優(yōu)秀教師讀書心得
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編整理的優(yōu)秀教師讀書心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀教師讀書心得1
無(wú)意間在李鎮(zhèn)西老師的博客里看到了雷夫的演講實(shí)錄——沒有什么能夠阻擋我們成為優(yōu)秀教師。讀罷，心中澎湃：佩服雷夫的同時(shí)，不禁深刻反思自己——從教以來(lái)，自認(rèn)工作一直任勞任怨，踏實(shí)肯干，也曾多次獲得優(yōu)秀教師殊榮，可我付出的一切，真的稱得上優(yōu)秀嗎？
雷夫說(shuō)：好教師，就是能夠克服困難歲月活過(guò)來(lái)的老師。雖然我們所處的環(huán)境是和平年代，沒有硝煙沒有戰(zhàn)爭(zhēng)�？缮畈皇且环L(fēng)順的，難免會(huì)出現(xiàn)各種坎坷磨難。工作中的難題我會(huì)想辦法解決，可涉及親情，我總是無(wú)法擺脫“當(dāng)局者迷”的囧境，我知道我不夠堅(jiān)強(qiáng)，內(nèi)心不夠強(qiáng)大，接連的打擊差點(diǎn)將我擊垮。所以我說(shuō)，我不夠優(yōu)秀！
要時(shí)刻給孩子們樹立榜樣，這一點(diǎn)我倒是與雷夫不謀而合。我一直堅(jiān)信身教重于言教。所以平時(shí)的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，以身示范，為人師表。時(shí)刻謹(jǐn)記：勿以善小而不為，勿以惡小而為之�？稍诩倨诶�，或平時(shí)的生活中，因?yàn)闆]有學(xué)生在身邊，常常對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。與雷夫的“時(shí)刻給孩子樹立榜樣”還存在很大差距。所以我認(rèn)為，我不夠優(yōu)秀！
在對(duì)教育教學(xué)的理解上，雷夫認(rèn)為不是某一個(gè)學(xué)科多么重要，而是孩子們是重要的。雖然我也時(shí)常抱怨現(xiàn)在的教育不是真正的教育，起碼很多教育行為與方式不是我想給孩子的�？晌乙粋�(gè)普通老師也無(wú)力扭轉(zhuǎn)什么，在現(xiàn)實(shí)的評(píng)價(jià)體系的屋檐下，我也不得不低頭。常常逼著孩子學(xué)這個(gè)學(xué)那個(gè)，很少顧及孩子的感受。頂多給孩子點(diǎn)安慰，那也是無(wú)奈的說(shuō)教。而雷夫則認(rèn)為：在你的教室里，最重要是你自己。是呀，細(xì)細(xì)想來(lái)，你的教育思想，教育行為，真的沒誰(shuí)阻礙得了。真正束縛你的，還是你自己。一味地抱怨，只能給自己空添煩惱，對(duì)孩子一點(diǎn)無(wú)益。我從教以來(lái)，一直缺少的就是大膽創(chuàng)新精神，可我似乎才認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。所以我說(shuō)，我不夠優(yōu)秀！
現(xiàn)在的孩子，無(wú)論大小，普遍厭學(xué)。有的孩子還沒上一年級(jí)，就已經(jīng)有了厭學(xué)情緒。這是為什么？是他們不愿意學(xué)習(xí)，而家長(zhǎng)和老師，卻一直逼著孩子學(xué)。雷夫的學(xué)生卻與我們的孩子正好相反，他們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)，甚至休息日或假期還到教室里去學(xué)習(xí)。這又是為什么？因?yàn)槔追蚪探o孩子的不是某一學(xué)科知識(shí)，而是教孩子們一生都有用的技能。孩子們知道了這些技能會(huì)讓他們終生受益，所以他們自己愿意學(xué)習(xí)。雷夫說(shuō)，最好的評(píng)價(jià)，不是看孩子考試卷子上的分?jǐn)?shù)，而是看十年之后，他們都在做什么。是呀，這樣的評(píng)價(jià)才是最有意義的。在雷夫的教室里走出來(lái)的'孩子會(huì)解決生活中的各種難題，而我的教室里培養(yǎng)出來(lái)的孩子遇到生活難題，更多的是措手不及。所以我說(shuō)，我不夠優(yōu)秀！
雷夫還有一句話很經(jīng)典——一定不要讓恐懼占據(jù)你的教室。剛參加工作時(shí)，因?yàn)樽约簺]有經(jīng)驗(yàn)，也沒有方法，總認(rèn)為“嚴(yán)師出高徒”，總喜歡板著面孔裝威嚴(yán)，覺得讓孩子怕自己，那才能壓得住學(xué)生。工作中，我漸漸發(fā)覺打壓教育并不是真教育，能夠走進(jìn)學(xué)生心靈的教育才是真正的教育。所以，我敢說(shuō)，現(xiàn)在我的教室里沒有恐懼，有的只是思維的碰撞，心靈的交融。即便如此，讀罷雷夫的演講實(shí)錄，我還是認(rèn)為我離優(yōu)秀還有一定的距離，我一定努力縮短這段距離，成為一名名符其實(shí)的優(yōu)秀教師。
優(yōu)秀教師讀書心得2
第一次拿到《從優(yōu)秀教師到卓越教師》一書時(shí)，我就深深地被書扉頁(yè)上的副標(biāo)題加吸引了——極具影響力的日常教學(xué)策略。作為一個(gè)入職才三年的年輕教師，迫切渴望切實(shí)可行的方法應(yīng)用于日常實(shí)踐，書的設(shè)計(jì)很有趣，按照180天來(lái)計(jì)算，每20天有一個(gè)教學(xué)實(shí)踐的反思實(shí)踐，語(yǔ)言充滿美式幽默，列舉的事例也是我們?nèi)粘＝虒W(xué)生活中普遍的問題。讀罷全書，我在整理讀書筆記時(shí)，發(fā)現(xiàn)我批畫最多的兩個(gè)字，就是——尊重。
在學(xué)校教育工作中，教師是施教者，學(xué)生是受教者，雖然二者的角色不同，但師生的目標(biāo)一致，彼此應(yīng)相互尊重。教師首先應(yīng)該尊重學(xué)生。只有這樣，學(xué)生才會(huì)親近教師，主動(dòng)接受教師的教育，真正尊重教師。擺在我面前的問題是，我尊重學(xué)生，但是如何讓他們感受到呢？書中給了我以下的策略。
一、給學(xué)生一個(gè)承諾�？梢愿嬖V學(xué)生，你非常愿意對(duì)他們做出承諾，承諾非常尊重他們，因?yàn)樗麄冎械拿恳粋�(gè)都值得我尊重。當(dāng)承諾一出，你會(huì)不自覺地控制好自己的情緒，也在潛移默化中贏得了學(xué)生的尊重。
二、鼓勵(lì)學(xué)生大膽地說(shuō)出他們的意見。可以下發(fā)調(diào)查問卷，包含如下的問題：到目前為止，你對(duì)于這個(gè)班級(jí)有什么看法？你覺得你的意見受到重視嗎？在這個(gè)班級(jí)中，你覺得老師尊重你嗎？老師教學(xué)的方式吸引你嗎？如果沒有，你認(rèn)為老師可以做出哪些不同的改變？問卷的目的是摸底，真正的意義在于面對(duì)調(diào)查結(jié)果如何行動(dòng)，給學(xué)生一個(gè)民主的權(quán)利，也就是給予了他們?cè)捳Z(yǔ)的尊重。
三、“傳送信封”的絕招。面對(duì)的孩子越來(lái)越大了，孩子們的自尊心也會(huì)增強(qiáng)，如何人文性地談話、教育才好呢。書中提供了讓孩子傳遞空信封，實(shí)際上是給了孩子面子，也給了與自己交談傾心的.機(jī)會(huì)。
四、經(jīng)常感謝和贊美學(xué)生。我通常不是一個(gè)喜歡贊美學(xué)生的人，盡管有時(shí)我為他們所做的一切感到驕傲，覺得他們出乎我的意料，但我也很吝惜我的表?yè)P(yáng)。其實(shí)我應(yīng)該贊美他們，讓學(xué)生明白這個(gè)班里在弘揚(yáng)什么，什么是他們的班主任所倡導(dǎo)的，什么是對(duì)，哪個(gè)是非。
尊重受教育者是尊重教育的一個(gè)重要方面，是其理念的關(guān)鍵表現(xiàn)。本書的方法我準(zhǔn)備應(yīng)用于班級(jí)的日常管理當(dāng)中，希望這些小小的改變，能贏得師生雙方大大的尊重。
優(yōu)秀教師讀書心得3
暑假前學(xué)校按規(guī)定讓每位教師在暑假期間讀一本書。我拿到一本《從優(yōu)秀教師到卓越教師》。本書的兩位作者都是深受中國(guó)教師歡迎的暢銷書作家。安奈特?布魯肖，全美國(guó)公認(rèn)最好的、專門針對(duì)教師崗前培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，她可以讓聽眾迅速將她所講述的實(shí)踐技巧應(yīng)用到課堂教學(xué)之中，學(xué)校管理者也表示第二天就可以在教師身上看到這種效果。安奈特的教育理念是教學(xué)的實(shí)用性和人性化，強(qiáng)調(diào)情感教學(xué)與創(chuàng)造性教學(xué)手段的結(jié)合。
《從優(yōu)秀教師到卓越教師：極具影響力的日常教學(xué)策略》是一本覆蓋全學(xué)年的實(shí)用教學(xué)指南，一共包含180天，幾乎覆蓋了整個(gè)學(xué)年的教學(xué)時(shí)間，每一天為教師提供一個(gè)與教學(xué)相關(guān)的方法、策略或者行動(dòng)建議，以提高教學(xué)的有效性。每隔20天會(huì)為教師提供一個(gè)教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)調(diào)查問卷，檢驗(yàn)?zāi)男┎呗阅苡行?zhí)行，以便教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式。教師每天只需花幾分鐘的時(shí)間，它就能給你帶來(lái)充實(shí)和驚喜，甚至是有意無(wú)意的改變。不管你是剛?cè)腴T的新教師還是經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師，此書都將是一本非常實(shí)用、可讀性極強(qiáng)的教學(xué)指南。每一小節(jié)都非常具體的寫出：“請(qǐng)你的靜心思考”、“你可以這樣做”兩個(gè)環(huán)節(jié)。如像“傾聽孩子的聲音”中請(qǐng)你的靜心思考，有時(shí)候孩子只需要一雙傾聽的耳朵，因?yàn)楹⒆右苍S冰不需要你給他們建議，他們只需要知道你在傾聽他們說(shuō)話就足夠了。其實(shí)，只要你能耐心聽孩子說(shuō)話，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就真的很幸福了。在你完成中當(dāng)孩子和你說(shuō)話時(shí)，請(qǐng)你耐心傾聽，不要強(qiáng)行打斷他們的話或者告訴他們應(yīng)該怎么做。孩子只需要你借給他們一雙傾聽的耳朵，在向你傾聽的過(guò)程中，問題可能會(huì)變得越來(lái)越清晰，而此時(shí)答案就會(huì)出現(xiàn)孩子的心里，而不是在你那里等等……都是我們?nèi)粘Ｓ龅降某Ｒ?guī)問題，書中都做出了可行的教學(xué)策略指導(dǎo)�？戳T覺得受益匪淺，
