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    正面管教讀書心得

    時間:2023-03-03 08:24:12 讀后感

    正面管教讀書心得

      當(dāng)我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的正面管教讀書心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    正面管教讀書心得

      正面管教讀書心得 篇1

      廢除懲罰、廢除驕縱、和善而堅定。教孩子就學(xué)會自我評價,而不是讓他們依賴于別人的贊揚(yáng)或觀點(diǎn)。

      贏得孩子合作的4個步驟:表達(dá)出對孩子感受的理解;表達(dá)出對孩子的同情,而不是寬恕;告訴孩子你的感受;讓孩子關(guān)注與解決問題。

      矯正錯誤三步驟:承認(rèn)、和好、解決。要確保把愛的訊息傳遞給孩子。最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。

      懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久的解決問題,只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。父母應(yīng)該審視一下自己的錯誤目的,努力將其變成更有激勵性的態(tài)度和行為。

      自然后果VS邏輯后果。當(dāng)心邏輯后果,確保我們要采取的方法是邏輯后果而非懲罰。邏輯后果必須:與行為相關(guān)、尊重、合理、預(yù)先告知。

      懲罰造成憤恨、報復(fù)、反叛、退縮。當(dāng)一個邏輯后果能將孩子的行為轉(zhuǎn)向一個有用的/有貢獻(xiàn)的行為時,就是有效的。孩子們在感覺更好時才會做得更好。邏輯后果與行為的錯誤目的。

      使用邏輯后果的另一個重要指導(dǎo)原則是,要考慮到行為的錯誤目的。在發(fā)生沖突的時候,邏輯后果可能有效,但只在孩子的目的是尋求過度關(guān)注時才有效。當(dāng)孩子的目的是尋求權(quán)力或是報復(fù)時,邏輯后果在冷靜期之后或贏得孩子的合作之后的解決問題階段,才是有效的。邏輯后果不能運(yùn)用于權(quán)力之爭,除非極其小心,因為它常常淪為懲罰性的報復(fù)行為。

      由于這個原因,使用自然后果總能有所收獲,但邏輯后果則很可能事與愿違。例如,假設(shè)一個孩子不做課堂作業(yè)。老師可以對這個孩子說:“你需要在下課前完成作業(yè),要么就在課間體息時去作業(yè)臺寫作業(yè)。(注意,給出一個選擇作為邏輯后果的一部分,是如何體現(xiàn)對孩子的尊重的。)如果孩子的`目的是尋求過度關(guān)注,這個孩子很可能朝你笑笑,并且開始做作業(yè)。

      另一方面,如果孩子的目的是尋求權(quán)力,這個孩子則可能拒絕做作業(yè),以證明“你制服不了我“,除非你通過事先與這個孩子討論這種行為并且問過了她的選擇,而贏得了孩子的合作。如果孩子的目的是報復(fù),這個孩子可能會以拒絕寫作業(yè)來傷害你的感情,直到她自己受到傷害的感覺得到處理。如果孩子的目的是自暴自棄,她需要的是訓(xùn)練,而不是邏輯后果。

      換句話說就是,要有效地使用邏輯后果,就要理解孩子的行為以及長期效果。記住,不論孩子的錯誤目的是什么,邏輯后果都有可能完全不適合。或許是要求孩子做的作業(yè)毫無意義;蛟S是老師沒有讓孩子參與制定作業(yè)計劃,讀后感m并且沒有讓孩子感到自己與這個作業(yè)有任何關(guān)系。沒有什么事能比讓學(xué)生參與問題的解決更能引起他們的興趣、贏得他們的合作的了。

      邏輯如果只是一個工具,而且常常不是適合當(dāng)時情形的最佳工具。讓孩子事先參與。關(guān)注于解決問題。

      正面管教讀書心得 篇2

      剛上完一節(jié)課,筋疲力盡回到辦公室,桌面上放著一本嶄新的《正面管教》,本學(xué)期教研組共同書目,書名早已耳熟能詳,但從未認(rèn)真閱讀,剛好趁此機(jī)會,平心靜氣,提升自身。

      其實在閱讀此書之前,我曾以為,正面管教這本書應(yīng)該是大多親子教育書籍一樣,引導(dǎo)家長、老師挖掘孩子身上的閃光點(diǎn),淡化或者忽視孩子身上的存在的問題,但第一頁中“如何不懲罰、不嬌縱地有效地管教孩子”卻引起了我的興趣,雖然在提倡素質(zhì)教育的大浪潮下,我們更多的是給予孩子“自主、自由、平等”但,如何平衡它與“管和教”之間的關(guān)系,其實也是我一直困惑的問題。

      此書作者為美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡·尼爾森,其英文名字為Positive Discipline,直譯為積極的紀(jì)律。何謂正面管教?我想書中的這句話可以簡單地概括一下:正面管教是一種既不用嚴(yán)厲也不用嬌縱的方法。它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅定融為一體,以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項生活技能。

      書中的信息量較大,列舉了大量家長、老師管教孩子的實例并對其進(jìn)行具體的分析,越看越能引我的共鳴,梳理一下自身的管理方式,我發(fā)現(xiàn)其實自身在教學(xué)管理方面存在著很多的誤區(qū)。盡管經(jīng)常告訴自身要學(xué)會心平氣和,但不得不承認(rèn),自身還是需要多多修煉,總是壓抑不住自身的情緒,總是為了孩子的這點(diǎn)那點(diǎn)小錯誤而生氣。繼而開始對學(xué)生們苦口婆心地進(jìn)行說教模式或讓讓她們?nèi)コ袚?dān)一些邏輯后果,靜下心來想一下,是因為我單純地在孩子們犯了錯誤時給予她們的更多是說教而不是讓她從自身的`錯誤中本能地去體驗自然后果,因此在我的教育方式中,孩子也許是被動地去接受這種教育模式,而非自身真正地意識自身的問題所在,更沒有給予他們更多解決問題的方法和機(jī)會。因此,有的時候教育的成效是那的低。

      那怎樣做才算著有效管教或者說是正面管教呢?這就要回到書中有效管教的4個標(biāo)準(zhǔn)了。即:

      是否和善與堅定并行?(對孩子尊重和鼓勵)

      是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?(心靈紐帶)

      是否長期有效?(懲罰在短期有效,但有長期的負(fù)面效果)

      是否能交給孩子有價值的社會技能和生活技能,培養(yǎng)孩子的不錯品格?(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于奉獻(xiàn)、愿意合作)。

      手捧《正面管教》一書,我重新審視自身的管理方法和管理理念。在構(gòu)建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上,我覺得自身的確不斷地學(xué)習(xí)與嘗試著改變,書還沒有看完,期待下面的章節(jié)能帶給我更多的啟發(fā)。

      正面管教讀書心得 篇3

      初冬,不如隆冬神圣莊嚴(yán),不如金秋給人已收獲的喜悅,然而它卻承載著別有的一份美麗,讓我眷戀……11月中旬,在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將一起跟隨Linda老師帶來的《正面管教》開啟四期的課程,可以說是為我們帶來一場身心的洗禮,為了我們學(xué)習(xí)的有效性,領(lǐng)導(dǎo)還為我們提供了《正面管教》書籍及踐行工具卡。在學(xué)習(xí)中我們一起頭腦風(fēng)暴、一起分組討論、一起分享收獲、一起參與各種游戲。四次的學(xué)習(xí)讓我們彼此拉近了距離,更加深入了解彼此、理解彼此、溫暖彼此、最后到欣賞彼此……之后,我便以依依不舍的姿態(tài)利用工作之余閱讀完這本“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。對于學(xué)習(xí)正面管教,我有以下體會:

