【精選】工作方案范文合集十篇
為了確保事情或工作有序有效開展，我們需要事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
“三流
企業(yè)重生產(chǎn)，二流企業(yè)重制度，一流企業(yè)重管人。”一個企業(yè)，如果沒有了人，企業(yè)也就只能停止了。所以我認(rèn)為，企業(yè)要想提升管理水平，朝正規(guī)化方向發(fā)展，必須重視人力資源管理。而要想做好人力資源管理，必須從如下幾方面入手：
一、人力資源規(guī)劃
1．根據(jù)公司實(shí)際狀況及對人力資源的需求，選擇和設(shè)計適合于公司的組織架構(gòu)；
2．進(jìn)行各崗位工作分析，制定出各崗位工作職責(zé)及相應(yīng)的工作說明書；
3．建立人力資源管理體系，不斷完善各類企業(yè)管理制度，包括：基本制度，管理制度，技術(shù)規(guī)范，業(yè)務(wù)規(guī)范，個人行為規(guī)范等；努力使企業(yè)朝著科學(xué)化，規(guī)范化，制度化方向發(fā)展；
4．編制人力資源管理費(fèi)用預(yù)算并有效執(zhí)行，一個人力資源管理者，必須要懂得如何做好企業(yè)的人力資源管理費(fèi)用預(yù)算，包括：人工費(fèi)用、行政費(fèi)用、招聘費(fèi)用等，做好成本方面的控制，懂得用最少的錢辦最好的事的道理。
二、人事招聘管理
（一）．人員招聘的途徑
1．根據(jù)不同的招聘人員的需求，選擇最恰當(dāng)?shù)恼衅盖溃龅皆诨ㄙM(fèi)最低的情況下，為公司招到最合適的人才。
2．根據(jù)公司實(shí)際情況，制定一套完善的人才測評體系，為人才招聘工作提供可靠而有力的保障。
3．招聘人才，以德為先，要重視應(yīng)聘人員的思想道德水平，對于那些不學(xué)無術(shù)，散慢隨意的人員，堅持寧缺勿濫的原則。
（二）尊重人才，發(fā)揮他們的特長，用心留住人才。
1．對新來的人員，一定要進(jìn)行入職前的培訓(xùn)，讓他們盡快適應(yīng)環(huán)境，給他們的家的感覺；
2．定期舉行員工代表會議，及時解決員工工作上和生活中存在的困難；
3．努力營造和諧，民主，團(tuán)結(jié)，向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工的向心力和歸屬感；
4．對于重要崗位的人才，一定要提供給他們具有競爭性和激勵性的薪酬福利待遇；.
5．建立員工申訴程序，溝通渠道暢通無阻；
6．提供員工充分發(fā)揮潛能的空間，尊重員工，讓員工享有成就感。
（三）勞資糾紛問題
1．以勞動合同法為依據(jù)，制訂切實(shí)可行的公司管理規(guī)章制度，合理規(guī)避法律風(fēng)險，盡可能避免勞資糾紛的發(fā)生；
2．解雇員工必須有理有據(jù)，符合解雇條件；因此要注意平時員工犯錯時證據(jù)的收集與保留；
3．一旦發(fā)生勞資糾紛，本著協(xié)商解決的原則，雙方平等相處，互相協(xié)商，盡量將大事化小，小事化了；
4．提倡人性化管理，尊重員工，善待員工，平時處理好了與員工的關(guān)系，會減少很多勞資糾紛，就算一旦發(fā)生了，解決起來也不會那么復(fù)雜麻煩。
（四）做好離職員工面談工作。
1．直屬上司或人事部找其進(jìn)行面談，了解員工離職的真正原因；
2．對于可留的員工，想方設(shè)法留下來；對于不想留的員工則讓其自然離職；
3．告訴員工善始善終，堅持到最后的道理，不要以為準(zhǔn)備離職了就抱有隨隨便便，做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)；
4．定期對離職面談的記錄進(jìn)行匯總分析，從而發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，以便于更好地完善今后的管理。
（五）做好人事檔案管理工作
1．公司所有員工必須要有詳細(xì)的人事檔案資料在人事部存檔，一份完整的員工人事檔案應(yīng)包括如下幾方面內(nèi)容：A、員工入職登記表（必須按表格要求詳細(xì)填寫）；
B、身份證復(fù)印件；C、學(xué)歷及相關(guān)證件復(fù)印件；D、員工照片；E、勞動合同；F、培訓(xùn)記錄；G、人事異動記錄等。
2、人事檔案應(yīng)分部門歸類存檔，在職員工檔案和離職員工檔案應(yīng)分開存放。
3、所有員工個人人事資料要及時輸入電腦人事系統(tǒng)。
4、對于人事檔案要定期整理，一般一個星期整理一次，確保人事檔案準(zhǔn)確無誤。
5、做好勞動合同簽訂工作，自員工入職之日算起，一個月內(nèi)必須與員工簽定勞動合同，在填寫勞動合同時，必須做到填寫完整，準(zhǔn)確，并讓員工充分理解其中內(nèi)容。
三、培訓(xùn)管理工作
1．建立和完善培訓(xùn)管理體系；
2．培訓(xùn)之前要做好宣傳教育工作，讓所有人意識到：培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉；企業(yè)要發(fā)展就必須離不開培訓(xùn)；
3．進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查；
4．根據(jù)培訓(xùn)需求結(jié)合公司實(shí)際，制定出培訓(xùn)計劃；
5．做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算工作；
6．組織開展培訓(xùn)工作，重點(diǎn)還要做好培訓(xùn)后效果評估工作；
7．培訓(xùn)課程要講究實(shí)用性；培訓(xùn)方式要講究靈活性；同時要做好培訓(xùn)講師的選擇和培養(yǎng)工作；
8．要努力改變員工對培訓(xùn)的看法，把“要我培訓(xùn)”的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”的渴望。
四、績效考核管理
1．首先讓所有人理解績效考核的目的和作用：調(diào)動員工的工作積極性；與工資掛鉤，體現(xiàn)多勞多得，能者多得的原則；找出員工的薄弱環(huán)節(jié)了解員工需要培訓(xùn)什么等。
2．前期的宣傳工作一定要做好，績效考核不單是人事部的工作，人事部只是起推動、指引和督導(dǎo)的作用，每個部門都有責(zé)任做好本部門的績效考核工作；
3．針對不同的.工種選擇不同的考核方法，比較實(shí)用的有：KPI考核，360度考核，目標(biāo)考核和平衡計分卡考核。
4．績效考核時，必須明確各部門的職責(zé)，及數(shù)據(jù)的提供由哪個部門負(fù)責(zé)；
5．因績效考核直接關(guān)系到員工的經(jīng)濟(jì)利益，所以一定要做到公平，公正，客觀，用事實(shí)說話。
五、薪酬福利管理
1．把握好幾個原則：對外具有競爭力；對內(nèi)具有公正性；對員工具有激勵性；薪酬成本控制原則；合法保障原則。
2．薪酬水平根據(jù)公司實(shí)力而定，如實(shí)力強(qiáng)可定位在略高于同行業(yè)平均薪酬水平。
3．績效工資要根據(jù)職位的不同層級確定相應(yīng)的績效工資比例：副總級占40%，經(jīng)理級占30%；主管級占20%；職員級占15%；員工級占10%為宜。
4．通過崗位分析，確定各工種各崗位的薪酬級差，級差不宜過多，且差距不宜太多；不同工種的薪酬級差可以重疊。
5．薪資結(jié)構(gòu)，個人認(rèn)為對待管理人員宜采用以工作為導(dǎo)向的薪資結(jié)構(gòu)，其主要構(gòu)成部分包括：基本工資、職務(wù)津貼、工齡工資、績效工資、全勤獎等；而對于普通員工應(yīng)采用以產(chǎn)量為導(dǎo)向的薪資結(jié)構(gòu)，其主要構(gòu)成部分為：基本工資、績效工資、加班費(fèi)、工齡工資、全勤獎等。
六、勞動關(guān)系處理
（一）溝通與協(xié)調(diào)
1．人力資源部是溝通與協(xié)調(diào)各部門的橋梁，起著平衡各種利益關(guān)系，緩和各種矛盾的作用；擔(dān)負(fù)營造和建立和諧融洽民主團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化氛圍的重任；
2．人力資源部始終要站在既維護(hù)公司利益又兼顧員工利益這個平衡點(diǎn)上處理問題，堅持原則，公正無私，又能以理服人，真正做到左右逢源，而非左右為難；
3．針對于部分生產(chǎn)管理人員只重生產(chǎn)，不重員工管理的現(xiàn)狀，人力資源部要下大力度，教育和引導(dǎo)這部分管理人員重視員工的管理，同時教給他們相應(yīng)的管理手段和方法。
（二）企業(yè)文化建設(shè)
1．搞好物質(zhì)文化：包括廠區(qū)環(huán)境，機(jī)械設(shè)備，布局規(guī)劃，5S管理等，建設(shè)一個整潔美觀，賞心悅目的花園式工廠，提升企業(yè)外部形象。
2．完善制度文化：包括各部門的管理規(guī)章制度，員工禮儀規(guī)范，行為守則，宿舍制度等，從制度上保障管理的可操作性和有效性。
3．提煉精神文化：公司高層決策者，通過長期的管理運(yùn)作，要提煉出一些屬于公司特有的東西，包括企業(yè)精神，企業(yè)使命，企業(yè)價值觀，并在日常管理中通過各種手段，各種渠道將這種文化廣泛宣傳，起到潛移默化的效果，讓員工感覺到公司的追求就是員工的追求，公司的榮譽(yù)就是員工的榮譽(yù)，讓員工的追求與價值同公司的追求與價值達(dá)到有機(jī)的結(jié)合和完美的統(tǒng)一。
4．宣傳企業(yè)文化的方式多種多樣，如：創(chuàng)辦廠刊，定期舉辦宣傳欄，譜寫廠歌，定期舉行生日晚會，逢重大節(jié)假日舉行文藝演出、文體競賽、卡拉OK歌唱比賽等活動。通過這些活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，宣傳了公司的企業(yè)文化，同時也給員工一個展現(xiàn)自我的舞臺，增強(qiáng)了員工的對企業(yè)的向心力和歸屬感。
● 行政事務(wù)管理工作
一、安全管理
（一）保安管理
1．嚴(yán)格把好保安招聘關(guān)，思想素質(zhì)放首位；
2．建立健全系列保安管理制度，并真正貫徹執(zhí)行；
