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    《一線教師》讀后感

    時間:2024-06-21 09:07:20 讀后感

    《一線教師》讀后感

      讀完一本名著以后,相信你一定有很多值得分享的收獲,需要回過頭來寫一寫讀后感了。現在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的《一線教師》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

    《一線教師》讀后感

    《一線教師》讀后感1

      一線教師除了站在大地上,還應用詩意的目光,不時眺望一下地平線;

      一線教師除了耕耘、忙碌,還應不時仰望星空,讓星光照亮自己實踐的智慧。

      備課、作業、復習、紀律、班級衛生、課外閱讀……在這些冗長的工作中,我們或許時常忘記帶著思考工作、在實踐中生成智慧。

      我們共同走進《一線教師》,用閱讀與教育名家對話,擷取平易近人的智慧之光照耀我們的日常,在教育的園地里從容地行走,詩意地棲居。

      讀了《一線教師》就像讀自己的生活,熟悉又親切。管老師的一線,細致,有方法,更有思考。每一個瑣碎,都是我們的日常,管大說他將這些點點滴滴,婆婆媽媽記下來,讓我們看看一線教師這些大量付出而不為人知的部分。這些事兒,這些得失與甘苦,管大替一線教師說了出來,沒有什么英雄壯舉,沒有什么可歌可泣,可是心中有責任,才有了這樣的每一天。這些小事,沒有夸張沒有掩飾沒有雕琢,這些真實給人啟發,讓我們深思。

      本書分為十個手記:作業,紀律,協助,情感,育人,自立,個案,激勵,復習,反思,書中內容很多,而讀書的終點是實踐,如何將學到的教學智慧,轉變教學實踐,書中有太多的策略和措施值得我細細琢磨、反復學習。下面我分享一下在作業學和復習學中的所思所悟。先解釋一下,為什么研究著兩條線,書中給出答案,“分數是師生的頭等大事”,“抓成績,作業是關鍵”,“平時抓作業,復習抓梳理”。

      一線“作業學”

      作業對于一線教師來說,每天都是老大難的事情,耗費了許多精力。大部分同學都能及時交作業,但是總有一些學習困難戶,作業拖拉,沒帶的,不記得了,沒寫的,有些理由總能找到千萬條,最怕那種不說話的,跟他談話,眼淚總在眼眶里打轉,但下次作業還是沒有。最后實在氣不過,把家長找來,家長也是一臉委屈,每天都教,每天都教不會。本來還指望家長能幫助孩子進步,結果反倒變成訴苦大會了。看完管老師的一線“作業學”,反思自己的教學,或許對于作業方式過于單一,沒有很好的激發學生的作業積極性。

      蠻干不如巧干,怎樣讓學生的作業訂正,交的及時、完整起來第一步就是組建作業競賽小組,1、定規則:設計評分表,每日,每周,每月;2:定組長、組員;3:老大難,做思想工作,最終還是要看執行力。

      第二與作業拖拉者簽訂合同:嚴格遵照合同,做好家校溝通,對學生要“威逼利誘”,會點火,激發學生好勝心。

      第三步和小組長談話,信任與責任,經常督促,堅持提醒;阿濤爭口氣,王宇俊,遵照合同,照章辦事。教師要學會火上澆油。

      彈性作業和作業榜樣,有兩種結果走明天的.路,欠昨天的債,書中創新保險公司,限時練習等方法,限時對于數學口算也非常重要。要爭做領跑者,把希望寄托在自己的奮斗上。對于學困生來說,每天的作業對于大部分人來說是正常的,但是對于她們來說是超額的。你要想,本來學習基礎就薄弱,特別是對于數學來說,一日塌日日塌,沒有前面的基礎,后面想補也補不回來了。

      引導學生對“走明天的路”和“欠昨天的債”這兩種情況進行對比分析,幫助學生明辨是非,讓學生懂得生活在今天而走在明天的人不管是學習,還是將來的工作、還是將來的事業都會有好的成就,又通過樹立“作業榜樣”,以點帶面引導學生向身邊的伙伴學習,培養他們認真做作業的態度、認真做事的態度。

      中期容易出現要速度、不要質量的偽工程,我們要借鑒與改良,要速度與質量,獎勵方法要改良,重新制定規則,并向學生做好解釋,理解答案一樣,字跡不同,得分不同,一顆安靜的心,對學習太重要。

      作業態度和人生態度,及時做作業、及時交作業、及時訂正作業,三個及時是學習成績、學習效率的重要保障。向優勝小組致敬,參觀優秀作業本,日復一日,年復一年,認真作業練出了優良的學習品質。

      作業和考試成績聯姻,彈性空間,更有人情味。將平時的作業成績計入每個單元的測試中,讓學生體驗到堅持做好一件事的快樂與收獲。優秀的學生,免做了,他也舍不得,不放心,會去看看作業題。不優秀的呢,免做作業券,最多拿個兩三張。用免做作業券吊起他的胃口,確實很值!

      一線“復習學”

      考試是一個學生避免不了的一件事情,期末考試考的是學生,也是老師。在管老師這里考不好是好事。這正好檢查出來了自己學習的漏洞漏洞檢查的越多,越有助于復習。我們無法改變考試的現狀,只有改變自己的心態。如果能化被動復習為主動復習那將大大提高復習效率。

      復習的時候怎么可以沒有活動,可以開展“我眼中的復習小標兵”活動,每個人每天記錄一個同學,誰的名字出現的次數最多誰就是當日的“復習小標兵”。其他出現的同學可以參加抽獎,每天抽取10%的同學,可以得到一張期末考試加分券。

      做一件事情,第一要堅持,堅持才會出成績。第二要主動,堅持下的主動比金子還寶貴。如果能堅持主動復習哪怕每天收獲一點點,最后也可以做到問心無愧。主動復習即是快樂復習。復習只單純憑一腔熱血可不行,也要講究方法,每個學生在共性復習下,還要有自己的個性復習。比較有趣的是還有復習投保公司,如果按照一個合理的計劃復習最后沒有達到效果,可以賠付。這樣也調動起一些學生的興趣。枯燥無味復習也要需要調節一下來活躍氣氛,可以找一些腦筋急轉彎,讓學生放松一下,換換心思。

      《一線教師》中那一件件小事仿佛就是發生在我們身邊。看著那些似曾相識的小事,打心里服氣管老師的執著精神,能把一件件小事做細、做透、做到位。希望每個學期,踏上講臺時我們都帶著一顆執著而堅定的教育初心,即使路難走、多歧路,小鬼難纏,但終將是輕舟已過萬重山。