      一、先聯(lián)結(jié)情感、認(rèn)同感受再糾正行為。

      以前我在工作中在解決孩子問題上會直接去糾正孩子,直接指出他的錯誤和不足。有時候,甚至還會講一大堆的道理,認(rèn)為這些道理你應(yīng)該都懂,因為我是為了你好。甚至我們還天真的認(rèn)為,我們這樣糾正了孩子,孩子就不會再犯同樣的錯誤,可事實是:不良行為一直存在。問題出在哪里呢?為什么孩子就是聽不進(jìn)我們的話呢?今天我學(xué)習(xí)正面管教之后完全明白了,原來都是因為自己沒能和孩子建立好聯(lián)結(jié)。

      德雷克斯說:“愛不是一種情感,而是一種關(guān)系”,先聯(lián)結(jié)再糾正是要我們通過傳遞愛的信息,建立親密和信任,而不是距離和敵意。這其中往往透著這樣態(tài)度:“我愛你,而答案是不”;“我愛你,我相信我們可以找到一個相互尊重的解決方案”。比如,孩子在商場鬧著要買東西,可家里的這種玩具已經(jīng)很多了,你又不想縱容孩子這種出門就要買玩具的壞習(xí)慣。那么,就要在糾正孩子錯誤之前先跟孩子建立情感聯(lián)結(jié)、認(rèn)同感受,建立良好的關(guān)系,再去積極的影響孩子,這才是最有效的解決辦法。簡單的來說:就是先處理情緒,再處理問題。一旦有了情感聯(lián)結(jié),孩子們就會愿意接受在相互尊重基礎(chǔ)上糾正了。這里的糾正行為,是在盡可能的情況下,給孩子提供參與的機(jī)會,或者和他們一起來找解決問題的方案。買玩具這件事情,就可以和孩子就買玩具達(dá)成共識,而當(dāng)孩子感受到被尊重和愛時,彼此之間才更可能達(dá)成共識并容易執(zhí)行。因為,此時,孩子的歸屬感和價值感都得到了充分的滿足。

      下面的這個案例是我運(yùn)用Linda老師講的認(rèn)同感受的“你感到……是因為……你希望……”句式來幫助孩子解決了分離焦慮:周二早上我們班有個小女孩高高興興走進(jìn)教室,把玩具放進(jìn)自己的抽屜里,接著跑回班級門口,往外張望著,這時臉上的笑容已經(jīng)變成了兩行眼淚,最后終于忍不住嚎啕大哭。我便走向前蹲下來幫她擦拭眼淚,與她說話:“寶貝,程老師理解你的感受,你現(xiàn)在心理很傷心,很難過,是因為你還沒有來得及跟媽媽說再見,媽媽就走了對嗎?”孩子聽了我的話用力地點(diǎn)點(diǎn)頭,哭的更傷心了!澳悄阆M覟槟阕鳇c(diǎn)什么嗎?”我撫摸著她的背接著問。這時孩子的情緒緩和了一些,對我說:“小程老師,我想讓你抱抱我!苯又医o孩子一個大大的擁抱,又和孩子約定下次先和媽媽說再見,再進(jìn)教室。孩子就高興地去吃早飯了……擁抱是最天然的動作,是最能表達(dá)愛的親密接觸,也是情緒控制和安撫最有效的動作,在我的擁抱里,孩子得到了安全感,得到了愛。相信孩子在這一整天里都不會再因為這件事產(chǎn)生壓力了,因為她內(nèi)心不再有不安和恐懼。其實,不只是和孩子需要建立聯(lián)結(jié),愛人,親人,朋友,同事都需要情感的聯(lián)結(jié)!

      二、含糊的贊揚(yáng)不是鼓勵。

      德雷克斯一直說:“孩子需要鼓勵,就像植物需要水!薄肮膭睢边@個詞來源于一個法語詞根,其意思是“將心給與”,鼓勵能幫助孩子培養(yǎng)勇氣,增強(qiáng)自信。但含糊的“真棒”不是鼓勵,小孩子的最好方式是要讓你的鼓勵很具體。比如,一個孩子剛完成一個泥工作品拿給你看,而你對孩子說:“哦,這是我見過最漂亮的作品,你簡直太厲害了!”那么你對孩子的幫助可能并沒有你想的那么大,你教給他的可能是,他能做的最重要的事就是取悅別人,這是一個危險的人生信條。告訴這個孩子:“我看到了,你真的很喜歡紅色和黃色,你能跟我說說你是怎么做的嗎?”這樣,就會打開交談和一起學(xué)習(xí)的大門。不過,我個人感覺這部分有點(diǎn)難,稍微不注意就又說成贊揚(yáng)的話了。所以,這需要我們不斷反復(fù)的練習(xí)才行!

      鼓勵的方法:

      1、描述行為

      2、強(qiáng)調(diào)努力,而不是結(jié)果

      3、對孩子有信心,給孩子力量

      4、關(guān)注孩子的感受

      5、關(guān)注正面

      6、指出孩子的進(jìn)步

      7、表情夸張,帶有煽動情緒。

      三、把犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

      我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的`愛,我們應(yīng)當(dāng)給孩子更多的包容和成長空間,理解他們對于自己未知的問題犯錯很正常,相信他們自己已經(jīng)在犯錯中感受到了悔恨,并有機(jī)會和能力在我們的正確引導(dǎo)下改進(jìn)。將犯錯作為最好的學(xué)習(xí)機(jī)會。如果孩子在一個問題上反復(fù)犯錯,我們需要“翻譯”一下孩子行為背后的原因,不要膚淺的應(yīng)對孩子當(dāng)下的行為,而是要找到產(chǎn)生這樣行為的,幫助他們找到真正的“是”。才是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應(yīng)該采用的正確的方式。

      隨著正面管教學(xué)習(xí)的不斷深入,以及回到工作中的不斷實踐和思考,我會給自己制定一個每周愛心計劃,每個周我都將認(rèn)真踐行正面管教的一張工具卡,無論對孩子們,還是對身邊的每一個人,我都將學(xué)以致用,以便幫助我、維護(hù)我改善自己的人際關(guān)系,親密關(guān)系。尊重他人,帶領(lǐng)著溫和而堅定的態(tài)度,允許他人發(fā)表看法和情緒,接納自己的情緒!

      愛孩子,愛自己,洞見缺憾,尋求第三選擇,就是美好人生!

      正面管教讀書心得 篇4

      這個暑假,很有幸拜讀了“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》。“和善而堅定”這五個字是我讀完《正面管教》這本書之后,在我腦海中印象最深的幾個字。這本書帶給我的感覺就是,作者用平時的語言講解他的觀點(diǎn),通過具體的案例進(jìn)行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋煛?/p>

      閱讀這本書的過程是我作為一個青年教師不斷回顧和反思的過程。封面正中的三行紅字,“如何不懲罰、不嬌縱地有效管教孩子”,這一問句一下子吸引了我的眼球,因為它問出了無數(shù)家長和老師的心聲。雖然我走上教學(xué)崗位才短短兩年的時間,作為老師幾乎每天都要跟學(xué)生相處。當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,如何有效處理常常是困擾我的問題。若是處罰過嚴(yán),肯定會對學(xué)生的身心健康造成不良的影響;若是不處罰,或懲罰不力,學(xué)生又會認(rèn)為老師是在嬌縱犯錯誤的學(xué)生。這本書提出了“正面管教”這樣一種既不懲罰也不嬌縱的方法,讓我產(chǎn)生了深深的疑問,這樣的方法到底是一種什么樣的方法,對孩子來說是否真的有效呢?帶著這個疑問,我隨著作者踏上正面管教之旅。