3．落實(shí)各崗位工作職責(zé)，公正無私，堅持原則；
4．處理事情講究方式方法，妥善處理與員工之間的關(guān)系，避免矛盾的產(chǎn)生；
5．堅持訓(xùn)練，鍛煉體格；時常開會進(jìn)行思想教育；
6．所有保安員必須懂得和掌握消防安全知識及相關(guān)技能。
（二）消防安全
1．建立消防安全委員會組織架構(gòu)，安全責(zé)任層層負(fù)責(zé)，落實(shí)到位；
2．根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行消防設(shè)備的配置，并作定期的檢查；
3．公司全套消防系統(tǒng)需有專業(yè)的公司進(jìn)行定期維修和保養(yǎng)；
4．制定消防緊急預(yù)案，定期進(jìn)行消防演習(xí)，增強(qiáng)員工消防意識，掌握基本的消防技能及逃生方法。
5．消防通道暢通無阻，嚴(yán)防員工隨意破壞消防設(shè)施。
（三）生產(chǎn)安全
1．必須對員工進(jìn)行三級安全教育；
2．各機(jī)械設(shè)備必須有安全操作說明書，并讓員工完全了解清楚；
3．所有電線電路，必須要求電工定期進(jìn)行檢查和維護(hù)；
4．機(jī)械設(shè)備必須配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，員工必須配備相應(yīng)的防護(hù)用品；
5．建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并加強(qiáng)執(zhí)行力度；
6．工傷事故的預(yù)防：嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；配戴必備的勞動防護(hù)用品；發(fā)生事故及時處理，并調(diào)查原因，總結(jié)經(jīng)驗，避免類似事故的再次發(fā)生。
二、成本控制
1．對每一項行政管理活動經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算；
2．分析每一崗位對辦公用品的需求，制訂出用量標(biāo)準(zhǔn)；
3．領(lǐng)用物品采取以舊換新的方法；
4．對供應(yīng)商進(jìn)行比較分析，選擇誠實(shí)守信，物美價廉的供應(yīng)商；
5．電話費(fèi)用可采用集體入集群網(wǎng)的方式，以節(jié)約電話費(fèi)；
工作方案 篇2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府三年決戰(zhàn)工業(yè)150億的戰(zhàn)略決策，堅持以科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，把決戰(zhàn)工業(yè)150億的工作任務(wù)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以工業(yè)園區(qū)為主戰(zhàn)場，以重點(diǎn)項目為支撐，全面實(shí)施扶優(yōu)扶強(qiáng)策略，構(gòu)建工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)群體，堅持以信息化帶動工業(yè)化，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及采用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)步伐，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提高全鄉(xiāng)工業(yè)整體素質(zhì)和綜合競爭力。
二、工作目標(biāo)
三、工作措施
1、加強(qiáng)思想認(rèn)識。要深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的特殊性和緊迫性。縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，既給我們帶來挑戰(zhàn)，也給我們帶來機(jī)遇和動力，我們要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真分析形勢，堅定信心，乘勢而上，全力解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的.突出問題，這是增加財政收入、提高農(nóng)民收入、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、加大招商引資力度的現(xiàn)實(shí)需要。
2、進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，寶塔工業(yè)園主體位于我鄉(xiāng)境內(nèi)，一切圍繞園區(qū)，一切服務(wù)園區(qū)是鄉(xiāng)黨委政府最重要的工作任務(wù)，接下來的三年決戰(zhàn)期間，更要以誠信、效能、服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)做好親商、扶商、富商、便商工作，增強(qiáng)發(fā)展的吸引力和凝聚力。
3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解決工業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
4、建立目標(biāo)考評考核機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，由工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組對我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資等各項目標(biāo)明確責(zé)任人，簽訂責(zé)任書，并定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行量化考核。
5、加快重點(diǎn)項目推進(jìn)。地處城郊，目前工作重點(diǎn)是拆遷征地，我鄉(xiāng)現(xiàn)已從鄉(xiāng)、村干部中抽調(diào)骨干人員成立專門拆遷服務(wù)工作小組，在加快拆遷進(jìn)度的同時，須妥善解決好失地農(nóng)民的土地賠償和社會保險問題，以保證失地農(nóng)民能夠安居樂業(yè)，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧平安的工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)。
工作方案 篇3
為切實(shí)加強(qiáng)我社區(qū)禁毒預(yù)防宣傳教育工作，推動禁毒人民戰(zhàn)爭的.深入開展，構(gòu)建和諧天山，根據(jù)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法的要求，特制定我社區(qū)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”實(shí)施方案：
一、“無毒社區(qū)”的創(chuàng)建任務(wù)與目標(biāo)
對吸毒人員底數(shù)清、身份清、現(xiàn)狀清，建立吸毒人員動態(tài)管控長效機(jī)制，將吸毒人員納入重點(diǎn)人口管理；開展社區(qū)幫教工作，落實(shí)吸毒人員“五位一體”（社區(qū)警務(wù)大隊、社區(qū)、單位、家庭、志愿者）責(zé)任。幫教率達(dá)到100%；
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：
第一條：主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開禁毒工作會議，聽取匯報，研究解決問題，指導(dǎo)、督察禁毒工作。禁毒工作納入工作日程。
第二條：禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)健全，禁毒辦工作人員落實(shí)。
第三條：制定禁毒工作方案和實(shí)施辦法，禁毒委員會與成員單位簽訂責(zé)任狀。
第四條：年內(nèi)禁毒委員會召開會議不少于兩次，工作規(guī)劃、計劃全面落實(shí)。
第五條：禁毒委員會成員單位各司其職，工作協(xié)調(diào)。
（二）基礎(chǔ)工作
禁毒工作信息實(shí)行計算機(jī)管理，信息上報及時、全面。
工作方案 篇4
今年6月至9月，市文明辦牽頭對高新區(qū)等10 個區(qū)進(jìn)行了文明指數(shù)測評，雖然桂溪街道轄區(qū)未被抽查，但桂溪街道辦事處也對本轄區(qū)的創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查，并發(fā)現(xiàn)了不足。根據(jù)《關(guān)于開展文明指數(shù)測評整改工作的通知》（成高管目督查[20xx]70號）精神，針對《XX市文明指數(shù)（市區(qū)）測評情況分析報告》、《XX市文明指數(shù)測評報告（高新區(qū)）》的測評結(jié)果以及轄區(qū)存在的社區(qū)居民文明素質(zhì)較低、群眾參與率不高、環(huán)境死角衛(wèi)生等問題，制定以下整改方案：
一、保持創(chuàng)建機(jī)制的良好運(yùn)行
為在較長時期內(nèi)保持創(chuàng)建文明城市工作成果，不斷解決出現(xiàn)的新困難和新問題，辦事處機(jī)關(guān)各部門、各村（社區(qū)）將在街道創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照目標(biāo)管理機(jī)制，采取黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門包聯(lián)系村、社區(qū)，村、社區(qū)兩委成員包組、戶、企業(yè)的工作機(jī)制，持續(xù)搞好創(chuàng)建工作，始終達(dá)到《文明城市測評體系操作手冊》確定的各項指標(biāo)要求，保持總體達(dá)標(biāo)的狀態(tài)，不為“創(chuàng)建”而創(chuàng)建，隨時迎接上級考核檢查。