    《一線教師》讀后感2

      作為一名教師,教研是我們不可或缺的一部分。教研既是對教師個人教學水平的錘煉,也是對整個教師團隊的提升。在這個過程中,我們結合自己的實際操作和經驗總結,不斷探索和研究,積累了一些心得體會。

      教研是我們提升自己教學水平的一把好手。通過教研,我們可以及時了解教學進展,了解學生的學習情況和反饋,及時進行調整和優化教學設計。教研還可以幫助我們開拓教學思路,提高教學效果,增強自己的教學能力。

      在教研中,我們發現了一些有效的`經驗和方法,分享出來,也希望能對其他教師有所幫助。首先,要建立良好的教研氛圍,鼓勵教師相互交流和分享經驗。其次,要找準教研的重點,明確教研的目標和方向。再次,要善于利用現有資源,充分發揮團隊的力量,通過合作教研取得更好的效果。最后,要注重教研成果的運用,將所學到的優質教學內容應用到實際教學中,不斷提高教學水平。

      教研中也面臨一些困惑和挑戰。首先,教師在忙碌的教學任務下,很容易忽視教研活動,需要培養良好的教研習慣。其次,教研過程中可能會出現交流和溝通的問題,需要積極主動地與其他教師進行交流,分享經驗。再次,在教研中,也可能遇到缺乏具體的實踐指導和可行方案的問題,需要團隊共同努力,尋找解決的路徑。最后,教師們在教研中也需要不斷保持學習的態度,不斷充實自己,提升專業素養。

      教師教研是教育事業中不可忽視的一環。通過持續地教研,我們不僅可以不斷提高自己的教學水平,也能夠積累更多有價值的教學經驗,分享給他人。未來,我們相信,隨著教師教研的深入推進,我們的教學水平和教育質量都將得到進一步提升,為培養更優秀的人才做出更大的貢獻。

      總之,教研對于一線教師來說既是一種責任和義務,也是一種享受和機遇。在教研過程中,我們必須認真總結經驗和教訓,不斷探索和創新,不斷提高自己的教學水平。同時,我們也要積極與他人交流和合作,共同成長。相信通過不斷地教研,我們的教育事業將蓬勃發展,培養出更多的優秀人才,為社會的進步貢獻力量。

    《一線教師》讀后感3

      在這個學期開始,學校發了本管建剛老師的《一線教師》,要求我們在這段時間里面好好的去看看這本書籍,領到書后隨手放進自己的包里面,隨后的日子里面因為雜七雜八的事情,再加上自己沒有天天讀書的習慣,所以漸漸的忘卻了,有一天和同事通話后才想起自己還沒有看過這本書。

      本著完成任務的心態看完了整本書,當拿仔細閱讀此書時,有種如獲珍寶的感覺。本書通過管老師以手記的方式把身邊的小事記錄下來,向我們展示了管教師是如何由合格到優秀、由優秀到卓越的成長歷程。通過對本書的閱讀,仿佛看到自己今后該如何去發展,如何去成長。在此書中180頁看到這樣一個故事,也是作為教育工作者耳熟能詳的一個故事。在非洲的巴姆巴族中,至今依然保存著一種古老的生活儀式,當族里某個人行為有失檢點而犯了錯誤的時候,族長便會讓犯了錯誤的人站在村落的中央,公開亮相以示懲戒。每當這時,整個部落的人都會放下手中的工作,從四面八方趕來,將這個犯錯誤的人團團圍住,用贊美“教訓”他。圍上來的人們,會自動分出長幼,然后從最年長的人開始發言,告訴這個犯錯誤的人,他今生曾經為這個整個部落做過哪些好。每個族人必須將犯錯誤人的優點和善行,用真誠的語言敘述一遍。敘述時既不能夸大事實,也不允許出言不遜,而不能重復別人已經說過的贊美。整個贊美的儀式,要持續到所有族人都將真面評語說完為止。從這個故事中,我們可以看出巴姆巴族人非常的有智慧,他們對待犯錯人的態度是:盡管你犯了錯,有了缺點,我們依然愛護你,關心你,接納你,既然你曾經為整個部落做過那么多的好事,善事,有著那么多的優點。那么,請你認真的反思,然后心悅誠服地改正自己的錯誤。整個部落的人都堅信:你一定具備改過向善的信心與能力。在我們的教育工作中不也是這樣嗎?對于受教育的學生來說,畢竟由于方方面面的因素導致他們的心智發育存在這樣那樣的問題。可以這么說,沒有不存在問題的學生。只不過存在問題的表現不同而已。最為關鍵的問題是,學生有了問題或是犯了錯誤,作為教師該怎么辦?可以簡單的訓訴,可以粗暴的批評……可是效果呢?巴姆巴族人的做法實實在在給我們教育工作者上了一堂生動的課,那就是"鼓勵"是教育人的最好方法。用贊美的方法“教訓”人,其實并不比訓斥的效果差,只不過在平時的工作中,我們的不少教師缺少這種思維方式,就覺得訓斥來的干脆,從而運用的“得心應手”;而要將“訓斥”改為“贊美”,有時只要改變以下思維方式即可。本書手記八一線激勵學———我的“每日表揚”中寫到,一個小優點,一表揚,可能催化為一個大優點,管建剛老師要求自己盡可能的做到,每天找到一位同學的一個優點,真誠的贊美一位學生,從管老師與學生的點滴生活當中去尋找值得他去表揚的事情,例如,周一表揚了許悅改掉了向同學要飯的習慣,周二表揚了諸怡君忘了“擦黑板”勇于承擔責任。周三表揚了鈕琳波很認真的看書。這個故事對我的啟發太大了,我們是不是應該更多的用“贊美”來代替憤怒的“批評”呢。這本書帶給我一種與眾不同的教育藝術:贊美我們的孩子,讓他們既能發揚自己的優點,又能正視自己的缺點。但如何贊美學生的優點,要有一個尺度。如果老師的贊美太隨意,沒有原則,就會顯得很虛偽,如何使贊美真正夸在點子上,使激勵取得理想的效果:

      一.贊美要因人而異,切合學生的差異性對后進生多采用直言贊美;比如管健剛老師在班級中大大的表揚了阿濤和阿明在學習當中取的'進步,以前這兩個同學從來沒有取得過優秀,但是這次他們挺了過來,去了很大的成績。對優秀的學生多采用含蓄的贊美;對性格多疑的多疑的學生多采用間接的贊美;對用特殊潛質的學生多采用目標贊美,比如管老師多次在書中提到的小儀這個人物,這位學生在管理能力上非常有一手。是老師的語文小助手,經常幫老師查作業。管老師就對她有這種特殊的能力大力表揚。對外向型的學生可多用熱情且具有鼓勵性的贊美。對內向型的學生,可以投以贊許的目光,或送一個友好的微笑,比如管老師輕輕得靠近內向型的小英身上,對她說;恩,讀得不錯。正是老師這一種贊美,使小英增強了對語文學習的信心。