      在處理學(xué)生問題的時候,我們會犯很嚴(yán)重的錯誤就是急躁,尤其是在面對那些叛逆、頑劣的孩子時,往往會火冒三丈,并且仍然深信自己是對的,覺得都是學(xué)生的錯。一番指責(zé)之后,能解決問題倒還好,怕就怕學(xué)生更加極端地為自己辯解,使小問題變得一發(fā)不可收拾。其實,當(dāng)我們要求學(xué)生控制自己情緒的同時,我們更應(yīng)該學(xué)會控制自己的情緒,F(xiàn)在的孩子大多數(shù)還是很聽話的,都想要在老師面前當(dāng)一個好學(xué)生,但是當(dāng)他們犯錯的時候,卻往往不能十分坦然地面對。在大多數(shù)人的眼中,犯錯都是一件不光彩的事,而且老師和家長往往更加關(guān)注于懲罰而不是問題的解決。犯了錯誤的學(xué)生為了避免責(zé)罰和保持良好的形象,于是短期性地表現(xiàn)良好,以達(dá)到彌補(bǔ)過錯,重新獲得認(rèn)可的目的。但是這樣的表現(xiàn)只是暫時性的,時間一長,就可能會“好了瘡疤忘了痛”,繼續(xù)犯同樣的錯誤。然而,我們希望看到的是學(xué)生能夠正視自己所犯的錯誤,并且在以后遇到類似問題時能做得更好。不過,首先我們自己就得學(xué)會把錯誤看做一個讓人興奮的'學(xué)習(xí)機(jī)會。之前當(dāng)班主任,無意間看到論語中的一句話:“子曰:君子不重,則不威;學(xué)則不固。主忠信,無友不如己者。過,則無憚改!蔽易尠嗬锖⒆訉⑦@句話寫在黑板上,予以勉勵,目的就是讓孩子認(rèn)識到犯了錯之后,得到的不是自己的懊悔和老師的斥責(zé),而是從錯誤中得到了哪些收獲。

      在書中,作者給我們提供了一條行之有效的方法——用啟發(fā)性的問題引導(dǎo)犯錯的孩子。啟發(fā)性的問題的首要目的就是讓老師會和家長停止告訴孩子答案。當(dāng)孩子的思想或是行為不恰當(dāng)時,幫助孩子分析接下來應(yīng)該做什么,讓孩子學(xué)會自己分析和總結(jié),最終與孩子一起選擇最佳的解決方案。這種方式的好處就在于,可以減少孩子的負(fù)面情緒,從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的錯誤,并且還能對解決方式更加認(rèn)同。作者還認(rèn)為,將啟發(fā)式問題運(yùn)用在班會當(dāng)中,效果也很不錯。 對我們教師來說,正面管教既不會讓學(xué)生感到屈辱,也不會讓老師感到屈辱。它建立在互敬與合作的基礎(chǔ)上,教會孩子學(xué)會對他人理解和寬容,對自己的一言一行負(fù)起責(zé)任。這樣好的教育方式,確實值得我們在平時的教育教學(xué)工作中進(jìn)行大膽的嘗試。

      《正面管教教師指南A—Z》這本書,還有很多理論和例子,啟發(fā)人在教育上著重細(xì)節(jié)、采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧、友愛的環(huán)境中快樂健康的成長。這本書真正的好書,以后在工作中,我會經(jīng)常拿出來拜讀,相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。

      正面管教讀書心得 篇5

      最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運(yùn)用鼓勵,讓我更深入地認(rèn)識到鼓勵而非贊揚(yáng),書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”是的,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎?

      帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚(yáng)孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的榜樣!”在這種贊揚(yáng)下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價值的”。作者提出:贊揚(yáng)指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時,他會茫然與疑惑。

      這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點(diǎn)的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認(rèn)可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的.認(rèn)可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運(yùn)用的贊揚(yáng)可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚(yáng)鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P(yáng)和鼓勵。

      該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

      疫情期間我又讀了一遍《正面管教》這本書,讀完之后我對“和善而堅定”這幾個字有了更深層次的理解,首先要尊重孩子的態(tài)度堅持已同孩子商定的規(guī)則。其次是兩者相輔相成,缺一不可,只有將兩者結(jié)合起來,才能避免過度控制或驕縱。

      一、尋找不良行為的原因

      孩子出現(xiàn)不良行為,是因為他們在以錯誤的方式追求歸屬感和自我價值感。當(dāng)孩子出現(xiàn)不良行為時,很可能是因為家長沒有給予孩子足夠的歸屬感和自我價值感。因此對于孩子的不良行為,作為家長不要生氣,而需自我檢討。

      二、使用正面管教的方法

     。ㄒ唬┶A得合作的四個步驟

      1、表達(dá)對孩子感受的理解。

      2、表達(dá)對孩子的同情,而不是寬恕。

      3、告訴孩子你的感受。

      4、讓孩子關(guān)注于解決問題。

      (注意:當(dāng)孩子犯錯時,千萬不要啰嗦,不要說“我早就說過……”。這樣的話語,對于解決當(dāng)前的問題無益,只會增加孩子的反感)

     。ǘ┒鄦枂l(fā)性問題

      在孩子犯錯時,不直接告訴孩子要怎么做,而是多問啟發(fā)性問題,如“發(fā)生了什么事?”“你覺得原因是什么?”“你覺得該怎么辦呢?”“下次怎么避免呢?”。這不但可以提高孩子的表達(dá)能力,還能引發(fā)孩子思考如何解決問題。

      (三)積極的暫停

      當(dāng)發(fā)生沖突時,給雙方情緒緩沖期。如果孩子還小,家長可以同孩子一起“暫!,如一起閱讀。如果孩子比較大,可以提前和孩子溝通,如果發(fā)生沖突時,你會先暫時離開現(xiàn)場,等你們都冷靜下來了,再一同商量解決方案。

      (四)決定自己做什么,而不是孩子做什么。

      當(dāng)孩子反復(fù)出現(xiàn)某些不良行為時,不要去嘮叨孩子該怎么做,而是告訴孩子你自己會做什么。如孩子總是將臟衣服亂扔時,不要去強(qiáng)制要求孩子把臟衣服放到臟衣籃里面,你只需告訴孩子你只會洗臟衣籃里面的衣服,并和善而堅定地實施。

     。ㄎ澹┙毯⒆訌腻e誤中學(xué)習(xí)

      首先我們自己要做到把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,而不是在犯錯后垂頭喪氣。在犯錯后勇于承認(rèn)錯誤,并積極尋找解決方案,便是給孩子樹立了正面的榜樣。鼓勵孩子說出自己的錯誤,接受自己的錯誤,同孩子一同尋找解決方案。

     。┒ㄆ陂_家庭會議

      每周可以設(shè)定固定的一天開展家庭會議。由家庭成員輪流主持。

      家庭會議的內(nèi)容如下:

      1、表達(dá)對家庭成員的感謝,并舉出實例。

      2、專注于前段時間出現(xiàn)的問題,并達(dá)到全員一致意見。如未達(dá)到一致意見,該問題推遲至下次家庭會議。

      3、討論家務(wù)事分配,鼓勵孩子承擔(dān)家務(wù)活。

      4、計劃家庭活動。

      5、分享錯誤經(jīng)歷,并一同討論解決方案。

      我們往往對孩子有著諸多評判、期望、指責(zé)、失望、憤怒。但事實上,愛和快樂才是我們管教孩子的全部目的,向他們表達(dá)無條件的愛,承擔(dān)起自己的責(zé)任,把錯誤當(dāng)成學(xué)習(xí)的機(jī)會,尋找積極的方面,和善而堅定地對孩子說“不”,幫助他們找到真正的“是”,是我們?yōu)槿烁改、師長可以、更應(yīng)該采用的正確教養(yǎng)方式。

      正面管教讀書心得 篇6

      最近,我讀了一本書——《正面管教》,這本書出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡·尼爾森博士,是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。書中反復(fù)強(qiáng)調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。書中主要介紹了如何運(yùn)用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊(yùn)涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。雖然這本書還沒讀完,但是依舊讓我獲益匪淺。

      的確,不管是對自己孩子的培養(yǎng),還是對學(xué)生的教育,都離不開正確的管教。作為一名從事教育事業(yè)的年輕教師來說,這本書教給我用另一個角度和方式與孩子交流。

      書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的.學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。 書中的正面管教孩子的方法,給我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的一些方法,對待學(xué)校里課堂上的一些活潑好動的學(xué)生們,老師們要學(xué)會用正確的、正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長。這就要求我們在日常的教學(xué)工作當(dāng)中要做到以下幾點(diǎn):