我覺得全書的策略還是圍繞教育上的愛展開敘述，從每天的小事做起，盡可能地安排好孩子的學(xué)習(xí)與生活。卓越的'教師不是為了達(dá)到一個(gè)目的而做出的一種姿態(tài)，它是一種思想，一種情感，一種氛圍，運(yùn)用得恰當(dāng)，它會(huì)把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個(gè)環(huán)節(jié)，也會(huì)不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個(gè)細(xì)節(jié)，更會(huì)潛移默化地浸潤(rùn)著每一個(gè)孩子的心靈�？傊�，冷漠的心、生硬的態(tài)度，永遠(yuǎn)也不可能換來(lái)心與心的真誠(chéng)溝通，從今以后我會(huì)多試著從孩子的角度考慮問題，用“孩子的眼光”看待，用“孩子的情感”體驗(yàn)，用情去施教，用愛去開導(dǎo)，像所有卓越的老師那樣，用真情、愛心換來(lái)孩子們純真的笑容，贏得孩子們的尊敬和愛戴。
在課堂上也要講究一些方法技巧：如解決的方法就是留意自己的行為，并且問自己是不是有意要在他人面前使孩子難堪。是不是要把沒有注意聽課的孩子單拎出來(lái)讓其他孩子都注意到他沒有認(rèn)真聽課。如果有個(gè)孩子經(jīng)常搗亂，你會(huì)體罰他不給他玩嗎？諸如此類的事情還有很多，我們就不在此一一列舉了。如果你意識(shí)到你使用了以上任何一種方式來(lái)使孩子感到難堪，請(qǐng)反思！上一節(jié)課容易，可要上好一節(jié)課就得花點(diǎn)心思了。一節(jié)好課，除了受選材內(nèi)容的影響外，更受幼兒園教師教態(tài)、扮演角色、組織方式等多方面的制約。一節(jié)課上得好還是不好，關(guān)鍵是看幼兒園教師怎么教。那么，如何上好一節(jié)活動(dòng)課呢？以下為幼兒園教師列舉了“上好幼兒園活動(dòng)課”的一些小技巧，幼師們很有必要來(lái)了解一下哦！
同樣一節(jié)課，幼師們組織的方式卻五花八門，你說(shuō)你上得好，我說(shuō)我上得好，大家都在說(shuō)自己上得好，究竟，什么樣的課才稱得上是一節(jié)好課呢？以下為你逐一道來(lái)，希望幼師們能給幼兒一個(gè)真實(shí)、自然、簡(jiǎn)單的課堂。
此外，幼兒園課堂組織，要緊湊，不拖沓；教學(xué)活動(dòng)注意面向全體、因材施教；教學(xué)要有主線，要一氣呵成。
即使是卓越教師也會(huì)犯錯(cuò)，不同的是卓越教師會(huì)努力讓自己不再重復(fù)同樣的錯(cuò)誤。因?yàn)樽吭浇處煻记宄刂溃航虒W(xué)永無(wú)止境，沒有人能夠真正到達(dá)教學(xué)巔峰。正因?yàn)檫@一點(diǎn)，所有的卓越教師都懂得為提高自己當(dāng)下的教學(xué)能力而奮斗，他們每天堅(jiān)守著提高自身教學(xué)能力的務(wù)實(shí)理念，一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。作家寫這本書的目的希望幫助我們更有智慧更有方法地提高你的教學(xué)技巧和孩子的學(xué)習(xí)能力。將在未來(lái)的180天中的每一天與我們分享一些簡(jiǎn)單高效的日常教學(xué)策略。我們希望這些方法、策略以及行動(dòng)建議能幫助你提高課堂教學(xué)質(zhì)量以及孩子學(xué)習(xí)效果，也希望你能像所有卓越教師一樣，與孩子建立積極而密切的關(guān)系。作為一名教師，由于肩負(fù)著眾多的責(zé)任，所以很容易顧此失彼，看重一些我們本無(wú)須看重的東西，忽略一些我們本不該忽略的東西。因此，每一天，我們都需要提醒自己做自己該做的事情。你可以將這本書看成是一個(gè)備忘錄，也可以將它視為一個(gè)貫穿全學(xué)年的教學(xué)指南，它將在你教學(xué)的每一天為你送上溫馨的提醒、善意的建議、周全的行動(dòng)計(jì)劃。
我們堅(jiān)信，每一位教師內(nèi)心深處都期待自己成為一名卓越教師，這個(gè)美好的愿景始終在等待著實(shí)現(xiàn)的那一天。我們也堅(jiān)信，每一個(gè)孩子內(nèi)心深處都期待著找到自己無(wú)限的潛力，這些潛力始終在等待著釋放的那一天。我們希望這本書能幫助你成為自己內(nèi)心深處期待成為的卓越教師，同時(shí)也希望你能幫助每一個(gè)孩子找到真正的自我，發(fā)掘出他們最大的潛力。
優(yōu)秀教師讀書心得4
本學(xué)期學(xué)習(xí)特級(jí)教師蔣宗堯《優(yōu)秀教師的修煉之道》，心里想著：什么樣的教師才是優(yōu)秀的教師呢？是那些被各級(jí)部門表彰的先進(jìn)教師還是那些教育教學(xué)才能強(qiáng)，教育教學(xué)質(zhì)量高，教育科研成果多的骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師呢？讀了蔣宗堯教師的《優(yōu)秀教師的修煉之道》，我明白了什么樣的教師才算得上是優(yōu)秀的教師，如何做才能稱得上是優(yōu)秀教師！
優(yōu)秀教師，不是你所獲得的眾多榮譽(yù)所能說(shuō)明的，也不是做給別人看的。優(yōu)秀教師，是那些敬業(yè)愛崗，拼搏奉獻(xiàn)，愛生如子，具備先進(jìn)的教育理念，把教育工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做，是一個(gè)真正有思想有行動(dòng)的做學(xué)問的教師。
作者結(jié)合自身四十余年的工作經(jīng)歷、經(jīng)歷以及獨(dú)特的教育理解力，現(xiàn)身說(shuō)法，從“教育觀念”“教育研究”“教改實(shí)驗(yàn)”三個(gè)層面進(jìn)展了深化淺出的闡釋，理論和理論相結(jié)合，讓我也可以從中獲取很多感悟。
書中有這樣一句話：“假設(shè)你認(rèn)為教師講、學(xué)生聽是天經(jīng)地義的，那么你就很難放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，假設(shè)你認(rèn)為做課題研究和寫教學(xué)論文是教研人員的事，與教師無(wú)關(guān)，那么你就只會(huì)停留在備課、上課等，不會(huì)有意識(shí)的去發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中的問題，就不會(huì)去分析、研究、解決它。”這段文字告訴我，教育觀念是教師立教的根本，教師的教育觀念正確與否、先進(jìn)或、或積極都會(huì)影響教育理論。那么怎樣才是正確的教育觀念呢？書中所闡述的課堂觀和學(xué)生觀是值得我借鑒的，他說(shuō)課堂是學(xué)生的，還給他們吧，學(xué)生是需要相信和尊重的。其實(shí)不管是小學(xué)生中學(xué)生還是幼兒，這樣的教育觀念都是非常重要的，把課堂還給孩子，讓他們?cè)谡n堂中自主的探究，研究，學(xué)習(xí)，和同伴分享，合作，交流，而教師作為支持者、引導(dǎo)者，只要多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)表?yè)P(yáng)、多一點(diǎn)鼓勵(lì)，這樣課堂將是孩子體驗(yàn)成功的搖籃。而相信孩子、尊重孩子，是我們每一個(gè)教師都應(yīng)具有的兒童觀，和孩子做朋友，才能有“親其師信其道”的效果。
教育研究篇章中從備課、到有效教學(xué)到聽課到評(píng)課等一應(yīng)俱全，細(xì)細(xì)看來(lái)，有些雖不能為我所用，但很多地方一樣有所收獲，比方說(shuō)備課，書中介紹了備課前鉆研教材的五步驟，1、閱讀全套教材。
2、通讀某一冊(cè)教材（我們可以改為某一主題）。
3、細(xì)讀教材的某一單元。
4、精讀即將施行的局部教材。
5、科學(xué)合理地處理教材。這五步驟覺得以后可以試試，在制定每月教學(xué)活動(dòng)前，假設(shè)能先從整體入手，通覽全套教材，對(duì)每個(gè)活動(dòng)主題都理解，就可以做到制定時(shí)有序、合理。再比方聽課評(píng)課，聽課是我們進(jìn)步教學(xué)才能的有效途徑，學(xué)校經(jīng)常會(huì)組織教師聽課，那么我們可以試著這樣做：
1、聽。聽教師怎么說(shuō)，包括怎樣導(dǎo)入活動(dòng)、怎樣有效提問、怎樣打破重難點(diǎn)、怎樣啟發(fā)學(xué)生等；聽學(xué)生怎么說(shuō)，怎么答復(fù)以下問題。
2、看。看教師的`精神相貌、看教師的教態(tài)、看教師的的教具、看學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、記。記有兩個(gè)方面的內(nèi)容：教學(xué)實(shí)錄和教學(xué)評(píng)點(diǎn)，我們經(jīng)常在聽課記錄時(shí)，都只能記錄教師所講的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，點(diǎn)評(píng)只能在完畢時(shí)匆匆點(diǎn)過(guò)，其實(shí)我們可以在教師課堂記錄時(shí)用簡(jiǎn)錄的方式，對(duì)重點(diǎn)語(yǔ)句進(jìn)展摘錄，而在聽課過(guò)程中的一點(diǎn)想法或考慮應(yīng)及時(shí)記錄下來(lái)，以免忘記。
4、思。想想這個(gè)活動(dòng)有什么特色、教學(xué)目的是否明確，教學(xué)手段是否合理、教育方法是夠靈敏等。
5、談。和上課的教師談?wù)劵顒?dòng)設(shè)計(jì)和感受，聽課教師談?wù)剬?duì)這節(jié)課的看法，這節(jié)課的特色和缺乏，以及自己的考慮。
6、寫。聽課筆記，考慮自己有哪些收獲，哪些啟示，可以寫寫心得體會(huì)。
對(duì)于如何成為一名優(yōu)秀的教師，蔣宗堯教師不僅在實(shí)際行動(dòng)上給我們教師樹立了典范，而且在理論上進(jìn)展了總結(jié)和提煉。這本書給了我很大的啟發(fā)，讓我對(duì)教師這一稱謂有了新的認(rèn)識(shí)，能在此時(shí)讀這本書，倍感快樂！