      二.贊美的方法要多樣化,切合學生的個性化。一個老師總是以你很好,你很棒,等激勵語來贊美學生,剛開始,學生可能剛開始覺得美滋滋,可時間長了,如果對每一個人的評價,都用“你最棒”等老套詞語大而化之的肯定,使學生們弄不清自己的真實情況,漸漸在老師的贊美中麻木了。所以要求我們贊美的方式要講究多樣化,不要老套的說“你很棒”,就像我們英語老師老是說“good,good “一樣。我們的方法要多樣化,比如管老師特意設置了管老師專項獎,對學生的各個學習各個層面進行了評價,比如說對學生的學習情感,學習態度和學習習慣的評價,包括學生與同學的合作能力的贊美。在手記一中管老師想出了一條對付不做作業學生的絕招,把同學們的作業分組,分為a,b,c,三組,進行比賽,看哪一組的學生的作業做的最快,最好,最準時。然后對好的一組進行表揚,發獎。很多差生受不了組員的壓力。非常認真的做作業。組員與組員之間起了一個監督的作用。使差生為了得到老師的贊美更加努力。新課標下要求我們多采用合作互動性評價,可以采用多種形式,形成性的贊美評價方式與終結性的贊美方式相結合。個人評與他人評,小組評價相互利結合。等級與評語相結合,并在教學靈活應用。多樣化的贊美方式使的教學魅力大大增加。

      三:贊美要詳細具體,切合學生的實際老師的贊美用語越詳細具體,說明老師對學生越了解,對她的長處和成績越看重。比如“某某同學的表現最近很不錯。這種缺乏具體內容的贊美,很難有鼓勵性和影響力,不妨改成“某某同學在寫作方面取得很大進步。這樣就會讓學生感到老師的真摯,親切和可信。我們有時會看到,有些老師對學生的回答不做具體分析,動輒就用你很棒之類的表揚。好在什么地方,根本不知道。久而久之,學生會變的麻木,模糊。其他學生根本不知道被表揚的學生哪些值得學習。教師的贊美應是一種真情的自然流露,應是一段精彩的教育篇章,不要吝嗇我們激勵性的贊美,我們應該多用贊美,多用激勵,那么,我們的教學生活會更加快樂。

    《一線教師》讀后感4

      管老師的《一線教師》這本書其實在幾年前就已經看過一遍了,現在重新拿起書本閱讀,收獲更多。管老師是一個有想法、有智慧的老師。作為一線老師,自己與管老師遇到的問題很多都是相同的,借鑒了管老師的一些好點子,效果不錯。

      最近班上早讀前紀律有所松散,很多學生進來教室忙著測溫、交作業、放書包。課室里亂哄哄的,來的早的忙著交作業,早的還沒有安靜下來,后續的'又來交作業、放書包。借鑒管老師的經驗,我向學生提出要求:早上進入教室不交作業,直接根據早讀課表相關科目讀書或做習題,早讀下課,三分鐘內交齊作業,由科代表送去老師辦公室。效果好多了,其實,我之前也考慮過這個問題,也施行過幾天,因為剛開始監管不夠科學,沒有堅持,也就不了了之了。后來發現不是方法不好,而是沒有堅持。其實一種行為堅持做下去,就可以讓學生慢慢養成好習慣。

      書中還有很多妙招,值得大家去看一看,學一學。這是一本真正的“一線教師”。透過此書,看到了管老師厚厚的思索,沉甸甸的記錄,智慧的凝聚。希望接下來自己也能把教學中的遇到的問題,策略與反思及時記錄下來。

    《一線教師》讀后感5

      “一線教師”文如其名,特別溫馨,親切。皆因自己就是奮斗在教育第一線的一名普普通通的教師。

      讀著“一線教師”,就會想起自己親歷其中的點點滴滴,就會想起自己工作過程中的苦與累,憂和樂。讀著“一線教師”,會莫名其妙的把“管大”班的“調皮鬼”,和自己手下的弟子們對號入座,讀著“一線教師”,更會為“管大”的“奇招妙計”,教育細節處理的藝術和智慧佩服的五體投地。

      再翻“一線教師”,卻又增添了些許感悟。特別是管老師的“作業學”,更是把每句話說到了我們的心坎上“大凡學習后困生,都是作業不及時完成,拖拉不止的學生,今天的作業明天交,明天的作業后天交,后天的作業老師腦子掛不住了,他們趁此溜作業的號。”管老師運用了“組建作業競賽小組、簽訂作業合同、布置彈性作業、建立作業榜樣、與考試成績聯姻”等招數,讓學生乖乖就擒,并把對待作業的態度上升到對待人生的態度上去理解。

      受管老師的啟發,我在“作業學”上又進行了創新,每周一的作業我都會在課堂上拿出15分鐘的時間來檢查。上課前,我就會布置學生把作業擺在桌子右上角,給他們布置作業,我就一一檢查。這樣做有三大好處:1、免去收繳作業之難,省去了為幾本沒交的作業糾察到底的麻煩。2、當面詢問個別孩子沒完成作業的`原因,或者當面表揚作業質量高的同學。3、及時點評學生作業完成情況。該表揚的表揚,該批評的批評。而且,我也建立了作業競賽小組,學生的作業完成情況與整個小組的評比掛鉤,這樣,學生不完成作業既有小組其他同學的問責,又有教師及時的評價。所以我班內學生不完成作業的情況很少很少。

      總之,《一線教師》道出了我們一線教師工作的艱辛與復雜,《一線教師》道出了我們一線教師工作的瑣碎與沉重,他的問世,意在呼吁:人們最不該遺忘卻正被遺忘,最不該忽略卻正被忽略的一線教師的日常小事。他們默默無聞,他們無私奉獻。他們平凡而又偉大,我們不應忘記他們每一個人。

    《一線教師》讀后感6

      從這本書中,我看到了一個充滿智慧的教師面對不同的問題,不同的孩子,將教育的真諦發揮得淋漓盡致。小到作業的收繳,大到良好班風的建設,管老師都是用心在琢磨。雖然他不是班主任,卻有著班主任的使命,將孩子的一切放在心中,從孩子學習生活的點滴抓起,用心揣摩解決問題的最佳策略,為孩子擁有精彩的人生奠定基礎。