      1、把握時機(jī),及時贊揚(yáng)鼓勵。

      2、就事論事,堅持原則。

      3、鼓勵也要愛的襯托。

      總之,這本書給了我很多啟示,讓我明白,接受教育的方式就是要不斷的學(xué)習(xí)與思考,并且在實際的教學(xué)中慢慢感受與改變,才能真正找到屬于自己的,適合自己的教育。也讓我在今后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子。

      正面管教讀書心得 篇7

      今后的社會最缺少的是什么?兩個字,人才。人才是什么?簡言之就是有用的人,這個有用的人包含了很多,比如:作為人的良好的道德品質(zhì),優(yōu)秀的辦事能力,或是一技之長的技術(shù)能力??為了讓自己的孩子不輸在起跑線上,從孩子一出生,我們這些做家長就在給他們做著不斷的規(guī)劃,為了讓他們成為我們想要他們成為的人。在我們“好心”的規(guī)劃化中,他們在一代代失去這個年紀(jì)該有的童真與幸!,F(xiàn)在的孩子們固然可以有著衣食無憂的物質(zhì)生活,但是他們是否真的幸福?我們作為家長又是否真正的關(guān)心過孩子們的內(nèi)心需求和精神世界呢?何為養(yǎng)育?其實就是生養(yǎng)和教育。生養(yǎng)孩子,就是賦予他們生命力,讓他們吃飽穿暖茁壯成長;而教育就是用最合適有效的方式讓孩子們在成長的過程中綻放自己的生命力。所以作為家長,養(yǎng)育自己的子女是一種責(zé)任更是一個不斷需要我們家長學(xué)習(xí)的課題。

      《正面管教》,這一書,分享給家長們的就是一種積極有效的教育方式。作為孩子父親的我,在閱讀了這書之后也淺談一下自己的感悟和體會,與之共勉。

      父母是子女們的第一任老師,并且是影響終身的人。家庭教育對于孩子最初的身心成長,特別是孩童時期的子女的影響特別的大,可以說那是孩子們唯一接觸的社會關(guān)系。當(dāng)自己的孩子再成長一些,步入了校園課堂生活之后,學(xué)校環(huán)境的影響對于孩子越來越大,甚至開始慢慢超越家庭環(huán)境在那期間的影響程度。最后當(dāng)自己的孩子在全部的校園學(xué)習(xí)生活結(jié)束之后,有了屬于自己的人生觀、價值觀之后,他們會再次回歸家庭關(guān)系。因為家庭環(huán)境的重要性不可小視,作為家長的言行舉止會在每日的生活中潛移默化的影響我們的孩子,這個就是所謂的言傳身教。我們要選擇最適合我們自己家庭關(guān)系和環(huán)境的教育方式來教育自己的子女。

      生活在這個社會中有千千萬萬的家庭,現(xiàn)在與我相同在思考一個問題,就是子女的教育。其實不論用什么方法,教育的方式可以簡單的分為兩大類:積極有效的和消極無為的。

      1、積極有效的教育方式就是這本書中向我們推薦的正面管教這樣的方式。

      2、消極無為的教育方式就是那種相對極端的方式,例如:驕縱式的教育方式,過度的無原則的寵溺自己的女子;嚴(yán)厲式的教育方式,過度的控制,嚴(yán)厲的管教,似乎將子女視為自己的私有財產(chǎn)。身為家長的我們選擇何種方式教育自己的子女是會深深的影響孩子未來的學(xué)習(xí)和生活的。

      為人父母,總希望給孩子最好的教育,自然是希望自己在教育中有自己獨(dú)到的方法,但是方法再多也多不過生活中發(fā)生的各種問題。因為方法是死的,人是活的,在學(xué)習(xí)方法之前,我更傾向于先了解,為什么別的家長用這種方法教育孩子就能成功?為什么我的孩子身上會存在一些不良的行為?又是什么因素導(dǎo)致的呢?等等。只有追根溯源找到問題存在的`本根,我們才能有效的對癥下藥,了解孩子真正需要的是什么之后我們才能真正找到解決問題的方法。

      首先要改變我是家長聽我的權(quán)威思維誤區(qū)。

      我們作為家長要改變一個思維誤區(qū),孩子是我們的骨肉,不是我們的私有財產(chǎn)。我們生養(yǎng)了他們,但是我們沒有權(quán)利,盲目的、沒有原則的讓他們成為我們想要他“成為的人”。這個是多么自私的父母才會做的事情啊。設(shè)想一下,我們年輕的時候?qū)W習(xí)成績不是很好,拿不到班級的前一名,我們被我們的父母打罵的時候是何種感覺?而現(xiàn)在我們?yōu)槿烁改竻s反過來要求我們的孩子成為班級第一,年級第一,甚至是全校第一。看看這個是多么苛刻的要求。他們僅僅是個涉世未深的孩子。這個是真的為孩子們好么?還是冠名了“為孩子好”來實現(xiàn)我們年輕是未曾做到和實現(xiàn)的人?孩子不是我們拿來實現(xiàn)我們愿望的對象,而是造就未來更多不可能的事情的夢想家。我們不應(yīng)該做折斷孩子夢想的儈子手,而是應(yīng)該做孩子夢想的燈塔、指南針,幫助他們找尋方向,為他們插上翅膀,向著他們夢想的方向起飛。

      于此同時,要給予孩子更多的是尊重和理解,這個我覺得是開啟與孩子溝通的第一步,只有贏得了孩子對我們的信任,他才愿意真正打開心扉與我溝通他內(nèi)心的想法。當(dāng)然我們表達(dá)的態(tài)度和氣氛首先是要給孩子營造一種友善的氣氛,這樣他才愿意聽我說或是跟我說。

      其次,孩子的成長總會遇到各種問題,了解問題,才能解決問題。

      我覺得更需要了解的是,孩子在成長過程中會有各種各樣好的壞的行為產(chǎn)生,但是產(chǎn)生各種行為的最終導(dǎo)向是一樣的,就是孩子在追求歸屬感和價值感。以前我們總是會抱怨我們的孩子不聽話,讓他不要做什么他就是會反其道而行之,越是讓他不要做的時候,他越是要做,讓他往西越是往東。然后我們會將這樣的行為歸結(jié)為孩子的叛逆,F(xiàn)在我們換個角度看看這個問題,他為什么不停話?是不是他在用這種叛逆的方式表達(dá)他的不滿,表達(dá)他對于家長對他的忽視的反抗,或是簡單的說,他就是有一種不安全感,害怕失去父母親的愛。然后他通過跟我們“反著干”的事實來引起我們的關(guān)注。其實身為家長的我們會因為工作的忙碌而忽略孩子很多的感受,往往正是這種忽略讓他慢慢養(yǎng)成這樣的行為態(tài)度。然而一旦養(yǎng)成這種不良的習(xí)慣,我們可能要花上2倍、3倍甚至更多的精力和時間,想更多的辦法來改變孩子的不良習(xí)慣。了解了這些,現(xiàn)在會試著花更多的時間陪伴孩子,我們可以采取和孩子約定一個只屬于我們彼此的“特殊時間”,在這個時間里暫時丟開一切,僅僅和孩子共同相處玩樂學(xué)習(xí),一同成長!摆A得”孩子對我們的尊重。