繼續(xù)發(fā)揮好街道創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督查小組的作用，認(rèn)真落實(shí)高新區(qū)創(chuàng)建辦工作部署，定期深入村、社區(qū)開展工作，抓好創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、重大事項的`指導(dǎo)協(xié)調(diào)、進(jìn)展情況的督促檢查，及時溝通反饋工作信息，督促存在問題的整改落實(shí)。遇檢查，各部門將迅速按照迎檢工作方案，做好各項準(zhǔn)備。
二、維護(hù)好廉潔高效的政務(wù)環(huán)境
1.把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十七大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)。
2.繼續(xù)加強(qiáng)方針政策、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和法律意識、法制觀念教育，提高黨員干部隊伍特別是機(jī)關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)和依法行政的能力。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)綜治城管巡邏隊管理，注重隊員的培訓(xùn)教育，嚴(yán)格按照程序文明執(zhí)法。
4.一如既往地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以案說法，加強(qiáng)黨員干部的警示教育，力爭從源頭上制止腐敗。加強(qiáng)制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度，消除腐敗滋生的溫床。加大腐敗案件的查處力度，保持黨員干部隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
5. 結(jié)合XX市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓精神的要求，強(qiáng)化服務(wù)意識，突出以人為本理念，更多地體現(xiàn)人性化服務(wù)特色，更好地方便居民辦事。接待好群眾來訪。進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部用語著裝的規(guī)范，實(shí)行統(tǒng)一佩證上崗，政務(wù)大廳人員著統(tǒng)一服裝，并用標(biāo)準(zhǔn)普通話開展工作。
三、繼續(xù)加強(qiáng)城市管理力度
針對轄區(qū)特別是天府大道兩側(cè)區(qū)域城市化進(jìn)程加快的實(shí)際，確立以“三線五點(diǎn)”（即：站華路、府城大道、天府大道；和平小區(qū)、雙源小區(qū)、管委會辦公區(qū)、XX市科創(chuàng)中心、新國際會展中心）為重點(diǎn)部位，以集中查處出攤占道、亂搭亂建、揚(yáng)塵污染為主要內(nèi)容的城市管理工作思路，全力以赴抓好轄區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
繼續(xù)實(shí)行每天輪班巡查，嚴(yán)防轄區(qū)內(nèi)無證經(jīng)營和占道經(jīng)營現(xiàn)象抬頭，發(fā)現(xiàn)一處，及時整治一處。重點(diǎn)對高新區(qū)管委會辦公區(qū)、御府花都、站華路沿線等容易出現(xiàn)問題的地段，經(jīng)常性地組織巡查，有必要時，進(jìn)行集中整治。
在社區(qū)設(shè)立專門的城管工作聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化社區(qū)城管執(zhí)法和市容環(huán)衛(wèi)工作職能，切實(shí)維護(hù)社區(qū)良好的市容市貌。
四、抓好社區(qū)的創(chuàng)建工作，打造健康向上、安居樂業(yè)的社區(qū)環(huán)境
1.加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。堅持做好社區(qū)的財務(wù)公開、居務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
2.抓好市民教育工作。繼續(xù)利用市民學(xué)校、社區(qū)廣播、宣傳欄、標(biāo)語、文體活動等做好創(chuàng)建工作宣傳，促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成文明的生活習(xí)慣；加強(qiáng)國家的方針政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高居民的政策水平和法制意識；加強(qiáng)科學(xué)文化常識的培訓(xùn)，每季度更新科普畫廊，弘揚(yáng)崇尚科學(xué)的良好風(fēng)氣；組織社區(qū)志愿者定期為困難家庭提供服務(wù)。
3.維護(hù)好社區(qū)道路、市場、院落的清潔，隨時保持創(chuàng)建迎檢要求的市容環(huán)境。在社區(qū)設(shè)立專門的城管工作聯(lián)系點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4.加快社區(qū)軟、硬件配套設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)配合規(guī)劃建設(shè)部門做好和平農(nóng)貿(mào)市場和閱覽室等配套設(shè)施的建設(shè)。注重對社區(qū)硬件環(huán)境的改造，打造景觀圍墻，安裝休閑石桌石凳，從而提升小區(qū)生活品質(zhì)。
5.繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)文明勸導(dǎo)員作用，深入社區(qū)院落開展對不文明行為的勸導(dǎo)和調(diào)查問卷的指導(dǎo)講解工作。根據(jù)需要，機(jī)動靈活開展突擊性工作。
6.延續(xù)并拓展“小手牽大手”系列活動，使學(xué)校、學(xué)生、家長、社區(qū)這四個單元有機(jī)聯(lián)系起來，提高市民素質(zhì)，共創(chuàng)美好家園。
7.積極開展形式豐富多彩的文娛活動。突出創(chuàng)建文明城市主題，充分利用學(xué)校、陽光家園等平臺，結(jié)合“四進(jìn)社區(qū)”，開發(fā)文藝節(jié)目，在村、社區(qū)中巡演，通過節(jié)目的形式，結(jié)合宣傳資料進(jìn)行宣傳教育，從而提高文明意識和滿意度。
8.按照物業(yè)管理公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為社區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的保潔、門衛(wèi)、治安、水電費(fèi)用代收等服務(wù)。
五、維護(hù)公平公正的法制環(huán)境
1.加強(qiáng)與三瓦窯派出所的聯(lián)系，社區(qū)民警要深入社區(qū)，參加社區(qū)活動，提高居民對社區(qū)民警的知曉率。
2.成立綜治城管巡邏大隊，下設(shè)四個中隊，分別負(fù)責(zé)四個片區(qū)，隊員增加至179人，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為，震懾不法份子，保障轄區(qū)治安環(huán)境。使社區(qū)居民安全感進(jìn)一步提高。
3.聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)等部門加大對轄區(qū)各商業(yè)店鋪等經(jīng)營場所的檢查，保證轄區(qū)無假貨、歪貨。杜絕黃賭毒等丑惡現(xiàn)象在轄區(qū)出現(xiàn)。
在今后工作中，桂溪街道辦事處將繼續(xù)按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，保持已有的創(chuàng)建成果，整體推進(jìn)轄區(qū)各項工作深入開展，促進(jìn)轄區(qū)“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)取得顯著成就，市民整體素質(zhì)和文明程度持續(xù)提高。
工作方案 篇5
為加強(qiáng)中心城區(qū)道路交通安全管理，改善中心城區(qū)道路交通秩序，確保道路交通安全、暢通、有序,推進(jìn)“暢通工程”建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《城市道路管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照科學(xué)規(guī)劃、強(qiáng)化管理、管建并舉、疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治、構(gòu)建和諧交通的要求，在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會聯(lián)動、齊抓共管、綜合治理”的工作機(jī)制，著力解決中心城區(qū)道路交通管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有效改善中心城區(qū)道路交通環(huán)境，切實(shí)緩解中心城區(qū)交通擁堵狀況，不斷提升城市管理水平。
二、工作目標(biāo)
通過開展中心城市交通綜合整治，確保今年年底前實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo)：