      特別欣賞的是管老師的“一線作業學”,沒有高深的理論,沒有枯燥乏味的說教,用平淡樸實的語言,詳盡地闡述了他所開展的一系列活動。“組建作業競賽小組”讓孩子樹立競爭意識;“與作業拖沓者訂作業合同”讓懶孩子用“好作業”回擊別人的嘲笑;“彈性作業和作業典型”引導學生向身邊的榜樣學習;活動凝聚了管老師的良苦用心,招招見效。

      其中給我印象最深的是管老師的激勵學。正如書中所說:一線教師要努力成為一名激勵孩子的高手。孩子有了進步,或者做了一件很小的.好事,或者壞習慣有了改善等,都需要教師給予關注。教師及時恰當的喝彩,可以增加動力,提高積極性。管老師建立的生動活潑、形式多樣的獎勵機制。如“每日表揚”、“管老師專項獎”、“邀請學生幫老師做事”、“藥走偏方”、“和學生打賭”、“與最近的人比”等等。這些充滿生命力、充滿人情味的教育,告訴我們沒有賞識就沒有教育。

      在感動之余,我也嘗試著像管老師那樣用心去觀察每一個孩子的優點,在課堂上和微信群里表揚。學期結束我結合孩子們的特點,給他們頒發了“勞動小能手”、“進步之星”、“禮貌之星”、“學習標兵”等。假期里我結合孩子實際情況,制定了習慣養成記錄表,另外鼓勵家長每日把孩子做家務、學習、鍛煉身體等方面的或者視頻發在微信群里。我們任課老師看到后都會對孩子進行鼓勵,堅持做著每日表揚。給每一個學生創造展示自我、受到表揚、成為榜樣的機會。相信我們的孩子一定會收獲滿滿。

      借用管老師的一句話,用以自勉“一線教師除了站在大地上,還應用詩意的目光不時眺望一下地平線;一線教師除了耕耘、忙碌,還應不時仰望星空,讓星光照亮自己實踐的智慧。”

    《一線教師》讀后感7

      在讀這本書時,我有過如此的感受。一名走在教育第一線的教師,用自己的真事、真情向我們訴說了原來教育是那么美麗。在此我愿將自己的種種感受和大家一起分享。從這本書中,我看到了一個充滿智慧的教師面對不同的問題,不同的孩子,是如何將教育的真諦發揮的淋漓盡致的。小到作業的收繳,大到班風的建設,管老師都是用心在琢磨。雖然他不是班主任,但他一直秉承著一個理念:一個好的學科教師,表面上不是班主任,實際上他是看不見的班主任,他沒有班主任的名分,卻有班主任的使命。他是真正的將孩子的一切放在心中,用心揣摩解決問題的最佳策略,讓孩子在快樂中學習,在快樂中成長!

      感動。教育的.根本是什么?那就是生活。所有的教育都是為了生活實踐,脫離了生活,教育也就沒有存在的意義。管老師在教育中則時時、處處抓住契機,為生活服務,甚至為生活添彩。當我看到,他讓孩子為新來的同學寫歡迎詞,我深深地為這個新同學感到幸福,有這樣的老師和同學,再陌生的環境也會變得親切、溫馨;當我看到,在汶川地震發生后,他帶著孩子觀看一個個感人的畫面,回憶一個個動人的故事,并用文字將地震中的溫暖和愛傳揚出去,我為這些孩子感動,在他們還稚嫩的心靈中,便埋下一顆愛的種子,相信,在未來的日子里,他們會收獲更多的愛!

      說到老師,一般總給人留下嚴肅,不茍言笑的印象,但在管大的教育中,卻處處透著快樂。當我讀到他因不滿學生叫他管老大而寫下的話:“嗚嗚嗚,我何等斯文,竟落得這一雅稱,嗚嗚嗚,趕快給我拿掉,不然我就上吊。”我笑了;當我讀到他化解學生指出自己的不足的尷尬時說的:“我的鼻子紅了,我的脖子紅了,一看屁股,它也紅了,嘿,幸好穿著褲子,要不,羞死了。”我又樂了。從他那另類的師生交流中,學生在快樂中體會到了老師的愛。這是怎樣的一種心態,如果他不是深深地愛著他的學生,如果他不是深深的愛著教育,怎能想到這樣精妙的語言。無疑,和他在一起是快樂的,常此以往,自己也會成為一個制造快樂的人,更何況是心靈潔凈的孩子呢?

      用心用愛換來的是什么?那一定也是一顆真摯的心,一份真誠的愛。在管老師的班級中我看到了家的溫馨,那是家人才有的關懷啊:一個畫著圖案,寫著“管大生日快樂”的熟雞蛋,一小袋板藍根,滋潤著他的舌,也滋潤著他干燥的喉,更滋潤著我的心。陶行知說,一個孩子,把他手中的一顆糖果送給你,那是對你最大的情誼的表現。我也期盼著,我也努力著,能得到孩子手中的糖果。

      同樣是站在一線,同樣是教書育人,管老師卻能做得如此精彩,我不禁愧然,想想平時的自己,缺少的是對教育的反思,對教育的耐心,對教育的孜孜以求,對教育的熱愛。所以我們只能是平凡的,我們的教育也是平凡的,而我們的孩子也只能是平凡的。成功最大的敵人是懈怠,你可能會為某件事堅持一年、幾年,但難的是堅持一輩子。我不敢奢望自己也能成為成功的教師,但卻希望不愧對自己的學生。

      最后,借管建剛老師的話結束我讀此書的心靈之旅,也作為我今后工作的起點吧:當你投入地去工作的時候,你就會決出這份工作的意義和樂趣。正像你投入的戀愛時,覺得戀人是那么可愛,連那些缺點,也一并為你所疼,為你所愛。請投入地教育吧!