      最后,我們生活的環(huán)境是怎么樣?我們是怎樣的人?會直接或間接在孩子身上顯現(xiàn),成就或是影響一個孩子。

      對于孩子而言的環(huán)境其實是可以分為兩類的:家庭環(huán)境和學(xué)校環(huán)境。

      學(xué)校的環(huán)境不僅僅是一種學(xué)習(xí)氛圍的營造,師生之間的尊重溝通,同學(xué)之間的友善相處,俗話說的“近朱者赤近墨者黑”。這些均能改變孩子,但這個問題是作為家長無能為力改變的。對于家庭環(huán)境,我們要了解我們自己的原生家庭環(huán)境和氛圍是如何?是遇事積極合作的、還是相互抱怨的,這個首先會給我們的家庭定下一個家庭環(huán)境的基調(diào)。而日后我們的育兒行動中也會慢慢改變這個氛圍,會趨于更好,亦或是更糟。我們與孩子共同營造的家庭環(huán)境的好壞會直接間接的影響孩子的各方面的身心成長。一個好的家庭環(huán)境它一定是擁有一種和善的、堅定的、富有愛的力量的環(huán)境。當(dāng)然,在育兒行為中,家庭成員越多,參與的對子女教育問題上的意見和分歧也就越多,所以要建立好的家庭氛圍首先就是要建立統(tǒng)一的家庭成員戰(zhàn)線。在這個戰(zhàn)線中,我們家長之間要相互約定,不可以用消極的抱怨的方式對待家人。這個行為其實是另一種的驕縱孩子,因為孩子很會看顏色,他會在家人之間對教育產(chǎn)生分歧時找那些“最容易心軟”的家人,然后哭鬧著,讓他們站在自己的一邊,這樣慢慢就衍生出眾多的驕縱的教育模式的家庭。良好的環(huán)境是要讓孩子學(xué)會彼此坦誠交流,然后用愛和包容來影響和改變家人。讓孩子懂得爭執(zhí)、討論是為了更好的找尋問題的答案,然后找出解決方案,最終趨向統(tǒng)一。

      同樣的良好的家庭環(huán)境的建立首先在與家庭中的每位成員本身。從我這個父親開始自省和改變。

      我是積極向上、熱情、真實、真誠的人,那作為家長,我就要用這些人格魅力影響孩子,不是讓孩子屈服在自己的威嚴(yán)下,而是要孩子仰望著說:“看,我擁有一個多么高大的爸爸,我要成為他這樣的很棒很棒的男人!”這個就是讓孩子在影響中找尋真正的自我,讓他了解他是社會人,是社會人就有社會責(zé)任感,就有在社會生活的行為導(dǎo)向。我們身為家長其實很多時候小看我們自己孩子的大腦,雖然他們是孩子,但是他們會用自己的眼睛記錄看到的,用耳朵記錄聽到的,很多生活的道理他們就會這樣似懂非懂的吸收,在幼小的腦海中落下根,慢慢成長發(fā)芽。有時候我們是不是會發(fā)現(xiàn)從我們孩子口中會不經(jīng)意間吐露出那些經(jīng)典而又老成的話語,開始跟你凱凱而談人生真理了。我們甚至不知道孩子是什么時候?qū)W會的,忘記了什么時候,什么人教過孩子這個人生道理。這就是社會生活和我們不經(jīng)意間的生活相處中對孩子深深淺淺的影響,作為家長的我們與其花時間想辦法讓孩子去參加各種補(bǔ)習(xí)班、鋼琴班,不如讓孩子用最真實的心擁抱大自然,在自然中自然而然學(xué)會更多的道理,懂得為人的基本,學(xué)會自我思考和發(fā)現(xiàn)自然。而這個時候的我們,其實才是最需要學(xué)習(xí)的人,學(xué)習(xí)讓自己如何成為擁有正向能量的人,這樣我們才能教予孩子更多的愛與信念,在這種教予中孩子會體悟到更多的關(guān)心和責(zé)任。言傳身教總比呆板的說理強(qiáng)的多,這個可以更加真實的讓孩子體會到,了解到一切的成功都源于做人,做一個怎樣的人。這個是最原生最初的也是最真實的自己。希望通過家庭教育,讓我成長,更讓孩子成長,我愿“贏得”一個先學(xué)會做人的孩子,“贏得”一個擁有正面力量的孩子,“贏得”孩子一個光明的未來。而不是“贏了”孩子對我的順從和依賴,那其實是在孩子身上輸了自己,輸了一個父親的職責(zé)。

      最終祝愿天下的父母都能在不斷地努力摸索中造就更多美好的未來星和夢想家,相信未來一定更美好。

      正面管教讀書心得 篇8

      有關(guān)“正面管教”的講座,前前后后聽過好幾次,可都是“聽”而已,不可避免都摻有演講人自己的理解,未曾純粹感受過“正面管教”。寒假期間有機(jī)會真正拿起《教室里的正面管教》品讀,沒有任何人可干擾我的理解,如此得來的感受與體會真切、深刻。

      正面管教講究的是不懲罰、不驕縱,用和善而堅定的方式幫助孩子成長。一開始我并不能很好地感悟“正面管教”的內(nèi)涵,且深感疑惑,帶著好奇與困惑翻開了這本書。

      書中第1頁便提到了“老師們普遍實行的是以獎勵與懲罰為基礎(chǔ)的管教方法,其目的是為了控制學(xué)生!蔽也灰詾槿。我承認(rèn)我們主要以獎勵與懲罰作為管教的基礎(chǔ),為的是對學(xué)生學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣進(jìn)行評價,而這個評價就像是一種“刺激”,“刺激”他們向好的方面發(fā)展,形成良好的學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣,這與教育心理學(xué)中行為學(xué)派的強(qiáng)化理論如出一轍?蛇@樣做的目的是控制學(xué)生嗎?我相信大多數(shù)老師的初心絕非如此。

      真正震撼我的是第二章的內(nèi)容:一種思維模式的轉(zhuǎn)變。書中第11頁提到孩子們在成長過程中一直取悅大人,總是尋求他人認(rèn)可,為了取得好成績而刻苦學(xué)習(xí),為了努力做個好孩子而避免受到懲罰,感覺這無可非議。科爾伯格“三水平六階段”的道德發(fā)展理論中提到,低年級孩子做出是非道德判斷的標(biāo)準(zhǔn)正是如此,根據(jù)行為的具體結(jié)果做出道德判斷,他們總是尋求他人的認(rèn)可并以此作為道德判斷標(biāo)準(zhǔn)。書中的一句話“你從來沒有想過,你的想法和觀點(diǎn)對別人來說應(yīng)該很重要”讓我錯愕。

      是啊,孩子們的想法與觀點(diǎn)何其珍貴!他們也具有獨(dú)立意義,不應(yīng)只是一昧地尋求獎勵,尋求他人的認(rèn)可。為了管教,多次的懲罰與獎勵不是強(qiáng)化了孩子們尋求他人認(rèn)可的動機(jī),而忽視了他們內(nèi)心情感的需求嗎?看到這里,我就感覺到了,正面管教所帶來的是一種思想意識的顛覆。果不其然,緊接著書上就將正面管教和傳統(tǒng)的行為學(xué)派兩種理論基礎(chǔ)做了一個對立比較,這讓我感到震撼,作者列出了一張表格,從多個方面對比呈現(xiàn)兩種學(xué)派理論的內(nèi)涵,并且在標(biāo)題上明確指出“人類行為的兩種對立學(xué)派”,我想這張表格是整本書的理論支撐。

      在本書中,基于行為學(xué)派獎勵和懲罰的管教方法是受到批判的。正面管教理論認(rèn)為,懲罰和獎勵在短期內(nèi)有效,對于長期的行為改變是無效的,甚至帶來傷害。因為這好比一座冰山,孩子們表現(xiàn)出的行為就像是裸露可見的冰山,而冰山下面卻是隱藏著更多的情感需求。當(dāng)孩子們出現(xiàn)異常行為時,用“懲罰”這一行為去解決,

      “行為解決行為”這一方式終將無效,因為這忽視了行為背后的根——情感。

      所以要想解決問題,先進(jìn)行情感聯(lián)結(jié)。在觸及頭腦之前,必須先觸及心靈!