1、城市道路交通綜合整治機(jī)制進(jìn)一步健全完善，部門職責(zé)落實(shí)，措施到位，基本形成管理合力。
2、交通擁堵得到一定程度緩解，道路交通安全、暢通有序。
3、市民交通安全和法制意識增強(qiáng)，文明交通素質(zhì)提高。
4、交通結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，道路設(shè)施、交通設(shè)施進(jìn)一步改善，停車場（點(diǎn)）管理進(jìn)一步加強(qiáng)，挪作他用停車場功能得到恢復(fù)。
5、無牌無證、假牌假證等交通違法行為減少，非法營運(yùn)得到有效控制。
6、殘疾人機(jī)動車營運(yùn)進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)有序管理。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，中心城區(qū)道路交通綜合整治工作由城管辦牽頭，市公安局、建設(shè)局、交通局、交警支隊、區(qū)政府等相關(guān)單位具體落實(shí)。涉及市公安局、交通局、交警支隊職責(zé)范圍內(nèi)的綜合整治工作，由鄭如占副市長牽頭落實(shí)；市城管辦、建設(shè)局職責(zé)范圍內(nèi)的綜合整治工作，由副市長牽頭落實(shí)。為明確職責(zé)分工，推進(jìn)交通綜合整治工作開展，依托相關(guān)部門成立7個專項工作組，各工作組具體單位構(gòu)成及主要職責(zé)如下：
（一）綜合協(xié)調(diào)組
牽頭單位：市城管辦 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：市委宣傳部，市政府政研室，市建設(shè)局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、公安局、交通局、監(jiān)察局、信訪局、交警支隊，市殘聯(lián)，區(qū)政府
主要職責(zé)：按照《工作方案》要求，做好中心城市綜合整治工作綜合協(xié)調(diào)，具體負(fù)責(zé)綜合整治工作中問題的協(xié)調(diào)、情況匯總和組織相關(guān)政策研究工作。
（二）建設(shè)規(guī)劃組
牽頭單位：建設(shè)局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、財政局、區(qū)政府、交警支隊、市政維護(hù)處、園林中心
配合單位：市人防辦、物價局、公交公司、出租車協(xié)會
主要職責(zé)：加大中心城市道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度；積極推進(jìn)中心城區(qū)近期擬建人行天橋建設(shè)步伐，緩解交叉道路口的交通擁堵壓力。具體由市城管辦協(xié)調(diào)，市建設(shè)局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局牽頭，各有關(guān)單位分工負(fù)責(zé)推進(jìn)《中心城區(qū)停車場（點(diǎn)）規(guī)范管理專項整治方案》各項整治措施的落實(shí)。
（三）交通整治組
牽頭單位：市公安局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：市公安局交警支隊、市城監(jiān)支隊、市殘聯(lián)、區(qū)政府
配合單位：市財政局、交通局、教育局、民政局、物價局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、沿街單位（含商店、酒家）
主要職責(zé)：科學(xué)合理組織交通流；重點(diǎn)整治無牌無證、假牌假證、套牌三輪摩托車；依法查處不按道行駛、隨意調(diào)頭、亂停亂放等嚴(yán)重交通違法行為；嚴(yán)厲查處占道經(jīng)營、占道為市、擺攤設(shè)點(diǎn)違規(guī)行為，還道路于交通；規(guī)范殘疾人機(jī)動輪椅車營運(yùn)。牽頭負(fù)責(zé)《中心城區(qū)道路交通組織專項整治實(shí)施方案》、《關(guān)于開展打擊涉牌涉證和違反禁行規(guī)定三輪摩托車交通違法行為專項整治方案》、《中心城區(qū)三輪摩托車管理實(shí)施方案》、《中心城區(qū)殘疾人三輪機(jī)動輪椅車規(guī)范運(yùn)營管理專項整治方案》各項整治措施的落實(shí)。
（四）非法營運(yùn)整治組
牽頭單位：市交通局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：區(qū)交通局
配合單位：市公安局交警支隊直屬大隊
主要職責(zé)：查處和取締未經(jīng)許可擅自從事道路客運(yùn)經(jīng)營、未經(jīng)許可擅自從事出租汽車客運(yùn)經(jīng)營的轎車、小型客車和客貨兩用車的非法經(jīng)營行為。重點(diǎn)治理中心城(！)區(qū)非法運(yùn)營車輛和倒賣客源、擾亂市場經(jīng)營秩序的行為。牽頭負(fù)責(zé)《關(guān)于開展打擊“非法營運(yùn)”專項治理活動實(shí)施方案》各項整治措施的落實(shí)。
（五）宣傳報道組
牽頭單位：市委宣傳部、市廣電局
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：日報社、電視臺、人民廣播電臺
配合單位：區(qū)人民政府
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織宣傳報道工作，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，突出重點(diǎn)，宣傳政策，營造良好的執(zhí)法環(huán)境和輿論氛圍。
（六）監(jiān)督組
牽頭單位：市監(jiān)察局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：市監(jiān)察局、效能辦
配合單位：各專項整治方案牽頭落實(shí)單位
主要職責(zé)：督查各職能部門的工作落實(shí)情況，是否按整治工作方案認(rèn)真履行職責(zé)、按時完成整治任務(wù)；對工作不落實(shí)，推進(jìn)不力的單位實(shí)行效能督查。
（七）信訪組
牽頭單位：市信訪局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：市信訪局、區(qū)信訪局、市公安局、公安分局，各專項整治方案牽頭落實(shí)單位
配合單位：區(qū)人民政府及各縣（市）政府
主要職責(zé)：認(rèn)真做好群眾來信來訪工作和預(yù)防可能引發(fā)的群體性鬧訪事件的發(fā)生，及時協(xié)調(diào)各有關(guān)部門做好息訴息訪工作。
四、整治重點(diǎn)內(nèi)容
1、交通組織優(yōu)化
根據(jù)目前中心城區(qū)道路和交通流量的實(shí)際情況，采取路口渠化、單向通行、禁止左轉(zhuǎn)、設(shè)置交通標(biāo)志標(biāo)線，交通技術(shù)監(jiān)控等交通管理措施進(jìn)行交通組織、控制。
2、交通秩序整治
（1）重點(diǎn)打擊非法經(jīng)營的組織者。打擊非法經(jīng)營的牽頭者和組織者，特別是要打擊欺行霸市、壟斷市場強(qiáng)迫交易、帶有黑社會性質(zhì)的非法運(yùn)營和擾亂市場經(jīng)營秩序的團(tuán)伙。
（2）重點(diǎn)查處“黑車”。查處未經(jīng)許可擅自從事道路客運(yùn)經(jīng)營、未經(jīng)許可擅自從事出租汽車客運(yùn)經(jīng)營的轎車、小型客車和客貨兩用車的非法經(jīng)營行為。
（3）重點(diǎn)治理主要線路、車站、賓館、醫(yī)院、商品集貿(mào)市場、旅游風(fēng)景區(qū)、新建小區(qū)、大洋路口、城鄉(xiāng)結(jié)合部等中心城區(qū)非法運(yùn)營車輛和倒賣客源、擾亂市場經(jīng)營秩序的行為。嚴(yán)厲查處節(jié)假日等客流高峰期間非法運(yùn)營行為。
（4）重點(diǎn)整治無牌無證、假牌假證、套牌三輪摩托車，依法嚴(yán)處不按道行駛、隨意調(diào)頭、亂停亂放等嚴(yán)重交通違法行為。
3、調(diào)整擁堵路段交通流量
對一中、二中、實(shí)驗小學(xué)、小學(xué)、高中、市直機(jī)關(guān)幼兒園、實(shí)驗幼兒園采取錯時上學(xué)、放學(xué)。
4、交通結(jié)構(gòu)調(diào)整
（1）三輪摩托車管理
嚴(yán)禁已達(dá)報廢年限三輪摩托車上路行駛。依法查處達(dá)到報廢年限仍上路行駛的三輪摩托車，并實(shí)行強(qiáng)制收繳報廢制度。嚴(yán)格按照市政府[20xx]9號公告要求限制三輪摩托車（含殘疾人營運(yùn)機(jī)動輪椅車）中心城區(qū)通行區(qū)域。
（2）殘疾人機(jī)動輪椅車管理
按照公安部等七部委下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范殘疾人機(jī)動輪椅車運(yùn)營問題，維護(hù)社會穩(wěn)定意見》（公通字〔20xx〕28號）精神，進(jìn)一步規(guī)范殘疾人機(jī)動車營運(yùn)管理，并通過置換等方式逐步淘汰。
（3）嚴(yán)厲打擊、整治三輪摩托車銷售、套牌市場，從源頭上堵住不規(guī)范、不合法的三輪摩托車流入市場。
5、加強(qiáng)公共停車場和臨時停車泊位管理
（1）全面排查中心城區(qū)范圍停車場停車?yán)щy急需清理的四個辦事處和鎮(zhèn)范圍內(nèi)停車場（點(diǎn)）；調(diào)整居住小區(qū)停車場（點(diǎn)）設(shè)置；清理挪作他用的停車場（點(diǎn)），恢復(fù)停車場（點(diǎn)）的功能。
（2）對路邊施劃及人行道預(yù)設(shè)的臨時停車泊位現(xiàn)狀（數(shù)量、位置）開展調(diào)研，增設(shè)、調(diào)整中心城區(qū)部分道路臨時停車泊位。
（3）全面排查、合理布局中心市區(qū)出租車候客點(diǎn)、招呼站點(diǎn)。