    《一線教師》讀后感8

      當我剛拿到管建剛老師《一線教師》這本書的時候,我就迫不及待地想要讀它,不因別的,就因為它的作者是管建剛老師。利用空暇時間,我仔細拜讀了管老師的《一線教師》,讓我對學生的教育工作有了一個全新的了解。使我印象最深的是他的“一線‘激勵學’”這一篇章。

      管老師在書中說過這要一段話:“善于激勵的老師,能夠煥發學生潛在的學習動力,于干枯中找到一汪清澈的泉涌;能夠點燃起學生內在的精神火種,于困境中獲得超越的勇氣和力量;能夠給學生心中鐫刻入奔騰的藍圖,于失敗中想見成功的喜悅和美好。”可見,激勵在教學中的作用是不可忽視的。在課堂教學中,我們應結合兒童的認知規律,興趣愛好;根據兒童樂于鼓勵、表揚,厭惡批評、指責的特點,在教育教學過程中從多方面、多角度激勵學生,喚起學生的求知欲,激發學生學習的熱情,使學生能自覺地、能動地根據個人的特長和發展優勢去努力,讓自己得到全面、和諧、充分的發展。

      展開自我教育,讓學生明白:凡是做大事的人,都是從小事做起的;將平時的作業成績,計入每個單元的測試中,讓學生體驗到堅持做好一件事的快樂與收獲。

      反思我的教學歷程,學生拖拉作業也是常事,在上學期我就碰到了一位經常拖拉作業孩子,我也試著重用他,叫他擔任語文小組長、委托他收發作業本,作業進步就給他獎勵,和他簽寫“作業責任書”,與他的'父母聯系溝通,但卻只是一開始有效,過了不久他又恢復了拖拉作業的狀態,令我叫苦不迭,看了管老師的“一線作業學”我發現自己在處理這方面的工作還缺乏足夠的恒心和毅力,更缺乏足夠的教育智慧。

      《一線教師》道出了一線的那些事兒:紀律管理的技巧與策略;作業、復習的方式方法,對個別學生的激勵與關注;搭班老師間的合作協助;師生間的情誼;育人的故事等等,一線的那些得失與甘苦,一線的那些不該被遺忘、不該被忽略卻正在被忽略和遺忘的事!它提醒我們一線教師除了耕耘和忙碌,還應不時仰望星空,讓星光照亮自己實踐的智慧。再次回味這本書,我不得不發自內心地佩服管老師心思是如此的細膩,我深深地體會到了平凡而繁瑣的工作中隱藏著大智慧、大學問。在今后的教學之路上,我也將會學著管老師那樣以一顆平和、智慧的心,用一種持之以恒的態度把小事做好、做實。相信我一定也能像管老師那樣享受到學生喜愛、享受到一線教學所帶給自己的幸福和快樂。

    《一線教師》讀后感9

      當我剛拿到管建剛老師《一線教師》這本書的時候,說實話,我真是又驚又喜。一直以為學校為我們選擇的會是一本本厚厚的教育理論書籍,翻開目錄的那一刻,我才發現這是我一直尋找的教育隨筆。上班之初,身邊的老師,往日的同學就一直推薦我閱讀此類書籍,我也一直在尋找,在這過程中,我有幸拜讀過薛瑞萍的《心平氣和的一年級》,感觸很深。但是,在她的文章中敘述的主要是一年級小孩的語文教育教學工作,而我現在所從事的是三年級的數學教學工作。一年級和三年級的孩子,無論從心理特征、性格還是其他方面,都存在一定的差距,因此,在教育教學中,我仍然還是存在很多的疑惑,特別是在課堂常規方面。利用寒假的`時間,我仔細拜讀了管老師的《一線教師》,讓我對學生的教育工作有了一個全新的了解。使我印象最深的是他的“一線‘激勵學’”這一篇章。

      管老師在書中說過這要一段話:“善于激勵的老師,能夠煥發學生潛在的學習動力,于干枯中找到一汪清澈的泉涌;能夠點燃起學生內在的精神火種,于困境中獲得超越的勇氣和力量;能夠給學生心中鐫刻入奔騰的藍圖,于失敗中想見成功的喜悅和美好。”可見,激勵在教學中的作用是不可忽視的。在課堂教學中,我們應結合兒童的認知規律,興趣愛好;根據兒童樂于鼓勵、表揚,厭惡批評、指責的特點,在教育教學過程中從多方面、多角度激勵學生,喚起學生的求知欲,激發學生學習的熱情,使學生能自覺地、能動地根據個人的特長和發展優勢去努力,讓自己得到全面、和諧、充分的發展。

      莎士比亞說:“我們得到的贊美就是我們的薪水。”大人亦于此,兒童更需要贊美。我們應該毫不吝嗇贊美的語言,讓激勵始終伴隨著學生的成長歷程。對學生取得的進步,要善于進行鼓勵性表揚;對學生的點滴成績,要善于及時捕捉并夸獎;對學生獨特的個性,要善于表示由衷的贊嘆;對那些不畏權威、敢于質疑的學生,要善于表示真切的欽佩;尤其對于學習暫有困難或學習態度不夠端正的學生,我們要細心地剖析其可能的積極態度和正確思維,鼓勵他大膽表達,和學生們一起傾聽他發言,真誠地陪同他進步,精心保護其每一個進步的足跡。

    《一線教師》讀后感10

      天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。

      教育,乃國之大計。管建剛老師的《一線教師》是一線教師日常工作的真實寫照,全書共十個手記,從一線“作業學”到一線“育人學”,再到一線“反思學”,全部是管老師一線真實實戰案例和經驗積累,具有可操作性,值得作為一線教師的案頭書。

      掩卷反思,我的心平靜了許多,終于找到了一線教師的操作指南,一線教師就要這樣做。既然有標桿,學習的方向更加明確。同是一線教師,我們遇到的問題是相似的,如作業拖拉不按時上交,紀律方面老師在與不在完全兩樣,協助班主任管理班級等等,解決方案不是唯一的',而管老師的育人方法卻是最用心的,他堅持、固執、向著既定目標勇往直前,以帶好班級、教好學生為己任,情感最真摯,方法最優化,值得學習和借鑒。慶幸讀到《一線教師》,我這個一線教師新學期開啟我的一線帶班。

      一、教育有方,育人有道

      一線育人學,也是一線故事學。一線教師,應該成為有著一肚子教育故事的人。每一個孩子都是獨一無二的個體,走進孩子,解讀孩子,每一個孩子都有故事。

      你的察言觀色,你的處處留心,你的細致入微,你的諄諄教誨,將改變一個孩子的行走軌跡,成就一個孩子的美好未來。比起管老師,與我們擦肩而過的可能性太多。今年我帶畢業班,悉心耕耘我的責任田,用心記錄一個個一線故事,紀念我們一起走過的光輝歲月。

      二、基本技能,持久堅持

      語文的“三個一”基本功:一手好漢字、一篇好文章、一副好口才,不但是語文老師的基本功,也是學生的基本功。新學期,在書寫上,我繼續堅持教孩子們練字。在寫作上,嘗試管老師的《班級作文周報》,堅持每日素材,可隨機定主題,比如開學第一天的主題是“我期待的新班級”,三五句話即可,培養孩子們的語言表達能力和寫作能力,同時,也是育人和班風建設的好陣地。

