師必須要寫出詳案;成熟教師要求備課有新意,在教學改革上有突破,作業的批改次數和單元過關要有一定的數量;堅定不移地執行以"教師為主導、學為主體、訓練為主線、會學為主旨、學會為目的"的課堂教學原則。本學年將繼續堅持常規檢查每月一查制度,并要求每次所查都有所側重,并將檢查的結果同績效掛鉤。

      (二)切實抓好各年級的教學與管理工作不同的年級,情況不同,需要解決的重點也不同,各教研組要在分管校長的帶領下,積極探索規范辦學形勢下的教學與傳統教學之間的差異,深入分析各自教學實際情況,針對癥結所在制定各自行之有效的工作方案。

      其中七年級要搞好學生由小學到初中的過渡,耐心細致地教給學生學習方法、培養學生良好的.行為習慣,教學細節上要嚴格要求學生,努力形成學生良好的學習品質,為中學階段打下堅實的基礎。深入研究與探討教育主管部門的有關要求,在不觸及規范要求的情況下,要積極開展創造性的工作,搞好走班試點工作。八年級要在教學中及時更新理念,注重啟迪學生思維,努力激發學生的創新意識:嚴防學生因懈怠而出現分化現象,特別是尖子生,要通過細致的工作確保成績不下滑。

      九年級要營造緊張而有序,苦拼而適度,安靜而激越的九年級備考氣氛:搞好尖子生非智力因素的挖潛和激發,教學中要從細從實入手,扎實有效地搞好各輪復習。全體教師一定要搞好中考研究,中考的成敗很大程度上在于課任教師對中考的研究和把握,備考不僅僅是在拚時間和精力,還要有智慧,希望九年級以無比完美和細致的工作積極備考。

      (三)認真做好各種考試工作考試是學校工作中的常規工作規范辦學形勢下,不是不讓考試,而是規范考試的次數和考試的效度,本學年除組織好期中和期末考試外,還要組織好學業水平考試的重考,對每次考試都要認真對待,對于每位教師可以在自己的課堂上通過邊考邊練的形式,努力提高課堂效率。

      考風影響教風,教風影響學風,學風影響校風,由于受種種因素的影響,許多學生的考試心態不端正,這將極大干擾學生正常的備考,特別是初始年級存在的問題尤為突出,因此,在搞好考前輔導的基礎上,要注重良好考風考紀的培養,努力鍛煉學生健康向上的應試心態。在考試內容上,七年級要從基礎入手,認真研究新課程標準,及時把握具體的實施動向,做到細、實,避免對學生了解不足而一味拔高,盲目加大難度,在實施分層次教學的情況下,積極探索分層次驗收和評價。

      八年級要注意激發學生的創造性。在"活"上多做文章,通過考試進一步激發學生的思維和積極性,既要考慮到普通班學生基礎的夯實,又要考慮到實驗班學生思維的挖潛。九年級教師的工作最重,幾乎整天在"題海"中摸爬滾打,此間,要注重加強中考研究和預測,選擇具備實效性的材料,還要集思廣益,精誠團結,周到細致,科學嚴謹,以飽滿的熱情積極備考力爭使每位考生發揮出最佳水平,實現中考成績的新突破。

      (四)進一步發揮教研組長和備課組長在學校教學管理中分層管理和過程管理的積極作用。要規范地做好各項教學常規管理和質量監控工作,就必須進一步確立教研組和備課組在業務學習上的主導地位,定期組織組內的業務學習與交流。

      活動要有計劃、有數量、有質量,每次活動要有中心議題,有主講老師,大家都要有收獲。避免好高騖遠,假、大、空。備課組以微觀質量管理為主體的方針,一定要搞好周四晚上的集體備課,根據我校師資水平不平衡的特點,謀求整體發展,挖掘人的資源,將集體備課作為"剛"性制度,體現"統一性",同時根據教師個體加以"柔"性管理,鼓勵形成自己卓有成效的教學風格和特色。在備課組內開展"備課、說課、上課、聽課、評課"等系列磨課活動,打磨出越來越多的精品課,提高課堂教學的效益。