（4）根據(jù)中心城市發(fā)展要求，合理布局、建設(shè)公共停車場，并加強(qiáng)管理，發(fā)揮停車場應(yīng)有功能。
（5）進(jìn)一步強(qiáng)化道路停車點(diǎn)（位）管理和經(jīng)營。
（6）區(qū)分不同區(qū)域、不同時段、不同路段，制定停車場收費(fèi)政策，通過價格杠桿，鼓勵車輛停放地下停車場，提高停車場（點(diǎn)）利用率。
五、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動階段：7月1日至7月31日
一是牽頭單位及相關(guān)職能部門根據(jù)職責(zé)制定相應(yīng)實(shí)施方案，并開展動員部署；二是通過新聞媒體發(fā)布整治通告，廣泛宣傳城區(qū)道路交通綜合整治目的、要求，倡導(dǎo)廣大干部、職工、市民遵守交通安全法律法規(guī)，自覺文明出行、文明行車；三是通過印制城市文明交通須知，制作宣傳圖版，懸掛宣傳橫幅標(biāo)語，大張旗鼓，營造濃厚的宣傳氛圍。
（二）集中整治階段：8月1日至11月30日
各職能部門相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，集中優(yōu)勢力量抓住整治重點(diǎn)內(nèi)容，全力整治城區(qū)交通秩序。
對整治工作進(jìn)行檢驗回顧，總結(jié)成功做法，查找不足，及時調(diào)整，鞏固深化整治成效，建立長效管理機(jī)制。
六、工作要求
（一）統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。開展城市道路交通綜合整治工作，既是一項民生工程，也是一項市政管理系統(tǒng)工程。各級各部門要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，進(jìn)一步深化認(rèn)識，把思想迅速統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來，牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，切實(shí)加大工作力度，深化整治工作，努力營造一個安全有序文明暢通的.交通環(huán)境。
（二）積極作為，務(wù)求成效。綜合整治工作已經(jīng)刻不容緩，各級各部門要發(fā)揮好積極性、主動性和創(chuàng)造性，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更扎實(shí)的作風(fēng)，抓好整治，確保暢通。要按照各自的工作職責(zé)和任務(wù)，找出整治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，安排制定相應(yīng)的工作計劃和實(shí)(！)施細(xì)則，立說立行，狠抓治理。在具體工作中要把握重點(diǎn)，攻堅克難，持續(xù)推進(jìn)。綜合整治工作推進(jìn)情況，各專項工作組應(yīng)于每月30日前報送市城管辦。
（三）落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)合力。城市道路交通綜合整治是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程，各級各有關(guān)部門要按照市委、市政府的要求，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、措施到位，密切配合，形成合力，確保取得預(yù)期成效。
（四）強(qiáng)化督查，維護(hù)穩(wěn)定。市城管辦和市監(jiān)察局、效能辦要定期或不定期開展督查、檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，以推動整治工作向縱深開展。同時要高度重視群眾來信來訪，說明情況，耐心細(xì)致做好解釋工作，維護(hù)社會安定穩(wěn)定。
配合單位：市公安局交警支隊直屬大隊
主要職責(zé)：查處和取締未經(jīng)許可擅自從事道路客運(yùn)經(jīng)營、未經(jīng)許可擅自從事出租汽車客運(yùn)經(jīng)營的轎車、小型客車和客貨兩用車的非法經(jīng)營行為。重點(diǎn)治理中心城區(qū)非法運(yùn)營車輛和倒賣客源、擾亂市場經(jīng)營秩序的行為。牽頭負(fù)責(zé)《關(guān)于開展打擊“非法營運(yùn)”專項治理活動實(shí)施方案》各項整治措施的落實(shí)。
(五)宣傳報道組
牽頭單位：市委宣傳部、市廣電局
工作方案 篇6
為貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，積極推進(jìn)防火、滅火工作的互動、結(jié)合的“防消聯(lián)勤”工作方式，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層中隊轄區(qū)情況“六熟悉”工作，提高滅火救援成功率，切實(shí)落實(shí)部局五個“第一時間”要求，特制訂本方案。
一、目的及意義
“兩個能力”（即單位迅速組織撲救初起火災(zāi)能力和及時引導(dǎo)人疏散的能力）和“六熟悉”分別是防火和滅火的重要基礎(chǔ)性工作，都是預(yù)防和處置火災(zāi)事故的.重要準(zhǔn)備工作，是同一個問題的兩個方面。實(shí)施防消聯(lián)勤工作方式，就是將“兩個能力”和“六熟悉”兩項基礎(chǔ)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范消防中隊轄區(qū)情況“六熟悉”工作的基礎(chǔ)上，拓展職能范圍，中隊官兵按照“一警多能”的要求，既當(dāng)滅火戰(zhàn)斗員，又當(dāng)防火“指導(dǎo)員”、“宣傳員”，賦予消防中隊執(zhí)勤備戰(zhàn)工作新內(nèi)涵，發(fā)揮最大效能，最大限度地膨脹消防警力，推進(jìn)防火、滅火等中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，有效預(yù)防群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、組織實(shí)施
（一）支隊由司令部戰(zhàn)訓(xùn)科、防火處指導(dǎo)科、宣教中心相關(guān)人員組成防消聯(lián)勤工作指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)及考核工作；各大隊要指定專人負(fù)責(zé)對中隊防火、宣傳業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作。
（二）支隊確定每周三為全市各執(zhí)勤中隊“防消聯(lián)勤”工作日，并建立長效工作機(jī)制。除滅火救援和其他重大活動外，各中隊均要定期組織開展相應(yīng)工作。
（三）各中隊按編成組成多個小組，在大隊參謀的指導(dǎo)下，深入轄區(qū)消防安全重點(diǎn)單位、居民小區(qū)和“九小場所”，開展轄區(qū)情況“六熟悉”，宣傳消防知識，指導(dǎo)“兩個能力建設(shè)。
（四）建立防消聯(lián)勤工作匯報及情況通報制度，中隊規(guī)范填寫在“六熟悉”過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患問題，并定期向大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報；大隊參謀根據(jù)工作需要及時向中隊通報轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位情況，及其他需提醒中隊的事項。
（五）支隊司令部定期對執(zhí)勤中隊“六熟悉”及“防消聯(lián)勤”工作開展督導(dǎo)和考核。
三、工作任務(wù)
（一）開展轄區(qū)情況“六熟悉”和實(shí)地演練
即熟悉責(zé)任區(qū)的交通道路、水源情況;熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的分類、數(shù)量及分布情況和災(zāi)害特點(diǎn)；熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)不同災(zāi)害事故處置的主要對策及基本程序；熟悉重點(diǎn)單位的建（構(gòu)）筑物及重點(diǎn)部位情況；熟悉重點(diǎn)單位內(nèi)部消防設(shè)施情況；熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)社會救援力量及重點(diǎn)單位消防組織的滅火救援任務(wù)分工情況。有針對性地制定作戰(zhàn)預(yù)案，逐個專題進(jìn)行分類實(shí)地演練。
（二）開展消防安全知識宣傳
1．根據(jù)轄區(qū)居民及火災(zāi)事故特點(diǎn)和規(guī)律，制作如何預(yù)防火災(zāi)、火災(zāi)撲救及逃生自救、典型事故案例為主要內(nèi)容的宣傳展板和宣傳資料。中隊在“六熟悉”工作及重點(diǎn)單位實(shí)地演練過程中，向所到單位或居民區(qū)發(fā)放宣傳資料，必要時集中人員進(jìn)行消防知識講座；利用宣傳展板向過往群眾宣傳消防安全知識，并發(fā)放宣傳資料。
2．幫助重點(diǎn)單位制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案和指導(dǎo)單位組織滅火疏散演練，對員工和居民進(jìn)行以如何使用滅火器、室內(nèi)消防栓，如何撲救初期火災(zāi)和如何安全逃生為主要內(nèi)容的消防安全知識培訓(xùn)，指導(dǎo)“兩個能力”建設(shè)。
工作方案 篇7
為進(jìn)一步加強(qiáng)暑假期間學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，確保廣大師生過上一個祥和、健康、文明、和諧的假期，根據(jù)7月23日全市教育系統(tǒng)安全工作視頻會議安排布署和務(wù)教科通[20xx]173號文件精神，特制定本方案：