俗話說(shuō)：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。那么以此類推，不相當(dāng)優(yōu)秀教師的教師也不是好教師。而我想當(dāng)一個(gè)好教師，那么如何使自己變得優(yōu)秀就是擺在面前的大問題。當(dāng)我百思不得其解的時(shí)候，《優(yōu)秀教師的修煉之道》這本書使我豁然開朗。這本書里的一些內(nèi)容實(shí)在可行的告訴你如何從一名普通教師成為一名優(yōu)秀的教師。
首先，要有先進(jìn)的教育觀念。先進(jìn)的教育觀念包括作為一名教師要把教育工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做；明白課堂是學(xué)生的，把課堂還給他們；平時(shí)注重學(xué)生是如何學(xué)習(xí)的；學(xué)生也是需要尊重的；人才需要多樣性與層次性；不要以“分”論英雄；教學(xué)要為了不需要教而教等。
其次，要學(xué)會(huì)做教育研究。教育是一門科學(xué)，是科學(xué)就必須去探究與研究；教育是一門藝術(shù)，是藝術(shù)就必須去錘煉與總結(jié)。優(yōu)秀教師絕不是教書匠，他必須是教育教學(xué)研究者、教育教學(xué)藝術(shù)家。有些教師教了一輩子書，和學(xué)生打了一輩子交道，但是，他們不能成為優(yōu)秀教師，其中一個(gè)重要的原因就是他們平時(shí)不擅長(zhǎng)研究與總結(jié)。
最后，要積極參加教改實(shí)驗(yàn)。毫無(wú)疑問，一名優(yōu)秀教師必須具備開展教改實(shí)驗(yàn)的才能�？梢哉f(shuō)，選擇恰當(dāng)?shù)慕谈膶?shí)驗(yàn)課題開展實(shí)驗(yàn)研究，是優(yōu)秀教師可持續(xù)開展的一條必由之路。教改實(shí)驗(yàn)知名師早已成為一條規(guī)律。
以上種種都讓我知道，要想成為一名優(yōu)秀的教師并不是一件容易的事。但我相信只要我努力，只要我堅(jiān)持，我離優(yōu)秀教師的間隔會(huì)越來(lái)越近。
優(yōu)秀教師讀書心得5
7月22日至29日，歷時(shí)八天的暑假培訓(xùn)，認(rèn)真聆聽了十四位專家的報(bào)告。他們知識(shí)淵博，理念先進(jìn)，報(bào)告形象、生動(dòng)。假期中又認(rèn)真拜讀了趙希斌博士的《優(yōu)秀教師的四項(xiàng)核心素質(zhì)》，受益匪淺。
沒有完美的教師，教師的素質(zhì)需要不斷提高。在這本書中，作者沒有采取居高臨下的態(tài)度，指責(zé)教師“你哪些地方做得不好”，而是從為教師著想的角度出發(fā)，在尊重教師、體諒教師的前提下，分析教師提高素質(zhì)的意義和途徑，即嘗試說(shuō)明“怎么做會(huì)更好”。
同時(shí)，該書讀起來(lái)輕松有趣，不會(huì)讓人覺得艱深晦澀，能做到這一點(diǎn)當(dāng)然有賴于作者對(duì)相關(guān)教育理論的深刻理解和融會(huì)貫通，而書中的每一個(gè)生動(dòng)案例也是功不可沒，案例成為將理論和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)的橋梁。作者將每一個(gè)教育教學(xué)的理論和原理都附著在案例上，這些案例或發(fā)人深省——高三學(xué)生的日記;或讓人忍俊不禁——和豬親吻的校長(zhǎng);或讓人痛定思痛——讓學(xué)生跪在教室門口的老師。這些案例是每一位教師都有可能經(jīng)歷的，只不過(guò)我們并沒有仔細(xì)琢磨它們。
教無(wú)定法，案例只能給人啟發(fā)而不可照搬模仿，具有理論支持的案例則在啟發(fā)人的同時(shí)具備了可遷移的特點(diǎn)，使人獲益的是案例背后的規(guī)律和必然性。希望每一個(gè)讀者都能夠和我一樣，品味作者借由案例在理論和實(shí)踐之間尋求平衡的妙招。
該書全文以四項(xiàng)核心素質(zhì)為主體，分別進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，作者認(rèn)為優(yōu)秀的教師必須具備的素質(zhì)也不只是教學(xué)方法和技術(shù)，還包括正確教育價(jià)值觀;良好個(gè)人的素質(zhì);深厚專業(yè)素養(yǎng);高效的教學(xué)能力。
(一)正確的教育價(jià)值觀
態(tài)度決定一切。改革教學(xué)行為之前，先改變我們的觀念吧。這關(guān)乎教學(xué)的靈魂和信念，這信念就會(huì)讓我們的教學(xué)行為有了目標(biāo)和歸宿，讓我們?cè)谟龅綁毫屠щy的時(shí)候能夠做出正確的判斷和決定。認(rèn)真是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也是優(yōu)秀教師成長(zhǎng)過(guò)程中重要的要素。認(rèn)真的人會(huì)時(shí)時(shí)處處都注重細(xì)節(jié)，完善細(xì)節(jié)。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡;人是一根葦草，任何一點(diǎn)兒風(fēng)暴都可能把人吹折;人是有思想的，它不怕任何狂風(fēng)暴雨，人的全部尊嚴(yán)就在于有思想。人類需要思想，猶如人類需要陽(yáng)光、空氣與水一樣，有思想的人是成熟的人、有個(gè)性的人;有思想的教師是成熟的教師，是能成為教育專家、教育家的教師，古今中外的教育家有一個(gè)共同的特征，那就是他們都是一個(gè)思想家、思想者。
(二) 良好的個(gè)人素質(zhì)
作為探索者來(lái)說(shuō)，就是指你能夠在自己的思想指引下，直面教育的現(xiàn)實(shí)與教育的問題，努力探索各種問題解決的對(duì)策，在教育教學(xué)活動(dòng)中不斷地提升自己的教育技藝。教學(xué)技能之外的素質(zhì)對(duì)于教師來(lái)說(shuō)極為重要，而且可能是教師職業(yè)特別需要的，這些素質(zhì)會(huì)影響教師方方面面的工作，大到教師是否有能力，有意識(shí)帶領(lǐng)學(xué)生感受人類文明，追求真理和正義，小到教師如何解讀一篇課文，如何提高教學(xué)效率。趙老師在文章中分析得有理有據(jù)，受益匪淺。
(三) 深厚專業(yè)素養(yǎng)
就教學(xué)而然，教師要做好兩件事――知道“要教什么”以及知道“怎么教”，而這要求教師不僅要具備精深的專業(yè)知識(shí)，還要有“以學(xué)定教”的意識(shí)，能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性并且能正確把握學(xué)生的認(rèn)知與學(xué)習(xí)規(guī)律。
“教師有研究的機(jī)會(huì)，如果抓住這種機(jī)會(huì)，不僅能有力而迅速地發(fā)展教學(xué)技術(shù)，而且將賦予教師的個(gè)人工作以生命力和尊嚴(yán)�！薄敖逃茖W(xué)的理想是，每一個(gè)課堂都是實(shí)驗(yàn)室，每一名教師都是科學(xué)共同體的成員�！�
要讀書，讀書是每一個(gè)走向成功的優(yōu)秀教師的重要階梯，也是優(yōu)秀教師成長(zhǎng)中重要的要素。教師讀書的高度將決定自身生命的高度，教師生命的高度決定其教育工作的高度，教育工作的高度將決定學(xué)生發(fā)展的高度，學(xué)生發(fā)展的高度將決定祖國(guó)和他們個(gè)人未來(lái)的高度。
讀一點(diǎn)哲學(xué)類的書，讓我們變得更加大氣。
讀一點(diǎn)專業(yè)類的書，讓我們變得更有底氣。
讀一點(diǎn)人文類的書，讓我們變得更有靈氣。
教育科研的有心人——有心地觀察、有心地學(xué)習(xí)、有心地積累、有心地分析、有心的總結(jié)。
(四) 高效的教學(xué)能力
作為優(yōu)秀教師來(lái)說(shuō)，只有自己具有高尚的不懈的追求，才能在教師群體中真正展示自身的引領(lǐng)性作用，成為教師群體中的.“當(dāng)然領(lǐng)袖”。為什么有些教師的課讓學(xué)生“聽不夠”，而有些教師的課卻讓學(xué)生“興味索然”;為什么有些教師用幾句話就能將概念講得生動(dòng)明白，而有些教師長(zhǎng)篇大論后學(xué)生冷然感到“如墜入云霧之中”?這就體現(xiàn)了教師的能力的不同，掌握良好的教學(xué)方法及專項(xiàng)教學(xué)技能，這就是教師的核心要素。
要反思，反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象，對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程。反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素”。學(xué)會(huì)反思是人生歷程減少障礙最為有效的方法;是使自己的人生最大量地減少遺憾的方法;是使讀書達(dá)到最大效益的方法;是使我們的工作達(dá)到最優(yōu)化的方法;是促使我們更好地專業(yè)化成長(zhǎng)的方法。
縱觀全文，該書的內(nèi)容機(jī)智而不油滑，富有情感而不做作，邏輯嚴(yán)密而不故弄玄虛。書中對(duì)很多教育中永恒的主題進(jìn)行了深入的思考，包括個(gè)體差異與因材施教、尊重學(xué)生與成就學(xué)生、教學(xué)方式及其優(yōu)化、學(xué)習(xí)動(dòng)力的類型及激發(fā)等等。一個(gè)“基礎(chǔ)教育之外的人”寫的書能夠讓我們以一種新的思維和立場(chǎng)來(lái)審視我們已經(jīng)似乎非常熟識(shí)的教育，這也許是該書最大的魅力之所在。
什么是好的教育?這個(gè)問題永遠(yuǎn)值得思索，但這個(gè)問題可能永遠(yuǎn)不會(huì)有一個(gè)所謂“正確的”答案。這本書不僅對(duì)如何提高教師素質(zhì)提出了切實(shí)的建議，而且最重要的是它能夠啟發(fā)我們的思考，讓我們習(xí)慣并且有能力在復(fù)雜的、瞬息萬(wàn)變的教育情境中做出明智的選擇和判斷。
總之，本書中很多真實(shí)、具體的案例，啟發(fā)我們教師應(yīng)該怎么做，或者警惕我們教師不能怎么做，有些案例可以直接借鑒，而有些卻需要我們從中體會(huì)其原則和精神。讀其書，思其法，悟其道，醒已身!