      我對書中的一句話甚是喜歡,一個行為不良的學(xué)生,是一個喪失了信心的學(xué)生。的確如此,一個孩子表現(xiàn)出所謂不良的行為背后也許隱藏著偌大的情感需求————缺失自我價值感與歸屬感,從而變相表達(dá)著自己的情緒。書中詳盡列舉了“四種錯誤目的行為”,把孩子們的異常行為分為四大類“尋求多度關(guān)注”、“尋求權(quán)力”、“報復(fù)”“自暴自棄”,針對每一項錯誤目的,從六個方面進(jìn)一步分析孩子的心理,并指出老師或父母能夠給予、賦予孩子力量的回應(yīng)。這對于剛踏入教師行業(yè)的我來說,特別受用。

      書中大篇幅的提到了“鼓勵”,因為正面管教是一種鼓勵模式。通過鼓勵的方式,而不是贊揚(yáng)和獎勵,不是尋求他人認(rèn)可,更不是懲罰,而是和善而堅定的鼓勵,從而真正幫助孩子們形成內(nèi)驅(qū)力,在具有安全感、平靜的、倍感關(guān)愛的氛圍中,幫助孩子培養(yǎng)自我價值感與歸屬感,學(xué)習(xí)人生技能,并提高學(xué)習(xí)成績,實現(xiàn)“雙軌道”并行。

      正面管教是英文positive

      discipline的`翻譯,在臺灣被譯為正向教養(yǎng)力,可以理解為對孩子的正面引導(dǎo)?晌蚁搿肮芙獭碧鎿Q為“育導(dǎo)”更為契合。因為書中彰顯的人文主義精神,兒童中心的教育觀與“育導(dǎo)”一詞更為匹配,而“jiào”很多時候的意思是“指導(dǎo),訓(xùn)誨、使、令”,“管教”一詞含有管制、教導(dǎo)、有控制學(xué)生之意,“管教”一詞會讓人有所誤解。于是,我翻閱相關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)20xx年李培挺在一篇論文中提出“育導(dǎo)型”教育管理觀,其中“育導(dǎo)”一詞與本書觀念頗為契合。

      初識正面管教,這是一次思維碰撞的過程,采用既不驕縱、也不懲罰的方式育人,轉(zhuǎn)變“刺激”和“反應(yīng)”之間關(guān)系的傳統(tǒng)行為強(qiáng)化理論的思維,“育導(dǎo)”不再建立在獎勵與懲罰的模式基礎(chǔ)之上,不再強(qiáng)化孩子尋求他人認(rèn)可的動機(jī),喚醒他們心底的力量,幫助他們培養(yǎng)自我價值感。

      和善而堅定地鼓勵孩子,與其進(jìn)行情感聯(lián)結(jié),用“情感”喚醒“情感”,贏得孩子,而不是控制孩子、贏了孩子。對于初出茅廬的新老師而言,每一次的學(xué)習(xí)與借鑒都讓人如飲甘露。教育理論流派如此之多,可理論終將需付諸于實踐,方可出真知!但愿孩子們能良好地掌握科學(xué)文化知識,并有著優(yōu)秀的社會和情感技能、優(yōu)秀的品質(zhì),樹立正確的行為觀念,這是我唯一不變的初心!

      正面管教讀書心得 篇9

      時光在書香中飄逝,《正面管教》這本書也伴著夏日的緩緩炎熱慢慢展開。

      書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子?吹竭@句話,我最先想到的就是我們班的X同學(xué),他是個特別不合群的孩子,上課時永遠(yuǎn)坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉(zhuǎn)。喜歡插話,走路永遠(yuǎn)不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業(yè)不按時交,訂正從來不按老師的要求寫……我跟他講了無數(shù)次的道理,也經(jīng)常在下課后把他單獨(dú)留下來進(jìn)行教育批評,可是大半學(xué)期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨(dú)角戲,后來還是老樣子。因為我不認(rèn)為他是一個笨孩子,因此我決定要在他身上花費(fèi)更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的這句話,忽然領(lǐng)悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現(xiàn)嗎?

      我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現(xiàn)了其實我內(nèi)心有多喜歡他,字寫得越來越有進(jìn)步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自身的眼光,這一點(diǎn)從未變過!一段時間后,我明顯感覺到了他的轉(zhuǎn)變,至少上語文課時聽課比以前認(rèn)真多了。后來,我對他更加關(guān)心,有一次,他感冒了,但帶的卻還是涼水,于是我就給他倒了一杯開水,還一天多次詢問他有沒有感覺好一些;而當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他有一個很不好的習(xí)慣——喜歡在課堂上玩憤怒的小鳥橡皮,有時還打擾到別的同學(xué)。思考良久,我讓他帶著所有的橡皮來我辦公室,在他疑惑時把我準(zhǔn)備的兩塊嶄新的學(xué)習(xí)橡皮和他作交換,并在送他的橡皮上刻下提醒的話……終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的'進(jìn)步,聽課比以前認(rèn)真多了,當(dāng)然成績也突飛猛進(jìn),期末考試考了“優(yōu)”。

      《正面管教》一書中“安排特別時光”一節(jié)中講到“放學(xué)后只要花幾分鐘作為給一個孩子的特別時光、就能幫助這個孩子感受到足夠的鼓勵停止其不良行為,盡管在這段時間里并沒有提到不良行為!蔽覍Υ松钣懈杏|,我們班里有一個Y小朋友,上課極易分神,學(xué)習(xí)上很不踏實,試卷常常做的一團(tuán)糟,小測驗的成績也不行極差。因為家長做生意,接小孩經(jīng)常晚點(diǎn),她常常是一個人在教室里做自身的事的。有一次,我很偶然的發(fā)現(xiàn)不是值日生的他在很努力地去擦黑板并且整理講桌,我很感動,大大地表揚(yáng)了他,并且跟她約定以后一段時間如果媽媽又來晚了的話我可以在教室陪她,我和他之間將有十分鐘的“特別時光”,孩子聽了很興奮,像和我共有了一個小秘密。事實上我也照做了,一開始他跟我聊天時很拘謹(jǐn),后來在我的引導(dǎo)下越來越放得開了,她很愿意和我分享自身的生活,甚至把他前一段時間狀態(tài)不好的原因

      正面管教讀書心得 篇10

      如果你是一位家長,你應(yīng)該讀這本書:如果你是一名老師,那你更應(yīng)該讀本書;我既是一名兩個孩子的家長,又是多名孩子的老師,我更更應(yīng)該讀這本書。

      說實在的,看到這本書的目錄時,讓我感覺到這是一本講大道理的書,我不愿讀下去,臨近開學(xué),為了完成任務(wù),強(qiáng)制自身靜下心來讀這本書,我卻發(fā)現(xiàn)這本書讓我在和孩子的相處中有了全新的、更深刻的認(rèn)識。

      正面管教是一種不同的教育方式,是讓學(xué)生們參與專注的解決問題,而不是成為懲罰和獎勵的被動接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自身解決問題的能力,學(xué)會使他受益終身的社會技能和生活技能。正面管教倡導(dǎo)既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長,既有驕縱的和善,亦有懲罰的堅定,而剔除了驕縱的無規(guī)矩和懲罰的過分嚴(yán)厲。

      讓我感受最深的是有效的利用鼓勵。書中從若干個方面加以闡述,例如時機(jī)、相互尊重、著眼優(yōu)點(diǎn)等,讓我了解到什么才是有效的鼓勵。

      第一:把握時機(jī),及時贊揚(yáng)鼓勵

      及時的贊揚(yáng)猶如生病及時服藥一樣,對年幼的孩子會產(chǎn)生較大的作用。德雷克斯說過很多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”顯而易見的就是通過鼓勵來幫助一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮亲詈玫姆椒。例如我們上課的時候,孩子們回答問題表現(xiàn)得非常棒時,這時就需要我們老師及時的把握時機(jī)進(jìn)行鼓勵“孩子,你的聲音真好聽,你回答的真完整”只有在孩子做完某件事或正在進(jìn)行中,就給以適當(dāng)?shù)馁澝篮凸膭,會收到不錯的教育效果。記得我們班王子軒剛到教室來上學(xué)時,讓他回答問題,簡直聲音比蚊子還小,每次都這樣,當(dāng)時我真的想發(fā)火,到底問問他還能說話吧?墒抢碇歉嬖V我,不能發(fā)火,越發(fā)火,可能他越害怕,越不敢說了,以后會產(chǎn)生心理影響。我就克制住心里的怒火,抓住時機(jī)轉(zhuǎn)而進(jìn)行對他鼓勵,:“孩子,今天老師感覺你有了小小的進(jìn)步,你回答問題考慮的更全面了,聲音特別好聽,如果你的聲音能再大點(diǎn),把你說的能讓每個同學(xué)能聽見,那將更完美了,老師相信你,下次會更棒的,加油!”每次回答問題,我都會找出優(yōu)點(diǎn)對他進(jìn)行鼓勵,慢慢的孩子自信了,聲音變大了,回答問題更積極了。