一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全緊急事件的處理工作。
組 長：楊 超（校長）
副組長：徐 剛（分管副校長） 楊 毅（副校長） 庹漢學(xué)（副校長）
成 員：陳 龍（教導(dǎo)主任） 徐 剛（總務(wù)主任）
王 林（政教主任） 各村級小學(xué)校長
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：
1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署處置工作，安排、檢查落實(shí)學(xué)校安全重大事宜。
2、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況，處理突發(fā)安全事故，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)各學(xué)校突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。
4、指揮相關(guān)人員立即到達(dá)規(guī)定崗位，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。
5、安排相關(guān)人員開展搶險排危或?qū)嵤┣缶裙ぷ鳌?/p>
6、根據(jù)需要對發(fā)生事件進(jìn)行及時處理記錄，并根據(jù)事件性質(zhì)，及時報請上級有關(guān)部門。
7、根據(jù)需要對現(xiàn)場采取控制措施。
二、進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化安全工作意識
安全工作關(guān)系到師生生命和國家財產(chǎn)的安全，牽動著千家萬戶的幸福生活，關(guān)系到社會的安全穩(wěn)定。為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校安全工作的責(zé)任感和使命感，努力提高學(xué)校安全工作管理水平。堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，把學(xué)校安全工作作為“一把手工程”，擺在全校工作的突出位置，組織召開一次專題會議，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，做到警鐘長鳴，責(zé)任常在，常抓不懈。
三、采取措施，加強(qiáng)20xx年暑假期間學(xué)校安全工作
（一）再強(qiáng)化安全宣傳教育。在暑假前各校利用散學(xué)典禮開展了集中教育活動。7月24日中心完小通過翼校通短信平臺向黃都完小學(xué)生家長通報習(xí)水縣土城鎮(zhèn)7月21日4名學(xué)生溺水死亡事件，在黃都街道人群集中的地方張貼3張《20xx年暑假致學(xué)生家長的一封信》，內(nèi)容包括：1、強(qiáng)化“珍愛生命，預(yù)防溺水”教育；2、加強(qiáng)交通安全教育，預(yù)防交通事故；3、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全教育；4、加強(qiáng)防電、防炎、防雷、防地質(zhì)災(zāi)害等安全教育，積極預(yù)防意外傷害；5、要教給孩子社會安全知識；6、多與孩子交流、溝通，做孩子的知心人；7、安排好孩子暑期活動。
在8月份中心完小要組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在黃都和絲棉趕集天開展2次宣傳教育活動，向廣大群眾進(jìn)行了一次防交通事故、防溺水、防火災(zāi)、防流感、防中毒、防突遇自然災(zāi)害、消防安全、防不法分子傷害、遠(yuǎn)離毒品和網(wǎng)吧等內(nèi)容為主的'安全防范教育，不斷強(qiáng)化學(xué)生家長的安全意識和教育學(xué)生自護(hù)自救能力。要特別嚴(yán)禁學(xué)生到江河、湖泊、池塘、水庫、建設(shè)工地殘留水坑玩耍、洗澡、摸魚等活動；不要燃放煙花爆竹；嚴(yán)禁到營業(yè)性網(wǎng)吧、營業(yè)性歌舞廳等不利于青少年健康成長的場所，拒絕黃、賭、毒、各種封建迷信、及邪教組織活動。同時要通過發(fā)放告家長書、短信等形式呼吁家長切實(shí)履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)，管好自己的孩子，嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生。
（二）開展一次徹底的安全隱患排查。我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在下學(xué)期開學(xué)前組織對影響學(xué)校安全穩(wěn)定的各種因素進(jìn)行一次安全隱全面排查，重點(diǎn)針對學(xué)校周邊環(huán)境、校舍和圍墻、教師辦公室、課室、圖書館、護(hù)欄等場所，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并落實(shí)工作和責(zé)任追究制度，確保校園安全。切實(shí)加強(qiáng)校園安全管理和防范工作，暑假期間抽查各校護(hù)校情況，嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入校園。對假期停止使用的實(shí)驗、課室、辦公室、貴重物品存放室進(jìn)一步完善安全措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)加管理和看護(hù)，嚴(yán)防犯罪分子伺機(jī)破壞。
（三）各學(xué)校（園）要按照《務(wù)川自治縣教育局關(guān)于學(xué)校組織開展20xx年全國中小學(xué)生平安暑假專項作業(yè)活動的通知》（務(wù)教通?20xx?158號）文件要求，認(rèn)真組織中小學(xué)、幼兒園學(xué)生及家長參加由中國教育學(xué)會主辦的“20xx年全國中小學(xué)生平安暑假專項作業(yè)”活動，做到安全不“放假”，平安過暑假。
（四）加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。在7月30日前召開一次假期安全工作會議，提高安全思想意識，加強(qiáng)門衛(wèi)力量，嚴(yán)格控制閑散人員進(jìn)入校園，嚴(yán)防不法分子騷擾滋事或伺機(jī)破壞作案。加強(qiáng)對校內(nèi)施工人員、臨時維修人員和外來人員的管理，堅決執(zhí)行進(jìn)出校門登記制度，嚴(yán)格落實(shí)夜間巡邏制度，堅決把可能危及校園安全的不安全因素拒之門外，確保校園安定穩(wěn)定。
（五）落實(shí)安全管理值班制度。繼續(xù)執(zhí)行好假期領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，堅持每天值班，加強(qiáng)假期校園安全的監(jiān)控。要確保假期安全信息的通暢，保證值班行政和值班人員24小時通訊暢通，一旦發(fā)生事故要進(jìn)行快報、專報，對于瞞報、漏報、遲報的要追究責(zé)任。
（六）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校基建工程安全管理
假期中有基建工程的學(xué)校，要求工地嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，督促施工單位安全施工，并要求負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對施工人員的教育、管理，嚴(yán)防在校園發(fā)生違法違紀(jì)行為和各種安全事故。
黃都中心完小 20xx年7月24日
工作方案 篇8
培養(yǎng)卓越口才這項工作主要分為兩項內(nèi)容：
一、繼續(xù)開展好“培養(yǎng)卓越口才”的三大板塊內(nèi)容：
1、每天堅持晨誦后的“魅力展示”班主任老師安排好演講、講故事的`人員和內(nèi)容。
2、“課前勵志”口號每節(jié)課前都要有，內(nèi)容簡短精煉可定期更換。
3、“引導(dǎo)之星”板塊內(nèi)容的開展，班主任老師利用班隊會課對學(xué)生進(jìn)行針對性的培養(yǎng)，做到全員參與，每位學(xué)生都有展示和鍛煉的機(jī)會，培養(yǎng)學(xué)生自信、自我展示的能力。
二、通過活動給學(xué)生提供展示“口才”的平臺
本學(xué)期將開展以下活動內(nèi)容：
1、四月份（4月15日）4—6年級將開展以“民族精神代代傳”為主題的演講活動。
（1）各班級利用班隊會時間自行安排演講比賽活動，要求全員參與給每位學(xué)生展示口才的機(jī)會，此項活動4月15日之前完成。
（2）4月15日各班級選派3名選手參加全校演講比賽活動。
2、五月份（5月6日）1—3年級開展“故事大王”講故事比賽。
（1）各班級利用班隊會時間自行安排講故事比賽活動，要求全員參與給每位學(xué)生展示口才的機(jī)會，此項活動5月6日之前完成。
（2）5月6日各班級選派3名選手參加全校講故事比賽活動。
3、六月份以慶“六。一”為主題開展快板展演活動。（活動要求：班主任要高度重視精心策劃，節(jié)目內(nèi)容新穎可與古詩詞、誦讀、社會主義核心價值觀或說唱相結(jié)合，力爭全員參與，以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為目的。節(jié)目要求：每班可出1個節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容要充分展示快板技巧，表演時間不低于5分鐘不超過8分鐘，服裝、道具自行設(shè)計）學(xué)校審節(jié)目時間5月20日。
以上是新教育“培養(yǎng)卓越口才”具體活動要求，希望班主任老師認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)好每一項工作，為下學(xué)期“新教育展示周”打好基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備。