優(yōu)秀教師讀書心得6
認(rèn)真拜讀了美國(guó)著名作家黛安娜羅曼斯的《優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)》這本書，使本人對(duì)課堂教學(xué)導(dǎo)入對(duì)聽力微技能的影響的實(shí)踐研究這個(gè)課題實(shí)踐操作研究有了正確的方向。讓我如何實(shí)施課堂操作特別是課堂導(dǎo)入的技巧與策略有了更深刻，更理性的認(rèn)識(shí)。讓我改變了以往的教學(xué)風(fēng)格，寓教于樂，讓學(xué)生在笑聲中學(xué)到知識(shí)，使我的課堂成為學(xué)生的“樂園”。
書中有一案例說(shuō)到：“不久前，一位家長(zhǎng)觀察兩名教師共同在一個(gè)七年級(jí)課堂教授社會(huì)研究課。課堂非常嘈雜，充滿了頻繁的中斷和騷動(dòng)。一個(gè)小時(shí)后，一位教師嘆息著，對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)，“這些孩子會(huì)讓我短命的!你看到我們需要多么頻繁地糾正他們嗎?謝天謝地，今天的課終于結(jié)束了!我想我要趕緊回家睡覺!”她踉蹌地走出教室，孤獨(dú)地離開了。過(guò)了一會(huì)兒，第二位老師說(shuō)，“他們多棒啊!情緒高昂，精力充沛!現(xiàn)在他們還有點(diǎn)散漫，但是我計(jì)劃教他們?nèi)绾螌⒆⒁饬性谟幸饬x的方面。我希望這些中斷不要太令人不安。我的目標(biāo)是讓他們參與到學(xué)習(xí)付程中，他們不會(huì)有時(shí)間搗亂!”
讀了書上這段話我感觸頗多，回顧自己的教育歷程，曾有一階段，悲觀、失望時(shí)常充斥我心間，讓我不再微笑，讓我感覺生活工作枯燥無(wú)味。這和第一位老師有什么區(qū)別呢?捫心自問，我原是一個(gè)十分熱情的人，也懂得激勵(lì)學(xué)生，后來(lái)我改變了工作和生活方式，讓微笑一直洋溢在臉上，學(xué)生成績(jī)穩(wěn)步提高，更加喜歡上我的課了。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我漸漸明白，與其讓課堂教學(xué)糟糕的局面繼續(xù)惡化，還不如教師從自身出發(fā)，利用微笑這個(gè)既無(wú)成本又簡(jiǎn)單實(shí)用的“武器”，為自己的課堂增輝添色。
你喜歡哪位教師呢?我想，每個(gè)人都會(huì)喜歡第二位老師吧，但真正做到卻是極不容易的，當(dāng)問及其中的秘訣時(shí)，這位樂觀的教師說(shuō)，“我的座右銘是——每天笑一笑，調(diào)皮搗蛋都跑掉!對(duì)于我們老師來(lái)講，講臺(tái)如舞臺(tái)，教師如導(dǎo)演。一堂課的開始就如一幕劇的序曲一樣，好的導(dǎo)入能更有效地吸引來(lái)更多的“觀眾”。作為一名教師，我總是希望自己的每堂課都是精彩的，希望自己的學(xué)生都能接受所傳授的知識(shí)，能豐富他們的人生閱歷。所以我認(rèn)為每一堂精彩的課都少不了一個(gè)精彩的開頭和精彩的導(dǎo)入。但是當(dāng)我們走進(jìn)課堂時(shí)都會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景：上課鈴聲已經(jīng)急促地響起，學(xué)生們敏捷地跑進(jìn)教室，一邊拿出書本，一邊還在高談闊論剛才還沒有結(jié)束的話題……設(shè)想，此情此景，教師告知學(xué)生今天上某課，請(qǐng)大家把書本翻到第幾頁(yè)。諸如此類的話作為開場(chǎng)，效果可想而知。好的導(dǎo)入可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生的思維在碰撞中產(chǎn)生智慧的火花，消除其它課程的延續(xù)思維或心理雜念的干擾，把學(xué)生的注意力迅速集中起來(lái)，饒有興趣地投入到新的學(xué)習(xí)情境中去，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率，所以要想課堂導(dǎo)入“一石激起千層浪”，要遵循以下原則：1.課堂導(dǎo)入要能吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 2.課堂導(dǎo)入要注意，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，3～5分鐘為宜。若導(dǎo)入時(shí)間延長(zhǎng)過(guò)多，就會(huì)使導(dǎo)入顯得冗長(zhǎng)，從而影響整節(jié)課的進(jìn)程。 3. “導(dǎo)”無(wú)定法，切忌生搬硬套。這需要教師根據(jù)所教班級(jí)的具體特點(diǎn)，進(jìn)行具體分析。如較沉穩(wěn)班級(jí)和較活躍班級(jí)的導(dǎo)入設(shè)計(jì)應(yīng)有所不同。對(duì)于同一個(gè)班級(jí)來(lái)講，課堂導(dǎo)入的方法也要經(jīng)常變換，這樣才有利于學(xué)生保持新鮮感。其次讓我感觸頗多的是這本書的第十章“建立一個(gè)歡樂課堂”。 “歡快的笑聲能夠震天動(dòng)地。(荷馬)”這句話一點(diǎn)都不夸張，它闡釋了歡笑的強(qiáng)大力量。建立歡樂課堂提供了一種保證：積極的不可預(yù)測(cè)性。在課堂上當(dāng)學(xué)生們快樂地聚集在一起時(shí)，墻壁展開了，天花板升高了，分歧開始彌合，而且“頭腦靈活感”充斥課堂。風(fēng)險(xiǎn)變成了探險(xiǎn)，甚至最膽小的學(xué)生也能回答出問題，或者展示自己的潛在才能，使所有人大吃一驚。天賦在不經(jīng)意中涌現(xiàn)，師生能夠共同地探索新的可能性。學(xué)習(xí)的過(guò)程不再是枯燥乏味。歡笑是我們能夠給予學(xué)生的最好禮物，而且是我們能夠?qū)W會(huì)的最重要的技巧。
最后書中還提到：“幽默是教師課堂藝術(shù)的重要工具。為了幫助你弄清自己的幽默風(fēng)格，我們?cè)O(shè)計(jì)了一種系統(tǒng)，將幽默風(fēng)格分為四大類：歡樂大師、樂趣高手、笑話大王、生活諷刺家(P25圖表)。在通讀對(duì)每種幽默風(fēng)格的解釋時(shí)，看看哪種幽默特點(diǎn)最能形容你的幽默感。當(dāng)有趣的情景在你課堂發(fā)生時(shí)，你通常會(huì)做出什么樣的反應(yīng)?然后想想你認(rèn)為沒有或缺乏幽默感的同事，看他們屬于哪種風(fēng)格。毫無(wú)疑問，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們處于和你不同的范疇，與你風(fēng)格越遠(yuǎn)的人越容易和你發(fā)生沖突。下面，問問自己，你的幽默風(fēng)格是拉近了與學(xué)生的距離，還是使大家更為疏遠(yuǎn);是啟發(fā)了學(xué)生，還是使他們更為僵化;這種風(fēng)格幫助你實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)了嗎?如果你不滿意自己的答案，就應(yīng)該仔細(xì)研究如何運(yùn)用幽默來(lái)呼喚友好，而非激發(fā)敵對(duì)。”幽默課堂固然能使師生的身心受益，不過(guò)要達(dá)到幽默課堂的效果可要老師們多花一番心思了。著名教育家葉圣陶說(shuō)過(guò)：教亦多術(shù)矣，運(yùn)用在乎人。我讀了這本書，想到的是：今后的課堂教學(xué)方法要建立在快樂的基礎(chǔ)之上。要以這次課題研究為契機(jī)，通過(guò)不斷地探索和總結(jié)，對(duì)書中所學(xué)的技巧進(jìn)行了充分的修改和補(bǔ)充，讓學(xué)生在輕松快樂的氛圍下學(xué)到需要的知識(shí)是我在教學(xué)上的最大追求，與優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)這本書的宗旨不謀而合，我將一直向著這個(gè)目標(biāo)奮勇前進(jìn)!,
認(rèn)真拜讀了美國(guó)著名作家黛安娜羅曼斯的《優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)》這本書，讓我對(duì)如何實(shí)施課堂操作特別是課堂導(dǎo)入的技巧與策略有了更深刻，更理性的認(rèn)識(shí)。讓我改變了以往的教學(xué)風(fēng)格，寓教于樂，讓學(xué)生在笑聲中學(xué)到知識(shí)，使我的課堂成為學(xué)生的“樂園”。“如果學(xué)會(huì)了微笑，我們每天的生活一定會(huì)充滿陽(yáng)光與激情;如果學(xué)會(huì)了微笑，我們的工作一定會(huì)充滿活力與朝氣;如果學(xué)會(huì)了微笑，我們的課堂一定會(huì)充滿輕松與幸福。”這就是我讀了美國(guó)著名作家黛安娜羅曼斯的《優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)》書后找到的答案。
書中有一案例說(shuō)到：“不久前，一位家長(zhǎng)觀察兩名教師共同在一個(gè)七年級(jí)課堂教授社會(huì)研究課。課堂非常嘈雜，充滿了頻繁的中斷和騷動(dòng)。一個(gè)小時(shí)后，一位教師嘆息著，對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)，“這些孩子會(huì)讓我短命的!你看到我們需要多么頻繁地糾正他們嗎?謝天謝地，今天的課終于結(jié)束了!我想我要趕緊回家睡覺!”她踉蹌地走出教室，孤獨(dú)地離開了。過(guò)了一會(huì)兒，第二位老師說(shuō)，“他們多棒啊!情緒高昂，精力充沛!現(xiàn)在他們還有點(diǎn)散漫，但是我計(jì)劃教他們?nèi)绾螌⒆⒁饬性谟幸饬x的方面。我希望這些中斷不要太令人不安。我的目標(biāo)是讓他們參與到學(xué)習(xí)付程中，他們不會(huì)有時(shí)間搗亂!”