      三、組建班委,公開招募

      管老師公開招募語文小助手,我公開招募班干部、學科代表,明確崗位職責,公布要求與分配,公開競聘上崗,接受大家監督,人人是班級主人,人人參與班級管理。培養孩子們的主人翁意識,心系集體,心中有集體,心中有他人,以為大家服務為榮。

      樸素、樸直、純粹的管老師,為我做了一個好榜樣。從一線教師的日常點滴做起,做實、做精、做細,立德樹人,教育教學處處是做人的學問。

    《一線教師》讀后感11

      在我看來,一個有奮斗感的教師,一定是個踏地而行的教師,一個踏地而行的教師一定是個愿意把教育的小事做好的教師。教育本無所謂驚天動地,在和平昌盛的今天,更是如此。作為一名教師,你每天做的大抵是這樣一些小事:

      早上到學校,進班級,看看學生是否到齊了,誰沒來,是什么原因。

      收上家庭作業,誰沒及及時交,為什么。

      批改作業,誰錯了,為什么錯了。

      晨讀開始,盡管有學生組織,但還是去看一下,學生很認真,笑著表揚一下。

      晨會課,可能講個故事,可能回顧上周班級常規管理考核情況。

      和學生們一起做操。

      要上課了,準備一些教學用具。

      下課了,利用課間和幾個學生交談幾句,課堂作業有問題的學生,此時也需要點撥一下。

      到辦公室,可能有一些表格需要填寫。

      有了點時間,想想明天的課怎樣上,或者備下一堂課,情況好的時候,辦公室的幾個人要扯一下教育趣事或氣事。

      中午可能會有學生吵架,需要你去調解。

      批改課堂作業,一邊批改一邊記錄錯誤的和優秀的案例。

      想收集一點試題,布置家庭作業用。

      提醒某幾個學生,回家別忘了寫作業,有不會的,可以打電話給老師,叮囑學生明天有冷空氣,添件衣服。

      你看,教育無非就是做這樣的小事。也正因為如此,每一個教師只要投入工作,都能把這樣的小事做好,做到位。每一個把這樣的小事做好的.教師,就是中國教育的脊梁,大家一起來把這樣的教育的小事做好,做到位,就能把中國教育的大事做得讓政府放心,讓老百姓滿意。

      當你盡力把教育的小事做好時,你就做起了真正的教育。我不是說純粹指向于分數的教育,真正的教育,能影響人的教育,往往就蘊藏于那些很小的小事之中。老師們,你不妨回憶一下,印象中老師對你留下的永不磨滅的東西,就是那些不經意間的小事:一次簡短平和的談話、一個舉動、一個眼神、一個期望、一個微笑,其間飽含著教師濃濃的真情,傳遞出師生間短距離心靈交流的火花。經由這些小事,教育進入人的心靈,持續影響人的一生。

      教育就是這樣的一些小事,把小事琢磨透,處理好,就是教育藝術。經常有學生上課不專心聽講,怎樣把這小事處理好?是不是習慣性地提醒一下:"開小差的同學,請注意了。"

      你細想沒有,這個學生不專心聽講,和那個學生不專心聽講的原因一樣嗎?是因為他以前的知識脫節了,無法聽懂而不聽?是因為他遇到了傷心事、煩惱事而無法靜下心來聽?是因為他早就預習到了,早就懂了而真的沒必要聽?是因為從來就不喜歡這門功課?是因為他不喜歡這個老師而不喜歡這門功課?是因為教師的教學設計有問題?是因為教學進度太慢,引不起他思維的快樂?是因為教師的某個不經意的動作或話語刺傷他的自尊,以此來反抗?是因為他身體不好而無法靜下心來聽?……

      能這樣思考和實踐的老師,就是能把教育的小事做到位的老師;能把這樣的一件件的教育小事做好的教師,是在做真正的教育,是在做真正的教育科學研究。當前教育科研為什么那么浮夸,課題研究為什么受到那么多的指責和批評?因為課題研究往往省略了過程中的小事,那些掛在文件上的教育科研似乎只做大事,做"計劃""總結"之類的大事,過程中那些一小步一個小腳印的腳踏實地的事兒,沒人去做,到最后,教育科研只能是一朵沒有生命的塑料花。

      讀完這本書以后,我也想對和我一樣,甚至比我年輕的教師們說:世上原本就沒有什么驚天動地的偉業等著我們去做,世上等我們去做的都是些小事情。一個真正做大事的人,當他做大事的時候,一定會覺得像做一件小事,舉重若輕,這才是真正做大事的人應有的風范。而這樣一種意志和能力,正是集腋成裘、聚沙成塔般積累而成。教育原本也不是什么驚天動地的偉業,教育只是一些小事,教育只是一些微不足道、平平淡淡、不成體系的片段或細節,每天你微笑著對待孩子,每天都摸一摸孩子的腦袋,每天你都和孩子親密地接觸一下,每天你都準備好了去上課,每天你都想一想教得怎樣,每天你都記下教育的軌跡,每天你都做著這些小事,幾年后,你將肩負起學校的一些管理與改革上的重任,那是順理成章的了。

    《一線教師》讀后感12

      《一線教師》,光聽書名,我就覺得親切。“一線教師”,寫的不就是我們嗎?管建剛老師用樸實的語言記錄了我們一線教師平凡的工作、情感和教學故事,回憶自己數十年的從教歷程,在反思中我懂得了:

      今日的收獲源于往日點點滴滴的積累:“兩年前,我下決心記錄“上課”、“備課”、“批作業”外,我究竟忙碌著什么。兩年來,我記下了30萬字。。。于是,有了本書。我只是將點點滴滴婆婆媽媽地記下來。”這是管大在序言中的話,通讀全書,管建剛老師說得一點沒錯。你會覺得他做的很多事情你也做過或者你正在做,甚至你也許做的比他更為巧妙。可是,管建剛老師兩年的記錄成就了一本書,幾年的刻苦錘煉成了一名年輕的特級教師。看著他的記載,想起自己的教學往事,我有時也會“耍花招”忽悠學生,有時也會取得短暫的效果,曾有記錄的沖動,但卻未能堅持下來。太多的激情都如曇花一現,隨著時間的流逝與我遠離了。其實,作為老師,很多人都有過這樣的經歷:當自己努力創新了某種教學方法,深受學生歡迎并取得成功之后,或者當自己辛辛苦苦準備了很久的授課內容,按計劃行動卻以失敗收場很受打擊之后,都有一種表述的愿望,可是又常常因為各種各樣的雜事干擾不能及時表述,于是,就在“我很忙”的.借口下,把原本是非常有價值的案例擱置到了一邊,時過境遷,再也沒有撿拾的激情。讀了管建剛老師的《一線教師》,相信希望成為優秀的老師都應該首先想到并堅持做到:拿起筆來,隨時記錄那些點點滴滴婆婆媽媽的教師生活吧。