工作方案 篇9
邊界地區(qū)穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的重要組成部分，化解邊界矛盾糾紛，是時代賦予司法行政機(jī)關(guān)和人民調(diào)解組織義不容辭的責(zé)任。今年6月27日省司法廳聯(lián)合省司法廳在省市召開了邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作第一屆年會。為貫徹落實(shí)此次年會和兩省司法廳《關(guān)于加強(qiáng)邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)努力創(chuàng)建平安和諧邊界的意見》文件神，全面推進(jìn)我市邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
在邊界地區(qū)各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作作為平安建設(shè)的重要組成部分納入總體規(guī)劃，制定具體目標(biāo)，明確相關(guān)任務(wù)。通過建立健全地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，司法行政機(jī)關(guān)、人民調(diào)解組織各司其職、密切配合，邊界地區(qū)廣大干部群眾廣泛參與的工作機(jī)制，采取積極預(yù)防、快速調(diào)處等各種行之有效措施，從源頭上預(yù)防、減少邊界矛盾糾紛的.發(fā)生，把邊界地區(qū)的矛盾糾紛解決在基層、解決在邊界、解決在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)邊界地區(qū)長期和諧穩(wěn)定，促進(jìn)邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二、工作措施
（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。各縣（市、區(qū)）司法行政部門要在鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）人民調(diào)解組織的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織運(yùn)行情況進(jìn)行一次調(diào)查分析。凡未建立或雖然已建立但工作不正常的，要主動與毗鄰單位溝通，盡快建立健全縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）的三級聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)，尤其要抓好縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè)。
1.接邊縣（市、區(qū)）建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會。重點(diǎn)研究、部署和推動聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作的全面展開，協(xié)調(diào)和協(xié)助調(diào)處跨界糾紛。
2.接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立聯(lián)合人民調(diào)解委員會。實(shí)行主任輪值制度，具體負(fù)責(zé)跨界矛盾糾紛的調(diào)處工作和調(diào)委會的日常工作，并管理、指導(dǎo)村居（社區(qū)）聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織開展工作。
3.村居（社區(qū)）建立聯(lián)合人民調(diào)解委員會駐村（社區(qū)）調(diào)解小組。主要是及時化解糾紛和隱患，隨時溝通雙邊情況，向上一級聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織移交案件、匯報工作。
（二）建立健全聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機(jī)制。邊界各級司法行政部門要密切配合，互相支持，建立健全綜合配套、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機(jī)制，最大限度地發(fā)揮各級聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織的作用和效能。
1.建立健全邊界矛盾糾紛聯(lián)合排查機(jī)制。定期研究、分析邊界地區(qū)矛盾糾紛的規(guī)律特點(diǎn)，針對不同季節(jié)、不同區(qū)域的矛盾糾紛，加強(qiáng)聯(lián)合排查，村居（社區(qū)）每半月排查一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月排查一次，縣（市區(qū)）每季度排查一次，并做好矛盾糾紛排查分析報告。雙邊做到同部署、同調(diào)度、同開展、同預(yù)警。
2.建立健全邊界矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處機(jī)制。通過搭建縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動平臺，建立對接機(jī)制，對聯(lián)合調(diào)處邊界矛盾糾紛實(shí)行相對統(tǒng)一的調(diào)度和管理。適時組織開展專項聯(lián)動調(diào)處活動，落實(shí)長效機(jī)制，在接邊部位真正做到調(diào)處一批，防范一片。針對傳統(tǒng)節(jié)日和民族節(jié)日、農(nóng)忙時節(jié)等敏感時段共同進(jìn)行重點(diǎn)防控，提前介入，有針對性地解決實(shí)際問題。
3.建立健全邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作聯(lián)誼交流機(jī)制。邊界地區(qū)雙方政府及司法行政部門要簽訂邊界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)協(xié)議書，毗鄰的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要簽訂睦鄰友好公約。邊界地區(qū)司法行政部門和人民調(diào)解組織要通過建立年會、聯(lián)誼會議制度等途徑，定期召開會議或相互走訪，加強(qiáng)溝通，交流感情，促進(jìn)協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
4.建立健全雙邊信息資源聯(lián)網(wǎng)共享機(jī)制。要通過建立QQ群、視頻對接交流系統(tǒng)、互送信息簡報等方式，實(shí)現(xiàn)接邊地區(qū)矛盾糾紛信息聯(lián)網(wǎng)共享，確保雙邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作“聯(lián)得緊，推得動”。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）司法局要高度重視，把邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作列入議事日程，擺在重要位置，實(shí)施“一把手”工程，加大組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)保障和工作支持力度。要積極爭取各級黨委政府的重視和支持，努力解決工作中的實(shí)際困難和問題，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、政策措施到位、工作保障到位。
（二）全面推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）要積極主動與毗鄰單位對接聯(lián)絡(luò)，建立相應(yīng)對接聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織，穩(wěn)妥開展邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作。無省界的其他各縣（區(qū)），要結(jié)合本地實(shí)際，參照邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)的做法和要求，研究制定實(shí)施方案，主動部署開展跨市、縣（市、區(qū)）邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作。各縣（市、區(qū)）要在20xx年9月底前完成三級聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，并于10月10日前將有關(guān)情況報市局基層科。各縣（市、區(qū)）要每季度綜合上報跨省、市、縣邊界矛盾糾紛的排查預(yù)防、聯(lián)合調(diào)處情況以及調(diào)解的各類糾紛案例，每半年上報工作小結(jié)，每年12月10日前上報全年工作總結(jié)。
（三）督查考核。各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)對邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作的督查考核，明確工作責(zé)任，落實(shí)獎懲措施，把解決邊界矛盾糾紛、創(chuàng)建平安邊界工作情況和實(shí)際效果與責(zé)任人的政績、晉級和獎懲等緊密掛鉤。
工作方案 篇10