讀了書上這段話我感觸頗多，回顧自己的教育歷程，曾有一階段，悲觀、失望時(shí)常充斥我心間，讓我不再微笑，讓我感覺生活工作枯燥無(wú)味。這和第一位老師有什么區(qū)別呢?捫心自問，我原是一個(gè)十分熱情的人，也懂得激勵(lì)學(xué)生，后來(lái)我改變了工作和生活方式，讓微笑一直洋溢在臉上，學(xué)生成績(jī)穩(wěn)步提高，更加喜歡上我的課了。在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，我漸漸明白，與其讓課堂教學(xué)糟糕的局面繼續(xù)惡化，還不如教師從自身出發(fā)，利用微笑這個(gè)既無(wú)成本又簡(jiǎn)單實(shí)用的“武器”，為自己的外語(yǔ)課堂增輝添色。
你喜歡哪位教師呢?我想，每個(gè)人都會(huì)喜歡第二位老師吧，但真正做到卻是極不容易的，當(dāng)問及其中的秘訣時(shí)，這位樂觀的教師說(shuō)，“我的座右銘是——每天笑一笑，調(diào)皮搗蛋都跑掉!對(duì)于我們老師來(lái)講，講臺(tái)如舞臺(tái)，教師如導(dǎo)演。一堂課的開始就如一幕劇的序曲一樣，好的導(dǎo)入能更有效地吸引來(lái)更多的“觀眾”。作為一名教師，我總是希望自己的每堂課都是精彩的，希望自己的學(xué)生都能在課堂上能接受所傳授的知識(shí)，能豐富他們的人生閱歷。所以我認(rèn)為每一堂精彩的課都少不了一個(gè)精彩的開頭和精彩的導(dǎo)入。但是當(dāng)我們走進(jìn)課堂時(shí)都會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景：上課鈴聲已經(jīng)急促地響起，學(xué)生們敏捷地跑進(jìn)教室，一邊拿出書本，一邊還在高談闊論剛才還沒有結(jié)束的話題……設(shè)想，此情此景，教師告知學(xué)生今天上某課，請(qǐng)大家把書本翻到第幾頁(yè)。諸如此類的話作為開場(chǎng)，效果可想而知。好的導(dǎo)入可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生的思維在碰撞中產(chǎn)生智慧的火花，消除其它課程的延續(xù)思維或心理雜念的干擾，把學(xué)生的注意力迅速集中起來(lái)，饒有興趣地投入到新的學(xué)習(xí)情境中去，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率，所以要想課堂導(dǎo)入“一石激起千層浪”，要遵循以下原則：1.課堂導(dǎo)入要能吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 2.課堂導(dǎo)入要注意，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，3～5分鐘為宜。若導(dǎo)入時(shí)間延長(zhǎng)過(guò)多，就會(huì)使導(dǎo)入顯得冗長(zhǎng)，從而影響整節(jié)課的進(jìn)程。 3. “導(dǎo)”無(wú)定法，切忌生搬硬套。這需要教師根據(jù)所教班級(jí)的具體特點(diǎn)，進(jìn)行具體分析。如較沉穩(wěn)班級(jí)和較活躍班級(jí)的導(dǎo)入設(shè)計(jì)應(yīng)有所不同。對(duì)于同一個(gè)班級(jí)來(lái)講，課堂導(dǎo)入的方法也要經(jīng)常變換，這樣才有利于學(xué)生保持新鮮感。其次讓我感觸頗多的是這本書的第十章“建立一個(gè)歡樂課堂”�！皻g快的笑聲能夠震天動(dòng)地。(荷馬)”這句話一點(diǎn)都不夸張，它闡釋了歡笑的強(qiáng)大力量。建立歡樂課堂提供了一種保證：積極的不可預(yù)測(cè)性。在課堂上當(dāng)學(xué)生們快樂地聚集在一起時(shí)，墻壁展開了，天花板升高了，分歧開始彌合，而且“頭腦靈活感”充斥課堂。風(fēng)險(xiǎn)變成了探險(xiǎn)，甚至最膽小的學(xué)生也能回答出問題，或者展示自己的潛在才能，使所有人大吃一驚。天賦在不經(jīng)意中涌現(xiàn)，師生能夠共同地探索新的可能性。學(xué)習(xí)的過(guò)程不再是枯燥乏味。歡笑是我們能夠給予學(xué)生的最好禮物，而且是我們能夠?qū)W會(huì)的最重要的技巧。
最后書中還提到：“幽默是教師課堂藝術(shù)的重要工具。為了幫助你弄清自己的幽默風(fēng)格，我們?cè)O(shè)計(jì)了一種系統(tǒng)，將幽默風(fēng)格分為四大類：歡樂大師、樂趣高手、笑話大王、生活諷刺家。在通讀對(duì)每種幽默風(fēng)格的解釋時(shí)，看看哪種幽默特點(diǎn)最能形容你的幽默感。當(dāng)有趣的情景在你課堂發(fā)生時(shí)，你通常會(huì)做出什么樣的反應(yīng)?然后想想你認(rèn)為沒有或缺乏幽默感的同事，看他們屬于哪種風(fēng)格。毫無(wú)疑問，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們處于和你不同的范疇，與你風(fēng)格越遠(yuǎn)的人越容易和你發(fā)生沖突。下面，問問自己，你的幽默風(fēng)格是拉近了與學(xué)生的距離，還是使大家更為疏遠(yuǎn);是啟發(fā)了學(xué)生，還是使他們更為僵化;這種風(fēng)格幫助你實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)了嗎?如果你不滿意自己的答案，就應(yīng)該仔細(xì)研究如何運(yùn)用幽默來(lái)呼喚友好，而非激發(fā)敵對(duì)�！庇哪n堂固然能使師生的身心受益，不過(guò)要達(dá)到幽默課堂的效果可要老師們多花一番心思了。所以我要利用好課堂導(dǎo)入這一教學(xué)環(huán)節(jié)去提升學(xué)生的聽力水平。我覺得導(dǎo)入是課堂教學(xué)的“序幕”和“點(diǎn)睛”之筆。是激發(fā)學(xué)生求知欲的關(guān)鍵。對(duì)完成整個(gè)教學(xué)任務(wù)起到事半功倍的作用，因此，課堂導(dǎo)入要根據(jù)教材內(nèi)容的特點(diǎn)和類型，結(jié)合所教學(xué)生的實(shí)際，采用不同的導(dǎo)入方法。著名教育家葉圣陶說(shuō)過(guò)：教亦多術(shù)矣，運(yùn)用在乎人。課堂導(dǎo)入的作用在于喚起學(xué)生的注意,醞釀情緒,并將學(xué)生帶入特定的語(yǔ)言實(shí)踐環(huán)境,這對(duì)激發(fā)學(xué)生求知欲和學(xué)習(xí)主動(dòng)性起到關(guān)鍵的作用。我讀了這本書，想到的是：今后的課堂教學(xué)方法要建立在快樂的基礎(chǔ)之上。要以這次課題研究為契機(jī)，通過(guò)不斷地探索和總結(jié)，對(duì)書中所學(xué)的技巧進(jìn)行了充分的修改和補(bǔ)充，讓學(xué)生在輕松快樂的氛圍下學(xué)到需要的知識(shí)是我在教學(xué)上的最大追求，與優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)這本書的宗旨不謀而合，我將一直向著這個(gè)目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
優(yōu)秀教師讀書心得7
首先我想起就是教育工作者常說(shuō)的那句話，只要是愛孩子一切都沒有問題。愛能產(chǎn)生力量，有了愛，自己才愿意去做事情，并且不會(huì)感覺很累，沒有愛教育也就沒有了價(jià)值。正是因?yàn)闊釔劢逃聵I(yè)所以我成為了一名教師，正是因?yàn)闊釔酆⒆铀悦刻觳挥X得累。古今中外所有有成就的教育家，都把愛當(dāng)做教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學(xué)生，就會(huì)用心和學(xué)生交朋友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學(xué)生進(jìn)行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學(xué)生，進(jìn)而幫助學(xué)生。愛學(xué)生要面向全體學(xué)生。我們面對(duì)的是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體，他們寄托著祖國(guó)的希望，是父母的孩子，是祖國(guó)建設(shè)的主力軍。只有明確了這一點(diǎn)，才具備一名合格教師的品質(zhì)。在教師眼里，所有學(xué)生都是自己的孩子，都是祖國(guó)的花朵。為了能夠讓這些花朵茁壯的成長(zhǎng)，我們要根據(jù)每朵花不同的特點(diǎn)和性格來(lái)進(jìn)行因材施教，因?yàn)槲沂冀K相信，適合的才是最好的。只有符合孩子的個(gè)性特點(diǎn)才能夠最大限度的去激發(fā)孩子們的潛能。但是班級(jí)中孩子這么多我又怎么能夠全部面面俱到呢，我想就是缺少方法吧！也許這正是我算不上優(yōu)秀的原因吧！但是這是我努力的方向！
那么想要做一個(gè)充滿愛心的教師，在工作中還要善于表達(dá)并合理運(yùn)用自己的愛意，真正做到關(guān)懷而不庸俗，嚴(yán)格而不冷酷，信任而不放縱。應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，合適的環(huán)境下，讓學(xué)生體會(huì)、理解并接受你對(duì)他們的`愛心與關(guān)懷。既要照顧到整個(gè)班級(jí)學(xué)生的群體普遍可接受性，也要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異，從不同的角度、程度、方式、方法等方面施予愛心。充滿愛心的老師心中想的都是學(xué)生，很注意班級(jí)學(xué)生的思想變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，就會(huì)讓學(xué)生體會(huì)到老師是每時(shí)每刻都在關(guān)心自己，感受到愛。
人們都說(shuō)學(xué)無(wú)止境，讀這本書我的最大感受是教育永無(wú)止境，我們老師的成長(zhǎng)也沒有上限。書中一段段文字，一個(gè)個(gè)故事，讓我對(duì)教育事業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)。就像前言中寫的：你想讓學(xué)生的生命與眾不同嗎？你想讓學(xué)生都燃起對(duì)知識(shí)的渴望嗎？你想成為卓越教師并教出卓越的學(xué)生嗎？我一直都堅(jiān)信，每一位教師內(nèi)心深處都期待自己成為一名卓越教師，這個(gè)美好的愿景始終在等待著實(shí)現(xiàn)的那一天，我也堅(jiān)信，每一個(gè)學(xué)生內(nèi)心深處都期待著找到自己無(wú)限的潛力，這些潛力始終在。只是我們應(yīng)該堅(jiān)持而已！堅(jiān)持到無(wú)能為力，努力到感動(dòng)自己。
優(yōu)秀教師讀書心得8
教師要有一種“藝術(shù)家”的氣質(zhì)，要有一種“藝術(shù)家”的眼光，要有一個(gè)“藝術(shù)家”的定位，把自己的每一堂課、每一項(xiàng)練習(xí)等，都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待，來(lái)設(shè)計(jì)，力求簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單，平淡中見深遠(yuǎn)，如此你方能真切地體會(huì)到由教學(xué)工作而帶來(lái)的無(wú)窮樂趣……