      在集體備課中要求統一教學進度,統一練習測試,加強備課組整體戰斗力,教導處將對各備課組集體備課情況進行督查。教導處將組織力量安排時間對部分優勢學科與薄弱學科進行課堂教學專題研討活動,共同總結成功經驗,解決存在的困難。督導室要定期開展行之有效的工作,進一步加強教學工作的指導與督察,促進教師的全面發展。

    教導處工作計劃15

      一、指導思想

      本學期,我校教導處將以區教育局、區進修校初教室的工作計劃為要點,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。

      二、工作要點

      (一)抓好理論學習,穩步實施新課程計劃

      1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

      (1)倡導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展潛力的同時逐步構成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。

      (2)優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。

      (3)充分開發課程資料,加強學科資料與生活、科技發展的聯系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯系和綜合應用,注重校本課程的開發。

      (4)創導建構的學習,著重培養學生的潛力,重視培養學生搜集處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。

      (5)構成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。

      2、結合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉變觀念,適應新課程改革的需要。

      (二)抓好教學常規管理,提高教育教學質量

      1、加強教學常規管理

      全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

      開學初對教師的教學常規等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行三次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和常規巡課進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。

      2、做好教學質量檢測

      強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度期末監測狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。

      學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,并對檢測的狀況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今后改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。

      3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽

      本學期繼續加強對特長學生的輔導,組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽,抓好興趣小組的工作,開展武術、書法、籃球、乒乓球、跳繩、合唱、葫蘆絲等具有本校特色的興趣小組,豐富學生的課余生活。

      4、進一步加強體育、藝術以及衛生工作

      抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,并配合好x區中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在區運動會中創佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,實現一專多能;三要努力培養學生的`多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,并對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

      6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。規范學籍檔案、資料的管理,建立電腦學籍信息檔案,力求科學規范。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

      7、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生發生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時匯報。

      8、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

      9、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

      (三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

      1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

      2、抓好教師的業務學習

      本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合。④自我學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

      3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、區級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。

      4、繼續開展全校性的現代信息技術培訓。

      5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。

      (四)抓好教科研工作,充分挖掘校內資源

      “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期完成“十三五”規劃  一、指導思想

      以課改精神為指導,堅持“共同發展,共享成功快樂。”的辦學思想為核心,促進教師和學生的發展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質量。

      二、具體工作任務及措施

      (一)提升教師隊伍

      1、本學期繼續打造學習型組織。通過讀書、校內教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師。在專業學習中,進一步明確課程改革的目標和任務;在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養身心,提高素養。

      2、充分發揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足于學生,成就教師,實現學校教育教學工作科學穩步地提升,辦人民滿意教育。

      (二)常規工作重實效,教學質量再提高

      1、強化教學常規管理,要求教師認真做好教學常規的五個環節,重視過程管理及總結交流,堅持做好課后小結。

      2、嚴格執行x小學的教學常規管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。

      3、加強學生課外閱讀的養成教育,發揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。

      4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當的指導。當然僅靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業本上的字。學期結束,學校將用書法競賽和作業本展覽、新舊作業本的對比等方式檢查寫字課的效果。

      5、遵循“以學生為本”的教育理念,我們要關注每一個學生。根據我校的實際情況,每個班都有不同程度的后進生,我們教師要善于抓住每個后進生的特點,鼓勵他們發展。教務處將對班級的1—2名后進生建立關注卡,關心他們的成長過程。在期末結束時,我們將請在這方面取得了明顯成果的老師介紹先進經驗以分享。

      6、本學期時間緊、任務重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務,要以提高教學質量為重點,堅定不移地再提高我校的素質教育質量。在畢業班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統地進行復習,爭取畢業考試中再創佳績。

      (三)科研領先,引領潮流求發展

      1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。

      2、《x英語》這個課題在我校已研究數年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。

      3、“x工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創名言警句小故事創編活動。當然也可以是連環畫,也可以是童話,以此為“x工程”注入活力。

      4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發展。本學期還將在x月份舉行運動會,以培養全面發展的學生。

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