為做好年全區(qū)糧食庫存檢查工作，根據(jù)《市糧食局關(guān)于開展年糧食庫存檢查工作方案》（市糧發(fā)[]50號）和《市糧食局關(guān)于開展春季糧油安全檢查的通知》（德市糧發(fā)[]31號）文要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定我區(qū)糧食庫存檢查工作方案，安排春季糧油安全檢查工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對我區(qū)糧食庫存檢查和春季糧油安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)發(fā)展和改革局成立庫存檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李嶸任組長，副局長胡宏任副組長，林階勇、徐羅湘、林雪、肖成秀、楊華為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在業(yè)務(wù)辦，負(fù)責(zé)牽頭對庫存檢查工作的監(jiān)督檢查。各企業(yè)要成立相應(yīng)的糧食庫存檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)。
二、檢查范圍
本次庫存檢查的范圍包括存儲在市區(qū)境內(nèi)所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、中央臨時儲備和臨時儲存進(jìn)口糧以及國家臨時儲存糧，下同）、地方儲備糧（含地方臨時儲備糧，下同），以及國有及國有控股（以下簡稱“國有”）糧食企業(yè)儲存的商品糧。
三、檢查內(nèi)容
（一）糧食庫存賬實(shí)相符、賬賬相符情況。重點(diǎn)檢查糧食庫存實(shí)物的數(shù)量、品種、性質(zhì)情況，與保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬對應(yīng)賬實(shí)相符、賬賬相符情況，與銀行收購代款掛鉤情況，以及相關(guān)賬務(wù)處理情況。
（二）庫存糧食質(zhì)量和衛(wèi)生安全情況。重點(diǎn)檢查中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧的質(zhì)量合格率、品質(zhì)宜存率和各類糧食的衛(wèi)生安全指標(biāo)。
（三）儲備糧輪換情況。重點(diǎn)檢查20xx年度中央儲備糧、地方儲備糧輪換計劃下達(dá)和輪換任務(wù)執(zhí)行情況。
（四）政策性糧食補(bǔ)貼撥付使用情況。重點(diǎn)檢查中央儲備糧、地方儲備糧保管費(fèi)、輪換費(fèi)以及最低收購價糧收購費(fèi)、保管費(fèi)的撥付使用情況。
（五）糧食倉儲管理情況。一是中央儲備糧代儲政策執(zhí)行情況，包括代儲企業(yè)和倉房是否具有代儲資格，資格企業(yè)的條件是否符合規(guī)定；省級地方儲備糧承儲企業(yè)和倉房是否具備承儲資格，資格企業(yè)的條件是否符合規(guī)定等。二是政策性糧食專倉儲存、專賬記載情況。是否存在各級儲備糧混裝混存、儲備糧與企業(yè)商品糧混混裝混存等情況。三是庫存糧食儲存安全情況，重點(diǎn)檢查有無嚴(yán)重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發(fā)熱糧等儲糧安全隱患。四是企業(yè)安全生產(chǎn)情況。
（六）地方儲備糧油貨位監(jiān)管臺賬、省級儲備糧輪換臺賬實(shí)施情況。地方儲備糧油承儲企業(yè)是否按規(guī)定建立《地方儲備糧油貨位監(jiān)管臺賬》，登統(tǒng)是否及時、是否真實(shí)；各級糧食行政管理部門《地方儲備糧油監(jiān)管臺賬》《地方儲備糧油實(shí)際承儲庫點(diǎn)承儲情況表》是否建立，與實(shí)際承儲情況是否相符。
（七）涉及糧食庫存管理的其他情況。如《庫存管理責(zé)任書》落實(shí)情況。
（八）春季糧油安全檢查：1、庫存糧油的“一符、四無”和儲備糧油的“三專、四落實(shí)”情況；2、科學(xué)無公害儲糧，機(jī)械通風(fēng)、糧溫是否控制在規(guī)定范圍以內(nèi)，微機(jī)測溫電路是否暢通準(zhǔn)確；3、糧油質(zhì)量的管理情況；4、儲糧規(guī)范化管理和各項制度的落實(shí)情況；5、儲糧化學(xué)藥劑的管理及使用情況。
四、檢查時點(diǎn)和進(jìn)度安排
以年3月末糧食庫存統(tǒng)計結(jié)報日為檢查時點(diǎn)，檢查工作分準(zhǔn)備、企業(yè)自查、省級聯(lián)合復(fù)查、整改匯總上報等4個階段。
（一）準(zhǔn)備階段。各企業(yè)按要求做好企業(yè)自查的各項準(zhǔn)備工作，并制定糧食庫存進(jìn)行檢查的工作方案，在3月28日前報區(qū)發(fā)展和改革局。
（二）企業(yè)自查階段。4月2日前，區(qū)發(fā)展和改革局會同農(nóng)發(fā)行和有關(guān)單位
，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的承儲企業(yè)認(rèn)真做好庫存自查工作，具體時間另行通知。納入檢查范圍的所有企業(yè)要對實(shí)際承儲在本庫的各種性質(zhì)糧食實(shí)物庫存進(jìn)行全面清查。通過自查，梳理發(fā)現(xiàn)的各種問題，并進(jìn)行切實(shí)整改，做好檢查數(shù)據(jù)的整理工作。市糧食局、農(nóng)發(fā)行將組織對省級儲備糧進(jìn)行抽查，抽查比例不低于轄區(qū)內(nèi)省級儲備糧庫存總量的30%。
（三）省級聯(lián)合復(fù)查階段。4月20日前，省糧食局、農(nóng)發(fā)行省分行、中儲糧成都分公司等有關(guān)部門和單位，采取隨機(jī)選點(diǎn)和突擊檢查相結(jié)合的方式，對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，尤其是政策性糧食儲存量大、拍賣出庫量大、反映問題較多的庫點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查比例為糧食庫存總量的10%～15%。結(jié)合省級聯(lián)合復(fù)查，國家糧食將安排糧食質(zhì)量和衛(wèi)生安全專項檢查，具體要求另文通知。
省級復(fù)查結(jié)束后，國家有關(guān)部門將派出工作組對重點(diǎn)地區(qū)的部分企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查和突擊檢查。
（四）整改匯總上報階段。在庫存檢查各個階段，都要立足于邊檢查邊整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員要立即下達(dá)整改通知書，督促企業(yè)限期整改，并按期書面反饋整改結(jié)果。對由于體制機(jī)制原因造成企業(yè)自身難以解決的問題，要作為檢查結(jié)果的重要內(nèi)容，逐級匯總上報。企業(yè)自查匯總表和省級儲備糧抽查匯總有，包括糧食庫存數(shù)量匯總表、糧食儲存年限匯總表。對庫貸掛鉤、政策性糧食費(fèi)用補(bǔ)貼、儲備糧輪換、糧食儲存安全及庫存管理的其他情況，在檢查工作報告中只作文字說明，重點(diǎn)反映檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。各企業(yè)要依據(jù)本次檢查時點(diǎn)數(shù)據(jù)，更新《地方儲備糧油貨位監(jiān)管臺賬》、《地方儲備糧油實(shí)際承儲庫點(diǎn)承儲情況表》。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國家糧食庫存是應(yīng)對當(dāng)前農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害、保供穩(wěn)價和抑制通脹的.重要物質(zhì)手段。夯實(shí)國家糧食宏觀調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)。各企業(yè)務(wù)必高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合，克服麻痹思想，采取有力措施，把糧食庫存檢查工作落到實(shí)處，確保檢查結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。
（二）落實(shí)檢查責(zé)任。各企業(yè)要按規(guī)定及時正確處理賬務(wù)，做好自查準(zhǔn)備工作，確保按《糧食庫存檢查暫行辦法》和《年全國糧食清倉查庫檢查方法》規(guī)定的方法、程序和要求開展自查。按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則，確保企業(yè)自查工作客觀、公正，檢查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。企業(yè)法人代表、地方有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)檢查人員都要在檢查工作報告和相關(guān)報表上簽字，各環(huán)節(jié)檢查記錄必須完整、準(zhǔn)確，并妥善保存。對故意掩蓋真實(shí)情況、弄虛作假、妨礙檢查工作，或者檢查工作走過場的，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要主動接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門和人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督，增加檢查工作的透明度和公信力。
（三）嚴(yán)格保密工作。糧食庫存屬于國家保密范圍，承儲企業(yè)要嚴(yán)格遵守國家保密制度的規(guī)定，做好糧食庫存數(shù)據(jù)報送等保密工作，防止發(fā)生失泄密事件。
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