      教學是一種教和學,需要一些智慧和手段。通讀管老師的教育主題手記,你不得不為他處理問題的方式嘖嘖稱贊。

      教學中,管老師有滿腦子的奇思妙想,金點子一個接一個。“一線作業學”中管老師用了平淡樸實的語言,耐心而詳盡地用教育敘事的方式闡述了他所展開的系列行動,“組建作業競賽小組巧妙地刺激學生的競爭意識,使大部份學生及作業;與作業拖拉者訂作業合同,讓倔強的懶孩子學會理性地回擊別人的指責(即做好作業);在彈性作業中,通過作業情況反饋,引導學生對“走明天的路”和“欠昨天的債”這兩種情況進行對比分析,幫助學生明辨是非,讓學生懂得生活在今天而走在明天的人不管是學習,還是將來的工作、還是將來的事業都會有好的成就;又通過樹立“作業榜樣”,以點帶面引導學生向身邊的伙伴學習,培養他們認真作業的態度、認真做事的態度。從作業速度與質量中,讓學生明白了,一個人要成功,就不要把希望寄托在別人的失敗上,而是要把希望寄托在自己的奮斗上;畫記分格,引導學生展開自我教育,讓學生明白:凡是做大事的人,都是從小事做起的;將平時的作業成績,計入每個單元的測試中,讓學生體驗到堅持做好一件事的快樂與收獲。

      反思我的教學歷程,學生拖拉作業也是常事,在上學期我就碰到了一位經常拖拉作業孩子,我也試著重用他,叫他擔任語文小組長、委托他收發作業本,作業進步就給他獎勵,和他簽寫“作業責任書”,與他的父母聯系溝通,但卻只是一開始有效,過了不久他又恢復了拖拉作業的狀態,令我叫苦不迭,看了管老師的“一線作業學”我發現自己在處理這方面的工作還缺乏足夠的恒心和毅力,更缺乏足夠的教育智慧。

      《一線教師》道出了一線的那些事兒:紀律管理的技巧與策略;作業、復習的方式方法,對個別學生的激勵與關注;搭班老師間的合作協助;師生間的情誼;育人的故事等等,一線的那些得失與甘苦,一線的那些不該被遺忘、不該被忽略卻正在被忽略和遺忘的事!它提醒我們一線教師除了耕耘和忙碌,還應不時仰望星空,讓星光照亮自己實踐的智慧。再次回味這本書,我不得不發自內心地佩服管老師心思是如此的細膩,我深深地體會到了平凡而繁瑣的工作中隱藏著大智慧、大學問。在今后的教學之路上,我也將會學著管老師那樣以一顆平和、智慧的心,用一種持之以恒的態度把小事做好、做實。相信我一定也能像管老師那樣享受到學生喜愛、享受到一線教學所帶給自己的幸福和快樂。

    《一線教師》讀后感13

      這本書記述著管老師平日工作的小事,沒有夸張、沒有掩飾、沒有雕琢。它寫出了每個一線教師無日不做的大量的瑣碎事,每日里大量付出、卻不為人知的事。共分為一線作業學、一線紀律學、一線協助學、一線情感學、一線育人學、一線自立學、一線個案學、一線激勵學、一線復習學、一線反思學十個部分。他的很多方法都是我們看到就能用上的,很有實際的指導意義。這是一本務實的書,我很喜歡。

      從這本書中,我看到了一個充滿智慧的教師面對不同的問題,不同的孩子,是如何將教育的真諦發揮的淋漓盡致的。小到作業的收繳,大到班風的建設,管老師都是用心在琢磨。雖然他不是班主任,但他一直秉承著一個理念:一個好的學科教師,表面上不是班主任,實際上他是看不見的班主任,他沒有班主任的名分,卻有班主任的使命。他是真正的將孩子的一切放在心中,用心揣摩解決問題的最佳策略,讓孩子在快樂中學習,在快樂中成長!

      其中給我印象最深的是管老師的“激勵學”。正如書中所說:一線教師要努力成為一名激勵學生的高手。善于激勵的老師,能夠煥發學生潛在的.學習動力,于干枯中找到一汪清澈的泉涌;能夠點燃起學生內在的精神火種,于困境中獲得超越的勇氣和力量;能夠給學生心中鐫刻入奔騰的藍圖,于失敗中想見成功的喜悅和美好。一線教師的重要作用之一是給學生打氣,是學生學會自我打氣。斯言信哉。為了調動學生的積極性,為了讓每一個孩子都能取得進步,管老師建立了生動活潑、形式多樣的激勵機制:如,“每日表揚”、“管老師專項獎”、“邀請學生幫老師做事”“藥走偏方”“和學生打賭”“與最近的人比”等等。這些既貼近學生生活又充滿人情關懷的激勵形式,猶如一道道清泉,悄然地注入學生的心靈,使學生真正對學習產生興趣,從而發自內心的去熱愛學習。

      反思自己 的教學,激勵機制很少,而且比較單一,常采用百分競賽制度,但是又缺乏創新和改進,所以收效甚微。通過《一線教師》的閱讀,我想:我們應該毫不吝嗇贊美的語言,讓激勵始終伴隨著學生的成長歷程。對學生取得的進步,要善于進行鼓勵性表揚;對學生的點滴成績,要善于及時捕捉并夸獎;對學生獨特的個性,要善于表示由衷的贊嘆;對那些不畏權威、敢于質疑的學生,要善于表示真切的欽佩;尤其對于學習暫有困難或學習態度不夠端正的學生,我們要細心地剖析其可能的積極態度和正確思維,鼓勵他大膽表達,和學生們一起傾聽他發言,真誠地陪同他進步,精心保護其每一個進步的足跡。

      我還特別欣賞的是管老師的 “一線作業學”,沒有高深虛脫的理論,沒有枯燥乏味的說教,用平淡樸實的語言,詳盡地闡述了他所展開的系列行動。“一線作業學”中的“組建作業競賽小組”巧妙地刺激學生的競爭意識;“與作業拖拉者訂作業合同”讓倔強的懶孩子用“做好作業”來回擊別人的指責;“彈性作業和作業典型”引導學生向身邊的伙伴學習,培養他們認真作業的態度、認真做事的態度……句句誠懇,有說服力。