要做一名快樂的教育智者，心中要有愛——那種無(wú)私的、不計(jì)報(bào)酬的愛。像雨水滋潤(rùn)禾苗，大愛無(wú)形，潤(rùn)物無(wú)聲。要做一名快樂的教育智者，用自己高尚的品德，去影響、感染身邊的'學(xué)生；用自己獨(dú)特、高明的教學(xué)技藝，去解決教育過(guò)程中的“疑難雜癥”。在教學(xué)上，要形成自己的特色，并不斷地有所創(chuàng)新；在品行上，要堅(jiān)持自己的操守，并不斷地修身、反思。
我相信，在送人玫瑰的同時(shí)，我的手中自留芳香。
優(yōu)秀教師讀書心得9
這學(xué)期閱讀了《與優(yōu)秀教師同行》這本書，這本書給我以很大震撼，書中講述了很多優(yōu)秀教師的艱難成長(zhǎng)歷程的感人故事，讀完之后，給我以很大力量。真是一本難得的好書。正是這本《與優(yōu)秀教師同行》的書，才知道無(wú)論前面的道路多么坎坷，我都會(huì)頑強(qiáng)的拼搏下去，因?yàn)檎x永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝邪惡，因?yàn)椴唤?jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹！
我開始細(xì)細(xì)品讀第一位教師的成長(zhǎng)故事：優(yōu)秀師范畢業(yè)生被分配到偏遠(yuǎn)的山區(qū)，心情失落到極點(diǎn)，但最后還是沒有放棄自己的夢(mèng)想，也付諸行動(dòng)。遇到專制的校長(zhǎng)差點(diǎn)向命運(yùn)低頭卻在最絕望的時(shí)候遇到了中的“貴人”，身處逆境卻堅(jiān)守著“人生為一大事來(lái)，做一大事去”的志存高遠(yuǎn)。讀了他的故事真的給我無(wú)窮的力量，對(duì)我們的最初的夢(mèng)想“不拋棄，不放棄”是一個(gè)人成長(zhǎng)的源泉?jiǎng)恿�，我們所需要就是那種執(zhí)著和堅(jiān)持。
隨后我快速翻閱了其他人的故事，所有的字里行間都流淌著奮斗、成長(zhǎng)，所有的故事都演繹著有夢(mèng)想你就了不起，所有的人都讓我明白有行動(dòng)就有收獲。這 50 位教師，都是優(yōu)秀的，但也是平凡的。他們大多數(shù)都在山野鄉(xiāng)村，他們沒有教育專家的頭銜，也不是當(dāng)今教壇的大家，他們僅僅是一群普通的一線教師。但正是這些普通的教師，帶給我們異樣的感動(dòng)和振奮，閱讀每一個(gè)人的生命的軌跡、心靈的吶喊和智慧的思想，都讓我得到一次次心靈的滌蕩和洗禮。
編者的幾句話更是成了我信奉的至理名言：
“倘若每個(gè)老師，都擁有一雙既漂亮又明亮的大眼睛，這個(gè)世界的美，不就又多了幾分？教師的眼睛美容，請(qǐng)找教育哲學(xué)�？崎T診。
心若容器，既可以負(fù)荷風(fēng)雨，也可以承載陽(yáng)光，對(duì)成長(zhǎng)中的教師而言，少不了一顆對(duì)待世俗的平常心。
平凡中的'偉大，總有不平凡的靈魂支撐。專業(yè)成長(zhǎng)，永遠(yuǎn)不存在年齡的限制。即使今天開始出發(fā)，只要懷揣著崇高，依舊可以走出生命的榮光和尊嚴(yán)。
感恩與專業(yè)成長(zhǎng)之間，似乎遠(yuǎn)隔千山萬(wàn)水，然而，很多時(shí)刻，恰恰是看起來(lái)風(fēng)馬牛不相及的事兒，卻是生命路程中必不可少的要件。
老教師說(shuō)：“讀《與優(yōu)秀教師同行》，曾經(jīng)相似的經(jīng)歷，飽經(jīng)磨難的心理歷程，實(shí)踐、閱讀、反思、寫作，每個(gè)人的成長(zhǎng)道路不同，但過(guò)程相近。”
我也贊同老教師的觀點(diǎn)。但是，最讓我感慨的卻是書中講的“講究批評(píng)的藝術(shù)”：
批評(píng)也是一種關(guān)心、愛護(hù)的表現(xiàn)。作為教師，經(jīng)常要面對(duì)做錯(cuò)事的學(xué)生，劈頭蓋臉地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指責(zé)，未必能收到應(yīng)有的效果。批評(píng)學(xué)生，要注意一事一批，學(xué)生犯了錯(cuò)，教師要針對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)，不要輕易地將學(xué)生以往的錯(cuò)誤聯(lián)系起來(lái)。批評(píng)學(xué)生，要對(duì)事不對(duì)人，無(wú)論是優(yōu)秀的學(xué)生，還是經(jīng)常出錯(cuò)的學(xué)生，教師都要一視同仁，批評(píng)學(xué)生，評(píng)語(yǔ)要準(zhǔn)確，恰如其分。準(zhǔn)確、真誠(chéng)的評(píng)語(yǔ)，會(huì)使學(xué)生心悅誠(chéng)服、欣然接受。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：只有學(xué)生把教育看成是自己的需要且樂于接受時(shí)，才能取得最佳教育效果。他曾處理過(guò)這樣一件事：一個(gè)學(xué)生打死了一只麻雀，為教育學(xué)生，他責(zé)令學(xué)生找到鳥巢，見一個(gè)鳥巢里面幾只雛雀嗷呼喚自己的媽媽。蘇霍姆林斯基不無(wú)憂傷地說(shuō)：“它們失去了媽媽，現(xiàn)在誰(shuí)也無(wú)法救活它們了�！边@情景使這個(gè)學(xué)生非常懊悔。二十年后，他對(duì)蘇霍姆林斯基說(shuō)：“如果當(dāng)年您嚴(yán)厲批評(píng)我，那么這么多年來(lái)我就不會(huì)自己懲罰自己�！弊晕医逃桥u(píng)要達(dá)到的最高境界。藝術(shù)的批評(píng)是教師奉獻(xiàn)給學(xué)生的一份財(cái)富。
已經(jīng)教學(xué)十多年，這次真的是受到了深刻的洗禮，我會(huì)在以后的工作中多閱讀，多反思，多總結(jié)，也真誠(chéng)地希望能得到更多的同行的指導(dǎo)，再次感謝書中認(rèn)識(shí)那些讓我感動(dòng)的朋友。
優(yōu)秀教師讀書心得10
自從92年從事教師這個(gè)職業(yè)以來(lái)，二十三個(gè)年頭不知不覺地在日復(fù)一日的教室與辦公室之間的往返中滑過(guò)，在低頭批改作業(yè)的眼前溜走。從一開始的躊躇滿志到漸漸地懈怠厭倦，教學(xué)工作是繁瑣復(fù)雜的，也總有著一些作為教師的無(wú)奈與無(wú)助，縱然心急如焚，也總是無(wú)法找到更好的方法來(lái)解決。《從優(yōu)秀教師到卓越教師》是一本介紹日常教學(xué)策略的書籍，乍一看上去厚厚的令人望而生畏，但從翻開的那一刻，我便從心里接受了它。書中每篇文章都介紹了一種簡(jiǎn)便易行的教學(xué)策略，只要花上三五分鐘，便可輕松學(xué)會(huì)。
由于家中有個(gè)與學(xué)生們年齡相仿的女兒，我便對(duì)他們的喜好有所了解。他們討厭那種生硬的說(shuō)教，更愿意在笑聲中或者故事中體會(huì)知識(shí)。書中就提到“給學(xué)生講個(gè)笑話吧”，不可否認(rèn)，當(dāng)老師和學(xué)生一起分享一些有趣的語(yǔ)言時(shí)，大家都會(huì)感到開心愉快。往往課堂氣氛也會(huì)因此而變得輕松愉悅。
一節(jié)課45分鐘，要求學(xué)生每一刻都全神貫注，這是不可能也是不現(xiàn)實(shí)的，尤其對(duì)于我們的學(xué)生來(lái)說(shuō)更是如此。相信所有的老師都知道，一節(jié)課的容量不在于老師教授了多少，而在于學(xué)生學(xué)會(huì)了多少。因此，幾乎每節(jié)課上我都會(huì)給學(xué)生講小笑話，小故事或者是分享些有趣的.東西，有時(shí)是當(dāng)做小插曲讓學(xué)生有片刻的休息放松，有時(shí)是講到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，說(shuō)個(gè)笑話幫助學(xué)生更有效地理解記憶。比如，“suspect”這個(gè)單詞，我就跟學(xué)生說(shuō)了個(gè)笑話：有個(gè)學(xué)生問老師“suspect”是什么意思，老師告訴他，是“嫌犯”，學(xué)生認(rèn)真地寫下“咸飯”兩個(gè)字。老師哭笑不得，跟他解釋，“是嫌疑犯，不是咸飯”，學(xué)生恍然大悟，又拿筆寫下“咸魚飯”。學(xué)生聽了這個(gè)段子，笑得前仰后合，開心大笑之余都記住了這個(gè)詞。
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是枯燥的，由于課時(shí)緊任務(wù)重，我們的課堂很容易變得嚴(yán)肅而沉悶。這時(shí)候，我們就需要讓學(xué)生適時(shí)地輕松一下，這樣不僅可以緩解學(xué)生因繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)而產(chǎn)生的緊張和焦慮的情緒，而且可以活躍課堂氣氛，提高課堂效率。同時(shí)，幽默感會(huì)增加您和孩子們之間的情感，拉近師生之間的距離。讓我們從今天做起，從自己做起，讓課堂充滿歡笑，讓學(xué)生在哈哈大笑中趕走疲憊與壓力。
像這樣行之有效簡(jiǎn)便易行的日常教學(xué)策略在書中還有許多許多，現(xiàn)在它已經(jīng)成了我辦公桌上必不可少的一樣?xùn)|西，空閑的時(shí)候翻翻，有困惑的時(shí)候看看，總是能讓我有所啟發(fā)有所收獲。
“教學(xué)之路是永無(wú)止境的，它需要我們不斷地學(xué)習(xí)和探索，從來(lái)沒有人能徹底完成這種學(xué)習(xí)和探索。作為一名教師，當(dāng)我們選擇了教師這個(gè)能夠積極地影響每一個(gè)孩子生命的職業(yè)時(shí)，我們必須永不停歇地追求新的、更好的方式來(lái)完成我們的使命。”我就以書中的這段話，作為這篇文章的結(jié)束語(yǔ)，希望與我的教師同事們共勉。
優(yōu)秀教師讀書心得11
xxx認(rèn)為，尊重別人是一種本事，“不會(huì)尊重人，從高層次上講，享受不到尊重人的那種自豪感和幸福感;從低層次上講，自我也不會(huì)得到別人的尊重”xx很尊重自我的學(xué)生，學(xué)生只要有一點(diǎn)提高，他就表?yè)P(yáng);學(xué)生犯了錯(cuò)誤，他也不直接批評(píng)，而是用唱歌、寫說(shuō)明書等形式引導(dǎo)學(xué)生自我教育。更讓我感動(dòng)的可是，還十分注重點(diǎn)燃后進(jìn)學(xué)生的期望之火，善于幫忙學(xué)生尋找長(zhǎng)處，發(fā)展長(zhǎng)處。以往講過(guò)這樣一件事：新學(xué)期，有兩個(gè)全校最差的學(xué)生進(jìn)了他的班，他要求這兩個(gè)學(xué)生做的第一件事就是“每人找到自我的優(yōu)點(diǎn)”。學(xué)生說(shuō)沒有優(yōu)點(diǎn)則說(shuō)：“不可能，我都替你找出兩條了”還有一個(gè)學(xué)生向言“我學(xué)的.不好，只考了xx分。”而則一臉驚喜：“你一不聽講，二不寫作業(yè)，三又不看書，還能得x分，這是天賦啊!”我想，類似的故事，肯定還有很多很多，他善于研究后進(jìn)學(xué)生的心理特點(diǎn)，揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，不斷增強(qiáng)后進(jìn)學(xué)生的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力，真正體現(xiàn)了“不拘一格，因材施教”的教育思想。而其思想的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)都是一致的，那就是他所說(shuō)的“尊重和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和人性，會(huì)使師生生活在一種相互理解、尊重、關(guān)懷、幫忙、諒解、信任的和諧氣氛之中，從而真正體驗(yàn)到做人的幸福與自豪感，減少內(nèi)耗，明顯提高了工作和學(xué)習(xí)的效率。