      第二:改善,而不是完美

      完美是一種極不現(xiàn)實的期待,追求完美的人往往會陷入深深的沮喪中。大多數(shù)家長的心目中都有一個“完美”的孩子,就是“別人家的孩子”,不管自身的孩子多么努力,多么優(yōu)秀,他們總是看到自身孩子的缺點(diǎn),別人家孩子的優(yōu)點(diǎn)。我們太希望自身的孩子各方面都非常優(yōu)秀,尤其是很多家長把以前自身不足的方面或者沒實現(xiàn)的.目標(biāo),都寄希望于孩子,一旦孩子做不到,家長們就會很生氣,指責(zé)孩子,結(jié)果雙方都很痛苦。

      今年暑假大兒子考試,道法考的不好,生物考的不錯,按照以前,我會很不開心,會責(zé)問孩子那一門為什么沒考好?現(xiàn)在則會想,兒子有一門考得好,為什么不開心呢?而且兒子已經(jīng)認(rèn)識到自身的問題了,這次找到原因,下次努力改善,這也是另外一種提升的機(jī)會,我應(yīng)該感到開心才對。∫虼耍诤⒆拥慕逃,對改善的關(guān)注要重于結(jié)果的關(guān)注,對孩子優(yōu)點(diǎn)的關(guān)注多于缺點(diǎn)的關(guān)注,這樣我們眼中就有一個不一樣的孩子,孩子也就會不知不覺地變成我們眼中的樣子。著眼于優(yōu)點(diǎn)而不是缺點(diǎn),你看到什么就會得到什么,心中有朝陽,到處是陽光。

      作為一名家長,我會把鼓勵有效地用到孩子的身上,作為一名老師,我會把鼓勵有效地用到我的學(xué)生身上。讓孩子們在自信、自立的環(huán)境下健康快樂地成長。

      正面管教讀書心得 篇11

      《正面管教》由(美國)尼爾森編著,它是一本讓數(shù)百萬孩子,家長和老師受益終身的經(jīng)典之作。我將書看下來,認(rèn)為在學(xué)習(xí)正面管教,使用正面管教工具得要從始至終堅持以下幾大原則:

      一、和善而堅定的態(tài)度。

      讓我認(rèn)識到尊重孩子作為一個獨(dú)立主體的重要性,和善就是“尊重”,和善就是要父母以尊重的態(tài)度,用態(tài)度影響的行為和言語讓孩子感受到父母理解孩子的內(nèi)心感受,并接受孩子的感受。堅定,就是父母對原則、規(guī)則的堅持,讓孩子感受到在養(yǎng)育的過程中不僅包含著對他的愛,還有原則的堅持。只有這樣,才能培養(yǎng)出孩子的自律和責(zé)任感。和善而堅定的態(tài)度是實施正面管教所有工具的基礎(chǔ),父母要在不斷學(xué)習(xí)中首先做到改變自己。自己的改變,就會不知不覺中影響了家人和孩子,從中也就會看到了孩子和家人的改變。

      二、讓孩子感覺自己是重要的。

      是被當(dāng)作平等的主體來對待,是被家庭中其他成員需要的。這樣孩子就不為了尋求家庭的歸屬感和自我價值感,而產(chǎn)生一些錯誤的行為,不會形成自卑的心理或因此而變得毫無責(zé)任心。父母可以與孩子約定一些手勢或動作來表達(dá)孩子的被關(guān)注需求。在關(guān)注過程中,父母需要鼓勵孩子的每一個進(jìn)步的點(diǎn),以便孩子在及時的肯定和鼓勵中逐步培養(yǎng)出孩子的自信心。要做到這點(diǎn),父母要多給自己心理暗示:相信孩子可以做出正確的判斷,并做正確的選擇。

      三、孩子要有獨(dú)立自主的能力。

      那么就要讓孩子參與到家庭的事務(wù)上來,最好的就是要長期的組織家庭會議,讓孩子參與到家庭事務(wù)規(guī)則的制定、讓孩子發(fā)現(xiàn)家庭生活中的問題、讓孩子參與到父母和孩子在執(zhí)行規(guī)則及解決問題的互相監(jiān)督中來。家庭會議通過實踐下來,可以實行家庭成員輪流組織、主持會議,孩子的積極性顯得特別得高,由此激發(fā)孩子參與自我管教的主動性。

      四、行大于言。

      父母首先得弄明白自己應(yīng)該做什么?不該做什么?該做的事又該怎么去做?這些,孩子都用“心”在看著呢。父母只有弄清楚這些,還要注意到“說一千遍不及做一遍”的'道理。曾有老師讓家長和她一起做一個動作:將右手以“OK”手勢放在下巴上,結(jié)果12位媽媽有10位都跟著Lily老師將手勢放在了臉上,因為老師是放在臉上的。這讓我深刻地認(rèn)識到我平時的嘮叨、催促、提醒浪費(fèi)了多少言語這項功能,更讓我深信孩子沒有時間觀念、作業(yè)拖拉都是因為家長的行為在引領(lǐng)著孩子這么做的,因此孩子自動忽略了我的嘮叨、催促、提醒。父母一定要切記自己“行為”的重要性,用正確的行為去影響孩子,并堅持不懈。

      五、不允許懲罰孩子。

      將孩子做錯事的情況轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭⒆訉W(xué)習(xí)如何以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴}并彌補(bǔ)錯誤,長此以往,培養(yǎng)并提高孩子解決問題的能力。在作為父母的我們,兒時一直接受被懲罰式的教育,也習(xí)慣性地去懲罰孩子,要做到不懲罰孩子是多么大的挑戰(zhàn)!但父母在掌握一些溝通技巧實踐下來,發(fā)現(xiàn)原來孩子做錯事后,家長只要控制住自己的情緒,與孩子一起解決問題,不懲罰是多么令雙方都感到輕松的事兒。父母可以根據(jù)“矯正錯誤的三個R”,運(yùn)用開放式的提問,和孩子一起討論他做錯事的后果,引導(dǎo)孩子從錯誤行為中找出問題發(fā)生的原因,思考自己如何解決問題以及行動方案,支持孩子彌補(bǔ)錯誤,引導(dǎo)孩子主動吸取此次的經(jīng)驗,為孩子今后自己尋找解決問題的辦法,進(jìn)而培養(yǎng)孩子獨(dú)立思考、提高孩子解決問題的能力打下基礎(chǔ)。

      本書中一共介紹了27種基本工具,不管作為老師還是家長都很有必要好好讀讀。

      正面管教讀書心得 篇12

      最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》。該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。

      尤其是書中第7章講述的:有效地運(yùn)用鼓勵,讓我更深入地認(rèn)識到鼓勵而非贊揚(yáng),書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚(yáng)有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚(yáng),這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機(jī)、相互尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。

      自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚(yáng)孩子:“你育孩子的常用方法。認(rèn)為鼓勵有效的人,往往演變成了對孩子的驕縱。對于孩子成長過程中存在的問題,我們應(yīng)該找到問題的根源,針對問題采取有效的方法進(jìn)行化解、溝通,才是教育孩子的關(guān)鍵所在。

      “孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!弊髡叩囊馑际亲屛覀兌喙膭,但作者所說的鼓勵并不是簡單的贊揚(yáng)。作者所說的鼓勵是指多給孩子一些機(jī)會,是對孩子的尊重。這種尊重會引導(dǎo)孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。