      當他發現班級里個別學生寫字潦草時他這樣說的:“我曾做過一個實驗,一篇學生作文要兩個學生謄寫,一個謄寫得很干凈、清楚,一個謄寫得馬虎、潦草,送到幾個老師那兒去批改,當然,限時兩分鐘,因為高考作文,老師批閱的時間不會超過兩分鐘。結果,你猜,相差多少分?”“10分”“28分!”“為什么會相差這么大呢?老師也是人,他也受各種因素的影響。比如,一般來說,老師印象里是這樣的,字跡干凈、整潔的同學學習總是不錯的。字跡潦草、馬虎的,學習一定不怎么樣。”“好好寫字。把字寫美,那要水平。把字寫干凈,人人可以做到,不就是多花幾分鐘嗎?你以為寫快一點,能快出多少時間?習慣干凈、整潔了,速度并不慢。”合情入理的一番話,讓孩子們聽得心服口服。

      從書中我們還可以看出管老師所帶的班級并不是一個樣樣都很好的班級,作業拖拉、甚至不完成的;不遵守紀律者;上課吃東西、喝飲料的;男女生鬧矛盾、起外號侮辱他人人格的;甚至升級為對立攻擊者的。可管建剛卻以自己的智慧,以一個探索者的精神記錄了自己的解決這些問題的良策。反思自己的教學,我們似乎總是習慣去抱怨學校、領導給我們的分工太不合理,為何將這又亂有差的班級分給我而不分給其他老師呢?為何不將大班額控制在標準以內呢?管他呢,亂就亂,反正一學期很快就會過去的,費那么大的氣又是何苦呢?所以,我們才這樣的碌碌而無為,這樣的苦悶而又不能自拔。書中的管建剛給我們做出了榜樣,那就是——一線教師需要在教書的同時做個思想者,做個有心人。

      同樣是站在一線,同樣是教書育人,管老師卻能做得如此精彩,我不禁愧然,想想平時的自己,缺少的是對教育的反思,對教育的耐心,對教育的孜孜以求,對教育的熱愛。所以我們只能是平凡的,我們的教育也是平凡的。

      最后,借用管老師的一句話話,用以自勉:“一線教師除了站在大地上,還應用詩意的目光不時眺望一下地平線;一線教師除了耕耘,忙碌,還應不時仰望星空,讓星光照亮自己實踐的智慧。”

    《一線教師》讀后感14

      管建剛老師著的《一線教師》其實寫的很多都是班主任的事兒。做為一個一線的班主任,看了管老師的書后有很多的啟發。最有同感的一點就是細節決定成敗,做事要多花一個心眼。

      書中手記二《一線紀律學》中有一篇《吵鬧的早上安靜下來了》,描寫的是早讀時間班級里鬧哄哄,晨讀無法進行。管老師首先不是訓斥、批評、壓陣,而是進行了觀察和思考。他發現,擺椅子和交作業這兩件事妨礙了同學的早讀。于是,就針對這兩件事進行了改革:1、先到校的,將椅子全翻下。2、作業放到八點后一起交。就是這兩件小事的改變,使整個班級的早讀風氣蔚然為之改觀,早上,同學們能靜下心來讀書了,組長也不必為作業的`散亂而犯愁了。細節的改變,有時能起到事半功倍的效果。

      由此我想到我們班的中餐管理。中餐管理是一件頭疼的事兒,因為我們的午餐是在教室里進行的。先要進行分飯,吃完飯后學生要打掃。擦桌子是件令人頭疼的事,因為有些學生的習慣不怎么好,邊吃邊撒飯粒,弄得滿桌子都是,打掃起來特別費勁。怎么辦?于是,我就跟學生要求:“吃飯時不準掉飯粒,如果有飯粒掉出來的,吃完后自己撿掉。”這樣一來,教室桌面情況大大改觀,值日同學的負擔也隨之減輕。

      吃完飯后,同學們要把餐盤、筷子、碗收拾到桶里去,然后由值日生送到廚房去。有些班級,桶里的碗盆、筷子堆得亂七八糟。值日的同學一送,筷子就隨地掉,非常麻煩。這些麻煩都是由同學沒有注意細節引起的。于是,我要求我班的孩子,盤子要大口對大口整齊地疊好,筷子一頭要朝下插到桶里,而且要擺放整齊。這樣,送餐具的同學就不會出現筷子隨地丟的亂像了。

      教育中,為什么有的班級做事特別有條理,有的班級什么都亂哄哄。我想,一個有條理的班級,一定有一位注重細節的班主任。注重細節的班主任,一定比別人多一個心眼,多一份觀察,多一份思考。

    《一線教師》讀后感15

      正值濮陽市持續開展“一創雙優”活動如火如荼之際,我校結合優化干部作風大競賽活動,向老師們發出了《讀點教育隨筆吧》的倡議,我有幸從賈校長手中得到一本《一線教師》,隨手翻閱了幾頁,便愛不釋手,或在課間小讀,或在燈下細品,感動于管建剛老師的“十個一線” 即“一線作業學、一線紀律學、一線協助學、一線情感學、一線育人學、一線自立學、一線個案學、一線激勵學、一線復習學、一線反思學”,鮮活生動的個案描述,讓我受益匪淺。

      教學是一種教和學,需要一些智慧和手段。教學中,管老師有滿腦子的奇思妙想,金點子一個接一個。小到作業的收繳,大到班風的建設,管老師都是用心在琢磨。雖然他不是班主任,但他一直秉承著一個理念:一個好的學科教師,表面上不是班主任,實際上他是看不見的班主任,他沒有班主任的名分,卻有班主任的使命。面對管老師我不禁汗顏,同樣是教書育人,同樣是站在一線,我缺少的是對教育的熱愛,對教育的反思,我只重視是否能夠利用新課程理念進行課堂改革,提高課堂四十分鐘的有效率,卻忽略了一個好的學科教師應有的,沒有班主任名分的班主任使命。比如說學生的常規管理,我認為科任老師只要備好課上好課就萬事大吉了,至于學生爬高上低,站隊快慢,遲到早退等等都是班主任老師的`事兒。讀了“一線紀律學”,讓我明白了,每一個老師都得介入學生的常規管理,不介入,就很難樹立起威信。“信”是靠老師的學識與人格,“威”則要靠老師的嚴格管理。

      感謝管老師,給了我工作中的指南:“讓我再多一份真心、細心、信心、雄心,在樸實平淡的教育工作中做一個實實在在的有心人。”感謝賈校長,給我推薦了這本優秀的書 ——《一線教師》。

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