作家xx說(shuō)過(guò)：世界最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的心靈。俗話說(shuō)，世界上沒有完全相同的兩片權(quán)葉，當(dāng)然更沒有完全相同的兩個(gè)學(xué)生。不論過(guò)去此刻還是未來(lái)，只要有人類存在，人的個(gè)體差異，個(gè)性差異與價(jià)值取向的多樣性就存在。所以作為教師對(duì)學(xué)生要寬容，豁達(dá)，教師要同情那些缺少天賦，在生理上有某些缺陷的或者成績(jī)差，或者犯了錯(cuò)誤的學(xué)生，用同情心去喚醒兒童的上進(jìn)心，自信心和自尊心，幫忙他們清除自卑感，排除他們的煩惱和悲傷，用熱情和溫暖鼓勵(lì)學(xué)生充滿信心地學(xué)習(xí)和生活。
優(yōu)秀教師讀書心得12
《優(yōu)秀教師的修煉之道》這本書是我目前現(xiàn)有的書中最令我愛不釋手的一本書。書中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都觸發(fā)著我、引領(lǐng)著我、指導(dǎo)著我，它鼓勵(lì)著我走進(jìn)教研、深入教學(xué)、潛心教育�！笆裁礃拥慕處熓且晃缓细竦慕處熓裁礃拥慕處熓且晃粌�(yōu)秀的教師”。讀完這本書，優(yōu)秀教師的形象在我心里重新定格，由模糊到清晰到明朗。手捧著這本凝聚著教研心血的書，我對(duì)書的作者蔣宗堯老師敬佩不已，蔣老師的教育生涯感動(dòng)著我，教研成果激勵(lì)著我！
蔣宗堯老師是特級(jí)教師，獲得過(guò)許多教育殊榮，總結(jié)出“三環(huán)節(jié)，三反饋”等許多有價(jià)值的教學(xué)方法，出版了諸多教育專著。尋找他的教育生涯，探索他的教育經(jīng)歷，那是一條鋪滿教研碩果的成功之路。他從教的三十余年，對(duì)他來(lái)說(shuō)是奠定教學(xué)成果的碩土，多年的教育工作，伴隨他的是教育心、事業(yè)心。蔣老師書中的語(yǔ)言感動(dòng)著我！他說(shuō)，如果說(shuō)這三十余年我有一點(diǎn)進(jìn)步、一點(diǎn)成功的話，那就是我能把從事的教育工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。我覺得，一個(gè)教師只有把教育工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做，才能真正成為一名優(yōu)秀的教師。我相信，這句話是蔣老師發(fā)自內(nèi)心的，發(fā)自肺腑的！因?yàn)槲覀儚乃慕萄谐晒梢砸娮C！他不是為了優(yōu)秀才有一顆事業(yè)之心，他是因?yàn)橛幸活w事業(yè)之心才優(yōu)秀的！
蔣宗堯老師也曾經(jīng)是一位普通的教師，他除了有一顆熱愛教育的事業(yè)心之外，更重要的是他善于思考。正是因?yàn)樗朴谒伎迹盼虺鲈S多教育觀念、教育研究、教改實(shí)驗(yàn)。學(xué)生在思考中學(xué)到知識(shí)，奠定教學(xué)成果的碩土，多年的教育工作，伴隨他的是教育心、事業(yè)心。蔣老師書中的語(yǔ)言感動(dòng)著我！他說(shuō)，如果說(shuō)這三十余年我有一點(diǎn)進(jìn)步、一點(diǎn)成功的話，那就是我能把從事的教育工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做。我覺得，一個(gè)教師只有把教育工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做，才能真正成為一名優(yōu)秀的教師。我相信，這句話是蔣老師發(fā)自內(nèi)心的，發(fā)自肺腑的！因?yàn)槲覀儚乃慕萄谐晒梢砸娮C！他不是為了優(yōu)秀才有一顆事業(yè)之心，他是因?yàn)橛幸活w事業(yè)之心才優(yōu)秀的！
蔣宗堯老師也曾經(jīng)是一位普通的教師，他除了有一顆熱愛教育的事業(yè)心之外，更重要的是他善于思考。正是因?yàn)樗朴谒伎�，他才悟出許多教育觀念、教育研究、教改實(shí)驗(yàn)。學(xué)生在思考中學(xué)到知識(shí)，教師也會(huì)在思考中悟出教學(xué)理念。也正如西工大附中劉紅波老師在“說(shuō)課標(biāo)、說(shuō)教材”教學(xué)活動(dòng)中告訴老師們的“三思”�！俺晒Φ臄�(shù)學(xué)教學(xué)，不能讓學(xué)生做更應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生想，最終讓學(xué)生悟”、“我們教育的目的，不是培養(yǎng)解題的機(jī)器，而是讓學(xué)生們學(xué)會(huì)分析問題和應(yīng)用數(shù)學(xué)思想解決問題的方法”。學(xué)生在思考中長(zhǎng)進(jìn)，教師在思考中豐腴。蔣老師正是在思考中，在教后思考中，捧出一朵朵教學(xué)花蕾，綻放出一顆顆教學(xué)碩果。
同樣地，蔣宗堯老師在《優(yōu)秀教師的修煉之道》這本書中的教育觀念更激勵(lì)著我，他的'教育價(jià)值觀、課堂觀、評(píng)課觀、政績(jī)觀、學(xué)生觀、人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀等等教育理論，都曾經(jīng)是我在教學(xué)中迷茫困頓的。請(qǐng)聽他的教育呼聲：“把教育工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做！”，“課堂是學(xué)生的，還給他們吧！重要的是看學(xué)生怎樣學(xué)的”，“不要以“分率”論英雄”，“學(xué)生是需要相信與尊重的”，“人才需要多樣性與層次性”，“分?jǐn)?shù)不代表教學(xué)質(zhì)量”，“為了不需要教而教”。多么鏗鏘有力的教育感言！多么值得深思的教育理念！
《優(yōu)秀教師的修煉之道》這本書，現(xiàn)在我仍在不斷地一遍遍地翻閱著，一遍一遍地吮吸著書中的教育精髓，他的每字每句都值得我作為一個(gè)教師去認(rèn)真啃讀。
曾經(jīng)以萬(wàn)字筆記記錄我拜讀、研修的蹤跡。然而千字萬(wàn)字的筆記并不是我學(xué)習(xí)的終止，萬(wàn)字萬(wàn)萬(wàn)字的閱讀才是我的心聲，這本書我將會(huì)放在桌上、放在床頭隨時(shí)隨地地去細(xì)細(xì)領(lǐng)略、細(xì)細(xì)斟酌，因?yàn)闀羞�有許多教育肯德基、德克士、麥當(dāng)勞……，等著我去尋找，去發(fā)現(xiàn)，去品味……
優(yōu)秀教師讀書心得13
《窗邊的小豆豆》講述了本書作者黑柳徹子在巴學(xué)園上學(xué)的種種趣事。一個(gè)個(gè)真實(shí)的故事，為我們展現(xiàn)了一個(gè)自由、寬松、快樂的學(xué)習(xí)樂園——巴學(xué)園。
巴學(xué)園是孩子的天堂，孩子的樂園，更是現(xiàn)在的孩子們所向往、夢(mèng)想的樂土。巴學(xué)園的學(xué)習(xí)是那么的快樂輕松、豐富多彩，孩子們可以選擇自己感興趣的科目學(xué)習(xí)、鉆研，沒有一味的說(shuō)教、強(qiáng)制的作業(yè)和令人緊張的考試，更沒有升學(xué)壓力，一切都是那么的從容、淡定，與世無(wú)爭(zhēng)。巴學(xué)園的孩子都是快樂的天使，在校長(zhǎng)小林宗作的眼里都是一個(gè)個(gè)好孩子。孩子們天真可愛、純真善良，有缺陷的孩子不用擔(dān)心會(huì)受到任何的歧視。在孩子們的眼里，大家都是一樣的。
我常常在想：如果我或我的孩子能在這樣的學(xué)校里讀書、玩耍，該有多好，我將一生難忘那無(wú)比的快樂呀！但，現(xiàn)實(shí)與理想總有一定的距離�！鞍蛯W(xué)園”現(xiàn)在只是孩子們可望而不可及的“海市蜃樓”。也許，10年、20年后，中國(guó)的教育會(huì)走到這一步，但需要我們這一輩人去努力、去爭(zhēng)取。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，一切皆有可能，我們應(yīng)抱著信心去憧憬未來(lái)。我們無(wú)法去改變自己所處的教育現(xiàn)狀，但我們可以學(xué)習(xí)、可以做的是解放自己的思想，改變自己的教育觀念，盡自己所能為教育做點(diǎn)什么。
讀了《窗邊的小豆豆》，我學(xué)會(huì)了小林宗作的幽默風(fēng)趣、寬容大度。以前，遇到學(xué)生把簡(jiǎn)單的題目做錯(cuò)或者反復(fù)講過(guò)的話依然記不住的時(shí)候，我常常感到無(wú)比的郁悶，搞不懂只要他們略微用點(diǎn)心，動(dòng)動(dòng)腦子就能做出的題目為什么總是出錯(cuò)呢？每次找這些學(xué)生訂正作業(yè)時(shí)總沒有好態(tài)度，忍不住地就會(huì)批評(píng)他們，滿懷希望他們能從此吸取教訓(xùn)，記住批評(píng)，錯(cuò)誤再也不會(huì)重犯，可也常常事與愿違，達(dá)不到百分之百的滿意程度，真是夠壓抑的。而現(xiàn)在讀了《窗邊的小豆豆》，了解了小豆豆的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，感受了校長(zhǎng)小林宗作的教育理念與教育方法，我也懂得了寬容對(duì)待這些學(xué)生，站在他們的立場(chǎng)去思考問題了。學(xué)習(xí)文化知識(shí)并不是每一個(gè)孩子都感興趣，都擅長(zhǎng)的，孩子們感興趣的事情很多，可選擇的'也很多，我們真的沒必要用一個(gè)模子來(lái)塑造他們。許多年以后，也許不善學(xué)習(xí)文化知識(shí)的孩子在其他領(lǐng)域會(huì)有更突出的成就。思想解放了，觀念改變了，再看班級(jí)的每一個(gè)孩子，覺得他們都很聰明，就連平時(shí)課堂上不愛動(dòng)腦，回答問題東拉西扯的孩子看上去也是那么的可愛。正如小林宗作的想法一樣，他們都是好孩子。 現(xiàn)在我的學(xué)生們能經(jīng)常見到我的笑臉，課堂上聽到我幽默風(fēng)趣的話語(yǔ)，學(xué)生的注意力更集中了，班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛也更濃了。
友好地對(duì)待自己的學(xué)生，寬容地接受他們的錯(cuò)誤，讓孩子們會(huì)從內(nèi)心感受到溫暖，輕松愉快的學(xué)習(xí)吧！
優(yōu)秀教師讀書心得14
從優(yōu)秀到卓越應(yīng)該是每一位教師的教育夢(mèng)想，也是孜孜不倦的追求目標(biāo)。然而，夢(mèng)想如何成真，目標(biāo)如何達(dá)成呢?美國(guó)的安奈特布魯肖和托德威特克爾的《從優(yōu)秀教師到卓越教師》一書給我們提供了清晰的路徑和具體的操作方法。它針對(duì)日常教學(xué)中出現(xiàn)的常規(guī)問題，以每天一個(gè)案例的形式提供一個(gè)簡(jiǎn)單易行的教學(xué)策略指導(dǎo)，看罷令人受益匪淺，頗有收獲。今天我就以三個(gè)關(guān)鍵詞談一下讀后的感受。