      孩子需要正面管教,正面管教的方法,讓我們的教育成為孩子們樂于接受的教育。今后,對于一些活潑好動的孩子們,我們老師也要學(xué)會用正確的方法——正面管教孩子,讓我們的孩子在和善而堅定的氛圍中、自信而自立的快樂環(huán)境中健康成長。

      讀完《正面管教》這一本書后,我的腦海里總是想起上面這段話。

      一直以來,很多人把《正面管教》當(dāng)做是行動指南,在遇到具體問題時,都會去從書中去找解決方法,也確實解決了很多問題。是啊,隨便翻看一頁看看,都是我們作為班主任或者家長經(jīng)常會遇到的場景。但仔細(xì)一想,這本書這么好,為什么還有那么多人看完之后只能使用其中的三招兩式,卻不能全部地靈活地運(yùn)用于自己的工作生活中?我認(rèn)為就是因為我們覺得這本書是一本行動指南,一個隨時可用的救急手冊。其實不然。

      在讀其中幾個章節(jié)時,我一邊點(diǎn)頭認(rèn)同作者的觀點(diǎn),這一邊卻發(fā)現(xiàn)自己可能在工作生活中根本做不到。因為要改變的`并不是從嘴里說出來的話語,而是從思想上就要改變自己。比如第七章談到“鼓勵與贊揚(yáng)”,從道理上我們都明白鼓勵對孩子的促進(jìn)作用是更加深遠(yuǎn)、長久的,但是在實際情境中,多年的思維習(xí)慣決定了自己在當(dāng)時的情境中會說什么話,而不是最近讀的一本書教會我們要說的話。作者在書中給出了一個“鼓勵和贊揚(yáng)之間的不同”的一個表格,但是在實際中,我們不會對照著表格去說話。多年的思想決定了我們在特定場合說什么話,做什么事,并由此塑造了我們和他人之間的關(guān)系。

      讀書時心潮澎湃,躍躍欲試,到了實際又重回老路,這就是現(xiàn)在讀書時經(jīng)常遇到的問題。所以,不管是哪本書,都有自己的價值,關(guān)鍵在于讀書的人是不是一個“認(rèn)死理”、“一條道走到黑”的人。所以,《正面管教》厚厚的一本書背后,其實要讓我們讀書的人改變自己的思維定勢,進(jìn)而改變自己的語言習(xí)慣,形成一個新的語言系統(tǒng)。如果能夠有這樣的決心,《正面管教》這一本書,就可以解決我們班主任工作或者孩子教育中的大部分問題。

      Practice makes perfect。英語這句格言對應(yīng)的漢語是“熟能生巧”。任何技能的掌握都需要花費(fèi)大量時間去練習(xí),去實踐。這本書也是!墩婀芙獭愤@本書很有價值,若是想讓它對自己有幫助,要做的就是不斷閱讀,不斷反思自己的思想、語言和行為,在工作生活中做出調(diào)整與改變,每次改變一點(diǎn),每天調(diào)整一點(diǎn),相信最終一定能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ、生活帶來很大的益處?/p>

      正面管教讀書心得 篇13

      家有寶寶的成年人會發(fā)現(xiàn),當(dāng)有了孩子,無論全家人對他有多期待、多寵愛,都會帶來一些逐漸適應(yīng)的變化。為了更好地教育我的孩子,同時也為了上班后更好地教育我的孩子們,整個產(chǎn)假我都在細(xì)細(xì)揣摩《正面管教》這本書。

      上班伊始,我接了新的四年級,雖然目前還沒有將他們完全對號入座,但是有一部分孩子因為他獨(dú)特的個性已成功地得到了我的關(guān)注。班里有一位小馬哥,對知識的求知欲很強(qiáng),但是課上習(xí)慣很不好。喜歡跟同學(xué)講話,喜歡插話,多次教育無果。我想起了書中寫道“最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子”。我決定用愛“收服”他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張小獎卡,偷偷地告訴他他是我在班里第一個注意到的孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自己的眼光。有時候他會跑到我辦公室單獨(dú)給我看作業(yè),我會當(dāng)面獎勵他一張5分的獎卡,看到他開心的瞇瞇眼,聽到他發(fā)自內(nèi)心地說“謝謝王老師”,然后飛奔出辦公室也不忘給老師關(guān)上門。我想這才是孩子的天性,多么可愛又懂事。

      教學(xué)工作中,如果你遇到一個行為不當(dāng)?shù)腵孩子,很大程度上他應(yīng)該是一個缺乏信心的孩子。作為老師,我們應(yīng)該了解,這些孩子其實是一個僅僅想要?dú)w屬感但是不知道該怎樣以一種恰當(dāng)、有效的方式來達(dá)到這一目標(biāo)的孩子。有時候,我們也要反省自己的言行,是否忽略了孩子的感受,或是傷害了孩子的感情,才導(dǎo)致孩子缺乏歸屬感和價值感。如果我們能正確認(rèn)識到孩子的行為是以目的為導(dǎo)向,并意識到孩子行為背后的目的首先是尋求歸屬感和價值感,我們對待孩子的態(tài)度就會不同,我們也就不會以為孩子總是在故意搗亂,總是喜歡跟我們對著干了。對于這些孩子,我從書中學(xué)到最多的是鼓勵。作為一個老師,面對近百個孩子,通常由于心急很習(xí)慣以負(fù)面方式對他的不良行為作出回應(yīng),批評能促使孩子改善他們的行為,但很少有人深想過批評帶來的影響。絕大多數(shù)的人認(rèn)為幫助孩子的最佳方法就是對他做錯的事進(jìn)行批評,才不會再犯。而《正面管教》這本書告訴我們的是要鼓勵。作者一直強(qiáng)調(diào),懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期積累的效果。

      假期歸來,我們校長對我評價道:我不再像以前一樣扯著嗓門喊課,而是和風(fēng)細(xì)雨地跟孩子們交流。這樣的評價給予我極大地鼓勵。我想,正是《正面管教》這本書潛移默化地改變了我,在以后的日子里,我會努力將這些方法運(yùn)用到平時的教育教學(xué)工作中去,真正讓學(xué)生們受益。

      正面管教讀書心得 篇14

      “什么是正面教育“?這是書中曾提到的一個思考題,這本書雖說還未讀完,但是對于這個思考題我也有了自己的想法。

      這本書大體就兩個核心問題進(jìn)行探討即:“什么是正面教育“和”怎樣進(jìn)行正面教育“。作為一個八零后,其實在我上學(xué)階段接受的是非常”中國式教育“,傳統(tǒng)教育觀下的我從未體驗過新型的教育理念。我在學(xué)生時代,印象最深刻的無非就是每次考試都想第一名,因為我知道,只有這樣才能讓老師和家長高興,其實說白了,不是為了我自己。為的'是不想看到父母和老師臉上失望的表情從而做事小心翼翼。我想大部分90或是80年代的孩子都有相同感受。作為書中提到,正面教育不是在孩子犯錯的時候去懲罰他們,而是要讓孩子將每次錯誤都當(dāng)成一次成長,在錯誤中學(xué)會經(jīng)驗。

      但是正面教育并不是對于孩子的錯誤視而不見,而是通過這種方式使孩子不是因為害怕懲罰去改過自新,而是因為自身反思檢討去糾錯改正。這不禁讓我想到近代法國著名教育家盧梭的”自然后果律“,即:當(dāng)兒童犯了錯誤或是過失時,不必直接制止或者懲罰他們,而是讓他們體會到自己所犯下的錯誤和過失帶來的后果。本書中提到的正面教育和盧梭的自然后果律雖不是完全一樣,但是他們都是沒有直接在孩子犯錯的時候去制止和懲罰。而是用另外一種方法引導(dǎo)。

      所以,我認(rèn)為,我們不管時作為家長還是教師,要將孩子堪稱一個個體,將判斷權(quán)和選擇權(quán)交還給孩子,我們只需要稍加引導(dǎo),他們就會有自己的想法,從而在這個過程中學(xué)會成長。

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