第一個(gè)關(guān)鍵詞是愛。愛是教育的源泉、教育的靈魂所在，沒有愛就沒有教育。教師有了愛，才會(huì)有對(duì)教育的堅(jiān)守，對(duì)學(xué)生的真心關(guān)懷，才會(huì)全心全意地為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)，才會(huì)讓學(xué)生體會(huì)到他自己是老師心中不可缺少的一部分。學(xué)生感受到了教師的愛和關(guān)懷，才會(huì)學(xué)得開心，學(xué)得沒有壓力。就像書中“第32天”說(shuō)的那樣，“為了能讓你們更輕松高效地學(xué)習(xí)，我希望你們?cè)诎嗉?jí)里能夠最大限度地感覺到安全和放松。因此，我會(huì)給你們說(shuō)‘跳過(guò)’的權(quán)利�！边@就是愛，這種愛是發(fā)自老師內(nèi)心的愛，愛孩子不僅僅是表面的關(guān)心，更重要的是愛孩子的內(nèi)心世界。比如，孩子的自尊、孩子的緊張與壓抑。在課堂教學(xué)中，我們應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻愛護(hù)孩子的自尊，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注著孩子是否因?yàn)槟撤N情況，使他自己變得緊張與壓抑，讓學(xué)生在我們的`課堂上能夠感到舒適和放松。正是因?yàn)橛袗郏覀儾艑?duì)學(xué)生有耐心;因?yàn)橛袗�，我們才�?duì)學(xué)生會(huì)關(guān)心;因?yàn)橛袗�，我們才�?huì)和同學(xué)心貼心。
第二個(gè)關(guān)鍵詞是尊重。尊重是教育的前提，有了對(duì)學(xué)生的尊重，教育才會(huì)真正的開始。著名教育家馬卡連柯說(shuō)：“我們的基本原則永遠(yuǎn)是盡量多的要求一個(gè)人，也盡可能地尊重一個(gè)人。”愛默森也曾說(shuō)過(guò)：“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生�！弊鹬氐慕逃紫染褪亲鹬亟逃顒�(dòng)過(guò)程中的人，尊重生命，尊重人的需求，尊重人的精神世界，尊重人的個(gè)性。 在學(xué)校教育工作中，教師是施教者，學(xué)生是受教者，雖然二者的角色不同，但師生的目標(biāo)一致，彼此應(yīng)相互尊重。而且教師是教育活動(dòng)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是表率，教師首先應(yīng)該尊重學(xué)生。只有這樣，學(xué)生才會(huì)親近教師，主動(dòng)接受教師的教育，真正尊重教師。就像書中“第11天”說(shuō)的那樣，“當(dāng)你向?qū)W生承諾不再大聲訓(xùn)斥他們，或者不再在他們的朋友面前為難他們時(shí)，你的學(xué)生會(huì)更加尊重你，不僅如此，他們的課堂表現(xiàn)也會(huì)變得越來(lái)越好”。
第三個(gè)關(guān)鍵詞是改變。沒有改變，教師就不會(huì)成長(zhǎng)。當(dāng)今信息時(shí)代，知識(shí)爆炸，新的教育理論、教學(xué)技術(shù)和教學(xué)方式不斷推陳出新，這就要求教師要與時(shí)俱進(jìn)，因時(shí)而變，改變?cè)械慕虒W(xué)觀念，拋棄舊的教學(xué)方式，走出傳統(tǒng)的授課模式，給自己的教育觀念、知識(shí)體系和教學(xué)技能來(lái)一個(gè)升級(jí)換代，以此促進(jìn)教師的不斷成長(zhǎng)。改變是教師的必須選擇。就像書中“第50天” 和“ 第49天”說(shuō)的那樣，“在教學(xué)過(guò)程中，你必須改變那些缺乏活力的舊方式，重新對(duì)它進(jìn)行調(diào)整和改善。而這所有的一切只有當(dāng)你勇于跳出自己的舒適地帶時(shí)，才有可能實(shí)現(xiàn)”，“如果不離開自己的舒適地帶，你就會(huì)成為井底之蛙，拘謹(jǐn)而卑微地活著” 。
教育永無(wú)止境，教師的成長(zhǎng)也永無(wú)止境，這是我讀這本書的最大收獲。只要我們每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，就是優(yōu)秀的開始；每天改變一點(diǎn)點(diǎn)，就是領(lǐng)先的開始；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開始。只要我們不忘初心，胸懷教育夢(mèng)想，堅(jiān)持閱讀、不斷改變、勇于實(shí)踐，持之以恒，終將會(huì)完成由不成熟走向成熟、由成熟走向優(yōu)秀、由優(yōu)秀走向卓越的蛻變過(guò)程，到達(dá)你所期望的教育境地。
優(yōu)秀教師讀書心得15
按照區(qū)發(fā)改局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，我讀了美國(guó)人——吉姆柯林斯編著、俞利軍譯的《從優(yōu)秀到卓越》。作者通過(guò)對(duì)11個(gè)實(shí)現(xiàn)跨越的卓越公司和17家(對(duì)照和未能保持卓越)公司詳盡分析研究，揭示了企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的機(jī)制，并形成了一個(gè)整體理念框架并稱這本書“它最終只跟一件事有關(guān)：從優(yōu)秀到卓越的永恒規(guī)律”。感覺到研讀“從優(yōu)秀到卓越”解讀了一個(gè)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)“從優(yōu)秀到卓越”的跨越和決定性因素。個(gè)性謙虛又表現(xiàn)專業(yè)的第5級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人;看重人才的內(nèi)在素質(zhì)而非學(xué)歷、專業(yè)背景和工作經(jīng)歷;(當(dāng)然，由于美國(guó)的教育水平與目前中國(guó)教育水平的差距，美國(guó)人接受高等教育的普遍性比中國(guó)高得多，在中國(guó)企業(yè)的人才選擇中，應(yīng)該適當(dāng)?shù)剡x擇學(xué)歷，專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，但先人后事的原則同樣應(yīng)可為我們使用);在自己擅長(zhǎng)(也就是能夠做得最出色)的業(yè)務(wù)上傾注全部的身心與足夠的資源而采取將問題簡(jiǎn)單化的刺猬理念;企業(yè)訓(xùn)練有素的文化與領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)道德融合產(chǎn)生的威力;不把技術(shù)作為引發(fā)變革的工具，而將技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展占據(jù)行業(yè)鰲頭的技術(shù)加速器的理念;注重做事方式和動(dòng)量積蓄推動(dòng)飛輪運(yùn)轉(zhuǎn)而不要略過(guò)積累階段，直接跳躍突破而陷入厄運(yùn)之輪。
1、處在成長(zhǎng)期的企業(yè)，完全可以借助刺猬現(xiàn)念和三環(huán)理論選擇發(fā)展的戰(zhàn)略方向。三環(huán)理論中“對(duì)什么充滿熱情”和是“什么驅(qū)動(dòng)你的經(jīng)濟(jì)引擎”，只要通過(guò)對(duì)自身企業(yè)客觀實(shí)際地分析，一定有答案，至于“你能在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的”在現(xiàn)階段可以看成“你能在什么方面做得比同行更好”。在改革開放二十幾年中，有的企業(yè)憑借膽色與機(jī)遇發(fā)展后，未能持續(xù)興旺甚至走向消亡，其中一個(gè)重要原因，就是只憑著感覺虛張聲勢(shì)地確立目標(biāo)，無(wú)序擴(kuò)張導(dǎo)致失敗，這樣的事實(shí)足以說(shuō)明刺猬理念與三環(huán)理論的建立應(yīng)該作為處在成長(zhǎng)期企業(yè)戰(zhàn)略選擇上的重要性。
2、從優(yōu)秀向卓越跨進(jìn)的企業(yè)在對(duì)遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、組織結(jié)構(gòu)和技術(shù)問題作選擇時(shí)，應(yīng)先人后事并嚴(yán)格遵循此原則。
但我認(rèn)為正從混沌走向規(guī)范的國(guó)內(nèi)處于成長(zhǎng)中企業(yè)，由于國(guó)情，經(jīng)理人素質(zhì)，企業(yè)文化背景企業(yè)發(fā)展階段等方面的不同，較多在做出選擇之前需先人后事。
3、成長(zhǎng)中的企業(yè)與跨越式企業(yè)同樣需要靠自己培養(yǎng)管理人才，而且這種培養(yǎng)比跨越式企業(yè)更顯重要。企業(yè)培養(yǎng)管理人才應(yīng)從管理團(tuán)隊(duì)中選擇合適者，而選擇合適者主要看其內(nèi)在性格特征和天賦能力。第5級(jí)經(jīng)理人可以培養(yǎng)出來(lái)，但必需要有幾個(gè)先決條件，欲培養(yǎng)第5級(jí)經(jīng)理人的.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者本身應(yīng)是第5級(jí)經(jīng)理人，只有這樣才能保證挑選的被培養(yǎng)人具潛質(zhì);被培養(yǎng)者具有成為第5級(jí)經(jīng)理人的潛質(zhì);適合其成長(zhǎng)的培養(yǎng)環(huán)境。
4、那些實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀跨越到卓越的公司認(rèn)為技術(shù)不是走向卓越最關(guān)鍵的因素，這并不奇怪，因?yàn)檫@些公司對(duì)于技術(shù)的運(yùn)用大多已處于同業(yè)中的領(lǐng)先地位，它們對(duì)先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)與利用，是為了保持在行業(yè)中能更長(zhǎng)久地保證優(yōu)勢(shì)，也就是體現(xiàn)出技術(shù)運(yùn)用服務(wù)于“刺猬理念”。
但目前大多數(shù)的國(guó)內(nèi)企業(yè)還處在技術(shù)的掌握與運(yùn)用成為同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保障生存的重要手段和因素之一，缺乏核心技術(shù)，特別是缺乏自主創(chuàng)新的技術(shù)日益成為制約中國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候，技術(shù)加速器理念首先帶給我們的應(yīng)該是生存與發(fā)展。
個(gè)人認(rèn)為，對(duì)本書的研究成果不能照搬套用，否則我們將會(huì)陷入迷茫，但認(rèn)真研讀本書，理解并合理利用和努力實(shí)踐書中的研究成果，將會(huì)使我們的企業(yè)有可能走向優(yōu)秀，走向卓越。
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